Как передаются профессии от старших к младшим в семье сочинение

Конкурс сочинений о профессиях «Билет в будущее»

Номинация: «Трудовая династия»

Тема:  Где родился, там и пригодился.

Где родился, там и пригодился.

                                  Пословица

     В жизни каждого человека самым главным и значимым остаются семья, дети, дом.  А если это не просто семья, а трудовая династия, где несколько человек выбрали одну и ту же профессию, и она становится доброй семейной традицией, где существует атмосфера взаимопонимания и уважения.

     Трудовая династия — череда людей, происходящих из одного рода,  где дети продолжают дела своих родителей, идут по их стопам. Династии появляются в тех семьях, в которых старшие поколения действительно любят свою профессию, занимаются своим делом с удовольствием и преданностью, с хорошим настроением идут на работу, одним словом,  когда работа им в радость. Тогда и у детей не возникает вопросов при выборе будущей профессии. Династиями учителей, врачей, военных, пожалуй, никого не удивишь. Другое дело – династии аграриев. Тяжелейший труд, передаваемый, как профессия, из поколения в поколение, вызывает безмерное уважение. 

     Я хочу написать своё сочинение  про семью Басориных, где первым звеном династии были дедушка Михаил и бабушка Мария. В этой  семье родилось пятеро детей, пятеро сыновей. Так случилось, что дедушка Миша рано ушёл из жизни  и воспитание детей легло на плечи бабушки, в то время она работала на ферме животноводом. Приходилось рано уходить на работу, кормить овец.  Дети привыкали к самостоятельной жизни.  Старшие братья помогали и приглядывали за младшими. Конечно, в сельской семье у каждого человека есть своё хозяйство, а иначе не проживёшь. Работать и помогать матери пришлось сыновьям, где каждый выполнял свои поручения: кто носил в дом дрова и топил печь, кто качал воду, кто кормил корову. Каждый уже с детства привыкал к труду, у каждого закладывались такие качества, как  самостоятельность, ответственность, дисциплинированность, трудолюбие. Время шло, ребята росли, учились в школе, проявляли интерес к технике, спорту. По окончании  школы каждый поступил и продолжал обучение в средне-специальных заведениях, связанных с сельским хозяйством. Старший сын Иван окончил политехнический техникум, работал мастером производственного обучения в Заинске. А Петр, Александр, Николай и Сергей остались в родной деревне и по сегодняшний  день живут и работают в селе. Все сыновья со школьной скамьи работали помощниками комбайнёров.  Молодые парни вечером ходили в сельский клуб, но утром без опоздания они должны были быть на работе, потому что не могли подвести старших комбайнёров. Работа в поле на уборке хлеба — это большая ответственность. Дядя Коля среди комбайнёров занимал призовые места, которые даются не просто так, а за плодотворный труд и великое старание. Он ездил в город Казань на слёт передовиков сельского хозяйства. Потом Николаю доверили  новый комбайн «НИВА».  Александр и Пётр работают трактористами. Младший брат Сергей  полюбил спорт, окончил Альметьевский  физкультурный техникум, вернулся в село, попробовал себя в преподавательской деятельности. Но тяга к земле оказалась сильнее. Сергей  Михайлович  занялся фермерством. Он построил свою мини-ферму на 30 голов крупного рогатого скота, выращивает бычков, держит коров.  Молоко от коров сдаёт частным предпринимателям. У Сергея Михайловича два сына и дочь, взрослые сыновья пока живут  с родителями. Они тоже помогают отцу в хозяйстве, особенно во время сенокоса. Лето для сельчанина — особое время года, от которого зависит  развитие  частного поголовья каждой семьи. У каждого из братьев  своё личное подсобное хозяйство, добротные дома.  

     Идет время, а профессия механизатора  остается важной, почетной и востребованной, но по-прежнему тяжелой и ответственной.  Жизнь на селе – не простая штука, те люди,  кто остаётся  работать в сельском хозяйстве,  обладают великим трудолюбием, смелой закалкой, большим терпением, огромной силой воли.

     Я учусь в 8 классе. Уже сейчас надо задумываться о выборе профессии. Профессий много…  Какую выбрать? Что ближе мне – городская жизнь или сельская? С кого брать пример? Думаю, что на примере братьев Басориных можно учиться трудолюбию и патриотизму, видеть, что и в селе можно жить достойно.

   Своё сочинение я хочу закончить стихотворением:

Кто ещё умеет так работать

Как российский сельский человек?

Кто-то скажет: до седьмого пота,

А вернее, весь земной свой век.

Кто ещё умеет жить так дружно

Общиной, большой своей семьёй?

Объяснять, по-моему, не нужно:

Человек наш сельский и простой.

Nikita7965

Nikita7965

+10

Решено

9 лет назад

Обществознание

5 — 9 классы

Собери материал по теме Трудовые традиции семьи. Запиши рассказы своих родных и знакомых о том как передаются профессии от старших к младшим

Смотреть ответ

1


Ответ проверен экспертом

4
(499 оценок)

1054

Anyta72

Anyta72
9 лет назад

Светило науки — 11 ответов — 1492 помощи

Трудовые традиции семьи-это работа,профессия передаваемая из поколения в поколение. Например Бабушка была врачом, мама была врачом, моя дочь станет врачом и т.п
у меня дедушка пожарник он хорошо управляется с работой. Мне нравится это работа и я тоже хочу стать пожарником!
 

(499 оценок)

https://vashotvet.com/task/718226

Собери материал по теме «Трудовые традиции семьи». Запиши рассказы своих родных и знакомых о том, как передаются профессии от старших к младшим.

reshalka.com

ГДЗ учебник по обществознанию 7 класс Боголюбов. §6. В классе и дома. Номер №6

Решение

Моя мама работает врачом в больнице. Врачом она решила стать, потому что врачами были её мама и папа. Когда моя мама была ещё маленькая, родители часто брали её с собой на работу. Моей маме очень нравилось играть в больницу, где она была врачом и лечила больных. Повзрослев она решила продолжить дело своих родителей. После школы она поступила в медицинский институт, закончила его и теперь работает врачом в больнице. Моя мама хороший врач. Я тоже мечают стать врачом, как моя мама.
Мой папа работает машинистом пассажирского поезда. Он рассказал мне, что пошёл учиться на машиниста пассажирского поезда, потому что машинистом был его папа. Он приводил его с собой на работу и всё показывал. Окончив школу, мой папа поступил в железнодорожный институт. Теперь он перевозит людей. У моего папы ответственная работа.

Оглавление

  1. Введение ………………………………………………………………………3

  2. Основная часть………………………………………………………………..4

    1. 2.1.Что такое семейные традиции……………………………………………….4

    2. 2.2.Геологическое древо нашей семьи……………………………………….….4

    3. 2.3.Самая популярная профессия нашей семьи – профессия учителя…………5

    4. 2.4.Истинная суть учительского труда……………………………………….….7

    5. 2.5.Исследование отношение учащихся школы к профессии учителя…….….8

  3. Заключение ………………………………………………………………..…10

  4. Библиография…………………………………………………………….…..11Приложение……………………………………………………………….….12

1. Введение

Мне исполнилось 10 лет. Многие мои сверстники уже задумываются о выборе своей профессии. Мне тоже стало интересно, почему, вырастая, люди выбирают ту или иную профессию. Что влияет на их выбор? Кем стану я, когда вырасту?

Я стала спрашивать окружающих меня взрослых, родственников, соседей, знакомых, почему они избрали свою конкретную профессию.

Ответы были разные: кто-то стал водителем за компанию с другом, кто-то ветеринаром, потому что с детства любил животных, но многие говорили, что выбрали свою профессию по примеру кого-то из родственников.

Тогда я решила выяснить, как сильно семейные традиции влияют на выбор профессии.

2. Основная часть

2.1. Что такое семейные традиции?

Сначала я попыталась понять, что такое семейные традиции вообще, и как они влияют на развитие человека. Пришлось изучить некоторую литературу на данную тему.

Вот что говорят толковые словари по поводу семейных традиций: «Семейные традиции – это обычные принятые в семье нормы, манеры поведения, обычаи и взгляды, которые передаются из поколения в поколение».

Семейных традиций великое множество: Это и забота о престарелых родителях, и хранение семейные фотографий, и правило всем вместе отмечать праздники, собравшись за общим праздничным столом. В каждой семье могут быть свои особые традиции и многие из них предаются по наследству. Например, одну очень простую колыбельную песню пела моя прабабушка своим маленьким дочкам, потом эту же колыбельную слушала, засыпая, моя мама, и теперь уже я знаю ее наизусть и, конечно, буду петь своим маленьким детям.

Я поняла, что семейные традиции, особенно те, которые передаются из поколения в поколение, очень сильно влияют на характер ребенка, на его предпочтения, мировосприятие. Издревле на Руси существовала традиция: представители одной семьи занимались одним видом деятельности. Так рождались династии гончаров, портных, пекарей, сапожников, военных. Значит, профессия, как семейная традиция, тоже передается от одного члена семьи к другому.

У меня возникла гипотеза: моя будущая профессия вероятнее всего будет связана с самой распространенной в моей семье.

Очень интересно!

2.2. Генеалогическое древо нашей семьи

Вместе с мамой я составила генеалогическое древо нашей семьи с учетом профессиональной деятельности. (Приложение №1)

Это была достаточно трудоемкая работа. Пришлось изучить весь наш семейный архив. Я использовала в этой работе опрос ближайших родственников, беседы с бабушками и дедушками. Здесь пригодились старые письма, фотографии, документы.

Проделав эту работу, я пришла к выводу, что самой популярной профессией нашей семьи оказалась профессия учителя.

2.3. Самая популярная профессия нашей семьи – профессия учителя

Я поняла, почему с самого раннего возраста меня всегда окружают учителя. Многие из моих родственников добились больших достижений в своей деятельности.

Мой дедушка Шинин Виктор Яковлевич родился 17 ноября 1939г . в простой крестьянской семье, в деревне Поясниково Шимского района Новгородской области. С самого раннего детства был любознательным мальчиком, очень любил читать, и удивительная тяга к знаниям всегда отличала его среди сверстников в тяжелые послевоенные годы. С 15 лет работал в колхозе «Красный сеятель» и в 16 лет был избран секретарем комсомольской организации колхоза. Осенью 1958 года был призван в ряды Советской Армии . Служба проходила 3,5 года в Германской Демократической Республике. А после службы по комсомольской путевке был направлен в Ишимское сельское профессиональное техническое училище. Закончил его с отличием, получил техническое образование и начал работать разнорабочим, водителем, сварщиком. В то время стране нужны были рабочие руки. Но Виктор Яковлевич понимал, что он не может и не хочет останавливаться на достигнутом. Необходимо высшее образование. Сразу же поступил на заочное отделение Ишимского педагогического института.

Вот как он объясняет свой выбор: «…. Высших учебных заведений тогда было не много. А мне нужно было еще работать и кормить молодую жену и сына. В Ишиме находился педагогический институт. Кроме того, я чувствовал призвание к этой профессии. Мне всегда нравилось не только самому узнавать что-то новое, полезное, но и делиться знаниями с окружающими. А еще у меня был яркий пример — любимый брат Шинин Василий Михайлович. Он был немного старше меня и все детство мы провели вместе. Когда я поступил в педагогический, он уже работал учителем средней школы в городе Валдай. Он был талантливым педагогом, позже завучем методического объединения, имел научные работы и государственные награды, добился огромного уважения среди своих коллег и учеников. Поэтому я сделал свой выбор вполне осознанно, уже в достаточно зрелом возрасте и нисколько об этом не жалею…..»

Сразу после окончания института в 1968 году мой дедушка оставил городскую квартиру и уехал вместе с семьей в отдаленное село Голдобино, в маленькую сельскую школу работать учителем математики. Его там сразу оценили и предложили стать завучем этой же школы. А в 1972 году он был уже назначен директором Гагаринской восьмилетней школы. В селе Гагарино он и проработал всю свою оставшуюся трудовую жизнь. Принял сельскую восьмилетнюю школу в маленьком деревянном исполнении, с печным отоплением — всего 4 класса. И под его руководством школа в итоге превратилась в базовую муниципальную среднюю общеобразовательную школу. Сейчас она располагается в современном кирпичном здании с просторными кабинетами, спортзалом, актовым залом, мастерской и столовой. Десятки детей со всего Ишимского района приезжают сюда каждый день, что бы получить среднее образование.

В 1974 и в1975 гг. мой дед был награжден значками «Отличник социалистического соревнования». В 1976 году награжден Почетной грамотой Министерства просвещения РСФСР, в 1978 гуду — значком «Отличник народного просвещения», в 1986 году — медалью « За трудовое отличие», в1991 году ему присвоено звание «Учитель-методист», а в 1992 году Звание « Заслуженный учитель школы Российской Федерации». В 1998 году мой дед Шинин Виктор Яковлевич награжден «Орденом Почета». А сколько ему вручено грамот за его нелегкий многолетний труд — просто не пересчитать! В 2006 году мой дедушка ушел на заслуженный отдых, его трудовой стаж составляет 50 лет, не считая работу в колхозе до службы в ВС. Но самыми яркими и плодотворными стали для него именно 38 лет педагогической деятельности. Его до сих пор считают лучшим математиком и лучшим директором школы в родном селе. Хочу привести еще одну выдержку нашей беседы: « ….Сельский учитель — это было очень почетное звание! Наверное, поэтому я, не задумываясь, оставил светлую благоустроенную городскую квартиру и уехал со всей своей семьей в далекое село. Отношение к сельскому учителю было особое. Мне сразу выделили дом, зарплата была может и не очень большой, но и не меньше, чем у всех в те годы. Зато особое уважение и почтение чувствовалось от каждого сельчанина. Все кругом были моими учениками и дети и их родители. В то время были распространены вечерние школы для взрослых, не получивших среднего образования. Я там тоже преподавал. Я с удовлетворением понимал, что я нужен людям, что я могу отдать частичку себя каждому из них….»

Моя бабушка Шинина Любовь Порфирьевна родилась 9 ноября 1943 года. В г. Ишим Тюменской области. Семья была большая и дружная. Когда бабушка выходила замуж за моего деда Шинина Виктора Яковлевича, она уже имела профессию и работала лаборантом на Ишимском маслосыркомбинате. Мои бабушка и дедушка очень любили друг друга. Они и сейчас не могут расставаться на долго. И когда глава семьи решил связать свою жизнь с педагогикой, то бабушка, не задумываясь, тоже поступила в педучилище. Она всегда любила детей. Доброта и любовь – это главные качества ее характера. Ее педагогический стаж составил 30 лет. Бабушке присвоено звание Ветеран Труда. Для многих она стала самой любимой первой учительницей. Бывшие ее ученики до сих пор заходят к ней в гости и благодарят за душевное отношение, теплоту и внимание. Вот как моя бабушка рассказывает о выборе своей профессии: «….Я всегда считала большим счастьем заниматься делом, которое тебе действительно нравиться, да еще рядом с любимым человеком. Так мы и проработали с дедушкой рука об руку, у нас были общие интересы, общие проблемы и размышления. Мы всегда помогали друг другу во всем. Ведь очень важно поддерживать близкого тебе человека и в повседневной жизни, и в профессии. Учительский труд очень нелегкий и не каждый может понять и оценить его. А когда рядом человек, который тебя понимает, становится легче, радостнее и проще жить….»

Моя тетя Григорова Лариса Анатольевна тоже закончила Ишимский педагогический институт и приехала по распределению в г. Нижневартовск. В системе образования ХМАО-Югрыа с 1983 года. Вот уже 25 лет работает в моей родной МОСШ №19 учителем русского языка и литературы. Победитель конкурсного отбора лучших учителей в рамках ПНПО 2008, Почетный работник общего образования. Для меня она является самым ярким примером ответственности, трудолюбия, выдержки и педагогической самоотверженности. Каждый день в школе я наблюдаю, с каким уважением и любовью к ней относятся ребята!

Однажды я спросила у нее: «Что для тебя школа?» И она ответила: «Школа — это не работа, школа – это жизнь. В ней радость и труд, рутина и творчество, преодоление и ежедневное открытие нового…»

Всего около десяти моих родственников, которых я знаю, имеют педагогическое образование. У каждого сложился по-разному профессиональный путь. Кто-то проработал некоторое время в школе и нашел более приемлемое место работы для себя, кто-то всю свою сознательную жизнь отдал педагогике, а некоторые и до сих пор работают учителями.

2.4. Истинная суть учительского труда.

Что же это за профессия? В русском языке есть старое доброе слово – подвижник. В нём слышится сочетание двух важных значений: «движение» и «подвиг». Эти значения, как мне кажется, точно и полно выражают истинную суть учительского труда.

Прежде всего, учитель не просто профессия, это призвание от Бога. Далеко не каждый человек может преподнести свои знания так, чтобы его слушатель заинтересовался темой разговора, уловил мысль рассказчика и сделал свои выводы. Учитель по призванию всегда может найти правильный подход  к каждому ребенку. Кроме того, учитель должен иметь большой запас терпения.  Сколько внимания, знания и сил нужно, чтобы доступно объяснить учебный материал своему подопечному. В большей степени с участием учителей формируется наше сознание, наше мировоззрение и отношение к окружающему миру.

Я вдруг осознала, что все эти мысли были со мной всегда, они уже сейчас привиты мне моими старшими родственниками. И если даже я не стану учителем, когда вырасту, все равно я уже не смогу относиться к этой профессии невнимательно или неуважительно. И, наверное, я не одна такая.

2.5. Исследование отношения учащихся школы к профессии учителя.

Что бы подтвердить или опровергнуть свои предположения я решила провести анкетирование среди ребят первых, четвертых и одиннадцатых классов нашей 19 школы. Я предложила им ответить на вопросы:

Хочешь ли ты стать учителем? Почему? Есть ли среди твоих родственников учителя?

Результаты анкетирования представлены в таблице:

Всего опрошено

Хотят быть учителем

Имеют учителей среди родственников

1 классы

74

48

4

4 классы

78

10

5

11 классы

61

2

8

Очевидно, что профессия учителя пользуется большой популярностью среди первоклашек. Дети отвечали, что они любят проверять тетради, ставить оценки, учителя добрые, справедливые, их слушаются и уважают. (Приложение №2)

Многие ученики четвертых классов уже понимают, что профессия учителя очень тяжелая и ответственная, что учителям может стать далеко не каждый. Что бы быть хорошим учителем нужно терпение и любовь к детям. (Приложение №3)

Из старшеклассников вообще единицы готовы связать свою судьбу с педагогикой. Многие отмечают, что эта профессия неблагодарная, тяжелая и малооплачиваемая. В то же время большая часть опрошенных отмечают, что это самая благородная и востребованная профессия. (Приложение №4)

Выяснился еще один очень интересный момент. Ребята, у которых есть в семье учителя наиболее осознанно и объективно оценивают эту профессию. В их высказываниях видно искреннее уважение к учительскому труду и понимание всех положительных и отрицательных моментов этой профессии.

3. Заключение

Подойдя к концу моей исследовательской работы, я еще раз задумалась о своей будущей профессии.

Пора делать выводы. Наверное, я не могу утверждать, что я обязательно стану учителем, но все предпосылки для этого определенно существуют. Кстати, второй по популярности профессией нашей семьи является предпринимательская деятельность и торговля. Может быть, я открою частный детский сад или школу? Очень даже может быть!

А вот в том, что династия учителей нашей семьи не прервется, я вполне уверена! У меня много братьев и сестер, все они воспитаны с огромным чувством уважения к этой профессии, и кто-то из них обязательно станет педагогом.

Библиография

  1. С.И.Ожигов. Толковый словарь русского языка. М., «Просвещение», 2003г.

  2. В.И.Даль. Толковый словарь русского языка. М., «Просвещение», 2005г.

  3. Семейный архив (фотографии, письма, интервью).

Приложение № 1

Глотова

Анна

Александровна

Глотов

Александр Николаевич

Глотова (Шинина)

Елена Викторовна

Шинин Виктор Яковлевич

Шинина (Ренева) Любовь Парфирьевна

Глотов

Алексей

Александрович

Шинин

Василий Викторович

Шинина (Боброва) Татьяна Викторовна

Шинин

Виктор Васильевич

Глотов Николай Павлович

Глотова (Курносенкова) Анастасия Павловна

Сурикова (Глотова) Наталья Михайловна

Шинин Яков Васильевич

Шинина (Муратова) Зинаида Михайловна

Шинин

Василий Яковлевич

Стукачева (Шинина) Анна Яковлевна

Стукачев Александр Григорьевич

Глотова Анна Павловна

Квашнин Анатолий Андреевич

Квашнина (Ренева) Галина Парфирьевна

Максимов Анатолий Степанович

Максимова (Ренева) Людмила Парфирьевна

Антипин Владимир Поликарпович

Антипина (Ренева) Светлана Парфирьевна

Ренева Валентина Парфирьевна

Ренев Парфирий Степанович

Ренева (Пеганова) Улита Федоровна

Стукачева Елена Александровна

Григорова (Квашнина) Лариса Анатольевна

Григоров Сергей Иванович

Максимов Константин Анатольевич

Максимова (Карпова) Оксана Александровна

Максимов Дмитрий Анатольевич

Максимова (Сопельникова) Елена Александровна

Приложение №2

Приложение №3

Приложение №4

10

Информационный ресурс

С трудовым ресурсом связан информационный ресурс. Делая что-то по дому, человек изучает процесс выполнения определенной задачи, даже если это касается элементарных вещей. Ему надо знать и уметь это делать, а учитывая то, что человеческая жизнь постоянно усложняется, в быту появляются все новые и новые вещи, приток информации по эксплуатации этих предметов накапливается и увеличивается.
Чтобы адекватно реагировать на изменяющиеся условия в мире, чтобы создавать свой быт, соотносясь со временем: сделать теплые полы, поставить новые степлопакеты, приготовить по-особенному еду, чтобы это были не котлеты с макаронами, а предмет для наслаждения, нужно изучать все больше и больше информации.

Домовой

Люди во все времена исторической ретроспективы хотели жить счастливо и богато. Некоторые считали, что в их благополучии им помогают потусторонние силы. В России, даже в послехристианский период существовал такой мифологический персонаж как домовой. В советском мультике про домовенка Кузю, мультипликационный персонаж совсем не похож на темную силу. Домовой помогал хозяину дома быть рачительным, аккуратным, сколотить богатство и состояние. Люди суеверные, неграмотные хотели думать, что в природе кто-то потусторонний помогал человеку со стороны приобретать богатство, но даже поглядев на того же персонажа из мультфильма, можно понять, что все самое главное в человеческом благополучии, зависит от самого человека. То как человек относится к своим тратам, то, как он ведет домашнее хозяйство, и показывает насколько он хороший хозяин.

Рис. 2. Домовенок Кузя ()

Использование народных трудовых традиций в трудовом воспитании младших школьников

Демократизация и гуманизация всех сторон жизни суверенной Республики Узбекистан выдвинули важнейшую задачу — духовное возрождение, идейное возрождение, идейное обновление и осознание культурного потенциала узбекского народа.

Придавая большое значения укреплению и развитию духовности, Президент Республики Узбекистан особо подчеркивает, что духовность «… становится мощной силой, когда опирается на глубокое познание и понимание истории своего народа, его культуры и предназначения. Обращаясь к истории, необходимо исходит из того, что его память народа, подобно тому, как не может быть человека без памяти, так не может быть будущего у народа, лишенного собственной истории». Духовность народа заложена в самобытной национальной культуре, одним из существенных компонентов которой являются народные традиции, обычаи и обряды.

Все эти факторы обусловливают необходимость проанализировать комплекс вопросов о месте и роли народных трудовых традиций как теории методологической основы их использования поколениями, в частности младшими школьниками. Современная модель сотрудничества педагога с семьёй нами понималась как процесс межличностного общения, результатом которого являлось формирование у родителей осознанного отношения к собственным взглядам и установкам по воспитанию ребёнка. Мы стремились установить партнёрские отношения с семьей воспитанника, объединить усилия для развития и воспитания детей, создать атмосферу общности интересов, эмоциональной взаимоподдержки и взаимопроникновения в проблемы друг друга. Кроме того, активизировали и обогащали воспитательные умения родителей, поддерживали их уверенность в своих педагогических возможностях.

Практика убедительно показала, что чем больше мать и отец познают ребенка, организуя дома его разнообразную деятельность, тем спокойнее атмосфера в семье, содержательное общение взрослых и детей обогащает и семейные отношения.

В недавнем прошлом народные традиции в системе духовной, воспитательно-образовательной деятельности по существу недооценивались, нивелировались. И фактически богатый исторический опыт народа, знания и навыки воспитания, накопленные предшествующими поколениями, оставались невостребованными. Происходило это благодаря искусственно провозглашенному и насильственно реализуемому тезису об интернационализации национальных культур, т. е. их сближению и якобы обогащению за счет взаимовлияния. Этим фактически допускалось пренебрежительное отношение к историческому прошлому народа, его культурному наследию, воспитательным и образовательным ценностям.

Взаимоуважение, согласие в семье, надежность семейного очага развиваются и укрепляются лишь при сознательных и волевых усилиях отца и матери, преодолевающих недостатки семейных отношений. Прежде всего, это следует сделать ради детей.

Важнейшим фактором и движущей силой процесса семейного воспитания является любовь родителей и детей друг к другу. Нами тщательно было продумано содержание общения с родителями. При этом нами принимались во внимание социальные факторы семейного воспитания: жилищные условия в семье, возраст, образование родителей, супружеский и родительский опыт, типы семей, указывающие на своеобразие социальной ситуации развитие единственного в семье ребенка, имеющего старшего или младшего брата, сестренку; проживающего с бабушкой, дедушкой; в неполной семье; при повтором браке родителей и др.

Изучение духовно-нравственного потенциала национальной культуры позволяет выявить различные особенности, связанные с такими мотивационно-ценностными воспитательными факторами, как национальная символика, ритуалы, обряды, обычаи, традиции, которые отображают национальный образ жизни узбекского народа в целом.

Однако это не означает их канонизацию, т. е. использование как в последней инстанции. Наоборот, через обновленное содержание таких понятий, как «национальная культура», «культурное наследие», «традиции», «обычай», «обряд», следует обеспечить преемственность и новаторство, синтез исторического опыта и времени, включить весь этот богатый арсенал в механизм воспитательно-образовательного воздействия на подрастающие поколение, в частности на учащихся начального контента обучения в процессе их трудового воспитания.

В среде ремесленников традиционными факторами являются такие, как определение видов ремесла, которыми могут заниматься те или иные юноши и девушки; отношения мастера к ученику, их взаимоотношения в производственном процессе. При этом существующие обряды и ритуалы, которые совершаются при переходе от одной квалификационной категории мастерства к другой, свидетельствуют об общественном признании уровня зрелости обучаемого, который овладевает определенным видом ремесла.

Таким образом, проанализированная система трудового воспитания в дехканской семье и в ремесленном производстве свидетельствует о гуманности национальных народных воспитательных традиций, раскрывающих свои специфические особенности содержания таких ярких разнообразных форм, как обычаи, обряды и ритуалы.

Новые поколения, формирование самосознания которых происходит на основе преемственности опыта поколений в условиях гуманизации и обретения подлинной независимости, должны быть носителями прогрессивных традиций трудового воспитания, закрепленных в богатом и не теряющем актуальности наследии народной педагогики.

Какие бывают традиции

Все обычаи этого мира можно поделить всего на пять групп. Давайте с примерами.

Культурные традиции

То что принято в государстве, городе. Это фестивали в Китае, воздушных змеев, например. У нас — 23 февраля. В США — день благодарения. В Англии — чай в 5 вечера.

Какие еще можете вспомнить? Обычаи бывают ежегодные, как в абзаце выше, а также ежемесячные, еженедельные и даже ежедневные. Во многих странах есть разные культы еды.

Например, чаепитие на Востоке, кстати даже ближнем. Или традиция переворачивать пиалу, когда напьетесь чаю. А еще ритуалы приветствия, прощания, согласия и отказа.

Культурные традиции являются наследием страны, позволяют окунуться и понять ее культуру. У нас есть обычай хаять власть, ругаться в очередях, быть дружелюбными с незнакомцами и помогать друзьям в трудной ситуации. Все эти мелочи определяют нас как народ, нацию.

Народные традиции

Если сказать кратко, то это действия, которые позволяют нам четко разделять любого встречного на «своего» или «чужого». Постоянно улыбается? Подозрительно, у нас так не принято.

Люди, празднующие католическое рождество у нас не осуждаются, но идентифицируются как «не наш». Но этот пункт больше про нормы поведения. Кивать, когда говорим «Да» и качать головой на «Нет», а не наоборот. Жать руку при встрече, а не кланяться. Такие детали определяют нас и наше окружение.

Семейные традиции

Этот пункт мы еще подробнее раскроем, потому что по сути он единственный, на который мы можем влиять. Семейные традиции соблюдаются в самой маленькой ячейке общества — семье.

Религиозные традиции

Если вы православный, то знаете неписанные правила: ходить в церковь, проходить обряд причастия, исповедь, ставить свечи и молиться по определенным праздникам. Или креститься при виде храма. Если мусульманин, то тут будет намаз, чтение Корана и другие традиции, которые я, простите, не знаю из-за культурных различий.

Церковь раньше занимала огромное место в жизни человека, она была практически наравне с государством. Сейчас уже меньше, но традиции остались и многие их соблюдают.

Большинство, кстати, неосознанно, просто принимая в качестве культуры народа. Многие начинают дело с фразы «Ну, с Богом» или говорят «Упаси Боже», «Чур меня» и другие.

Все это изначально молитвы, они были традиционными для наших предков, а сейчас — привычка, часть народных обычаев. Могут быть разделены на исламские, православные, католические, языческие и другие.

Вклад детей в семейный доход

Большинство людей и семей, живут в условиях ограниченных ресурсов. Потребности человека постоянно растут, возможности же всегда ограничены этими потребностями. Семейному бюджету могут помогать и дети. Они подрастающее поколение и в России с 14 лет можно начинать трудовую деятельность. Естественно с некоторыми ограничениями. Ст. 94 Трудового кодекса РФ гласит:

— Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих в течение учебного года учебу с работай, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов.

Естественно эта работа может проходить с одобрения родителей и не должна мешать учебе. Кроме того подростки любого возраста не могут работать в ночные смены.

Слово «бюджет» означает «сумка», в которой министр финансов Великобритании еще в средние века носил деньги и отчетные бумаги. В последующем эта сума стала символом совокупного дохода и расхода государства. Поскольку тема урока семейный бюджет – то это сума доходов и расходов семейных средств.

Рис. 5. Газовый счетчик ()

Похожие материалы:

Givenchy | Erborian | Dr.Jart+ | Dr. Jart+ | Живанши | Эрбориан | Доктор Жарт+ | spf | спрей для лица | BB-крем | cc-крем | Воспитание | труд | Турция | Китай | США | Норвегия | субботник | советы психолога

Статьи

  • Книги, способные изменить жизнь 21 февраля 2016, 00:00
  • Брюс Ли: Человек-легенда 27 ноября 2016, 00:00
  • Путешествие в Сеул 29 ноября 2016, 00:00

Видео

  • Глубокое восстановление и омоложение от Givenchy 02 февраля 2015, 14:30
  • Девичник в масках от Dr. Jart+ 12 августа 2015, 13:00
  • Красота с характером от Urban Decay 14 декабря 2015, 15:00

«Наши семейные традиции». Творческая работа в начальной школе

«Наши семейные традиции». Творческая работа в начальной школе

Предлагаю Вашему вниманию творческую работу моей ученицы.

В своей жизни мы общаемся с разными людьми, но самые близкие для нас люди – это наши родные, наша семья. Семья – самое близкое окружение человека. В любой семье очень важны добрые отношения, взаимная помощь, семейные традиции.

Слово «традиция»

пришло к нам из латинского языка и означает «передача»

.
Традиции – это то в нашей жизни, что передается от одного поколения к другому, от старших к младшим. Благодаря традициям мудрость старших передаётся молодым. Во многих семьях есть особые традиции. Одна из них – семейное чтение. Мама с детства прививала любовь к чтению, к книге мне и старшему брату, вечерами она всегда читала нам вслух, а иногда, поменявшись ролями, и мы читали вслух. Сколько интересного и поучительного в каждой книге!
В любой семье взрослые помогают детям, а дети – взрослым. Забота о детях, престарелых, больных – долг каждого человека. По выходным я с родителями навещаю бабушек и дедушек, мы покупаем для них продукты и лекарства, помогаем наводить порядок в доме и на огороде.

Замечательной традицией стала для нашей семьи и наших многочисленных родственников совместная работа на большом огороде в деревне.Собираются все: от мала до велика. Посадка,прополка и уборка картофеля для нас праздник: сначала дружно работаем, потом также дружно готовим ужин и устраиваем семейные посиделки, с песнями, шутками, задушевными беседами.

Я всегда помогаю маме по хозяйству, помогаю ухаживать за цветами, кормить рыбок и собаку, делать уборку, стирать и гладить бельё, люблю помогать готовить и украшать салаты и пироги.

Другая прекрасная традиция – семейные обеды. Их обычно устраивают по воскресеньям. Все члены семьи собираются за большим столом. Можно не торопясь обсудить семейные дела, события недели, планы на будущее. Вечерами мы всегда ужинаем вместе, а в выходные дни, когда приезжает брат, всегда устраиваем семейные обеды. Сколько душевного тепла в этом общении самых близких и родных людей! А потом ждёшь следующие выходные, чтобы вновь пережить эту радость – быть рядом друг с другом, быть всем вместе!

Ну и как не сказать о наших любимых семейных праздниках. Это Новый год, Рождество, Пасха, Троица, дни рождения. Мы заранее готовим друг другу сюрпризы, подарки, открытки, накрываем праздничный стол, приглашаем в гости родных и близких.

Я уверена, что семейные традиции – великая ценность, наше духовное богатство. Их нужно беречь!

Что такое «традиции» и немного истории

Традицией называют любое действие (даже привычки пить кофе при определенных оговорках), которое передается от родителей к детям и принято в какой-то группе людей. Эдакие шаблоны к определенному поводу, но не для индивида, а для группы. Например, чистить зубы по утрам. Синонимом может служить слово «обычай» или «наследие».

Слово «традиция» появилось еще в Древнем Риме и буквально значило «передача». Ну, например, дочки в семью мужа, отдать долг, передать свое умение. Обширный глагол, едва ли имеющий реальные связи с современным значением слова.

Рим пал, а латинский язык остался в Европе. Слова есть, их значения есть, а вот культуры нет. И усвоили европейцы, что традиция — что-то от предков, что нельзя нарушать и привносить новизну. А раз неизменно, то приводит к застою и деградации. Какое плохое слово! Какая плохая традиция так считать аж до 16 века.

Дальше понятие перешло из церковного словаря в светский. Им заинтересовались философы, а вот в быту не использовалось никак. К 19 веку возникли течения, которые проповедовали, что «раньше было лучше». Тогда и начинается привычное значение «обычаев» для нас.

Энергетический ресурс

Есть еще энергетические ресурсы – хотя сейчас этот ресурс отдаляется от семейного очага. Раньше под ним понимали те ресурсы, которыми семья себя обогревала, получала тепло или освещение. Раньше это тоже был трудовой ресурс, люди просто кололи дрова, или заготавливали уголь, зажигали свечи. Сейчас энергоподача процесс более глобальный, но сюда можно отнести ресурсы по использованию семьей энергоресурсов.

Доходы семьи бывают фиксированные и переменные. Из переменных доходов самыми счастливыми являются выигрыши в лотерею. Как показала практика, даже выигрыш в лотерею можно спланировать, чтобы выиграть гарантированно. В 1992 году в Вирджинии проводилась лотерея «6 из 44» с выигрышным фондом в 27 млн. долларов. Число комбинаций при таком варианте было 7 миллионов. Тогда несколько предприимчивых австралийцев создали фонд и собрали с 2,5 тысяч человек по 3 тис. Долларов каждый. На эту сумму они купили лотерейные билеты, свыше 7 миллионов штук, поскольку лотерея стоила 1 доллар, и заполнили вручную все возможные комбинации. В конечном итоге один из билетов естественно был выигрышным. Каждый участник получил троекратную прибыль в 9000 долларов.

Финансовый ресурс: фиксированные и переменные доходы

Последний ресурс – финансовый. Это все совокупные доходы, которые получает семья, чтобы поддерживать свое благополучие. Способы достижения финансового благосостояния бывают разными. Это могут быть фиксированные или переменные финансовые ресурсы.

Фиксированные доходы это те, которые поступают в семью в любом случае – если родители работают, то это заработная плата, деньги, которые получают от сдачи жилья в наем. Во Франции даже была профессия рантье, где человек зарабатывал деньги, сдавая жилье другим людям. Такой бизнес и сейчас существует в России, когда люди сдают свои квартиры, участки, автомобили в наем.

Переменные доходы – это доходы случайные, которые не планировались изначально. Это может быть лотерея.

Гдз Боголюбов Л.Н. к учебнику по обществознанию 7 класс Параграф 14

8. Прочитай краткие характеристики домашнего хозяйства известных персонажей произведений Н. В. Гоголя. Насколько рационально велось хозяйство? Мог бы ты предложить какие-нибудь усовершенствования? Свои выводы объясни.

A. «Хозяйство Пульхерии Ивановны состояло в беспрестанном отпирании и запирании кладовой, в солении, сушении и варении бесчисленного множества фруктов и растений. Её дом был совершенно похож на химическую лабораторию».

Б. «Чичиков ушёл в комнату одеться и умыться. Когда после того вышел он в столовую, там уже стоял на столе чайный прибор… В комнате были следы вчерашнего обеда и ужина; кажется, половая щётка не притрагивалась вовсе. На полу валялись хлебные крохи, а табачная зола видна была даже на скатерти».

B. «У этого помещика была тысяча с лишним душ, и попробовал бы кто найти у другого столько хлеба… у кого бы кладовые, амбары и сушилы загромождены были таким множеством холстов, сукон, овчин… высушенными рыбами и всякой овощью… наготовлено было на запас всякого дерева и посуды… Не довольствуясь сим, он ходил каждый день по улицам своей деревни… и всё, что ни попадалось ему… тащил к себе».

А) Хозяйство Пульхерии Ивановны велось рационально, запасливо. Это рационально, поскольку Пульхерия Ивановна использует ресурсы для создания пропитания на тяжелые времена или же для того, чтобы порадовать себя и семью заготовками зимой. Такое хозяйство не пропадет и тяжелые времена не наступят. Что касается рекомендаций, то, как правило, запасливые люди упускают момент наслаждения тем, что вот-вот пропадет. И если когда-то «черный день» наступит, то все запасы уже будут не нужны.

Б) Чичиков был человеком неряшливым, и, скорее всего, праздным. Он вел диаметрально противоположный образ жизни, нежели Пульхерия Ивановна. Рационально ли это? Ни в коем роде. Рекомендации тут могут быть одни – образумиться и запасаться, привести дом, а соответственно, жизнь в порядок.

В) Сий чиновник жадный, вероятно, он давно занимает свой пост. Кроме того, у него, вероятно, развитая клептомания, когда он несет себе в дом все, что плохо лежит. Подобное ведение хозяйства не рационально и опасно. В первую очередь, он тратит слишком много энергии на то, что ему не нужно, это лишь удовлетворение жадности. Кроме того, его должность и богатства так и склоняют к благородным делам, а он лишь собирает все в кладовых. Рекомендации: остановиться и потратить накопленное (награбленное) на социальные нужды.

Источник

Признаки традиции

Передается детям, шаблон… так почти всю жизнь можно подвести под определение традиции. Давайте определим главные признаки.

  1. Анонимность. Мы не знаем имя того «Васи Петрова», который когда-то сказал ставить елку в декабре. Просто так сложилось, а почему — да кто уже вспомнит? И неважно это, елка-то нам уже привычна и знакома, а Вася — нет.
  2. Преемственность поколений. Принято называть традицией то, что прошло через три поколения. Если ваша бабушка пила утром кофе, ваша мама и вы — тоже, то это традиция.
  3. Шаблонность. Этого действия ждут от вас, оно как бы по умолчанию. По умолчанию праздновать день рождения. По умолчанию надевать платье на свадьбу. Во многих случаях предполагается, что соблюдение традиции — правило, а не рекомендация.

Банальный пример: есть обычай занимать очередь за последним прибывшим, а не идти сразу к окошку. Можно ли нарушить? Да в общем-то можно, но не поймут настолько, что можно и травму получить.

  1. Обычай обязателен в одной среде и может быть неуместен в другой. То есть, существует привязка к обществу. Скажем, черный — траурные одежды, в той же Индии траур белого цвета. Или праздник девочек в Китае, которого нет у нас.
  2. Несмотря на обязательность выполнения, правило не закреплено в документах. Где написано, что нужно наряжать елку, а не фикус? Или что на улице нельзя ходить в купальнике? Да нигде, но ваши действия вызовут неодобрение или открытый негатив.

Давайте пару примеров. Вам на работе говорят: «у нас традиция устраивать планерки по пятницам». Насколько это традиция? Ну, скорее всего она закреплена в документах, возникла пару месяцев назад, и вообще под понятие обычая не подходит. А поминки на 40-ой день? Нигде не прописаны, но общество к ним привыкло и ожидает от родственников покойного, это уже наследие.

Как передаются профессии от старших к младшим?…

Тема в разделе «Напишите ЭССЕ», создана пользователем 8Katarina8.

  • Как передаются профессии от старших к младшим?

  • Профессии от старших к младшим передаются через систему воспитания, образования. В быту это может быть пример дедушки, который честно трудился всю жизнь врачом, и внук желает быть на него похожим. В масштабах государства образовательные учреждения по сути для этого и нужны — для передачи знаний от одних поколений другим.
    На предприятиях могут быть специальные союзы, объединения. могут существовать в конце-концов традиции наставничества, когда старший мастер постепенно обучает молодое поколение.
    Способов много. Суть одна. Старшие через фактор общения и демонстрации примеров результатов своего труда делятся знаниями.

  • Трудовые традиции семьи-это работа, профессия передаваемая из поколения в поколение. Например Бабушка была врачом, мама была врачом, моя дочь станет врачом и т. п у меня дедушка пожарник он хорошо управляется с работой. Мне нравится это работа и я тоже хочу стать пожарником!  

  • 1. У моей семьи есть своих традиции. Например: моет посуду сегодня папа, а завтра я. В нашей семье есть у каждого свои обязонасти по дому. 2. Раньше я не могла мыть посуду и выбрасывать мусор. Из-за этого я вытерала пыль по дому. Стала постарше я научилась не ронять тарелки. Семейные обязанности передаются из млачшего поколение к старшому возросту.

  • Гость:

    Каждый человек знает, что такое традиции, но кто-то их ценит, а кто-то стремится от них уйти. Под этим понятием понимают всеобъемлющее распространение среди целого народа или в рамках страны, но нужно сказать, что традиции семьи – это куда более важная категория, которой должно придерживаться.Традиции семьи не имеют широкого распространения на большую территорию, они имеют ценность в рамках отдельно взятой ячейки общества, при этом многие из них переросли в более глобальное значение.Семейные традиции могут касаться разнообразных областей, так, например, в некоторых семьях существуют трудовые традиции семьи. Они предполагают, что во всех последующих поколениях дети будут следовать традиции и занимать определенную профессию.Скрыть объявление Эта традиция может распространяться на всех членов семьи (все в семье врачи) или на определенных членов (старший сын в семье работает металлургом). Ранее такие традиции были очень сильны по значимости, теперь же очень сложно всех членов семьи ограничивать в выборе и принуждать всю жизнь быть преданным единственной профессии, к которой может не быть склонности. Именно по этой причине такие традиции терпят крах.Часто трудовые традиции имеют место в зажиточных семьях, в которых из поколения в поколение передается компания, которой управляет член семьи. Такие традиции популярны в Европе и США, где частный бизнес является семейным и передается из поколения в поколение. Хотя бы один из детей должен в свое время занять пост главы компании и стремиться к ее развитию до тех пор, пока не передаст ее своему ребенку. Такая традиция хороша тем, что, как правило, несет в себе доходную составляющую. Правда примеров краха даже устойчивой трудовой традиции в истории найдется немало. Все это связано с тем, что интересы у каждого человека индивидуальны, поэтому и привязать всех к единой деятельности очень сложно.

    Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как переводятся первичные баллы егэ во вторичные по физике
  • Как переводятся первичные баллы егэ во вторичные по русскому языку 2022
  • Как переводятся первичные баллы егэ во вторичные по обществознанию
  • Как переводятся первичные баллы егэ во вторичные по математике профиль
  • Как переводятся первичные баллы егэ во вторичные по литературе