- Взрослым: Skillbox, Хекслет, Eduson, XYZ, GB, Яндекс, Otus, SkillFactory.
- 8-11 класс: Умскул, Лектариум, Годограф, Знанио.
- До 7 класса: Алгоритмика, Кодланд, Реботика.
- Английский: Инглекс, Puzzle, Novakid.
Какие экзамены нужно сдавать на депутата после 9 и 11 классов?
Чтобы учиться на депутата в ВУЗе, после 9 класса надо продолжать обучение в школе, а после 11 класса — сдавать ЕГЭ. Депутатом может стать любой гражданин России возрастом от 18 лет, не лишенный права быть избранным. Не имеет значения, какие экзамены сдают и какой ВУЗ оканчивают депутаты.
В процессе работы депутаты сталкиваются с вопросами, близкими к экономической и социальной сферам. Точный список предметов зависит от ВУЗа и специальности.
Какие предметы ЕГЭ сдавать на депутата после 11 класса?
- Русский язык
- Обществознание
- История
ЕГЭ по обществознанию. Разделы
- Человек, его деятельность и общество
- Духовная культура
- Социальные конфликты
- Политическая сфера
- Отрасли права
- Макроэкономика
- Рынок и рыночный механизм
- Государство в экономике
- Экономика фирмы
ЕГЭ по истории. Разделы
- Древняя Русь
- Раздробленность на Руси
- Российское государство в XV – XVII вв.
- Россия в XVIII в.
- Россия в XIX в.
- Россия в начале XX в.
- От образования СССР до ВОВ
- СССР: от ВОВ до распада Союза
- Современная Россия (1991-настоящее время)
ЕГЭ по русскому. Разделы
- Всё о сложном предложении
- Пунктуация
- Причастия, деепричастия и наречия
- Служебные части речи
- Прилагательные и числительные
- Местоимения
- Глаголы
- Существительные и их склонение
- Прилагательные и их склонение
- Лексика и словообразование
Какие предметы сдавать на депутата после 9 класса?
Если вы хотите поступать в ВУЗ, то в 9 классе для ОГЭ лучше выбирать те же предметы, которые вы будете сдавать потом в 11 классе на ЕГЭ.
Чтобы поступить в колледж, техникум или училище, достаточно предоставить аттестат об окончании 9 или 11 классов. Для получения аттестата после 9 класса нужно сдать ОГЭ по русскому, математике и двум предметам на выбор.
Отбор в ССУЗ производится по среднему баллу аттестата. Для некоторых специальностей предусмотрены дополнительные внутренние экзамены.
- Взрослым: Skillbox, Хекслет, Eduson, XYZ, GB, Яндекс, Otus, SkillFactory.
- 8-11 класс: Умскул, Лектариум, Годограф, Знанио.
- До 7 класса: Алгоритмика, Кодланд, Реботика.
- Английский: Инглекс, Puzzle, Novakid.
Данный курс — это отличная возможность получить официальный диплом и стать высокооплачиваемым специалистом в сфере государственного и муниципального управления в кратчайшие сроки.
Качественные программы обучения и доступное изложение материала на современной образовательной платформе позволят Вам быстро и эффективно освоить новую профессию.
Процесс получения образования будет лёгким и увлекательным благодаря новейшей эффективной системе дистанционного обучения, а также постоянной поддержке, которую Вы получите со стороны наших преподавателей и тьюторов.
Начните обучение по курсу «Как стать депутатом государственной думы» и уже в самое ближайшее время Вы приобретете все необходимые знания и богатый опыт лучших профессионалов в данной сфере.
Бизнес Академия МБА СИТИ поможет вам в поиске высокооплачиваемой работы по новой специальности, окажет содействие в трудоустройстве среди своих многочисленных коммерческих и государственных партнёров в данной области по всей России и за рубежом.
Прямо сейчас сделайте первый шаг к тому, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом в сфере государственного и муниципального управления, жмите на кнопку «Начать обучение бесплатно»!
Депутатов с уверенностью можно причислить к особой гражданской категории, имеющей множество различных привилегий. Лишь единицам удаётся занять такой почётный пост. Именно поэтому многие интересуются, как стать депутатом.
Что нужно, чтобы стать депутатом
Депутат представляет интересы своих избирателей и защищает их конституционные права
Действующая законодательная база включает в себя регламент, согласно которому регулируется процесс получения депутатского мандата. Актуальные нормативы содержат список требований, предъявляемых к кандидатам на эту должность. Занять данный пост могут исключительно лица, достигшие определённого возраста, имеющие гражданство страны, где они планируют баллотироваться.
Какое образование необходимо
В действующем законодательстве прописано, что баллотироваться на эту должность могут люди, достигшие 21 года. Человек должен обладать полной дееспособностью и не иметь судимости.
Что касается высшего образования, то это необязательный критерий отбора. Даже при наличии школьного аттестата уже появляется возможность баллотироваться на этот пост. Но безусловно, факт отсутствия специальности нередко оказывает негативное влияние на рейтинг избранников народа.
Согласно экспертному мнению, люди, представляющие интересы избирателей, должны получить высшее юридическое или экономическое образование.
Для занятия депутатского поста не требуется служба в армии. Однако следует понимать, что если человек находится в реестре уклонистов, ему откажут в регистрации. После получения мандата депутат освобождается от призыва на военную службу на срок действия полномочий.
Личные качества
Очень важно, чтобы слуга народа воспринимался в качестве идеологического лидера и своеобразного наставника среди своих избирателей. Без харизмы вряд ли получится добиться успеха в этой области и занять столь высокий пост. При отсутствии управленческих навыков и способности вести за собой также не удастся реализовать идеи. Люди, желающие стать депутатами, должны быть ответственными, уметь располагать к себе окружающих, отвечать за свои слова и следовать всем законодательным нормам.
Как стать депутатом: инструкция
Депутаты принимают активное участие в законотворческой деятельности, обсуждают новые законопроекты и модифицируют старые
Для получения знаний о том, как функционирует государство и действует его законодательная база, необходимо поступить в вуз на юридический факультет. Такое образование позволит научиться грамотно составлять законы без нарушения конституционных прав людей. Многие дополнительно выбирают второе профильное образование — педагогическое, техническое или экономическое.
Для получения первого опыта рекомендуется вступить в ту или иную парламентскую партию. Так удастся разобраться в структуре депутатской жизни, выборов. Более того, здесь же можно найти наставников, которые поделятся полезной информацией и обучат нюансам. Далее останется лишь провести предвыборную кампанию и одержать победу.
Существует деление на федеральных и региональных депутатов. Например, сначала вы можете стать представителем сельского совета, а затем пойти выше: в городской совет, региональный парламент и Государственную думу.
Можно сразу стать депутатом городской думы или заниматься решением вопросов в своём родном райсовете. Всё зависит от ваших устремлений и амбиций.
Сколько зарабатывают депутаты и за счёт чего
Заработная плата депутата напрямую зависит от его стажа работы и активности
Заработная плата депутатов местных органов власти и Госдумы сильно отличается. Например, в первом случае средний доход по России составляет 60 тысяч рублей. Заработок региональных избранников народа определяется экономической ситуацией в районе и численностью населения, которое там проживает.
Если же говорить о депутатах Государственной думы, то по состоянию на 2019 год их заработная плата после вычета налогов составляет около 350 тысяч рублей. Дополнительно выделяется 1,2 млн рублей в месяц на обеспечение жильём, помощниками, личным транспортом с водителем.
Оклад выплачивается ежемесячно вне зависимости от действий парламентария. Заработная плата также зависит от того, какую должность занимает депутат в Государственной думе и местных органах, является ли он руководителем комитетов, спикером, вице-спикером.
Народный избранник может получить доплату за участие в комиссии по устранению актуальных проблем, работу с гостайной. Также дополнительная сумма начисляется за стаж работы.
Все финансовые поступления выделяются из государственного бюджета. Депутаты должны принимать участие в парламентских слушаниях, ходить на пленарные заседания, создавать законопроекты, взаимодействовать с избирателями для решения актуальных вопросов, а также принимать меры при нарушении прав и свобод людей.
Плюсы и минусы депутатской должности
Пройдя непростой путь к депутатскому креслу, человек получает не только привилегии, но и определённые риски
К преимуществам получения депутатского мандата можно отнести следующие:
- солидный доход;
- предоставление жилья и личного транспорта;
- возможность нанять нескольких помощников, которые помогают оформлять документы и выполняют мелкие поручения;
- увеличенный отпуск, составляющий 42 дня;
- высокая пенсия в размере 40–60 тысяч рублей в зависимости от стажа.
Не стоит забывать об обратной стороне медали:
- Общественное порицание. Подавляющее большинство граждан негативно относится к представителям власти. Получив депутатский мандат, многие сталкиваются с неприятными комментариями и постоянными звонками. Без стрессоустойчивости будет сложно пережить такой шквал критики.
- Требования индивидуальной помощи. Депутаты имеют неплохую материальную базу, поэтому к ним часто обращаются по тем или иным вопросам.
- Пристальный надзор за личной жизнью. После избрания к депутату будет приковано общественное внимание, а журналисты начнут отслеживать каждый шаг.
- Опасность для жизни. Существует много психически неуравновешенных лиц, которые готовы от слов перейти к активным действиям. От этого пострадали многие депутаты. Речь идёт о преследованиях, покушениях и реальных нападениях. Стоит внимательно относиться к своей безопасности и любые угрозы передавать в правоохранительные органы.
Таким образом, депутатский пост — это гарантия больших возможностей с привилегиями, которые недоступны обычным людям. Однако далеко не каждый может занять столь высокую должность, для этого надо обладать не только развитым интеллектом, но и определёнными личными качествами.
- Распечатать
Оцените статью:
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
(4 голоса, среднее: 5 из 5)
Поделитесь с друзьями!
Итак, на уроке 3 мы уже выяснили, что депутаты – это представители населения во власти. Горожане выбирают их раз в пять лет из нескольких кандидатов. Кандидаты в депутаты – это люди, вступившие в борьбу за право стать депутатом и продвигать интересы своего округа. Они предлагают своим избирателям программы, то есть план действий по улучшению положения дел на избирательном округе и во всем городе. В назначенный день выборов, а по действующему законодательству это второе воскресенье сентября, избиратели, твои родители, братья и сестры, бабушки и дедушки, соседи – все, кто уже достиг возраста 18 лет, приходят на избирательный участок. Каждому избирателю выдают бюллетень для голосования.
Бюллетень для голосования – это лист бумаги, на котором написаны имена всех кандидатов. Напротив каждой фамилии в списке кандидатов стоит квадратик, в котором надо поставить свою метку (галочку или крестик). В Большом Камне двухмандатные избирательные округа (избираются по два депутата на округе), то и метку можно поставить напротив двух фамилий. Каждый избиратель выбирает наиболее подходящих кандидатов.
Как только метка сделана, бюллетень надо опустить в избирательный ящик (его часто называют «урной»). Избирательный ящик – это ёмкость с прорезью для сбора и хранения бюллетеней. Он стоит на видном месте во время выборов, и никто не должен его открывать, пока голосование не окончено. С недавних пор на избирательных участках могут устанавливаться электронные «урны».
После завершения голосования избирательные ящики вскрывают и начинают подсчёт голосов. Два кандидата, за которых отдали свои голоса больше всего жителей округа, становятся их депутатами.
Кто может стать депутатом Думы городского округа Большой Камень? Депутатом Думы городского округа Большой Камень может стать любой гражданин России, которому исполнилось 18 лет. Он должен убедить жителей своего округа в том, что сможет отстаивать в Думе интересы округа и работать на благо городского округа Большой Камень.
Домашнее задание: Подготовь свое сочинение с предвыборной программой на тему «Если бы я был депутатом…» и пришли его в Думу.
- Взрослым: Skillbox, Хекслет, Eduson, XYZ, GB, Яндекс, Otus, SkillFactory.
- 8-11 класс: Умскул, Лектариум, Годограф, Знанио.
- До 7 класса: Алгоритмика, Кодланд, Реботика.
- Английский: Инглекс, Puzzle, Novakid.
Какие экзамены нужно сдавать на депутата после 9 и 11 классов?
Чтобы учиться на депутата в ВУЗе, после 9 класса надо продолжать обучение в школе, а после 11 класса — сдавать ЕГЭ. Депутатом может стать любой гражданин России возрастом от 18 лет, не лишенный права быть избранным. Не имеет значения, какие экзамены сдают и какой ВУЗ оканчивают депутаты.
В процессе работы депутаты сталкиваются с вопросами, близкими к экономической и социальной сферам. Точный список предметов зависит от ВУЗа и специальности.
Какие предметы ЕГЭ сдавать на депутата после 11 класса?
- Русский язык
- Обществознание
- История
ЕГЭ по обществознанию. Разделы
- Человек, его деятельность и общество
- Духовная культура
- Социальные конфликты
- Политическая сфера
- Отрасли права
- Макроэкономика
- Рынок и рыночный механизм
- Государство в экономике
- Экономика фирмы
ЕГЭ по истории. Разделы
- Древняя Русь
- Раздробленность на Руси
- Российское государство в XV – XVII вв.
- Россия в XVIII в.
- Россия в XIX в.
- Россия в начале XX в.
- От образования СССР до ВОВ
- СССР: от ВОВ до распада Союза
- Современная Россия (1991-настоящее время)
ЕГЭ по русскому. Разделы
- Всё о сложном предложении
- Пунктуация
- Причастия, деепричастия и наречия
- Служебные части речи
- Прилагательные и числительные
- Местоимения
- Глаголы
- Существительные и их склонение
- Прилагательные и их склонение
- Лексика и словообразование
Какие предметы сдавать на депутата после 9 класса?
Если вы хотите поступать в ВУЗ, то в 9 классе для ОГЭ лучше выбирать те же предметы, которые вы будете сдавать потом в 11 классе на ЕГЭ.
Чтобы поступить в колледж, техникум или училище, достаточно предоставить аттестат об окончании 9 или 11 классов. Для получения аттестата после 9 класса нужно сдать ОГЭ по русскому, математике и двум предметам на выбор.
Отбор в ССУЗ производится по среднему баллу аттестата. Для некоторых специальностей предусмотрены дополнительные внутренние экзамены.
- Взрослым: Skillbox, Хекслет, Eduson, XYZ, GB, Яндекс, Otus, SkillFactory.
- 8-11 класс: Умскул, Лектариум, Годограф, Знанио.
- До 7 класса: Алгоритмика, Кодланд, Реботика.
- Английский: Инглекс, Puzzle, Novakid.
Данный курс — это отличная возможность получить официальный диплом и стать высокооплачиваемым специалистом в сфере государственного и муниципального управления в кратчайшие сроки.
Качественные программы обучения и доступное изложение материала на современной образовательной платформе позволят Вам быстро и эффективно освоить новую профессию.
Процесс получения образования будет лёгким и увлекательным благодаря новейшей эффективной системе дистанционного обучения, а также постоянной поддержке, которую Вы получите со стороны наших преподавателей и тьюторов.
Начните обучение по курсу «Как стать депутатом государственной думы» и уже в самое ближайшее время Вы приобретете все необходимые знания и богатый опыт лучших профессионалов в данной сфере.
Бизнес Академия МБА СИТИ поможет вам в поиске высокооплачиваемой работы по новой специальности, окажет содействие в трудоустройстве среди своих многочисленных коммерческих и государственных партнёров в данной области по всей России и за рубежом.
Прямо сейчас сделайте первый шаг к тому, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом в сфере государственного и муниципального управления, жмите на кнопку «Начать обучение бесплатно»!
Депутатов с уверенностью можно причислить к особой гражданской категории, имеющей множество различных привилегий. Лишь единицам удаётся занять такой почётный пост. Именно поэтому многие интересуются, как стать депутатом.
Что нужно, чтобы стать депутатом
Депутат представляет интересы своих избирателей и защищает их конституционные права
Действующая законодательная база включает в себя регламент, согласно которому регулируется процесс получения депутатского мандата. Актуальные нормативы содержат список требований, предъявляемых к кандидатам на эту должность. Занять данный пост могут исключительно лица, достигшие определённого возраста, имеющие гражданство страны, где они планируют баллотироваться.
Какое образование необходимо
В действующем законодательстве прописано, что баллотироваться на эту должность могут люди, достигшие 21 года. Человек должен обладать полной дееспособностью и не иметь судимости.
Что касается высшего образования, то это необязательный критерий отбора. Даже при наличии школьного аттестата уже появляется возможность баллотироваться на этот пост. Но безусловно, факт отсутствия специальности нередко оказывает негативное влияние на рейтинг избранников народа.
Согласно экспертному мнению, люди, представляющие интересы избирателей, должны получить высшее юридическое или экономическое образование.
Для занятия депутатского поста не требуется служба в армии. Однако следует понимать, что если человек находится в реестре уклонистов, ему откажут в регистрации. После получения мандата депутат освобождается от призыва на военную службу на срок действия полномочий.
Личные качества
Очень важно, чтобы слуга народа воспринимался в качестве идеологического лидера и своеобразного наставника среди своих избирателей. Без харизмы вряд ли получится добиться успеха в этой области и занять столь высокий пост. При отсутствии управленческих навыков и способности вести за собой также не удастся реализовать идеи. Люди, желающие стать депутатами, должны быть ответственными, уметь располагать к себе окружающих, отвечать за свои слова и следовать всем законодательным нормам.
Как стать депутатом: инструкция
Депутаты принимают активное участие в законотворческой деятельности, обсуждают новые законопроекты и модифицируют старые
Для получения знаний о том, как функционирует государство и действует его законодательная база, необходимо поступить в вуз на юридический факультет. Такое образование позволит научиться грамотно составлять законы без нарушения конституционных прав людей. Многие дополнительно выбирают второе профильное образование — педагогическое, техническое или экономическое.
Для получения первого опыта рекомендуется вступить в ту или иную парламентскую партию. Так удастся разобраться в структуре депутатской жизни, выборов. Более того, здесь же можно найти наставников, которые поделятся полезной информацией и обучат нюансам. Далее останется лишь провести предвыборную кампанию и одержать победу.
Существует деление на федеральных и региональных депутатов. Например, сначала вы можете стать представителем сельского совета, а затем пойти выше: в городской совет, региональный парламент и Государственную думу.
Можно сразу стать депутатом городской думы или заниматься решением вопросов в своём родном райсовете. Всё зависит от ваших устремлений и амбиций.
Сколько зарабатывают депутаты и за счёт чего
Заработная плата депутата напрямую зависит от его стажа работы и активности
Заработная плата депутатов местных органов власти и Госдумы сильно отличается. Например, в первом случае средний доход по России составляет 60 тысяч рублей. Заработок региональных избранников народа определяется экономической ситуацией в районе и численностью населения, которое там проживает.
Если же говорить о депутатах Государственной думы, то по состоянию на 2019 год их заработная плата после вычета налогов составляет около 350 тысяч рублей. Дополнительно выделяется 1,2 млн рублей в месяц на обеспечение жильём, помощниками, личным транспортом с водителем.
Оклад выплачивается ежемесячно вне зависимости от действий парламентария. Заработная плата также зависит от того, какую должность занимает депутат в Государственной думе и местных органах, является ли он руководителем комитетов, спикером, вице-спикером.
Народный избранник может получить доплату за участие в комиссии по устранению актуальных проблем, работу с гостайной. Также дополнительная сумма начисляется за стаж работы.
Все финансовые поступления выделяются из государственного бюджета. Депутаты должны принимать участие в парламентских слушаниях, ходить на пленарные заседания, создавать законопроекты, взаимодействовать с избирателями для решения актуальных вопросов, а также принимать меры при нарушении прав и свобод людей.
Плюсы и минусы депутатской должности
Пройдя непростой путь к депутатскому креслу, человек получает не только привилегии, но и определённые риски
К преимуществам получения депутатского мандата можно отнести следующие:
- солидный доход;
- предоставление жилья и личного транспорта;
- возможность нанять нескольких помощников, которые помогают оформлять документы и выполняют мелкие поручения;
- увеличенный отпуск, составляющий 42 дня;
- высокая пенсия в размере 40–60 тысяч рублей в зависимости от стажа.
Не стоит забывать об обратной стороне медали:
- Общественное порицание. Подавляющее большинство граждан негативно относится к представителям власти. Получив депутатский мандат, многие сталкиваются с неприятными комментариями и постоянными звонками. Без стрессоустойчивости будет сложно пережить такой шквал критики.
- Требования индивидуальной помощи. Депутаты имеют неплохую материальную базу, поэтому к ним часто обращаются по тем или иным вопросам.
- Пристальный надзор за личной жизнью. После избрания к депутату будет приковано общественное внимание, а журналисты начнут отслеживать каждый шаг.
- Опасность для жизни. Существует много психически неуравновешенных лиц, которые готовы от слов перейти к активным действиям. От этого пострадали многие депутаты. Речь идёт о преследованиях, покушениях и реальных нападениях. Стоит внимательно относиться к своей безопасности и любые угрозы передавать в правоохранительные органы.
Таким образом, депутатский пост — это гарантия больших возможностей с привилегиями, которые недоступны обычным людям. Однако далеко не каждый может занять столь высокую должность, для этого надо обладать не только развитым интеллектом, но и определёнными личными качествами.
- Распечатать
Оцените статью:
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
(4 голоса, среднее: 5 из 5)
Поделитесь с друзьями!
Итак, на уроке 3 мы уже выяснили, что депутаты – это представители населения во власти. Горожане выбирают их раз в пять лет из нескольких кандидатов. Кандидаты в депутаты – это люди, вступившие в борьбу за право стать депутатом и продвигать интересы своего округа. Они предлагают своим избирателям программы, то есть план действий по улучшению положения дел на избирательном округе и во всем городе. В назначенный день выборов, а по действующему законодательству это второе воскресенье сентября, избиратели, твои родители, братья и сестры, бабушки и дедушки, соседи – все, кто уже достиг возраста 18 лет, приходят на избирательный участок. Каждому избирателю выдают бюллетень для голосования.
Бюллетень для голосования – это лист бумаги, на котором написаны имена всех кандидатов. Напротив каждой фамилии в списке кандидатов стоит квадратик, в котором надо поставить свою метку (галочку или крестик). В Большом Камне двухмандатные избирательные округа (избираются по два депутата на округе), то и метку можно поставить напротив двух фамилий. Каждый избиратель выбирает наиболее подходящих кандидатов.
Как только метка сделана, бюллетень надо опустить в избирательный ящик (его часто называют «урной»). Избирательный ящик – это ёмкость с прорезью для сбора и хранения бюллетеней. Он стоит на видном месте во время выборов, и никто не должен его открывать, пока голосование не окончено. С недавних пор на избирательных участках могут устанавливаться электронные «урны».
После завершения голосования избирательные ящики вскрывают и начинают подсчёт голосов. Два кандидата, за которых отдали свои голоса больше всего жителей округа, становятся их депутатами.
Кто может стать депутатом Думы городского округа Большой Камень? Депутатом Думы городского округа Большой Камень может стать любой гражданин России, которому исполнилось 18 лет. Он должен убедить жителей своего округа в том, что сможет отстаивать в Думе интересы округа и работать на благо городского округа Большой Камень.
Домашнее задание: Подготовь свое сочинение с предвыборной программой на тему «Если бы я был депутатом…» и пришли его в Думу.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 274-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Судьей может быть гражданин Российской Федерации:
1) имеющий высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция»;
(пп. 1 в ред. Федерального закона от 06.04.2015 N 69-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) не имеющий или не имевший судимости либо уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям;
3) не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2020 N 426-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) не признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
5) не состоящий на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;
6) не имеющий иных заболеваний, препятствующих осуществлению полномочий судьи.
2. При соответствии требованиям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи:
1) судьей Конституционного Суда Российской Федерации может быть гражданин, достигший возраста 40 лет и имеющий стаж работы в области юриспруденции не менее 15 лет;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) судьей Верховного Суда Российской Федерации может быть гражданин, достигший возраста 35 лет и имеющий стаж работы в области юриспруденции не менее 10 лет;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) судьей кассационного суда общей юрисдикции, апелляционного суда общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, специализированного арбитражного суда может быть гражданин, достигший возраста 30 лет и имеющий стаж работы в области юриспруденции не менее 7 лет;
(см. текст в предыдущей редакции)
4) судьей арбитражного суда субъекта Российской Федерации, районного суда, гарнизонного военного суда, а также мировым судьей может быть гражданин, достигший возраста 25 лет и имеющий стаж работы в области юриспруденции не менее 5 лет.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 08.12.2020 N 426-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Федеральным конституционным законом и федеральным законом могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность судьи судов Российской Федерации.
4. Кандидатом на должность судьи не может быть лицо, подозреваемое или обвиняемое в совершении преступления.
5. В стаж работы в области юриспруденции, необходимый для назначения на должность судьи, включается время работы:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) на требующих высшего юридического образования государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, должностях государственной службы, муниципальных должностях, должностях в существовавших до принятия Конституции Российской Федерации государственных органах СССР, союзных республик СССР, РСФСР и Российской Федерации, должностях в юридических службах организаций, должностях в научных организациях;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) в качестве преподавателя юридических дисциплин по профессиональным образовательным программам, в качестве адвоката или нотариуса.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Как стать депутатом?
Все чаще на вопрос о будущей профессии выпускники школ отвечают: «Я стану депутатом». Очевидно, популярность некоторых политиков делает свое дело, и многие школьники всерьез задумываются о политической карьере и задаются вопросами: «Как становятся депутатами? На кого учиться, чтобы стать депутатом?»
Нередко такие вопросы адресуют и нам, поэтому постараемся дать исчерпывающий ответ.
Кто может быть депутатом?
Слово «депутат» происходит от латинского «deputatus», что в переводе означает «посланный». Депутат — лицо, представляющее в законодательном органе власти интересы граждан, которыми он был избран. Таким образом, граждане своим голосом на выборах доверяют кандидату отстаивание своих интересов и принятие решений. Поэтому потенциальный депутат, прежде всего, должен вызывать доверие у избирателей, зарекомендовать себя в качестве ответственного общественного деятеля, готового стать представителем граждан в органах власти.
С чего можно начать политическую карьеру?
В России действует многопартийная политическая система, в которой каждая партия стремится получить власть в стране через своих представителей в органах власти. Партии выдвигают кандидатов на выборах, формируют общественное мнение, выражают и защищают интересы больших социальных групп граждан.
Даже в школьном возрасте вы можете начать свою партийную деятельность, например, в молодежных организациях при политических партиях. Дальнейшие успехи в партийной работе с большой вероятностью позволят вам стать кандидатом от партии на выборах в тот или иной орган государственной власти или местного самоуправления в зависимости от выработанных вами связей с избирателями.
На кого учиться?
Как правило, специфика работы законодательных органов власти требует знаний юриспруденции и экономики, социологии и политологии, психологии и истории. Институт мировых цивилизаций подготовит вас по всем направлениям, необходимым для успешной политической деятельности.
Стоит ли получать высшее образование дистанционно?
Интернет существенно изменил привычную форму обучения: сегодня, чтобы получить высшее образование, даже необязательно выходить из дома. Видеолекции, электронные учебники, онлайн-тестирование, видеоконференции — все это делает процесс обучения максимально удобным и доступным.
Некоторые консерваторы сомневаются в полноценности такого формата, считая дистанционное обучение несерьезным. Пришло время развеять мифы.
Является ли дистанционное образование полноценным?
Абсолютно.
Получить образование дистанционно можно только изучив все необходимые материалы и пройдя все контрольные мероприятия. За процессом дистанционного обучения следит тьютор. Выпускникам, получившим высшее образование дистанционно, вручается диплом государственного образца.
Что лучше выбрать: заочное обучение или дистанционное?
Принципиальной разницы нет, но получать высшее образование дистанционно удобнее тем, что в этом случае процесс обучения будет мобильнее: для занятий необходим лишь доступ в интернет.
Дистанционное обучение делает доступными и удобными курсы повышения квалификации, позволяет без ущерба для работы получить второе высшее образование.
Стоит отметить, что в ИМЦ вы можете получать образование параллельно с любым другим вузом.
Как выбрать профессию?
Достичь по-настоящему удивительных результатов можно лишь с трудоголизмом, приводящим к постоянному самосовершенствованию в выбранной сфере. Это работает, только когда вы постоянно думаете о предмете своего труда и делаете это с неподдельным удовольствием. Схема с восьми- или девятичасовым рабочим днем здесь не подходит. В сфере, в которой вы способны достигнуть удивительного успеха, ваша работа будет вашим хобби, и оно перед сном будет заставлять вас желать побыстрее проснуться, чтобы снова взяться за дело. «На работу как на праздник» — об этом. Поэтому Задача №1 для вас — понять, в каком деле вы найдете это внутреннее состояние.
Станьте внимательными к себе: отмечайте, за какие задачи вы беретесь с удовольствием — каких стараетесь избегать; какие профессии вызывают у вас любопытство и восхищение, какие — отвращение; в какую сферу вы готовы «окунуться с головой» и получать от этого удовольствие. Эти наблюдения помогут вам понять, куда устроиться на работу и какую профессию выбрать.
Помните, что заставлять себя выполнять неинтересную сверхзадачу можно, но вряд ли у вас получится делать это на протяжении долгого времени без ущерба для психики.
Как выбрать первую работу?
Рано или поздно вы начинаете задумываться о своей первой работе. Куда пойти? Что выбрать? Перспективную вакансию с маленьким окладом или хороший доход без возможностей к росту? Стоит ли идти на неоплачиваемую стажировку?
Эти вопросы мучают каждого студента, и наша задача — найти правильные ответы. Важность этого раннего выбора часто недооценивают.
Чтобы найти правильные ответы, задайте себе другие вопросы.
Вместо «на какой должности я хочу работать» — «какая компания мне подойдет»?
Вместо «сколько я смогу заработать» — «чему я научусь?», «какие гипотезы я проверю?»
Разумеется, рынок труда — это, прежде всего, рынок, и на нем существует конкуренция. Чем конкурентов больше, чем их знания, умения и навыки сильнее развиты, тем сложнее вам занять желаемую позицию на рынке. Здесь важно трезво оценивать свой накопленный потенциал и способность к освоению нового.
Но не менее важно оценить состояние рынка в выбранной вами сфере. Если рынок новый, профессия только начинает пользоваться спросом, специалистов мало, то компании конкурируют за них между собой, предлагая лучшие условия. В противоположном случае компании осознают, что предложение на их вакансии значительно превышает спрос, и у них появляется возможность выбирать, экономить, иначе говоря, диктовать условия.
Первая работа важна еще тем, что на ней нужно научиться работать. Это те навыки и умения, которые можно приобрести только в реальной практике: способность достигать желаемого результата, умение планировать рабочий процесс, правильно вести переговоры и т.д.
Не забудьте о том, что попытки жертвовать своим физическим и моральным состоянием, чтобы успеть «все и сразу», в долгосрочной перспективе всегда приводят к потере работоспособности и серьезным проблемам со здоровьем.
Поэтому, прежде чем бежать по собеседованиям, внимательно изучите себя, рынок и примите правильное решение.
Как правильно составить резюме?
Площадки-базы вакансий предлагают заполнить форму и автоматически формируют резюме с более-менее адекватной структурой. Это несложно. Сложно сделать так, чтобы резюме работало.
Для этого, прежде всего, нужно понять суть отношений работодателя и соискателя. Всем нам приятно читать статьи о достижениях корпоративной культуры в некоторых компаниях, где принимают на работу людей без нужных навыков, но обладающих неподдельным интересом к профессии или отрасли. Такие эксперименты вовсе не безумие или расточительство, в определенных контекстах они абсолютно оправданы возможностью «вырастить» настоящих «звезд». В чем-то здесь процесс найма похож на венчурные инвестиции. Так вот, позволить себе заниматься такими инвестициями могут лишь единицы работодателей, а в России к этому пока не пришли даже крупные IT-компании.
Поэтому основа ваших отношений с потенциальным работодателем — выполнение конкретных функций, создающее ценность как для внешних, так и для внутренних «клиентов». Так как рынок труда — это все-таки рынок, то вы выступаете в качестве продавца. Вы можете продавать свои время, знания, навыки, скорость, связи, известность и т.д. Но помните, что покупателя интересует только одно — выполнение конкретных функций.
Ваше резюме должно убедить работодателя в том, что вы точно сможете качественно выполнять функции и достигать желаемых результатов. Чаще всего работодатель не является провидцем, поэтому судить о ваших способностях к этому он может только по вашему предыдущему опыту.
Работодатель хочет увидеть ваши способности в срезе «до и после»:
«Вход —> Ваша работа —> Выход»
Кем бы вы ни работали, собирайте портфолио, примеры работ, представляйте их в срезе «до и после».
Покупая стиральный порошок, вы хотите быть уверенными в том, что он точно отстирает пятно на ваших джинсах? Представьте, что вы этот порошок продаете, когда составляете резюме. Следите за предложениями ваших конкурентов, чтобы не допустить ошибок в ценообразовании (ожидаемый уровень заработной платы). Это касается и демпинга.
Хорошее сопроводительное письмо, в котором вы сможете кратко представить информацию о себе и заинтересовать работодателя, будет отличным дополнением или вовсе заменой привычному резюме.
Дело в том, что резюме — это предложение для широкого круга ваших потенциальных клиентов, оно обезличено, в то время как письмо — индивидуальная продажа, в которой вы сможете учесть и обработать особенности конкретного клиента.
Как пройти собеседование?
Итак, работодателя заинтересовало ваше резюме или письмо. Вы начинаете нервничать перед встречей с hr-специалистом. Интуиция подсказывает, что нужно нарядиться, предугадать вопросы, подготовить ответы — в общем, выглядеть умным и серьезным. Скорее всего, еще она рекомендует на собеседовании упомянуть о своих качествах типа стрессоустойчивости, креативности или легкообучаемости.
Это не работает. Откажитесь от стереотипов и штампов: те, кто кричат о своей стрессоустойчивости, первыми «ломаются» на сложных проектах, а «креативщики» первыми «тонут» в шаблонных решениях.
Не поддавайтесь соблазну навесить на себя нарядные ярлыки. Не притворяйтесь. Будьте собой.
Как думаете, отличит преподаватель студента, не пропустившего ни одного занятия и активно изучавшего дисциплину в течение семестра, от студента, который пропустил весь курс и пришел на экзамен, прочитав лишь конспект одногруппника, но надев строгий костюм?
Кадровик — человек, собеседование будет волнительной процедурой и для него. Посмотрите на ситуацию его глазами, установите эмоциональный контакт, будьте предельно открытыми и честными. Не бойтесь рассказать о своих недостатках и неудачах, эта информация позволит интервьюеру оценить вашу способность к самоанализу и покажет, где вы уже «обожглись», какие ошибки больше не совершите.
Ваши ответы на собеседовании значат не так много, как ваши вопросы. Вопросы соискателя говорят о нем все, это центральный момент в интервью для профессионального hr-специалиста.
Сравните вопросы:
«Есть поблизости столовая?» или «Какую CRM вы используете?»
«А придется задерживаться после шести?» или «У вас есть интранет?»
«Начальник строгий? » или «Какие KPI в моей работе? Какой результат позволит мне расти?»
«Тяжело работать у вас?» или «Какие методологии управления проектами используете?»
Как отличить хорошего работодателя от плохого?
Понятно, что деления на черное и белое быть не может, но некоторые параметры могут однозначно указывать на проблемы внутри организации. Дело не в корпоративной культуре, какой бы она ни была, и даже не в организационной структуре.
Почему Apple, Google, Facebook, Amazon ежегодно получают сверхприбыли, удивляют акционеров капитализацией, производят продукты, пользующиеся невероятным спросом, а соискатели со всего мира мечтают попасть к ним на работу?
Они конкурируют не в продуктах, а в мышлении — моделях менеджмента и методологиях управления проектами. Исключительно высокая скорость изменений внешней среды в их бизнесе не позволяет получать устойчивые долгосрочные конкурентные преимущества на рынке за счет инноваций в продуктах: технологии, идеи, дизайн, функционал копируются мгновенно, и уже завтра китайские производители выпускают товар-аналог, а российские разработчики запускают сервис-клон.
В этой игре побеждает тот, чье мышление позволяет принимать правильные решения в условиях абсолютной неопределенности внешней среды. Интеллектуальный капитал — главный капитал компаний-победителей, без сотрудников с их знаниями, умениями и навыками, они не будут стоить и доллара.
И хорошее, и плохое руководство выдает мышление. Посмотрите, как «мыслит» организация: как принимаются решения на разных уровнях, как руководство совершенствует систему принятия решений, участвуют ли в «мышлении» рядовые сотрудники, есть ли в решениях следы эмоций и предрассудков, соответствуют ли решения целям, учатся ли в компании «мыслить», вмешиваются ли «стратеги» в «тактику»?
Все кажется простым и очевидным, но ошибки совершаются очень часто.
Любая структура базируется на делегировании. И когда в компании делегировать не умеют, появляется безрассудный контроль и ограничения в мышлении.
Представьте, что просите коллегу сфотографировать вас на фоне бронзовой скульптуры В. В. Жириновского и передаете камеру. Коллега отвечает, что никогда в жизни не пользовался камерой и не знает, как сделать снимок. Если вы считаете коллегу глупым ребенком, то объясните ему задачу так: приседаешь, сгибаешь руки, нажимаешь на зеленую кнопку, потом два раза на красную и потом на круглую. Если вы считаете коллегу самодостаточным взрослым человеком, то просто расскажете ему про функционал камеры и покажете пример хорошего снимка, все остальное — его задача, его решения.
Если взрослых людей считают детьми и делегируют им задачи соответствующим образом, эти люди действительно превращаются в детей и теряют способность принимать решения самостоятельно. Они знают, как сделать, но не знают почему. «Дети» никогда не узнают, как сделать лучше. Любые изменения парализуют их работу.
Как работать правильно?
Интервьюер может допустить ошибку и пропустить соискателя, в котором кто-то успел воспитать «ребенка». Некоторые компании намеренно набирают только таких (часто это оправдано спецификой деятельности, но не всегда).
Были у вас в группе студенты, которые мучили преподавателей уточняющими вопросами по заданию? Обычно они боялись выполнить задачу неправильно и наводили панику, если преподаватель не дал строго определенных критериев оценки работы.
Это пример «детей», которые забыли о целях и смысле обучения. Такие студенты не сделают открытий и не усвоят суть преподаваемой дисциплины, потому что выполняют механическую работу, добровольно ограничив «масштабы» своего мышления. Они запоминают, как сделать снимок, очередностью нажатий кнопок на камере.
Если вы узнали в описании себя, не спешите злиться и расстраиваться. Выйдите из состояния «ребенка» — это несложно, но требует времени и усилий.
Научитесь задавать себе вопрос «почему?». И делайте это трижды. (В зависимости от контекста вопрос можно заменить на «зачем?»)
— Я боюсь ошибиться, выполняя задание преподавателя.
— Почему?
— Если я выполню задание не так, как предполагал преподаватель, он поставит мне плохую оценку.
— Почему?
— Потому что другие варианты выполнения задания будут неправильными.
— Почему?
— ???
Если вы не можете обоснованно ответить на три «почему?» подряд, скорее всего, вы принимаете неправильное решение. Научитесь видеть подлинную причину каждого своего решения, научитесь мыслить критически, подвергать сомнению обоснованность любого правила, любого «мы всегда так делали».
«Взрослый» сотрудник на любой должности понимает, почему рабочий процесс выстроен именно так, а не иначе. Он разбирается в своей работе лучше руководителя и самостоятельно принимает тактические решения для достижения стратегических целей, которые поставил руководитель.
Начните обучение по курсу
«КАК СТАТЬ ДЕПУТАТОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ»
С дистанционным курсом обучения «КАК СТАТЬ ДЕПУТАТОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ» Вы сможете быстро и эффективно усвоить все необходимые в этой сфере знания.
Благодаря новой системе интернет-обучения с озвученными курсами и вспомогательными мультимедийными материалами Ваше обучение будет интересным и продуктивным.
Постоянная поддержка экспертов-преподавателей, позволит Вам разобраться во всех тонкостях данной сферы деятельности.
По окончании курса Вы получите официальный документ об обучении, который обязательно будет автоматически внесён в Федеральный реестр сведений документов об образовании.
Начните обучение бесплатно прямо сейчас, станьте востребованным специалистом в интересном Вам деле!
Новый Бизнес Университет много лет поддерживает высокий уровень качества образовательных услуг, что подтверждает Государственная Лицензия рег. №Л035-01298-77/00184386 (на бланке — 038379) от 26.04.2017, выданная Департаментом образования г. Москвы, а также сертификаты соответствия международным стандартам ISO 9001:2015 №МСК.ОС1.Б03369 и национальным – ГОСТ Р №EAC.04ИБН1.СУ.6222.
Лучшие преподаватели и эксперты
по нашим курсам
Борислав Бондаренко
Эксперт-преподаватель по массажу
Михаил Ступин
Эксперт в сфере здравоохранения
Юрий Климов
Эксперт по ресторанному бизнесу
Татьяна Ларионова
Специалист в сфере дизайна
Тамара Синицына
Эксперт-консультант по менеджменту организации
Виталий Меркушев
Эксперт по менеджменту в сфере спорта
Рустам Миронов
Эксперт в сфере ЖКХ
Валерий Костин
Эксперт по маркетингу и рекламе
Белла Бурагина
Эксперт по педагогике и образованию
Павел Трофимов
Эксперт-консультант по строительству
Егор Круглов
Шеф-повар, кулинар-эксперт
Алла Шарова
Преподаватель по экономике и финансам
Лидия Лапина
Преподаватель-эксперт по косметологии
Михаил Бессонов
Эксперт в сфере малого и среднего бизнеса
Мирослава Нестерова
Эксперт по товароведению
Мария Никулина
Эксперт по гостиничному бизнесу
Максим Овчинников
Эксперт в сфере государственных закупок
Максим Антонов
Эксперт по управлению проектами
Кузнецов Александр
Специалист по веб-дизайну
Ксения Рыбакова
Специалист в сфере экономики и финансов
Константин Одинцов
Эксперт в сфере государственного управления
Ирина Дементьева
Эксперт-консультант по стилю и имиджу
Илья Лебедев
Эксперт по архитектуре
Ярослав Бобылёв
Эксперт по пищевому производству
Семён Савин
Эксперт по гостинично-ресторанному бизнесу
Елизавета Чистякова
Специалист по туризму
Елизавета Иванова
Эксперт в индустрии моды
Лев Исаев
Преподаватель в сфере юриспруденции
Ева Максимова
Тьютор по экономике
Илья Щербин
Эксперт в сфере архитектуры и строительства
Олег Коваленко
Эксперт по торговле и продажам
Губанова Анастасия
Тьютор по журналистике
Гордей Ковальчук
Эксперт в сфере искусства и культуры
Вячеслав Туманов
Преподаватель-сомелье
Осип Беспалицкий
Эксперт по информационным технологиям
Владимир Баркан
Специалист по логистике
Виктория Костина
Эксперт-консультант по личностному росту
Варвара Цветкова
Преподаватель по искусству и культуре
Валерия Игнатова
Специалист по мерчендайзингу
Богдан Фомичев
Эксперт по здоровью и спорту
Анна Худякова
Специалист по туризму
Анна Котова
Эксперт в сфере педагогики
Ангелина Васильева
Преподаватель по гостиничному бизнесу
Анастасия Горбачева
Эксперт по ресторанному сервису
Альбина Зотова
Преподаватель по ресторанному бизнесу
Алиса Мельникова
Эксперт в сфере управления персоналом
Алина Куприянова
Преподаватель по гостиничному бизнесу
Алексей Румянцев
Эксперт по строительству
Александра Ярмолова
Эксперт по психологии
Александра Бирюкова
Преподаватель кондитерского дела
Отзывы об обучении в NBU
Мария Русанова,
24 года,
Гримёр
Спасибо большое коллективу Нового бизнес университета за организацию обучения. Прошла курс по специальности гримёр. Всё вопросы решались оперативно. Курс проходится очень быстро, у меня ушёл всего месяц. Диплом официальный, его присылают вам по почте. Благодаря вам смогла сменить сферу деятельности, теперь занимаюсь любимым интересным делом!
Антон Демыкин,
32 года,
Повар
Обратился за помощью в НБУ для повышения поварской квалификации. Прошел учебу дистанционно, сдал тесты и получил желаемый документ гос. Образца. Документ был быстро доставлен по почте. Спасибо за Ваш труд, оперативную работу и профессиональный подход!
Олег Романов,
26 лет,
Психолог
В НБУ все быстро, грамотно, лаконично. Я искал место, где можно было пройти профессиональную переподготовку по психологии. Искал долго. Сравнивал. Читал отзывы. Остался здесь.
Только нужная информация. Никакой воды. Все по делу.
Обучающий сайт очень удобен. Справятся даже те, кто на Вы с компьютером. Документы вручаются быстро и по почте. Никаких задержек со стороны НБУ.
Михаил Запевин,
31 год,
Менеджер
Благодарю сотрудников НБУ за отлично подобранный материал, удобную навигацию в личном кабинете. Обучение возможно с любого устройство, необходим только интернет. Было интересно, познавательно и очень полезно! Обучался по программе менеджера по корпоративной культуре, получил диплом о проф.переподготовке на двух языках, что существенно расширяет возможности для дальнейшей деятельности.
Арина Тагаева,
35 лет,
Отельер
Всегда мечтала о собственном небольшом отеле. Несколько лет мы с мужем копили деньги на это дело. Но ведь нужно и понимать, как сделать так чтоб все работало! Ведь так?
Вот я и решила получить образование в этом деле.
Ох, как же долго я искала и выбирала курсы!
Остановилась на курсе отельера в Новом бизнес университете. Мне очень понравились короткие сроки прохождения курса и получения диплома, плюс все это можно пройти удалённо. Персонал и преподаватели очень отзывчивы и всегда помогают и объясняют. Короче говоря, все отлично!
Владимир Щербаков,
41 год,
Ресторатор
Окончил курс «Кейтеринг» в Новом Бизнес Университете. В принципе, я даже и рад был, что форма обучения именно дистанционная. Мне так и удобней, что ездить никуда не нужно, да и проще как-то самому во всем материале разобраться. Курс проходится очень быстро. Документы высылают по почте. Цена за обучение меня устроила, да и вообще, обучением и сроками я остался доволен. Университет на основе моего опыта однозначно рекомендую
Анастасия Усанова,
28 лет,
Дизайнер
Учитесь, и все получится! Особенно быстро можно пройти материал, если у вас уже есть небольшой опыт в данной сфере.
Взяла в nbu.su курс «Дизайн интерьера». И получила новую профессию всего за месяц!
Уже начала создавать уют в домах
Евгения Коротченкова,
42 года,
Предприниматель
Короткие сроки обучения. Самостоятельная организация учебного процесса. Прекрасно подобранная и современная информация из авторитетных источников. Очень удобная форма подачи — можно заниматься хоть с телефона. Быстрое оформление документов. Ощущение от сотрудничества положительные.
Выражаю благодарностью коллективу Нового бизнес университета.
Эля Корчагина,
26 лет,
Журналист
Прошла за последнее время два курса в Новом Бизнес Университете: интернет-журналистика и создание интернет-проектов.
Познавательно, увлекательно, но надо иметь силу воли и интерес, чтобы заставлять себя действительно учиться, т.к. никто тебя не контролирует. График обучения выстраиваешь сама. Просто имейте в виду это. Но после обучения — открываются новое возможности в жизни : )
Мне понравилось.
Маргарита Диденко,
31 год,
Звукорежиссер
Прошла в Новом Бизнес Университете курс звукорежиссер, звукооператор. Давно хотела обучится на звукорежиссера, базовые знания были со времен института, но хотелось их расширить.
Благодаря NBU появилась такая возможность, к тому же в удобное для меня время, т.к . дистанционное обучение!
В данном курсе много свежей полезной. Думаю, в моей профессиональной деятельности данные знания обязательно пригодятся! А официальные документы уже хорошо помогают во время собеседований.
Марина Никулина,
36 лет,
Дизайнер
Уже прошла в Новом Бизнес Университете курсы по профессиональной переподготовке и получила диплом по специальности дизайнера интерьера. Обучение очень удобно организовано, позволяет без проблем совмещать с работой. В плане стоимости оказалось довольно недорого, причем качество и подача материала на высоком уровне. Не зря обратилась. Результатом довольна, рекомендую.
Константин Д.,
35 лет,
Проектировщик
2 месяца обучался, все нравится, удобно, понятно. Проектирование зданий и сооружений. В этом деле не первый год, многое повторил, многое узнал. Менеджеры отзывчивые, специалист отвечает, если есть вопросы. Скоро заканчиваю, диплом поможет в будущем, сюда на обучение направил директор организации, в которой работаю.
Все отлично, советую!!!
Елена Курбатова,
29 лет,
Психолог
Прошла образовательные курсы в Новом Бизнес университете. Быстро, доступно, качественно. Среди многих, выбрала его, из-за адекватной цены, удобного обучения дистанционно и оперативности.
Диплом переслали Почтой России, вовремя и без задержек.
Екатерина Тихомирова,
26 лет,
Менеджер по персоналу
Новый бизнес университет меня приятно удивил, искала курсы на разных сайтах, остановилась на этом. Понравился подбор материала для изучения. Сразу после заявки позвонили и очень понятно все разъяснили. Видео очень доступное.
Мне подходит, что обучение дистанционное, можно заниматься в любое свободное время, но конечно вся ответственность на себе. Но если интересна профессия, то это лучший вариант.
Людмила Гущина,
32 года,
Социолог
Это просто супер. Я очень рада, что в долгих поисках нашла то, что мне действительно подходит. Знали бы вы сколько сайтов я перелистала, но в направлении, интересующим меня, ничего не могла найти. Либо очно, либо цена космос.
Здесь удобно все. График выстраиваете сами. Можно обучаться хоть где и хоть когда. Подача информации удобная и понятная. Я на одном дипломе точно не остановлюсь, уже выбрала, что буду изучать дальше. В общем — прям рекомендую!
Елена Анащенко,
28 лет,
Юрист
НБУ один из немногих вузов, который представляет курсы юристов по недвижимости, очень долго искала именно это направление. Курс очень хорошо и грамотно составлен, обучение понятное, все четко и по делу, большой плюс, что обучение дистанционное, но это никак не сказывается на качестве, здесь действительно дают знания.
Алина,
20 лет,
Маркетолог
Добрый день.
Прошла обучение здесь: все расписано, грамотно и понятно. В конце каждой темы сдаешь тесты, что очень хорошо. Думаю, что с удовольствием возьму и другие курсы.
Пришла сюда по совету мамы, она уже прошла обучение, ей понравилось.
Радует, что цены доступные.
Илья Душков,
43 года,
Кардиолог
Внимательное отношение, удобный интерфейс. После регистрации и выбора курса сразу позвонили, уточнили, рассказали что к чему, очень вежливо и ненавязчиво. Очень рекомендую, цены очень доступные.
Мария Толкачева,
28 лет,
Косметолог
Всем доброго здравия! Я успешна прошла курс по эстетической косметологии. Не могу не оставить свой отзыв. Все, кто хочет связать свой жизненный путь с косметологией, пожалуйста, обратите внимание на курс косметолог — эстетист от NBU. Материал без воды, доступно изложен. Доступ к пройденным темам сохраняется и после завершения обучения, как оказалось, за что отдельное спасибо. Приятным бонусом для меня стала возможность получить документы об образовании: не просто сертификат на листочке а4, а полноценное свидетельство об обучении.
Александр Г.,
46 лет,
Юрист
Проходил обучение в НБУ на дистанционном курсе обучения по программе «Юрист- медиатор».
Главное, что я почерпнул на этих курсах:
— появилась новая точка зрения на конфликт и перспективы в его разрешении;
— расширился кругозор, появились новые силы для развития и самообразования.
Узнал много нового, в основном в поведенческом аспекте при ведении переговоров. Обучение изменило само отношение к пониманию конфликта, его сути и возможностей по его разрешению.
Выражаю огромную признательность и благодарность организаторам и преподавателям Нового Бизнес Университета за высокий профессионализм и знания!
Юлия Бочарова,
23 года,
Психолог
Прошла в НБУ курс по специальности «Эксперт по психологии отношений».
Большой плюс, что обучаться можно дистанционно, без отрыва от работы.
Цена за весь курс была адекватная.
По окончании получила диплом.
Анара,
31 год,
Педагог
УЦ «Новый бизнес университет» лично для меня самая удобная площадка для обучения.
Удобство в том, что учиться можно дистанционно, стоимость выгодная и, главное, что качество программ на высоте!
По окончанию курса получила диплом государственного образца! Однозначно рекомендую для обучения!
Алёна Жукова,
24 года,
Менеджер
Обучалась в Новом Бизнес Университете на курсах менеджеров маркетплейсов, понравилось, что очень удобно учиться дистанционно, особенно когда работаешь, а охота получить новую профессию, новые навыки. Всё подробно и понятно. И ещё диплом государственного образца.
Игорь Курносов,
35 лет,
Юрист
На курс «Юрист-медиатор» пришёл я с целью подкрепить свои практические навыки в переговорах теоретической базой, а также познакомиться с профессией «медиатор», поскольку тема разрешения споров путем переговоров мне близка.
Данный курс обучения охватывает не только медиацию, но затрагивают и такие сферы, как юриспруденция, психология, конфликтология. В любой профессии, где присутствует хоть небольшая доля общения с людьми, эти навыки поистине неоценимы.
Выражаю огромную признательность и благодарность организаторам и преподавателям Нового Бизнес Университета за высокий уровень профессионализма и за внимание к каждому студенту!
Начните обучение по курсу
«КАК СТАТЬ ДЕПУТАТОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ»
С дистанционным курсом обучения «КАК СТАТЬ ДЕПУТАТОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ» Вы сможете быстро и эффективно усвоить все необходимые в этой сфере знания.
Благодаря новой системе интернет-обучения с озвученными курсами и вспомогательными мультимедийными материалами Ваше обучение будет интересным и продуктивным.
Постоянная поддержка экспертов-преподавателей, позволит Вам разобраться во всех тонкостях данной сферы деятельности.
По окончании курса Вы получите официальный документ об обучении, который обязательно будет автоматически внесён в Федеральный реестр сведений документов об образовании.
Начните обучение бесплатно прямо сейчас, станьте востребованным специалистом в интересном Вам деле!
Новый Бизнес Университет много лет поддерживает высокий уровень качества образовательных услуг, что подтверждает Государственная Лицензия рег. №Л035-01298-77/00184386 (на бланке — 038379) от 26.04.2017, выданная Департаментом образования г. Москвы, а также сертификаты соответствия международным стандартам ISO 9001:2015 №МСК.ОС1.Б03369 и национальным – ГОСТ Р №EAC.04ИБН1.СУ.6222.
Лучшие преподаватели и эксперты
по нашим курсам
Борислав Бондаренко
Эксперт-преподаватель по массажу
Михаил Ступин
Эксперт в сфере здравоохранения
Юрий Климов
Эксперт по ресторанному бизнесу
Татьяна Ларионова
Специалист в сфере дизайна
Тамара Синицына
Эксперт-консультант по менеджменту организации
Виталий Меркушев
Эксперт по менеджменту в сфере спорта
Рустам Миронов
Эксперт в сфере ЖКХ
Валерий Костин
Эксперт по маркетингу и рекламе
Белла Бурагина
Эксперт по педагогике и образованию
Павел Трофимов
Эксперт-консультант по строительству
Егор Круглов
Шеф-повар, кулинар-эксперт
Алла Шарова
Преподаватель по экономике и финансам
Лидия Лапина
Преподаватель-эксперт по косметологии
Михаил Бессонов
Эксперт в сфере малого и среднего бизнеса
Мирослава Нестерова
Эксперт по товароведению
Мария Никулина
Эксперт по гостиничному бизнесу
Максим Овчинников
Эксперт в сфере государственных закупок
Максим Антонов
Эксперт по управлению проектами
Кузнецов Александр
Специалист по веб-дизайну
Ксения Рыбакова
Специалист в сфере экономики и финансов
Константин Одинцов
Эксперт в сфере государственного управления
Ирина Дементьева
Эксперт-консультант по стилю и имиджу
Илья Лебедев
Эксперт по архитектуре
Ярослав Бобылёв
Эксперт по пищевому производству
Семён Савин
Эксперт по гостинично-ресторанному бизнесу
Елизавета Чистякова
Специалист по туризму
Елизавета Иванова
Эксперт в индустрии моды
Лев Исаев
Преподаватель в сфере юриспруденции
Ева Максимова
Тьютор по экономике
Илья Щербин
Эксперт в сфере архитектуры и строительства
Олег Коваленко
Эксперт по торговле и продажам
Губанова Анастасия
Тьютор по журналистике
Гордей Ковальчук
Эксперт в сфере искусства и культуры
Вячеслав Туманов
Преподаватель-сомелье
Осип Беспалицкий
Эксперт по информационным технологиям
Владимир Баркан
Специалист по логистике
Виктория Костина
Эксперт-консультант по личностному росту
Варвара Цветкова
Преподаватель по искусству и культуре
Валерия Игнатова
Специалист по мерчендайзингу
Богдан Фомичев
Эксперт по здоровью и спорту
Анна Худякова
Специалист по туризму
Анна Котова
Эксперт в сфере педагогики
Ангелина Васильева
Преподаватель по гостиничному бизнесу
Анастасия Горбачева
Эксперт по ресторанному сервису
Альбина Зотова
Преподаватель по ресторанному бизнесу
Алиса Мельникова
Эксперт в сфере управления персоналом
Алина Куприянова
Преподаватель по гостиничному бизнесу
Алексей Румянцев
Эксперт по строительству
Александра Ярмолова
Эксперт по психологии
Александра Бирюкова
Преподаватель кондитерского дела
Отзывы об обучении в NBU
Мария Русанова,
24 года,
Гримёр
Спасибо большое коллективу Нового бизнес университета за организацию обучения. Прошла курс по специальности гримёр. Всё вопросы решались оперативно. Курс проходится очень быстро, у меня ушёл всего месяц. Диплом официальный, его присылают вам по почте. Благодаря вам смогла сменить сферу деятельности, теперь занимаюсь любимым интересным делом!
Антон Демыкин,
32 года,
Повар
Обратился за помощью в НБУ для повышения поварской квалификации. Прошел учебу дистанционно, сдал тесты и получил желаемый документ гос. Образца. Документ был быстро доставлен по почте. Спасибо за Ваш труд, оперативную работу и профессиональный подход!
Олег Романов,
26 лет,
Психолог
В НБУ все быстро, грамотно, лаконично. Я искал место, где можно было пройти профессиональную переподготовку по психологии. Искал долго. Сравнивал. Читал отзывы. Остался здесь.
Только нужная информация. Никакой воды. Все по делу.
Обучающий сайт очень удобен. Справятся даже те, кто на Вы с компьютером. Документы вручаются быстро и по почте. Никаких задержек со стороны НБУ.
Михаил Запевин,
31 год,
Менеджер
Благодарю сотрудников НБУ за отлично подобранный материал, удобную навигацию в личном кабинете. Обучение возможно с любого устройство, необходим только интернет. Было интересно, познавательно и очень полезно! Обучался по программе менеджера по корпоративной культуре, получил диплом о проф.переподготовке на двух языках, что существенно расширяет возможности для дальнейшей деятельности.
Арина Тагаева,
35 лет,
Отельер
Всегда мечтала о собственном небольшом отеле. Несколько лет мы с мужем копили деньги на это дело. Но ведь нужно и понимать, как сделать так чтоб все работало! Ведь так?
Вот я и решила получить образование в этом деле.
Ох, как же долго я искала и выбирала курсы!
Остановилась на курсе отельера в Новом бизнес университете. Мне очень понравились короткие сроки прохождения курса и получения диплома, плюс все это можно пройти удалённо. Персонал и преподаватели очень отзывчивы и всегда помогают и объясняют. Короче говоря, все отлично!
Владимир Щербаков,
41 год,
Ресторатор
Окончил курс «Кейтеринг» в Новом Бизнес Университете. В принципе, я даже и рад был, что форма обучения именно дистанционная. Мне так и удобней, что ездить никуда не нужно, да и проще как-то самому во всем материале разобраться. Курс проходится очень быстро. Документы высылают по почте. Цена за обучение меня устроила, да и вообще, обучением и сроками я остался доволен. Университет на основе моего опыта однозначно рекомендую
Анастасия Усанова,
28 лет,
Дизайнер
Учитесь, и все получится! Особенно быстро можно пройти материал, если у вас уже есть небольшой опыт в данной сфере.
Взяла в nbu.su курс «Дизайн интерьера». И получила новую профессию всего за месяц!
Уже начала создавать уют в домах 
Евгения Коротченкова,
42 года,
Предприниматель
Короткие сроки обучения. Самостоятельная организация учебного процесса. Прекрасно подобранная и современная информация из авторитетных источников. Очень удобная форма подачи — можно заниматься хоть с телефона. Быстрое оформление документов. Ощущение от сотрудничества положительные.
Выражаю благодарностью коллективу Нового бизнес университета.
Эля Корчагина,
26 лет,
Журналист
Прошла за последнее время два курса в Новом Бизнес Университете: интернет-журналистика и создание интернет-проектов.
Познавательно, увлекательно, но надо иметь силу воли и интерес, чтобы заставлять себя действительно учиться, т.к. никто тебя не контролирует. График обучения выстраиваешь сама. Просто имейте в виду это. Но после обучения — открываются новое возможности в жизни : )
Мне понравилось.
Маргарита Диденко,
31 год,
Звукорежиссер
Прошла в Новом Бизнес Университете курс звукорежиссер, звукооператор. Давно хотела обучится на звукорежиссера, базовые знания были со времен института, но хотелось их расширить.
Благодаря NBU появилась такая возможность, к тому же в удобное для меня время, т.к . дистанционное обучение!
В данном курсе много свежей полезной. Думаю, в моей профессиональной деятельности данные знания обязательно пригодятся! А официальные документы уже хорошо помогают во время собеседований.
Марина Никулина,
36 лет,
Дизайнер
Уже прошла в Новом Бизнес Университете курсы по профессиональной переподготовке и получила диплом по специальности дизайнера интерьера. Обучение очень удобно организовано, позволяет без проблем совмещать с работой. В плане стоимости оказалось довольно недорого, причем качество и подача материала на высоком уровне. Не зря обратилась. Результатом довольна, рекомендую.
Константин Д.,
35 лет,
Проектировщик
2 месяца обучался, все нравится, удобно, понятно. Проектирование зданий и сооружений. В этом деле не первый год, многое повторил, многое узнал. Менеджеры отзывчивые, специалист отвечает, если есть вопросы. Скоро заканчиваю, диплом поможет в будущем, сюда на обучение направил директор организации, в которой работаю.
Все отлично, советую!!!
Елена Курбатова,
29 лет,
Психолог
Прошла образовательные курсы в Новом Бизнес университете. Быстро, доступно, качественно. Среди многих, выбрала его, из-за адекватной цены, удобного обучения дистанционно и оперативности.
Диплом переслали Почтой России, вовремя и без задержек.
Екатерина Тихомирова,
26 лет,
Менеджер по персоналу
Новый бизнес университет меня приятно удивил, искала курсы на разных сайтах, остановилась на этом. Понравился подбор материала для изучения. Сразу после заявки позвонили и очень понятно все разъяснили. Видео очень доступное.
Мне подходит, что обучение дистанционное, можно заниматься в любое свободное время, но конечно вся ответственность на себе. Но если интересна профессия, то это лучший вариант.
Людмила Гущина,
32 года,
Социолог
Это просто супер. Я очень рада, что в долгих поисках нашла то, что мне действительно подходит. Знали бы вы сколько сайтов я перелистала, но в направлении, интересующим меня, ничего не могла найти. Либо очно, либо цена космос.
Здесь удобно все. График выстраиваете сами. Можно обучаться хоть где и хоть когда. Подача информации удобная и понятная. Я на одном дипломе точно не остановлюсь, уже выбрала, что буду изучать дальше. В общем — прям рекомендую!
Елена Анащенко,
28 лет,
Юрист
НБУ один из немногих вузов, который представляет курсы юристов по недвижимости, очень долго искала именно это направление. Курс очень хорошо и грамотно составлен, обучение понятное, все четко и по делу, большой плюс, что обучение дистанционное, но это никак не сказывается на качестве, здесь действительно дают знания.
Алина,
20 лет,
Маркетолог
Добрый день.
Прошла обучение здесь: все расписано, грамотно и понятно. В конце каждой темы сдаешь тесты, что очень хорошо. Думаю, что с удовольствием возьму и другие курсы.
Пришла сюда по совету мамы, она уже прошла обучение, ей понравилось.
Радует, что цены доступные.
Илья Душков,
43 года,
Кардиолог
Внимательное отношение, удобный интерфейс. После регистрации и выбора курса сразу позвонили, уточнили, рассказали что к чему, очень вежливо и ненавязчиво. Очень рекомендую, цены очень доступные.
Мария Толкачева,
28 лет,
Косметолог
Всем доброго здравия! Я успешна прошла курс по эстетической косметологии. Не могу не оставить свой отзыв. Все, кто хочет связать свой жизненный путь с косметологией, пожалуйста, обратите внимание на курс косметолог — эстетист от NBU. Материал без воды, доступно изложен. Доступ к пройденным темам сохраняется и после завершения обучения, как оказалось, за что отдельное спасибо. Приятным бонусом для меня стала возможность получить документы об образовании: не просто сертификат на листочке а4, а полноценное свидетельство об обучении.
Александр Г.,
46 лет,
Юрист
Проходил обучение в НБУ на дистанционном курсе обучения по программе «Юрист- медиатор».
Главное, что я почерпнул на этих курсах:
— появилась новая точка зрения на конфликт и перспективы в его разрешении;
— расширился кругозор, появились новые силы для развития и самообразования.
Узнал много нового, в основном в поведенческом аспекте при ведении переговоров. Обучение изменило само отношение к пониманию конфликта, его сути и возможностей по его разрешению.
Выражаю огромную признательность и благодарность организаторам и преподавателям Нового Бизнес Университета за высокий профессионализм и знания!
Юлия Бочарова,
23 года,
Психолог
Прошла в НБУ курс по специальности «Эксперт по психологии отношений».
Большой плюс, что обучаться можно дистанционно, без отрыва от работы.
Цена за весь курс была адекватная.
По окончании получила диплом.
Анара,
31 год,
Педагог
УЦ «Новый бизнес университет» лично для меня самая удобная площадка для обучения.
Удобство в том, что учиться можно дистанционно, стоимость выгодная и, главное, что качество программ на высоте!
По окончанию курса получила диплом государственного образца! Однозначно рекомендую для обучения!
Алёна Жукова,
24 года,
Менеджер
Обучалась в Новом Бизнес Университете на курсах менеджеров маркетплейсов, понравилось, что очень удобно учиться дистанционно, особенно когда работаешь, а охота получить новую профессию, новые навыки. Всё подробно и понятно. И ещё диплом государственного образца.
Игорь Курносов,
35 лет,
Юрист
На курс «Юрист-медиатор» пришёл я с целью подкрепить свои практические навыки в переговорах теоретической базой, а также познакомиться с профессией «медиатор», поскольку тема разрешения споров путем переговоров мне близка.
Данный курс обучения охватывает не только медиацию, но затрагивают и такие сферы, как юриспруденция, психология, конфликтология. В любой профессии, где присутствует хоть небольшая доля общения с людьми, эти навыки поистине неоценимы.
Выражаю огромную признательность и благодарность организаторам и преподавателям Нового Бизнес Университета за высокий уровень профессионализма и за внимание к каждому студенту!
Статья была впервые опубликована в приложении к газете «Ведомости» – «Справочнике карьериста 2019/2020», вышедшем в сентябре 2019 г.
Государство остро нуждается в молодых кадрах, в один голос говорят представители министерств, ведомств, региональных и муниципальных администраций. Они набирают выпускников вузов с широким кругом специальностей: экономистов, юристов, инспекторов, IT-cпециалистов и т. д. В последние годы доля старшеклассников, студентов и выпускников, желающих работать в госсекторе, снизилась вдвое – с 38% в 2016 г. до 19% в 2019 г., по данным опроса HeadHunter. Тем не менее для молодежи госслужба может стать хорошей стартовой площадкой для карьеры. Треть выпускников, опрошенных HeadHunter в 2019 г., по-прежнему считают работу в государственных органах престижной, и больше половины считают ее преимуществом премии, льготы и хороший соцпакет, почти столько же респондентов – стабильность.
Но насколько реально выпускнику вуза попасть на государственную службу? «Ведомости» опросили более десятка федеральных и региональных органов власти, чтобы выяснить, каких молодых специалистов они ждут и какие условия им предлагают.
Федеральные органы исполнительной власти
Как устроиться в Минкомсвязи, Минпромторг, Федеральную налоговую службу и другие федеральные органы власти
Счетная палата ежегодно нанимает около 100 новых сотрудников, в основном инспекторов, говорит начальник отдела развития управленческих компетенций и оценки результативности персонала Счетной палаты Мария Долголаптева. Но иногда ведомство набирает в штат IT-специалистов, специалистов по управлению персоналом, финансистов и бухгалтеров, продолжает она. Конкурс высокий – 40–80 кандидатов на неруководящую позицию.
Чтобы устроиться в Счетную палату, нужно иметь высшее образование не ниже бакалавриата, быть усидчивым и терпеливым. В первый год работы новому специалисту придется многому учиться, изучать законы и практику их применения, поясняет Долголаптева. Кандидаты без стажа, но с красным дипломом имеют преимущество, добавляет она.
Счетная палата публикует вакансии на собственном сайте, на портале gossluzhba.gov.ru и на ресурсах поиска работы. На линейные и руководящие позиции Счетная палата также приглашает участников и победителей конкурса «Лидеры России», добавляет Долголаптева.
Молодым специалистам проще всего попасть в Счетную палату после успешного прохождения производственной практики в ведомстве. На практику приглашают студентов 4–5-го курсов шести вузов: ВШЭ, МГУ, МГЮА, Российского экономического университета, Финансового университета и РАНХиГС. Ежегодно принимают около 50 студентов. Лучшим практикантам предлагают стартовую позицию в Счетной палате.
Текучесть молодых кадров до 30 лет в Счетной палате составляет около 10% в год, по словам Долголаптевой. Зарплаты в Счетной палате соответствуют рынку, уверяет она, но молодежь на госслужбе не устраивают ограничения. Например, необходимость отчитываться о доходах, предоставлять сведения об имуществе и банковских счетах, получать разрешение на выезд заграницу, а в отдельных случаях – и на перемещение по стране. Многие студенты и выпускники считают чиновничий труд скучным, но молодежь ошибается, уверена Долголаптева: госсектор меняется и перед чиновниками встают задачи не менее интересные и амбициозные, чем в коммерческих компаниях.
186 306 руб.
в среднем зарабатывают госслужащие в Счетной палате, по данным Росстата
Федеральная таможенная служба
Федеральная таможенная служба (ФТС) последние годы активно набирает IT-специалистов, говорит ее представитель. Служба проводит масштабную реформу системы, создаются электронные таможни и центры электронного декларирования, поэтому службе нужны квалифицированные кадры. Однако самыми востребованными остаются специалисты по таможенному делу. Конкурс составляет от двух до пяти человек на место, уточняет представитель.
48%
молодых соискателей, желающих попасть на госслужбу, хотят работать
На службу принимают граждан России 18–65 лет со средним профессиональным или высшим образованием. Кандидатам нужно собрать множество документов и справок, например о доходах и состоянии здоровья. Конкурс жесткий: соискатели проходят собеседования, тесты, пишут рефераты, а также участвуют в групповых дискуссиях, рассказывает представитель. Лучших берут в штат или зачисляют в кадровый резерв.
Многие молодые специалисты остаются работать в ФТС после прохождения практики, говорит представитель. На практику в центральный аппарат службы принимают студентов подведомственного вуза – Российской таможенной академии.
83 698 руб.
в месяц в среднем зарабатывают госслужащие центрального аппарата ФТС, по данным Росстата
Министерство промышленности и торговли
Минпромторг делает ставку на талантливую и перспективную молодежь, утверждает представитель министерства. В 2014 г. ведомство запустило программы стажировок для студентов и недавних выпускников ведущих вузов России: ВШЭ, МГУ, МГТУ им. Баумана, СПБГУ и проч. Стажеры работают в департаментах министерства, участвуют в деловых играх, слушают лекции экспертов и выезжают на экскурсии на промышленные предприятия страны.
32%
молодых специалистов заинтересованы в трудоустройстве в региональных органах власти
За пять лет через программу стажировок Минпромторга прошло более 400 студентов и выпускников. После стажировки министерство формирует рейтинг успешных стажеров. 10 лучших студентов и выпускников получают рекомендательные письма от руководства министерства, а также предложения о трудоустройстве в Минпромторг или подведомственные предприятия.
Помимо программы стажировок кандидаты могут подать в министерство резюме на общих основаниях. Резюме соискателей проверяют члены специальной комиссии, в которую входят представители структурных подразделений Минпромторга, а также независимые эксперты, ученые и члены общественного совета при Минпромторге. Конкурс, как правило, составляет 10–30 человек на место. Текучесть кадров в Минпромторге – 15–22 в год, говорит представитель министерства.
Пока молодых специалистов в Минпромторге немного, признается представитель министерства. Средний возраст работников Минпромторга – 37–40 лет.
100 971 руб.
в месяц зарабатывают госслужащие центрального аппарата Минпромторга, по данным Росстата
Федеральная налоговая служба
В 2018 г. Федеральная налоговая служба (ФНС) и ее территориальные органы приняли более 25 500 новых сотрудников – в основном экономистов и юристов, говорит представитель службы. По его словам, конкурсы на замещение вакантных должностей происходят регулярно. Вакансии публикуются на сайте службы и на портале gossluzhba.gov.ru.
В ФНС нет стажировок для студентов и выпускников, поэтому молодые кадры должны подавать заявки и проходить конкурс на обычных основаниях. Текучесть молодых кадров до 30 лет в ФНС составляет 19%, говорит ее представитель. В основном специалисты уходят из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки, уверен он.
Но многих привлекают социальные льготы и выплаты за стаж. Например, сотрудники ФНС со стажем 1–5 лет получают надбавку в 10% к окладу, а после 15 лет работы – в 30%. За особо важные и сложные задания служащие получают премии, а также надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, отмечает представитель ФНС.
144 775 руб.
в месяц зарабатывает служащий центрального аппарата ФНС, по данным Росстата
Федеральная антимонопольная служба
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) ежегодно нанимает около 200 новых сотрудников – юристов, экономистов и маркетологов, по данным представителя ФАС. На одну вакансию поступает в среднем 2,5 резюме.
Служба публикует вакансии на сайте ФАС, портале gossluzhba.gov.ru, а также на Superjob.ru. ФАС также проводит дни открытых дверей для выпускников вузов, участвует в ярмарках вакансий в университетах, проводит конкурсы для студентов и проч.
49%
выпускников предпочли бы работать в органах исполнительной власти
Самый быстрый способ начать карьеру в ФАС – пройти практику или стажировку, считает представитель службы. У ФАС более 100 договоров с вузами о принятии студентов на практику, подготовку в службе уже прошло более 300 учащихся, продолжает он. Программы стажировок появились в антимонопольной службе в 2019 г. Кандидаты на стажировку должны предоставить в ФАС диплом или справку из вуза, а также пройти очное собеседование с будущим руководителем. С лучшими кандидатами заключается договор о стажировке.
Сейчас более половины сотрудников ФАС – молодые специалисты 23–35 лет. Ежегодно текучесть составляет более 7%, продолжает представитель ФАС. Основные причины увольнений – низкая зарплата, ненормированный рабочий день, большая загрузка и ограничения, связанные с работой на госслужбе.
84 093 руб.
в месяц зарабатывают госслужащие центрального аппарата ФАС, по данным Росстата
В Минкомсвязи работает 366 человек, новые вакансии появляются нечасто, говорит представитель министерства. А желающих поступить на службу много. В мае – июне в министерстве проходили конкурсы на замещение вакантных должностей, конкурс составил 5–20 человек на место, продолжает он.
Молодые специалисты могут пройти в министерстве неоплачиваемую практику. Ведомство принимает студентов 2–3-го курсов и недавних выпускников вузов. Каждый год на практику приходит около 70 молодых специалистов. Жестких требований к кандидатам нет – на практику берут студентов разных вузов и специальностей. Запрос на практику может послать университет либо сам студент.
39%
молодежи, желающей попасть на госслужбу, хотели бы трудиться в органах законодательной власти
Трудоустраиваются единицы: ежегодно министерство берет в штат лишь 3–5 молодых специалистов без опыта работы, по словам представителя. Процедура найма прозрачна, утверждает он. Кандидат собирает пакет документов, проходит тестирование по основным нормативным актам, регулирующим государственную службу, и основным законам страны. А в финале его приглашают на собеседование.
Молодые специалисты, как правило, жалуются на низкую зарплату и напряженный график, говорит представитель ведомства. По его словам, специалисты министерства получают 40 000 руб., а у руководителей подразделений зарплаты доходят до 150 000 руб. До высоких зарплат и должности нужно дорасти, а молодежь желает быстрого продвижения по службе.
105 361 руб.
в месяц составляет средняя зарплата госслужащего
Москва и Московская область
Как устроиться на работу в госорганы самого богатого региона страны
В Москве больше всего желающих работать на госслужбе. В госорганы рвется практически каждый пятый молодой специалист Москвы (21%), по данным HeadHunter. Для сравнения: в регионах о госслужбе мечтают 18% респондентов, а в Санкт-Петербурге – 16%. Москва и Подмосковье – самые богатые регионы России, и молодежь надеется на быстрый карьерный рост и высокое вознаграждение.
Верный способ устроиться на работу в московское правительство – сначала пройти оплачиваемую стажировку. Московская мэрия набирает стажеров с 2011 г. За последние годы программа расширилась: если раньше в мэрии стажировалось по 20 человек в год, то теперь набор увеличен до 200 человек, говорит начальник управления госслужбы и кадров правительства Павел Малыхин. Подбором стажеров занимается Центр развития карьеры Московского городского университета управления (МГУУ) правительства Москвы.
Городу постоянно требуются IT-специалисты, экономисты, юристы и журналисты, рассказывает ректор МГУУ Василий Фивейский. Молодые специалисты стажируются в городских префектурах, управах, СМИ и департаментах мэрии. Стажеры участвуют в развитии метрополитена, парка «Зарядье», реконструкции ВДНХ, проектах цифровизации города, внедряют технологии искусственного интеллекта, видеонаблюдения и проч., продолжает Малыхин.
В последние годы конкурс – 90 человек на место стажера, говорит Малыхин. Например, в 2018 г. Центр развития карьеры МГУУ получил 5500 заявок от студентов и выпускников, из них было отобрано 200 специалистов. Вакансии для стажеров публикуются на работных сайтах и в соцсетях. Мэрия проводит молодежные мероприятия, сотрудничает с вузами и участвует в ярмарках вакансий. Высокопоставленные чиновники мэрии проводят встречи со студентами московских вузов. Весной 2019 г. они посетили 21 университет, рассказывает Фивейский.
В каком вузе учился кандидат, не имеет значения, говорит Фивейский. Комиссия отдает предпочтение активным студентам, которые уже имеют опыт работы, трудились волонтерами, организовывали молодежные мероприятия или входили в студенческий совет. Преимущество имеют кандидаты с аналитическими способностями и коммуникативными навыками, отмечает Фивейский.
691 800
госслужащих на региональном и муниципальном уровнях было в России в 2018 г., по данным Росстата
Стажировка в правительстве Москвы длится девять месяцев – за это время специалисты успевают поработать в трех органах исполнительной власти или бюджетных учреждениях города. Со стажерами заключается срочный трудовой договор. Студенты вузов выходят на стажировку в декабре и трудятся 20 часов в неделю по гибкому графику. Выпускники же приступают к обязанностям в сентябре и трудятся полный рабочий день. Студенты зарабатывают 23 000 руб. в месяц, а выпускники – 40 000 руб., говорит Малыхин. По его словам, лучших стажеров принимают на работу либо их включают в кадровый резерв правительства. Всего программы стажировок мэрии Москвы прошло 610 молодых специалистов, 70% из них было трудоустроено в мэрию Москвы.
Правительство Московской области тоже принимает студентов и недавних выпускников на практику и короткие программы стажировок. Каждый год практику в госорганах Подмосковья проходит более 500 студентов ведущих вузов России – МГУ, Высшей школы экономики, РАНХиГС и проч., говорит представитель регионального правительства.
Программа стажировок в правительстве Подмосковья была запущена в 2018 г. За это время уже прошло четыре набора студентов. Информация о стажировках публикуется на сайте правительства, во «В контакте» и Instagram. Со стажером заключается срочный договор на три месяца. За каждым студентом закрепляется наставник, под его руководством стажер получает опыт по своей специальности: юриспруденции, государственному и муниципальному управлению, журналистике, делопроизводству, экономике и проч.
За два года правительство Подмосковья получило 507 заявок на стажировку, было отобрано 54 студента. 16 человек (30%) после стажировки были трудоустроены в правительство, говорит представитель.
23 000 руб.
зарабатывает стажер в мэрии Москвы с гибким графиком и 20-часовой рабочей неделей
40 000 руб.
зарабатывает в мэрии Москвы стажер, который трудится на условиях 40-часовой рабочей недели
Органы муниципальной власти в регионах
Как устроиться в мэрию Екатеринбурга, Самары, Новосибирска и других крупных городов
Ежегодно мэрия Новосибирска нанимает около 200 новых работников. Количество вакансий и кандидатов каждый год увеличивается примерно на 20%, продолжает он. Например, в 2018 г. в мэрии было открыто 113 вакансий, а поступило 232 резюме. У молодежи большой интерес к работе в мэрии Новосибирска, говорит ее представитель. Обычно около 17% нанятых сотрудников – молодые специалисты. В прошлом году в администрацию устроилось 33 молодых работника.
Чтобы устроиться в мэрию, нужно откликнуться на свободную вакансию на сайте мэрии или на портале gossluzhba.gov.ru. На работу принимают кандидатов с необходимым уровнем образования и стажем.
В мэрии Новосибирска нет программ стажировок, но с новыми сотрудниками и молодыми специалистами работают наставники. Наставники помогают быстрее вникнуть в процесс работы и адаптироваться в новом коллективе, поясняет представитель мэрии. По его словам, за последние два года более 300 наставников было закреплено за новыми кадрами. Для каждого новичка составляются индивидуальные планы адаптации.
Однако институт наставничества слабо помогает удерживать молодежь в мэрии. Текучесть молодых специалистов – около 60% в год, по данным мэрии. Основная причина уходов – низкий уровень зарплаты, считает представитель.
34 156 руб.
в месяц зарабатывают госслужащие органов местного самоуправления в Новосибирской области, по данным Росстата
Мэрия Екатеринбурга ежегодно нанимает около 50 новых сотрудников, говорит представитель. По его словам, мэрия особенно нуждается в специалистах в сфере земельных отношений, вопросах ЖКХ и благоустройства. Новые кадры приходят в мэрию из федеральных органов власти (ФНС, Росреестра и Федеральной службы судебных приставов) и органов местного самоуправления.
Молодых специалистов приглашают в мэрию на практику. Ежегодно в мэрии практикуется по 500 студентов. Только 2% из них берут в штат после практики, по словам представителя. Программы стажировок в мэрии пока не проводятся, потому что такие программы требуют значительных затрат, поясняет он.
43 600 руб.
в месяц в среднем зарабатывают чиновники в органах местного самоуправления Свердловской области, по данным Росстата
Текучесть молодых кадров в мэрии – около 5% в год. Молодые специалисты, набравшись опыта на госслужбе, находят новую работу с более высокой зарплатой, говорит представитель мэрии. По его словам, средняя зарплата в мэрии Екатеринбурга –составляет 35 000 руб. Сотрудникам положена премия в 30–40% при условии выполнения необходимых задач, а также при достижении социально-экономических показателей деятельности органа.
Мэрия Казани ищет молодых сотрудников в соцсетях. Администрация города публикует новые вакансии не только на сайте мэрии, но и во «В контакте», Facebook и Instagram. Например, только у страницы мэрии во «В контакте» более 100 000 подписчиков. Мэрия также сотрудничает с вузами – в университеты города и других городов администрация высылает информацию об открытых вакансиях.
Соискатель может отправить резюме через сайт мэрии. Если подходящих вакансий не найдется, специалиста добавят в кадровый резерв.
1728
вакансий было открыто в органах регионального и муниципального уровней на портале gossluzhba.gov.ru 26 августа 2019 г.
На одну вакансию, как правило, претендует от двух до пяти кандидатов, но на узкие специальности может претендовать и один соискатель. Количество претендентов возрастает осенью и снижается летом, отмечает представитель казанской мэрии.
Другой способ привлечения молодых кадров – практика в мэрии. Администрация приглашает на практику студентов вузов. Заявки приходят даже из других регионов России, утверждает представитель. Лучшие практиканты зачисляются в кадровый резерв мэрии.
Но некоторые молодые кадры увольняются со службы, не проработав и года, говорит представитель мэрии Казани. По его словам, их не устраивают низкая зарплата и ненормированный график. За последний год из органов самоуправления Казани уволилось около 5% сотрудников до 30 лет.
38 862 руб.
в месяц получают муниципальные служащие органов местного самоуправления Татарстана, по данным Росстата
Администрация Самары всегда нуждается в новых кадрах – требуются специалисты по внешнеэкономическим связям, инвестициям, экологии, ЖКХ, транспорту и муниципальному управлению. Кадровый резерв пополняется в течение всего года, заявление кандидата рассматривают за 30 дней. На должности более широкого профиля в кадровый резерв может быть зачислено 5–7 человек, а на узкие профильные – лишь 1–2 человека.
Ежегодно на практику в администрацию Самары принимают по 120 студентов. Лучшие практиканты после выпуска из университета также попадают в кадровый резерв.
38 073 руб.
в месяц зарабатывают чиновники органов местного самоуправления Самарской области, по данным Росстата
Весной 2019 г. в мэрии был запущен пилотный проект стажировок для молодых специалистов. На стажировку принимают студентов последнего курса бакалавриата и недавних выпускников. Кандидаты проходят тестирование на знание основ местного самоуправления, говорит представитель администрации. Преимущество у претендентов, которые участвовали в общественной и научной деятельности вуза и хотят строить карьеру на госслужбе. В самарской администрации надеются, что стажировки помогут увеличить долю квалифицированных и перспективных молодых кадров.
Представитель администрации Самары утверждает, что сотрудники до 30 лет редко увольняются из мэрии – текучесть молодых кадров находится на минимальном уровне.