Какие экзамены нужно сдавать на охрану труда

• Чем занимается специалист по охране труда
• Инженер или специалист по охране труда
• Какое образование нужно специалисту по охране труда
• Где готовят специалистов по охране труда
• Как пройти профессиональную переподготовку по ОТ
• Как получить образование по охране труда дистанционно
• Обновление образовательной программы по ОТ в 2023 году
• Как часто нужно повышать квалификацию специалистам по охране труда

В любой организации независимо от отрасли должны быть созданы безопасные условия для работы сотрудников. Специалист по охране труда (ОТ) – должностное лицо, которое отвечает за соблюдение норм и требований безопасности к рабочему месту и производственным процессам, в которых участвует сотрудник. 

Это одна из самых стабильных и востребованных на российском рынке труда профессий. Спокойный и размеренный характер работы делает ее привлекательной для тех, кто ценит порядок и системный подход, не боится рутины и внимательно относится к деталям. 

Инженер или специалист по ОТ?

До 2013 года должность называлась «инженер по охране труда». Сейчас во всех штатных расписаниях утверждено новое название «специалист по охране труда». Старое наименование больше не используется. 

Чем занимается специалист по охране труда

Сотрудник, отвечающий за ОТ на предприятии, должен иметь специальное образование и регулярно обновлять свои знания на программах повышения квалификации. Это серьезная и ответственная должность, поскольку за выявленные в ходе проверки нарушения ОТ штрафы и иные административные взыскания может получить не только предприятие, но и сам работник. 

В рамках должностных обязанностей специалист по ОТ:

•    проводит инструктажи и заполняет журналы по ОТ 
•    определяет необходимые средства защиты на вредных производствах
•    проверяет рабочие места на предмет освещенности, уровня шума и т.д.
•    проводит сертификацию рабочих мест
•    занимается урегулированием несчастных случаев на производстве
•    проверяет техническое состояние производственных объектов и оборудования
•    готовит отчеты и многое другое.

Отработав 1 год в организации, вы можете претендовать на присвоение 2-й квалификационной категории, а еще через пару лет – 1-й категории. Кроме повышения профессионального уровня и вашей самооценки, изменения категории означают и надбавку к зарплате. В крупных компаниях имеются специальные службы охраны труда. Если вы — грамотный сотрудник, вы можете стать руководителем такой службы.

Какое образование нужно специалисту по охране труда?

Требования к образованию работников, ответственных за техносферную безопасность, указаны в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда» 40.054 (Приказа Минтруда России от 22.04.2021 N 274н) и Едином квалификационном справочнике должностей. 

В организациях, где работают более 50 человек, создается служба ОТ. Ее руководитель обязательно должен иметь высшее образование или профпереподготовку (программы ДПО от 250 часов) в сфере охраны труда.

 
Если в компании менее 50 человек, сотрудник, ответственный за безопасность рабочих процессов, должен пройти

обучение по охране труда и получить удостоверение о проверке знаний в области ОТ.

В маленьких компаниях в целях экономии руководитель организации сам может заниматься инструктажами, журналами и прочей документацией. Для этого ему необходимо пройти обучение в объеме 40 часов.

Чтобы стать специалистом по ОТ, вы можете:
•    поступить в вуз и получить высшее образование по направлению «Техносферная безопасность»
•    пройти профпереподготовку по аналогичным программам на базе любого высшего образования
•    пройти профпереподготовку по этим же программам на базе любого среднего профессионального образования. Но у вас должен быть стаж работы в области ОТ не менее 3-х лет. 

Где готовят специалистов по ОТ?

В вузах, в частных и государственных учреждениях дополнительного профессионального образования, учебных центрах. При этом учебное заведение обязательно должно иметь лицензию на образовательную деятельность и отдельную аккредитацию, дающую право на оказание образовательных услуг в сфере ОТ. 

В вузах придется учиться от 4 до 6 лет по направлению «Техносферная безопасность». В учреждениях ДПО вас подготовят за 2 месяца и более. Если вас заинтересовала эта профессия, вам подойдут программы профпереподготовки, которые называются «Охрана труда», «Техносферная безопасность», «Безопасность технологических процессов и производств» или похожие варианты. 

В Академии бизнеса и управления системами разработана программа профессиональной переподготовки по ОТ на 260 часов. Академия включена в Реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, аккредитованных Минтруда и соцзащиты РФ (рег. номер 5731 от 18.12.2018). 

Как пройти профессиональную переподготовку по ОТ?

Пройти переподготовку по охране труда можно на базе любого высшего или среднего профессионального образования. Для поступления достаточно комплекта документов и подачи заявки на обучение. Вступительные экзамены, как в вузе, сдавать не надо. 

Профпереподготовка – отличный вариант, если получить образование по техносферной безопасности нужно быстро и недорого. К тому же программы ДПО обновляются гораздо чаще и быстрее, чем программы бакалавриата в вузах. Как правило, такие обновления происходят каждый раз при изменениях законодательства, трудовых функций работников, требований к их знаниям и умениям. Поэтому вы получаете самую свежую информацию.

Можно обучиться охране труда за счет работодателя, если он заинтересован в том, чтобы именно вы закрывали этот фронт работ. В системе ДПО это довольно доступно – около 10-15 тысяч рублей за полный курс. 

По результатам успешного обучения образовательное учреждение обязано выдать вам диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право ведения профессиональной деятельности в новой сфере. 

Как получить образование по охране труда дистанционно?

Учиться на специалиста по охране труда можно в дистанционной форме. Это удобно, т.к. позволяет получать образоване не уходя в отпуск и не теряя заработную плату. К тому же вы можете выбрать любое понравившееся вам учебное заведение, где бы оно ни находилось. 

Если вы выбрали дистанционный формат, вам могут прислать учебные материалы и задания на электронную почту. Но образовательные учреждения более высокого уровня, которые заботятся о качестве образования, обязательно предложат вам учиться в специально созданной системе дистанционного обучения. Все задания вы получаете и выполняете в личном кабинете, а диплом или удостоверение высылаются Почтой России. 

В Академии бизнеса и управления системами дистанционная форма обучения есть для всех реализуемых образовательных программ. Доступ к программам возможен с любого устройства: смартфона, планшета, ноутбука. После подачи заявки и оплаты обучения в личном кабинете вы будете учить материал лекций, проходить тестирование, выполнять практические задания. В процессе обучения у вас будет личный куратор. Все материалы программ АБиУС готовят преподаватели и разработчики – действующие профессионалы отрасли.  

Обновление образовательной программы по ОТ в 2023 году

АБиУС обновила программу для специалиста по охране труда в 2023 году.

В новой программе есть формы журналов, который должен вести специалист по охране труда, формы отчетности, которые он сдает, чек-лист для подготовки к проверке по охране труда, если к вам стучатся надзорные органы.

Также там вся свежая нормативка, рассказывается, как у себя на предприятии по новым правилам организовать обучение по охране труда. Программа поможет привести в порядок всю документацию на своем рабочем месте и выстроить процесс своей работы без штрафов и проблем, а диплом подтвердит присвоение квалификации специалиста по ОТ.

Как часто нужно повышать квалификацию специалистам по ОТ?

По требованиям законодательства, специалисты по ОТ проходят курсы повышения квалификации и получают удостоверение по охране труда не реже 1 раза в 5 лет. Также 1 раз в 3 года всем сотрудникам нужно проходить краткосрочное обучение по ОТ.

В особенных случаях, например, когда ваша работа связана с контролем рабочих процессов на опасном производственном объекте, вам необходимо проходить повышение квалификации по промышленной безопасности и подтверждать знания и навыки по этому направлению каждые 5 лет.  

Техносферная безопасность – очень важное направление работы. От того, насколько на предприятии соблюдаются нормы и требования в данной сфере, зависят здоровье, а иногда и жизнь сотрудников. Становиться специалистом по ОТ стоит ответственным и методичным людям, которые серьезно относятся к работе, следят за обновлением законодательства и стремятся поддерживать знания в актуальном состоянии.
 

Государство повышает требования в части соблюдения охраны труда и заставляет работодателей отбирать на должности специалистов по охране труда высококвалифицированные кадры. 

Безграмотный работник может привести работодателя в лучшем случае к шестизначному штрафу инспекции по труду. В худшем случае — не предотвратить несчастный случай из-за отсутствия должной подготовки.

Штраф для работодателя — до 80 000 руб., если на предприятии работает сотрудник, не отвечающий требованиям профстандарта (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Требования к специалисту по охране труда: квалификация и соответствие профстандарту

Требования к квалификации, объему знаний специалиста по охране труда, а также руководителя службы охраны труда установлены в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Профстандарт содержит законодательно установленный минимум требований к компетенции специалиста по охране труда. Соблюдать их обязаны все работодатели, принимающие на работу таких сотрудников.

Квалификационные требования в профстандарте «Специалист в области охраны труда»:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», то есть профильное по охране труда. Подойдет также непрофильное высшее — гуманитарное или техническое, но тогда нужна профпереподготовка по охране труда. 
• Любое среднее профессиональное образование — в этом случае нужны профпереподготовка по охране труда и стаж работы три года.

Чтобы стать руководителем службы охраны труда, нужно высшее образование — это знаковый фактор при назначении на вышестоящую должность.

В профстандарте три уровня квалификации:

Уровни квалификаций
Уровень квалификации 6	Уровень квалификации 6	Уровень квалификации 8
Возможные наименования должностей
Младший специалист по охране труда Специалист по охране труда Главный или ведущий специалист по охране труда	Руководитель службы охраны труда Начальник отдела охраны труда Начальник управления охраной труда	Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками Руководитель направления или подразделения по управлению профессиональными рисками
Подойдет обучение
Профпереподготовка по курсу «Техносферная безопасность для специалиста по охране труда: дистанционное обучение»	Профпереподготовка по курсу «Техносферная безопасность для руководителей: дистанционное обучение, профессиональная переподготовка по охране труда для руководителя»	Профпереподготовка по курсу «Техносферная безопасность для специалиста по охране труда: дистанционное обучение» Повышение квалификации по курсу «Оценка профессиональных рисков»

Работодатель вправе устанавливать собственные требования к квалификации сотрудников, например, наличие профильного высшего образования по виду деятельности организации. При этом смягчать требования профстандарта запрещено.

Если только начинаете свой путь в охране труда, посмотрите короткий курс «Обучение охране труда с нуля для начинающих специалистов, бухгалтеров, кадровиков и ИП», чтобы разобраться в основных мероприятиях по охране труда.

На процедуре отбора персонала кадровый специалист может письменно отказать соискателю в приеме на работу, если он не соответствует квалификационным требованиям организации, в которой внедрены профстандарты. Такому соискателю направляют мотивированный отказ, подписанный у руководителя организации.

Если работодатель примет в службу охраны труда сотрудника без специальной подготовки, ему следует повысить квалификацию работника за свой счет: направить на обучение по программе продолжительностью минимум 256 часов (ст. 195.3, 196 ТК РФ):

Ст. 195.3 ТК РФ: «В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности».

Скачайте дополнительный материал в конце статьи — должностную инструкцию руководителя службы охраны труда.

Профпереподготовка и повышение квалификации по охране труда

Профпереподготовку по охране труда проводят однократно в течение трудовой деятельности, а на повышение квалификации необходимо направлять 1 раз в 5 лет. Как правило, в 256 часов курса профпереподготовки входят следующие дисциплины:

1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий.
5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
7. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.

Должен ли специалист по охране труда проходить независимую оценку квалификации?

Комментирует Наталья Герасименко, руководитель ЭЦ по проведению независимой оценки квалификаций в области охраны труда

Независимая оценка квалификации (НОК) — это необязательная процедура для большинства работников.

Есть отрасли, в которых оценка квалификации обязательна: например, в лифтовой отрасли независимую оценку квалификации должны проходить специалисты, непосредственно работающие и контролирующих работы в лифтовом хозяйстве.

В нашей отрасли для специалистов по охране труда НОК является пока прекрасным инструментом для подтверждения своего соответствия требованиям профстандарта и возможностью пользоваться преимуществами перед другими соискателями при трудоустройстве на работу и необходимости показать работодателю свою квалификацию и соответствие нормативным требованиям.

О требованиях профстандарта в части квалификации рассказываем на вебинаре: «Как подготовиться к сдаче квалификационного экзамена. Профстандарт специалиста по охране труда»

Порядок обучения специалиста по охране труда

Как часто проходить обучение

Периодичность обучения по охране труда — раз в три года для большинства новых курсов, по которым должен быть обучен специалист по охране труда, в т.ч. по программе А, Б, СИЗ и первой помощи. А вот по программе, связанной с работами повышенной опасности, проходить обучение нужно ежегодно. Работодатель может установить и более частую проверку знаний.

Скачайте дополнительный материал в конце статьи — приказ о направлении на обучение по охране труда.

Где проходить обучение специалисту по охране труда

Обучение работников службы охраны труда проводят исключительно в обучающих организациях. Это требование п. 40 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

• Если организовать обучение специалиста или руководителя службы в своей комиссии, то оштрафовать могут по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф составит от 50 000 до 80 000 руб.
• Если не организовать обучение вообще или организовать с опозданием, то оштрафуют по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и сумма штрафа составит от 110 000 до 130 000 руб. За эти деньги можно обучить в УЦ не один десяток руководителей или специалистов. 

Обучение проводят по договору. Выбирайте учебный центр, у которого есть аккредитация Минтруда на обучение по ОТ. 

Как проходит обучение специалистов по охране труда

Можно учиться очно или дистанционно:

1. Очная форма обучения. Работник посещает лекции, участвует в семинарах, сдает промежуточные тесты.  Программу учебный центр разрабатывает самостоятельно, используя рекомендации Минтруда. Во время обучения могут проводить индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
2. Дистанционное обучение. В протоколе проверки знаний допускается не указывать подпись обучающегося. Достаточно в договоре на обучение указать сведения о примененных дистанционных технологиях.

Комментирует Наталья Герасименко, руководитель ЭЦ по проведению независимой оценки квалификаций в области охраны труда:

Нам часто задают вопрос: а можно ли пройти обучение по охране труда полностью в дистанционном формате, ведь по новым требованиям предусмотрены практические занятия?

Отвечаем: дистанционное обучение по охране труда допускается. Указание на такую форму обучения содержится в ст. 16 Закона № 273-ФЗ. Такая возможность предусмотрена и Правилами обучения, утвержденными Постановлением № 2464. Обучение по охране труда возможно в дистанционном формате, когда учебный центр может обеспечить обучающихся нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знаний, обмениваться информацией через систему электронного обучения, а также подключать обучающихся к интернет-конференциям, вебинарам.

При дистанционном формате в протоколе проверки знаний не проставляется подпись работника, проходившего обучение. Эта графа остается незаполненной.

Пройти обучение в дистанционном формате можно по любой программе обучения, в т.ч. по первой помощи. При этом обучиться можно как по обязательной для освоения каждым сотрудником организации программе, так и на курсе повышения квалификации для преподавателей первой помощи. Пройдя обучения по обоим курсам, сможете своими силами обучать сотрудников внутри организации.

Какой документ получает специалист после обучения

Специалист получает выписку из протокола проверки знания требований охраны труда согласно Постановлению № 2464.

Оригиналы подписей работников о прохождении обучения и проверки знаний должны быть в протоколе только при очном обучении. При дистанционном обучении это поле не заполняют.

Время чтения: 6 минут(ы)

Соблюдение безопасности производственных процессов является важнейшей задачей работодателя. Для обеспечения ее исполнения предприятие нанимает дипломированного работника – специалиста по охране труда. Эта специальность не теряет актуальности на рынке вакансий. При этом на текущий момент ее востребованность только выросла в связи с ужесточением административных наказаний за нарушения в данной сфере.

О сути профессии, а также о том, в каких учебных заведениях может пройти обучение специалист по охране труда, будет рассказано в настоящей статье.

Кто такой специалист по охране труда и технике безопасности: что нужно знать о профессии?

Представитель данной профессии организует в компании мероприятия по соблюдению безопасности производственных процессов и следит за их исполнением. Такой специалист обязательно должен присутствовать в штате каждой организации, численность персонала которой больше 50 человек. При этом с 2013 г. должность этого работника должна называться «специалист по охране труда», и никак иначе.

Применявшееся ранее наименование «инженер по охране труда» больше не используется в кадровых документах. Исключение оставляет только код профессии в ОКПДТР, соответствующий старому названию.

Закон устанавливает четкие требования к образованию и функциональным обязанностям работника, трудящегося по данной специальности. Они изложены:

• в профессиональном стандарте данной специальности;
• в специальном разделе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

В случае, если работодатель принял на такую должность лицо, не соответствующее указанным в данных нормативных документах критериям, компания может быть наказана административным штрафом.

Следует отметить, что работа этого специалиста предполагает очень высокий уровень ответственности, т. к. от его профессионализма зачастую зависит человеческая безопасность – как работников предприятия, так и других лиц, которые также могут пострадать в случае производственных аварий.

Задачи и обязанности

Представители данной профессии решают в компании такие задачи, как:

• организация системы мер по безопасности производственных процессов на предприятии и контроль за их соблюдением;
• информирование сотрудников по вопросам в сфере своей компетенции.

В обязанности специалиста входит:

• контроль за соблюдением сотрудниками нормативных актов, регулирующих безопасность труда;
• определение средств защиты, необходимых для работы при наличии вредных производственных факторов;
• участие в проверках, осуществляемых для исследования технического состояния зданий, построек, техники, станков, а также функциональности вентиляции и санитарно-технических устройств;
• осуществление сертификации рабочих мест и оборудования;
• проведение профилактических мероприятий с целью предупреждения профзаболеваний и травм;
• контроль за своевременностью осуществления техосвидетельствований состояния оборудования;
• рассмотрение вопросов о возмещении причиненного по вине работодателя вреда, адресованных сотрудниками;
• проведение инструктажей по безопасности труда;
• составление отчетов по своей компетенции и их своевременная подача в государственные инстанции.

Работа и зарплата

Средний заработок представителя этой профессии в России на конец 2018 г. равен 37 тыс. руб. При этом для Москвы эта величина составляет 50 тыс. руб., для Санкт-Петербурга – 40 тыс. руб. Наиболее высокие зарплаты в этой профессиональной сфере предлагают работодатели Калмыкии – в среднем, порядка 85 тыс. руб.

Профессия благоприятна для продвижения по карьерной лестнице. После 1-го года работы на данной должности, специалисту может быть присвоена 2-ая, а затем, по истечении 2-х лет – 1-ая категория. Более высокий уровень квалификации предполагает повышение профессионального статуса и надбавку к заработной плате. На крупных предприятиях создают специализированные службы, поэтому в случае плодотворной деятельности работник в будущем может претендовать на должность ее руководителя.

Ввиду того, что исполнение норм по безопасности производственных процессов строго контролируется государством, практически каждое предприятие нуждается в данных специалистах. В связи с этим у них не возникает проблем с трудоустройством. При этом должность по специальности с высокой вероятностью могут найти и выпускники ВУЗов без опыта работы. Наибольшее количество таких вакансий, согласно сравнительной информации по регионам страны, предлагают компании Ленинградской, Московской и Иркутской областей.

Плюсы и минусы профессии

Данная специальность обладает следующими несомненными достоинствами:

• востребованность среди работодателей;
• перспектива карьерного роста;
• возможность самостоятельно планировать большую часть своего рабочего процесса.

Недостатками профессии можно считать:

• достаточно большой объём работы;
• высокий уровень ответственности (при выявлении нарушений на специалиста как на должностное лицо может быть возложена обязанность выплаты денежного штрафа);
• необходимость заниматься решением вопросов, связанных с несчастными случаями на производстве (в т.ч. со смертельным исходом).

Как стать специалистом по ОТ?

Занять такую должность в компании может лицо, соответствующее одному из следующих критериев:

• имеющее высшее образование по конкретному профилю – «Техносферная безопасность»;
• получившее непрофильное высшее образование и прошедшее специальные курсы (программа обучения рассчитана как минимум 250 часов);
• имеющее диплом колледжа или техникума, рабочий стаж в области охраны труда от 3-х лет и закончившее специальные курсы (продолжительность – как минимум 250 часов).

Какие навыки нужны?

Представитель этой профессии должен знать:

• нормативно-правовые акты в сфере своей компетенции;
• способы организации системы мер по безопасности производственных процессов и технике безопасности;
• порядок ознакомления с условиями труда на рабочих местах;
• психофизиологические характеристики, которым должно соответствовать состояние работника при его приеме на работу, в зависимости от ее условий;
• трудовое законодательство (основные положения);
• сроки и порядок составления и подачи отчетов по своей компетенции;
• порядок реализации контроля за производственным оборудованием на предмет его соответствия стандартам безопасности;
• особенности основных производственных процессов компании.

Какое образование должно быть, и куда можно поступать?

Возможны следующие варианты образования такого специалиста:

• высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» – получить его можно в вузах;
• образовательный курс в области охраны труда минимальной продолжительностью 250 часов (при наличии любого высшего или среднего профессионального образования) – для этого необходимо обратиться в учебные центры.

Кроме того, данный специалист обязательно должен проходить стандартные курсы по охране труда не реже 1 раза в 3 года, а также повышать свою квалификацию не менее 1 раза в 5 лет. Также, если трудовая деятельность работника связана с функционированием опасного производственного объекта, он обязан посещать образовательный курс по промышленной безопасности и сдавать аттестацию по этому направлению не реже 1 раза в 5 лет. Все эти курсы преподают в учебных центрах, имеющих для этого лицензию.

Что нужно сдавать для поступления?

Для поступления в вуз на специальность «Техносферная безопасность» необходимо сдать следующие дисциплины:

• математика;
• русский язык;
• физика.

Заработав высокие баллы по результатам ЕГЭ, абитуриент получает возможность претендовать на бюджетное место в вузе. В случае менее успешной сдачи экзаменов, можно обучаться на платной основе.

Чтобы пройти специальные курсы в учебном центре, необходимо подать заявку, а также предоставить копии документов об имеющемся образовании. Стоимость таких курсов может быть оплачена учащимся или его работодателем.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

После окончания 11 классов абитуриент имеет право сразу поступить в вуз по специальности «Техносферная безопасность». Далее он может закончить бакалавриат (4 года) или же бакалавриат и магистратуру (6 лет). В последнем случае дипломированному специалисту будут даны более глубокие знания.

Если же выпускник вуза имеет диплом по иной специальности, он может пройти расширенный курс по охране труда (как правило, от 2-х месяцев).

Для того чтобы получить высшее образование на базе 9 классов, сначала необходимо закончить техникум или колледж (4 года). Затем уже можно поступать в ВУЗ, продолжительность учебы в котором будет зависеть от выбранной образовательной ступени– бакалавриат или же бакалавриат и магистратура (4 года или 6 лет). Однако, некоторые вузы предлагают выпускникам сузов получить диплом по сокращенной программе (3 или 3,5 года).

Кроме того, закончив колледж или техникум, можно пройти специальные курсы в учебном центре. Однако, в этом случае для трудоустройства на желаемой должности необходимо иметь практический опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет.

Возможно ли дистанционное обучение?

Освоить данную профессию можно как очно, так и заочно. Также многие учебные центры предлагают пройти курсы дистанционным способом. В таком случае преподаватели отправляют учащимся задания по электронной почте.

Где учиться?

Получить специальность можно в учебных заведениях, оказывающих услуги по необходимой программе. Непременное требование – организация должна иметь действующую лицензию на право преподавательской деятельности и быть аккредитованной Минздравсоцразвития в качестве учреждения, оказывающего образовательные услуги в сфере охраны труда.

ВУЗы и академии

В Москве существует огромное количество вузов, где можно получить образование по специальности «техносферная безопасность». Среди них:

• МГТУ им. Н.Э. Баумана;
• РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина;
• МГСУ;
• МАИ;
• Московский политехнический университет.

В Санкт-Петербурге абитуриент, желающий стать профессионалом в сфере безопасности труда, может подать документы в следующие вузы:

• СПбГПУ;
• ГУАП;
• Санкт-Петербургский горный университет;
• СПбГУПТД;
• СПбГМТУ.

Колледжи и техникумы

Для того, чтобы работать на должности специалиста по охране труда, недостаточно получить диплом ССУЗа. После окончания любого колледжа или техникума необходимо получить высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или закончить специальные курсы.

Курсы и тренинги

Пройти расширенный образовательный курс в сфере охраны труда, при наличии высшего или среднего профессионального образования, можно в следующих учебных центрах Москвы:

• Институт новых технологий и управления:
  • форма – дистанционная;
  • продолжительность — от 260 часов;
  • стоимость – от 12 тыс. руб.
• АНО «Институт безопасности труда»:
  • форма – очная, очно-заочная, дистанционная;
  • продолжительность – от 256 часов;
  • стоимость – от 9,5 тыс. руб.
• НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР»:
  • форма – очная;
  • продолжительность – 256 часов;
  • стоимость – 21 тыс. руб.
• ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России:
  • форма – очно-дистанционная;
  • продолжительность – 256 часов;
  • стоимость – 28 тыс. руб.
• АНО ДПО «Комплексный экспертный центр охраны труда»:
• форма – очная;
• продолжительность – 256 часов;
• стоимость – 25 тыс. руб.

В Санкт-Петербурге такие курсы предлагают следующие учебные заведения:

• АНО ДПО «Единый центр подготовки кадров»:
  • форма – дистанционная;
  • срок – 320 часов;
  • цена – 15 тыс. руб.
• ЧОУ ДПО «Образовательный центр охраны труда»:
  • форма – очная и дистанционная;
  • срок – 256 часов;
  • цена – 20 тыс. руб.
• Центр экспертизы условий труда:
  • форма – дистанционная;
  • срок – 256 часов;
  • цена – 20 тыс. руб.
• ЦНТИ «Прогресс»:
  • форма – заочная;
  • срок – 252 часа;
  • цена – 22,5 тыс. руб.
• Образовательный центр «Эксперт»:
  • форма – очно-заочная;
  • срок – 256 часов;
  • цена – 27,5 тыс. руб.

Итак, профессия специалиста в сфере безопасности труда очень востребована на рынке вакансий, т. к. в ней нуждается практически каждое предприятие. Этот сотрудник является ответственным должностным лицом и отвечает за соблюдение безопасности трудовых процессов. Такой работник должен иметь соответствующее образование и квалификацию, подтверждаемую с установленной законодательством периодичностью.

Кто должен проходить обучение по охране труда

Пройти обучение должен каждый работник (включая руководителя организации), а также ИП, нанявший сотрудников. Это следует из статьи 219 Трудового кодекса и пункта 1.5 Порядка обучения по ОТ (утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29; далее — Порядок).

Пройти обучение и получить удостоверение специалиста по охране труда

Подать заявку

Кому работодатель поручает организовать перечисленные мероприятия? Зависит от того, сколько людей трудится на предприятии:

• более 50 человек — службе по ОТ или специалисту по ОТ;
• 50 человек и менее — любому работнику, на которого возложены соответствующие функции, либо стороннему исполнителю.

Как организовать обучение по охране труда сотрудников

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Работникам, принадлежащим к этой категории, нужно проходить инструктажи и отдельно — обучение по ОТ.

В пункте 2.3.2 Порядка перечислены должности, для замещения которых в общем случае нужно пройти курс подготовки в учебных центрах. В список, в частности, входят:

• руководители организаций;
• заместители руководителей, курирующие вопросы ОТ;
• заместители главных инженеров по ОТ;
• работодатели — физлица и другие лица, занимающиеся предпринимательством;
• начальники, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• специалисты служб ОТ и сотрудники, на которых возложены функции по охране труда;
• участники комиссии (комитета) по охране труда или комиссии по проверке знаний требований ОТ;
• уполномоченные по ОТ в профсоюзах.

Пройти обучение в «Контур.Школе» и получить диплом специалиста по охране труда

Обучать всех руководителей и специалистов организации в стороннем центре не обязательно. Достаточно направить туда как минимум трех работников, а затем сформировать из них комиссию по проверке знаний требований охраны труда. При наличии такой комиссии остальных работников можно обучать силами работодателя (п. 2.3.2 Порядка).

Также руководители и специалисты обязаны пройти противопожарный инструктаж. Его проводят работники организации, которые отвечают одному из условий (п. 1 приложения № 3 к приказу МЧС  от 18.11.21 № 806).:

— обучились по дополнительным профпрограммам повышения квалификации в области пожарной безопасности; 

— получили образование пожарно-технического профиля;

— прошли процедуру независимой оценки квалификации и имеют действущее свидетельство.

Обучение по охране труда для работников рабочих профессий

Сотрудникам рабочих профессий необходимо проходить инструктажи по охране труда и противопожарные инструктажи.

Кроме этого, им нужно получить знания:

• о безопасных методах и приемах выполнения работ (для тех, чьи условия труда вредные и (или) опасные, нужна еще стажировка на рабочем месте и сдача экзаменов);
• об оказании первой помощи пострадавшим.

Об этом говорится в пунктах 2.2.1— 2.2.4 Порядка.

Как часто проходят обучение по охране труда

Сроки и периодичность зависят от вида обучения и специфики предприятия (см. таблицу).

Таблица

Сроки прохождения обучения по охране труда

Учебная программа	Когда проходить в первый раз	Как часто повторять
Для руководителей и специалистов
Обучение по ОТ	До 16.06.20 — в течение 1 месяца при поступлении на работу. Начиная с 16.06.20 — в течение 3 месяцев с даты поступления на работу (постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849; см. «Для результатов СОУТ продлены сроки действия»).	Не реже, чем 1 раз в 3 года.
Противопожарный инструктаж	До начала трудовой деятельности при приеме на работу.	Если человек трудится: на объекте для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно; на объекте повышенной пожарной опасности; в охранной организации — 1 раз в полгода. В остальных случаях — раз в год.  При необходимости проводится внеплановый и (или) целевой противопожарный инструктаж (прил. № 1 к приказу МЧС от 18.11.21 № 806)
Для представителей рабочих профессий
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ	В течение 1 месяца после приема на работу или перевода на другую работу (начиная с 16.06.20 — в течение 3 месяцев с даты поступления или перевода; постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849; см. «Для результатов СОУТ продлены сроки действия»); в течение 1 месяца после возобновления работы по профессии, если перерыв длился больше, чем 1 год; при подготовке сотрудника рабочей профессии; при переподготовке и овладении другой рабочей профессией. Если условия труда вредные и (или) опасные, необходима стажировка и сдача экзаменов.	Периодичность устанавливает работодатель исходя из нормативов по безопасности конкретных видов работ.
Оказание первой помощи пострадавшим	До 16.06.20 — не позднее 1 месяца после приема на работу. Начиная с 16.06.20 — в течение 3 месяцев с даты поступления или перевода; постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849; см. «Для результатов СОУТ продлены сроки действия».	Не реже, чем 1 раз в год.
Противопожарный инструктаж	До начала трудовой деятельности при приеме на работу	Если человек трудится: на объекте для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно; на объекте повышенной пожарной опасности; в охранной организации — 1 раз в полгода. В остальных случаях — раз в год.  При необходимости проводится внеплановый и (или) целевой противопожарный инструктаж (прил. № 1 к приказу МЧС от 18.11.21 № 806)

Пройти переподготовку и повысить квалификацию в области охраны труда

Проверка знаний требований охраны труда

Знания руководителей и специалистов надо проверять не реже, чем 1 раз в 3 года (п. 3.2 Порядка).

Периодичность проверки для рабочих профессий устанавливает работодатель в соответствии с нормативно-правовыми актами (НПА) по конкретным видам работ (п. 2.2.3 Порядка).

В ряде случаев требуется внеочередная проверка:

• при введении новых или изменении действующих НПА по охране труда;
• при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменении технологических процессов;
• при назначении или переводе на новую работу, требующую дополнительных знаний по ОТ;
• по требованию должностных лиц трудовой инспекции или других органов;
• после аварий и несчастных случаев;
• при неоднократных нарушениях работниками НПА в области охраны труда;
• при перерыве в работе в той или иной должности, если перерыв длился больше, чем 1 год.

Для проведения проверки (как плановой, так и внеочередной) нужно, чтобы руководитель назначил комиссию, которая состоит из председателя, заместителя, секретаря и других участников.

По итогам проверки комиссия подписывает протокол. Работник, подтвердивший свои знания в области ОТ, получает удостоверение (формы протокола и удостоверения утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29).

Подготовить документы по охране труда в специальном сервисе

Попробовать бесплатно

Учебные центры тоже могут проверять знания по ОТ. Но не у всех, а лишь у сотрудников, проходивших там обучение (п. 3.9 Порядка).

Что делать, если работник не прошел проверку знаний по охране труда

Согласно статье 76 ТК РФ,  организация или ИП обязана отстранить от работы человека, «провалившего» экзамен по охране труда. Но уволить его нельзя. Вместо этого сотруднику дают второй шанс — в течение месяца после первой попытки. Об этом говорится в пункте 3.8 Порядка.

Как поступить, если и повторный экзамен не будет сдан? Четкого ответа нет. Ясно, что увольнение по-прежнему невозможно, поскольку подобная причина отсутствует в статье 81 ТК РФ. Получается, что проверку следует проводить до тех пор, пока сотрудник ее не пройдет.

Новые правила обучения по охране труда

1 сентября 2022 года вступили в силу правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в редакции постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Новые требования касаются всех работодателей крупной или малой компании, частных предпринимателей.