Администратор магазина или любого другого заведения — незаменимый человек как для работников, так и для клиентов. По своей сути, администратор — это буквально управленец (с лат. administrator — управитель), в основные задачи которого входят разрешение конфликтов между персоналом и посетителями, ведение документации, контроль работы сотрудников и многое другое. Столь ответственная и многогранная должность, разумеется, требует определенных знаний, навыков и опыта, которые должны быть отражены в резюме. Нередко именитые компании, такие, как «Пятерочка», кроме типичного интервью предлагают также пройти и тест на администратора магазина. В этой статье мы ответим на вопросы о том, что это за тест, зачем он нужен и, самый главный вопрос: как пройти тест на администратора.
Немного о компании
Всем известная сеть магазинов «Пятерочка» принадлежит компании «X5 Group», которая также управляет и магазинами «Перекресток» и «Карусель», не менее популярными по всей России. Сотрудники торговой сети среди плюсов работы выделяют «белую» заработную плату, соц. пакет, удобный график работы, а также хорошие условия адаптации для новых работников. Неудивительно, что сотрудников компания отбирает особенно тщательно, тем более на должность администратора. Администратор — не только управляющий, но также и лицо магазина, представитель компании.
Этапы трудоустройства
Итак, первый шаг к работе мечты — отправка резюме будущему работодателю. Оно должно соответствовать должности, на которую вы претендуете и отражать весь ваш опыт работы в области управления, менеджмента и администрирования. Если вы проходили какие-либо курсы и/или тренинги, об этом тоже можно смело писать в резюме. Кроме того, не лишним будет указать и другие ваши полезные навыки, к примеру, знание английского языка. При составлении резюме постарайтесь избегать стандартных формулировок, таких, как «коммуникабельный», «стрессоустойчивый», «ответственный», которые использует каждый соискатель (даже если эти слова не отражают действительности). Вместо этого лучше применять менее расхожие, но более точные описания: инициативный, отзывчивый, добросовестный, компетентный и так далее. Так, HR-специалист выделит ваше резюме из многих других уже на самом первом этапе.
Тест для администратора магазина
После отправки резюме нужно дождаться звонка или письма от работодателя. На данном этапе специалист по подбору персонала должен ответить на все интересующие вас вопросы о вакансии и компании в целом, и, в свою очередь, уточнить интересующие его детали касательно вашего резюме. Если обе стороны остались удовлетворены беседой, следующий этап трудоустройства — прохождение теста для администратора.
В зависимости от ситуации, тестирование может проходить в онлайн-режиме или при очной встрече с работодателем. Разумеется, онлайн-тестирование предпочтительнее, как для HR-специалиста, так и для кандидата на должность, в плане объективности и экономии времени. Перейдем к сути: что представляет собой тест на администратора в «Пятерочку»?
Вопросы и содержание теста
Само тестирование делится на два блока: вербальный и числовой. Для успешного прохождения нужно в обоих блоках набрать не менее 60% правильных ответов. Программа автоматически проверит правильность ответов и мгновенно предоставит результат, после чего остаётся только ждать дальнейших указаний от HR-специалиста. Тестирование можно и нужно проходить из дома, что, безусловно, экономит массу времени и сил, но не стоит излишне надеяться на использование домашнего интернета: ответов на тест администратора просто нет в открытом доступе. Неслучайно именно вербальный и числовой блоки представлены в тестировании на должность администратора: хороший менеджер должен уметь работать как с текстовой информацией, бумагами, отчетностью, договорами, так и с бухгалтерией, спокойно ориентироваться в цифрах и таблицах.
Вербальный блок вопросов
Вопросы вербального теста на администратора представляют собой отрывок текста, 3 варианта ответа («Правда», «Ложь» и «Нельзя сказать точно») и утверждение, которое нужно подтвердить или опровергнуть на основе информации, изложенной в тексте. На один отрывок текста может быть от 3 до 5 различных утверждений, затем содержание текста меняется. Отрывки могут быть самой разной тематики: биология, социология, география, антропология, медицина и так далее. Время на ответ ограничено: на решение 20 вопросов дается 15 минут, затем тест автоматически завершается без возможности продолжить или исправить какой-либо из ответов. Важно, что при ответе нужно полагаться только на информацию, полученную из текста, а не из жизни. То есть, даже если вы точно знаете, что утверждение правдиво, но в тексте об этом прямо не сообщается, скорее всего, правильным ответом будет «Нельзя сказать точно».
Кроме того, встречается также тип теста, где вместо утверждения дается вопрос, а вместо трех вариантов ответа, описанных выше, дается 4-5 утверждений. В целом это не сильно меняет основную задачу соискателя — поиск информации в тексте — просто требуется найти правильный ответ среди нескольких вариантов.
Числовой блок вопросов
Содержание числового теста в «Пятерочку» на администратора сильно отличается от первой части вопросов. Исходя из названия, анализировать в данном случае необходимо не текстовый массив, а числа, а также графики, таблицы, гистограммы. Стандартный вопрос включает в себя картинку с таблицей и/или графиком, вопрос и 4-5 вариантов ответа. В целом, по словам тех, кто проходил тест, школьных знаний достаточно для хорошего результата, но с непривычки может быть трудно. Обычно разрешается использование калькулятора и блокнота для записей, но не будет лишним также и повторить, как минимум, формулы вычисления процента от числа. Нередко для правильного ответа достаточно лишь внимательно изучить данные на графике, не проводя какие-либо расчеты. Числовой блок вопросов также имеет ограничения по времени: на 25 вопросов отводится 20 минут.
Как пройти тест на 100%
Итак, мы узнали содержание теста на администратора, но как его успешно сдать? Секрет прост и кроется в подготовке: еще со школы мы знаем, что если хоть немного повторить материал перед контрольной, вопросы уже не покажутся такими сложными. Важно понимать, что в отличие от школьной поры, надеяться на шпаргалки, списывание и готовые ответы на тест для администратора — гиблое дело. Во-первых, столь крупная компания, как «Пятерочка», заботится о конфиденциальности, тщательно скрывая вопросы тестов от посторонних, иначе было бы просто бессмысленно проводить тестирование. Во-вторых, устраиваясь на столь серьезную должность, как администратор магазина, человек должен справляться с анализом числовой и текстовой информации без того, чтобы искать готовые ответы в интернете. Главная сложность вопросов заключается не столько в их содержании, сколько в стрессовой ситуации, неподготовленности, давящего таймера.
Именно для того, чтобы избежать этих трудностей, и стоит начинать подготовку заранее.
Грамотная подготовка
Тест в «Пятерочку» на администратора — лишь один из этапов трудоустройства, после которого следует привычное всем нам очное собеседование. Но большинство кандидатов не может очаровать работодателя при личной встрече из-за заваленного теста.
За годы существования такой практики, как тестирование, сформировалось несколько наиболее оптимальных подходов к подготовке, и вот наши полезные советы для наилучшего результата:
- Повторите математические формулы за 5-7 класс, особенно, если обычно математика вызывает у вас трудности. К счастью, этого будет достаточно для успешной сдачи числового теста;
- Порешайте типовые задания. На нашем сайте вы можете попробовать пройти числовой и вербальный тесты бесплатно, чтобы определить, насколько они трудны для вас на первый взгляд. Для более тщательной и полноценной подготовки мы советуем приобрести пакет тестов, чтобы проанализировать как можно больше вариантов вопросов, научиться решать задачи, укладываясь во временные рамки;
- В день тестирования постарайтесь отложить все дела, организовать спокойную, рабочую обстановку и хорошее подключение к интернету. Будет обидно, если результат будет ниже из-за неполадок с сетью или компьютером.
Заключение
Придерживаясь этих нехитрых советов, вы без труда преодолеете тест для администратора в магазин «Пятерочка» и сможете продолжить борьбу за должность на этапе очного собеседования. Мы желаем вам достичь лучших результатов!
Числовой тест в «Пятерочку»
17 февраля 2020
Пятерочка – динамически развивающаяся сеть супермаркетов по всей России. Условия работы в компании постоянно улучшаются, но и спрос на вакансии не отстает от предложения. Кроме собеседования, кандидатов ждут тесты способностей, от результатов которых зависит, получит человек работу в компании, или нет.
Отбор кадров в Пятерочке
Процесс подбора персонала проходит в три этапа. Сначала соискатели присылают резюме и подают заявку. Затем им присылают ссылку на вербально-числовой тест в Пятерочке, который проходят онлайн, до начала основного этапа. Вопросы тестирования различаются в зависимости от должности: сложные для работников администрации, замов, супервайзеров, более простые — для консультантов, кассиров и работников зала.
От результатов тестирования зависит, получит ли соискатель приглашение на собеседование и назначат ли его на должность, или нет.
Дистанционный отбор в пятерочке
После подачи резюме в «Пятерочку» или группу компаний X5 retail group, кандидаты на вакансии директора магазина, заместителя или администратора получают ссылку на дистанционные числовые задачи. Они определяют потенциал в работе с числами, процентами, валютными расчетами. Кроме числовых, при трудоустройстве используют вербальные и логические задачи, которые оценивают навыки работы со словесной, письменной и абстрактной информацией.
Онлайн-пример числового теста:
Тестирование в Пятерочке проходит на портале X5Study. Перед испытанием, кандидатам предлагают пробные задания из 5-6 вопросов. Они знакомят человека с форматом задач, но не помогают подготовиться.
Замечание:
Точный перечень вопросов и ответов в интернете найти не получится – банк заданий X5Group регулярно пополняется.
После прохождения демонстрационных заданий, соискателей ждет отборочное тестирование в Пятерочке. Хотя кажется, что дома решать задания проще, расслабляться не стоит. На этап собеседования проходят соискатели, набравшие более 60% правильных ответов. Результаты доступны сразу после завершения тестирования
Собеседование и тесты в пятерочку
Хотя при выборе сотрудника на вакансию, HR смотрят на результаты оценки, они также ориентируется и на интервью. Интервьюера интересует информация о предыдущих местах работы, навыках, допущенных ошибок и достигнутых успехов. Иногда интересуются ранними моментами из жизни: учебой или даже детством. На собеседовании соискателям предлагают тесты интеллекта и психологические опросники.
На этом этапе задают вопросы об организации торговли, управлении персоналом, общении с клиентами.
| Вопрос | Пример ответа |
|---|---|
| Способы увеличения оборота магазина | Реклама, акции, низкие цены, отсутствие очередей, комфортные условия в помещении |
| Клиент возмущается в ситуации, в которой он не прав | Извиниться, приложить все усилия для удовлетворения клиента |
| Участились случаи воровства среди персонала | Внезапные ревизии, увольнение злостных нарушителей, повышение мотивации сотрудников |
Также встречаются вопросы с подвохом, благодаря которым HR определяют искренность кандидата, склонность ко лжи и наличие корыстных намерений. Они интересуются, видит ли соискатель возможность дополнительного неофициального заработка, как он относится к воровству, махинациям, будет ли он честным по отношению к начальству, будет ли способствовать продвижению магазина.
Числовые – значит математические?
Числовые тесты способностей – это комплекс заданий, определяющих способности человека к анализу информации, представленной в виде чисел, графиков, таблиц. С их помощью оценивают:
- потенциал к работе с цифрами, вычислению процентов, конвертированию валюты, математическим операциям;
- скорость реакции;
- способности обобщения и анализа информации;
- восприятие;
- отвлекаемость и концентрацию.
В Пятерочке используют числовые тесты от SHL. С их помощью HR определяет, насколько хорошо кандидат разбирается в подсчетах прибыли и расходов, сможет ли он быстро принимать решения, связанные с вычислениями, управлением финансами.
Задания на числовые способности представляют собой математические задачи с вариантами ответа. На решение отводится ограниченное время. В условии даются числовые соотношения, пропорции, таблицы, графики, диаграммы. Чаще всего тематика заданий экономическая – сфера продаж, расчет бюджета, анализ информации, связанной с деятельностью магазина.
Сложности при прохождении числового теста
Числовые тесты на ДМ, ЗДМ или админа Пятерочки не требуют от соискателей особых знаний математики или физики, но из-за ограничений по времени, пройти их не так просто. Как правило, кандидаты сталкиваются со следующими сложностями:
- Знания в математике и экономике, полученные в школе, используются редко, и со временем забываются. Из-за этого возникают проблемы с решением даже несложных заданий общеобразовательного уровня.
- В России система многоступенчатого отбора с тестированием используется не так давно, поэтому кандидаты сталкиваются с низким уровнем подготовки к такому типу заданий. Даже опытные сотрудники могут допускать ошибки в непривычных вопросах.
- Из-за тестирования в домашних условиях, соискатели расслабляются и плохо готовятся, надеясь на помощь знакомых или интернет. Также часто мешают родственники, или бытовые дела, отвлекающие от работы.
- Многие кандидаты слишком сильно нервничают перед тестированием. Это снижает концентрацию, мешает сосредоточиться, влияет на скорость выполнения заданий.
- При выполнении заданий многие пытаются воспользоваться интернетом для поиска ответов, в результате просто теряя время.
- Найти числовые тесты в Пятерочке с ответами в свободном доступе в интернете не получится: руководство держит их в секрете, а банк задач регулярно пополняется.
Как подготовиться и пройти числовой тест в «Пятерочке»
Пройти невербальное тестирование неподготовленному человеку непросто. В помощь кандидатам направлены тренировочные упражнения, которые составлены по тому же принципу, что и в Пятерочке. Такие упражнения созданы на базе заданий SHL test и при поэтапной и последовательной подготовке позволяют показать работодателю высокий результат и попасть на собеседование.
- Первым делом следует оценить собственные силы. Для этого проходят тренировочные числовые упражнения и оценивают свой результат по сравнению с другими пользователями. Определив сильные и слабые стороны, станет ясно, на каких темах делать упор при подготовке.
- Следующим этапом анализируют правильное решение. После прохождения тренировочных упражнений, в личном кабинете портала подготовки testonjob предлагаются подробные комментарии с решением тех задач, в которых были допущены ошибки. Кроме ответов, там расписан подробный ход решения и информация об использованных правилах, законах, теоремах.
- Ошибки прорабатывают, заново решая проблемные вопросы. Это поможет запомнить логику решения и избежать неправильных ответов на отборочном испытании.
- Результат закрепляют многократным повторением. Чем больше вопросов пройдено, тем лучше закрепится навык.
- За день до сдачи дистанционного этапа, рекомендуется отдохнуть от тренировок и расслабится. Это поможет собраться с мыслями, усвоить информацию и сконцентрироваться на собеседовании.
Практика поможет освежить в памяти пройденный материал, узнать, как проводится оценка, сориентироваться в тематике вопросов и приобрести уверенность в собственных силах.
Советы
В день тестирования в Пятерочке рекомендуется придерживаться советов рекрутеров и HR:
- Старательно подготовиться: освободить рабочее место, выключить телефон. Лучше выделить отдельную комнату, попросить близких обеспечить тишину и не беспокоить. Раздражители негативно скажутся на результате.
- Приготовить необходимые вещи: калькулятор, листы бумаги для заметок, карандаш. Перед началом испытания, проверить соединение с интернетом и исправность компьютера, чтобы технические неполадки не повлияли на итог.
- Бесплатно пройти числовой тест для Пятерочки, который предлагают разработчики. Короткая тренировка перед сдачей позволит собраться с силами.
- Внимательно читать условие. Невнимательность при прочтении условия приведет к ошибке в результате.
- Записывать вычисления на бумаге, чтобы не запутаться в них. Но не тратить на это слишком много времени.
- Если вопрос слишком сложный, пропустить его и пойти дальше.
- Изучать учебные пособия, видео и форумы, где соискатели пишут о своем опыте трудоустройства.
Вывод
Тест числовых способностей – важный этап при приеме персонала в Пятерочку. От результата зависит, допустят ли кандидата к собеседованию и сможет ли он получить высокую должность в магазине. Справиться со сложностями и повысить шансы на трудоустройство помогут тренировочные числовые онлайн упражнения и методичная подготовка.
Оцените статью
средняя оценка 4,13 (48 голосов)
Загрузка…
Онлайн подготовка к тестам в «Пятерочку»:
Числовые тесты
30 тестов, 600 вопросов
Личный кабинет
Моментальный доступ
Подробные решения
Графики результатов
1 месяц доступа
340 рублей
Вербальные тесты
30 тестов, 450 вопросов
Личный кабинет
Моментальный доступ
Подробные решения
Графики результатов
1 месяц доступа
340 рублей
Логические тесты
22 теста, 220 вопросов
Личный кабинет
Моментальный доступ
Подробные решения
Графики результатов
1 месяц доступа
340 рублей
Optimum
Числовые тесты
Вербальные тесты
Логические тесты
Моментальный доступ
Подробные решения
1 месяц доступа
690 рублей
Получите доступ к тестам всего за 3 минуты
Шаг 1
Оплата
Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.
Шаг 2
Письмо
В течение 2-х минут получите письмо на указанный e-mail с логином и паролем.
Шаг 3
Доступ
В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.
Приобретая тесты у нас Вы получаете
Удобный
личный кабинет
Подробные
решения всех тестов
Моментальный
доступ к тестам
Работа
на любом устройстве
История
пройденных тестов
Режим практики
(без таймера)
Имитация
реального теста
Статистика
результата тестов
Похожие статьи
Видеопрезентация нашего сервиса
1:17
Отзывы о нашем сервисе
Дмитрий, 32 года,
Выпускник МГТУ
Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!
Анна, 24 года
Выпускник РАНХиГС
Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.
Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.
Учебный портал сети Пятерочка study.x5.ru
Пятерочка – крупнейшая розничная торговая сеть в России. Для развития и обучения собственного персонала компания внедрила специальный информационный портал Study X5.
Сюда могут обратиться соискатели и пройти собеседование в Пятерочку, через тестирование набирают сотрудников – портал помогает бесплатно определить профессиональные навыки и склонности претендентов на вакансию.
Содержание
- 1 Для чего нужен учебный портал
- 2 Вход на портал
- 3 Обучение
- 4 Тестирование
- 5 Где можно узнать ответы
Для чего нужен учебный портал
Сегодня ООО «Агрохолдинг» занимает лидирующие позиции по многим параметрам, в стране работает более 15 000 торговых точек. Требуется постоянный прием новых сотрудников и повышение квалификации уже трудоустроенных. На сайте учебного плана можно в автоматическом режиме определить уровень профессиональной подготовки соискателей, выявить их заинтересованность, мотивацию к работе, а также обучить и повысить уровень знаний персонала.
Владельцы сети регулярно проводят тестирование сотрудников, на основании которого может быть принято решение о продвижении или увольнении. Этот экзамен – обязательный элемент трудоустройства, как и собеседование в пятерочке на вакансию.
Для сотрудников владелец Пятерочки — Retail Group регулярно проводит тестирование, по результатам которого может приниматься решение об увольнении или же повышении того или иного сотрудника Пятерочки по службе в магазине. Кстати, прохождение экзамена является обязательной составляющей при повышении сотрудников, они подтверждают свои знания и умения.
После регистрации сотрудники на сайте study.x5.ru проходят проверку для обучения и соответствия должностей в установленные сроки в удаленном формате. В личном кабинете работник холдинга получает:
- Доступ к тестам, вопросы и ответы по его должности, получить информацию по завершенным и не пройденным обучающим курсам;
- Специальные SHL-тесты;
- Возможность читать профессиональные статьи и литературу websoft X5.
Также есть дополнительный вариант входа на портал для узкой категории пользователей: study5.x5.ru.
Вход на портал
Для входа на учебный портал Пятерочка используется личная учетная запись, которая формируется после регистрации на сайте study.x5.ru (расширенный вариант) или study5.x5.ru (для сотрудников). Логин и пароль вводятся в форму регистрации, выполняется вход в кабинет.
При неудачных попытках входа можно обратиться в техподдержку на сайте или по телефону. При этом сотрудник может назвать свой табельный номер и контактные данные для оперативной идентификации личности. Данные для входа будут отправлены на телефон или почтовый ящик.
Обучение
Все обучающие тесты и курсы учебного центра Пятерочки проходят в удаленном режиме онлайн. Условие пользования материалами на портале – доступ в Интернет через браузер Мозилла или Хром и тщательное изучение предоставленного материала. Два уровня доступа к сайту обеспечивают необходимую конфиденциальность и помогают внимательно отобрать персонал, обучать его в ходе сотрудничества.
Учебный тест – возможность получить повышение по службе, повышение квалификации и обновить свои знания, также при приеме на работу в сеть. По итогам тестов и курсов пользователи получают баллы, которые вносятся в единую базу. Для директора вопросы сложнее, чем для кассира или тестирование на администратора. По итогам тестирования руководство принимает решение – уволить или повысить сотрудника.
Здесь можно пройти тест на продавца, на администратора, на директора магазина – они почти аналогичны в общей части, но советы по прохождению теста будут разными. Эти рекомендации также есть на сайте study-x5-ru:
- На сдачу тестов установлены определенные сроки, которые рассылаются в письмах на электронную почту. Рекомендуется проходить тест в спокойной и комфортной обстановке, чтобы не ошибиться и не уставать.
- Сайты с ответами в Интернете лучше не искать, так как можно потерять время, отведенное на выполнение задачи. Содержание тестов меняется каждые 2 недели.
- Рассчитать свои показатели можно на калькуляторе или в блокноте по окончании лимита времени.
- Если тест числовой и вербальный, то лучше подготовить бумагу и ручку для записи вопросов. По записям легче вникнуть в суть теста и успешно ее выполнить.
- Предварительно лучше хорошо подготовиться и отдохнуть, так будут вероятны правильные ответы и успешный результат.
Тестирование
Само тестирование организовано максимально удобно для посетителей учебного портала study x5. Временные рамки составляют обычно 30 минут на 20 вопросов и написание ответов. Для повышения служебной квалификации на директора сотруднику следует сдать два типа тестов Пятерочки:
- Цифровые;
- Вербальные тесты.
Для первого типа тестов Пятерочки понадобится калькулятор – будут задачи на расчеты из диаграмм и таблиц. Вербальный формат помогает определить логику, скорость восприятия данных и общий уровень мышления. Например, дается тест с 1000 символов, где нужно ответить однозначно: это ложь, истина или информация дана в неполном объеме.
До начала финального тесты на администратора удобно воспользоваться вспомогательной литературой, которая поможет пройти пробный экзамен, понять структуру и стиль теста в целом.
Где можно узнать ответы
Многие пользователи справедливо полагают, что выполняя тест в Пятерочку в Интернете, можно подсмотреть ответы в сети. В целом это реально, но есть некий лимит времени на экзаменационном учебном портале Пятерочки, поэтому поиск нужного варианта может затянуться и тест не будет сдан вовремя. Готовые ответы устаревают через 1-2 недели, поэтому лучше сразу настраиваться на самостоятельную работу.
Поэтому лучше самостоятельно подготовьтесь и пройдите тесты в Пятерочку и курс обучения на обучающем портале, который даст вам необходимый уровень знаний.
Оценка статьи:
Загрузка…
- Тесты
- Числовые тесты
- Вербальные и числовые тесты в «Пятёрочке»
Тест «Вербальные и числовые тесты в «Пятёрочке»»
Вопрос 1 из 9
1. В магазине цена журнала 180 рублей, она на 20% выше оптовой цены. Какое наибольшее число таких журналов можно купить по оптовой цене на 10 000 рублей?
66
67
150
Вербальные и числовые тесты в «Пятёрочке» используются для тестирования всех претендентов на какие-либо должности в компании. Это требуется для оценки базовых навыков и качеств кандидатов.
Вы здесь
Ответы на тесты для ПК сотрудников Пятерочки
.jpg "Ответы на тесты для ПК сотрудников Пятерочки")
Ответы на тесты для ПК сотрудников Пятерочки.
Скачать PDF
Отзывы о работе в ПЯТЕРОЧКА (543)
Пятерочка — крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата «у дома». Насчитывает более 9 тысяч магазинов и более 140 тысяч сотрудников. Ежедневно открывается и закрывается по несколько торговых точек в день. Естественно, что при таком положении дел текучесть кадров высокая и кадровые специалисты, чтобы облегчить себе задачу, вводят отборочное тестирование в Пятерочку.
Так для каких же должностей и какие дают тесты для работы в Пятерочке?
В большинстве случаев в Пятерочке необходимо пройти вербальный и числовой тесты на должность директора (ДМ) и заместителя директора (ЗДМ). Что из себя представляют такие тесты вы можете посмотреть в статье «тесты при приеме на работу».
Тестирование в Пятерочку проходит в три этапа.
- Резюме. Вас отбирают по вашему резюме. Если HR устраивает ваше резюме, он делает вам звонок и кратко собеседует вас устно по телефону. Далее информирует вас о том, что нужно пройти тесты на директора или ЗДМ. И отправляет вам ссылку на сервис с SHL тестами по e-mail.
- Тестирование проходит на портале study x5 ru. Вам будет предложено пройти пробный тест, состоящий из 5-6 вопросов. После чего, пройти контрольный числовой или вербальный тест в Пятерочку.
- Если вы успешно проходите тесты (для этого необходимо набрать более 60% правильных ответов), то вас приглашают на устное собеседование или асиссмент.
Подготовиться к числовому тесту в Пятерочку
Подготовиться к вербальному тесту в Пятерочку
Как пройти тесты в Пятерочку?
Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. директора в Пятерочку почти ничем не отличаются от других тестов фирмы SHL или Talent Q. Поэтому рекомендации для их решения будут одинаковы:
- Решайте SHL тесты Пятерочки в тихой обстановке, чтобы вам никто не мешал, желательно перед этим вам следует хорошо отдохнуть. Так же проверьте интернет соединение.
- Не пытайтесь найти ответы на тесты в Пятерочку, так как они меняются раз в 3-4 месяца.
- Для числового теста в Пятерочку подготовьте калькулятор с большими кнопками, ручку и листок. Записывайте все цифры которые считаете.
- Для вербального теста в Пятерочку так же приготовьте листок с ручкой. Записывайте все тезисы при прочтении текста. Во-первых, лучше запомните «о чем» текст, во-вторых, будет проще анализировать текст.
- Ну и конечно же, подготовка к тестам в Пятерочку. Больше уделяйте времени подготовке и вы в разы увеличите шансы на отличный результат. Как говорится: «Готовь сани летом, а телегу зимой».
Бесплатные тесты с ответами в Пятерочку можете пройти по ссылке. Желаем удачи!
🗣 —ахахах, тест смешной —но немного не понятно как вопросы относятся к результату. —+2
Насколько ты любишь пятерочку
Тесты в Пятерочку
Также X5 Retail Group в 2022 году входила в 25 лучших компаний для карьеры для женщин по версии журнала Forbes Woman. В магазинах этой сети более 280 000 сотрудников, из которых 73% — женщины, а в правлении Х5 Retail Group доля женщин 45%.
X5 Retail Group (Пятерочка, Перекресток, Карусель): работа, тесты, собеседование
В магазинах этой сети более 280 000 сотрудников, из которых 73 женщины, а в правлении Х5 Retail Group доля женщин 45.
Покупаете ли вы акционные продукты в «Пятерочке»?
Да, покупаю всеНет, не покупаю
О работе и процессе набора персонала в магазины сети X5 Retail Group (читать далее…)
Среди минусов, которые называют сотрудники Пятерочки, такие:
Как устроиться в Пятерочку
В Пятерочке числовые тесты применяются для оценки того, как вы можете быстро понимать и анализировать большие объемы данных из таблиц и графиков. Абстрактно-логический тест Пятерочка
Числовой тест Пятерочка
- директор магазина
- заместитель директора магазина
- администратор магазина
- офисные вакансии в головном управлении Пятерочки в X5 Retail Group
Все три сети, входящие в состав X5 Retail Group – Перекресток, Пятерочка и Карусель имеют как общие детали, так и различия, как в работе, так и в плане набора персонала. Рассмотрим их более детально.
Пятерочка: работа, трудоустройство, тесты и собеседование
низкая оплата труда, даже с учетом премий.
Перекресток: работа, трудоустройство, тесты и собеседование
Эти тесты применяются не для всех вакансий. Обычно ДМ, ЗДМ и АДМ их не должны проходить, но другие офисные вакансии также требуют прохождения логического тестирования. Абстрактно-логические тесты в Пятерочке применяются для оценки общего интеллектуального развития соискателя: его способности замечать общие правила и отличия в фигурах.
Как проходил собеседования в Пятерочке
Поскольку требования к образованию и опыту работы, а также конкуренция на рынке труда постоянно растут, консалтинговые агентства придумывают новые и адаптируют старые методики отбора. А результаты исследований подтверждают верное направление HR агентств. Они указывают на прямую связь между работоспособностью кандидата и его оценкой в отборочных экзаменах.
Магазин «Пятерочка» и вербальный тест на работу
Поскольку требования к образованию и опыту работы, а также конкуренция на рынке труда постоянно растут, консалтинговые агентства придумывают новые и адаптируют старые методики отбора.
Как проходит тест (читать далее…)
После того как кандидат ответит на все вопросы, он увидит статистику с количеством правильных и неправильных ответов.
Формат испытаний
К каждому формату упражнения можно и нужно готовиться. Несмотря на резюме и опыт, на очное собеседование приглашают лишь тех, кто сдает онлайн этап. Для чего нужны тесты в «Пятерочке»
Название услуги
Обе эти проблемы решаются грамотной подготовкой. Определяющую роль в возникновении стресса играет характер и эмоциональность, которые нельзя изменить за короткий промежуток времени, но подготовится под силу каждому.
- директора;
- зам директора магазина;
- администратора;
- супервайзера;
- старших менеджеров в офисе.
Этап отбора в «Пятерочку»
Как проходит тест.
Сложности
Поскольку, в некоторых случаях, в пятерочке используются дистанционные экзамены, возникает искушение схитрить: поискать ответы в интернете или найти человека, который будет решать задания вместо соискателя. Но такой подход, так или иначе, приводит к провалу по следующим причинам:
§ У вас в больших городах Пятерочка всего лишь пристройка к домам… А у нас аж целый громадный магазин с ним.
🏫 Задумка теста интересная, но мало вопросов. Надеюсь, что автор будет дальше выпускать оригинальные тесты… 10 из 10 удачи!
тест на здм в пятерочке вопросы и ответы
Вопрос; Ответы вербального теста. Примеры форматов вербальных тестов в магазин пятерочка на позиции ГД, ДМ ЗМ, ЗДМ. Формат. Описание. Варианты ответа. Правда-ложь. Прочитав текст, кандидат должен определить истинность представленного утверждения. Вместо вариантов ответов представлены утверждения, из которых одно верное. Внимание. Задания на вербальный анализ гораздо сложнее, поскольку, читая текст, важно держать в голове все варианты ответов, а их, как правило, до 5 штук. Критерий оценки в вербальных тестах. Оценка в вербальных упражнениях – параметр динамический.
Тренировочные тесты с вопросами и ответами по профилю должности. Примеры числовых, вербальных и логических SHL тестов. Количество пройденных и незавершенных курсов. Доступ к литературе на websoft X5. Вход в учебный портал study5 X5. Для успешной авторизации на портале рекомендуется использовать «Mozilla Firefox» Пример числового теста для директора и ЗДМ. Электронный учебный центр Пятерочки позволяет вести анализ и контролировать результаты тестирования: Индивидуальные показатели (баллы) сотрудников тс5 вносятся в единую базу. Далее руководство «X5 Retail Group» оценивает работника на соответствие занимаемой должности и принимает решение о карьерном повышении.
Тесты на здм в «Пятерочку», другие вербальные, не только в этой компании, но и в других корпорациях и холдингах похожи между собой. Задания могут быть сформулированы по-разному, но вычисления предполагаются примерно одинаковые. Тест директора магазина «Пятерочка» состоит из числовых, вербальных задач, где надо находить проценты, определять доли и соотношения, используя данные в виде таблиц, графиков или гистограмм. Бесплатные тесты с ответами в Пятерочку можете пройти по ссылке. Желаем удачи! На этой почве у людей возникает вопрос, как утроиться в Пятерочку продавцом? Сегодня в сети гипермаркетов есть такие вакансии
Бесплатные тесты с ответами. Пятерочка – крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата “у дома”. Насчитывает более 9 тысяч магазинов и более 140 тысяч сотрудников. Ежедневно открывается и закрывается по несколько торговых точек в день. Далее информирует вас о том, что нужно пройти тесты на директора или ЗДМ. И отправляет вам ссылку на сервис с SHL тестами по e-mail. Тестирование проходит на портале study x5 ru. Вам будет предложено пройти пробный тест, состоящий из 5-6 вопросов. После чего, пройти контрольный числовой или вербальный тест в Пятерочку.
Ответы на тесты пятерочка на заместителя директора. Входное тестирование сети магазинов пятерочка. Тесты SHL для оценки способностей к обработке числовой информации. Примеры числового теста SHL. Не пытайтесь найти ответы на тесты в Пятерочку, так как они меняются раз в 3-4 месяца. Для числового теста в Пятерочку подготовьте калькулятор с большими кнопками, ручку и листок. Записывайте все цифры которые считаете. Проверка числовых способностей предполагает ответы на вопросы на основании фактов и цифр, приведенных в статистических таблицах. Обычно к каждому вопросу дается ряд вариантов ответа. В каждом случае верен лишь один вариант.
Ответы к тестам пятерочке здм – Права россиян. Собеседование в «Пятерочке». Собеседование в «Пятерочке»: как попасть. в тестах нельзя пропускать вопросы и возвращаться назад. тесты адаптивные и могут изменяться в зависимости от уровня способностей кандидата. большое количество ответов (до 25), невозможно угадать ответ. Как и в Пятерочке, тесты используются только для кандидатов на офисные позиции и на вакансии директора, заместителя директора и администратора, и, как и в Пятерочке, используются 2 типа тестов – числовые и вербальные. Логические тесты обычно не используются, или используются только для вакансий в офис или IT. Числовые тесты Перекресток пример.
Пятерочка тест адм. Как проходил собеседования в Пятерочке. Какие вопросы задают на собеседование в Пятерочку? Тесты на здм в пятерочке с ответами. Ответы на тесты пятерочка на заместителя директора. Как пройти тест на администратора пятерочки. Из чего состоит зарплата продавца-кассира в Пятерочке.
Ответы к тестам пятерочке здм. Оглавление: Числовые тесты при приеме на работу в пятерочку с ответами. Собеседование в пятерочке — как проходит, пройти собеседование. Тесты в Пятерочку. Магазин пятерочка тестирование на администратора. dtpstory.ru. Тесты X5 Retail Group. Как пройти числовой тест в пятерочке. Реальные математические тесты. Помощь в прохождении тестов. Тесты в Пятерочку. Пятерочка — крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата «у дома». Тестирование проходит на портале study x5 ru. Задавайте вопросы. Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны. Бесплатная консультация юриста.
Ответы на тесты здм «Пятерочка» не лежат в открытом доступе, зато можно натренироваться решать подобные задачи, и этот навык пригодится неоднократно. Подготовьтесь Онлайн с нашими возможностями! Тесты в «Пятерочке» предстоят большинству кандидатов на открытые вакансии этой компании, только уровень задач будет разный у рядовых сотрудников или администрации. Важно Определяющую роль в возникновении стресса играет характер и эмоциональность, которые нельзя изменить за короткий промежуток времени, но подготовится под силу каждому. Как подготовится. Для вербальных задач SHL уже давно создана провере
Итоговое тестирование дм пятерочка вопросы. Так для каких же должностей и какие дают тесты для работы в Пятерочке? Тестирование в Пятерочку проходит в три этапа. Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. директора в Пятерочку почти ничем не отличаются от других тестов фирмы SHL или Talent Q. Каждый работник торговой сети Пятерочка имеет возможность посетить учебный портал и дистанционно пройти профессиональные курсы и тесты в назначенные сроки. Регистрация на официальном сайте study.x5.ru открывает доступ к обучающей платформе «Компас X5»: Тренировочные тесты с вопросами и ответами по профилю должности. Примеры числовых, вербальных и логических SHL тестов.
3 Тестирование здм дм в пятерочке. 4 Розничная торговля: о чём спрашивают на собеседовании. 5 Как успешно пройти собеседование на руководящую должность: вопросы и ответы, как себя вести, кейсы. Собеседование в пятерочке на заместителя директора вопросы. Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10. 24.01.2018 Никита 113084. Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. директора в Пятерочку почти ничем не отличаются от других тестов фирмы SHL или Talent Q. Поэтому рекомендации для их решения будут одинаковы: Решайте SHL тесты Пятерочки в тихой обстановке, чтобы вам никто не мешал, желательно перед этим вам следует хорошо отдохнуть. Так же проверьте интернет соединение.
Ответы к тестам пятерочке здм. Оглавление: Числовые тесты при приеме на работу в пятерочку с ответами. Собеседование в пятерочке — как проходит, пройти собеседование. Тесты в Пятерочку. Магазин пятерочка тестирование на администратора. dtpstory.ru. Тесты X5 Retail Group. Как пройти числовой тест в пятерочке. Реальные математические тесты. Помощь в прохождении тестов. Тесты в Пятерочку. Пятерочка — крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата «у дома». Тестирование проходит на портале study x5 ru. Задавайте вопросы. Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны. Бесплатная консультация юриста.
Тест числовой информации предполагает ответы на вопросы на основании фактов и цифр, приведенных в исходных данных. Этот раздел даст Вам всю необходимую информацию и практику по числовым тестам. Все числовые тесты приведены с ответами — в каждом вопросе есть возможность посмотреть подробное решение с описанием алгоритма вычислений. Также есть возможность запускать тесты с однотипными заданиями – изменение процента, пропорции, конвертация валют итд, чтобы довести до автоматизма решение сложных для Вас заданий. Вопросы в тестах являются
Ответы на тесты здм «Пятерочка» не лежат в открытом доступе, зато можно натренироваться решать подобные задачи, и этот навык пригодится неоднократно. Подготовьтесь Онлайн с нашими возможностями! Тесты в «Пятерочке» предстоят большинству кандидатов на открытые вакансии этой компании, только уровень задач будет разный у рядовых сотрудников или администрации. Важно Определяющую роль в возникновении стресса играет характер и эмоциональность, которые нельзя изменить за короткий промежуток времени, но подготовится под силу каждому. Как подготовится. Для вербальных задач SHL уже давно создана провере
«Пятерочка» выкладывает их ежедневно, так как магазинов по стране очень много, сотрудников требуется также немало. В штате сети на данный момент работают 12 тысяч человек — колоссальная цифра, которая постоянно растет. Каждый день в ряды сотрудников вливаются сотни новичков. Как проходит собеседование в «Пятерочке». Поток людей, ежедневно проходящих через отдел кадров «Пятерочки», серьезный. Сотни человек выдерживают собеседование на различные должности: от обычного сотрудника торгового зала до директора магазина.
Числовые тесты в Пятерочке: ответы на ЗДМ и Администратора. Отбор кадров в Пятерочке. Дистанционный отбор в пятерочке. Абстрактно-логический тест Пятерочка. Эти тесты применяются не для всех вакансий. Обычно ДМ, ЗДМ и АДМ их не должны проходить, но другие офисные вакансии также требуют прохождения логического тестирования. Абстрактно-логические тесты в Пятерочке применяются для оценки общего интеллектуального развития соискателя: его способности замечать общие правила и отличия в фигурах. Ответы и подробное объяснение решения этих тестов вы найдете в конце статьи. Сначала попробуйте решить их самостоятельно, чтобы проверить свои способности.
Итоговое тестирование дм пятерочка вопросы. Так для каких же должностей и какие дают тесты для работы в Пятерочке? Тестирование в Пятерочку проходит в три этапа. Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. директора в Пятерочку почти ничем не отличаются от других тестов фирмы SHL или Talent Q. Каждый работник торговой сети Пятерочка имеет возможность посетить учебный портал и дистанционно пройти профессиональные курсы и тесты в назначенные сроки. Регистрация на официальном сайте study.x5.ru открывает доступ к обучающей платформе «Компас X5»: Тренировочные тесты с вопросами и ответами по профилю должности. Примеры числовых, вербальных и логических SHL тестов.
Ответы на тесты здм «Пятерочка» не лежат в открытом доступе, зато можно натренироваться решать подобные задачи, и этот навык пригодится неоднократно. Пример Вербального теста в Пятерочке: предстоят большинству. Как пройти Вербальный тест. При открытии вопроса, в первую очередь прочитайте сам вопрос и ответы на него, затем читайте тест. Ведь если в вопросе есть тезис или предложение из текста, вам проще будет его запомнить и тем самым, читая текст, вы сразу обратите на него внимание. Следите за временем. Если вам даётся на тест 20 минут, а в тесте 20 вопросов, старайтесь на 1 вопрос тратить 1 минуту. Давайте подведем итоги. Что нужно для успешного.
Ответы к тестам пятерочке здм – Права россиян. Пятерочка – динамически развивающаяся сеть супермаркетов по всей России. Условия работы в компании постоянно улучшаются, но и спрос на вакансии не отстает от предложения. Кроме собеседования, кандидатов ждут тесты способностей, от результатов которых зависит, получит человек работу в компании, или нет. Собеседование с руководителем: как себя вести, вопросы и ответы. Собеседование с руководителем — один из самых важных этапов при трудоустройстве на ту или иную должность. Очень часто бывает так, что неподготовленные люди проваливают опрос или ведут себя не совсем корректно, из-за чего их не принимают на работу.
Вопросы и ответы. 590. Школа соискателей. Прекрасный тест на мотивацию персонала! Его легко можно провести устно, в формате беседы (только ответы кандидата надо фиксировать на диктофон или записывать — кому как удобнее). В тесте имеется две группы вопросов. 17077 17 66. 10 марта 2015, 10:04.
Ответы к тестам пятерочке здм – Права россиян. Пятерочка – динамически развивающаяся сеть супермаркетов по всей России. Условия работы в компании постоянно улучшаются, но и спрос на вакансии не отстает от предложения. Кроме собеседования, кандидатов ждут тесты способностей, от результатов которых зависит, получит человек работу в компании, или нет. Собеседование с руководителем: как себя вести, вопросы и ответы. Собеседование с руководителем — один из самых важных этапов при трудоустройстве на ту или иную должность. Очень часто бывает так, что неподготовленные люди проваливают опрос или ведут себя не совсем корректно, из-за чего их не принимают на работу.
«Пятерочка» выкладывает их ежедневно, так как магазинов по стране очень много, сотрудников требуется также немало. В штате сети на данный момент работают 12 тысяч человек — колоссальная цифра, которая постоянно растет. Каждый день в ряды сотрудников вливаются сотни новичков. Как проходит собеседование в «Пятерочке». Поток людей, ежедневно проходящих через отдел кадров «Пятерочки», серьезный. Сотни человек выдерживают собеседование на различные должности: от обычного сотрудника торгового зала до директора магазина.
Ответы вербального теста. Примеры форматов вербальных тестов в магазин пятерочка на позиции ГД, ДМ ЗМ, ЗДМФорматОписаниеВарианты ответа. Правда-ложь. В большинстве случаев в Пятерочке необходимо пройти вербальный и числовой тесты на должность директора (ДМ) и заместителя директора (ЗДМ). Что из себя представляют такие тесты вы можете посмотреть в статье «тесты при приеме на работу». Входное тестирование сети магазинов пятерочка Положительные стороны компании Не успела получить. Собеседование в пятерочке на заместителя директора вопросы отзывы. Желательно быть честным и откровенным, если речь идет о прошлом опыте, даже если он оказался негативным.
Вопросы и ответы. 590. Школа соискателей. Прекрасный тест на мотивацию персонала! Его легко можно провести устно, в формате беседы (только ответы кандидата надо фиксировать на диктофон или записывать — кому как удобнее). В тесте имеется две группы вопросов. 17077 17 66. 10 марта 2015, 10:04.
Бесплатные онлайн-тесты с отображением правильных ответов и возможностью скачать все вопросы одним файлом. Последнее обновление 18 августа 2019 года Для тестирования доступно 211 вопросов Тест был пройден 8674 раза Метки: для студентов, сга. Описание: Тест по предмету «Товароведение, экспертиза и стандартизация». Дополнительные настройки: Уровень сложности: Очень лёгкий Лёгкий Средний Тяжёлый Очень тяжёлый. Количество вопросов: (максимум 150 из 211). Количество вариантов: Стандартное Не более 3-х Не более 4-х Не более 5-и Не более 6-и Не более 7-и.
Данный тест поможет Вам подготовиться к возможному тестированию на позицию не ниже уровня директора по продажам, раскрыть Вашу способность к восприятию числовой информации. Aidjob.ru. Инструкция к тесту. У Вас есть12 минут, чтобы ответить на 10 вопросов. По окончании Вы увидите свой результат и сможете его проанализировать. Один правильный ответ — 1 балл. Вам понадобиться ручка, блокнот и калькулятор. Желаю удачи !!! Количество вопросов в тесте: 10.
К вопросам приводится несколько вариантов ответов, правда в некоторых тестах, например, применяемых в банковском деле, список вариантов такой большой, что на его основе невозможно делать предположения. Математика не будет высокоуровневой; сложность происходит из поджимающего времени. Обычно необходимые вычисления будут ограничены сложением, умножением, расчётом процентов, долей и пропорций. В большинстве случаев в Пятерочке необходимо пройти вербальный и числовой тесты на должность директора (ДМ) и заместителя директора (ЗДМ). Что из себя представляют такие тесты вы можете посмотреть в статье «тесты при приеме на работу».
Сколько в пятерочке испытательный срок на здм Для этого необходима проверка работы работодателя, на основании результатов уже можно обратиться в суд с заявлением о взыскании. Для инициирования. Испытательный срок в пятерочке – вопросы и ответы. Статья 70 Трудового кодекса РФ содержит нормы, согласно которым при трудоустройстве работодатель может установить новому сотруднику проверку в течение ограниченного времени. Этот испытательный срок по Трудовому кодексу в 2017 году не может быть больше 3 месяцев (а для руководящих должностей – 6 месяцев).
Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. директора в Пятерочку почти ничем не отличаются от других тестов фирмы SHL или Talent Q. Поэтому рекомендации для их решения будут одинаковы: Решайте SHL тесты Пятерочки в тихой обстановке, чтобы вам никто не мешал, желательно перед этим вам следует хорошо отдохнуть. Так же проверьте интернет соединение. Не пытайтесь найти ответы на тесты в Пятерочку, так как они меняются раз в 3-4 месяца. Для числового теста в Пятерочку подготовьте калькулятор с большими кнопками, ручку и листок. Какие вопросы задают на собеседование в Пятерочку? Числовые тесты Talent Q. Числовой тест онлайн, вопросы.
Отзывы от сотрудников компании Пятерочка о корпоративной культуре, заработной плате, соц. пакетах, руководстве и безопасности на работе в компании Пятерочка. Отзывы сотрудников о должности ЗДМ в компании Пятерочка. Оставить отзыв об этой компании. Название вакансии. ЗДМ3 отзыва. Местоположение. Россия3 отзыва. Рейтинги по категории. 3,0. Баланс рабочего и свободного времени. 2,9. Оплата и преимущества компании. 3,4. Гарантия занятости и карьерный рост.
Сегодня 17.04.2022 05:01 свежие новости час назад
Прогноз на сегодня : Ответы пятерочка . Развитие событий.
Актуально сегодня (17.04.2022 05:01): Ответы пятерочка
..
1. Ответы пятерочка
2. Ответы пятерочка тест пк
3. Ответы пятерочка тест 60 вопросов
4. Ответы пятерочка тест
5. Ответы пятерочка тест пк 60
6. Ответы пятерочка тест на знание
7. Ответы пятерочка тест наставничество
8. Ответы пятерочка проф тест пк
9. Ответы пятерочка тест пк профтест проф
10. Ответы пятерочка 60 вопросов 2021 год проф тест пк
11. Ответы пятерочка тест проф
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
9041462618282665b80f0416d63c2cfc a9369da71f7897cdf4bc83f3eb4a76d0
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
Ответы пятерочка
dexp ursus gx280 firmware android | keyto записи | lianabb webcam | asus zenfone go zc500tg firmware | touch screen calibration android скачать | firmware lumia 800 windows phone 10 | вязаные изделия из травки для женщин спицами с описанием | How did peter demonstrate his politeness when he met wendy ответ | симс 4 еротика | основы гражданского и семейного права рк презентация |
Invision Community © 2022 IPS, Inc.
Карта сайт Rss
s
p