Экзамен в озоне при приеме на работу

Озон привлекает не только новых покупателей, но и сотрудников. Маркетплейс предлагает выгодные условия для трудоустройства и множество различных вакансий. Нередко требуются кладовщики, поскольку заказов очень много, и их надо собирать и отгружать. Расскажем, как устроиться на склад, какие требования предъявляют, и рассмотрим условия работы.

Требования к кандидату на должность работника склада и обязанности

Особых требований компания к соискателям не предъявляет. Среди основных выделяют:

• знание ПК на базовом уровне;
• ответственность и исполнительность;
• высокая обучаемость;
• желательно наличие опыта, но не обязательно;
• стрессоустойчивость;
• готовность к интенсивной работе.

В обязанности работника склада входит:

• прием, размещение и учет товара;
• сортировка, подготовка заказов к отгрузке;
• работа на упаковочной линии;
• выполнение заданий на ручном терминале;
• выявление и учет бракованного товара;
• поддержание чистоты на рабочем месте.

Как устроиться в Ozon.ru на работу на склад: пошаговая инструкция

Если хотите устроиться на склад в Ozon, то отправьте заявку на трудоустройство через интернет. Выполните следующие действия:

1. Зайдите на сайт по ссылке www.ozon.ru
2. В самом низу страницы перейдите в блок «О компании».
3. Выберите раздел «Вакансии».
4. Вас перенаправят на страницу ozon.ru.
5. В верхней части экрана в выпадающем списке выберите свой город.
6. Перейдите в раздел «Фулфилмент».
7. Нажмите «Посмотреть вакансии».
8. Откроется перечень актуальных вакансий.
9. Кликните по той, которая вас заинтересовала.
10. Изучите требования и условия работы.
11. С правой стороны нажмите на кнопку «Откликнуться».
12. Появится новое окошко. Укажите необходимые сведения: ФИО, телефон, адрес электронной почты.
13. Прикрепите резюме или оставьте ссылку на него.
14. Дайте согласие на обработку персональных данных и отправьте анкету.
15. После рассмотрения вам позвонят на контактный номер и проведут собеседование.
16. Если ваша кандидатура заинтересует, то пригласят для оформления на выбранную должность.
17. После этого вы пройдете оплачиваемое обучение и сможете приступить к работе.

Отправить заявку на трудоустройство можете и на других сайтах: sklad.job-ozon.ru, vakansii-ozon.ru, rabota-ozon.ru. По всем вопросам также обращайтесь по телефону 8-800-234-70-00.

Для трудоустройства вам понадобятся:

• паспорт;
• СНИЛС;
• ИНН;
• трудовая книжка;
• реквизиты банковской карты.

Обратите внимание! В большинстве случае на освоение должности уходит всего 4 дня.

Условия работы на складе в Озон

Озон предлагает следующие условия работы:

• оформление по ТК РФ;
• сменный график работы, включая ночные и дневные смены;
• карьерный рост;
• приятный коллектив;
• стабильный доход. Заработную оплату выплачивают 2 раза в месяц;
• оплачиваемое обучение;
• спецодежда;
• корпоративные скидки;
• возможность работать рядом с домом;
• подарки на новый год и поощрения для лучших сотрудников;
• скидки на обучение для всей семьи в Ozon Education.

Важно! Заработная плата зависит от региона проживания и выбранного графика работы. В среднем, она варьируется в пределах 60 000 рублей. Компания доплачивает за ночные смены.

HTML-код для вставки на сайт

Разрешить комментарии
Автор теста запретил комментарии
Блок Новинок и Популярных тестов

Теперь тесты из блоков новинок и популярных отображаются внутри вашего сайта, что увеличивает просмотры ваших страниц в 5 раз!
Все комментарии после публикации проходят строгую модерацию!

OK

Какие темы стоит повторить

🔹 Теория тестирования

Мы ожидаем, что вы можете объяснить, каким образом оптимизировать тестовое покрытие, используя техники тест-дизайна, какие бывают методы, этапы и метрики тестирования. А если вы знаете, что означают термины «flaky-тесты», «shift-left testing» и какой стороной нужно повернуть пирамиду тестирования, то нам будет проще разговаривать на одном языке

❗️ В зависимости от задач на конкретной позиции мы можем спрашивать вас по backend-, frontend- и mobile-тестированию.

🔹 Backend-тестирование

Бэкенд Ozon — это микросервисная архитектура со сложной бизнес-логикой, поэтому для нас важно, чтобы вы представляли:

• как работают сетевые протоколы (у нас используется HTTP/GRPC);

• что происходит в тот момент, когда вы вбиваете в поисковую строку браузера запрос, и куда он отправляется дальше, как устроено взаимодействие между клиентом и сервером;

• какие существуют методы и коды ответов;

🔹 Frontend-тестирование

Основной сайт ozon.ru — это нагруженное приложение, написанное на Node.js и Vue, реализующее множество пользовательских механик. Кроме него, есть не уступающий ему по сложности B2C кабинет для наших селлеров и десятки других проектов. Мы ожидаем:

• навыки кроссбраузерного тестирования;

• умение заглянуть в консоль разработчика в браузере и найти там нужную для воспроизведения информацию;

• hands-on в автоматизации: уверенное использование локаторов, декомпозиции кода с использованием Page Object и понимания, какие возможности дают и чем отличаются Chrome DevTools и WebDriver протоколы.

🔹 Mobile-тестирование

На мобильные приложения приходится большинство заказов в Ozon, поэтому мы много внимания уделяем как их разработке, так и тестированию. От вас мы ожидаем понимание:

• как проверять UI в мобильном приложении;

• почему баги могут встречаться на специфических устройствах;

• как работать с трафиком, который проходит через мобильное устройство;

• какие есть полезные для тестирования возможности от платформ;

• как получить артефакты, которые помогут в исправлении багов.

🔹 Программирование

От каждого тестировщика в Ozon мы ждём участия в написании автотестов. Для бэкенда мы пишем автотесты на языке сервиса (Go, С#) или на Python. Но если вы имеете опыт написания тестов на другом языке и готовы разобраться с нашим стеком, мы поделимся своим опытом. На интервью мы спрашиваем о структурах данных и методах работы с ними, проверяем знание стандартной библиотеки. Также важно умение работать с фреймворком для написания тестов и его инструментарием. Например, для Python это обязательно будут Pytest и фикстуры: важно понимать, как их запускать, отлаживать и настраивать.

🔹 Базы данных

В Ozon используются разнообразные базы данных: PostgreSQL, ClickHouse, Cassandra, Redis и другие. Необязательно разбираться в специфике каждой из них (у разных команд свои требования), однако наверняка потребуется знание основных концепций и умение выполнить SQL-запрос как минимум с запросом данных из нескольких таблиц. Важно понимать, что такое индекс, зачем нужны транзакции и почему не нужно делать count(*) на больших таблицах.

🔹 CI/CD

Большой объём релизов Ozon был бы невозможен без налаженного конвейера доставки релизов в production-окружение. Принципы, которых мы придерживаемся, позволяют нам поддерживать высокий уровень качества. QA активно участвуют в этом процессе, поэтому для нас важно, чтобы вы:

• умели работать с Git. Все тесты должны быть написаны с тем расчётом, что они рано или поздно будут запускаться в пайплайне, а работа с кодом обязательно подразумевает работу с системой контроля версий. Как минимум нужно уметь отличать push от pull, знать, как создать/переключиться на новую ветку и уметь решать конфликты, возникающие при слиянии;

• умели работать с консолью как минимум на уровне взаимодействия с папками и директориями;

• вся наша инфраструктура живёт в docker-контейнерах. У нас есть выделенная команда релиз-инженеров, которая занимается задачами деплоя, однако умение заглянуть в контейнер за логами может пригодиться.

Всем привет!

В предыдущей части рассказывал о своей идеи устроиться на подработку в Озон курьером на личном авто и рассказать вам о всех тонкостях работы.

В общем на стажировке покатался с озоновским водителем курьером на каршеринге^^
Посмотрел приложение, понял общий алгоритм работы и тд.

Следующий этап — прохождение мед. Осмотра, для получения мед. Книжки. (необходима, тк работа с продуктами питания)

По телефону назвали адрес организации, сказали делать только там, иначе не возместят затраты на мед. Книжку. Мы — люди простые, лишних ден. знаков не имеется, поэтому решил проходить в указанном учреждении.

Предупредили, что б я одевался теплее, типо слишком много желающих, вплоть до очередей на улице. На этом моменте я уже понял, что поездка будет веселая.
Объясню: с самого утра, там стоит толпа народу, тк пропускаемость этой шарашкиной конторы не позволяет принимать столько людей одновременно. Соответственно все стоят на улице в очереди. Почему не в машине? Потому что удобная парковка там отсутствует, бесплатной нету в принципе, а платная не совсем близко. Поэтому в основном туда приезжают все своим ходом. Кто будет смотреть видео, там я вставил скриншот с координатами самой близкой к этому учреждению платной парковки. (Первый час бесплатно, дальше по 150, но явно дешевле, чем эвакуатор.)

Решаю не переться туда с самого утра, а пропустить основной поток людей и приехать под закрытие. На момент прибытия у них прошло уже 200+ человек… Если кто поедет – приезжайте к 3 часам и все будет ок.
Адрес конторы: м. Савеловская, складочная улица, д. 1Б, стр.1, эт. 1

Приходишь, показываешь паспорт, снилс, тебя еще просят фотку, которой у тебя конечно же нету. Предлагают сделать у них за 200р. Идешь в кассу всё оплачиваешь, у меня вышло 4 тысячи. 2500 мед книжка, справка какая то для водителей и фото.

Карты они НЕ принимают, только нал. Оплатил, сфоткался и пошел по кабинетам. Времени заняло около двух часов (это я еще не стоял в очереди на вход.)
Смотрят врачи чисто для вида. Из серьезного — берут кровь из вены на наличие тяжелых заболеваний (на удивление всё стерильно и врачиха меняет перчатки перед каждым уколом) Так же нарколог смотрит руки на предмет наличия следов от употребления.
По окончанию сего мероприятия выдают справку о том, что мед осмотр пройден и стоит дата, когда будет готова мед книжка. Но, к слову, за мед книжкой ехать можно не спешить, тк для оформления и работы необходима только эта справка, то есть начать работать можно сразу после получения этой справки.

Далее предстоит поездка в офис для оформления и уже можно будет приступать к работе и получению реального опыта работы в Озоне, с цифрами, веселыми историями, плясками и бубнами. Всё подробно буду рассказывать.

Спасибо, кто дочитал, всех обнял.

Кому удобнее к восприятию видео ряд, внизу оставлю видео с рассказом.

Когда сотрудники учатся?

Только в рабочее время. В Ozon есть специальные люди, которые рассчитывают, сколько человек должно выйти на работу сегодня. Эти расчеты делают с учетом того, что кто-то будет на обучении в течение конкретного времени.

Руководителей как-нибудь обучают?

Для руководителей групп есть школа менеджмента внутри компании. Обучение смешанное, то есть дистанционное + очное, длится год, подтягивают провисающие моменты. Руководителей направлений мало, поэтому их отправляют на внешние курсы или тренинги.

Как происходит обучения во время карантина?

Ozon еще до вируса планировал внедрять больше дистанционки, эволюционно — но из-за карантина пришлось делать это революционно. Тренинги заменяют видеокурсами: например, записали курс «Напиши и я пойму» про общение с клиентами в чатах. Все коротко, информативно, с практической частью.

Остается добавить, что Ozon наш клиент, обучение компании реализовано на платформе Teachbase. Если вам хочется повторить озоновский опыт у себя, или вы вдохновились кейсом и решили запустить либо переорганизовать обучение в своей компании — обращайтесь к нам.

А вот запись вебинара с компанией Ozon: