Как разжалобить преподавателя на экзамене

Ну давай, попробуй

Ну давай, попробуй

Можно ли уговорить преподавателя согласиться со всем, что вы скажете, если вы не готовились к экзамену? Можно! В психологии даже есть целый раздел, освещающий умение убеждать человека.

Нашим «кротом» стал профессора психологии, который в свое время долго работал агентом ФБР. Принимая участие в многочисленных секретных операциях, ему не раз приходилось выуживать информацию даже у самых прославленных молчунов.

Главное правило, которому нужно следовать при достижении цели «Как можно уговорить любого человека» звучит так: заставьте своего оппонента понравиться самому себе.

Шаг первый: намеренно сделайте ошибку

Намеренно сделайте ошибку

Намеренно сделайте ошибку

Во время беседы опытный оратор позволяет себе как бы невзначай сделать небольшую ошибку. Это может быть ошибка в произношении, неправильно употребленное по смыслу слова и так далее.

Суть в том, чтобы заставить слушателя вас исправить. Затем он изображает небольшое смущение, благодарит слушателей за исправление и говорит далее уже с учетом исправлений.

Но будьте осторожны – ваши ошибки не должны касаться непосредственно материала, по которому вы отвечаете.

Делается это с тремя главными целями:

  1. Когда слушатель исправляет оратора (в нашем случае – преподаватель исправляет студента), это дает ему возможность чувствовать себя более уверенным.
  2. Это позволяет преподавателю общаться со студентом более свободно.
  3. Это дает преподавателю возможность не бояться ошибиться самому и усыпляет его собственную бдительность.

Шаг второй: расточайте комплименты от третьего лица

Расточайте комплименты от третьего лица

Расточайте комплименты от третьего лица

Как расположить к себе человека и уговорить его сделать что-то? Конечно же, начать делать ему комплименты!

Здесь есть свои правила и тонкости. Например, студент ни в коем случае не должен делать прямые комплименты, иначе это будет расценено как неприкрытая лесть. Кроме того, некоторые люди просто не готовы воспринимать прямые комплименты и начинают испытывать при этом дискомфорт.

В этом случае отлично подходят комплименты от третьего лица: упомяните как бы невзначай, что вы общались со студентами предыдущих курсов, и они уверены, что именно этот преподаватель (наш с вами герой) наиболее полно и доступно преподает свой материал, чем все остальные преподаватели курса.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Шаг третий: выражаем искреннее сочувствие

Выражаем искреннее сочувствие

Выражаем искреннее сочувствие

Хотите знать один из главных секретов, как научиться уговаривать людей? Покажите им свое сочувствие. Людей всегда интересовала их собственная персона гораздо больше, чем все остальные. И это естественно.

Если проявлять неподдельный интерес к людям, вам не только удастся завести множество друзей и знакомств, но и завоевать симпатию преподавателей.

Ваша задача: найти оптимальное сочувственное высказывание, которое будет абсолютной правдой. Например, в день экзамена дайте преподавателю знать, что вы прекрасно понимаете, какой у него сегодня непростой день. Человек должен почувствовать не жалость с вашей стороны, а поддержку.

Любому человеку становится невероятно приятно, когда его не только слушают внимательно, но и разделяют с ним его эмоции.

Шаг четвертый: сделайте так, чтобы собеседник сам себя начал хвалить

Сделайте так, чтобы собеседник сам себя начал хвалить

Сделайте так, чтобы собеседник сам себя начал хвалить

Помните: между лестью и комплиментом существует довольно тонкая грань, поэтому лучше ее не переступать. А еще лучше – сделать так, чтобы ваш собеседник сам себя начал хвалить.

Вот пример правильной беседы:

— Во время прошлой сессии я принимал экзамен у одной группы 7 раз!

-Ничего себе! Нужно обладать стальными нервами и невероятной выдержкой, чтобы слушать одно и то же на протяжении 7 дней от одних и тех же людей!

— (вероятный вариант ответа, которого нам нужно добиться) Да, мне пришлось постараться, чтобы не сойти с ума. Конечно, я отлично поработал и все студенты сдали экзамен.

Шаг пятый: просите сделать вам одолжение

Просите сделать вам одолжение

Просите сделать вам одолжение

Заставьте человека помочь вам – и он будет делать это снова и снова, причем с неподдельным удовольствием! Когда человек оказывает кому-то любезность, он ощущает собственную растущую значимость не только для окружающих, но и для себя самого.

Однако этим методом не стоит злоупотреблять: услуга, о которой вы просите, должна быть мелкой, незначительной.

Теперь вы знаете, как уговорить человека сделать что-либо. Ни один из этих советов не подходит под определение лицемерия, так что все законно и вполне морально. Немного хитрости, обаяния и ценной информации по методике спецслужб – и все у вас получится. А если не получится, то мы в любое время готовы оказать помощь в дистанционном обучении.

В жизни каждого студента встречался такой препод, который не давал сдать экзамен с первого раза. Причин может быть множество. Однако даже если ты готовился к сдаче предмета и готов отвечать, оценку сразу не поставят. Либо выбираешь тройку, либо пересдачу. Терпеливый студент может попытаться пересдать, но стоит ли оно того? Преподаватель чувствует свою силу и будет дальше продолжать измываться. Что делать, если препод валит. Подскажем все способы решения проблемы. Читайте статью до конца.

Содержание

  1. Почему некоторые преподы валят на парах
  2. Как понять, что не нравишься преподавателю
  3. Как учиться, чтоб препод не валил на экзамене
  4. Препод валит — что делать?
  5. Что делать, если препод валит на курсовой
  6. Стоит ли переводиться из-за препода?
  7. Личный опыт встречи с преподом, который валит
  8. Как сдать курсовую преподу, который валит?

01 Почему некоторые преподы валят на парах

препод валит на парах

Препод может валить на парах по разным причинам. Чаще всего они пытаются так высказать свое отношение к студенту, который уже подверг сомнению авторитет преподавателя. Например, студент задал вопрос, на который лектор не смог ответить. Либо студент нахально ведет себя на парах, т.е. разговаривает, спит, играет в телефон. Наглый ученик вызывает раздражение. Однако прилюдно кричать преподаватель не имеет права.

Обидеть преподавателя может каждый, а просить прощения могут единицы. Поэтому уровень агрессии и обиженности препода растет с каждым годом. Следующие ученики могут получить выговор и обиду от учителя только из-за того, что опоздали на пару на 5-10 минут.

Вы наверняка видели этих преподавателей, которые подпирают двери стульями, закрывают их на ключ или выгоняют всех опоздавших с пар? Таких лекторов все боятся, но их характер был закален годами. Поэтому нужно выяснять характер каждого препода перед началом семестра. Узнать можно у старшекурсников, у которых уже были пары с ним.

Таким образом, поведение преподавателя на парах – это его опыт общения со студентами. Если вас препод валит прямо на лекциях и семинарах, то это признак того, что вы ему не нравитесь. Может быть, напомнили наглого студента, либо допустили серьезную ошибку.

Лайфхак 
Чтобы сдать преподу курсовую, нужно проверить ее заранее на антиплагиат. Получить точный результат оригинальности можно только через закрытый сервис Антиплагиат ВУЗ. На нашем сервисе вы можете заказать такую проверку и получить полный отчет вместе со справкой Антиплагиат. Покажите ее преподу, который валит, тогда у него не будет шансов. При необходимости можно заказать повышение процента уникальности.

02 Как понять, что не нравишься преподавателю

Преподаватель валит вас на парах, на экзамене, но вы искренне не понимаете за что и почему. Давайте разберемся, может быть, предвзятое отношение преподавателя вам только показалось.

  • Преподаватель постоянно прерывается, чтобы привлечь ваше внимание. Например, идет лекция – тут, как гром среди ясного неба «Семенов! Я для кого это рассказываю, для себя?». Если вы являетесь таким Семеновым, и вы слышите свою фамилию 2-3 раза за пару, то это явно придирки.
  • Преподаватель может требовать от вас больше, чем от других. Например, кто-то сделал так же, ему сразу поставили «4» или «5», а вам приходится объяснять написанное и доказывать свою непричастность к повтору.
  • Преподаватель к вам придирается, если он не помогает вам с ответом и сразу прерывает. Только вы начали отвечать на вопрос, а он пресекает: «Нет, нет, все не так». Другой студент может ответить так же, но его выслушают и помогут правильно ответить и получить баллы.

Итак, если все условия совпали с вашей ситуацией, то отношение к вам действительно придирчивое. Неудивительно, что препод валит. Однако если не все 3 фактора совпали, значит вам показалось. Чтобы не допустить плохого отношения к себе от преподавателя, нужно правильно себя вести.

препод валит на экзамене

03 Как учиться, чтоб препод не валил на экзамене

Если вы боитесь, что препод начнет валить, то не совершайте следующих действий:

  • Не опаздывайте на пары. Если вы задержались 1-2 раза, то, возможно, вас простят. Но больше этого допускать нельзя.
  • Если все-таки сильно задерживаетесь, то приходите на перемене. Объясните преподавателю, где вы были и присаживайтесь за парту. Вторую часть лекции вы должны отсидеть.
  • Уважительно разговаривайте с преподавателем. Всегда обращайтесь на «вы» и по имени-отчеству.
  • Не стоит даже шепотом ругать препода. Ваши слова могут передать одногруппники.
  • Если в коридоре вы будете критиковать преподавателя, а уж тем более материть, то ничего хорошего ждать не стоит. Преподаватель может в любой момент оказаться рядом, и тогда вам точно не поздоровится.
  • Сдавайте все работы вовремя. Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня.
  • Преподаватель не может знать все, он такой же человек. Поэтому каверзные вопросы стоит оставить при себе. Если сейчас посмеяться над преподом, то он позже посмеется над вами.
  • Не подрывайте авторитет преподавателя. Если вам сделали замечание, то лучше с первого раза послушаться, а не вступать в перепалку. Чтобы удержать внимание целого факультета, преподавателю приходится долго зарабатывать свой авторитет и репутацию. Если попробовать принизить статус преподавателя, то в конце концов можно попасть в списке отчисленных.
  • Не распускайте сплетен против препода. Рано или поздно клубок развяжется, и источник сплетен будет найден. Это повредит вам в первую очередь. Одногруппники не любят тех, кто болтает плохое против людей.

Итак, мы рассказали о всех запретных действиях для студента. Не стоит портить отношения с преподавателем. Если он начнет валить вас на экзамене или курсовой, то мало не покажется.

04 Препод валит — что делать?

что делать если препод валит

Что делать, если препод уже валит? Тут нужно следовать строго инструкции. Мы подготовили 7 шагов, как все-таки сдать экзамен.

  • Вам нужно попробовать пересдать экзамен. Если не сможете с первого раза, то пробуйте еще раз, но не больше. Если вы действительно готовились к сдаче предмета, но препод валит, значит он настроен серьезно вас отчислить. Что делать с этим убеждением? Разговаривать с самим преподавателем не имеет смысла. Он будет отказываться от таких обвинений, и сам обвинит студента. Поэтому приступаем к следующему шагу.
  • Обратитесь к старосте группы. Он сможет расспросить преподавателя, что именно мешает студенту получить оценку. Что можно сделать, чтобы он все-таки сдал экзамен и не был отчислен. Если преподаватель ничего не ответил и твердил одно и то же: «заниматься больше надо и учить предмет». Значит он слишком сильно взъелся. Можно попробовать вместо старосты обратиться в профсоюз студентов и попросить помощи. В обязанности профкома входит защищать права студента. 
  • Обратитесь самостоятельно в деканат и попросите другого экзаменатора. Объясните ситуацию как она есть. Сотрудники деканата привыкли к такой жалобе, поэтому постараются найти замену преподу. Вы сможете спокойно сдать второму предметнику экзамен и получить оценку. Однако возможен вариант, что замены не будет. Тогда нужно переходить к следующему шагу.
  • Попробуйте поговорить с преподавателем по душам. Возьмите коробку конфет и приходите на кафедру, когда никого не будет. Конфеты не считаются взяткой. (Напоминаем: давать взятку преподавателю строго запрещено, это уголовное преступление.) Постарайтесь спокойно и мирно спросить, почему появилось такое отношение к вам. Объясните, что вам не нужен конфликт. Постарайтесь рассказать, для чего вам нужен диплом, что вы хотите делать дальше. И если нужно, то извинитесь за свое поведение, только искренне. Тогда препод послушает и перестанет валить на экзамене. Но если ничего не изменится, то идем дальше.
  • Подговорите своих одногруппников подписать отказ от преподавателя. Возможно, препод валит не только вас, но и других ребят. Если вы хорошо общаетесь со своими группашами, то они вас послушают и поддержат. Отнести этот листок с отказом нужно в деканат. Здесь рассмотрят обвинение и поведение преподавателя. Возможно, поговорят с самим преподавателем и поменяют его на кого-нибудь из других факультетов или позовут из соседнего университета.
  • Если одногруппники откажутся подписывать отказную, то вам лично нужно начать разбирательство в ректорате. Если деканат никак не может помочь, значит должна спасти администрация вуза.
  • Если и здесь вам отказали и никак не решили проблему, то осталось только 2 варианта. Либо переводится в другой университет, либо отправляться в академический отпуск, чтобы лучше подготовиться к пересдаче в следующем году и надеяться на то, что этого преподавателя не будет. Возможно, примут еще одного преподавателя, и можно будет сдать экзамен ему.

Итак, мы рассказали все возможные способы, которые помогут сдать экзамен, даже если препод валит. Помните, что категорически запрещено давать взятку, даже если препод сам намекает на это. Лучше всего это решать вопрос с руководством вуза.

препод валит на защите

05 Что делать, если препод валит на курсовой

Если препод валит на курсовой, то можно его поменять. Вы сами выбрали научного руководителя, поэтому можете отказаться от него в любой момент. Однако нужно понимать, что если препод справедливо указывает на недостатки, то просто так отказаться не получится.

Нужен только веский повод, который несправедлив по отношению к студенту. Поэтому без доказательств никто не поменяет научного руководителя.

Однако есть другой выход. Если сам препод откажется от своего подопечного. Это тоже возможно, если вы не будете успевать подготовить курсовую к сроку, либо переделываете ее уже несколько раз.

Преподаватель может прийти в деканат и сказать, что отказывается от ведения курсовой с вами. Но такое встречается крайне редко. Сами преподаватели считают, что они могут справиться с любым студентом. Если курсовая не будет сдана в этом году, то в следующем может получиться.

Если вы сдаете курсовую работу на проверку одному преподавателю, а вашим научным руководителем является другой препод, то вы можете попросить у него помощи. Между преподавателями отношения могут быть дружественными или натянутыми. Поэтому только намекните на то, что вашу работу не пропускают, но не жалуйтесь, что препод валит на курсовой.

06 Стоит ли переводиться из-за препода?

Сразу переводиться из-за препода не стоит. На самом деле перевод на другой факультет или в другой вуз – это очень сложно. Во-первых, нужно работать с бумагами, приносить новые документы, а затем сдавать экзаменационную разницу. То есть вместо того, чтобы сдать только один экзамен придется сдавать несколько.

Это отчаянный шаг, на который идут те, у кого не хватает нерв и сил для борьбы с несправедливостью. Но если у вас есть еще терпение, то давите по всем фронтам: на деканат, на декана и на ректорат. Обычно этого достаточно, чтобы дело разрешилось.

Декану невыгодно, чтобы шум поднимался дальше. Ректорат будет очень недоволен, если его будут отвлекать студенты своими проблемами. Поэтому декан сам попытается разрешить конфликт.

Угрожать преподавателю никто не имеет права. Университеты страдают из-за нехватки кадров, поэтому преподаватель высшей категории быстро найдет себе новое место. Вузу найти замену будет очень сложно. Особенно в учебный период. Поэтому декан попытается уговорить преподавателя поставить вам оценку. За это нужно будет благодарить декана или сотрудников деканата.

Не стоит рваться на отчаянные поступки. Возможно, перевод станет для вас проблемой гораздо хуже, чем то, что препод валит на курсовой.

что делать когда препод валит

07 Личный опыт встречи с преподом, который валит

У меня был свой личный опыт с преподом, который валит. Как неудивительно, это была женщина. Она честно призналась в начале учебного года, что имеет субъективное мнение насчет каждого студента, поэтому завоевать хорошее расположение – это цель каждого.

В моем понимании завоевывать хорошее мнение о себе было унизительно. Поэтому я меньше всех старалась угодить. Всегда отвечала на вопросы, как сама считала нужным. Не пыталась привлечь внимание пересказом ее же слов. А на экзамене начала отвечать своими словами.

Все бы ничего, у меня хватало оценок на «4» автоматом. В зачетке не было ни одной тройки, только 2 четверки. И я была уверена, что мне поставят минимум «4» за ответ. Но препод подумал иначе, поставил «3» и отправил на пересдачу на следующий день.

Во-первых, меня покоробило то, что оценку мне поставили «по настроению». Преподавательница была не в духе после 2 пар у заочников и перед экзаменом у целого потока. Поэтому первым 5 студентам на экзамене досталось просто так.

Во-вторых, прийти на пересдачу я уже не могла, т.к. купила билеты и должна была вылетать ночью (это был последний экзамен, назначенный на последний день сессии).

В-третьих, на билет я ответила правильно, и все одногруппники это подтвердили.

Поэтому на перезачет я не пришла и смирилась с тем, что красного диплома ждать не придется. В следующее полугодие я готовилась к каждому занятию этого преподавателя. Отвечала еще увереннее и громче, так, что со мной нельзя было не согласится. И в итоге на экзамене я стала вторым в истории факультета человеком, которому эта преподавательница поставила автоматом «отлично». А по поводу предыдущего экзамена она повторила: «Тройку ты получила справедливо, ничего не хочу больше слышать».

Итак, какой же вывод можно сделать из этой истории? Если вы понимаете, что препод валит вас просто так, то вы можете либо смириться, либо доказать свою правоту. Но при этом доказать справедливость можно разными способами.

08 Как сдать курсовую преподу, который валит?

Чаще всего препод валит на курсовой из-за плагиата. Современные студенты уже давно отвыкли писать текст самостоятельно. Столько тем уже исписано в курсовых, что ничего нового уже не найти. К тому же курсовая – это не диссертация. У нее нет практической и теоретической значимости, ведь она будет лежать всю жизнь в архиве после выставления оценки.

Однако правила есть правила, и их нужно соблюдать. Поэтому рекомендуем использовать разные способы повышения уникальности текста. В следующем видео мы собрали 30 разных методов, которые помогут вам поднять уровень оригинальности работы.

На нашем сервисе вы можете заказать повышение оригинальности за пару минут. С помощью кодировки документа мы помогаем скрыть заимствования от сервиса Антиплагиат. Текст никак не меняется, он остается таким же. Кодировка меняет лишь внутреннюю часть файла. 80-90% уникальности гарантированы. Можете сами проверить без предоплаты.

Также можно заказать ручной рерайт, он позволяет изменять текст посредством перефразирования. Наши специалисты готовы самостоятельно исправить ваш текст, оставив прежним смысл. Это также поможет поднять оригинальность. Однако времени для обработки понадобится больше.

Таким образом вы сможете сдать курсовую работу даже тому преподу, который валит. Не стоит бояться его. Нужно быть уверенным в своей работе. Если вы действительно допустили ошибку, то лучше исправить ее, а не спорить. Но если к вам придираются просто так, то не стоит унижаться. Помните, что студент и преподаватель имеют равные права.

Полезные ссылки:

Права студента в вузе: это надо знать! Полный список

Взятка преподавателю — стоит ли игра счет?

Студенческий профсоюз что это, зачем нужен, что дает

Госреестр дипломов — что это, проверка подлинности

Выбрал не тот ВУЗ — что делать? Советы студентам

Поднять уникальность текста онлайн – АНТИПЛАГИАТ

Как проверить текст на уникальность бесплатные сайты

Колледж экономических международных связей

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Статьи

Психология и педагогика

Эффективные переговоры: как поговорить с учителем, не навредив ситуации?


На площадке Родительского университета вместе с Анной Галаниной, тренером Центра толерантности, мы поговорили об искусстве выстраивания коммуникации между взрослыми людьми. Как родителям школьников наладить отношения с педагогами, почему ребенку так важна поддержка мам и пап, и как все это связано с эмоциональным интеллектом? Читайте в свежем материале и смотрите запись вебинара.

29 октября 2020

Кто виноват в проблемах в коммуникации между родителем и учителем?

Когда мы говорим про коммуникацию между родителем и учителем, на самом деле мы не говорим о вине вообще, потому что коммуникация — это процесс, и в коммуникации мы говорим об ответственности. Каждая сторона хочет лучшего либо для себя, либо для ситуации, либо для другого.

Представьте, что вы мама Пети Ольга Николаевна. Педагог Пети Нина Васильевна сообщает вам:

«Ольга Николаевна, Петя совсем распустился, вы уделяете ему недостаточно внимания. Он у вас мальчик особенный, не успевает, поэтому у него такие оценки. Сделайте с этим что-нибудь, вы же родитель, вы обязаны».

Что вы ощущаете после этих слов?

Примеряем на себя другую роль: сейчас вы педагог Пети Нина Васильевна. Родитель Пети Ольга Николаевна сообщает вам:

«Нина Васильевна, вы уделяете недостаточно внимания моему Пете, и он у нас мальчик особенный, не успевает. Поэтому у него такие оценки. Сделайте с этим что-нибудь, вы же педагог, вам за это зарплату платят». 

Что теперь чувствуете после сказанного?

Стороны изначально находятся в неэффективной коммуникации, и скорее всего ни одна сторона не будет удовлетворена. Теперь другая ситуация, почти нейтральная:

Петя недавно перешел в новый класс и принес домой очередную двойку. Мама Пети, Ольга Николаевна, любит своего сына и знает, что он способный парень. Нина Васильевна, классный руководитель Пети, впервые пригласила Ольгу Николаевну поговорить об успеваемости Пети и его поведении. Ольга Николаевна очень заинтересована в разговоре и полна чувств и эмоций… Но если посыл нейтральный, не стоит заранее переживать. 

И все же, Ольга Николаевна очень заинтересована в разговоре, но она полна чувств и эмоций. Пусть даже обозначена причина разговора и его самая главная суть, тем не менее немного непонятно, что ее ждет, потому что, возможно, что-то случилось и мама еще про это не знает.

До разговора с педагогом нужно изначально выслушать своего ребенка, поговорить с ним. Главное — не осуждать, иначе потом он вряд ли захочет делиться проблемами. Важно всегда работать над доверием в отношениях и быть внимательным к своему ребенку.

Заранее договаривайтесь о встрече с учителем: прежде чем звонить по телефону, лучше написать на почту. Обязательно здоровайтесь и обращайтесь по имени-отчеству к педагогу. 

  • Формат общения с учителем — на равных. На равных — это не значит фамильярно. 
  • Эффективная коммуникация — это значит, что цель общения достигнута. Цель родителя — разобраться в вопросах успеваемости и поведения ребенка. Такую же цель преследует и учитель.
  • Потребности у родителей и учителей в общении друг другом примерно одинаковые – это уважительное отношение, открытость, участливость.

«Я — лидер нового поколения». Учебное пособие

«Я — лидер нового поколения». Учебное пособие

Издательство «Просвещение» в партнёрстве с одним из ведущих бизнес-коучей России подготовило уникальный проект «Я — лидер нового поколения», в котором соединились лучшие практики раскрытия потенциала человека и эффективные современные методики обучения. Книга поможет школьнику не только получить ключи к построению жизни, но и начать создавать благо для других! Учителю пособие будет полезно при организации внеурочной деятельности, а родителям книга поможет лучше понять своих детей.

Купить

Что  делать, если все-таки возникает конфликт?

Нам помогут стратегии разрешения конфликтов. Мы всегда помним о цели, когда начинаем коммуникацию с педагогом или с родителем. Очень важно разобраться в ситуации, которая случилась у ребенка. Всегда помним о том, что общение родителей и учителей сказывается на детях. Лучше родителю и педагогу, разрешая проблемные ситуации, общаться не при ребенке.

Стратегии

Самая эффективная стратегия — стремиться к сотрудничеству. Это идеальный вариант развития событий, но и другие стратегии тоже рабочие, просто они подходят в разных ситуациях. Если мы рассматриваем такой пример, что происходит буллинг в классе и педагог отказывается что-либо предпринимать, то таком случае нужно бороться за интересы ребенка. Это может быть и борьба в суде, и уход в другую школу. В конфликтных ситуациях всегда помнить об интересах ребенка и о законе (ФЗ об образовании, Конституция РФ).

Очень хороший способ общения — это прямая коммуникация, когда вы говорите о том, что происходит, не стесняясь. Если возникла ситуация травли, вы называете ее именно этим словом, без приклеивания розовых бантиков на безобразную действительность.

Как регулировать выражение своих чувств и эмоций?

  • Развивать свой эмоциональный интеллект.
  • Заниматься спортом.
  • Посещать консультации психолога.

А лучше — все из перечисленного.

Родитель и педагог в идеале должны быть одной командой, но если команды не случилось, но это никаким образом не влияет на вашего ребёнка, то это нормально. Помните, что в первую очередь, вы действует в интересах ребенка. Если вам что-то немножко не понравилось — это не повод для того, чтобы переводить его в другой класс или другую школу и создавать для него стрессовую ситуацию.

Главное — обозначить учителю, что у вас с ним общие интересы. Расскажите ему о том, что вам важно, чтобы ваш ребенок получил образование. Важно помнить, родитель и педагог не враги, они должны быть за одно.

Всегда помните о цели вашей коммуникации, чтобы достичь ее максимальной эффективности!

Первые два года ты работаешь на зачетку, потом зачетка работает на тебя.

Студенческий девиз

Говоря об обмане со стороны студентов, я имею в виду недобросовестных студентов.

К моменту поступления в вуз юноши и девушки имеют за плечами богатый опыт обмана родителей и учителей. Эти навыки плюс манипуляции некоторых преподавателей являются для многих студентов основанием для обмана педагогов.

Рассматривая ранее различные области взаимоотношений между людьми, мы видели, что количество обманов со стороны подчиненных превышает число обманов со стороны руководителей, число обманов детей – над числом обманов родителями, учеников – над учителями. Подобная закономерность еще в большей степени проявляется в вузе: на три приведенные выше манипуляции преподавателей студенты отвечают (как установил наш аспирант А. И. Тарелкин) двадцатью пятью приемами обмана [7].

Как правило, долгосрочной целью обмана со стороны студентов, по их собственному признанию, является желание получить положительную экзаменационную оценку или зачет – «с наименьшими знаниями», «не напрягаясь» и т. д. Краткосрочные, промежуточные цели следующие: удачно пройти текущий этап обучения (получить оценку на занятии, сдать контрольную или курсовую работу), не утруждая себя должной подготовкой; пропустить занятие или «прикрыть» пропуски без уважительных причин; получить задания меньшего объема и др. Обман со стороны студента может также носить характер развлечения, разрядки, самоутверждения.

Приведу наиболее часто встречающиеся в практике обучения приемы обмана, используемые студентами. Сохраним названия некоторых приемов, используемых самими студентами в их повседневной речи и отраженных в их эссе о том, как они обманывают преподавателей. Соотнесем эти приемы с моделью скрытого управления и классифицируем их по мишеням воздействия, объединив в условные шесть групп. Всего описано 25 наиболее распространенных видов обмана со стороны студентов. Порядок следования манипуляций в каждой группе соответствует частоте их упоминания в студенческих эссе (стиль высказывания студентов сохранен).

Первый тип: в качестве мишеней воздействия используются личностные качества преподавателей, которые ими самими рассматриваются как положительные: доверчивость, доброта, отзывчивость и т. п.

• «Надавить на жалость» – вызвать у преподавателя чувство жалости, сочувствия, сострадания, рассказывая о проблемах личного, семейного, профессионального характера, проблемах учебы, здоровья: «доказать, что ты находишься в безвыходном положении», «рассказать про свою трудную жизнь и нелегкую судьбу», «рассказать о своих трудностях».

• «Легенда» — отпроситься с занятий в деканате или у преподавателя под надуманным предлогом: «мне нужно в больницу», «приехали родители», «нужно забрать передачу», «позвонили из дома на вахту, чтобы я перезвонил», «трудно добираться домой», «меня вызывают в деканат».

• «Шпоры и бомбы» – списывать на занятиях, зачетах или экзаменах со шпаргалок, конспектов, книг у других студентов. В качестве шпаргалок кроме традиционных бумажных гармошек-раскладушек могут использоваться мобильный телефон, плеер, радио, часы, исписанный стол или даже тело самого студента, «бомбы» – заранее написанные ответы на экзаменационные билеты. Помимо этого, студенты могут пользоваться чужими конспектами, приносить работы, выполненные кем-то за деньги («покупка мозгов») или взятые из Интернета.

• «Прикинуться валенком» – приводить ложные причины плохой подготовки (полной неподготовленности) к занятию, зачету, экзамену или отсутствия на занятии: «рассказать небылицу, почему не готов», «байки насчет причин пропусков». Вот некоторые примеры таких оправданий: «смерть родственника», «поломка транспорта», «не было электричества», «не поняла эту тему», «не нашла нужный материал», «родился сын».

• «Липа» – подделывать, совершать махинации с документацией: «подделывание заявлений», «липовые справки», «подставить в журнале оценки», «подделывать подписи», «подкидывание билета», «изменение условий задачи».

• «Ждать у моря погоды» – пообещать исправиться в следующем семестре: «обещаешь преподавателю, что в следующем семестре выучишь», «я отвечу в следующий раз».

Второй тип: мишень воздействия на преподавателей – их потребность в самоутверждении и в положительных эмоциях.

• «Красивые глазки» – чтобы произвести впечатление на преподавателя, использовать внешность, одежду, флирт. Чаще этот прием применяется студентками по отношению к преподавателю-мужчине: «применяешь свои женские хитрости», «ему можно поулыбаться, пококетничать с ним», «начинаешь строить глазки, делать невинное лицо», «многие девочки ради хорошей оценки надевают короткие юбки».

• «Заговаривать зубы» – поддерживать разговор на интересующие преподавателя темы: «попробовать пошутить с ним, перевести разговор в другое русло, запутать его», «найти конек преподавателя и задавать вопросы», «пытаешься отвлечь преподавателя на другие темы, расспрашивая про семью, мировые новости, новости Беларуси».

• «Чего изволите» – понравиться преподавателю, создать себе имидж хорошего человека: «вести себя так, как желает преподаватель», «поддерживать его точку зрения, поддакивать и внимательно слушать», «приспосабливаться», «стараюсь расположить к себе преподавателя».

• «Пустить пыль в глаза» – расположить к себе преподавателя, используя комплименты, лесть: «можно слегка подольститься», «несколько ловких комплиментов и шуток, сказанных вовремя», «как вы хорошо выглядите», «нам нравятся ваши занятия», «такого классного преподавателя еще не было».

• «Чувство общности» – создать чувство общности с преподавателем: «говорить, как преподаватель (терминология, выражения)», «подстраиваться под настроение преподавателя», «дать понять, что у тебя такие же интересы», «копировать манеру поведения преподавателя».

Третий тип: мишень воздействия – неспособность некоторых преподавателей противостоять психологическому давлению.

• «Бунт на корабле» – оказывать давление на преподавателя всей студенческой группой: «вся группа просит не проводить занятие», «на первом занятии себя хвалим», «массовые прогулы», «начинаем балаган», «договориться всей группой не сдавать зачет».

• «Осада крепости» – уговаривать преподавателя, назойливо повторять свою просьбу: «немного настоял», «иногда беру смелостью и наглостью», «в основном беру измором», «ходить в энный раз на пересдачу – поставит оценку, куда он денется».

• «Проверка на прочность» – угрожать преподавателю, шантажировать его: «угрозы пожаловаться начальству», «угрозы о расправе над ним, если не примет экзамен или не поставит зачет», «грозить своими родителями», «угрожать самоубийством».

• «Снайперский выстрел» — вывести преподавателя из состояния эмоционального равновесия: «мешать проводить занятия», «унижение преподавателя в глазах окружающих», «шум в группе, невыполнение задания».

Четвертый тип: мишень воздействия – конформизм некоторых преподавателей.

• «Привязать преподавателя» – прибегнуть к посреднической помощи родственников, знакомых, других преподавателей: «пришлось попросить преподавателя, чтобы тот попросил другого», «выйти на завкафедрой», «через третье лицо».

• «Манипуляция зачеткой» – демонстрировать зачетную книжку с высокими оценками: «поработал на зачетку – пусть потом она работает на меня».

• «Вы обещали» – напомнить преподавателю об обещаниях, которые он на самом деле не давал, апеллировать к его чести («вы же обещали, так нечестно»), давить на самолюбие («вы же справедливый преподаватель и не будете…»).

• «В пример» – сравнить себя с более слабыми студентами: «сравнить со слабейшим, который получил зачет».

Пятый тип: мишень воздействия – профессиональные установки преподавателей.

• «Зарисовка под умного» — изображать заинтересованность предметом, создать себе имидж хорошего ученика: «показать видимость, что я очень серьезно отношусь к предмету», «задаю вопросы, вступаю в дискуссии», «на любой вопрос преподавателя стараешься ответить», «бросаться научными терминами и общаться с преподавателем с помощью научного стиля речи», «приводить в работе большой список литературы, хотя был всего один источник», «подойти после занятия к преподавателю, проявить интерес к его предмету, то есть засветиться», «демонстративно подсказывать отвечающим», «подсказывать преподавателю», «приносить на занятия книги», «смотреть понимающе на преподавателя во время лекции», «сделать умное выражение лица», «сажусь за первую парту».

• «СССО: сам спрашиваешь – сам отвечай» — вынудить преподавателя выполнить задание или ответить на вопрос: «скажу слово, переспрошу, так ли это, а преподаватель, сам того не замечая, отвечает на мой вопрос», «несколько раз просим преподавателя объяснить нам задачу, пока он сам ее не решит».

• «Прессинг интеллектом» – продемонстрировать преподавателю глубокие познания в изучаемом предмете, в какой-то другой области или выявить пробелы в знаниях самого преподавателя: «студент выставляет себя большим авторитетом или знатоком в определенных областях знания», «исправлять ошибки, описки преподавателя», «я заставляю себя уважать, а потом делаю, что хочу».

Шестой тип: мишень воздействия – корыстные устремления некоторых преподавателей.

• «Метод шуршащей купюры» – предложить или сделать намек на дачу взятки.

• «Серпом и молотом» – оказать или предложить свою помощь в каком-либо деле: «предложить физическую помощь», «работать для кабинета», «предложить купить книгу, какой-то предмет, помочь сделать трудную работу», «нарисовать плакат», «собрать столы».

• «Презент» — преподнести преподавателю небольшой подарок: «цветы», «конфеты с шампанским», «джентльменский набор».

Ближе к сессии преподаватель сталкивается с настоящей атакой недобросовестных студентов. Особо можно отметить специальные приемы воздействия на преподавателя во время сдачи зачетов и экзаменов: «затягивание времени путем отвлекающих вопросов, а также медленное изложение материала», «я стараюсь направить мысли преподавателя на то, что это является его упущением», «отвечать уверенно и громко, чтобы у преподавателя сложилось представление, что знаешь предмет», «говорить что-нибудь, если не знаешь, только не молчи», «просто преподавателю надоедает слушать бред, который ты несешь», «вынуждаю преподавателя, чтобы он задал мне вопрос, ответ на который я знаю».

Как показало данное исследование, студент-обманщик большое значение придает формированию своего положительного образа путем невербального воздействия на преподавателя. Особенно часто студенты упоминают умение изобразить болезненный, усталый вид, умное выражение лица, внимательного и заинтересованного слушателя, вовремя заплакать или улыбнуться. Согласно письменным свидетельствам студентов, взгляд на преподавателя может быть «невинным», «томным», «заинтересованным», «понимающим», «умоляющим», «длительным в упор». Образ, создаваемый с помощью одежды, украшений, макияжа, может меняться в зависимости от ситуации, преподавателя, манипулятивного намерения. Проксемика, то есть расположение людей в пространстве, также в поле внимания студента (сесть за первую или за последнюю парту).

Вот пример крайне циничного использования невербальных средств воздействия: «На экзамен приношу иконку, преподаватель думает: “Хорошая девочка, умная, православная”, а у самой под иконкой – шпаргалка».

Преподаватели в качестве мишеней воздействия со стороны студентов назвали такие свои качества, как «доброта (доброжелательность)», «хорошее (благожелательное, доброжелательное, демократическое) отношение к студентам», «мягкость характера», «чувство сопереживания», «отзывчивость», «сочувствие», «сострадание», «вера в искренность (готовность верить человеку)», «лояльность», «жалость». Отсутствие ответов в ряде анкет, распространенных среди педагогов, на открытый вопрос, посвященный мишеням воздействия, свидетельствует о трудностях осознания данной проблемы преподавателями.

Отмечу крайне опасную особенность некоторых приемов обмана: студентами эксплуатируются в основном такие качества педагогов, которые являются профессионально значимыми. Опасность этих манипуляций состоит в том, что, будучи многократно обманутыми, преподаватели могут утратить эти качества. Обладатель же противоположных качеств воспринимается самими студентами как манипулятор и трудный партнер по общению.

Сопоставление приведенных манипуляций и используемых студентами мишеней воздействия на преподавателя с ответами самих преподавателей указывает на то, что преподаватели могут даже не догадываться о том, что студенты ими манипулируют, какие мишени используются, как часто это происходит. Следовательно, они слабо защищены от студентов-манипуляторов [7].

Перечень студенческих манипуляций отнюдь не исчерпывается перечисленными выше. Тем более что он все время пополняется. Ведь за их плечами – опыт школы плюс опыт старшекурсников, которые охотно делятся с младшими своими приемами.

Есть приемы, передаваемые студентами из поколения в поколение. Приведу один из них.

Прием «13-й билет»

1. Выучить ответ только на один на билет – под номером 13.

2. Перед «событием» чем-то «не понравиться» преподавателю (нахамить, задать глупый вопрос и т. п.), дабы отбить у него всякую к себе жалость.

3. Зайти в аудиторию первым. Взять любой билет из их россыпи и, сделав безумные глаза и причитая: «Опять тринадцатый! Почему мне так не везет?», положить билет обратно на стол и нервно перемешать эту кучу. Реакция преподавателя очевидна: «Ищи, ищи, Иванов, свой тринадцатый билет».

Мишень воздействия – желание преподавателя следовать общепринятому порядку проведения экзаменов. Вовлечение – разыгранная сценка. Фоновые факторы – бытующее поверье в «несчастливое число 13» и заблаговременно созданное студентом негативное к себе отношение.

История сохранила и совершенно уникальные техники сдачи экзаменов.

Прием «Интерес к предмету»

Студент садится отвечать экзаменатору. Сказав несколько общих фраз, вдруг с воодушевлением обращается к преподавателю: «Для меня всегда было волнующей загадкой, как могут быть связаны эти явления?» Преподаватель, влюбленный в свой предмет и уставший от пассивности и равнодушия других студентов, радостно начинает объяснять. Студент демонстрирует восторг от услышанного, поддакивает, переспрашивает и… снова восхищается логической стройностью предмета. Довольный преподаватель ставит ему высокую оценку.

Читателю, конечно, ясно, что мишенью воздействия является влюбленность преподавателя в предмет, а вовлечением – желание, чтобы это чувство разделяли и студенты.

Прием «Вы нам обещали!»

Начинающий преподаватель вуза стеснителен и робок с девушками. Заметив это, в конце семестра его окружают студентки и, напирая, доказывают, что он обещал им поставить зачет. Молодой человек слушает, краснеет и слабо отбивается. Однако близость девичьих тел делает свое дело. Потея от волнения, он расписывается в их зачетках.

Мишень воздействия здесь – стеснительность преподавателя. Вовлечение – якобы данное обещание. В других случаях мишени воздействия и вовлечение могут быть иными. Например, обманом может быть навязан стремительный темп: едва ли не в каждом студенческом капустнике разыгрывается сценка, когда студент кавалерийской атакой пытается вырвать у преподавателя зачет.

Когда сексапильность – на пути знаний

На экзамене студентка строит глазки профессору.

– Профессор, чтобы сдать экзамен, я готова сделать все, что угодно!

– Все, что угодно?

– Да, все-все!

– Ну, тогда пойдите и выучите предмет!

Жестокий ответ

Некий преподаватель с наслаждением измывался над студентами на экзаменах. Результаты экзаменов по его предмету были намного хуже, чем по остальным. Возмущенные студенты решили его проучить. Собрали деньги и заказали гроб и венок с соболезнующими надписями. Указали время доставки всего этого «добра» на квартиру преподавателя, когда тот был на занятиях. С женой его при получении «посылки» случился сердечный приступ. А затем и с самим преподавателем, когда он вернулся домой. После случившегося его поведение резко изменилось и уже не вызывало нареканий.

В данном примере наблюдаются и манипуляции, и контрманипуляции. Манипулятивные действия преподавателя имели мишенью воздействия определенную незащищенность студентов на экзамене. Фоновым фактором стало то, что их знания, безусловно, уступали знаниям преподавателя, а это делало его хозяином положения. Мишень в контрманипуляции – та же незащищенность, но уже перед ударами судьбы.

Я привел эту жестокую историю, чтобы еще раз подчеркнуть, насколько опасны манипуляции и что они могут возвратиться бумерангом, поразив самого манипулятора.

Прием «Вы занизили оценку!»

Студентами бывают и люди старшего возраста. Проводя деловые игры с руководителями, предпринимателями, я нередко сталкивался с ситуацией, когда в пылу борьбы обуреваемые желанием победить участники обвиняют преподавателя в том, что он якобы занизил им оценку за очередной этап игры.

Мишенью воздействия здесь является естественное желание преподавателя быть беспристрастным судьей. Если судейство вызывает нарекания – естественно доказывать свою объективность. Но если опуститься до оправданий, имидж преподавателя пострадает. В подобных ситуациях я применял несколько способов защиты от описанной манипуляции.

Пассивная защита: «Все желающие могут во время перерыва увидеть мои пометки на сданных решениях, где отмечены ошибки». Тем самым общей дискуссии, подрывающей авторитет руководителя учебы, не происходит. Однако если паче чаяния такая проверка выявляет ошибку преподавателя, она признается, после перерыва оглашается – и изменяется оценка. Такая открытость плюс признание ошибки только повышает авторитет преподавателя.

Активная защита: «Вы недовольны оценкой? Сколько вам нужно добавить? Назовите, мне не жалко, я сейчас же добавлю!»

Еще никто не пошел на это: ведь он добивался «справедливости», а тут получается, что ему нужна не справедливость, а просто любой ценой повысить оценку своей работы.

Понятно, что данная защита имеет тип «Расставить точки над i». Применять более сильную защиту – контрманипуляцию – не имеет смысла: не стоит привносить конфликтность в атмосферу деловой игры.

Во время учебы в Литературном институте Виктор Пелевин однажды поспорил, что сдаст всю сессию без подготовки и даже больше того – на каждом экзамене будет говорить только об Аркадии Гайдаре. Все шло хорошо вплоть до последнего экзамена по русской литературе XIX века, когда Пелевин вытащил билет об «Отцах и детях». Группа замерла в ожидании.

– Чтобы разобраться в романе «Отцы и дети», мы должны лучше понять фигуру Тургенева, – начал Пелевин, – а это станет возможным, если мы поймем, что Иван Сергеевич Тургенев был своеобразным Аркадием Гайдаром XIX века.

Преподаватель онемел, а будущий писатель триумфально продолжил:

– Итак, кто же такой Аркадий Гайдар?

Пари Пелевин выиграл.

Я намеренно обрываю перечень манипуляций студентов во время экзаменов, дабы книга не стала пособием для студентов-манипуляторов. Тот перечень, который был представлен в студенческих эссе, является общеупотребительным и не составляет тайны для учащихся.

Предупрежден – значит защищен

Следующая история показывает, что если преподаватель помнит о возможности обмана со стороны студентов, то найти защиту не так уж и трудно.

Двое студентов должны идти сдавать экзамен в понедельник. Но поскольку они бурно провели выходные, то головы трещат и настроение совсем не экзаменационное. Тут у одного из них созревает идея. Экзамен они благополучно прогуливают, но на следующий день идут к профессору и рассказывают ему сказку о том, будто они были в выходные на даче у тетки одного из них и ей нужно было помочь вскопать огород. Пришлось там заночевать, а когда они утром поехали в институт на машине, у нее спустило колесо, поэтому они опоздали на экзамен. Профессор назначил им сдачу экзамена на следующий день. Когда они пришли, он рассадил их по разным аудиториям и задал каждому из них два вопроса: 1) «Какое колесо спустило?»; 2) «На каком участке дороги это произошло?»

Результат экзамена долго еще аукался незадачливым манипуляторам.

    Инстинкт самосохранения нынешнее студенчество, похоже, воспринимает, как атавизм. Да-да-да, «пьём за яростных, за непокорных…» Чтож, помогу им, насколько смогу. Пущай отсеиваются, больше адекватных останется. Кстати, курсивом выделены вполне реальные высказывания, прозвучавшие как в мой адрес, так и в адрес моих коллег.

1. Сообщите преподавателю, что он должен. Не стоит сосредотачиваться на том, что он весь семестр проводил пары, посещать которые вы посчитали излишним, найдя достойное и гораздо более полезное времяпрепровождение. Также не нужно упоминать про многочисленные консультации и пересдачи во время семестра – вам было не до этого, это же очевидно. Вам нужно, чтобы он принял пересдачу именно сейчас, когда ситуация обострилась до предела и перед вами замаячила неприятная перспектива годичного академотпуска как сравнительно безболезненной альтернативы отчисления без возможности восстановиться. Он должен, и точка! И не стесняйтесь, чем ультимативней тон, тем лучше!

2. Очень важно обосновать ваше требование, указав достойную и чрезвычайно уважительную причину. Например, «Вы должны принять у меня материалы семинаров индивидуально, потому, что я стесняюсь отвечать при однокурсниках». Или «я не ходила весь семестр на пары, потому, что я готовилась к свадьбе». «Я сейчас по программе обмена год учусь в Китае, уходить в академ не хочу, поэтому прилетела на каникулах, а Вы должны поставить мне этот зачёт». Не стесняйтесь торговаться, в конце концов, ну что ему стоит поставить оценку повыше? Ну и что, что из двух вопросов билета вы один не знаете? Смело заявляйте: «Спросите меня что-нибудь ещё, мне нужна пятёрка!» Можно и пошантажировать: «У меня за эту сессию все «отлично», вы не можете испортить мне зачётку!»

3. Преподавателя нужно сразу поставить на место, пояснив ему, что его действия в отношении вас категорически неприемлемы. «Мне нельзя ставить тройку, я бюджетница!» звучит уже неплохо, а «если Вы не закроете мне экзамен сегодня, то Вы будете виноваты, что меня отчислят» — просто превосходно! Чувство вины преподавателей за ваши косяки в учёбе нужно всемерно развивать и поощрять! Или сообщите преподавателю – «Мне нужно хотя-бы 95 баллов, оценка ниже меня не устраивает!». И пусть выкручивается!

4. Попутно неплохо дать понять преподавателю, что свет клином на его ВУЗе не сошёлся. «Я учусь ещё в одном ВУЗе, и там у меня прекрасные оценки!» — и пусть подумает трижды перед тем, как не пойти вам навстречу. «Я не ходила на семинары, у меня в это время были более важные пары в Юридической Академии» — и пристыженный преподаватель, как ошпаренный, тут же согласится на всё. Наверное.

5. Прекрасно действует заранее организованная группа поддержки – родители, прочие родственники, друзья семьи и т.п. Причём они должны находиться, что называется, под рукой. Если вы получили двойку на экзамене, то ворвавшаяся через три минуты после этого события в аудиторию дама, истерически вопящая «Вы не поставили ей оценку, потому, что Вы – антисемит!» — это именно то, что надо. Неплохо также будет выглядеть солидного вида мужчина, вертящий на пальце ключи с десятисантиметровым брелком, чтобы никто не усомнился, что это ключи именно от Ауди, вальяжно заявляющий: «Тройка нас не устраивает!».

6. Конечно, бывает, что как раз тогда, когда гнусный препод вам нужен, его на месте нет. Тогда очень важно донести до него смысл вашего ультиматума. Первое, что приходит в голову – это мобильный телефон. Номера мобилок преподавателей часто ходят среди студентов, хоть на кафедрах их и не дают… Правильно будет позвонить преподавателю в выходной, да ещё и после девяти вечера (после десяти вечера в субботу эффект просто сногсшибательный!) и осчастливить его сообщением, что он должен (см. пункт 1).

7. Если, паче чаяния, заветный телефонный номер найти таки не удалось, не отчаивайтесь. Ведь есть ещё социальные сети! И в этих сетях стесняться не надо. Надо смело писать преподавателю, именно тогда, когда у вас появилось желание написать. Полпервого ночи? Ну и что? Ведь всем известно, что преподаватели семь дней в неделю круглосуточно на работе! У них нет и не может быть ни личной жизни, ни других занятий. Настаивайте на своём – мне надо, а вы должны. А если преподаватель сообщит, что он, вообще-то, отдыхает, отправьте ему ещё 2-3 сообщения – в стиле «Извините», «Ясно», «Спокойной ночи». С минутными паузами. Особенно, если видите, что он в сети с мобилки. Чего это он спать собрался, если вам не спится?

8. Хитрость тоже никто не отменял. Если у вас проблемы более чем с одним предметом (что бывает, увы, нередко), неплохо стравить преподавателей между собой. Преподавателю N сообщить, что преподаватель M обещал поставить вам зачёт только после того, как поставит свой зачёт N. Преподавателю М сообщить, что N гарантировал вам зачёт после того, как будет закрыт предмет М. Преподаватели, они же тупые и не общаются. Им и в голову не прийдёт уточнить у коллеги, что за странная привязка зачёта по восточному языку к экзамену по истории международных отношений.

9. Преподавателя ещё неплохо бы обмануть. Сообщить, например, что именно этот предмет – последний, по которому задолженость, и как только он будет сдан – вы получите допуск к следующей сессии. При этом изобразить глаза кота из Шрека, для большей убедительности. Если не получается, представьте, что с вами сделают родители, если узнают, что в начале июня у вас ещё четыре «хвоста» за зимнюю сессию, сразу получится. А доцент тупой, он не догадается выяснить на кафедре, действительно ли именно этот хвост — ваш последний… Если преподаватель в ведомость оценку поставил, чтобы вас не отчислили, а в зачётку нет, чтобы досдали, можно сразу бежать на кафедру и требовать, чтобы методист перенесла оценку из ведомости в зачётку. Да, преподаватель узнает об этом. Да, будет, мягко говоря, недоволен. Да, вам у него ещё четыре семестра подряд учиться. Но это же потом, а сейчас заветная оценка – вот она!

10. Безусловной вишенкой на торт может стать жалоба руководству ВУЗа на преподавателя. Преподавателя можно обвинить индивидуально или коллективно – «все, кто мне не поставил, расисты!». Тут, правда, осторожным надо быть, а то можно перестараться, и если в список расистов попадёт руководство кафедры и ВУЗа одновременно, результат может несколько отличаться от ожидаемого. Индивидуально же проще всего обвинить преподавателя в предвзятости – «я же что-то говорила!», «я же учила!», «я же на всех парах была!» и потребовать от администрации… Чего? Ну, чего-то потребовать. Ой, администрация назначила пересдачу на комиссии… Перед тремя преподавателями, включая декана…

Увы, при тестировании этих методов пострадало немало студентов. И всё равно находятся те, кто пытается превзойти предшественников. Чтож, я готов к новому опыту.

Кстати, что скажут коллеги?


Загрузить PDF


Загрузить PDF

Очень обидно потратить много сил на выполнение задание и получить оценку ниже той, которая кажется вам заслуженной. Прежде чем подходить к преподавателю и обсуждать оценку, вам нужно внимательно изучить программу, требования к работе и замечания. Если вы все еще считаете, что заслуживаете более высокую оценку, тогда договоритесь о встрече с преподавателем и соберите все необходимые доказательства, которые подтвердят обоснованность ваших притязаний.

  1. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 10

    1

    Поймите систему оценивания. Система оценивания зависит от предмета, учебного заведения, преподавателя и страны обучения. При этом любая качественная программа имеет стандарты, которых должны придерживаться преподаватели и студенты. Преподаватели оценивают качество работы на основании определенных критериев, которые объясняются в начале учебного курса. Это не значит, что оценку нельзя оспорить, но в целом соответствие стандартам является вашей обязанностью.

    • Если преподаватель не допустил вопиющую ошибку при оценивании работы или определении оценки за семестр, то он вряд ли изменит вашу оценку.
    • Также важно помнить, что оценки не получают, а зарабатывают.
    • Оценка определяется не усердным трудом, а уровнем понимания и освоения материала, а также соблюдением требований к заданиям. Увы, мало кто ставит поощрительные баллы за усилия.[1]
  2. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 11

    2

    Решите, стоит ли тратить время и силы. В большинстве случаев попытка убедить преподавателя изменить оценку не стоит вашего времени или сил. Это отнимет немало времени, которое лучше потратить на будущие задания и другие работы. Перед разговором вам следует подумать, стоит ли овчинка выделки.

  3. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 12

    3

    Изучите программу по предмету. Перед обсуждением оценки с преподавателем важно изучить во всех подробностях учебную программу. Внимательно вчитайтесь в каждое слово, уделяйте особое внимание разделам с заданиями и определением оценки.[2]

    • Например, если вы сдали работу позже установленного срока, следует узнать правила на такой случай. Они могут объяснить, почему оценка оказалась ниже ожидаемой.
    • Ваша осведомленность покажет преподавателю, что вы готовились к разговору. Студент будет иметь не лучший вид, если ответ на его вопрос выделен в программе жирным шрифтом!
  4. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 13

    4

    Убедитесь, что вы следовали требованиям к работе. Перед обращением к преподавателю нужно удостовериться, что вы точно следовали всем требованиям. Просмотрите задание и внимательно проанализируйте все аспекты работы. Несоблюдение требований часто становится поводом для снижения оценки.[3]

    • Например, если в задании сказано написать работу на 5 страниц, а вы сдали только 2 страницы, то низкую оценку можно объяснить таким нюансом.
  5. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 14

    5

    Внимательно прочитайте замечания преподавателя. Перед обсуждением оценки внимательно ознакомьтесь со всеми замечаниями к работе. В большинстве случаев такие замечания покажут вам, чем обусловлена конкретная оценка.[4]

    • Если вам не удается прочитать или понять замечания, то обратитесь к преподавателю за объяснением.

    Реклама

  1. 1

    Проверьте точность конкретной оценки. Часто образование является неидеальным искусством, а преподаватели могут допускать ошибки при оценивании. Иногда используется неправильный ключ с ответами, преподаватель может неправильно истолковать ваш тезис, проверять работы до утра или допускать другие ошибки. Необходимы веские основания, которые подтвердят необходимость повысить оценку. В качестве таких оснований можно привести ошибку преподавателя.

    • Сверьте ответы с одногруппниками, проверьте в интернете или других источниках.
    • Если замечания к текстовой работе кажутся бессмысленными, то может оказаться, что ваш текст был прочитан неправильно (при этом проблемой может быть ваш почерк, а вовсе не оплошность преподавателя).
    • Если вы не понимаете исправления или ошибки, то рекомендуется обратиться к преподавателю за объяснением. Не во всех учебных заведениях и не на всех предметах можно изменить оценку, но доброжелательное обращение к преподавателю часто помогает студенту разобраться в проблеме и улучшить будущие оценки.
  2. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 1

    2

    Договоритесь о встрече. Во многих странах существуют законы, которые запрещают обсуждать оценки в электронной переписке. Вместо попыток поговорить в электронном письме вам следует договориться о личной встрече с преподавателем.

    • Попробуйте поговорить после занятия. Можно сказать: «Сергей Петрович, меня беспокоит моя оценка за самостоятельную работу. Мы не могли бы договориться о встрече и обсудить работу?»
    • Следует понимать, что многие преподаватели потребуют подождать не менее 24 часов после получения оценки перед обсуждением. Такое правило позволяет ученикам внимательно изучить работу, а не резко и грубо реагировать на неудовлетворительную оценку.
    • Даже если допускается вариант с электронной почтой, подобный вопрос комфортнее обсуждать при личной встрече.
  3. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 2

    3

    Приготовьтесь предоставить письменные аргументы. Если вы решили оспорить свою оценку, то многие преподаватели потребуют от вас предоставить свое несогласие в письменном виде. Вам следует привести доказательства, почему ваша работа заслуживает более высокую оценку. При этом необходимо объяснить, как предоставленные данные подтверждают соответствие работы изначальным требованиям к заданию. Также полезно включить в письменное объяснение все замечания преподавателя к работе.[5]

  4. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 3

    4

    Ведите себя вежливо и серьезно. Необходимо всегда вести себя уважительно по отношению к преподавателю, даже если вы не сходитесь во мнениях. Агрессия или конфронтация не допускаются и могут стать причиной дополнительных проблем. Всегда обращайтесь с уважением, ведите себя как зрелый человек и никогда не угрожайте преподавателю.[6]

    • Ваши слова будут звучать убедительнее и помогут изменить оценку, если высказывать ваши возражения вежливо.
  5. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 4

    5

    Попросите преподавателя объяснить свои замечания. В большинстве случаев достаточно лишь обратиться к преподавателю за подробным объяснением, чтобы разобраться в недоразумениях касательно вашей оценки. Это позволит преподавателю детально объяснить замечания к работе, а вы поймете обоснование оценки.[7]

    • Скажите: «Анна Борисовна, я не совсем понимаю, что значит комментарий о плохой организации текста. Вы не могли бы объяснить мне на примерах?»
    • Также можно обратиться к преподавателю за советом о том, как улучшить аспекты, в которых вы показали не лучший результат.
  6. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 5

    6

    Подчеркните свое желание совершенствоваться. Важно показать преподавателю ваше желание лучше разбираться в предмете. Во время разговора попросите поделиться с вами рекомендацией о том, как лучше готовиться к будущим работам. Можно сказать: «Я бы очень хотел улучшить свою оценку по предмету. Как мне лучше подготовиться к следующей работе?»[8]

    • Скажите: «Галина Степановна, я хотела бы улучшить свою оценку по вашему предмету. Есть ли какие-то задания или способы, которые позволят мне повысить оценку?»
    • Лучше начинать с вашего желания разобраться в предмете, а не повысить оценку, чтобы точно убедить преподавателя.

    СОВЕТ СПЕЦИАЛИСТА

    Кристофер Тейлор — преподаватель английского языка в Муниципальном колледже Остина в Техасе. Получил ученую степень PhD по английской литературе и медиевистике в Техасском университете в Остине в 2014 году.

    Christopher Taylor, PhD

    Кристофер Тейлор, адъюнкт-ассистент и преподаватель английского языка, утверждает: «Именно правильная коммуникация поможет убедить преподавателя в вашем желании совершенствоваться. Покажите ему, что вы сильно увлечены предметом и прикладываете усилия, чтобы заполнить все пробелы в знаниях».

    Реклама

  1. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 6

    1

    Попросите выполнить дополнительное задание. Иногда можно набрать дополнительные баллы на занятии, чтобы повысить оценку. Попросите преподавателя дать вам дополнительное задание или работу. Учитывайте, что далеко не все преподаватели готовы предоставить студенту такую возможность.[9]

    • Спросите: «Геннадий Алексеевич, я могу выполнить дополнительное задание? Возможно, мне следует написать реферат, чтобы заработать дополнительные баллы?»
  2. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 7

    2

    Попросите переделать работу. Такое решение возможно лишь в том случае, если преподаватель готов согласиться с подобной идеей. Узнайте, можно ли получить вторую попытку. Например, можно написать новое сочинение на такую же или похожую тему.

    • Спросите: «Лариса Николаевна, Вы позволите мне переписать сочинение?»
  3. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 8

    3

    Подумайте о просьбе пересмотреть текущую оценку. Внимательно подумайте, прежде чем просить преподавателя повысить вам оценку. Если он не совершил очевидную ошибку, в вышестоящих инстанциях, скорее всего, поддержат изначальную оценку. Если же вы убеждены, что сможете доказать необходимость пересмотреть оценку, то обязательно следуйте установленному порядку действий. Узнайте такой порядок на кафедре или в деканате.[10]

  4. Изображение с названием Get a Professor to Change Your Grade Step 9

    4

    Отпустите ситуацию. Если преподаватель не допустил очевидную ошибку при оценивании вашей работы, то лучше всего отпустить ситуацию. Ваши попытки добиться необоснованного пересмотра оценки сослужат плохую службу в глазах преподавателя. Более того, потраченные усилия и время лучше посвятить учебе.

    Реклама

Об этой статье

Эту страницу просматривали 16 195 раз.

Была ли эта статья полезной?

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Новое и интересное на сайте:

  • Как разговаривать с преподавателем на экзамене
  • Как разговаривать с инспектором гибдд при сдаче экзамена
  • Как разворачиваться на перекрестках на экзамене в гибдд город
  • Как разворачиваться вне перекрестка на экзамене
  • Как разворачиваться в ограниченном пространстве на экзамене правильно

  • 0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии