Целевое направление сколько баллов по егэ нужно

Целевики поступают на льготных условиях, учатся бесплатно, получают материальную поддержку и не ищут работу после диплома — она уже обеспечена. Выясним, в каких случаях действуют подобные преференции и как ими воспользоваться.

Целевое направление: что это и зачем его получать

Направление выдают заказчики — органы власти, организации и даже индивидуальные предприниматели, заинтересованные в специалистах определённого профиля. 

Например, предприятию нужны работники редкой профессии, и оно готово поддержать студента взамен на его труд в будущем. Или областной департамент здравоохранения выдаёт абитуриентам целевые направления в медицинский вуз, чтобы решить кадровые проблемы в регионе.

Такая ученическая путёвка подразумевает, что студент и заказчик подписывают договор о целевом обучении. Его типовая форма и правила заключения утверждены Постановлением Правительства РФ, действующим до 1 января 2027 года.

По данному соглашению заказчик обязуется поддерживать своего подопечного во время учёбы и трудоустроить его после выпуска. Тот, в свою очередь, обязуется получить диплом и минимум три года отработать в организации, указанной в договоре.

Поддержка в связи с целевым направлением может предусматривать выплату стипендии, компенсацию расходов на аренду жилья, питания, проезд к месту учёбы и другие меры — стороны определяют их в договоре.

👉 Заключить соглашение можно как до поступления в институт, так и уже в процессе учёбы. Таким образом студенты обеспечивают себе место для учебной практики и трудоустройство сразу после защиты диплома.

Сам по себе договор о целевом направлении не гарантирует поступление на бюджет. Учиться, имея на руках соглашение с заказчиком, теоретически можно как на бесплатной, так и на платной основе — зависит от того, куда получится поступить. К тому же меры поддержки могут включать компенсацию расходов на оплату университета — закон этого не запрещает.

Отдельный случай — когда абитуриент поступает по квоте. Правительство РФ ежегодно выделяет долю бюджетных мест под обучение по целевым направлениям от особых заказчиков и на определённых специальностях. Так государство решает кадровые проблемы страны с учётом потребностей экономики. Свои квоты могут устанавливать также субъекты РФ и муниципальные образования (МО).

Поступить по квоте обычно проще — для целевиков предусмотрен отдельный конкурс, а заплатит за обучение государство или МО (город, посёлок, район, округ). Когда баллы за ЕГЭ невысокие, целевое направление — зачастую единственный способ попасть на бюджет.

Как получить целевое направление в вуз в рамках квоты приёма

Итак, квотные места — это не только гарантированная работа и материальная поддержка на время учёбы, но и непременно бесплатное обучение и лояльный конкурс: для поступления обычно требуется меньше баллов ЕГЭ.

А кроме того, для выпускников это шанс устроиться в стабильную компанию или даже стать госслужащим. Потому что заказчиками, выдающими целевое направление в вуз для обучения в рамках квоты, могут быть только отдельно указанные в законе субъекты:

• органы власти и управления всех уровней;
• учреждения и унитарные предприятия, образованные государством или муниципалитетом;
• госкомпании и их дочерние общества, госкорпорации;
• оборонные предприятия;
• организации с финансовым участием РФ, субъектов РФ и МО и их дочерние общества;
• акционерные общества с участием госкорпораций;
• организации, основанные госкорпорациями или переданные им;
• сельскохозяйственные товаропроизводители.

То есть в случае с квотой выдать целевое направление в вуз могут организации определённого статуса или имеющие отношение к государству. Например, «Газпром» или «Росатом». Прочие юридические лица и индивидуальные предприниматели выступить заказчиками не могут.

Ограничения касаются также профессий, которые можно освоить, и регионов, в которых выпускник получит работу. Например, если учёбу оплачивает область или город, то и трудоустройство предусмотрено на её/его территории. 

Места, оплаченные из федерального бюджета (это другой, высший уровень бюджетной системы), предполагают работу в любом или конкретном регионе. Чтобы университет принял договор на обучение в рамках квоты, указанный в нём регион трудоустройства должен быть одним из перечисленных для выбранной специальности.

Как работает отсрочка от армии по учёбе в вузе или колледже

Куда можно поступить по целевому направлению в 2022 году

Сроки и правила поступления в вузы России в 2022 году в вопросах и ответах

Текущие квоты приёма на целевое обучение за счёт федерального бюджета определены Распоряжением Правительства РФ от 23 ноября 2021 года № 3303-р. 

Одни из самых больших квот выделены для специальностей, связанных с радиоэлектроникой и железнодорожной сферой. Значительное число мест определено для будущих инженеров в области радиотехнических систем, проектирования авиационных и ракетных двигателей, самолёто- и вертолётостроения, испытания летательных аппаратов.

❗️ В договоре можно указать несколько планируемых специальностей.

Проще всего получить целевое направление в медицинский вуз — для самых дефицитных направлений ординатуры выделено по 86, 92, 100% бюджетных мест, для специальностей «Лечебное дело» и «Педиатрия» — по 75%. 

👉 Квоту устанавливают от суммы всех бюджетных мест в стране. То есть, например, квота в 10% для специальности «Театроведение» не означает, что каждый вуз, где преподают данную дисциплину, выделит на целевое обучение 10% мест. В каких-то институтах доли для целевиков может не быть вовсе. Информацию о программах, на которые возможен приём в рамках квоты, нужно искать на сайте учебного заведения.

Перечень федерального уровня, на основе которого можно получить целевые направления в вузы в 2022 году, включает специальности из самых разных сфер деятельности. Основная часть позиций позволяет получить работу в любом субъекте РФ. Узнать, есть ли квоты от вашего региона или МО, можно в местных департаментах образования или непосредственно в учебных заведениях.

Как не прогадать с вузом, рассказываем в статье «Краткий гайд, который поможет определиться с университетом».

Куда обращаться, чтобы взять целевое направление в вуз

Для поступления в пределах квоты нужны заказчики определённого статуса или имеющие отношение к государственной собственности.

Для поступления вне квоты круг потенциальных заказчиков шире — это и органы власти, и любые организации, и индивидуальные предприниматели.

👇 Алгоритм поиска заказчика для каждого случая примерно одинаков:

1. Нужно определиться с будущей сферой деятельности.
2. Найти предприятие из этой сферы, в котором хотелось бы работать.
3. Обратиться в отдел кадров данной организации с вопросом о возможности заключить целевой договор.

Полезными могут оказаться министерства и ведомства, которые отвечают за выбранную область деятельности. Например, Главное управление строительства, Департамент культуры при областной администрации. Там расскажут, какие предприятия заинтересованы в подготовке молодых специалистов.

Так, чтобы получить целевое направление в медицинский вуз, можно обратиться в местный департамент здравоохранения. Из других вариантов — лечебное учреждение, где вы готовы работать после учёбы, либо непосредственно институт — скорее всего, там знают, кто готов выступить заказчиком по целевому договору. Для обучения вне квоты подойдёт и частная клиника.

Высока вероятность, что нужной информацией обладают органы власти, отвечающие за образование. Все подразделения местной администрации указаны на её официальном сайте.

Информацию о компаниях, готовых выдать целевое направление, часто размещают вузы на своих сайтах. Там же можно поискать приказы о зачислении прошлых лет — иногда их публикуют и указывают в них заказчиков.

Будущим техническим специалистам поможет сайт Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Там размещён перечень университетов, осуществляющих приём на целевое обучение в рамках квоты в интересах предприятий ОПК. Кликнув на подходящий вуз, найдёте список потенциальных заказчиков.

Некоторые заказчики проводят среди претендентов на целевое направление интеллектуальные конкурсы и олимпиады, устраивают собеседования с руководством компании. А кто-то даже дожидается результатов ЕГЭ и подписывает договор только с теми, кто получил высокие баллы.

Основательно подготовиться и успешно сдать ЕГЭ помогут нескучные курсы онлайн-школы Вебиум. Каждый третий студент Вебиума набирает 80+ баллов. Пробное занятие — бесплатно.

Договор заключён — что дальше?

И с целевым направлением в вуз есть шанс провалиться на конкурсе. В этом случае договор считается расторгнутым без последствий, нужно только уведомить заказчика письмом. 

Такое же правило действует, если абитуриент должен был поступить в пределах квоты, а в итоге прошёл в обычном порядке. Неудача не мешает заключить новое соглашение, в том числе уже после зачисления.

Допустим, не удалось поступить в указанный в договоре вуз, но получилось выиграть конкурс в другом. Можно снова подписать соглашение с тем же или с новым работодателем. Это обеспечит рабочим местом в будущем, позволит получать материальную помощь, а возможно, и избавит от расходов на оплату обучения.

Это не конец света: что делать, если не поступил

После поступления в вуз важно не нарушить условия целевого направления. Иначе придётся возместить расходы заказчика, связанные с предоставлением мер поддержки, а в случае обучения в пределах квоты приёма — и расходы государства (субъекта РФ, МО) на организацию бюджетного места.

Нарушением будет отчисление, перевод на программу, не соответствующую договору, уклонение от трудовой деятельности после выпуска, неудачная аккредитация уже в процессе работы. Меры ответственности, конечно же, предусмотрены и для заказчика.

Про ещё одну форму обучения — заочную — рассказываем в статье «Что такое заочное обучение: как проходит, плюсы и минусы».

Многие знают о существовании целевого направления в вуз, но не все разбираются в нём. Мы постараемся рассказать всё самое важное о целевом поступлении, обозначив все его плюсы и минусы, и помочь вам пройти каждую ступень.

В этой статье:

---

Что такое целевое направление в вуз?

Это возможность учиться в вузе совершенно бесплатно, но в рамках договора по направлению от какого-то предприятия, а взамен вы должны будете отработать несколько лет (не менее трёх) по своей специальности у данного работодателя. 

С 2021 года вступили в силу новые правила целевого обучения – Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Список программ, на которые вуз принимает студентов на целевое обучение, обычно можно найти на сайте вуза.

Пример перечня программ в МИРЭА. Полный список можно увидеть на сайте вуза.

Если образовательная организация является заказчиком целевого обучения гражданина и не трудоустраивает его после получения диплома, она должна возместить расходы федерального или местного бюджета за обучение.

Читайте также:

Плюсы целевого поступления

• Образование предоставляется бесплатно;
• Гарантировано трудоустройство после окончания вуза;
• Зачисление происходит до начала первой волны (если не прошли, то можете участвовать в основном наборе);
• Конкурс на целевом обычно ниже;
• Работодатель иногда помогает в учебном процессе (предоставляет информацию для курсовых и дипломной работ);
• Некоторые договорные организации позволяют студентам работать во время учёбы по гибкому графику;
• В договоре возможно обозначить оплату общежития, проезда и питания. 

Минусы целевого поступления

• Придётся поискать организацию, которая согласится выдать направление;
• После окончания вуза необходимо будет отработать установленное в договоре количество лет на предприятии, с которым вы заключали договор;
• Если курсе на 3 передумаете и решите бросить вуз, то вам придётся возместить потраченные на вас деньги. 

Как найти организацию для целевого направления в вуз?

Первостепенным является выбор будущей профессии и вуза, в котором ей смогут обучить.

Если с этими пунктами есть трудности, то не стесняйтесь обратиться к эксперту по поступлению. Без этого становятся бессмысленными следующие шаги получения целевого направления в вуз.

Дальше необходимо найти организацию, которая будет готова заключить с вами договор, и взять в ней ходатайство. Организация должна нравиться вам, соответствовать вашему направлению и, главное, испытывать недостаток специалистов вашего профиля. 

Право на целевое обучение имеют граждане, которые в соответствии с Постановлением заключили договор о целевом обучении с:

1. Федеральным государственным органом,
2. Органом государственной власти субъекта Российской Федерации,
3. Органом местного самоуправления,
4. Юридическим лицом;
5. Индивидуальным предпринимателем.

Места выделяются согласно государственной программе: всё зависит от того, какие специалисты и в каком количестве нужны для потребностей региона или страны.

Вы можете узнать об организациях в приёмной комиссии или на сайте вуза, а самый простой способ – найти студента-целевика и напрямую задать ему все интересующие вопросы.

Список организаций, с которыми сотрудничает РГУ нефти и газа, в рамках целевого обучения.

Если с поиском организации возникают трудности, можно обратиться в местную администрацию.

Схема получения целевого направления в вуз

Как правило, у компаний уже существуют договоренности с вузами, и вам нужно будет выбрать направление в одном из предложенных институтов в рамках договора. Договоры между вузами и заказчиками заключаются весной, когда все вопросы по оплате и месту решены. 

Получить целевое направление желательно заранее, так как процесс согласования и отбора может затянуться. Подать полученное направление и участвовать в конкурсе на целевые места нужно согласно обычной процедуре подаче документов — до 26 июля.

В военно-силовых структурах (в том числе ОВД) набор завершается в середине марта.

Читайте также:

Важно: если желающих больше, чем мест, то конкурс проходит уже в рамках целевого по баллам за ЕГЭ.

Какие документы нужно нести в приёмную комиссию?

Обычно пакет документов для целевого поступления выглядит следующим образом:

• Заявление о приеме на обучение по форме;
• Документ, удостоверяющий личность, гражданство поступающего (Паспорт);
• Документ о предыдущем уровне образования (Аттестат);
• Копия договора о целевом обучении, заверенная заказчиком целевого обучения, или незаверенную копию указанного договора с предъявлением его оригинала;
• Документы, подтверждающие индивидуальные достижения (представляются по усмотрению поступающего);
• 2-4 фотографии 3х4. 

Важно: целевики, как и обычные абитуриенты, могут подать документы в 5 вузов.

---

Насколько хорошо вы сами знаете правила поступления по целевому направлению?

Ответье на 7 вопросов и узнайте!

Поделиться

10

Комментарии

Каждый абитуриент должен знать, что такое целевое направление. В первую очередь это серьезная помощь в поступлении, но у этой системы есть свои преимущества и недостатки. Как получить целевое направление и в чем его особенности в 2023/24 учебном году? Разбираемся в материале.

Что такое целевое направление

Целевое направление — это официальное обращение компании, государственной организации, к вузу с просьбой зачислить студента на учебу. Будущий работодатель оплачивает его образование, и, получив диплом, выпусник будет обязан отработать на него от трех до пяти лет.

Как получить целевое направление

Шаг первый

Найти компанию, от лица которой будет отправлен запрос в администрацию вуза.

Чтобы не тратить время на самостоятельные поиски такой организации, вы можете узнать в приемной комиссии университета, с какими фирмами у них заключены договоры. Также можно поинтересоваться у других студентов-целевиков.

Шаг второй

Не менее чем за полгода до ЕГЭ нужно заключить договор с компанией. Как правило, у фирм уже существуют договоренности с вузами, и вам нужно будет выбрать направление в одном из предложенных работодателем институтов.

Обязательно детально изучите договор: важно понимать, когда вы придете на выработку (после окончания специалитета, бакалавриата или магистратуры, которую фирма также может оплатить), сколько лет и на каких условиях будете работать на компанию после окончания обучения.

В 2023 году механизм целевого приема и обучения собираются усовершенствовать — соответствующий законопроект уже рассматривает председатель Госдумы Вячеслав Володин. Согласно нововведениям, организация, с которой студент заключает договор на целевое обучение, теперь сможет активнее контролировать процесс учебы. Например, по желанию назначать наставников для студентов-целевиков, а также предоставлять студентам возможность проходить практику в будущем месте работы уже во время обучения.

Кроме того, в этом году компания будет не только оплачивать обучение целевиков, но и финансировать для них дополнительные образовательные программы и оплату общежития на годы учебы.

Шаг третий

Собирать документы. Необходимый перечень бумаг вам подскажет работодатель. Будьте готовы, что это займет некоторое время. В администрацию компании нужно подать заявление, где указываются личные данные ученика, номер общеобразовательного учреждения, класс, желаемая специальность и вуз.

Договоры между вузами и заказчиками заключаются в апреле-мае. Именно к этому моменту решаются все вопросы с финансированием, списками претендентов и количеством выделенных целевых мест.

Если желающих обучаться по целевой программе больше, чем выделенных мест, то  среди целевиков проводится конкурс на  основе баллов ЕГЭ. Бывают и другие формы отбора: например, «Газпром» выбирает претендентов по результатам предметных олимпиад, тестирования, анкетирования, собеседования, конкурса портфолио и других оценочных мероприятий.

Шаг четвертый

Готовиться к ЕГЭ! Помните: наличие договора не повод расслабляться.

Шаг пятый

При подаче документов в приемную комиссию вы обязательно должны сообщить, что поступаете по целевому направлению. При этом подавать документы по программе можно только в один вуз по одному направлению. В остальные вузы студент будет проходить по общему конкурсу.

Среди нововведений, которые могут быть приняты в законопроекте-2023, и вариант подачи документов — через суперсервис «Поступи онлайн». Кроме того, абитуриенты смогут подать документы через «Госуслуги».

В чем преимущества целевого

Для выпускника этот формат облегчает процесс поступления, поскольку группа абитуриентов по целевому направлению идет отдельным конкурсом, который значительно ниже общего. Целевое направление также позволяет не задумываться о трудоустройстве после окончания вуза.

Кроме того, целевики имеют право на первоочередное заселение в общежитие и надбавку к стипендии за счет будущих работодателей. При утверждении нового законопроекта появится ряд дополнительных преимуществ.

Приказ о зачислении таких студентов появляется раньше обычного приказа. Это плюс для тех, кто не прошел этот конкурс: еще останется время подать документы на общих основаниях.

Есть ли недостатки

Разумеется, подводные камни тоже есть. Прежде всего речь идет об обязательствах, которые компании накладывают на выпускников. Основное из них — это практически полное отсутствие выбора места работы после окончания вуза.

Например, отучившись в престижном вузе Москвы, выпускник обязан вернуться в город, где он получил направление от администрации. Рассчитывать на повышение зарплаты или карьерный рост в течение срока отработки также не стоит.

Наконец, студент обязан учиться, закрывать сессии, не иметь хвостов. При несоблюдении любого из условий договора работодатель вправе обратиться в суд и через него взыскать с нарушителя расходы на обучение.

Что будет, если отучиться и не соблюсти условия целевого

Студент-целевик обязан окончить учебное заведение и после отработать обозначенное количество лет в компании-заказчике — по закону, не менее трех. Если же выпускник не поступил на работу в организацию или начал работать, но решил покинуть ее, он обязан выплатить штраф. Это денежная сумма, равная затратам компании на обучение будущего сотрудника.

Если целевик отработал в компании, например, два года из положенных по контракту четырех, то он выплачивает половину суммы. Другое количество лет — также по этой схеме.

Квоты на целевое обучение в 2023/24 учебном году

Количество мест обучения по целевому направлению на 2023/24 учебный год уже утверждено за подписью премьер-министра Михаила Мишустина.

Как и в прошлом году, основное количество квот распределено на медицинские специальности, чтобы медучреждения страны не нуждались в кадрах. Так, 75 и 76% мест будут целевыми на программах специалитета «Лечебное дело» и «Педиатрия». В ординатуре на некоторых направлениях вообще будут учиться только одни целевики. Речь идет о специальностях «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Онкология» и «Скорая медицинская помощь».

На многих направлениях заметен рост в количестве бюджетных целевых мест — это говорит об их высоком приоритете для государства.

Направление	2022	2023
Научные специальности, аспирантура «Педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование» и «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», бакалавриат	30%	33%
«Педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование» и «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», бакалавриат	20%	30%
«Самолето- и вертолетостроение» и «Эксплуатация железных дорог», бакалавриат	60%	70%
«Авиастроение», «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры», бакалавриат	30%	40%
«Конструирование и технология электронных средств», бакалавриат	15%	30%
«Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Информационная безопасность», бакалавриат	20%	30%
«Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», бакалавриат	10%	20%

По многим из этих специальностей квоты также действуют во всех регионах России, а в 2022 году их перечни были ограничены лишь несколькими центральными областями.

---

Таким образом, если вы любите стабильность, не хотите рисковать и серьезно подходите к выбору места работы, то целевое направление — оптимальный вариант. Выбирайте желаемое направление обучения или работодателя — и вперед!

Если вы не являетесь призером Всероссийских олимпиад, а набранных на ЕГЭ баллов не хватает для поступления на бюджет, это вовсе не значит, что путь к бесплатному обучению с дальнейшей перспективой трудоустройства закрыт. Абитуриентам, желающим получить высшее образование без финансовых вложений, следует рассмотреть возможность поступления в рамках целевого набора.

Шанс обучаться бесплатно, минуя общий конкурс, предоставляется как студентам колледжей и техникумов, так и слушателям программ высших учебных заведений. Для этого заинтересованным молодым людям придется самостоятельно найти организации, которые направят их на обучение и предоставят место в компании после получения диплома.

Суть целевого направления на обучение в вуз

Целевой набор представляет собой программу, направленную на взаимодействие образовательных организаций, частных компаний и молодых специалистов. Это действенный инструмент государственного регулирования, который помогает ликвидировать нехватку кадров в тех областях экономики, где она в данный момент присутствует.

При таком раскладе выгоду получают все: студент учится бесплатно, однако не участвует в общем конкурсе на бюджет; вуз/техникум закрывает набор на определенные (обычно не самые востребованные) специальности; работодатель получает минимум на 3-5 лет квалифицированного сотрудника с профильным образованием.

Что касается законодательного регулирования, то целевой набор производится согласно 56 статье ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”. В ней говорится о том, что:

• “целевые” студенты обучаются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
• право пользования программой предоставляется гражданам, принятым по конкурсу;
• работодатель, не исполнивший обязательства по договору, обязан возместить расходы образовательной организации, погасить штраф (двукратный размер понесенных вузом затрат), а также компенсировать в двукратном размере расходы студента, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Условия и специфика

Будучи способом привлечения молодых людей к работе в не самых популярных отраслях экономики, целевой набор имеет ряд специфических особенностей:

• абитуриент может легко поступить на кафедры даже с конкурсом больше десяти претендентов на место;
• студент-целевик получает образование бесплатно;
• мест, доступных по программе, обычно от 5 до 30% в общем наборе;
• сотрудничать со студентом могут как государственные субъекты хозяйствования, так и частные компании вне зависимости от их величины (начиная с маленьких ИП, заканчивая международными корпорациями типа “Газпром”);
• квота целевого набора действует только на некоторые направления и присутствует не во всех вузах/колледжах;
• абитуриент находит заинтересованную в нем организацию самостоятельно;
• если “целевой” студент не достиг 18 лет, для участия в программе требуется предоставить согласие родителей или опекунов;
• работодатель может взять на себя обеспечение молодого человека жильем, стипендией и местом прохождения практики.

Взамен предоставляемых льготных условий будущий дипломированный сотрудник обязуется отработать в компании не меньше 3 лет с момента зачисления в штат.

Как получить целевое направление в 2020 году?

Чтобы получить целевое направление, молодой человек должен:

• внимательно ознакомиться с условиями программы;
• сдать ЕГЭ, соответствующие его специальности;
• найти работодателя, который согласится принять его на должность после окончания обучения;
• выбрать вуз/колледж, предоставляющий целевые квоты;
• выиграть по результатам конкурса (чаще всего конкурс составляет 1,5 — 2 человека на место).

Поскольку претендентов на целевые квоты обычно немного, это прекрасная возможность учиться бесплатно для тех абитуриентов, которым после ЕГЭ не хватает баллов, чтобы пройти на бюджет. Кроме того, помимо отсутствия финансовых затрат непосредственно на обучение, студенту не придется думать о съемном жилье, месте отработки практики и средствах на жизнь, так как за все это отвечает будущий наниматель.

Доступные специальности в 2020 году:

• Медицинский профиль (семейный врач, врач скорой помощи, стоматолог, терапевт, сетевой врач, ветеринар и т.д.);
• Прикладная математика;
• Лазерные техника и технологии;
• IT-безопасность;
• Радиотехника;
• Авиа- и машиностроение;
• Информационные технологии;
• Программная инженерия;
• Связи с общественностью;
• Приборостроение;
• Микросистемная техника и нанотехнологии.

Дополнительно льготный набор проводится по следующим профилям:

• Материаловедение;
• Метрология и стандартизация;
• Динамика флюидов;
• Металлургия;
• Управление и аналитическая деятельность.

Как видно из приведенных выше списков, целевые квоты предоставляются в основном на сложные технические специализации, а также на направления, предполагающие тяжелые условия труда. Так, например, геологи трудятся по всей стране, включая Крайний Север, а зоотехники большую часть рабочего дня проводят на фермах и в животноводческих хозяйствах, где далеко не всегда есть отопление и даже крыша над головой.

Направление в медицинский вуз

Для абитуриента сотрудничество с будущим работодателем – хорошая возможность обойти традиционно большой конкурс на поступление в мед. университет. Идеально, если перед принятием решения об обучении в вузе молодой человек окончит медицинский колледж. Среднее образование позволит понять, что выбранный профиль ему подходит, а лечение людей является его призванием.

Получить целевое направление можно в Департаменте здравоохранения того города или района, где проживает абитуриент, рассчитывающий на льготное место. Причем подать заявку необходимо за полгода-год до начала вступительной кампании.

Алгоритм действий в данном случае выглядит так:

• молодой человек выбирает интересующую его специализацию;
• обращается в Департамент здравоохранения по месту жительства, заявляя о своем желании претендовать на целевую квоту;
• параллельно ищет частные организации, нуждающиеся в сотрудниках узкого профиля (неонатолог, ожоговый хирург, детский нейрохирург и т.д.);
• собирает бумаги, необходимые для спонсора обучения;
• обсуждает предоставление социального пакета и условия отработки;
• заключает договор;
• прикрепляет скан договора при поступлении в университет.

Достаточно часто работодатели сами предлагают оплатить учебу в вузе своим сотрудникам, имеющим диплом колледжа/техникума, поэтому целевые квоты доступны как бывшим школьникам совсем без опыта, так и людям со средним образованием.

Что касается вопроса “Где найти заказчика?”, то здесь следует обратить внимание на государственные мед. учреждения, где присутствует стабильная нехватка квалифицированных кадров, либо на частные медицинские центры (лучше сетевые), которым нужны врачи узкого профиля.

Поиск спонсора – дело трудоемкое, поскольку подготовка специалиста с нуля стоит достаточно дорого. Однако нельзя опускать руки после первого отказа, ведь если не десятая, то сотая попытка обеспечить себе льготное место обязательно увенчается успехом!

Требования к абитуриентам

Кроме того, что молодым людям, желающим получить целевую квоту, нужно предоставить заверенную копию договора с работодателем, документы для поступления в вуз ничем не отличаются от стандартной вступительной кампании. Абитуриенту необходимо собрать следующий пакет бумаг:

• документ, удостоверяющий личность;
• аттестат об окончании школы либо диплом среднего профессионального учебного заведения;
• сертификаты о сдаче ЕГЭ;
• военный билет (для юношей);
• для медиков, педагогов и некоторых иных профилей справка 086/у;
• 2 фотографии (при прохождении дополнительных экзаменов в вузе);
• согласие на обработку личных данных, подписанное родителями/опекунами (в случае, если абитуриент на момент подачи бумаг не достиг совершеннолетия);
• грамоты, сертификаты и т.д., подтверждающие персональные достижения.

Молодым людям, участвующим во вступительной кампании в медицинский университет и претендующим на целевые места, пригодится участие в волонтерских программах (помощь пожилым людям, инвалидам), прохождение курсов первой помощи, опыт работы в качестве санитара.

Организации, выдающие направление, могут отправить в образовательное учреждение письмо с описанием достоинств заинтересованного в целевой квоте абитуриента. Там они рассказывают, почему именно этот абитуриент достоин льготного места и как он вскоре будет полезен обществу, государству и самому нанимателю.

Личное обращение руководителя предприятия к представителям университета значительно повышает шансы молодого человека на зачисление, поскольку участников программы выбирают не только по количеству набранных на ЕГЭ баллов, но и с учетом личных достижений, персональных качеств и потенциала.

Как заключить договор?

Договор о целевом обучении – это стандартный гражданско-правовой договор, составляемый по форме, утвержденной Правительством РФ. Сторонами в данном случае выступают Заказчик (если говорить про мед. вуз, например, Министерство здравоохранения или частная клиника) и Гражданин (абитуриент).

В обязательства заказчика входит предоставление:

• жилплощади;
• мер материальной поддержки (стипендия);
• побочных образовательных услуг, прохождение которых предусмотрено учебной программой вуза.

Ключевым пунктом договора является трудоустройство получившего диплом выпускника на соответствующую приобретенной специализации должность не позднее срока, прописанного в документе.

На что следует обратить внимание при заключении договора абитуриенту? На то, что, согласно п. 2 ст. 56 Закона № 273-ФЗ, он обязан не только пройти всю образовательную программу в формате очного/заочного обучения, но и отработать на предприятии не меньше 3 лет по направлению, отвечающему приобретенной квалификации.

В бумагах должны быть обозначены следующие пункты:

• полное наименование компании-нанимателя;
• сфера ее деятельности;
• должность и трудовые обязанности, которые предстоит выполнять студенту-целевику после зачисления в штат организации;
• период времени, за который выпускник должен устроиться на работу;
• меры социальной поддержки, оказываемые “целевому” студенту.

Когда обращаться за получением направления?

Чтобы участвовать в конкурсе на целевую квоту, будущему абитуриенту следует озаботиться вопросом поиска “спонсора” за год до поступления. В этом случае молодому человеку хватит времени, чтобы подобрать государственную или частную организацию, которая не просто согласиться оплатить его образование, но и будет интересна ему самому.

Если брать медицинский профиль, то тут, безусловно, проще получить направление в государственной клинике (через Министерство здравоохранения), чем искать коммерческое предприятие. Однако стоит учесть, что частные мед. центры зачастую оборудованы современным высокоточным оборудованием, с которым молодому специалисту работать легче и приятнее, чем со сложными в использовании и морально устаревшими аппаратами, установленными в большинстве поликлиник.

“Целевого” абитуриента не должен волновать вопрос “В каком объеме будет оплачиваться обучение?”, поскольку от него не потребуется никаких финансовых вложений. Всю ответственность на себя берет компания, согласившаяся спонсировать образование своего будущего сотрудника. От соискателя потребуется только высокая мотивированность, скрупулезность в учебе, “внеклассная” активность (волонтерство, программы обмена опытом, получение дополнительных знаний по специализации) и большое желание профессионального роста.

Кроме того, предварительно согласовав с нанимателем меры социальной помощи, студент на все время обучения может забыть о любых материальных аспектах образовательного процесса. Что касается необходимых для поступления документов, пакет бумаг абитуриента-целевика отличается от стандартного всего на один договор, однако дает огромное преимущество при зачислении: уменьшает конкурс, гарантирует бесплатное образование, обеспечивает рабочим местом еще до момента поступления в вуз.

Обязательность трудоустройства

Заключая договор, стороны (Заказчик и Гражданин) берут на себя определенные обязательства. Заказчик предоставляет абитуриенту поручительство, некоторые меры социальной поддержки и заранее оговоренную должность в компании. Гражданин же, в свою очередь, обязуется полностью освоить учебную программу и отработать на предприятии нанимателя срок, обозначенный в договоре (не меньше трех лет).

Таким образом, работодатель приобретает дипломированного сотрудника, а студент обеспечивает себе легкие условия поступления, льготное обучение, стипендию, а затем и рабочее место. Выпускник приступает к трудовой деятельности сразу же после получения диплома, минуя трудоемкий процесс поиска компании, которая согласится взять в штат молодого специалиста.

В договоре также предусмотрена ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств. Согласно пункту 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ, нарушение условий соглашения любой из сторон влечет наложение штрафа в размере средств, затраченных на обучение.

Если наниматель не выполнил обязательства по трудоустройству, он выплачивает государству стоимость образовательной программы с учетом корректирующих коэффициентов. В случае со студентом есть два варианта:

1. Он окончил обучение, но не провел положенный срок в компании.
   В такой ситуации штраф начисляется соразмерно доле неотработанного времени (дней) за три года.
2. Он не окончил образовательный цикл, соответственно не вышел на работу.
   Размер выплаты определяется пропорционально периоду, который студент осваивал программу.

Исключения

Однако бывают моменты, когда обе стороны могут быть освобождены от штрафных санкций. Так, например, гражданин не несет ответственности за невыполнение обязательств в случае, если он – единственный родитель/опекун в семье с тремя и более несовершеннолетними детьми.

Что касается работодателя, то ему не придется нести финансовые потери в ситуации, когда компания-наниматель либо полностью прекращает деятельность, либо перестает работать по профилю, на который обучается заключивший с ней соглашение молодой человек. Кроме того, в самом договоре может быть прописано освобождение от штрафа одной из сторон.

Когда можно не исполнять обязанности по работе?

В данный момент в официальных нормативных актах обозначены только приведенные выше причины, позволяющие отказаться от обязательной отработки. Однако существует законодательная инициатива (внесена на рассмотрение), предусматривающая расторжение договора без финансовых потерь со стороны гражданина в следующих ситуациях:

• при наличии заболевания, мешающего осуществлять трудовую деятельность по выбранному профилю;
• присвоение инвалидности I или II группы;
• нахождение работы не по месту службы мужа-военнослужащего;
• необходимость социальной и медицинской помощи больным близким родственникам;
• при наличии условий, не зависящих от воли гражданина.

Случаи отказа от выполнения обязательств по целевому договору случаются редко и касаются в основном студентов, осваивающих медицинские программы. Целевики, учащиеся на инженерных, технических, IT, геологических и прочих факультетах, чаще всего добросовестно отрабатывают положенные три года в компаниях, заключивших с ними договоры.

Проблема молодых медиков связана с тем, что подавляющее большинство целевых мест предоставляется абитуриентам, которые сотрудничают с поликлиниками. После окончания обучения молодые сотрудники видят колоссальную разницу в заработной плате между государственными и частными мед. центрами, поэтому и стремятся избежать отработки, чтобы сразу попасть в коммерческие клиники.

Чтобы не допустить таких ситуаций, гражданам, рассматривающим целевое обучение, нужно заранее ознакомиться со всеми подводными камнями льготного образования.

Преимущества и недостатки обучения по целевому месту

К негативным аспектам целевого набора относится:

• необходимость исполнять прописанные в договоре обязательства на протяжении 8-9 лет (5 лет выделяется на получение высшего образования + отработка);
• штрафные санкции, предусмотренные за невыполнение условий соглашения (выплата вузу + компенсация расходов предприятия);
• вероятность банкротства организации, предоставившей целевой договор.

Позитивные стороны обучения по целевым квотам выглядят так:

• отдельная вступительная кампания для абитуриентов-целевиков с конкурсом 1,5 — 2 человека на место;
• предварительное зачисление (в июне), что позволяет попробовать поступить в общем наборе, если не получится попасть на льготных условиях;
• отсутствие финансовой нагрузки (это касается как самого образовательного процесса, так и выплаты стипендии, оплаты места проживания и т.д.);
• гарантированное трудоустройство после окончания образовательного цикла.

Оценив все плюсы и минусы целевого набора, абитуриент может принять обдуманное, взвешенное решение, ведь этот серьезный шаг определит его будущее на ближайшие 7-10 лет.