Экономика труда подготовка к экзамену - Помощь в подготовке к экзаменам и поступлению

Вопросы
экзамена по Экономике Труда

Что изучает «экономика
труда» и ее роль в подготовке специалистов
высшей квалификации.
Методы определения
эффективности мероприятий по
совершенствованию организации труда
Роль труда в жизнедеятельности
человека и общества
Условия труда: факторы,
воздействующие на их формирование и
способы профилактики производственных
рисков.
Основные понятия о труде
и классификация видов труда
Условия труда: сущность,
содержание и критерии их оценки
Направления и проблемы
гуманизации условий труда
Предпринимательство как
социально-активная трудовая деятельность
Современное состояние
российского рынка труда
Планирование трудовых
показателей
Система социальных гарантий
в сфере труда и механизм их реализации
Модели рынка труда
Организация труда на
предприятии
Формирование новой модели
социального страхования работников в
России
Организация труда как
социотехническая система: сущность и
направления совершенствования
Роль и сущность аудита в
сфере труда. Влияние основных трудовых
показателей на результаты производственной
деятельности
Показатели эффективной
работы службы занятости и методы их
определения
Планирование средств на
оплату труда реботников при рыночных
отношениях в экономике
Развитие инфраструктуры
рынка труда в России
Высвобождение работников
и их трудоустройство
Факторы, формирующие
трудовой потенциал
Сущность и значение
нормирования труда
Сущность социально-трудовых
отношений в национальной экономике
Виды норм труда
Миграция рабочей силы
Рабочее время на производстве:
структура, классификация
Качество трудовой жизни и
его показатели
Методы нормирования труда:
назначение хронометража и фотография
рабочего дня
Производительность труда:
сущность
Факторы, воздействующие
на формирование социально-трудовых
отношений
Методы и показатели измерения
производительности труда
Механизм регулирования
социально-трудовых отношений в экономике
Международная организация
труда
Факторы и резервы повышения
производительности труда
Воспроизводство трудовых
ресурсов
Влияние научно-технического
уровня производства на рост
производительности труда
Организация оплаты труда
на предприятиях
Формирование и развитие
предмета и метода экономики труда
Безработица как
социально-экономическое явление
Факторы, влияющие на уровень
заработной платы
Современное состояние
уровня жизни населения
Сущность и значение
социального партнерства
Занятость населения:
сущность, показатели
Экономические риски в
социально-трудовой сфере
Современное состояние
занятости в России
Экономическое содержание
заработной платы
Особенности оплаты труда
работников на предприятиях различных
форм собственности
Рынок труда как регулятор
занятости и безработицы
Профессиональная ориентация:
подготовка и переподготовка высвобождаемых
работников
Взаимодействия рынка труда
и рынка образовательных услуг
Ресурсы для трудовой
деятельности трудовые ресурсы:;
экономически активное население;
рабочая сила и т.д.
Система управления условиями
и охраной труда
Особенности российского
рынка труда
Оплаты труда при контрактной
системе найма
Организация оплаты труда
работников бюджетной сферы
Мезоэкономические проблемы
труда (экономика регионов)
Виды и основные элементы
премиальных систем
Формирование и использование
форм оплаты труда
Государственная служба
занятости населения
Макроэкономические проблемы
труда
Государственная политика
на российском рынке труда
Уровень жизни и факторы,
его определяющие
Производственная демократия
и ее роль в регулировании социально-трудовых
отношений
Кадровая политика
Формирование и структура
доходов населения
Регулирование заработной
платы и доходов в условиях российских
экономических реформ.

Экзаменационные
билеты будет следующими:

Билет №1 состоит из
вопроса 1 и 2.

Билет №2 состоит из
вопроса 3 и 4.

И так далее.

Источник

Тема: Шпаргалка по экономике труда с ответами к экзамену

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике труда

Вуз: Финансовый университет

Вопросы к экзамену:

1) Труд как основа развития человеческого общества и фактор производства

2) Характеристика населения и трудовых ресурсов.

3) Занятость и методы ее регулирования в современной России

4) Понятие и показатели трудового потенциала.

5) Значение рационального использования трудового потенциала.

6) Сущность и значение производительности труда как показателя продуктивности и эффективности трудовой деятельности.

7) Классификация показателей производительности труда в зависимости от способа измерения выпуска продукции

Классификация показателей производительности в зависимости от вида учитываемых в составе затрат ресурсов

9) Методы измерения производительности труда, их краткая характеристика

10) Классификация факторов и условий изменения производительности труда

11) Материально-технические факторы роста производительности труда

12) Организационные факторы роста производительности труда

13) Социальные факторы роста производительности труда

14) Сущность и классификация резервов роста производительности труда

15) Резервы улучшения использования рабочего времени и расчет их влияния на производительность труда

16) Виды трудоемкости

17) Методы исчисления трудоемкости и расчет влияния ее изменения на производительность труда.

18) Планирование производительности труда, ее связь с другими показателями по труду.

19) Индексный метод расчета изменения производительности труда по факторам

20) Расчет изменения производительности труда по факторам с использованием показателя условного высвобождения численности работников.

21) Задачи, направления и этапы планирования производительности труда на предприятии

22) Функции организации заработной платы

23) Основные элементы организации заработной платы

24) Государственное регулирование заработной платы и трудовых доходов

25) Сущность и назначение, элементы тарифной системы

26) Особенности организации оплаты труда в бюджетной сфере

27) Основные этапы разработки внутрипроизводственной тарифной системы. Определение минимальной заработной платы и тарифных ставок первого разряда.

28) Особенности и условия применения сдельной формы оплаты труда.

29) Особенности и условия применения повременной формы оплаты труда.

30) Системы сдельной оплаты труда и методика расчета заработной платы при их применении.

31) Системы повременной заработной платы и методика расчета заработка при их использовании.

32) Бестарифные индивидуальные системы организации заработной платы.

33) Бестарифные коллективные системы организации заработной платы.

34) Особенности коллективной организации оплаты труда. Методика распределения коллективного заработка.

35) Доплаты и надбавки тарифного характера, их расчет и порядок применения.

36) Районное регулирование заработной платы

37) Фонд заработной платы, его структура.

38) Методы планирования фонда заработной платы.

39) Детальные расчеты фонда заработной платы по элементам его структуры

40) Основные виды поощрительных выплат и премирование работников предприятия.

41) Экономическое обоснование премиальных систем.

42) Планирование численности и состава кадров. Укрупненные методы планирования.

43) Методы детального планирования потребной численности работников.

44) Расчет дополнительной потребности в рабочих и управленческом персонале.

45) Основные элементы механизма организации труда.

46) Методы оценки социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда.

47) Критерии и методы оценки состояния условий труда и профессиональных рисков.

48) Пути обеспечения безопасности работников.

49) Оценка эффективности мероприятий по охране труда.

50) Факторы изменения работоспособности и их влияние на производительность труда

51) Виды и структура доходов, источники их формирования, направления использования.

52) Основные элементы и субъекты системы социального партнерства

53) Принципы и порядок заключения коллективного договора

54) Социальные гарантии и меры социальной зашиты трудящихся.

55) Виды социальных пособий и их назначение.

56) Пенсионное обеспечение и направления его реформирования.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Вопросы к экзамену

Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Экономика труда»

Понятие, сущность и основные признаки труда.
Предмет, средства, процесс и продукт труда.
Теория социально-трудовых отношений и её экономические категории.
Структура наук о труде и персонале, их взаимосвязи с другими науками.
Система элементов содержания закона экономии затрат труда.
Потребности, их общие принципы и классификация.
Модель структуры потребностей человека. Иерархия потребностей.
Научные школы удовлетворения потребностей.
Понятие трудового потенциала и его компонента.
Понятие и система факторов качества жизни.
Цели и ценности деятельности человека.
Потенциал человека в рыночной экономике.
Система ценностей и природа человека.
Виды экономических ресурсов, их характеристика.
Компонент деятельности человека.
Концепции и показатели эффективности труда.
Интеллектуальный капитал и интеллектуальная собственность.
Современные тенденции сокращения форм управления людьми и повышение роли творческого труда.
Резервы роста эффективности труда.
Понятие и показатели производительности труда.
Основные факторы и условия роста производительности труда.
Текущие и перспективные резервы роста производительности труда.
Воспроизводство населения и трудовые ресурсы. Плотность населения. Рождаемость и смертность.
Структура трудовых ресурсов и факторы влияния на их численность.
Миграция населения и методы её регулирования.
Факторы и характеристики миграции населения.
Понятие эмиграции и иммиграции. Тенденции развития.
Факторы, формы и методы регулирования размещения населения.
Понятие рынка труда. Спрос на труд и предложение труда.
Модели рынка труда. Его количественная и функциональная гибкость.
Сегментация рынка труда. Первичный и вторичный рынок труда.
Понятие занятости. Уровень и формы занятости. Активная и пассивная политика занятости.
Понятие безработицы. Виды и уровень безработицы.
Понятие организации труда и элементы организации труда.
Виды и границы разделения труда. Условия труда. Факторы, влияющие на эффективность труда.
Классификация затрат рабочего времени и организация рабочего места.
Мотивация труда. Структура систем и виды мотивации.
Влияние технико-технологической среды на труд персонала.
Организация оплаты труда, понятие доходов и заработной платы.
Формы и системы заработной платы.
Тарифные, повременные, сдельные системы оплаты труда.
Принципы формирования доходов в рыночной экономике.
Планирование фондов оплаты труда.

Источник

Вопросы к экзамену:

Добавление отзыва к работе

Похожие работы

Вопросы к экзамену