Министерство образования Ставропольского края
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение «Ставропольский региональный многопрофильный
колледж»
ФОНД
ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
Специальность 38.02.01
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Базовая подготовка
Ставрополь 2021 г.
Фонд оценочных
средств по государственной итоговой аттестации разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта
по специальности среднего профессионального образования 38.02.01 Экономика и
бухгалтерский учет (по отраслям) (утвержден Приказом Минобрнауки России от
05.02.2018 N 69 «Об утверждении федерального государственного образовательного
стандарта среднего профессионального образования по специальности 38.02.01
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», зарегистрировано в Минюсте
России 26.02.2018 N 50137), Методики организации и проведения
демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия, утвержденной
приказом Союза «Ворлдскиллс Россия» от 31.01.2019 г. №31.01.2019-1 и учебным планом ГБПОУ
«Ставропольский региональный многопрофильный колледж»
Разработчики:
Пилипенко С.М., зав.
кафедрой экономических дисциплин
Рассмотрен на
заседании кафедры
Протокол № 1 от «31»
августа 2021г.
Заведующий кафедрой
_______________В.М.Баталова.
Одобрен
решением Научно-методического совета ГБПОУ
«Ставропольский региональный многопрофильный колледж»
протокол № ______от ____________2021г.
СОДЕРЖАНИЕ
1. |
4 |
2. АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДОК |
6 |
3. |
11 |
4. ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
12 |
ПРИЛОЖЕНИЯ |
32 |
1.ПАСПОРТ ФОНДА
ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Область применения
оценочных средств государственной итоговой аттестации
Фонды оценочных средств
государственной итоговой аттестации (далее ГИА) являются частью образовательной
программы среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 38.02.01
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в части освоения основных
видов деятельности:
ВД 1 Документирование
хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации
ВД 2 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение
работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации
ВД 3 Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
ВД 4 Составление и
использование бухгалтерской (финансовой) отчетности и соответствующих
профессиональных компетенций
Код компетенции |
Наименование компетенции |
ПК |
Обрабатывать первичные бухгалтерские документы |
ПК 1.2. |
Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета |
ПК 1.3. |
Проводить учет денежных средств, документы |
ПК 1.4. |
Формировать бухгалтерские проводки по учету активов |
ПК 2.1. |
Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
ПК 2.2. |
Выполнять поручения руководства в составе комиссии по |
ПК 2.3. |
Проводить подготовку к инвентаризации и соответствия фактических данных инвентаризации данным учета. |
ПК 2.4. |
Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации. |
ПК 2.5. |
Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации. |
ПК 2.6. |
Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и |
ПК.2.7 |
Выполнять контрольные процедуры и их |
ПК 3.1. |
Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов |
ПК 3.2. |
Оформлять платежные банковским операциям; |
ПК |
Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды и |
ПК 3.4. |
Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов |
ПК |
Отражать нарастающим итогом на счетах |
ПК 4.2 |
Составлять формы бухгалтерской (финансовой) отчетности в |
ПК 4.3 |
Составлять (отчеты) и налоговые декларации по налогам и |
ПК 4.4 |
Проводить контроль и анализ |
ПК 4.5 |
Принимать участие в составлении бизнес—плана. |
ПК 4.6 |
Анализировать финансово—хозяйственную деятельность, осуществлять анализ информации, полученной в ходе |
ПК 4.7 |
Проводить мониторинг устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков. |
Цели и задачи ГИА
Целью государственной итоговой
аттестации является установление соответствия уровня освоения компетенций,
обеспечивающих соответствующую квалификацию и уровень образования обучающихся.
ГИА призвана способствовать систематизации и закреплению знаний и умений
обучающегося по специальности при решении конкретных профессиональных задач,
определить уровень подготовки выпускника к самостоятельной работе.
Количество часов,
отводимое на ГИА
Всего – 216 часов (6 недель), в том числе:
– подготовка к ГИА (выполнение выпускной квалификационной работы
(дипломной работы) (далее ВКР) – 144 часа (4 недели);
– проведение демонстрационного экзамена – 36 часов (1 неделя);
– защита ВКР – 36 часов (1 неделя).
2.СТРУКТУРА
ПРОЦЕДУР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДОК ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
Формы и сроки
проведения ГИА
Государственная итоговая
аттестация проводится в форме защиты выпускной квалификационной работы
(дипломной работы) и демонстрационного экзамена.
Демонстрационный экзамен является первым этапом ГИА.
На втором этапе ГИА проводится защита ВКР.
Сроки проведения каждой формы
ГИА регламентируется в календарном графике учебного процесса на текущий учебный
год.
Порядок проведения ГИА
Для проведения ГИА создается
Государственная экзаменационная комиссия (далее ГЭК) в порядке, предусмотренном
Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки
России) от 16 августа 2013 г. № 968 г. Москва «Об утверждении Порядка
проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам
среднего профессионального образования».
ГЭК формируется из педагогических работников образовательной
организации, лиц, приглашенных из сторонних организаций, в том числе педагогических
работников, представителей работодателей или их объединений, направление
деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, к
которой готовятся выпускники.
Состав ГЭК утверждается распорядительным актом
образовательной организации. ГЭК возглавляет председатель, который организует и
контролирует деятельность
ГЭК, обеспечивает единство требований, предъявляемых к
выпускнику.
Председатель ГЭК утверждается не позднее 20 декабря текущего
года на следующий календарный год (с 1 января по
31 декабря).
Руководитель образовательной организации является
заместителем председателя ГЭК. В случае создания в образовательной организации
нескольких государственных экзаменационных комиссий назначается несколько
заместителей председателя ГЭК из числа заместителей руководителя
образовательной организации или педагогических работников.
Государственная экзаменационная комиссия действует в
течение одного календарного года.
Порядок проведения
демонстрационного экзамена
Демонстрационный экзамен
предусматривает моделирование реальных производственных условий для решения
выпускниками практических задач профессиональной деятельности.
Задания демонстрационного экзамена разрабатываются на
основе профессиональных стандартов и
с учетом оценочных материалов, разработанных союзом. Результаты победителей и призеров
чемпионатов профессионального мастерства, проводимых союзом либо
международной организацией «WorldSkills International», осваивающих образовательные программы среднего профессионального образования,
засчитываются в качестве оценки «отлично» по
демонстрационному экзамену.
Оценочная
документация демонстрационного экзамена
Комплект оценочной документации
(КОД) № 1.1 разработан в целях организации и проведения демонстрационного
экзамена по компетенции №R41 «Бухгалтерский учет» и рассчитан на выполнение
заданий продолжительностью 8 часов.
1.Перечень знаний, умений, навыков в соответствии со Спецификацией
стандарта компетенции № R41 «Бухгалтерский учет» (WorldSkills Standards
Specifications, WSSS), проверяемый в рамках комплекта оценочной документации
(Таблица 1).
Таблица 1
Раздел WSSS |
Наименование раздела WSSS |
Важность (%) |
1 |
Организация работы |
3.6 |
Специалист должен знать и понимать: • • • • • • |
||
Специалист должен уметь: • • • • • • |
• • |
||
2 |
Текущее отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной жизни |
22.5 |
Специалист должен знать и • архивном деле; • нормативные документы, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета; • • • • • • |
||
Специалист должен уметь: • • • • • • • • экономического субъекта; • • • • |
||
3 |
Организация процесса ведения бухгалтерского учета |
6.8 |
Специалист должен знать и понимать: • • • • |
||
Специалист должен уметь: • • • • • • фактическим наличием объектов и данными • • • |
||
4 |
Составление финансовой отчетности и ее анализ |
23.8 |
Специалист должен знать и понимать: • |
ответственности за • • • • • |
||
Специалист должен уметь: • • • • • • • • рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта; • • • • финансовой эффективности организации и ее |
1. Обобщенная оценочная ведомость
В данном разделе определяются критерии оценки и количество начисляемых
баллов (судейские и объективные) (Таблица 2).
Общее максимально возможное количество баллов задания по всем критериям
оценки составляет 56,7.
Таблица
2
№ п/п |
Критерий |
Модуль, в котором используется критерий |
Проверяемые разделы WSSS |
Баллы |
||
Судейская |
Объективная |
Общая |
||||
1 |
Текущий учет |
Текущий учет |
1, 2, 3 |
4.00 |
26,7 |
30.7 |
хозяйственных |
хозяйственных |
|||||
операций и |
операций и |
|||||
группировка |
группировка данных |
|||||
данных |
||||||
2 |
Составление |
Составление |
1,3,4 |
7,00 |
19.00 |
26.00 |
бухгалтерской |
бухгалтерской |
|||||
(финансовой) |
(финансовой) |
|||||
отчетности и ее |
отчетности и ее |
|||||
анализ |
анализ |
2. Количество экспертов, участвующих в оценке выполнения задания
Минимальное количество
экспертов, участвующих в оценке демонстрационного экзамена по компетенции №R41
«Бухгалтерский учет» — 3 чел (до 10 экзаменующихся), 6 чел (от 11 до 15
экзаменующихся). Дополнительное количество экспертов: главный эксперт,
технический эксперт.
3. Таблица
соответствия знаний, умений и практических навыков, оцениваемых в рамках
демонстрационного экзамена по компетенции №R41
«Бухгалтерский
учет» по КОД № 1.1 профессиональным
компетенциям, основным видам деятельности, предусмотренным ФГОС СПО и уровням
квалификаций в соответствии с профессиональными стандартами
Уровень аттестации (промежуто чная/ ГИА) |
Код и наименов ание ФГОС СПО |
Основные виды деятельност и ФГОС СПО (ПМ) |
Профессиона льные компетенции (ПК) ФГОС СПО |
Наименовани е профессионал ьного стандарта (ПС) |
Наименов ание и уровень квалифик аций ПС |
WSSS/мод ули/ критерии оценки по КОД (по решению разработч ика) |
ГИА |
38.02.01 Экономик а и бухгалтерс кий учет (по отраслям) |
ПМ.01 Документиро вание хозяйственны х операций и ведение бухгалтерско го учета активов организации |
ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы; ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерског о учета организации; ПК 1.3. Проводить учет оформлять денежные и кассовые документы; ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету активов организации на основе бухгалтерског о учета |
Бухгалтер, Приказ от февраля |
Бухгалтер Бухгалтер II категории Бухгалтер I категории, уровень квалифика ции 5 |
Текущий учет операций и группиров ка |
ГИА |
38.02.01 Экономик а и бухгалтерс кий учет (по отраслям) |
ПМ.02 Ведение бухгалтерско го учета источников формировани я активов, инвентаризац ии активов и |
ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по источников активов организации на основе рабочего плана счетов |
Бухгалтер, Приказ от февраля |
Бухгалтер Бухгалтер II категории Бухгалтер I категории, уровень квалифика ции 5 |
Текущий учет операций и группиров ка |
финансовых обязательств организации |
бухгалтерског о учета; |
|||||
ГИА |
38.02.01 |
ПМ.04 Составление и использовани е бухгалтерско й (финансовой) отчетности |
ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерског о учета имущественно е и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской (финансовой) отчетности в Проводить контроль и информации об активах и ее платежеспособ ности и доходности |
Бухгалтер, |
Главный бухгалтер Начальник (руководит ель, директор) отдела (управлени я, службы, бухгалтерс кого учета, уровень квалифика ции 6 |
Составлен ие бухгалтерс кой (финансов ой) отчетности и ее |
Экономик |
Приказ от 21 |
|||||
а и |
февраля 2019 |
|||||
бухгалтерс |
г. N 103н |
|||||
кий учет |
||||||
(по |
||||||
отраслям) |
3. ЗАДАНИЕ ДЛЯ ДЕМОНСТРАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
Модуль 1: Текущий учет хозяйственных операций и группировка данных
В рамках модуля Участнику
будет предложен кейс, по которому
разработать учетную политику организации для целей бухгалтерского учета с учетом
особенностей деятельности, приложения к ней: формы первичных документов, график документооборота. Сформировать
номенклатуру дел для первичных учетных документов. Сформировать и произвести проверку первичных документов по учету внеоборотных активов, денежных
средств, материалов, готовой продукции (или
товаров),
по
расчетам по оплате труда.
Произвести учет активов, капитала, обязательств, доходов и
расходов организации, учитывая особенности ее основного вида деятельности.
Определить
финансовый результат деятельности.
Исходные данные являются секретной частью задания и
предъявляются участникам непосредственно перед началом брифинга по модулю.
Исходные
данные содержат:
– Описание организации, ее структуры;
– Данные входящих документов;
– Необходимая дополнительная информация для
выполнения задания.
Модуль 2: Составление бухгалтерской (финансовой)
отчетности и ее анализ
В рамках модуля Участнику необходимо
самостоятельно составить расчетные таблицы для формирования показателей
бухгалтерской (финансовой) отчетности, сформировать бухгалтерскую (финансовую)
отчетность за отчетный год.
В рамках модуля Участнику будут будет
предложен кейс, по которому необходимо провести анализ показателей финансовой
отчетности, сформировать отчет на основании проведенного анализа, определить и
обосновать мероприятия для улучшения финансовой эффективности организации и ее
финансового положения.
Участнику необходимо создать пакет документации, включающий:
•
Сформированную финансовую
отчетность организации;
•
Отчет по результатам
проведенного анализа финансовой отчетности.
Исходные данные являются секретной
частью задания и предъявляются участникам
непосредственно перед началом брифинга по модулю.
4. ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (ДИПЛОМНОЙ
РАБОТЫ)
Перечень компетенций, которыми должны овладеть обучающиеся
в результате освоения программы подготовки специалистов среднего звена по
специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) базовой подготовки
1.
Выпускник, освоивший программу подготовки специалистов среднего звена по
специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) базовой
подготовки, в процессе выполнения и защиты выпускной квалификационной работы
(дипломной работы) должен продемонстрировать уровень овладения общими компетенциями, включающими в себя
способность:
ОК 01. Выбирать способы решения задач
профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;
ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и
интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной
деятельности;
ОК 03. Планировать и реализовывать
собственное профессиональное и личностное развитие;
ОК 04. Работать в коллективе и
команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами;
ОК 05. Осуществлять устную и
письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом
особенностей социального и культурного контекста;
ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую
позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных
общечеловеческих ценностей;
ОК 07. Содействовать сохранению
окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных
ситуациях;
ОК 08. Использовать средства
физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе
профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической
подготовленности;
ОК 09. Использовать информационные
технологии в профессиональной деятельности;
ОК 10. Пользоваться профессиональной
документацией на государственном и иностранном языках; ОК
11. Использовать знания по финансовой
грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной
сфере.
1.2.
Выпускник, освоивший программу подготовки специалистов среднего звена по
специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) базовой подготовки,
в процессе выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (дипломной
работы) должен продемонстрировать уровень овладения профессиональными компетенциями, соответствующими
видам профессиональной деятельности, на которые ориентирована образовательная
программа базовой подготовки:
Документирование хозяйственных операций и ведение
бухгалтерского учета имущества организации
ПК 1.1.
Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.
ПК
1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план
счетов бухгалтерского учета организации.
ПК
1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы.
ПК
1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на
основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.
Ведение бухгалтерского учета источников формирования
активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств
организации
ПК 2.1. Формировать бухгалтерские
проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана
счетов бухгалтерского учета;
ПК 2.2. Выполнять поручения
руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения;
ПК 2.3. Проводить подготовку к
инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных
инвентаризации данным учета;
ПК 2.4. Отражать в бухгалтерских
проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные
разницы) по результатам инвентаризации; ПК 2.5. Проводить процедуры
инвентаризации финансовых обязательств организации;
ПК 2.6. Осуществлять сбор информации
о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и
нормативной базы и внутренних регламентов; ПК 2.7. Выполнять контрольные
процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по
результатам внутреннего контроля
Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
ПК 3.1. Формировать бухгалтерские
проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных
уровней;
ПК 3.2. Оформлять платежные документы
для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по
расчетно-кассовым банковским операциям; ПК 3.3. Формировать бухгалтерские
проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды и
налоговые органы;
ПК 3.4. Оформлять платежные документы
на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды и налоговые органы,
контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.
Составление и использование бухгалтерской отчетности
ПК 4.1. Отражать нарастающим
итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение
организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный
период;
ПК 4.2. Составлять формы
бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные законодательством сроки;
ПК 4.3. Составлять (отчеты)
и налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, учитывая отмененный единый
социальный налог (ЕСН), отчеты по страховым взносам в государственные
внебюджетные фонды, а также формы статистической отчетности в установленные
законодательством сроки;
ПК 4.4. Проводить контроль и
анализ информации об активах и финансовом положении организации, ее платежеспособности
и доходности;
ПК 4.5. Принимать участие в
составлении бизнес-плана;
ПК 4.6. Анализировать
финансово-хозяйственную деятельность, осуществлять анализ информации,
полученной в ходе проведения контрольных процедур, выявление и оценку рисков;
ПК 4.7. Проводить мониторинг
устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков
Описание показателей, критериев и шкал оценивания
компетенций
1. При
защите выпускной квалификационной работы, выполненной в виде дипломной работы,
оценивается:
— содержание
выпускной квалификационной работы; -оформление выпускной квалификационной
работы; -защита выпускной квалификационной работы;
— ответы
на вопросы членов государственной экзаменационной комиссии.
2.Защита
выпускной квалификационной работы оценивается положительно, если выпускник:
-обосновал
актуальность темы выпускной квалификационной работы;
-правильно
сформулировал цель, задачи и практическую значимость выпускной квалификационной
работы;
-привлек
достаточное количество источников, глубоко проанализировал их и умело
использовал для раскрытия темы;
-проявил
самостоятельность и творческий подход к решению практических задач;
-сделал
соответствующие обобщения и выводы; оформил выпускную квалификационную работу в
соответствии с установленными требованиями.
3.Результаты
защиты выпускной квалификационной работы (дипломной работы) фиксируются в
баллах.
Максимальное
количество баллов за содержание и защиту выпускной квалификационной работы,
выполненной в виде дипломной работы составляет 20 баллов, и складывается из:
10
баллов (50% от общей оценки) оценка за содержание;
4
балла (20% оценки) за оформление;
2
балла (10% оценки) за защиту;
4
балла (20% оценки) за ответы на вопросы членов государственной экзаменационной
комиссии.
Описание
показателей, критериев, шкалы оценивания компетенций содержания и защиты
выпускной квалификационной работы, выполненной в виде дипломной работы,
приведены в таблицах 1,2,3.
4.Результаты
государственной итоговой аттестации определяются оценками «отлично», «хорошо»,
«удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после
оформления в установленном порядке протоколов заседаний государственной экзаменационной
комиссии.
2.4.
Результаты защиты выпускной квалификационной работы
заносятся в лист экзаменатора. Приложение 1.
№ п/п |
Наименование компетенции (группы компетенций) |
Показатели оценивания |
Критерии оценивания |
Максимальный балл |
Примечание |
2. |
ОК-1; ОК-2. ОК-3; ОК-4. ОК-5; ОК-6;ОК-7. ОК-8; ОК-9. |
Оформление ВКР 4 балла |
Соответствие оформления работы |
1 |
|
Соответствие объема работы |
1 |
||||
В тексте работы имеются ссылки |
1 |
||||
Список источников и литературы актуален и |
1 |
||||
3. |
ОК-1; ОК-2. ОК-3; ОК-4. ОК-5; ОК-6;ОК-7. ОК-8; ОК-9. |
Защита (содержание доклада и оформление презентации ВКР) 2 балла |
Полнота и соответствие |
1 |
|
Грамотность речи и правильность |
1 |
№ п/п |
Наименование компетенции (группы |
Показатели |
Критерии оценивания |
Максимальны й балл |
Примечание |
4. |
ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ: ОК-1; ОК-2. ОК-3; ОК-4. ОК-5; ОК-6; ОК-7. ОК-8; ОК-9; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Документирование хозяйственных операций и Ведение Проведение расчетов Составление и ПК 4.1. ПК 4.2. ПК 4.3. ПК 4.4. |
Ответы на дополнительные вопросы 4 балла |
Полнота, точность, аргументированность |
4 |
|
ВСЕГО: |
20 |
Типовые контрольные задания или иные материалы,
необходимые для оценки результатов освоения образовательной программы
1.Государственная
итоговая аттестация выпускников, освоивших программу подготовки специалистов
среднего звена по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
углубленной подготовки включает подготовку к процедуре защиты и защиту
выпускной квалификационной работы, выполненной в виде дипломной работы.
Примерный
перечень тем выпускных квалификационных работ, выполняемых в виде дипломных
работ по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) подготовки в 2021 – 2022 учебном
году:
Примерная
тематика выпускных квалификационных работ
№ п/п |
Тема выпускной квалификационной работы |
Наименование профессиональных модулей, отражаемых в работе |
1 |
2 |
3 |
1. |
Бухгалтерский учет и анализ |
ПМ.01 Документирование хозяйственных операций и ведение |
2. |
Учет движения материально—производственных запасов в организации |
|
3. |
Бухгалтерский учет выпуска и продукции в организации |
|
4. |
Бухгалтерский учет и оптимизация наличных и безналичных денежных потоков организации |
|
5. |
Учет и контроль операций по текущей аренде |
|
6. |
Синтетический и аналитический учет основных средств организации |
|
7. |
Учет и анализ |
|
8 |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета денежных средств |
|
9. |
Учет и анализ прямых расходов на производство продукции |
|
10. |
Учет затрат, калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг и |
|
11. |
Организация учета готовой продукции (работ, услуг) и расчетов с покупателями и заказчиками |
|
12. |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета расчетно—кассовых операций |
|
13. |
Ведение бухгалтерского учета и анализ |
|
14. |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета материалов |
|
15. |
Формирование и учет работ, услуг. |
|
16. |
Инвентаризации и переоценка материально— производственных запасов и отражение бухгалтерском учете. |
|
17. |
Учет и анализ |
|
18. |
Бухгалтерский учет и анализ |
|
19. |
Учетная политика организации: принципы, формирование в современных условиях |
|
20. |
Особенности учета нематериальных активов в практике |
|
21. |
Формирования бухгалтерской информации и анализ дебиторской и кредиторской задолженностью организации. |
|
22. |
Учет процесса заготовления материальных ресурсов и расчетов с поставщиками. |
|
23. |
Учет и анализ поставщиками и их |
|
24. |
Учет и анализ движения основных средств |
|
25. |
Бухгалтерский учёт с персоналом по прочим операциям коммерческой организации |
26. |
Бухгалтерский учет и анализ капиталов и резервов организации |
ПМ. 02 Ведение инвентаризации активов |
27. |
Инвентаризация имущества и обязательств: назначение, порядок проведения и отражение ее результатов в учете. |
|
28. |
Бухгалтерский учет и документальное оформление начисления заработной платы и удержаний из нее. |
|
29. |
Бухгалтерский учет и анализ учредителями |
|
30. |
Бухгалтерский учет формирования и использования финансовых результатов организации |
|
31. |
Бухгалтерский учет расчетов по организации |
|
32. |
Бухгалтерский учет и расчетов по оплате труда и |
|
33. |
Бухгалтерский учет продажи продукции, работ, услуг и прочих активов организации |
|
34. |
Учет формирования прибыли и направления ее использования |
|
35. |
Бухгалтерский учет расчетов с и прочим |
|
36. |
Учет и анализ |
|
37. |
Инвентаризация имущества и обязательств и отражение ее результатов в учете |
|
38. |
Документальное оформление и учет предприятии |
|
39. |
Учет и анализ |
|
40. |
Бухгалтерский учет и анализ |
|
41. |
Синтетический и аналитический учет начисления заработной платы и удержаний из нее |
|
42. |
Учет и анализ |
|
43. |
Учет оплаты и |
|
44. |
Порядок начисления и бухгалтерский учет налогов и сборов в коммерческой организации |
ПМ.03 Проведение расчетов с бюджетом и |
45. |
Учет и контроль расчетов организации с бюджетом и внебюджетными фондами |
|
46. |
Бухгалтерский и налоговый учет при упрощенной системе налогообложения для субъектов малого |
|
47. |
Особенности организации бухгалтерского учета и налогообложение на предприятиях малого бизнеса |
|
48. |
Учет расчетов с условиях |
|
49. |
Особенности налогообложения малых организаций: порядок применения упрощенной системы налогообложения |
|
50. |
Порядок исчисления и уплаты страховых взносов организацией в государственные внебюджетные фонды |
|
51. |
Порядок исчисления и учет лиц. |
|
52. |
Организация учёта и анализ |
|
53. |
Оценка финансового состояния организации и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности хозяйствующего субъекта |
ПМ.04 Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности |
54. |
Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации |
|
55. |
Анализ и оценка эффективности использования собственного и заемного капитала хозяйствующего субъекта |
|
56. |
Анализ эффективности использования активов хозяйствующего субъекта |
|
57. |
Анализ и оценка эффективности использования внеоборотных активов организации |
|
58. |
Анализ и пути |
|
59. |
Комплексный анализ финансово—экономических показателей деятельности организации |
|
60. |
Анализ прибыли организации, оценка динамики и факторов ее формирования |
|
61. |
Анализ и оценка организации |
|
62. |
Анализ формирования и использования чистой прибыли организации |
|
63. |
Структура, техника составления и анализ баланса |
|
64 |
Анализ имущественного положения организации |
|
65. |
Анализ оборачиваемости оборотного капитала экономического субъекта |
|
67. |
Анализ эффективности использования капитала организации |
|
68. |
Формирование отчетности организации и ее финансовом анализе |
|
69. |
Анализ формирования и распределения прибыли организации |
|
70. |
Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости организации |
|
71. |
Оценка имущественного состояния организации на основе бухгалтерской отчетности |
|
72. |
Анализ прибыли и организации |
|
73. |
Анализ рентабельности деятельности организации и факторов ее изменения |
|
74. |
Оценка показателей деловой активности организации |
|
75. |
Анализ доходов и финансовых результатах |
|
76. |
Анализ финансового состояния организации |
|
77. |
Анализ состава, динамики и эффективности использования оборотных средств |
|
78. |
Анализ эффективности использования основных средств организации |
|
79. |
Формирование оборотного капитала организации и повышение его эффективности |
|
80. |
Динамика объемов деятельности организации и ее на финансовые результаты |
|
81. |
Анализ состава, динамики и эффективности использования активов организации |
|
82. |
Оборачиваемость капитала и ее деятельности организации |
|
83. |
Бухгалтерский баланс и анализ предприятии |
|
84. |
Система формирования показателей рентабельности: анализ и оценка |
|
85. |
Оптимизация деятельности организации на базе анализа рентабельности активов и факторов её изменения |
|
86. |
Материально—техническая база организации: анализ состояния, выявление перспектив развития |
|
87. |
Оборотные средства, показатели и эффективность их использования. |
|
88. |
Назначение и техника |
|
89. |
Формирование и содержание бухгалтерской отчетности |
|
90. |
Оценка экономической эффективности использования основных средств |
|
91. |
Анализ структуры и основных фондов предприятия |
|
92. |
Анализ себестоимости продукции и |
Методические материалы, определяющие
процедуры оценивания результатов освоения образовательной программы
1.
Процедура оценивания результатов освоения обучающимися программы подготовки
специалистов среднего звена по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский
учет (по отраслям) углубленной подготовки регламентируется ниже следующими
нормативными и правовыми документами Российской Федерации и локальными актами ГБПОУ
«Ставропольский региональный многопрофильный колледж»:
— Федеральным
государственным образовательным стандартом среднего профессионального
образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по
отраслям), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 05.02.2018 N 69;
—
Порядком организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам среднего профессионального
образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 15 декабря 2014 года № 1580;
— Порядком
проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам
среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 16 августа 2013 года № 968 (с изм.
от 17.11.2017 № 1138);
— Методическими
рекомендациями по организации выполнения и защиты выпускной квалификационной
работы в образовательных организациях, реализующих основные профессиональные
программы среднего профессионального образования по программам подготовки
специалистов среднего звена (разосланы Письмом Департамента государственной
политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства образования и
науки Российской Федерации от 20 июля 2015 года № 06-846);
-Положением о проведении государственной итоговой аттестации в
Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении
«Ставропольский региональный многопрофильный колледж», утвержденного приказом
директора №442 од. от 21.12.2017г
— Основной
профессиональной образовательной программой (программой подготовки специалистов
среднего звена) по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по
отраслям) углубленной подготовки, утвержденной решением Педагогического совета ГБПОУ
«Ставропольский региональный многопрофильный колледж» (от 31 августа 2017 года,
протокол № 1);
— Программой
государственной итоговой аттестации выпускников ГБПОУ «Ставропольский региональный
многопрофильный колледж», по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский
учет (по отраслям) в 2020 — 2021учебном году;
-Методическими
рекомендациями по выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной
работы) по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
углубленной подготовки, утвержденными решением кафедры экономических дисциплин .
2. На
защиту одной выпускной квалификационной работы (дипломной работы), как правило,
отводится 30 минут.
Процедура
защиты включает:
— доклад
выпускника;
— оглашение
отзыва руководителя дипломной работы и рецензента;
— вопросы
членов государственной экзаменационной комиссии и ответы выпускника;
— дискуссия,
в которой могут принять участие, как члены государственной экзаменационной
комиссии, так и любой из присутствующих преподавателей, специалистов от
предприятий (организаций) соответствующего профиля, в том числе руководители
выпускных квалификационных работ (дипломных работ);
— заключительное
слово выпускника, в котором обязательно даются разъяснения на замечания
руководителя и рецензента, и выражается отношение к мнениям участников
дискуссии.
3.При
защите выпускной квалификационной работы (дипломной работы) выпускник должен
показать:
-уровень
освоения теоретического материала, предусмотренного программами дисциплин
(модулей);
-уровень
освоения общих и профессиональных компетенций; -уровень знаний по теме
дипломной работы;
-обоснованность,
четкость и грамотность выступления.
4.Время,
отведенное выпускнику на выступление (доклад) при защите выпускной
квалификационной работы на заседании государственной экзаменационной комиссии,
не должно превышать 15 минут.
Структура
доклада выпускника включает: обоснование актуальности темы, определение научной
(практической) проблемы, цели и задач работы, описание использованных методов,
раскрытие основного содержания выпускной квалификационной работы и собственных
выводов.
Главные
положения доклада на защите дипломной работы должны быть подкреплены
иллюстративным материалом (презентацией), который усилит аргументацию автора,
позволит представить общую картину исследования, не озвучивая второстепенные
положения.
Иллюстративный
материал может быть оформлен в виде раздаточного материала для каждого члена
государственной экзаменационной комиссии в форме схем, таблиц, графиков,
диаграмм и т.п.
Презентационный
материал должен быть сброшюрован в папку. Объем иллюстраций должен позволять
продемонстрировать основные положения доклада и, как правило, включать не более
10 страниц, при этом не рекомендуется перегружать его информацией, не
упоминаемой при выступлении.
Иллюстративный
материал (презентация и раздаточный материал) должен иметь: титульный лист с
указанием темы дипломной работы, фамилий обучающегося и руководителя дипломного
проекта.
Таблицы,
схемы, рисунки в раздаточном материале должны иметь сквозную нумерацию.
Слайды
презентации должны соответствовать тексту доклада. При подготовке Power Point
презентации рекомендуется соотносить количество слайдов с необходимостью
освещения всех основных вопросов работы, полученных выводов и научных
результатов исследования в рамках отведенного на презентацию времени.
Каждый
слайд должен иметь название («Цель и задачи…», «Структура работы…» и т.п.).
На
первом слайде указывается тема выпускной квалификационной работы, последний слайд
содержит основные выводы, полученные автором выпускной квалификационной
работы.
После
завершения своего доклада выпускник отвечает на вопросы членов государственной
экзаменационной комиссии и присутствующих на публичной защите. В заключительном
слове отвечает на замечания членов государственной экзаменационной комиссии.
После
заключительного слова обучающегося, процедура защиты выпускной квалификационной
работы считается оконченной.
4. При
определении окончательной оценки по защите выпускной
квалификационной работы учитываются:
-доклад
выпускника по каждому разделу дипломной работы; -ответы на вопросы;
-отзыв
руководителя дипломной работы;
-рецензия
на дипломную работу.
5.По
окончании оформления необходимой документации председатель экзаменационной комиссии
публично подводит итоги государственной итоговой аттестации, зачитывает оценки,
выставленные комиссией, объявляет решение о присвоении выпускнику соответствующей
квалификации — БУХГАЛТЕР отмечает особенно удачные работы, делает предложения о
внедрении на производстве.
6.Заседания
государственной экзаменационной комиссии оформляются протоколами, которые
подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
государственной экзаменационной комиссии.
7.По
завершении работы государственной экзаменационной комиссии оценка, полученная
на защите, а также решение о присвоении выпускнику соответствующей квалификации
и выдаче диплома вносится секретарем в зачетную книжку студента и заверяется
подписью председателя государственной экзаменационной комиссии.
Приложение
1
Каждый член ГЭК
заполняет лист оценки защиты ВКР. Результаты защиты заносятся в сводную
ведомость. Общая оценка степени и уровня освоения выпускниками образовательной
программы (программы подготовки специалистов
среднего звена) среднего профессионального образования по специальности
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) производится на основе
суммы среднего балла освоения всех видов профессиональной деятельности и
оценки, полученной за выпускную квалификационную работу.
Лист экзаменатора
Дата проведения защиты:
Фамилия,
имя, отчество члена государственной экзаменационной комиссии:
№ |
Фамилия, имя, отчество студента |
№ студенческого билета или зачетной книжки |
Количество баллов за: |
Уровень сформированности компетенций (высокий, |
Общее количество баллов |
Оценка |
Примечание |
||||
Содержание ВКР |
Оформление ВКР |
Защита ВКР |
Ответы на вопросы |
ОК |
ПК |
||||||
макс. 10 балл. |
макс. 4 балл. |
Макс. 2 балла |
макс. 4 балл |
||||||||
1. |
|||||||||||
2. |
|||||||||||
3. |
Подпись:
Приложение 2
ПРОТОКОЛ № ____
от
«_____» июня 2021 года
заседания
Государственной экзаменационной комиссии
ГБПОУ
«Ставропольский региональный многопрофильный колледж»
В составе: председателя __Ф.И.О.,____________,
__должность__________________________;
зам. председателя: __Ф.И.О.,____________,
__должность__________________________;
членов комиссии:
Ф.И.О.,____________, должность __________________________;
Ф.И.О.,____________, должность __________________________;
Ф.И.О.,____________, должность __________________________.
Слушали:
1. Защиту
дипломного проекта студента Ф.И.О.,____________,
на тему
«_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________».
2. Заключение
руководителя____________________________________________________
3. Заключение
рецензента______________________________________________________
Студенту поставлены следующие
вопросы:_______________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Постановили:
1. Признать выполнение и защиту дипломной
работы____________________________
_____________________________________________________________________________
2. Присвоить студенту
Ф.И.О.,____________, квалификацию:
_____________________
М.П.
Председатель
Государственной
экзаменационной
комиссии _____________________________/Ф.И.О.
Члены
Государственной
экзаменационной
комиссии: ____________________________ /Ф.И.О.
_________________/ Ф.И.О.
_________________
/Ф.И.О.
________________ /Ф.И.О.
Ответственный секретарь Государственной
экзаменационной комиссии:
__________________________________/Ф.И.О.
С этим файлом связано 9 файл(ов). Среди них: сценки.docx, КОИРО НПУ(1).docx, 118__.doc, obobshchenie_opyta.docx, Практическая 2.doc, Практическая 1.doc, avgustovskaya_sektsiya_2017_god_formirovanie_matematicheskoy_gra, РЕФЕРАТ Бронхиальная астма.doc, Лекции_1215720.pdf.
Показать все связанные файлы
Подборка по базе: Экзаменационные вопросы для студентов лечебного факультетаКонтро, ТЗ Деканат.docx, Учебное пособие по химии для студентов факультета ВСО.docx, Перевод с другого факультета (1).pdf, Заявление в свободной форме на декана .doc, Перевод с другого факультета.pdf, Тестирование по Методике преподавания русского языка для студент, ++++информ письмо деканам по отбору оучающихся во Францию.docx, Перевод с другого факультета (1).pdf, Уход за больными терапевтического и хирургического профиля для л
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Юго-Западный государственный университет
УТВЕРЖДАЮ:
Декан факультета |
||
экономики и менеджмента | ||
(наименование ф-та полностью) | ||
Т.Ю. Ткачева | ||
(подпись, инициалы, фамилия) | ||
«___»____________ 20__ г. |
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
для государственной итоговой аттестации
по ОПОП СПО – программе подготовки специалистов среднего звена |
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
(код и наименование специальности) |
Форма обучения: | очная |
(очная, очно-заочная, заочная) |
Курск – 20__
Фонд оценочных средств (далее – ФОС) для государственной итоговой аттестации (далее – ГИА) разработан на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), утвержденного приказом Минобрнауки России от 5 февраля 2018 г. № 69, на основании учебного плана очной формы обучения ОПОП СПО – программы подготовки специалистов среднего звена (далее – ППССЗ) 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), одобренного Ученым советом университета (протокол от «___» __________ 20__ г. № ___).
ФОС для ГИА рассмотрен и обсужден на заседании кафедры экономики, бухгалтерского учета и аудита, рекомендован к реализации в образовательном процессе в 20__ – 20__ учебном году (протокол заседания кафедры от «___» _________ 20__ г. № ___) для студентов, обучающихся по очной форме обучения по ППССЗ 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).
Зав. кафедрой экономики, управления и аудита | д.э.н., профессор Е.А. Бессонова |
Разработчик | д.э.н., профессор Е.А. Бессонова |
СОДЕРЖАНИЕ
1 | ПАСПОРТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ | 4 |
2 | СТРУТУРА ПРОЦЕДУР ГИА | … |
3 | ТИПОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ДЕМОНСТРАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА | … |
4 | ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ (ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА) | … |
- ПАСПОРТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ГИА
- Особенности образовательной программы
ФОС разработан для специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).
В рамках специальности СПО предусмотрено освоение квалификации «бухгалтер».
Выпускник, освоивший ППССЗ, должен быть готов к выполнению основных видов деятельности согласно получаемой квалификации «бухгалтер».
В соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными ФГОС СПО, в ППССЗ входят профессиональные модули.
Таблица 1.1 – Количество и номенклатура модулей, входящих в ППССЗ
Индекс профессионального модуля по учебному плану | Наименование профессионального модуля по учебному плану |
ПМ.01 | Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации |
ПМ.02 | Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации |
ПМ.03 | Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами |
ПМ.04 | Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности |
К основным видам деятельности также относится освоение одной или нескольких профессий рабочих, должностей служащих, указанных в приложении № 2 к ФГОС СПО.
На данном основании в ППССЗ входит также профессиональный модуль ПМ.05 «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих», в рамках которого предусмотрено освоение должности служащего 23369 «Кассир».
- Применяемые материалы
Для разработки оценочных заданий по квалификации «бухгалтер» применяются следующие материалы:
Квалификация в соответствии с ФГОС СПО | Профессиональный стандарт | Компетенция союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» |
Бухгалтер | ПС 08.002 Бухгалтер, утв. приказом Минтруда России от 21 февраля 2019 г. № 103н1 | Бухгалтерский учет2 |
Оценочные задания по квалификации «бухгалтер» разработаны с учетом соответствия основных видов деятельности и профессиональных компетенций, установленных ФГОС СПО, обобщенным трудовым функциям (ОТФ) и трудовым функциям (ТФ), установленным указанным профессиональным стандартом для 51 уровня квалификации.
Таблица 1.1.1 – Соответствие основных видов деятельности и профессиональных компетенций, установленных ФГОС СПО 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», обобщенным трудовым функциям и трудовым функциям, установленным для 51 уровня квалификации профессиональным стандартом ПС 08.002 Бухгалтер, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 103н1.
ФГОС СПО | ПС 08.002 Бухгалтер1 |
основные виды деятельности (ВД) и профессиональные компетенции (ПК) |
обобщенные трудовые функции (ОТФ) и трудовые функции (ТФ)1 |
ВД. Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации
ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы. ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации. ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы. ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
ОТФ А. Ведение бухгалтерского учета1
ТФ А/01.5 Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. ТФ А/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая. группировка фактов хозяйственной жизни ТФ А/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. |
ВД. Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации
ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения. ПК 2.3. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета. ПК 2.4. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации. ПК 2.5. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации. ПК 2.6. Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов. ПК 2.7. Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля. |
ОТФ А. Ведение бухгалтерского учета1
ТФ А/01.5 Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. ТФ А/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни. ТФ А/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. |
ВД. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней. ПК 3.2. Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды и налоговые органы. ПК 3.4. Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды и налоговые органы, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. |
ОТФ А. Ведение бухгалтерского учета1
ТФ А/01.5 Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. ТФ А/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни. ТФ А/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. |
ВД. Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности
ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период. ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные законодательством сроки. ПК 4.3. Составлять (отчеты) и налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, учитывая отмененный единый социальный налог (ЕСН), отчеты по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, а также формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки. ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об активах и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности. ПК 4.5. Принимать участие в составлении бизнес-плана. ПК 4.6. Анализировать финансово-хозяйственную деятельность, осуществлять анализ информации, полученной в ходе проведения контрольных процедур, выявление и оценку рисков. ПК 4.7. Проводить мониторинг устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков. |
ОТФ А. Ведение бухгалтерского учета1
ТФ А/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни. ТФ А/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. |
Примечание 1 – При внесении в данный раздел ФОС сведений об уровне квалификации, ПС, ОТФ и ТФ недостаточно пользоваться только рекомендациями ПООП: они могут оказаться неактуальными, так как ПС мог быть переиздан после публикации ПООП на сайте ФУМО СПО. В связи с этим автору ФОС необходимо проверить правильность рекомендаций ПООП непосредственно по актуальной версии ПС, для этого следует:
- найти ПС на сайте https://profstandart.rosmintrud.ru; проверить его код, наименование и реквизиты утверждения Минтруда России;
- для установления уровня квалификации в тексте ПС в описании каждой ОТФ, рекомендуемой ПООП, найти графу «Требования к образованию и обучению»: в данной графе должно быть указано СПО; затем там же необходимо найти графу «Требования к опыту практической работы»: подобные требования должны отсутствовать (в крайнем случае допускается требование не более одного года опыта практической работы). Только при наличии обоих указанных условий определяется уровень квалификации и указывается в данном разделе ФОС (как правило, для выпускников ППССЗ это 5 уровень квалификации);
- проверить редакцию всех ОТФ и ТФ, рекомендованных ПООП, и привести в данном разделе ФОС актуальные редакции ОТФ и ТФ.
Примечание 2– При внесении в данный раздел ФОС сведений о компетенции (компетенциях) союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» также недостаточно пользоваться только информацией из ПООП: она может оказаться неактуальной, так как ежегодно союз увеличивает перечень компетенций и разрабатывает для них комплекты оценочной документации (КОДы). Для указания актуальных сведений о компетенциях союза необходимо найти перечень компетенций, установленных для текущего календарного года, на сайте союза
www.worldskills.ru.
- Перечень результатов, демонстрируемых на ГИА
Оцениваемые основные виды деятельности и компетенции по ним | Описание тематики выполняемых в ходе процедур ГИА заданий (направленных на демонстрацию конкретных освоенных результатов по ФГОС) |
Демонстрационный экзамен1 | |
ВД. Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации1: ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы. ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации. ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы. ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
Выполнение заданий модуля 1 «Текущий учет хозяйственных операций и группировка данных» комплекта оценочной документации № 1.1, разработанного по квалификации «Бухгалтерский учет» союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».1 |
ВД. Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации1: ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
Выполнение заданий модуля 1 «Текущий учет хозяйственных операций и группировка данных» комплекта оценочной документации № 1.1, разработанного по квалификации «Бухгалтерский учет» союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».1 |
ВД. Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности1: ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период. ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные законодательством сроки. ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об активах и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности. |
Выполнение заданий модуля 2 «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности и ее анализ» комплекта оценочной документации № 1.1, разработанного по квалификации «Бухгалтерский учет» союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».1 |
Защита выпускной квалификационной работы (дипломного проекта) | |
ВД. Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации: ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения. ПК 2.3. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета. ПК 2.4.Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации. ПК 2.5. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации. ПК 2.6. Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов. ПК 2.7. Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля. |
1 Защита ВКР2:
… |
ВД. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами: ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней. ПК 3.2. Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды и налоговые органы. ПК 3.4. Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды и налоговые органы, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. |
1 Защита ВКР2:
… |
ВД. Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности: ПК 4.3. Составлять (отчеты) и налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, учитывая отмененный единый социальный налог (ЕСН), отчеты по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, а также формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки. ПК 4.5. Принимать участие в составлении бизнес-плана. ПК 4.6. Анализировать финансово-хозяйственную деятельность, осуществлять анализ информации, полученной в ходе проведения контрольных процедур, выявление и оценку рисков. ПК 4.7. Проводить мониторинг устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков. |
1 Защита ВКР2:
… |
Дополнительные вопросы ГЭК на защите ВКР,
направленные на демонстрацию обучающимся освоенных
профессиональных компетенций3
ВНИМАНИЕ: Вопросы должны быть направлены не на демонстрацию знаний, а на демонстрацию компетенций, поэтому они
должны быть представлены в виде производственных задач.
Для ПК 2.2:
1
2
3
…
Для ПК 2.3:
1
2
3
…
Для ПК 2.4:
1
2
3
…
и т.д. отдельно по каждой компетенции, по которой данное задание указано в таблице.
Примечание 1 – Вся информация о демонстрационном экзамене (оцениваемые основные виды деятельности и ПК, которые указываются в графе № 1, номера КОД и наименования модулей задания демонстрационного экзамена, которые указываются в графе № 2) вносится в соответствии с таблицей, приведенной в соответствующем комплекте оценочной документации (КОД) союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». КОДы размещены в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте
www.worldskills.ru; наименование необходимой автору ФОС таблицы – «Таблица соответствия знаний, умений и практических навыков, оцениваемых в рамках демонстрационного экзамена по компетенции № ___ «Наименование» по КОД № ____, профессиональным компетенциям, основным видам деятельности, предусмотренным ФГОС СПО и уровням квалификаций в соответствии с профессиональными стандартами».
Примечание 2 – После слов «Защита ВКР: …» необходимо привести описание выполняемых обучающимся в ходе процедур ГИА заданий (направленных на демонстрацию обучающимся конкретных освоенных компетенций) из следующего перечня:
- реферат ВКР;
- полный текст ВКР;
- раздел «Введение»;
- глава 1 ВКР;
- глава 2 ВКР;
- глава 3 ВКР;
- раздел «Заключение»;
- список использованных источников;
- приложение к ВКР № __ (указать наименование приложения);
- использование при выполнении ВКР профессиональных компьютерных программ («MicrosoftOffice», «Microsoft Excel» «1С-Предприятие», «КонсультантПлюс» и др.);
- устный доклад на защите ВКР;
- мультимедийная презентация к основным положениям доклада о ВКР;
- ответы обучающегося на вопросы членов ГЭК;
- отзыв руководителя ВКР;
- рецензия на ВКР.
Примечание 3 – Запись «Дополнительные вопросы ГЭК на защите ВКР, направленные на демонстрацию обучающимся освоенной ПК_._» делается, если указанных до нее заданий недостаточно для проверки сформированности у обучающихся тех или иных ПК. Перечень дополнительных вопросов в виде производственных задач (расположен после таблицы) приводится также только в данном случае.
- СТРУКТУРА ПРОЦЕДУР ГИА И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
- Структура задания для процедуры ГИА
Формой ГИА по ППССЗ 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в соответствии с ФГОС СПО является защита ВКР.
По ППССЗ 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в соответствии с ФГОС СПО ВКР выполняется в виде дипломной работы (дипломного проекта) и демонстрационного экзамена.
Структура задания для процедуры ГИА включает выполнение каждым обучающимся дипломной работы (дипломного проекта) и заданий демонстрационного экзамена.
- Порядок проведения процедуры
Процедура выполнения обучающимися заданий демонстрационного экзамена предшествует процедуре защите ВКР.
Выполнение заданий демонстрационного экзамена предусматривает моделирование реальных производственных условий для решения выпускниками практических задач профессиональной деятельности.
Выполнение заданий демонстрационного экзамена проводится по компетенции «Бухгалтерский учет», установленной союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», которая наиболее близко подходит по содержанию к основным видам деятельности, установленным ФГОС СПО и указанным в таблице 1 п.1.7 программы ГИА.
Задания для демонстрационного экзамена разработаны на основе профессионального стандарта 08.002 Бухгалтер, утвержденного приказом Минтруда России от 21 февраля 2019 г. № 103н, и с учетом оценочных материалов союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
Каждое задание для демонстрационного экзамена представляет собой комплексную практическую задачу, моделирующую профессиональную деятельность и выполняемую в реальном времени.
Задание является частью комплекта оценочной документации № 1.1 (далее – КОД 1.1) по компетенции «Бухгалтерский учет» для демонстрационного экзамена, разработанного союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». КОД 1.1 размещен в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте
www.worldskills.ru.
В состав КОД 1.1 включен демонстрационный вариант задания (образец). Задания, по которым проводится демонстрационный экзамен, доводятся до главного эксперта за 1 день до экзамена.
Продолжительность выполнения заданий одним обучающимся – 81 часов (1 рабочий день). Время на выполнение одного модуля – 41 часа.
Минимальное количество экспертов, участвующих в оценке демонстрационного экзамена по компетенции «Бухгалтерский учет» – 3 человека.1 Дополнительное количество экспертов1: главный эксперт, технический эксперт.
Порядок проведения процедуры выполнения обучающимися заданий демонстрационного экзамена установлен п.2.4 программы ГИА по ППССЗ 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).
Защита ВКР проводится в сроки, установленные календарным учебным графиком для ГИА, после демонстрационного экзамена по расписанию заседаний ГЭК. Порядок проведения процедуры защиты ВКР представлен в п. 4.1 настоящего ФОС.
Примечание 1 – Указанные сведения устанавливаются согласно информации, приведенной в соответствующем комплекте оценочной документации (КОД) союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (КОДы размещены в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте
www.worldskills.ru).
- ТИПОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ДЕМОНСТРАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
- Структура и содержание типового задания
- Формулировка типового практического задания
ВНИМАНИЕ: Текст практического задания приводится дословно из соответствующего комплекта оценочной документации (КОД) союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (КОДы размещены в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте
www.worldskills.ru).
Задание в КОД 1.1 состоит из двух модулей – двух отдельных производственных задач.
Модули с описанием работ
(демонстрационный вариант)
Модуль 1: Текущий учет хозяйственных операций и группировка данных
В рамках модуля выпускнику будет предложен кейс, по которому необходимо разработать учетную политику организации для целей бухгалтерского учета с учетом особенностей деятельности, приложения к ней: формы первичных документов, график документооборота. Сформировать номенклатуру дел для первичных учетных документов.
Сформировать и произвести проверку первичных документов по учету внеоборотных активов, денежных средств, материалов, готовой продукции (или товаров), по расчетам по оплате труда.
Произвести учет активов, капитала, обязательств, доходов и расходов организации, учитывая особенности ее основного вида деятельности. Определить финансовый результат деятельности.
Исходные данные являются секретной частью задания и предъявляются выпускникам непосредственно перед началом брифинга по модулю.
Исходные данные:
- описание организации, ее структуры;
- данные входящих документов;
- необходимая дополнительная информация.
Модуль 2: Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности и ее анализ
В рамках модуля выпускнику необходимо составить расчетные таблицы для формирования показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности, сформировать бухгалтерскую (финансовую) отчетность за отчетный год.
В рамках модуля выпускнику будут предложены варианты кейсов, по которым необходимо провести анализ показателей финансовой отчетности, сформировать отчет на основании проведенного анализа, определить и обосновать мероприятия для улучшения финансовой эффективности организации и ее финансового положения.
Выпускнику необходимо создать пакет документации, включающий:
- сформированную финансовую отчетность;
- отчет по результатам проведенного анализа финансовой отчетности.
Исходные данные являются секретной частью задания и предъявляются выпускникам непосредственно перед началом брифинга по модулю.
- Условия выполнения практического задания
Демонстрационный экзамен проводится на площадке, аккредитованной союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в качестве центра проведения демонстрационного экзамена, что подтверждается наличием электронного аттестата.
Площадка может располагаться как в университете, так и в другой организации.
Площадка и каждое рабочее место оборудованы в соответствии с требованиями инфраструктурного листа для КОД 1.1 (перечнем необходимого оборудования и расходных материалов). Инфраструктурный лист для КОД 1.1 размещен в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте
www.worldskills.ru.
- Критерии оценки выполнения задания демонстрационного экзамена
- Порядок оценки
Критерии оценки экспертной комиссией выполненного обучающимся задания демонстрационного экзамена и количество начисляемых баллов установлены в КОД 1.1 исходя из максимально возможного количества баллов – 561.
Таблица 3.2.1.1 – Порядок оценки экспертной комиссией выполненного обучающимся задания демонстрационного экзамена1
№ | Критерий | Модуль, в котором используется критерий | Проверяемые разделы WSSS (WorldSkills Standards Specificaitions)
(приведены в таблице 3.2.1.2) |
Баллы | ||
судейская
(если это применимо) |
объективная | общая | ||||
1 | Текущий учет хозяйственных операций и группировка данных | Текущий учет хозяйственных операций и группировка данных | 1, 2, 3 | 10,00 | 21,50 | 31,50 |
2 | Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности и ее анализ | Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности и ее анализ | 1, 3, 4 | 8,00 | 16,50 | 24,50 |
Итого = | 18,0 | 38,0 | 56,0 |
Практика внедрения демонстрационного экзамена активно продолжается. В 2022 году каждый третий выпускник системы среднего профессионального образования прошел процедуру демонстрационного экзамена. Испытания проводятся в мастерских, оснащенных новейшим высокотехнологичным оборудованием. Такие мастерские открываются в рамках нацпроекта «Образование». С 2023 года введен новый порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования. В нем детализированы требования к демонстрационным экзаменам, центрам их проведения, оценочным материалам и экспертам, а также к уровням освоения выпускниками знаний, умений и практических навыков.
Институт развития профессионального образования опубликовал оценочные материалы для проведения демонстрационных экзаменов в 2023 году на своих информационных ресурсах. Оценочные материалы базового и профильного уровня размещены на сайте по ссылке: https://om.firpo.ru/
Оценочные материалы профильного уровня для программы ФП «Профессионалитет» размещены по ссылке: https://firpo.ru/activities/register-of-evaluation-materials/