Еак экзамен форум

На экзамене по аудиту провалилось более 80% экзаменуемых!

15 сентября единая аттестационная комиссия (ЕАК) провела первый экзамен по аудиту для новичков. Таких результатов не было за всю историю аттестации аудиторов. Из трех десятков претендентов экзамен сдали …четверо(14%)!

Причем сдали на самом пределе – получили по 86 баллов (трое – по 86, и один претендент – 88 баллов). Это минимальная сумма баллов для тестирования, ниже которой претендент считается не сдавшим экзамен:

Претендент, получивший за ответы на все вопросы индивидуального набора тестов менее 86 процентов максимально возможного количества баллов, считается не сдавшим квалификационный экзамен и не допускается к выполнению письменной работы (пункт 42 Положения о порядке проведения квалификационного экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора, утвержденного приказом Минфина России от 17.11.2010г. № 153н).

И это только первый этап экзамена – тестирование. Так что «сдали экзамен» пока говорить рано. Для четырех претендентов, едва преодолевших тестирование, впереди – следующие этапы экзамена: ответы на вопросы экзаменационного билета и решение практической задачи. За письменный экзамен они должны получить суммарно не менее 67% от максимально возможной суммы баллов (при условии получения за ответы на вопросы экзаменационного билета — не менее 84% максимально возможного количества баллов). Лишь в этом случае они будут считаться сдавшими квалификационный экзамен по аудиту.

Нет сомнения, что на первый экзамен пришли только те, кому аудиторский аттестат очень-очень нужен. Потому что еще в июле, как сообщал Минфин; считая ситуацию с аттестацией аудиторов вполне терпимой; претендентов, желающих получить единый аттестат по аудиту, было более 100. Но, когда ЕАК объявила стоимость экзамена для вновь сдающих экзамен (не десять тысяч рублей, как для аудиторов на упрощенном экзамене, а тридцать тысяч), заплатить такую неожиданно высокую сумму смог лишь 31 претендент.

И вот теперь двадцати семи из них (если оставшиеся четверо всё же сдадут экзамен полностью!) придется снова платить 30000 рублей, чтобы опять получить сильнейший стресс, с большой вероятностью повторного провала.

Источник: Журнал «Аудит сегодня»

Со времени образования ЕАК новый аттестат аудитора получили всего 5 человек.

Своим успешным опытом с редакцией журнала «Аудит» поделилась Елена, одна из немногих, кому удалось справиться с этой нелегкой задачей.    

«О дате первого тестирования я узнала за месяц до его проведения, поэтому, с учетом режима работы, особого времени на подготовку к тестам не было. Шла практически «на удачу», в дополнении к тому, что нам успели рассказать на курсах подготовки, попыталась прочитать о том, с чем до этого в своей практике не сталкивалась.

Может быть так сложилась ситуация на самом экзамене с теми вопросами, которые попались мне, но ни одного знакомого вопроса я не отметила, так что в моем понимании, база вопросов обновилась, и при подготовке на старые базы не стоит так уж полагаться.

Вопросы в тесте были теоретическими, задач не было. Также не слышала, чтобы кому-то попались вопросы по банковскому учету, что очень порадовало, однако вопросы по учету в страховании  и инвестиционных фондах встречались. Много вопросов по внутренним и внешним контролям, а также по законам о легализации и коррупции.

По итогам первого тестирования сдавших оказалось только четверо, и нам нужно было дождаться еще как минимум шестерых, чтобы состоялась письменная часть, поэтому на подготовку к письменному экзамену у нас было время, хотя тогда в сентябре мы и не представляли, сколько его будет. Отсутствие точной даты письменного экзамена, а в итоге и его перенос с декабря на январь чуть ли не за неделю до проведения, конечно, сильно возмущало и заставляло нервничать.

Особенно хочется отметить — маловероятно, что на данном экзамене можно полноценно рассчитывать исключительно на собственный профессиональный опыт, экзамен в значительной степени теоретически ориентирован. Это видно даже по системе оценивания — можно положить много усилий на написание практической задачи и получить заветные 50 баллов, но если 42 балла по теории не набраны — экзамен не сдан.  А 42 балла по пяти блокам — это четыре «четверки» (8 баллов) и обязательно как минимум одна «пятерка» (10 баллов)».

О подробностях сдачи экзамена, о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, а также советы сдающим читайте в номере 6 журнала «Аудит».

Число специалистов, сдающих квалификационный аудиторский экзамен, снижается. Для участников рынка он обходится в сотни тысяч рублей на человека и зачастую впустую, поскольку успешно сдают экзамен считанные проценты. Эксперты отмечают, что проблему необходимо срочно решать, иначе рынку грозит острый дефицит аудиторов.

В первом полугодии число сдающих квалификационный аудиторский экзамен снизилось год к году почти на 20%, немногим превысив 800 человек. При этом число успешно сдавших экзамен и получивших аттестат осталось примерно на таком же низком уровне, что и в прошлом,—14 человек, следует из данных единой аттестационной комиссии (ЕАК). В Минфине отметили, что квалификационный экзамен «сдают с положительным результатом претенденты, которые обладают необходимыми знаниями и навыками для вступления в профессию». Без экзамена можно быть лишь помощником аудитора.

Заместитель гендиректора аудиторской компании «Пачоли» Анна Кунегина обращает внимание, что, только успешно сдав единый квалификационный экзамен, человек приобретает право заниматься аудиторской деятельностью, в том числе участвовать в аудиторских процедурах и подписывать аудиторское заключение.

Партнер коллегии адвокатов Pen & Paper Сергей Учитель уточняет, что, согласно закону, чтобы стать аудитором, нужно соответствовать трем требованиям: сдать специальный экзамен и получить квалификационный аттестат, а также получить высшее экономическое образование в государственном вузе и не менее трех лет проработать помощником аудитора или бухгалтером.

По мнению участников рынка, число сдающих экзамен не растет в связи с трудоемкостью и сложностью экзамена. При этом, как правило, компания оплачивает участие в дорогостоящем экзамене своему сотруднику.

Гендиректор «Русаудита» Евгений Самойлов поясняет, что участие сотрудника в экзамене может обойтись компании в 300–400 тыс. руб. на претендента, поскольку только одна попытка стоит около 180 тыс. руб., к этому добавляются повторная сдача экзамена, так как немногие могут с первого раза добиться положительного результата, оплата подготовительных курсов и т. д.

По оценкам участников рынка, в ближайший год количество претендентов на получение аттестата аудитора, работающих в малых и средних компаниях, должно увеличиться — проблема с низким числом сдающих экзамен требует незамедлительного решения. Партнер практики аудиторских услуг группы компаний Б1 (бывшая Ernst & Young) Игорь Буян считает, что задачей ЕАК должна быть не только оценка компетенций кандидатов, но и помощь в подготовке к этому экзамену, что предполагает большую открытость ЕАК по публикации решений и доступности баз данных, которые кандидаты могли бы использовать при подготовке.

По мнению управляющего партнера «Докар-Консалтинг» Владислава Карастелина, необходимо также вернуться и к вопросу о возврате к специализации аудиторов по направлениям их деятельности, и проведению в связи с этим экзаменов и выдаче квалификационных аттестатов по основным направлениям аудита. В СРО признают проблему кадрового голода на фоне ухода части специалистов на пенсию и слабого притока новых кадров (см. “Ъ” от 25 ноября).

Аудиторские компании с маленьким штатом уходят с рынка

Аудиторы предупреждают, что если число сдающих квалификационный экзамен не начнет увеличиваться, аудиторскому рынку грозят сокращение и снижение качества услуг. Гендиректор «Универс-аудит» Дмитрий Лимаренко отмечает, при таком низком числе успешных сдач квалификационного экзамена число аудиторов будет сокращаться, что начнет негативно сказываться на качестве оказываемых аудиторских услуг, поскольку уходящие кадры заменить будет некем. Через пять—десять лет часть компаний может уйти с рынка, полагает господин Самойлов, так как «профессия стареет, а большинство молодых сотрудников концентрируются именно в крупнейших компаниях».