Гта 5 рп экзамен fib

1. Общие положения:​

1.1. Устав — свод правил и требований, регулирующих порядок деятельности организации ;
1.2. Данный Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками FIB, если статьи устава не противоречат законодательству ;
1.3. Несоблюдение устава карается выговором | понижением | увольнением, в зависимости от тяжести нарушения, кроме случаев где вид наказания указан как штраф ;

1.3.1. Виды наказаний:​

Устный выговор — наказание малой тяжести за нарушения предусмотренные уставом или за нарушения чья тяжесть не доставила неудобств никому, кроме самого агента. Сумма данного штрафа — 5.000$ на счет организации FIB.​

Строгий выговор — наказание средней тяжести за нарушения предусмотренные уставом или за нарушения чья тяжесть доставила ущерб окружающим лицам. (1, 2, 3, стадии применения физ. силы). Сумма данного штрафа — 15.000$ на счет организации FIB. ​

Примечание: По решению Директора FIB штраф за строгий выговор может достигать до 50.000$.​

Увольнение с занесением в черный список организации — наказание за особо тяжкие нарушения предусмотренные уставом или нарушения общественного порядка и положение нормативно-правовых актов штата SA.​

1.4. Изменение Устава осуществляет только Директор бюро, по согласованию с Генеральным прокурором;
1.5. Приказы Директорского состава обязательны к исполнению в случаях, если они не противоречат уставу или Законодательной базе штата SA ;

2. Основные обязанности:​

2.1. Соблюдать Устав и законы Штата, правила пользования волной департамента и прочие нормативно-правовые акты Штата SA ;
2.2. Знать в лицо и поименно руководство Бюро, а также высокопоставленных лиц штата ;
2.3. Беспрекословно выполнять приказы старших по званию, если они не противоречат Законодательной базе ;
2.4. Соблюдать субординацию и регламент официального общения на “Вы” как с гражданами, так и с сотрудниками государственных структур ;
2.5. Агент FIB не обязан выполнять приказы военнослужащих SANG и сотрудников LSPD | LSSD | USSS | SASPA (любого звания) ;

Исключение: Генеральный прокурор, военное положение, см. законы о Чрезвычайном и военном положении и правоохранительных органах, постановление генеральной прокуратуры, иные случаи, предусмотренные законодательством штата.​

2.6. Работать соблюдая во всем Этический, Уголовно-административный, Процессуальный Кодексы. Наказания в соответствии с законодательством штата ;
2.7. Обеспечивать безопасность жизнедеятельности граждан ;
2.8. Бороться с нарушениями законодательства штата в рамках своей юрисдикции;
2.9. Осуществлять поиск и арест преступников на всей территории штата SA, проводить расследования по выявлению правонарушений/преступлений;
2.10. Принимать вызовы независимо от обстановки, а также докладывать о выезде на вызов ;

Исключение: Нахождение уже на вызове | задержании.​

2.11. Докладывать о происшествиях в рацию (при Военном положении докладывать в соответствующую инстанцию) ;
2.12. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию ;
2.13. Предупреждать и пресекать попытки граждан в совершении правонарушения/преступлений ;
2.14. При получении информации о предстоящем преступлении незамедлительно сообщать в рацию остальным сотрудникам ;
2.15. Знать и соблюдать основные положения Дорожного кодекса ;
2.16. Быть готовым к исполнению своих обязанностей в любое время суток ;
2.17. Вести видеофиксацию каждого задержания и погони (минимум один человек из состава агентов, должен записывать видео) ;
2.18. Корректно заполнять DataBase ;

Наказание: штрафная санкция в размере 15.000$.​

2.19. Каждый агент обязан иметь лицензию на оружие ;

3. Агенту запрещено:​

3.1. Открывать огонь по гражданским ;

Наказание: в соответствии с законодательством.​

Исключение: В целях самообороны, в погоне, после соответствующего предупреждения, согласно прочим пунктам регламента о применении оружия.​

3.2. Применять наручники и иные специальные средства в отношении других людей без причины ;

Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Заключение под стражу.​

3.3. Посещать гонки и другие мероприятия в рабочее время ;

Наказание: Устный выговор.​

Исключение: Разрешение / Приказ руководства.​

3.4. Использовать служебный транспорт, не предназначенный для патрулирования, ведения процессуальных действий без служебной необходимости ;

Наказание: Устный выговор.​

Исключение: Приказ директора.​

3.5. Употреблять ненормативную лексику, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры ;

Наказание: Строгий выговор | Увольнение.​

3.6. Употреблять алкоголь в рабочее время и непосредственно перед началом рабочего дня ;

Наказание: Строгий выговор. ​

3.7. Хранить и употреблять наркотические средства ;

Наказание: Увольнение.​

3.8. Вести беседу не относящуюся к процессуальным действиям с заключенными, избивать, применять специальные средства без причины (в т.ч. тайзер) ;

Наказание: Строгий выговор.​

3.9. Использовать оружие не будучи при исполнении ;

Наказание: Строгий выговор.​

Исключение: Личное легальное оружие негосударственного образца в целях самообороны.​

3.10. Отпускать задержанных без указаний руководства/прокуратуры (см. Процессуальный кодекс ст. 6.3);

Наказание: Строгий выговор.​

3.11. Поставлять посторонним, незаконным путём, оружие, бронежилеты, аптечки, а также передачу посылок | оружия | веществ гражданам, находящимся в заключении ;

Наказание: Увольнение с занесением в ЧС гос. структур | Тюремное заключение.​

3.12. Заниматься во время работы своими делами, игнорировать вызов в рацию без уведомления старшего состава;

Наказание: Строгий выговор.​

3.13. Использовать нелегальное оружие ;

Наказание: Устный | Строгий выговор.​

3.14. Запрещено использовать личный транспорт в служебных целях ;

Наказание: Строгий выговор.​

3.15. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях ;

Наказание: Устный выговор.​

3.16. Запрещено игнорировать приказы руководства ;

Наказание: Строгий выговор.​

3.17. Запрещено использовать колонку, слушать музыку в здании и на парковке FIB ;

Наказание: Устный | Строгий выговор.​

3.18. Запрещено использовать кальян, бонг в течении рабочего дня ;

Наказание: Строгий выговор| Увольнение.​

3.19. Агенту запрещено пропускать общественные и глобальные мероприятия, вне зависимости от автора мероприятия ;

Наказание: Строгий выговор | Увольнение.​

Исключение: Директорский состав, агент проводящий процессуальные действия.​

4. Агенту разрешено:​

4.1. Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения/преступления ;
4.2. Доставлять правонарушителей в КПЗ либо Федеральную тюрьму и производить арест ;
4.3. Подвергать граждан личному обыску в случае нарушения любой статьи Уголовно-Административного Кодекса или если есть основания полагать, что у какого-либо лица могут находиться орудия, оборудование или иные средства совершения преступления, предметы, документы и ценности, которые могут иметь значение для дела.;
4.4. Доставлять в здание LSSD | LSPD | FIB лиц, подозреваемых в совершении преступления ;
4.5. Производить обыск согласно Процессуальному Кодексу ;
4.6. Устанавливать оцепление в местах проведения специальных операций и преступлений ;
4.7. Проводить следственные действия в отношении задержанного ;
4.8. Патрулировать город Лос-Сантос и Округ Блэйн ;

5. Субординация и правила общения:​

5.1. Обращение к коллегам (любого звания) ведется вежливо и тактично, по форме Агент — Первая буква имени и фамилии либо позывной, например: агент B.C. или агент Unknown ;

Наказание: Строгий выговор.​

5.2. Здороваясь с старшим по званию, гражданами, агент должен говорить «Доброго времени суток!», “Приветствую!”, “Здравствуйте!” и т.д. ;
5.3. Нарушение иерархии званий запрещено (Пример: сотрудник более низкого ранга, места в иерархии не может отдавать приказы и выдавать наказания сотруднику более высокого ранга, места в иерархии) ;

Наказание: Строгий выговор.​

Исключение: Сотрудники отдела FNA, SFJ.​

6. Правила общения по рации:​

6.1. Запрещены словесные перепалки между сотрудниками с использованием мата, бранных слов, повышением голоса ;

Наказание: Строгий выговор | Увольнение.​

6.2. Запрещено использование рации в личных целях ;
6.3. Запрещено использование рации при увольнительном времени ;

7. Рабочий день и отпуск:​

7.1. Рабочий день сотрудников бюро начинается в 11:00 и заканчивается в 23:00 ;

Примечание: В любое время старший сотрудник может вызвать агента по рации, вне зависимости от дня недели и времени.​

7.2. Рабочий день сотрудников FNA с 10:00 до 22:00 ;
7.3. Перед уходом в отпуск, Вы обязаны сдать все табельное оружие. На протяжении всего срока отдыха, Вы можете пользоваться только личным оружием, на ношение которого у Вас имеется лицензия ;
7.4. Если агент намерен покинуть рабочее место более чем на 30 минут, он обязан сообщить об этом в рацию и соответствующем разделе «Перерыв» в специальном канале связи ;
7.5. Срок отпуска не может превышать 7 календарных дней ;

Исключение: Особые случаи одобренные директором, его замами.​

7.6. В отпуске запрещено пользоваться своим служебным положением ;

Наказание: Строгий выговор.​

7.7. В отпуске запрещено нарушать законодательство штата ;

Наказание: Увольнение.​

8. Строй:
В строю запрещено:​

8.1. Разговаривать, если к вам не обращался старший ;
8.2. Активно жестикулировать ;
8.3. Использовать телефон, звонить или писать ;
8.5. Выходить или покидать строй без приказа руководства ;
8.6. Стрелять из строя без приказа руководства ;
8.7. Спать в строю ;

Наказание: Строгий выговор/устный выговор.​

9. Служебный транспорт:​

9.1. Патрульными автомобилями могут пользоваться все сотрудники ;

Исключение: Стажеры и отстраненные от работы.​

9.2. Использовать вертолет может только получивший лицензию K+ или по разрешению инструктора K+, Зам. Директора, Директора ;
9.3. Запрещено брать служебный транспорт, не оставив отчёт ;

Наказание: Устный выговор.​

Исключение: Старший состав.​

10. Ношение оружия, медикаментов, специальных средств:​

10.1. Возить нелегальное оружие, наркотические вещества в багажнике патрульного автомобиля запрещено;
10.2. Запрещено ношение снаряжения сверх нормы указанной в норме по складу ;

Наказание: Строгий выговор.​

Исключение: Разрешение Директора, Зам. Директора.​

10.3. У агента Бюро на его смене всегда должна быть включена нагрудная камера. Информация с камеры сохраняется на SD-карту. Доступ к информации имеет только директор Бюро, его заместители, Генеральный прокурор, Заместитель Генерального Прокурора;

Исключение: Адвокат в случаях предусмотренных процессуальным кодексом и законом о коллегии адвокатов.​

11. Повышение и премирование:​

11.1. Повышение производится начальниками и заместителями начальников отделов на основании предоставленной отчетности или иным образом зафиксированной активности, но не чаще чем 1 раз в сутки ;
11.2. Запрещено повышение при наличии строгого выговора или же нахождения на переаттестации;

Наказание: Предупреждение | Строгий выговор выдавшему.​

11.3. Премии получают только отличившиеся сотрудники Бюро ;
11.4. Начальник отдела или его заместитель каждую неделю обязан выдвигать определенное число сотрудников на премию ;
11.5. Запрещено премирование при наличии строгого выговора или же нахождения на переаттестации ;

Наказание: Предупреждение | Строгий выговор выдавшему.​

12. Внешний вид:​

12.1. Сотрудникам разрешено наносить татуировки АРТ стиля ;

Исключение: татуировки | грим любого вида на лице, кисти рук.​

12.2. Всем сотрудникам Бюро запрещено носить неаккуратные причёски и иметь ненатуральные цвета волос ;

Исключение: агенты под прикрытием.​

12.3. Агенты Федерального Бюро обязаны соблюдать этический кодекс ;
12.4. Дресс-код отдела выбирается непосредственно начальством каждого отдела и включает в себя одежду не нарушающую Этический Кодекс ;
12.5. Каждый агент обязан при исполнении служебных обязанностей иметь при себе бейдж с опознавательным знаком; Пример: FIB | 3333.

13. Прохождение академии FNA:​

13.1. Основная информация:

13.1.1. На полное прохождение академии дается 7 дней. Если за этот срок стажер не проходит академию, то он отчисляется с занесением в черный список FIB ;​

13.1.2. Рабочий день стажёров начинается с 10:00 до 16:00, в это время стажёр обязан быть на рабочем месте ;​

13.1.3. После прохождения академии вы переводитесь в отдел, на который проходили стажировку и испытательный срок ;​

13.1.4. Агенты обучаемые академией находятся в подчинении отдела FNA до окончания стажировки и полноценного перевода в выбранный ими отдел ;​

13.1.5. Стажер, по достижению им 3 порядкового ранга подлежит прохождению собеседования в выбранный им отдел и дальнейшей стажировке в этом отделе, также под курированием инструкторов FNA;​

13.2. Теоретический экзамен с 1 на 2 ранг включает в себя вопросы:

• Тен-коды и ситуационные коды.
• Уголовно-административный кодекс.
• Устав «FIB».
• Закон «О неприкосновенности должностных лиц».
• Закон об «Обороте оружия».
• Закон «О Правоохранительных органах».
• Процессуальный кодекс.
• Этический кодекс.
• Протоколы.
• Конституция штата.

13.3. Практический экзамен со 2 на 3 ранг:

• Час патруля с инструктором или старшим агентом выше 4 порядкового ранга. Необходимо делать фото-отчет каждые 20 минут, находясь в патруле.
• Практический экзамен процессуальных действий с инструктором или задержание с последующим арестом под запись. (По усмотрению инструктора)

13.4. Прохождение стажировки:

• По достижению 3 ранга Стажёр переводится в отдел NSB;

13.5. Переаттестация:

• Вопросы по всей законодательной базе.
• Ограничение по количеству вопросов — 30, с правом на 3 ошибки.
• При провале переаттестации с агентом разрывается контракт о работе в Бюро по причине профессиональной непригодности.

Исключение: повторная сдача переаттестации с разрешения Начальника отдела FNA или Директорского состава.​

13.5.1. Приказом директора/ Генерального прокурора о назначении переаттестации состава Начальник отдела FNA наделяется экстренными обязанностями провести
переаттестацию сначала директорскому составу, составу начальников, а после уже своему собственному отделу;​

Исключение: Руководство отдела SFJ.​

13.5.2. При назначении переаттестации состава, отдел FNA наделяются экстренными полномочиями отстранить от работы весь состав и запретить им увольнение до сдачи переаттестации ;​

Исключение: ЧП, ВП, спецоперации.​

13.5.3. Максимальный срок прохождения переаттестации всего состава 3 дня. По истечению этого срока, агенты не сдавшие переаттестацию переводятся в академию ;​

14. Перевод и увольнение:​

14.1. Для перевода в другой отдел Вам нужно получить согласие начальника текущего отдела (или его заместителя), и обратиться с ним к начальнику того отдела, в который вы переводитесь;
14.2. Для увольнения необходимо сообщить о своём желании начальнику отдела (заместителю), либо директору Бюро, его заместителям. Непосредственно перед увольнением необходимо сдать на склад, в присутствии старшего по званию — табельное оружие, бронежилет, медицинские наборы и бейджик;
14.3. При увольнении без одобрения старшего состава ((через ВИП)), вы заноситесь в черный список ;

15. Внутренняя ранговая структура:​

Ранг | Должность
11 | Директор Бюро
10 | Заместитель директора Бюро
9 | Начальник отдела | Ассистент директора
8 | Заместитель начальника отдела
7 | Старший специальный агент
6 | Специальный агент
5 | Младший специальный агент
4 | Старший агент
3 | Агент
2 | Младший агент
1 | Стажер

16. Дополнительный регламент для отделов Бюро:​

16.1. Стажеры FIB — люди проходящие стажировку, главной задачей является сдача всех экзаменов и приобретение опыта. Подчиняются отделу FNA до конца прохождения стажировки. ;

16.1.1. Разрешено:​

• Находиться в здании бюро в рабочее время;​

• Выходить в патруль со старшими агентами и под их присмотром проводить процесс задержания, после сдачи устного экзамена ;​

16.1.2. Запрещено:​

• Покидать здание Бюро в рабочее время;​

• Не соблюдать субординацию ;​

Наказание: Увольнение.​

16.1.3. Обязанности: см. П.13. Устава FIB ; ​

16.2. Федеральная национальная академия | Federal National Academy [FNA] — Отдел первостепенные задачи которого заниматься всем обучающим процессом стажеров, приёмом переаттестации у сотрудников, а также вербовкой новых сотрудников, отдел занимается контролем состава FIB, предотвращением нарушений и выдачей наказаний за эти же нарушения. Отдел имеет высшую власть в ситуациях предусмотренных П.17 Устава FIB на равных с отделом SFJ ;

16.2.1. Обязанности:​

• Проверять заявки на стажировку | перевод | восстановление в специальном канале связи.​

• Принимать стажеров по одобренным заявкам.​

• Заниматься полным обучением стажеров.​

• Проводить экзамены | переаттестации.​

• Выявлять нарушения и предотвращать их.​

• Наказывать сотрудников за нарушения.​

• Контролировать состав.​

• Вербовка новых сотрудников.​

• По приказу Генерального прокурора помощь в прокурорской проверке гос.организации с разрешения начальства SFJ.​

• Проведение агитаций в других государственных структурах.​

• Соблюдать внутренний устав отдела, составленный Начальником отдела.​

16.2.2. Запрещено:​

• Игнорировать патрули в свободное от экзаменов и других обязанностей инструкторов время.​

• Не подчиняться старшим сотрудником отдела, заместителю директора, директору.​

• Выдавать наказания без доказательств.​

• Превышать свои полномочия, использовать их в личных целях.​

• Выдавать приказы в личных целях.​

16.3. Подотдел дисциплины Федерального бюро | Federal Discipline Subdepartment [FND] Это подотдел подчиняющийся Начальнику отдела FNA, Директору, Заместителям Директора, Ассистентам, который контролирует соблюдение законодательной базы и устава FIB сотрудниками Federal Investigation Bureau на территории участка FIB и за её пределами. Также ответственны за обеспечение сотрудникам FIB юридической помощи и контролем отчетности ;

16.3.1. Обязанности:​

• Контроль над соблюдением уставов и внутренних регламентов работы сотрудников FIB.​

• Поддержание порядка внутри участка FIB и за его пределами.​

• Посильная помощь другим отделам FIB.​

• Проверкой всей документации FIB, а именно: отчетов по складу, по различным арестам, по кадровому аудиту, по потерянному обмундированию и многой другой.​

• Обеспечение сотрудникам FIB юридической помощью.​

• Надзор за провизией.​

16.3.2. Запрещено:​

• Превышать свои полномочия.​

• Не выполнять свои обязанности.​

• Игнорировать приказы, Зам. Директора, Директора, Ассистента, главы управления FNA.​

• Выдавать приказы/наказание сотрудникам своего отдела.​

Исключение: рапорт одобренный начальством.​

16.4. Отдел национальной безопасности | National Security Branch [NSB] — Занимается безопасностью штата, пресечением наркоторговли, оборота оружия, а также реагированием на ограбления магазинов/банков и прочих заведений. Борьба с организованной преступностью в округах штата а также на федеральных трассах ;

16.4.1. Обязанности:​

• Патрулирование территории штата;​

• Обеспечивать помощь в проведении спец. операций, а также участвовать в тренировках совместно с HRT другими сотрудниками; ​

• Проводить оцепление мест совершения преступлений, спец. операций;​

• Пресекать правонарушения административного и уголовного характера в пределах полномочий; ​

• Приоритетом производить задержания, транспортировку задержанных до мест лишения свободы;​

• Взаимодействовать с окружными правоохранительными структурами в целях осуществления правоохранительной и следственной деятельности;​

• Пресечение незаконного оборота оружия, контрабанды, боеприпасов, а также иных нелегальных веществ;​

• По запросу сотрудников CID передавать задержанных с целью проведения дальнейших следственных мероприятий; ​

• Оперативное реагирование на ситуативные коды. Антитеррористические мероприятия.​

• Выполнять контрольные закупки в штате с целью контроля оборота нелегала по приказу начальства.​

• Соблюдать внутренний устав отдела, составленный Начальником отдела.​

16.4.2. Запрещено:​

• Превышать свои полномочия.​

• Не выполнять свои обязанности.​

• Игнорировать приказы Начальства, Зам. Директора, Директора или его Ассистента.​

16.5. Отдел быстрого реагирования | Hostage Rescue Team [HRT] — это специальный отдел, который занимается реагированием на угрозы населению, захватам зданий, захватам заложников, разминированием бомб заложенных террористами, в свободное время допускается совместное патрулирование с NSB с их разрешения ;

16.5.1. Обязанности:​

— Организация и проведение спец. операций любой сложности, включая освобождение заложников, штурмы и захваты зданий;
— Руководство спец. операциями проводимыми совместно с другими государственными структурами со стороны FIB;
— Обучение и подготовка состава подразделения с упором на стрелковые навыки; Организация и проведение тренировок, в том числе совместно с другими государственными структурами;
— Реагирование на экстренные код-0, код-1; Использование силовых методов задержания, а также огнестрельного вооружения при малейшей угрозе сотрудникам или гражданских лицам;
— Руководящий состав подразделения уполномочен на сбор состава подразделения, а также на запрос поддержки от других агентов в случае нехватки сотрудников;
— По запросу сотрудников CID передавать задержанных с целью проведения дальнейших следственных мероприятий.​

16.5.2. Запрещено:​

• Игнорировать особо опасные вызовы. (ограбления, коды 0 и тд)​

• Опаздывать на особо опасные вызовы. ​

Максимальное время прибытия группы HRT 10 минут.​

• Игнорировать приказы руководства.​

• Выходить в увольнительное без разрешения старшего руководства в любую смену.​

Наказание: Пункт 7.6, 7.7.​

16.6. Отдел уголовных расследований (Уголовный розыск) | The Criminal Investigative Division (CID) — является подразделением в рамках уголовного, кибернетического, реагирования и служб Федерального бюро расследований. Уголовный розыск является основным подразделением ФБР, ответственным за надзор за расследованиями традиционных преступлений ФБР, таких как незаконный оборот наркотиков и насильственные преступления. ;

16.6.1. Обязанности:​

• Производить расследование любыми законными методами с целью пресечения преступления.​

• Выступать в качестве переговорщиков на захватах.​

• Выполнять контрольные закупки в штате с целью контроля оборота нелегального оружия и наркотических средств.​

• Наблюдать полную картину политического и государственного строя в штате, с целью обнаружить особо опасные для штата субъекты.​

• Соблюдать внутренний устав отдела, составленный Начальником отдела.​

16.6.2. Запрещено:​

• Игнорировать запросы агентов для проведения допроса задержанному.​

• Не являться на захваты если HRT не могут выдвинуть переговорщика.​

• Игнорировать приказы руководства.​

• Выходить в увольнительное без разрешения Директора, Зам. Директора, Ассистента, Руководства отдела.​

Наказание: Выговор от директорского состава.​

16.6.3. Каждый желающий агент от 8 порядкового ранга имеет возможность взаимодействовать и помогать отделу CID в его деятельности с ограниченными возможностями с разрешения начальства CID;​

16.7. Специальный отдел по борьбе с преступлениями против государства | Special Force of Justice [SFJ] — Независимый специальный отдел внутренней разведки, созданный Генеральным прокурором, который расследует должностные нарушения или обвинения в преступлении служащих FIB и других сотрудников гос. учреждений. Следят за исполнением решений судов, постановлений и ордеров Генеральной Прокуратуры. Кроме того осуществляет контроль за деятельностью мест отдыха ;

16.7.1. Обязанности:​

• Расследование широкого спектра всех федеральных преступлений.​

• Задержание федеральных преступников с использованием помощи других гос структур или же отделов FIB.​

• Информирование Генерального прокурора о работе государственных структур.​

• Оказание помощи в проведении прокурорских проверок.​

• Надзор за соблюдением законодательства гос.сотрудниками и агентами бюро.​

• Открытие дел при фиксации нарушений со стороны гос. сотрудников.​

• Оказание содействия в ведении прокурорских дел.​

• Контроль ночных клубов и общественных мест на предмет криминальной активности.​

• Соблюдать внутренний устав.​

16.7.2. Полномочия:​

• Использовать различные доступные законные методы для обеспечения исполнения установленных обязанностей.​

• Беспрепятственно входить в жилые и иные помещения, проводить обыски, задержания, допросы и иные досудебные мероприятия в отношении гражданского лица или сотрудника при исполнении по поручению Генеральной Прокуратуры.​

• Проверять у лиц документы, удостоверяющие их личность, осуществлять их личный обыск и обыск находящихся при них вещей, если имеются достаточные основания подозревать их в совершении преступлений,или нахождение в розыске.​

• Могут привлекать к своей деятельности любых сотрудников силовых структур для исполнения обязательств.​

• Могут принудительно доставлять лица к сотрудникам прокуратуры или в суд в случае неявки по их вызову без уважительных причин.​

• Объявления/снятия федерального розыска.​

• Лица, имеющие неприкосновенность, могут быть досмотрены, задержаны и допрошены сотрудниками SFJ при оформленном кейс файле, который прошел утверждение у Ген. прокурора.​

• Выявлять под прикрытием правонарушения общественных и гос. организаций.​

• Помогать отделу FNA в их обязанностях при надобности, с разрешения начальства FNA.​

16.7.3. Запрещено:​

• Игнорировать приказы Ген. Прокурора, Директора, Зам. Директора, Ассистента и Глав управлений.​

• Превышать свои должностные полномочия.​

• Заводить расследования в личных целях.​

16.8. Лётная эскадрилья Федерального бюро | Aircraft Squadron of Federal bureau [SAF] — подотдел FNA занимающийся аттестацией агентов в летную эскадрилью пилотов SAF и выдачей лицензии К+ для использования воздушного транспорта ;

16.8.1. Обязанности Инструктора SAF:​

• Проводить экзамены курсантам SAF согласно уставу К+.​

• Следить за аудитом взятия воздушного транспорта согласно уставу К+.​

• Следить за состоянием воздушного транспорта и обращением пилотов к воздушному транспорту.​

• Соблюдать устав К+​

16.8.2. Обязанности пилотов SAF: ​

• При взятии вертолета, необходимо запросить разрешение на взлет (10-35), при посадке запросить разрешение на посадку (10-36).​

Наказание: Устный выговор | Лишение лицензии К+.​

Исключение: ЧП, Директор, Зам. Директора, Ассистент Директора.​

• Координировать наземные отряды.​

• Реагировать на запросы по взлету | посадке.​

• При посадке на участок другой гос. структуры, необходимо запросить разрешение по рации департамента.​

• Соблюдать устав К+.​

16.8.3. Запрещено:​

• Использовать воздушный транспорт без лицензии K+.​

Наказание: Строгий выговор.​

Исключение: Директор, Зам. Директора, Ассистент Директора.​

• Использовать воздушный транспорт в личных целях ​

Наказание: Строгий выговор, лишение лицензии K+.​

• Нарушать воздушное пространство других гос.структур.​

Наказание: Строгий выговор и изъятие лицензии K+.​

Пример: Военная база SANG.​

16.9. Подотдел глобальных и местных мероприятий | Global and Local Events subdepartment [GES] — отдел состоящий из агентов, следящих за местными общественными мероприятиями, их законностью и безопасностью ;

16.9.1. Обязанности:​

• Присутствовать при проведении общественных мероприятий.​

• Следить за безопасностью проведения мероприятий.​

• Вести отчёт деятельности общественных мероприятий.​

• В свободное от мероприятий время исполнять рабочую деятельность основного отдела.​

16.9.2. Запрещено:​

• Игнорировать организацию мероприятий.​

• Игнорировать приказы Директорского состава.​

• Увиливать от работы сотрудника FIB.​

16.10. Запрещено одновременное нахождение в нескольких отделах. Это касается основных отделов таких как: SFJ, FNA, HRT, CID и NSB ;

Исключение: разрешено одновременное нахождение в отделе и любом подотделе, а также в нескольких подотделах одновременно.​

Пример: [CID | HRT] Agent Milk. — запрещено.​

[SFJ | FND | K+] Agent Kabak. — разрешено.​

16.10.1. Должность Начальника летной эскадрильи Chief SAF, Начальника подотдела GES, Начальника подотдела FND не кодируется определенным рангом, ранг сотрудников данного подотдела определяется должностью основного отдела ;​

Пример: [Chief K+ | NSB] Agent Morrigan [6]
16.11. Начальники отдела имеют право отстранить сотрудника своего отдела или лишить его должности до выяснения обстоятельств по подозрению в совершении им уголовного преступления ;
Запрещено: выпускать постановление/приказ об отстранении/понижении сотрудника другого отдела.

17. Внутренние правомочия отделов FIB во время проведения спец. операций, мероприятий, проверок:
​

17.1. На момент спецопераций таких как:

• Поставки.
• Рейд на определенную территорию.
• Усиленные патрули.
• Похищения.
• Захват Зданий.

Руководство берет Head HRT (при его отсутствии Head NSB) и имеет полномочия приказывать всем агентам ;

Исключение: Директор, Зам. Директора, Ассистент Директора, Отдел CID.​

17.2. На момент проведения мероприятий с другими структурами руководство берет Chief GES и имеет полномочия приказывать всем агентам ;
Исключение: Директор, Зам. Директора, Ассистент Директора ;
17.3. На момент проведения проверки внутреннего состава FIB сотрудниками СЭС или агентами FNA по постановлению FNA или приказу директорского состава руководство берет отдел FNA и имеет полномочия приказывать всем агентам во время проверки ;
17.4. На момент проведения расследования или прокурорской проверки руководство берет Head SFJ и имеет полномочия приказывать всем агентам ;
Примечание: при ведении расследования, сотрудник SFJ имеет право приказывать другим сотрудникам, имеющих причастность к ведению расследования или свободных от исполнения основных служебных обязанностей.
17.5. Сотрудники отдела CID при исполнении служебных обязанностей имеют отдельную миссию на момент проведения всех операций и мероприятий и действуют независимо от других отделов, но обязуются присутствовать там ;

17.5.1. По приказу Директора или Генеральной прокуратуры сотрудники CID имеют экс. полномочия во время проведения отдельных спец. операций и не подвергаются приказам Начальства кроме Начальника CID, Директора Заместителя директора и Генерального прокурора ; ​

18. Обязанности должностных лиц:​

18.1. Куратор отдела: Обязанность Куратора отдела защищать интересы своего отдела и курировать сотрудников по всем вопросом относительно работы. Нести ответственность за работу отдела и его начальства. Способствовать решению казусных вопросов затрагивающих тему улучшения отдела, а также изменений для его улучшения. Совместно с начальником отдела решать назначение на должность определенных сотрудников.
18.2. Куратором отдела могут являться только директорский состав.
18.3. Начальник отдела, Заместитель начальника отдела: Осуществляют полный контроль отдела и ведут надзор за работой сотрудников своего отдела, ведут недельную отчётность отдела. Совместно с куратором отдела совершают распределение должностей внутри отдела.
18.4. Старший специальный агент | Senior: обязанность старшего инспектора отдела осуществлять курирование рядового состава сотрудников отдела в их работе, проверять правильность и законность действий сотрудников отдела и пресекать правонарушения.
18.5. Рядовой состав отдела: исполнение обязанностей своего отдела регламентированных уставом (см. ст.15 устава FIB).

​

19. Данный устав является действующим с момента опубликования и распространяется исполнению на сотрудников Федерального бюро ;