Как заплатить преподавателю за экзамен

Приходилось ли вам платить преподам в вузе?

Мудрость форума:
Работа

104 ответа

Последний —

17 октября 2011, 22:07
Перейти

12 октября 2011, 22:14

#1

12 октября 2011, 22:20

#2

12 октября 2011, 22:20

#3

12 октября 2011, 22:23

#4

12 октября 2011, 22:23

#5

12 октября 2011, 22:24

#6

12 октября 2011, 22:25

#7

Белочк@

Да действительно обидно)))Я сама один раз по совести,не тупо скачала, а сама сидела писала реферат, а когда стали здавать зачёт, препод тонко намекнул типа как сдавать будем, долго и упорно, или бысро и не дорого))) Естественно вся группа выбрала 2-ой вариант) ну с большинством не поспоришь пришлось отдавать 500р.)

12 октября 2011, 22:26

#8

12 октября 2011, 22:28

#9

12 октября 2011, 22:28

#10

Падруга

у нас тоже никто не платил и ничего не скачивали, сами все писали, а сейчас подумать страшно, кто выпускается.

12 октября 2011, 22:29

#11

12 октября 2011, 22:29

#12

Baileys The Original

Привет Котидзе ;)

Мне тут посоветовали один сайт — я там тебя нашла ;)

12 октября 2011, 22:30

#13

Падруга

у нас тоже никто не платил и ничего не скачивали, сами все писали, а сейчас подумать страшно, кто выпускается.

12 октября 2011, 22:30

#14

Падруга

у нас тоже никто не платил и ничего не скачивали, сами все писали, а сейчас подумать страшно, кто выпускается.

12 октября 2011, 22:31

#15

Падруга

Baileys The OriginalПривет Котидзе ;)

Мне тут посоветовали один сайт — я там тебя нашла ;)привет, где?)

12 октября 2011, 22:32

#16

12 октября 2011, 22:32

#17

Baileys The Original

На Ярмарке :)

12 октября 2011, 22:34

#18

Падруга

Baileys The Original

На Ярмарке :)ааа я там только вчера как раз обновилась. Дома хлама скопилось, надо все там продать)

12 октября 2011, 22:35

#19

12 октября 2011, 22:35

#20

Какие 500…. приходит преподаватель и говорит, 5 штук и зачет и можете вообще на мои занятия не ходить семестр, кто хочет-пусть ходит и еще вопрос сдаст ли. В итоге после первой сессии из 100 человек в потоке 63 человека не вышли на нее

Ваш текст

12 октября 2011, 22:38

#21

12 октября 2011, 22:43

#22

Падруга

Я ж там итак все написала, ты вчерашнее видела? Там только 3 выложить бесплатно можно, я на днях проплачу аккаунт и выложу остальное. У меня еще зеркалка появилась, наделаю хороших фоток наконец)

Эксперты Woman.ru

  • Эксперт

    Владимир Титаренко

    Фитнес-нутрициолог

    183 ответа

  • Эксперт

    Алёшина Мария

    Психолог

    108 ответов

  • Эксперт

    Анна Антончик

    Женский психолог

    163 ответа

  • Эксперт

    Максим Сорокин

    Практикующий психолог

    1 057

  • Эксперт

    Иванова Светлана

    Коуч

    84 ответа

  • Эксперт

    Международный Институт

    Психология, психотерапия,…

    20 ответов

  • Эксперт

    Токарь Дарья Анатольевна

    Фитнес-тренер

    53 ответа

  • Эксперт

    Мария Бурлакова

    Психолог

    335 ответов

  • Эксперт

    Мария Синяпкина

    Психолог-Сексолог

    92 ответа

  • Эксперт

    Кременецкая Мария

    Логопед — дефектолог

    44 ответа

12 октября 2011, 22:43

#23

Падруга

Я тока 1 раз нахаляву сдала еще на 1 курсе какой-то чертеж, моста с опорами)) Препод сам подошел и говорит «я наверное должен вас знать?» и поставил мне зачет))

12 октября 2011, 22:45

#24

12 октября 2011, 22:45

#25

12 октября 2011, 22:46

#26

12 октября 2011, 22:47

#27

12 октября 2011, 22:48

#29

Падруга

Бейлис, я вот-вот вплотную займусь всем тим делом, не торопи меня)) Муж комп забрал на работу, я тут с такого ужаса сижу, что ничего поделать не могу и больше 1 страницы открыть))) Я ж тока вчера решила делом заняцца… Описание тоже потом поменяю, я щас даже не могу зайти и посмотреть чо там у меня вапще)

12 октября 2011, 22:48

#30

12 октября 2011, 22:49

#31

Baileys The Original

Котя, ты страшный человек, зачем ты на теплоэнергетика училась то? :)

12 октября 2011, 22:51

#32

Падруга

Baileys The Original

Котя, ты страшный человек, зачем ты на теплоэнергетика училась то? :)папа отправил, в 16 лет у меня ума не было))

12 октября 2011, 22:51

#33

Падруга

В контакте то не то, там то, что я шить не хочу. А на Ярмарке я выложила то, что я сделаю без проблем (черный) кстати про него часто в личку спрашивают. А кожаный и пинаповские продать нужно побыстрей.

12 октября 2011, 22:52

#34

12 октября 2011, 22:53

#35

12 октября 2011, 22:53

#36

Viccy

Девы, бейли и падруга, и нахрена вы зафлудили мой топик, спрашивается?

12 октября 2011, 22:53

#37

Baileys The Original

А что ты хочешь шить? :)

12 октября 2011, 22:54

#38

Baileys The Original

Пинаповский красный в белый горошек без девочки не смотрится совсем :(

12 октября 2011, 22:54

#39

Падруга

что-то дорогое, возможно кожаное в основном. Или шелк с вышивкой, с бисером и т.д., чтоб от 10 тысяч продавать. А то жалко время тратить на пустое… Ну и потихоньку на свадебное перейду, потом открою магазин.

12 октября 2011, 22:55

#40

Baileys The Original

Те чё, сервера чтоли жалко? :)

12 октября 2011, 22:56

#41

Падруга

что-то дорогое, возможно кожаное в основном. Или шелк с вышивкой, с бисером и т.д., чтоб от 10 тысяч продавать. А то жалко время тратить на пустое… Ну и потихоньку на свадебное перейду, потом открою магазин.

12 октября 2011, 22:58

#43

Падруга

что-то дорогое, возможно кожаное в основном. Или шелк с вышивкой, с бисером и т.д., чтоб от 10 тысяч продавать. А то жалко время тратить на пустое… Ну и потихоньку на свадебное перейду, потом открою магазин.

12 октября 2011, 22:59

#44

Падруга

Я уже придумала как свадебное делать, чтоб оригинально было)) Я летом делала свадебное платье, девочке оно обошлось в 3800, щас фотку поищу)

12 октября 2011, 22:59

#45

Гость

что за бред? делать надо нормально и по правилам все! как в методичках написано!

12 октября 2011, 23:00

#46

12 октября 2011, 23:01

#47

12 октября 2011, 23:01

#48

12 октября 2011, 23:02

#49

Падруга

Бейлис, понятно что не на картинке, поэтому надо сшить какую-то базу, а я уже придумала какую) А дальше дело техники

У меня тоже корсет был, внутри, его просто не видно)

12 октября 2011, 23:03

#50

Дата
публикации: 18 окт. 2020 17:10

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» получение взятки, на­ряду с другими преступлениями, совершаемыми должностными лицами, охватываются понятием — «коррупция». Уголовная ответственность за «Получение взятки» предусмотрена статьей 290 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Ответственность по статье 290 УК РФ несут должностные лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выпол­няющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, государ­ственных учреждениях, а также в Вооруженных Силах Рос­сийской Федерации, других войсках и воинских формировани­ях Российской Федерации, а также совершенные лицами, зани­мающими государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федера­ции, а равно главой органа местного самоуправления.

Наряду с этим, по сложившейся правоприменительной практике, преподаватели, получающие денежные вознагражде­ния и иные материальные блага за совершаемые ими законные и незаконные действия (бездействия) также несут ответствен­ность по статье 290 УК РФ.

Уголовная ответственность за дачу взятки наступает с момента принятия получателем хотя бы части вознаграждения. Работа, направленная на выявление подобных преступлений, возложена на подразделения правоохранительных органов, на­деленных полномочиями по проведению оперативно-розыскных мероприятий, которыми в настоящее время достаточно четко от­работан механизм документирования дачи и получения взятки.

Борьба с взяточничеством предполагает не только при­нятие правоохранительными органами мер по выявлению ви­новных и привлечению их к уголовной ответственности, но и установление гражданской позиции по исключению фактов дачи (получения) взяток, своевременному сообщению о подоб­ных фактах в органы МВД и ФСБ. В свою очередь, дача взятки оказывает негативное влия­ние на деятельность органов власти и управления, создает сте­реотип о возможности «решить любой вопрос за деньги». В частности более незащищенными оказываются студенты, с ко­торых преподаватели требуют денежное вознаграждение за по­ложительную оценку за курсовую работу, зачет или экзамен, но надо учитывать, что преподаватель, вымогая взятку, тоже боит­ся уголовной ответственности за совершаемое им противоправ­ное деяние.

Не надо бояться обращаться в правоохранительные органы с подобными вопросами, а заняв правильную позицию борьбы со взяточничеством, всемерно привлекать к этому сту­дентов, обучающихся с Вами в одной группе и образовательном учреждении.

Для полного и качественного документирования проти­воправной деятельности «зарвавшегося» преподавателя нужно обратиться в правоохранительные органы.

24999 0 1

Чтобы направить педагогов работать в пункте проведения экзамена (ППЭ) или в качестве члена комиссии, мотивируйте их участвовать в организации ГИА.

Расскажите работникам, что им оплатят участие в ГИА

Организуйте совещание по итоговой аттестации. Сообщите на нем, что работникам в этом году выплатят компенсации не только за участие в ГИА-11, но и за ГИА-9. Объясните, что размер и порядок выплаты устанавливает субъект России нормативным актом. Уточните у учредителя, кто будет выплачивать компенсации в 2019 году, и расскажите, куда работникам обратиться. Как учителям выплачивают компенсацию в регионах – в таблице.

Региональные примеры выплаты компенсации за ГИА

Регион

Кто выплачивает компенсацию

Основание для выплаты

Нормативный акт

Ярославская область

ГУ ЯО «Центр оценки и контроля качества образования»

Приказ департамента образования Ярославской области

Постановление правительства Ярославской области от 16.01.2019 № 6-п

Костромская область

ГАУ КО «РЦ ОКО «Эксперт»»

Гражданско-правовой договор между работником и ГАУ КО «РЦ ОКО «Эксперт»».

Акт сдачи-приемки выполненных работ

Приказ департамента образования и науки Костромской области от 11.05.2017 № 1121

Ямало-Ненецкий автономный округ

Орган местного самоуправления

Правовой акт органа местного самоуправления.

Ведомость учета рабочего времени

Постановление правительства ЯНАО от 15.01.2019 № 25-П

Законодательство не обязывает школу платить зарплату за дни ГИА, когда работника нет в школе (ст. 170 ТК). Поэтому школьная бухгалтерия не должна учитывать эти дни, когда будет рассчитывать месячный заработок учителя. Поручите ответственному отметить в табеле учета использования рабочего времени дни, когда работник участвует в ГИА, как невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей – поставить буквенный код «Г» либо цифровой «23».

Оплата участия в ГИА-2019. Памятка для работника

Памятка для работника.png

Определите, кого из педагогов направить на участие в ГИА

Чтобы ваши педагоги приняли участие в ГИА, составьте список тех, кому хотите это поручить. Учтите при этом, кто из них уже проходил обучение и организовывал экзамены, а у кого нет такого опыта. Так вы определите, какие функции смогут выполнить учителя.

Работники школы могут выступить в роли руководителей и организаторов ППЭ, членов ГЭК и конфликтной комиссии. Кроме того, их можно направить в качестве технических специалистов, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, ассистентов, экзаменаторов-собеседников. Учителей-предметников направляют в качестве членов предметных комиссий и экспертов, которые оценивают выполнение лабораторных работ.

На собрании работников спросите, кто хочет участвовать в проведении экзаменов в этом году. Чтобы зафиксировать ответ работников, составьте заранее их общий список. В него можно включить не только педагогов, но и административно-вспомогательный персонал.

Попросите секретаря вести протокол собрания (скачать образец). Приложите к нему список с подписями. Тогда, если возникнут разногласия, вы сможете подтвердить протоколом и списком, что работник согласился участвовать в ГИА.

Сформируйте окончательный список работников из тех, кто решил участвовать в проведении экзаменов. Направьте его в региональный орган управления образованием. Именно он будет определять и утверждать составы организаторов ППЭ, членов ГЭК, технических специалистов, экзаменаторов-собеседников и ассистентов для лиц с ОВЗ и инвалидностью (п. 22 Порядка ГИА-9, п. 31 Порядка ГИА-11).

Институт новых технологий в образовании предлагает сотрудникам образовательных организаций пройти дистанционное обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, принять участие в семинарах, факультативах и международных конкурсах.

Составьте график обучения работников

Чтобы участвовать в проведении экзаменов, работнику надо пройти специальное обучение (п. 49 Порядка ГИА-9, п. 59 Порядка ГИА-11). Так, Рособрнадзор в своих рекомендациях приводит примерные требования к тем, кто участвует в проведении ЕГЭ. Он относит к ним в том числе подготовку по проведению ЕГЭ в ППЭ. Остальные требования смотрите в таблице.

Рекомендуемые требования к работникам ППЭ

Должность

Уровень образования

Должен знать

Должен владеть

Член ГЭК.

Руководитель ППЭ.

Организатор

Высшее или среднее профессиональное

1. Нормативные правовые акты, которые регламентируют проведение ЕГЭ.

2. Основные нормы и правила пожарной безопасности, охраны труда.

3. Основы работы на компьютере на уровне пользователя

Этическими нормами поведения при общении с участниками экзаменов, лицами, которых привлекают к проведению ЕГЭ в ППЭ, и др.

Технический специалист

Высшее или среднее профессиональное

1. Нормативные правовые акты, которые регламентируют проведение ЕГЭ.

2. Технику безопасности и противопожарной защиты.

3. Инструкции по использованию программного обеспечения, которое необходимо для проведения ЕГЭ.

4. Инструкции по использованию и работе средств видеонаблюдения в ППЭ

1. Навыками работы с антивирусным программным обеспечением на уровне уверенного пользователя.

2. Установкой, настройкой и сопровождением прикладного программного обеспечения.

3. Навыками работы c ЛВС, TCP/IP, DNS, DHCP на уровне уверенного пользователя

Ассистенты (в том числе тифло- и сурдопереводчики)

Высшее или среднее профессиональное в сфере коррекционной педагогики или медицины

1. Нормативные правовые акты, которые регламентируют проведение ЕГЭ.

2. Основные нормы и правила пожарной безопасности, охраны труда

1. Этическими нормами поведения при общении с участниками экзаменов, лицами, которых привлекают к проведению ЕГЭ в ППЭ, и др.

2. Навыками работы с инвалидами, детьми-инвалидами, лицами с ОВЗ

Обучение педагогов проводят органы управления образованием региона (п. 22 Порядка ГИА-9, п. 31 Порядка ГИА-11). Уточните расписание обучения у учредителя и составьте его график. Включите в него работников, которые будут участвовать в проведении ГИА.

Сверьте график с учебным расписанием. Если в какие-то дни учитель будет проходить обучение и не сможет работать, оформите замену. Издайте об этом приказ (скачать образец) и укажите, какого учителя на какой урок и кем заменяете.

Проинформируйте работников о правилах проведения ГИА

Школа обязана сообщить работникам о правилах проведения экзаменов под подпись (п. 34 Порядка ГИА-9, п. 42 Порядка ГИА-11). Для этого соберите работников, которые участвуют в ГИА, и расскажите им о сроках и местах проведения экзаменов. Предупредите, что в ППЭ и аудиториях ведут видеозапись. Осветите общий порядок проведения ГИА в ППЭ. Вы можете не вдаваться в подробности, потому что работники отдельно пройдут обучение по своему профилю деятельности в ППЭ. Напомните им об основаниях для удаления участников экзаменов из ППЭ и о применении мер административной ответственности к лицам, которые нарушают порядок ГИА (ч. 4 ст. 19.30 КоАП). Подчеркните, что учителям в день экзамена нужно обязательно взять с собой паспорт.

Возьмите у каждого работника расписку о том, что они ознакомились с правилами ГИА (скачать образец). Храните расписки отдельно в папке или разложите по личным делам работников.

Остались вопросы по подготовке и проведении ГИА? Переходите на сайт Института новых технологий в образовании в раздел «Блог эксперта» и найдите ответы на ваши вопросы, скачивайте шаблоны документов, общайтесь с экспертами.

Проконтролируйте участие работников в ГИА

Школа должна контролировать участие своих работников в проведении экзаменов (п. 34 Порядка ГИА-9, п. 42 Порядка ГИА-11). Но контролировать действия своих работников в ППЭ или месте заседания предметных и конфликтных комиссий она не может. Во-первых, потому что директор школы не вправе находиться в ППЭ, если пункт не организовали в его школе. Во-вторых, работники во время проведения ГИА подчиняются непосредственно руководителю ППЭ и членам ГЭК.

Основная обязанность директора – освободить учителей от работы в школе на период проведения ГИА и сохранить за ними гарантии и компенсации (ч. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Поэтому издайте приказ (скачать образец) и укажите в нем, что освобождаете педагогов от работы в школе на время проведения ГИА и сохраняете за ними должность.

Если поручаете классным руководителям или другим учителям сопровождать учеников до ППЭ, оформите это как командировку Издайте приказ о направлении работников в командировку и укажите ее сроки. Сохраните за работником средний заработок и возместите расходы на проезд (ст. 166, 167 ТК).

Специальные предложения:

1. Конструктор индивидуальной траектории обучения. Выбирайте профессиональные компетенции сами и получайте повышенную скидку.

2. Уникальное предложение для граждан предпенсионного возраста. Подробнее по ссылке.

3. Экспресс-обучение для тех, кто не любит ждать! Программы профессиональной переподготовки за 1 месяц и повышение квалификации от 3 дней.

4. Для руководителей образовательных организаций разработаны выгодные пакетные предложения.  

5. На коллективные заявки на обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации (не участвующих в акциях) предоставляются скидки до 30% на стоимость обучения. 

Бонус! Обучение может стать не только полезным, но и приятным, так как действует специальное предложение для пенсионеров, студентов и женщин, находящихся в декретном отпуске — дополнительная скидка 5% на все ПП и ПК!

© Материал из Справочной системы «Образование»

Дать взятку преподавателю – получить срок, верно ли данное утверждение? В этой статье мы разберем подробно, стоит ли игра свеч. Объясним, что именно считается взяткой, а также что делать, если преподаватель явно намекает на «подарок». Главное не вестись на какие-либо обещания, а также угрозы. Если вам дорога ваша репутация, а также свобода, то обратитесь сразу в полицию, где вам обязательно помогут. Однако есть случаи, которые не могут расцениваться в качестве взятки. Давайте рассмотрим, что такое взятка преподавателю.

Содержание

  1. Что в себя включает понятие взятки преподавателю
  2. Какая статья грозит за дачу взятки преподавателю
  3. В каких случаях преподаватель может просить взятку?
  4. Стоит ли идти на поводу у преподавателю и давать взятку?
  5. Что будет, если дать взятку?
  • Наказание для студента
  1. Как проверяют, кто виновен в даче взятки преподавателю?
  2. Как понять, что преподаватель требует взятку?
  3. Считаются ли подарки взяткой преподавателю?
  4. Можно ли дарить цветы преподавателю на экзамене?
  5. Подарить цветы куратору – это взятка?
  6. Кто и как может узнать о взятке преподавателю?
  7. Как самому сдать курсовую и дипломную работу?

01 Что в себя включает понятие взятки преподавателю

взятка преподавателю что это

Итак, взятка преподавателю – это подкуп с целью получения своей выгоды, а также неправомерное и незаслуженное вознаграждение должностного лица. В данном случае роль взятки играют только материальные ценности. Похвала, лесть и прочие попытки подластиться к преподавателю под статью не попадают, но нравственно не приветствуются.

Так что же конкретно входит в понятие взятки?

  • Денежные средства. Неважно, будут ли это отечественные рубли или валюта. Важен размер суммы. От него зависит, каким может быть наказание. Об этом расскажем дальше.
  • Подарки в виде мебели, одежды, украшений, драгоценностей, предметов интерьера, электроники, дорогих алкогольных напитков, сертификатов и т.д. и т.п.
  • Передача недвижимого имущества, ценных бумаг и транспортных средств (что у студентов встречается очень редко, но имеет место быть)
  • Услуги, например, оказание помощи в юридических вопросах безвозмездно и т.д.

Итак, студенту нужно быть внимательным, даже если он действительно хочет помочь преподавателю или выразить свое уважение и восхищение.

Также если в даче взятки участвовали третьи лица, например, родственники или друзья студента, то вина будет лежать на адресанте. Выяснить это очень легко, нужно лишь проследить цепочку и понять, кому было выгодно дать взять исполнительному лицу. Таким образом, взятка преподавателю может быть обнаружена в любой момент независимо от исполнителя и вида взятки.

Лайфхак 
Даже если у вас появились проблемы с учебой, то не рекомендуем пользоваться взяткой. Лучше обратитесь на сервис Анти-антиплагиат.рф. Здесь вам точно помогут без всяких рисков. Повышайте процент уникальности с 2-3% до 80-90%. Сервис работает без предоплаты. Поэтому вы точно сможете пройти проверку уникальности и сдать курсовую или дипломную работу без проблем. Проверьте прямо сейчас, работаем без предоплаты. Самостоятельно проверьте обработанный документ на антиплагиат и только после этого оплатите заказ.

02 Какая статья грозит за дачу взятки преподавателю

Преподавателю, который берет взятку грозит 290 статья УК РФ «Получение взятки». В ней указано, что преподаватель, являющийся должностным лицом несет ответственность за действие или бездействие, которые привели к даче взятки. То есть в любом случае наказание получат два участника, даже если преподаватель не намекал на взятку, но принял ее (в некоторых случаях достаточно, чтобы подозреваемый взял в руки улику и оставил на ней свои опечатки).

Так, преподавателю грозит

  • Штраф в 25 или 50-кратном размере суммы, которую он получил
  • Запрет на протяжении трех лет заниматься педагогической деятельностью
  • Принудительные работы сроком до 5 лет
  • Лишение свободы до 3-х лет

дать взятку преподавателю

Однако есть множество нюансов, которые могут повлиять на приговор и решение суда. Например, размер суммы взятки был меньше 3 тысяч рублей, то можно расценить это как подарок или материальную помощь студента. Однако для этого потребуется доказать, что у преподавателя действительно имеется трудная ситуация с финансами и ему необходимы денежные средства в срочном порядке. Также студенту придется доказать, что никакой выгоды он не рассматривал.

В любом случае, если взятка преподавателю давалась специально с целью подвести под статью, то «отмазаться» учителю будет очень сложно. Но если студент не сотрудничает с полицией, то его начнут обвинять в первую очередь.

03 В каких случаях преподаватель может просить взятку?         

Преподаватели в настоящее время перестают требовать взятку в вузах. Это связано с тем, что слухи и сплетни разносятся моментально посредством интернета. Поэтому даже одна попытка не останется без внимания.

Однако если студент никак не может сдать экзамен, либо прогулял весь семестр и пришел прямо перед зачетом. И в том и в другом случае преподаватель может повлиять на судьбу студента.

  • В первом случае он может не давать возможности для сдачи предмета
  • Во втором – переступить через свои принципы за небольшое вознаграждение

Существуют дополнительные причины, по которым преподаватель берет взятку:

  • У него действительно могут быть личные проблемы (например, нужна дорогостоящая операция близкому родственнику)
  • У преподавателя вообще нет никаких принципов, и он хочет заработать
  • Он хочет наказать студента
  • Преподаватель создает требования, которые, по его мнению, не выполнимы для студента
  • И т.д.

Студенты же вынуждены пойти на взятку по собственному желанию для продолжения учебы, либо по требованию преподавателя.

В любом случае никакой мотив не оправдывает и не освобождает от наказания ни студента, ни преподавателя. Взятка преподавателю – это нарушение Уголовного Кодекса, и каждый взрослый гражданин знает об этом.

04 Стоит ли идти на поводу у преподавателю и давать взятку?

Какая статья грозит за дачу взятки преподавателю

Однозначно не стоит давать взятку преподавателю, даже если он угрожает не принять экзамен. В этом случае, если студент пойдет на поводу, то он уже мысленно нарушит закон.

Сдать сразу препода защитникам закона? Отличная идея, однако сам преподаватель сможет выкрутиться и перекинуть вину на вас. Если нет доказательств, что студент отличник и прекрасно знает предмет, то лучше подождать с такими резкими заявлениями.

Чтобы не принимать поспешных выводов, необходимо больше узнать о преподавателе от своих одногруппников. Их слова можно будет записать на диктофон или попросить их прийти на суд в качестве свидетелей. Также найдите косвенные улики, например, продажа собственных учебников или учебных пособий. Нужно объяснить, как проводится дача взятки, чтобы оперативники смогли поймать взяточника на месте преступления.

Таким образом, вы сможете поступить как правосознательный и законопослушный гражданин. Помните, что взятка преподавателю – это также зона ответственности и студента.

05 Что будет, если дать взятку?

Мы уже рассмотрели наказание для преподавателя, который берет взятку. Теперь перейдем к статье 291 «Дача взятки». Рассмотрим наказание для студента, который просто хотел получить диплом о высшем образовании.

 Наказание для студента

Взятка преподавателю наказывается строго. В зависимости от размера взятки и от ее ценности может быть назначено следующее:

  • Студент будет обязан заплатить штраф 1 млн рублей
  • Отдавать заработную плату или иной доход денег в течение одного-двух лет в пользу погашения штрафа
  • Может быть назначена сумма, равная от 5кратной до 30кратной суммы взятки
  • Исправительные работы на срок до 2 лет
  • Лишение свободы до 5 лет

Нужно принять во внимание, что посредник между адресантом и адресатом выступает в качество обвиняемого, а не свидетеля.

06 Как проверяют, кто виновен в даче взятки преподавателю?

кто виновен в даче взятки преподавателю

Прежде чем будет вынесен приговор за взятку преподавателю, проводится долгое расследование. Существует несколько видов проверки взяткодателя и получателя. Если преступление было раскрыто после его совершения, то изымаются в качестве улик

  • электронные чеки из банка
  • сама взятка
  • учитываются диалоги в социальной сети (если они были)
  • показания свидетелей

Если некоторые студенты знали, что преподаватель настаивает на даче взятки и угрожает отчислением, то это будет отягощающее обстоятельство. Если же не найдется ни одного свидетеля, который докажет, что студент пошел на поводу, то «в оборот» возьмут учащегося. В этом случае преподаватель может отделаться небольшим штрафом.

В случае, если преступление еще не произошло, но студент придет с повинной в полицию и информирует о требованиях преподавателя, то начнется операция. Будет устроена ситуация, когда студент принесет деньги, на которых уже будет специальный порошок для закрепления отпечатков пальцев. Также на студенте будет зацеплен жучек. Прослушивание и запись обеспечит 100% доказательство вины преподавателя.

Иногда возникает необходимость в проведении лингвистической экспертизы. Она показывает, кто именно был зачинателем дачи взятки и кто на самом деле виновен. Достаточно одного слова, например, «давайте деньги», чтобы доказать виновность.

Таким образом, у специалистов достаточно много способов, чтобы выяснить, кто виноват во взятке преподавателю.

07 Как понять, что преподаватель требует взятку?

Преподаватель, наученный чужим опытом, а также знающий уголовный кодекс, не будет напрямую требовать взятку. Поэтому вам нужно обращать внимание на намеки. Главное не перепутать обычную педагогическую угрозу с требованием заплатить.

Обратите внимание на фразы, если преподаватель обращается только к вам и угрожает, что вы не сможете сдать экзамен, если не купите его учебник. Также преподаватели часто намекают на подарки, которые помогут улучшить отношение к студенту.

Однако если преподаватель говорит, что «тебе не сдать мой экзамен» — это не всегда намек на взятку. Это могут быть просто эмоции. Если даже подумать о том, чтобы дать взятку, то в данном случае преступником будет студент, а не учитель.

Поэтому рекомендуем, если преподаватель на эмоциях грозит не принять экзамен, вы должны постараться выучить его предмет. Это будет лучшая «взятка» преподавателю, который действительно хочет, чтобы все студенты учились.

08 Считаются ли подарки взяткой преподавателю?

Да, подарки считаются взяткой преподавателю, если стоимость превышает 3000 рублей. Причем необходимо определить условия, при которых преподносится подарок. Лучше всего если подарок дарится не от одного лица, а от всего коллектива, например, от целой группы или от факультета.

Также имеет место быть причина, по которой дарится подарок. Например, окончание учебного года, День учителя или начало учебного года.

Считаются ли подарки взяткой преподавателю

Таким образом, подарок может считаться взяткой преподавателю, если студент подарил его в учебное время без какого-либо повода от своего лица. К тому же подарок будет взяткой, если его стоимость превышает 3 тысячи рублей.

09 Можно ли дарить цветы преподавателю на экзамене?

Цветы, конечно, не являются взяткой. Да, если он будет стоить больше 3 тысяч, то букет может попасть под статью, но цена на букеты настолько высокая, что 3 тысяч – это минимальная стоимость.

Поэтому лучше скинуться на общий небольшой букетик каждому студенту в группе, а также подарить его после экзамена, когда все оценки будут расставлены.  Цветы перестают дарить даже в школах, поэтому многие преподаватели стараются отказываться от цветов и от шоколадок.

Если вы сомневаетесь, что цветы или конфеты — это не взятка, лучше всего поблагодарить преподавателя устно от всей души. Лучший подарок для преподавателя – это ваши отличные оценки. Ведь это будет означать, что его труд не прошел зря.

10 Подарить цветы куратору – это взятка?

Куратор – это также преподаватель в университете. Даже если он не ведет у вас лекций и семинаров, то он является должностным лицом. Поэтому поблагодарить куратора за помощь также лучше устно, либо небольшим букетом с конфетами. Еще лучше – это приобрести на кафедру несколько новых учебников, сумма которых не будет превышать 3000 рублей.

Также необходимо понимать, что нельзя заставлять или принуждать человека сдавать деньги. Каждый студент должен добровольно сдать деньги на цветы или подарки. Поэтому не давите на тех одногруппников, которые не хотят скидываться на цветы. У них могут быть свои причины и свои взгляды на это.

Лучше дарить подарки куратору после сессии. Тогда вы сможете объяснить, что это не взятка преподавателю, а просто благодарность наставнику.

11 Кто и как может узнать о взятке преподавателю?

как могут узнать о взятке преподавателю

Узнать о взятке преподавателю могут почти все студенты. Ведь обычно информация проскальзывает от одного учащегося ко всем студентам. Допустим опытный студент подсказал другому, как получить экзамен у грозного преподавателя. Второй рассказал третьему, тот четвертому и пятому. И так весь универ уже будет шептаться.

Сдать преподавателя в этом случае сможет только принципиальный человек, который борется с коррупцией. Для этого нужно информировать службы МВД о лице, требующем взятку.

Также можно привлечь внимание СМИ и обратиться к общественному движению «Против коррупции». Чем больше будет резонанс, тем быстрее преподавателя отстранят от работы, будет проведено честное расследование.

Взятка преподавателю – это серьезное преступление, которое может породить другое преступление. В коррупции два участника проходят по статье 290 «Получение взятки» и ст.291 «Дача взятки». Наказание получит каждый.

12 Как самому сдать курсовую и дипломную работу?

Чтобы обойтись без взятки, нужно учиться самостоятельно и выполнять все работы. Однако бывают разные ситуации, когда студенту трудно написать самому курсовую или дипломную.

Для этого мы подготовили видео-инструкцию. Посмотрите, как быстро и правильно написать исследовательскую работу и получить отлично. Вам не придется заказывать готовый текст на сайтах и тратить деньги на чужой труд.

После того, как работа будет написана обязательно нужно проверить ее на оригинальность текста.

Лучше всего для этого использовать либо сервис Антиплагиат ру для бесплатной проверки. Либо преподавательский сервис Антиплагиат ВУЗ, который используют в 95% университетов. Естественно, что результаты у них будут отличаться, более подробно вы можете узнать об этом в нашей статье «Система Антиплагиат ВУЗ? — ее отличия от антиплагиат ру».

Заказать проверку текста в закрытой системе Антиплагиат ВУЗ можно на нашем сервисе. Мы пришлем отчет по процентному соотношению уникальности, плагиата, цитирования и самоцитирования пару минут после заказа.

Если вы уверены, что уровень плагиата будет высокий, то прочитайте, как повысить уникальность самому. Мы подобрали 30 способов, которые точно помогут поднять уровень самостоятельности текста.

Также вы можете заказать профессиональное повышение антиплагиата. На сервисе Анти-антиплагиат вам помогут всего за 2 минуты получить 80-90% оригинальности. Текст останется прежним, ни одно слово не изменится. Причем мы готовы предоставить результат без предоплаты. Сначала вы проверяете полученный результат, а затем оплачиваете заказ. Такой способ позволяет предоставить гарантии качества и надежности.

Итак, в этой статье вы узнали, что такое взятка преподавателю и почему ее категорически запрещено давать. Помните, что если преподаватель принуждает к преступлению, то необходимо информировать органы по борьбе с коррупцией, а также привлекать к проблеме СМИ и общественные организации. Тогда вы сможете справиться с вымогателем и коррупционером.

Полезные ссылки:

Список вузов подключенных к Антиплагиат ВУЗ 2023

Какой процент уникальности должен быть, чтобы пройти Антиплагиат

Антиплагиат больших текстов: проверить бесплатно онлайн

Повысить антиплагиат онлайн — 12 бесплатных методов

Права студента в вузе: это надо знать! Полный список

Перевод в другой вуз — пошаговый алгоритм действий

Как пересдать экзамен в вузе? Сколько раз можно?

Что делать, если не защитил диплом: 5 основных шагов

Работодатель может направить сотрудников на курсы повышения квалификации, если таковы законодательные требования к профессии или если это условие трудового договора. Как оплачивать время учебы? А если занятия проходят в выходные или по вечерам? Разберемся с порядком оплаты времени обучения.

Учеба без отрыва от производства

Такой вариант обучения распространен на предприятиях, где сотрудники в своей деятельности пользуются специальными инструментами и оборудованием. Если человек проходит обучение без отрыва от производства, он получает:

  1. Заработную плату пропорционально отработанному времени или за объем выполненной работы.
  2. Стипендию, предусмотренную ученическим договором, размер которой не может быть ниже МРОТ. При этом Трудовой кодекс РФ не предусматривает уменьшения стипендии, даже если обучение длится всего неделю.
  3. Плату за изделия, выпущенные на практических занятиях в рамках обучения.

Работодатели не всегда заключают ученический договор с сотрудником, потому что не могут разобраться в порядке начисления стипендии и налогов с нее. Кроме того, документ обязывает предоставить работнику при успешном окончании учебы должность по полученной квалификации с изменением трудового договора. Однако не стоит бояться: грамотно составленный договор обезопасит вас от трудовых споров и гарантирует, что деньги не будут потрачены впустую.

kontur-personal

Оформите ученический договор, приказы и соглашения в программе Контур.Персонал.

Узнать больше

Учеба с отрывом от производства

Этот формат применяется, когда работодатель направляет сотрудника учиться в центр повышения квалификации или иное учебное заведение. За работником сохраняется рабочее место и выплачивается средняя заработная плата (ст. 187 ТК РФ).

Сотрудник посещает лекции и практические занятия и не обязан выходить на работу, даже если его трудовая смена не совпадает со временем учебы. Суммарная продолжительность работы и учебы не должна превышать нормы рабочего времени, которые определены в ст. 91 ТК РФ, коллективном и трудовом договоре.

Если для обучения сотруднику нужно уехать в другой город, следует оформить стандартную командировку и выплатить командировочные (ст. 187 ТК РФ). Также работник имеет право на средний заработок за весь период обучения.

Учеба с частичным отрывом от производства

Сама возможность совмещать обучение и работу указана в ст. 203 ТК РФ. За фактически отработанное время сотрудник получает зарплату, а за время обучения — средний заработок. Если для сотрудника в организации введен суммированный учет рабочего времени, расчет оплаты не вызовет сложностей. Если нет, вы можете сами определить, как рассчитать средний заработок, поскольку нормативными актами вопрос не урегулирован.

Второй вариант оплаты — заключить ученический договор и выплачивать стипендию.

Как быть, если рабоче-учебный день превышает норматив? Если после рабочего дня сотрудник едет на лекции? Снова вспоминаем ст. 91 ТК РФ о норме рабочего времени — продолжительность учебы и работы не должна ее превышать.

В такой ситуации тоже нет единого решения. С одной стороны, можно руководствоваться ст. 99 ТК РФ, которая обязывает организацию оплачивать сверхурочную занятость. Если приравнять учебу по направлению работодателя к трудовой деятельности, расчет следует вести по ст. 152 ТК РФ: за первые два часа сверхурочной занятости не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном.

С другой стороны, ст. 99, 152 и 153 ТК РФ регламентируют повышенную оплату занятости в выходные, праздничные дни или сверх установленной нормы — за выполнение трудовых функций. Законодательной нормы об оплате часов учебы, выходящих за рамки рабочего дня, нет.

Какое бы решение вы ни приняли, рекомендуем заключить с сотрудником либо ученический договор (ст. 198 ТК РФ), либо письменное соглашение (ст. 197 ТК РФ), где и обозначить все обстоятельства предстоящего обучения: формат, даты, оплату и пр.

Учеба в выходной день

Выходные дни — это время отдыха (ст. 107 ТК РФ), когда человек свободен от исполнения трудовых обязанностей. Вы можете направить сотрудника на обучение в выходной только с его письменного согласия.

Раз решение о профподготовке обусловлено производственной необходимостью (ст. 196 ТК РФ), нужно ли оплачивать сотруднику учебные дни, если они приходятся на выходные? Законодательно этот вопрос также не урегулирован, и у экспертов по трудовому праву нет единого мнения.

Специалисты Роструда на вопросы кадровиков на портале Онлайнинспекция.рф ответили, что учеба в выходной день — это вынужденный отказ от времени отдыха, гарантированного Трудовым кодексом. Работодатель должен руководствоваться ст. 153 ТК РФ: оплатить этот день как выходной — в повышенном размере по фактически отработанным часам — или предоставить день отдыха в другое время на усмотрение работника.

На том же портале Онлайнинспекция.рф озвучена и противоположная точка зрения: оплачивать учебу в выходные по повышенным ставкам ошибочно, ведь в эти дни сотрудник по факту не выполняет свои трудовые функции (ч. 1 ст. 91 ТК РФ), значит, ситуация не подпадает под действие ст. 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни». Ведомство рекомендует вести расчет оплаты за учебу в выходные так же, как за учебу с отрывом от производства, то есть начислять средний заработок. При этом вести расчет следует не за текущий период по ст. 153 ТК РФ, а за предыдущий по ст. 139 ТК РФ.

Как быть? Совет тот же, что и в предыдущем случае: заключить с сотрудником ученический договор или письменное соглашение, где урегулировать все условия обучения. Это позволит избежать трудовых споров.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Новое и интересное на сайте:

  • Как заплатить за экзамен в гибдд чтобы сдать на права
  • Как заплатить за экзамен в вузе
  • Как заплатить за пересдачу экзамена в гибдд
  • Как заплатить за егэ
  • Как заплатить госпошлину через госуслуги за сдачу экзаменов

  • 0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии