Какие экзамены сдавать на коуча - Помощь в подготовке к экзаменам и поступлению

Время чтения: 5 минут(ы)

Сегодня весьма популярны различные занятия и тренинги, помогающие преодолеть жизненные трудности, достичь определенных целей (личных или профессиональных) или решить какие-либо психологические проблемы. Человека, который ведет такие тренинги, называют английским словом коуч. Обучение коучингу можно пройти на специализированных курсах. О том, как и где это сделать, мы сегодня и поговорим.

Содержание статьи

1 Кто такой коуч: что нужно знать о профессии?
- 1.1 Задачи и обязанности
- 1.2 Работа и зарплата
- 1.3 Плюсы и минусы профессии
2 Как стать коучем с нуля?
- 2.1 Какие навыки нужны?
- 2.2 Какое образование необходимо, и куда можно поступать?
- 2.3 Какие предметы нужно сдавать?
- 2.4 Сколько учиться после 9 и 11 класса?
- 2.5 Возможно ли дистанционное обучение?
3 Где пройти обучение коучингу?
- 3.1 В Москве
- 3.2 В Санкт-Петербурге

Кто такой коуч: что нужно знать о профессии?

Под коучингом понимают деятельность по обучению людей, в ходе которой обучающий (которого называют «коуч») помогает достичь обучаемым определенной цели. Эта цель может быть абсолютно любой: повышение уровня профессионализма, более эффективный труд, решение каких-либо проблем психологического характера, выход из жизненных трудностей, разрешение личных проблем.

Наиболее распространены тренинги, позволяющие повысить результативность труда специалистов какой-либо категории. Обычно их организует работодатель.

История коучинга насчитывает несколько тысячелетий. Конечно, такого понятия в древности не существовало. Однако люди, фактически являющиеся наставниками в какой-либо сфере, тогда уже были. Одни из первых – античные философы. Достаточно вспомнить Платона, который собирал на свои беседы (которые, по сути, являвшиеся первыми тренингами) множество людей, которые приходили для того, чтобы послушать его точку зрения на окружающий мир и найти для себя ответы на интересующие вопросы.

В современном виде профессия зародилась в XIX веке в Великобритании. Словом «коуч» там стали называть репетитора, помогавшего абитуриенту подготовится к сдаче вступительных экзаменов для поступления в университет. Интересно происхождение наименования профессии. Словом «coach» называли разновидность конной повозки. Со временем на жаргоне оно стало означать перемещение людей в желаемое место (по аналогии с ездой на повозке). За наставниками такое название закрепилось потому, что они помогали человеку достичь определенных целей.

Окончательно оформился и выделился в самостоятельную профессию коучинг только в начале 90-х годов ХХ века. Именно тогда крупные коммерческие компании начали привлекать специальных людей для того, чтобы те проводили тренинги с их сотрудниками. Постепенно такие тренинги вышли за пределы корпоративных мероприятий – их стали организовывать не только как своеобразное повышение квалификации, но и как занятия по помощи в достижении определенных жизненных целей для всех желающих.

В зависимости от того, в какой сфере работает специалист, профессию делят на несколько разновидностей, среди которых:

карьерный коучинг – занятия, помогающие продвинуться по карьерной лестнице;
корпоративный коучинг – проводится с сотрудниками коммерческой организации для повышения результативности их работы, улучшения коллективного взаимодействия;
бизнес-коучинг – тренинги для предпринимателей, которые помогают повысить мотивацию, оптимизировать принятие бизнес-решений, выполнить поставленные перед собой задачи;
лайф-коучинг – семинары, помогающие достичь успеха в жизни, гармонично построить отношения с окружающими людьми.

Существуют и другие разновидности специальности. По сути, их бесконечное множество, как и сфер обучения.

Обычно современное коучинг-занятие состоит из нескольких стадий.

Постановка цели. На этом этапе наставник определяет, какой результат должно помочь достичь занятие.
Оценка реальности. Эта стадия подразумевает оценку окружающей действительности с целью понимания, насколько возможно достижение поставленных задач.
Определение методов, с помощью которых будет достигнута поставленная цель.
Достижение цели. На этом этапе наставник мотивирует обучаемых и помогает им достигнуть необходимых результатов в ходе тренинга.

Задачи и обязанности

Вот какие обязанности выполняет коуч (в качестве примера приведен корпоративный коуч-тренер):

по заданию клиента собирает и анализирует информацию о потребности сотрудников компании в обучении, о недостатках в их работе, которые необходимо устранить;
выбирает на основе собранных данных тему для занятия и подготавливает план его проведения;
непосредственно проводит занятия с сотрудниками фирмы-клиента;
при необходимости проводит индивидуальные тренинги с одним отдельно взятым работником организации;
оценивает результаты проведенных занятий с помощью беседы с обучаемыми и специальных тестов;
докладывает о результатах тренингов клиенту;
анализирует влияние проведенных им занятий на результаты работы сотрудников компании-клиента, в случае, если цели занятия не достигнуты, проводит повторное занятие с работниками фирмы.

Работа и зарплата

Заработная плата представителя профессии в Москве находится в пределах от 50 000 до 150 000 рублей. Это справедливо в случае, если специалист трудится по найму в какой-либо коммерческой организации в качестве штатного тренера персонала или работает в коучинговой компании. В случае, если представитель профессии работает на себя, его доход не ограничивается названными суммами и зависит только от того, на какой размер вознаграждения он договорился с клиентом.

Карьерное развитие в форме перехода на вышестоящую должность для специалиста почти недоступно. Исключение составляют случаи, когда он трудится в коучинговой компании – там он может занять административный пост и взять под свое руководство нескольких других работников.

Впрочем, для представителя профессии существует возможность развиваться в другом направлении – начать работать на себя, проводя тренинги самостоятельно. Однако для этого требуется заработать определенную репутацию и показать высокую эффективность своей работы. В противном случае клиенты не будут пользоваться услугами коуча.

Найти работу специалисту непросто. Вакансий мало не только в провинциальных городах, но даже в Москве и Санкт-Петербурге.

Плюсы и минусы профессии

Вот основные достоинства профессии:

высокий доход;
возможность работать на себя;
творческий характер работы.

А это – ее недостатки:

отсутствие карьерных перспектив;
сложность трудоустройства.

Как стать коучем с нуля?

Какие навыки нужны?

Вот какие личные качества, способности и навыки потребуются для работы специалисту.

Умение общаться с людьми и взаимодействовать с ними. Специалист должен быть коммуникабелен, уметь общаться с учениками и обладать высоким уровнем эмпатии, чувствовать эмоции обучаемых. Это – один из основных навыков, необходимых в профессии.
Умение убеждать. Когда люди приходят на тренинг (не важно, какой направленности), они далеко не всегда уверены в том, что он поможет, а также сомневаются, что смогут достичь целей, поставленных наставником. Задача коуча – заставить их поверить в себя, в свои силы. Ведь только так он сможет добиться хороших результатов занятия.
Хорошее знание человеческой психологии. Тренер должен разбираться в психологии: знать мотивы поступков людей, особенности их поведения, реакций на внешние раздражители. Без таких знаний он не сможет направить их по верному пути.
Хорошая фантазия. Профессия требует творческого подхода. Нередко стандартные методики коучинга не помогают, и специалисту приходится придумывать свои, оригинальные способы достичь поставленных целей. Часто это нужно делать прямо во время занятий, на ходу.
Настойчивость и терпение. В коучинге важен не сам процесс занятия, а его результат. Поэтому специалист должен во что бы то ни стало его добиться. Это – его основная задача.

Какое образование необходимо, и куда можно поступать?

Сегодняшняя российская система образования не успевает за тенденциями времени, поэтому не занимается подготовкой многих категорий востребованных сегодня специалистов. Коуч – в их числе. Поэтому в высшем или среднем специальном учебном заведении освоить эту профессию не получится. Впрочем, существует множество курсов, позволяющих обучиться специальности. Многие из них выдают своим выпускникам после обучения сертификат международного образца, позволяющий работать не только в России, но и за ее пределами.

Какие предметы нужно сдавать?

Для обучения на курсах не требуется проходить какие-либо вступительные испытания или предоставлять результаты ЕГЭ.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

Срок обучения на курсах зависит от программы и колеблется от нескольких дней до нескольких месяцев.

Возможно ли дистанционное обучение?

На коуча можно выучиться и дистанционно. Сегодня есть довольно много онлайн-курсов, которые дают возможность освоить профессию на расстоянии – для этого потребуется только компьютер и подключение к Интернету. По окончании учебы на таких курсах выдают сертификат о прохождении подготовки официального образца, который ничем не отличается от документа, который получают ученики, прошедшие традиционные оффлайновые курсы.

Где пройти обучение коучингу?

В Москве

Вот несколько московских курсов, где можно пройти обучение на коуча.

Международный эриксоновский университет коучинга. Стоимость – 48 000, срок – семьдесят два академических часа.
Международная академия коучинга. Цена – 25 000, время – двадцать дней.
Коучинг-центр. Стоимость – 35 000, срок – сорок восемь учебных часов.
Международная школа бизнес-коучинга. Стоимость – 15 000, срок – пять дней.
Международный центр «Со-развитие». Стоимость – 20 000, время – пятнадцать дней.
Московский коуч-центр. Цена – 50 000, время – два месяца.
Международный университет нейролидерств. Стоимость – 28 500, срок – три недели.

В Санкт-Петербурге

Коучинг-обучение можно пройти и в Санкт-Петербурге.

Первая тренинговая компания. Время – один месяц, цена – 20 000.
Курсы «КоучингЛайф». Стоимость – 19 000, продолжительность – полтора месяца.
Северо-западный университет коучинга. Стоимость – 14 000, срок – сорок академических часов.
Курсы для детей «Умные каникулы». Цена – 28 000, срок – три месяца (на протяжении летних каникул).
Институт коучинга. Цена – 32 000, длительность – два месяца.
Учебный центр «PiterCoach». Стоимость – 44 000, продолжительность – два с половиной месяца.
Курсы «ACSTH ICF». Стоимость – 22 000, время – один месяц.

Коуч – интересная профессия, требующая творческого мышления, хорошего знания психологии, умения общаться с людьми, слушать, понимать и убеждать их. Специалисты имеют высокий доход, а также возможность работать на себя. Однако вакансий по профессии коуч мало, причем не только в регионах, но и в столице, поэтому с трудоустройством могут возникнуть сложности.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вы уже голосовали

Источник

Работа коучем: все о профессии

14.02.2019
1755

Несколько лет назад про эту профессию никто и не слышал. А теперь слово «коуч» звучит в медиа все чаще: многие прибегают к услугам специальных помощников, которые помогают прийти к успеху и гармонии в жизни. Возможно, именно работа коучем ждет тебя в будущем?

Пальцев одной руки не хватит, чтобы пересчитать людей, которым знакома проблема прокрастинации. И двух не хватит. И тысяч рук будет мало. Ах, если бы некий волшебник появился из ниоткуда и научил; научил, как взять себя в руки, как увидеть свой потенциал, в каком направлении двигаться! Дамы и господа, волшебники отменяются, ведь такие люди уже есть среди нас и имя им — коучи. А более того, на коуча можно выучиться, и помимо очевидного бонуса в виде организации собственной жизни ещё и помогать другим! Как?Смотрите ниже.

Чем занимается коуч?

Слово «Коуч» пришло к нам из английского языка. В буквальном переводе coach означает «тренер», что и отображает функции специалиста данной области.

Коуч в одно и то же время и тренер и консультант, в поле его задач значатся такие, как: помощь в повышении результативности и эффективности качества жизни и рабочей среды, разрешение психологических проблем, мотивация клиента на успех.

По типам работы коучинг разделяется на три подтипа. Первый — бизнес-коучинг, работа с корпоративными клиентами. Второй — карьерный коучинг, анализ и оценка карьерных возможностей клиента. И, наконец, третий — лайф-коучинг, работа с частным клиентом над всеми сферами его жизни для повышения качества жизни в целом.

Несмотря на то, что образование по этой профессии получить можно, наиболее популярным и проверенным путем попадания в сферу коучинга можно считать обучение в сфере психологии, а затем повышение квалификации, подтвержденное сертификатом об окончании курсов коучинга. Общие знания психологии являются необходимой базой, а на курсах вас научат методикам работы коуча и познакомят с профессиональными особенностями выбранного вами направления коучинга.

Где работать

Работа коучем, как правило, почасовая и не штатная. В зависимости от направления коучинга, человек, получивший образование в этой сфере, может работать как с частными клиентами, так и в компаниях. Также коучи востребованы в отделах HR, где занимаются подбором и развитием персонала.

Где учиться

Как мы уже сказали раньше, лучшим вариантом для того, чтобы попасть в профессию, является получение диплома психолога. Факультет психологии есть в большинстве крупных вузов. МГУ, СПБГУ, ВШЭ, Государственный университет управления — лишь пара примеров из множества доступных вариантов!

Эффективно подготовиться к ЕГЭ вы можете на онлайн-курсах MAXIMUM. Каждый третий ученик нашего центра сдает ЕГЭ на 80+. В прошлом году мы помогли поступить на бюджет 140 тысячам выпускников со всей России, поможем и вам. Консультация бесплатно!

Какие ЕГЭ сдавать

Биология (профильный)

Русский язык

Математика

Организуй не только свою жизнь, но и помоги тысячам людей стать лучше. Это не просто профессия, а настоящая миссия и призвание!

Моё будущее

К рубрике

Источник

Вузы по направлению коучинг

Существует три варианта поступления в Вузы по направлению коучинг, которые финансируются государством: победить в олимпиаде,
сдать экзамены или пройти конкурсный отбор.

Образование, которое дают вузы – это составная часть
профессионального обучения, в ходе которого учреждение готовит
квалифицированных специалистов для различных отраслей. Вузы предлагают
программы, которые способствует интеллектуальному,
нравственному и культурному развитию, позволяет получить информацию о научной и педагогической сфере. Для
поступления в учебное заведение необходимо собрать документы о среднем образовании и другие, пройти
вступительные экзамены. Некоторые вузы предоставляют общежитие
для студентов и большой выбор образовательных программ.
Наблюдается оптимальное соотношение цены и качества образования.

Программы и специальности

Клинико-психологическая помощь ребенку и семье

01сентября

66 месяцев

220000 р./год

Специалитет

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
22	66 месяцев 330ак.ч	1 сен	Очная	220000 р.	231 / 164

Вузы по направлению коучинг имеют различные программы обучения. Есть возможность получить различные специальности и
профессии. Кроме того, Вузы по направлению коучинг предлагают различную стоимость обучения в 2023 году, а также
предоставляют бюджетные места. Выбирайте нужные программы в зависимости от стоимости и сроков обучения.

Психологическое консультирование

01сентября

от38 месяцев

120000 р./год

Бакалавриат

Второе высшее
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
—	38 месяцев	1 сен	Очно-заочная	120000 р.	—
После 11 классов
24	4 года	1 сен	Очная	220000 р.	236 / 169

Психология развития и возрастная психология

01сентября

4 года

220000 р./год

Бакалавриат

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
20	4 года	1 сен	Очная	220000 р.	212 / 169

Заочные Вузы по направлению коучинг проводят обучение по тому же учебному плану, что и на очном отделении. Дипломы после
такого обучения обладают такой же ценностью, как и обычные. Определяющая особенность заочной формы заключается в
том, что студент самостоятельно осваивает 70% информации.

Психолого-педагогическое образование

01сентября

4 года

75000 р./год

Бакалавриат

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
48	4 года	1 сен	Очная	220000 р.	178 / 159
—	4 года	1 сен	Заочная	75000 р.	—

Экспериментальная психология

01сентября

4 года

220000 р./год

Бакалавриат

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
20	4 года	1 сен	Очная	220000 р.	214 / 169

На территории России действуют бесплатные Вузы по направлению коучинг. Для поступления на бюджетные
места абитуриент должен сдать ЕГЭ или вступительные экзамены. Правительство каждый год выделяет гарантированно
бюджетные места.

Когнитивная психология

01сентября

2 года

236000 р./год

Магистратура

Второе высшее
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
15	2 года	1 сен	Очная	236000 р.	—

Психология

01сентября

2 года

236000 р./год

Магистратура

Второе высшее
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
20	2 года	1 сен	Очная	236000 р.	—

Психология развития

01сентября

2 года

236000 р./год

Магистратура

Второе высшее
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
30	2 года	1 сен	Очная	236000 р.	—

Психолого-педагогическое образование

01сентября

2 года

236000 р./год

Магистратура

Второе высшее
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
40	2 года	1 сен	Очная	236000 р.	—

Информационные системы и базы данных

01сентября

4 года

220000 р./год

Бакалавриат

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
16	4 года	1 сен	Очная	220000 р.	189

Прикладная информатика в психологии

01сентября

4 года

247000 р./год

Бакалавриат

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
25	4 года	1 сен	Очная	247000 р.	212 / 164

Режиссура кино и телевидения

01сентября

5 лет

431000 р./год

Специалитет

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
10	5 лет	1 сен	Очная	431000 р.	243

Современная социальная психология

01сентября

от4 лет

120000 р./год

Бакалавриат

После 11 классов
Мест бюджет	Срок обучения	Начало занятий	Форма обучения	Стоимость, за год	Проходной балл бюджет
20	4 года	1 сен	Очная	220000 р.	187 / 169
20	54 месяца	1 сен	Очно-заочная	120000 р.	219 / 158

Источник

Профессия коуча пока еще в диковинку, но к услугам персональных консультантов, помогающих добиться успеха в самых разных сферах жизни, уже прибегают и топ-менеджеры крупных компаний, и те, кто не намерен топтаться на месте не только в бизнесе, но и в учебе или личностном развитии вообще.

Средняя заработная плата: 51000 рублей в месяц

Коуч – это тренер-консультант, который при помощи специально разработанных методик помогает человеку решить проблемы психологического характера с целью достижения им успеха в разных сферах деятельности.

Содержание

История
Описание
Специальности и учебные заведения
Обязанности
Кому подходит
Сколько получают
Карьера
Перспективы

История профессии

Коучинг – это относительно новое направление психологического консультирования, которое оформилось в качестве отдельного профиля только к середине 1990-х годов. Оно вобрало в себя знания о деятельности спортивных тренеров, психологов и педагогов.

Сам термин появился еще в середине XIX века, произошел он от английского слова coaching, что означает «тренировать», и сначала использовался только командных играх. В дальнейшем вплоть до конца XX века развивался именно спортивный коучинг, помогавший атлетам добиваться высоких результатов. С 1970-х годов начали появляться труды, которые указывали на возможность применения спортивных методик для продвижения в других сферах жизни.

Сейчас в мире существует целый ряд профессиональных межнациональных организаций, деятельность которых направлена на объединение тренеров и стандартизацию их работы. Среди них можно назвать Международную федерацию коучей, Ассоциацию коучинга, а также Европейский совет коучинга и менторства.

Описание профессии

Профессия коуч находится на стыке нескольких сфер. В первую очередь, специалистам нужны знания по психологии (социальной, клинической, спортивной). Также в деятельности используются различные педагогические приемы, ряд методик взят из теории лидерства.

От обычной консультации психолога советы коуча отличаются ориентацией на мотивацию клиента. Коуч настраивает своего ученика на позитивный лад, на то, что он самостоятельно способен повысить свою эффективность.

А при наличии должного желания и понимания общего направления движения конкретные шаги, которые необходимо осуществить, выбираются клиентом и тренером совместно.

Существует несколько основных видов коучинга:

Бизнес-коучинг способствует более активному развитию компании, преодолению застоя в делах, поиску новых путей для достижения заявленных целей. Иногда работа проводится только с собственниками или топ-менеджерами фирмы, но нередко к занятиям привлекается и линейный персонал. Это помогает повысить личную инициативу сотрудников, заинтересованность в результате общего дела и сознательность.
Лайф-коучинг охватывает личную сферу бытия человека, который зашел в жизненный тупик и не может из него самостоятельно выбраться. Решаются чаще всего проблемы личного характера: отношения в семье, выбор партнера, поиск гармонии между личной жизнью и работой, понимание своего места в жизни, забота о состоянии здоровья.
Карьерный коучинг выделяется как ответвление лайф-коучинга. Упор делается на профессиональную самореализацию человека. От тренера требуется раскрыть спящие таланты ученика (лидерские качества, коммуникативные способности, умение подать себя). Наставник может помочь с профориентацией и сопровождать подопечного в поиске работы.
Финансовый коучинг появился совсем недавно. Тренер помогает клиенту развить навыки работы с деньгами (учит экономности, азам накопления капитала, важности своевременной оплаты счетов и долгов).

Механизмы коучинга применяются при работе с людьми, страдающими дефицитом внимания, с учениками, которым требуется помощь для повышения успешности в учебе. Также есть коучи, помогающие людям с разными синдромами и болезнями, зачастую неизлечимыми, научиться жить максимально полноценной жизнью.

На каких специальностях лучше учиться

Стать коучем с нуля (то есть сразу после школы) вряд ли получится. Наставник должен быть зрелой, многогранной личностью, обладающей глубокими познаниями в ряде предметов. Хорошей базой для дальнейшего освоения профессии коуча могут быть такие специальности высшего образования:

психология управления;
психологическое консультирование;
управление человеческими ресурсами;
психология служебной деятельности;
управление персоналом;
психология и др.

Для поступления в вуз потребуется предоставить приемной комиссии результаты сдачи ЕГЭ, чаще всего по математике, русскому языку, биологии, обществознанию, иностранному.

Лучшие вузы и курсы для обучения

Что касается вопроса, где учиться, то лучше выбирать престижный вуз с сильным преподавательским составом и новыми технологиями обучения. Большинство таких университетов расположено в столицах:

Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы дает знания по психологии здоровья и личности, консультированию пациентов, а также в сфере практической конфликтологии.
Государственный академический университет гуманитарных наук (г. Москва). Здесь на специализированном факультете учат возрастной, педагогической и организационной психологии, основам психодиагностики и развития личности.
Московский государственный психолого-педагогический университет – в его составе целый ряд специализированных факультетов (консультативной, юридической, социальной, клинической, экстремальной психологии). Выпускники вуза работают в медицинских, реабилитационных, образовательных учреждениях, а также в HR-сфере.
Московский институт психоанализа. После его окончания можно стать коучем, поскольку в вузе дают навыки психологической и педагогической деятельности.
Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина в своем Институте социальной инженерии учит студентов по профилю «Социальная психология». Также в вузе можно получить диплом по управлению персоналом, особенно полезными будут направления, касающиеся консалтинга, мотивации и стимулирования сотрудников.

Среди нестоличных вузов можно отметить Новосибирский государственный университет, который имеет в своей структуре Институт медицины и психологии, в котором готовят практических психологов. Также можно пройти программы подготовки по бизнес-тренингу и управлению персоналом.

После получения хорошего базового образования можно задуматься о том, как стать коучем. Для этого необходимо пройти специальные курсы, которых организовывается немало в различных учебных заведениях, например:

Международный союз коучей организовывает обучение при поддержке американского Университета Франклина в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре по стандартам ICU & ICTA, что подтверждается соответствующими сертификатами Professional Coach ICU. Программа состоит из 8 специализированных двухдневных модуль-сессий (по 20 учебных часов), одна сессия стоит 14 тысяч рублей.
Международная академия Virtuscoach в очном и онлайновом формате обучает лайф-коучингу, а также дает навыки профессионального уровня, подтверждая это сертификатом INCFM. Слушатель сам выбирает для себя формат обучения.
Международный Эриксоновский университет коучинга предлагает разнообразные курсы для всех желающих (мастер-классы, обучение тренеров, корпоративные программы), а также авторские разработки Мэрилин Аткинсон и Питера Стефани.

В России действует ряд провайдеров обучения коучингу, которые предлагают аккредитованные программы: Международная академия глубинной трансформации, Международный университет Global Coaching, Ассоциация карьерных профессионалов и др.

Обязанности на работе

Коуч может работать как с одним клиентом, так и с группой людей. В обоих случаях основная цель занятий – максимальное раскрытие потенциала личности или коллектива для достижения нужной цели (повышение производительности труда, решение семейных проблем, продвижение по службе, увеличение дохода).

Чтобы правильно построить взаимоотношения с клиентами и выйти на результат, наставнику необходимо пройти несколько этапов:

Во время первой встречи необходимо оценить текущую ситуацию, понять готовность клиента к сотрудничеству в предложенном формате и уровень его мотивации.
Затем тренер помогает подопечному расставить приоритеты, четко сформулировать свою цель и желаемый конечный результат. Нередко истинная цель раскрывается во время общения, и кардинально отличается от заявленной изначально.
После этого при поддержке тренера клиент определяет пути, которыми он будет идти к результату, т. е. составляет пошаговый план с четкими вехами и сроками их достижения.
Заключительная фаза называется этап воли, когда клиент собирает все свои силы и идет к поставленной цели. В процессе ее достижения меняется его мировоззрение, снимаются эмоциональные и ментальные барьеры, формируется новое восприятие себя и своих возможностей.

Коуч не указывает подопечному, что конкретно нужно сделать. Он только мотивирует его на самостоятельное решение проблемы, создает атмосферу открытости и доверия. Очень важный момент – тренер должен безоговорочно верить в своего ученика и его способность достичь успеха, в противном случае клиент это почувствует, и вся работа будет проведена впустую. Ответственность за все действия и конечный результат лежит на клиенте, а коуч просто поддерживает его и помогает найти правильные пути.

В отличие от консультирования или психотерапии, которые могут длиться сколь угодно долго, при коуч-консалтинге четко определяется цель и максимально быстрые и эффективные пути ее достижения.

Кому подходит

В эту профессию может прийти человек из любой сферы деятельности. Обучение психологии и практика в этом вопросе, конечно, не помешают, но главная задача коуча – раскрыть внутренние способности подопечного. Это при определенном таланте может сделать и педагог, и бизнесмен, и спортсмен, и управленец.

Тренер должен знать различные методики и инструменты, с помощью которых можно мотивировать группу людей или отдельного индивидуума на самопознание и саморазвитие. Этому всему учатся на специальных курсах. Очень важно наличие жизненного опыта, ведь именно на личность наставника ориентируется подопечный, им он вдохновляется.

Личные качества специалиста не менее важны. Для успешной работы необходим такой набор свойств:

интеллект и эрудированность в разных вопросах;
коммуникабельность, умение слушать и устанавливать доверительный контакт с клиентами;
умение анализировать полученную информацию и делать правильные выводы;
креативность и гибкость;
искреннее желание помочь человеку;
уверенность в своих силах и позитивный взгляд на жизнь;
эмоциональная устойчивость;
ответственность и наблюдательность.

Настоящий коуч постоянно стремится к развитию своих профессиональных навыков и углублению знаний. Чтобы держаться на плаву, нужно постоянно учиться.

Сколько получают

Заработок коуча зависит от уровня его профессионализма и востребованности. Стоимость сессии простого сертифицированного выпускника курсов (до 1 часа) в Москве стартует от 5–6 тысяч рублей, в регионах – от 2–3 тысяч рублей. Средняя зарплата бизнес-тренера по стране составляет 50–60 тысяч рублей. Известные специалисты могут зарабатывать от 100 до 250 тысяч рублей, а у суперпрофессионалов, работающих с топ-менеджерами крупных компаний верхней границы гонораров нет.

Как построить карьеру

Карьера коуча заключается в повышении уровня компетенции и достижения узнаваемости личного бренда в соответствующих кругах. Если клиенты тренера добиваются успеха, то к нему будут записываться люди с деньгами, которым нужна поддержка. Коуч может работать в крупной компании, в составе HR-агентства или на фрилансе.

Перспективы профессии

Сейчас это направление работы с клиентами активно развивается, охватывая как личное пространство людей, так и корпоративную сферу. Хороший коуч – это уважаемый и небедный человек.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия коуч подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем
пройти тест на профориентацию от
Профгид.
Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь.
Узнать больше >>

Источник

Коуч (слово образовано от английского «coaching», то есть обучение, тренировка). Поэтому, на вопрос «кто такой коуч?», часто отвечают, что это тренер. Однако, это не точное определение. Также часто путают коуча и психолога, поскольку оба специалиста помогают клиентам решать проблемы. В этой статье будем разбираться, что это за специалист, чем занимается бизнес-коуч и чем он может помочь клиенту.

Коуч – описание профессии

Обзор рынка труда: зарплаты, востребованность и перспективы

Обзор отзывов о профессии

Что еще почитать и посмотреть по теме

Коуч – описание профессии

Если говорить простыми словами, то коуч – это специалист, который консультирует клиентов и помогает им достигать профессиональных и личных целей посредством мотивирующих технологий. Таким образом, специалист только помогает своему подопечному увидеть сильные стороны и раскрыть свой потенциал, а клиент самостоятельно достигает успеха.

При этом коуч сопровождает и поддерживает клиента на всех крутых поворотах.

Чем занимается коуч

Можно подумать, что работа коуча совсем простая: он должен только задавать вопросы клиенту. Но всё не так просто. Нужно задавать клиенту правильные вопросы, чтобы тот смог прочувствовать свои сильные стороны и увидеть направление, в котором ему следует развиваться. Для этого специалист использует мощные коучинговые инструменты, которые помогут вывести клиента на его собственный путь для достижения цели. А именно:

понять, что именно происходит в жизни клиента, то есть определить точку «А»;
найти точку «В», то есть куда хочет попасть клиент через некоторое время;
разработать пошаговый план из точки «А» в точку «В»;
определить сроки и инструменты достижения цели.

При этом, коуч не даёт никаких советов, а только задаёт вопросы. Клиент сам составляет план, который соответствует его целям и характеру.

Особенности работы

Важной особенностью в нашей стране является недоверие к коучам. Лишь небольшая группа людей реально обращается за помощью. Многие до сих пор считают, что коучинг, как и психология, бесполезны, а специалисты только наживаются на своих клиентах. Но времена меняются и многие люди пересматривают своё отношение к этой профессии.

Возможно, профессиональный коучинг в ближайшем будущем станет более популярным.

Важные личные качества

Чтобы быть хорошим тренером, нужны профессиональные навыки в той области, в которой работает специалист. Но личные качества требуются всем без исключения, это:

Умение слушать и понимать, что хочет сказать клиент. Коуч должен не только слышать слова, но и считывать невербальные сигналы: мимику, жесты.
Умение задавать вопросы, причем делать это нужно так, чтобы клиент не замыкался в себе, а стремился к ответу. Вопросы должны быть открытыми, чтобы человек мог отвечать на них развёрнуто.
Умение не навязывать свою точку зрения, а терпеливо ожидать, когда клиент сам найдёт решение.

Коуч – это сторонний наблюдатель и вдохновитель, об этом нужно помнить.

Профессиональные знания

Чтобы успешно вести своих клиентов к цели и получить статус профессионала, коуч должен обладать следующими качествами:

высокие IQ (коэффициент интеллекта) и EQ (эмоциональный интеллект);
умение налаживать отношения с любым человеком;
повышенная ответственность;
работа в условиях многозадачности;
доброжелательное отношение к клиенту и всему миру;
наблюдательность;
внимательность к деталям;
стрессоустойчивость;
развитое творческое мышление;
знание основ тайм-менеджмента;
адекватный эмоциональный фон;
умение стратегически мыслить.

Место работы

Коуч может работать:

принимать клиентов на дому;
в личном офисе, приглашая клиентов на коуч-сессии;
в офисе организации, оказывая услуги сотрудникам;
в коуч-центре наравне с другими специалистами.

Коуч может работать с клиентами очно или через интернет, а также персонально или в группе (корпоративно).

Виды коучинга

Коучинг личной эффективности может быть применим к любой области жизни. Соответственно, специалисты могут работать в разных плоскостях.

карьерный коуч помогает подопечному оценить свои профессиональные ресурсы и перспективы, разработать план в развитии карьеры, получить поддержку при поиске подходящего места работы;
бизнес-коуч может работать с сотрудниками в организации, где стоит цель найти наиболее эффективные пути развития;
лайф-коуч проводит работу по оптимизации всех жизненных сфер своего клиента;
академический коуч помогает успешно пройти обучение и сдать экзамены;
коуч по профориентации помогает выбрать профессию;
финансовый коуч приведёт к определённой финансовой цели;
ЗОЖ-коуч помогает сохранить или восстановить здоровье, работает даже с пациентами, которые имеют неизлечимые болезни.

Обзор рынка труда: зарплаты, востребованность и перспективы

В настоящий момент профессия коуча востребована на Западе. Там люди уже поняли, что с помощью этого специалиста можно достичь больших целей, в том числе и финансовых. Таким образом, деньги, затраченные на коуч-сессии, возвращаются и приумножаются.

В будущем у этой профессии есть огромные перспективы. Как только люди поймут, что коуч помогает заработать, то они будут платить специалисту с удовольствием. Пока стоимость одной коуч-сессии составляет от 1,5 до 15 тысяч рублей, в зависимости от уровня специалиста.

По статистике ICF, средний годовой доход европейского коуча в 2020 году составил 22 400 долларов. В сервисе PROFI.RU, где зарегистрированы все работающие коучи, средняя стоимость сессии составляет 4 900 рублей. Путём несложных вычислений определяем: чтобы заработать 98 тысяч рублей в месяц, нужно провести 20 сессий.

Примеры вакансий

На сайте Hh.ru найдено 593 вакансии «коуч» для России. Примеры вакансий:

Коуч-диагност с навыками тёплых продаж, зарплата 30-150 тысяч рублей в Школу бизнес-психологии, г. Москва.
Командный коуч в банк Тинькофф, г Москва, зарплата не указана.
Менеджер по продажам через коучинго-диагностические сессии от 80 до 250?рублей в ООО Планета Творчества, Санкт-Петербург.
Agile-коуч в ПАО МТС Банк, г. Москва, зарплата не указана.
Менеджер образовательных проектов (менеджер по обучению), зарплата до 150?тысяч рублей, в Инсайт Груп, г. Москва.
Ведущий тренинг-менеджер, зарплата от 100?тысяч рублей, в ООО А ГРУПП, г. Москва.
Бизнес-тренер (удаленно), зарплата 45-50?тысяч рублей, в ООО Топ Лайн, г. Москва.

Согласно глобальному исследованию ICF 2016 года, только 6% коучей зарабатывают исключительно коучингом. Остальные предоставляют и другие услуги: консультации, групповые тренинги, менторинг менее опытных коллег. Коучи проводят мастер-классы, создают курсы и открывают целые онлайн-школы по тематике, на которой они специализируются.

Карьерный путь коуча

Коуч начинает всегда с проведения бесплатных консультаций. Таким образом, он нарабатывает опыт, получает первых клиентов и отзывы.

После 100 часов коуч-сессий, коуч может повысить свои компетенции и получить международный сертификат, который позволяет ему войти в ряды профессионалов и назначить более высокую цену за свои услуги. На этом этапе специалист может работать на дому самостоятельно, либо устроиться в организацию.

Как только коуч приобретает определённый опыт и результаты у клиентов, он может повышать оплату за свои услуги и стать востребованным специалистом, к которому очередь на несколько месяцев.

Вершиной айсберга является собственного коуч-центра, где специалист обучает и курирует молодых специалистов. Впоследствии этот центр будет приносить коучу основную прибыль.

Обучение на коуча

Чтобы стать коучем нужно иметь высшее (желательно психологическое) образование, поскольку для продуктивной работы нужно понимать, как устроен внутренний мир человека. Также потребуется пройти специальные курсы или обучение в школах, где преподаются методики организации коуч-сессий.

Платные курсы

Интенсивный курс «Мастерство коучинга ACSTH» от Психодемии:

срок обучения 175 дней (6 месяцев);
вебинары и практические занятия;
после успешной сдачи экзамена специалисту выдаётся международный сертификат ACSTH;
оплата в рассрочку от 4 156 рублей в месяц;
5 часов в неделю, 100 академических часов.

«Коучинг. Теория и практика» от Высшей школы:

стоимость 130 тысяч рублей;
есть рассрочка;
теория и практика;
срок обучения – 4,5 месяца;
после сдачи экзаменов по окончании курсов выдаётся международный сертификат ACSTH ICF.

«Наставничество и управленческий коучинг» от Skillbox:

стоимость – 4 379 р. в месяц (105 093 рубля за полный курс);
пакет из 6 курсов;
длительность курсов – 8 месяцев;
курс дистанционный;
теория +практика;
есть программа трудоустройства.

Бесплатные курсы

«Коучинг. Основы»:

13 уроков;
2 теста;
можно пройти в любое время;
видео-лекции;
нет обратной связи от преподавателя;
нет диплома.

«Коучинг. Тренинг. Учебный курс»:

можно пройти в любое время;
7 видео-лекций с обучающим контентом;
нет связи с преподавателем;
подходит для новичков;
нет проверки домашних заданий.

«Финансовый коуч по стандартам ICF»:

можно пройти в любое время;
уроки с обучающим контентом;
нет связи с преподавателем;
подходит для новичков;
нет проверка домашних заданий;
время лекций – 2 часа.

Обучение в ВУЗе

В современных ВУЗах нет пока программы по обучению коучингу, но есть программы, которые помогут развиваться в этом направлении.

Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург.

Программа: Психология служебной деятельности.
Подготовка HR-менеджеров, коуч-тренеров, психологов-диагностов, психологов-консультантов, психологов-тренеров.
Срок обучения на бакалавриате 4 года.
Стоимость от 150 тысяч рублей.
Есть бюджетные места.

Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, г. Нижний Новгород.

Программа: Управление человеческими ресурсами.
Программа готовит специалистов в сфере управления человеческими ресурсами, кадровом менеджменте.
Срок обучения на бакалавриате 4 года.
Стоимость от 68 тысяч рублей в год.
Есть бюджетные места.

Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова, г. Грозный.

Программа: Управление персоналом организации.
Программа готовит специалистов по управлению персоналом для работы в различных предприятиях и организациях.
Срок обучения на бакалавриате – 4 года.
Стоимость от 28 тысяч рублей в год.
Бюджетных мест нет.

Гайд по самостоятельному обучению

Поскольку клиенты просят коуча предоставить международные сертификаты, нужно выбирать интернациональные федерации, союзы и сообщества коучей. Кроме того, коуч с сертификатом может установить большую сумму за коуч-сессию.

Для получения сертификата нужно выполнить следующие шаги:

обучиться по программе, имеющей аккредитацию ICF, ICU, ICC;
участвовать в групповых и индивидуальных встречах коучей;
провести несколько сессий с реальными клиентами;
сдать экзамен на квалификацию;
внести оплату за сертификат уровня АСС (около 100$).

Чтобы выучиться на коуча и получить сертификат, посмотрите программы Международной школа коучинга или Международной академии коучинга.

Как и где самому искать клиентов

Если вы начинаете работать коучем на удалёнке, значит, можете самостоятельно искать себе клиентов. Для этого:

Попросите друзей порекомендовать вас их знакомым.
Заведите группы в соцсетях и рассказывайте о своих услугах.
Выложите резюме на сайты по поиску работы.
Ищите единомышленников, участвуйте в нетворкинге.

Известные коучи

В России

Радислав Ганпарас — профессиональный филолог. Он начал оттачивать мастерство оратора в школе, где преподавал русский язык и литературу. Идея обучать других пришла во время работы в PR-агентстве.

Юрий Мурадян – самый молодой коуч уровня MCC ICF в мире по стандартам Международной федерации коучинга (ICF).

Наталия Долина – основатель и генеральный директор Европейского центра бизнес-коучинга, она коуч уровня MCC ICF.

В мире

Майк Марккула ещё до работы в Apple успел поработать на высшей маркетинговой должности в Intel, заработал на бизнесе миллионы долларов, был очень проницательным и дальновидным человеком.

Уоррен Баффет построил головокружительную карьеру и обогнал Билла Гейтса по степени богатства, он был не только другом Билла Гейтса, но и его ментором.

Тимоти Голви стоял у основ коучинга. Будучи тренером по теннису, Голви обнаружил явление, которое впоследствии назвал «внутренней игрой», а именно: самый опасный противник у любого человека – тот, что в его голове, а вовсе не реальный соперник в спорте.

Обзор отзывов о профессии

В настоящий момент происходит становление профессии коуч, поэтому можно встретить много негативных отзывов в адрес этих специалистов. Наиболее частое определение: «человек, продающий воздух». На самом деле это неверное представление о профессии коуча. Но большинство людей желает сэкономить, и идёт к специалисту на коуч-сессию за 1-1,5 тысячи рублей. Даже если тренер прошёл обучение в международной школе, он всё равно не имеет опыта, поэтому и не может обеспечить порой хороший результат.

Смотрите отзывы о коучах, на счету которых от 2,5 тысяч часов сессий. Они обеспечивают потрясающие результаты.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

интересная и творческая работа;
возможность помогать реальным людям;
возможность увидеть результат своей работы;
большой круг контактов, богатый нетворкинг;
постоянный личностный рост.

Минусы:

на сессиях эмоции могут зашкаливать;
есть вероятность эмоционального выгорания;
нужно находить подход к любому клиенту;
сильная эмоциональная вовлеченность и сопереживание.

Что еще почитать и посмотреть по теме

Книги:

Макс Ландсберг «Коучинг: повышайте собственную эффективность»;
Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус,Фил Сэндал «КоАктивный коучинг»;
Олег Самольянов, Джей Майкл «Coach2 – коучинга до самой сути».

Видео:

Телеграм-канал «Академия коучинга»;
Телеграм-канал «Все коучи тут»;
Ютуб-канал «PRO коучинг».

FAQ

Как стать коучем с нуля самостоятельно?

Нужно повышать свою квалификацию, расширять знания, принимать участие в семинарах, тренингах, желательно с выдачей подтверждающего документа.

Что такое карьерный коучинг?

Карьерный коучинг — это тип персональной коучинговой программы, которая позволяет добиться большего успеха в своей карьере, устанавливая профессиональные цели, создавая план и преодолевая препятствия, которые могут быть на пути.

Подведем итоги

Коуч – это специалист, который консультирует клиентов и помогает им достигать профессиональных и личных целей посредством мотивирующих технологий.
Профессия будет востребована в ближайшие несколько лет.
Коуч-профессионал может зарабатывать на сессиях от 100 тысяч рублей в месяц и выше.

Источник

Кто такой коуч?

Коуч (коучер, наставник) — это специалист в области психологического консультирования, который помогает людям повысить эффективность работы и улучшить собственные результаты. Основная обязанность коуча — мотивировать и раскрывать потенциал ученика в любой области, которая нуждается в улучшении. Наставник может быть частным репетитором, консультантом или координатором жизненных навыков.

Что делают коучи и чем занимаются?

Обязанности на примере одной из вакансий:

Проведение тренингов для сотрудников по различным направлениям
Индивидуальные консультации с персоналом, индивидуальный коучинг
Работа с профессиональным выгоранием сотрудников, мотивацией,целеполаганием
Сбор и предоставление руководству компании данных о ситуациях в коллективе: удовлетворенность, мотивация, вовлеченность, уровень стресса, конфликты и тд)
Подготовка отчетности по итогам работы и составление рекомендаций по улучшениям
Проведение психологического тестирования и интервью с кандидатами при приеме на работу
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников с элементами геймификации
Разработка новых программ обучения и материалов к тренингам

Что должен знать и уметь коуч?

Требования к коучам:

Компетенции:конструирование упражнений, предоставление обратной связи,владение различными методами обучения и развития (лекции, семинары, тренинги, наставничество, грамотная речь, самостоятельная постановка задач и достижение результатов)
Ответственность, самостоятельность, интерес к своей профессиональной области и желание в ней развиваться, широкий кругозор, позитивный настрой

Востребованность и зарплаты коучеров

Коучеры могут работать на себя, или же устроиться на работу.

На сайте поиска работы в данный момент открыто 3 643 вакансии, с каждым месяцем спрос на коучей растет.

Количество вакансий с указанной зарплатой коуча по всей России:

от 60 000 руб. 952
от 110 000 руб. 472
от 155 000 руб. 295
от 205 000 руб. 180
от 250 000 руб. 164

Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:

от 100 000 руб. 192
от 185 000 руб. 81
от 265 000 руб. 29
от 350 000 руб. 23
от 435 000 руб. 16

Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:

от 70 000 руб. 105
от 120 000 руб. 59
от 170 000 руб. 32
от 220 000 руб. 18
от 270 000 руб. 10

Как стать коучем и где учиться?

Варианты обучения для коуча с нуля:

Самостоятельное обучение – всевозможные видео на YouTube, книги, форумы, самоучители и т.д. Плюсы – дешево или очень недорого. Минусы – нет системности, самостоятельное обучение может оказаться неэффективным, полученные навыки могут оказаться невостребованными у работодателя;
Онлайн-обучение. Пройти курс можно на одной из образовательных платформ. Такие курсы рассчитаны на людей без особой подготовки, поэтому подойдут большинству людей. Обычно упор в онлайн-обучении делается на практику – это позволяет быстро пополнить портфолио и устроиться на работу сразу после обучения.

Ниже сделали обзор 20+ лучших онлайн-курсов.

20+ лучших курсов для обучения коуча: подробный обзор

Стоимость: рассрочка от 20 350 ₽/мес или 110 000 ₽

Интенсивный онлайн-курс состоит из вебинаров с преподавателями и разноформатных практических занятий. При успешной сдаче экзамена вы станете коучем с международным сертификатом ACSTH и уверенно начнете практику.

Программа обучения

Модуль 1: Логика и базовая структура коучинговых отношений

Темы модуля:

Коучинг как практика и профессия
Исторические и социальные условия появления коучинга
Профессиональные и этические стандарты коучинга
8 компетенций коуча ICF
Задачи первой встречи. Определение направления работы с клиентом
Искусство задавания вопросов. Форматы вопросов в коучинге
Коучинговое соглашение: создание договоренностей и контракт
Технологии постановки целей
Алгоритм базовой сессии. GROW. Шкалирование
Формирование доверия в отношениях с клиентом

Модуль 2: Слушание между строк. Углубленный уровень

Темы модуля:

Базовые навыки эффективной коммуникации
Сильные вопросы
Активное слушание. Вербальная и невербальная коммуникация в коучинге
Работа с убеждениями и ценностями в коучинге
Работа с выбором. Связь убеждений с поведением клиента и его выбором
Ценности и смыслы, иерархия ценностей. Метафоры в коучинге
Основы работы с эмоциями и чувствами
Прямое общение с клиентом
Развитие осознанности и ответственности клиента
Многопозиционное восприятие

Модуль 3: Огранка профессионала/гибкость подхода

Темы модуля:

Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом. Управление прогрессом и передача ответственности. Установочная и диагностическая сессии
Завершение контрактной работы с клиентом. Итоговая сессия
Развитие карьеры и специализация в коучинге, групповой и командный коучинг
Юридические аспекты практики. Продвижение и маркетинг коучинговых услуг
Повышение компетентности и рост мастерства коуча
Индивидуальный план развития коуча
Работа с практическими кейсами
Инструменты самокоучинга
Подготовка к сертификации в ICF

Стоимость: Рассрочка на 24 месяца — 4 669 ₽ / мес

Программа из 6 курсов
8 месяцев обучения
Онлайн в удобное время
Доступ к курсу навсегда.

Кому подойдёт этот курс:

Топ-менеджерам
Познакомитесь с разными подходами наставничества и системами обучения внутри компании. Сможете вырастить сильных специалистов.
Руководителям, менеджерам проектов и продуктов
Поймёте, как эффективно мотивировать и обучать сотрудников. Сможете грамотно управлять командой и решать конфликтные ситуации.
Коучам и тренерам
Научитесь применять техники наставничества и коучинга. Поймёте, как завоёвывать авторитет. Сможете вдохновлять и развивать сотрудников.
HR-специалистам
Поймёте, как внедрять программы наставничества и развития персонала. Научитесь определять мотивацию и цели сотрудников.

Чему вы научитесь:

Использовать техники наставничества и коучинга
Изучите методики выявления потенциала и сможете добиться более эффективного взаимодействия с сотрудниками.
Составлять стратегию профессионального развития
Узнаете, как оценивать свои возможности, научитесь устранять блоки и психологические ограничения.
Управлять сотрудниками
Сможете собирать команды и добиваться с ними результатов. Поймёте, как стать лидером, за которым тянутся люди.
Развивать персонал
Научитесь оценивать и развивать компетенции специалистов. Поймёте, какие задачи ставить сотрудникам, чтобы улучшать их навыки.
Устранять конфликты
Разберётесь, как предупреждать и улаживать конфликты в команде. Сможете построить доверительные отношения в коллективе.
Работать со стрессом
Научитесь бороться с эмоциональным выгоранием, повысите стрессоустойчивость. Сможете почувствовать себя увереннее.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
44 тематических модуля, 240 онлайн-уроков

Наставничество и коучинг для руководителя

Наставничество и коучинг: разница подходов
Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
Практика встреч в стиле наставничества или коучинга

Создание плана профессионального развития (Билайн Университет)

Целеполагание и формирование плана профессионального развития
Вдохновляющая индивидуальная обратная связь
Ресурсы для развития: книги, эксперты, курсы
Дипломный проект: создание персонального плана развития

Управление командами

Первые шаги руководителя
Определение ролей в команде
Роль руководителя
Эффективная команда
Система целей и показателей, отношения с руководством
Вовлечённость и мотивация команды
Развитие команды
Контроль
Как реализовать необходимые изменения
Управление удалённой командой
Дипломный проект: оценка команды и стратегия развития

Эмоциональный интеллект

Что такое эмоциональный интеллект
Распознавание своих эмоций
Распознавание эмоций окружающих
Самоуправление
Управление выгоранием
Управление стрессом
Тестирование. Экзамен: анализ поведения людей и определение их эмоций

Менеджер по обучению и развитию персонала

Роль и функции специалиста по обучению
Основы методологии обучения
Построение и внедрение стратегии развития в компании
Модель компетенций и оценка персонала
Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с провайдерами
Использование технологий в обучении. Тренды. Инструменты
Организация обучающих программ
Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
Эффективность обучения
Дипломная работа: разработка проекта по развитию персонала на основе кейса

Стресс-менеджмент

Общее понимание природы стресса
Диагностика стресса. Анализ поведения и эмоций в стрессовых ситуациях.
Базовые инструменты по работе со стрессом и ресурсным состоянием. Процесс формирования новых антистресс-привычек.
Тайм-менеджмент для борьбы со стрессом
Стресс в рабочих коммуникациях
Action-план
Тестирование уровня стресса. Итоговая работа: разработка mind-карты по работе со стрессом в разных сферах своей жизни

Управление конфликтами

Анатомия конфликта
Развитие конфликта
Пассивные стратегии решения конфликта
Активные стратегии решения конфликта
Комбинированные стратегии решения конфликта
Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация
Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение
Финальная работа: тестирование и разработка карты конфликта.

Стоимость: нет информации

Коучинг и психологический консалтинг — это навыки, востребованные на рынке вакансий. Банкам, крупным промышленным и торговым холдингам необходимы специалисты по работе с персоналом, организационному и кадровому консалтингу.

Как магистратура влияет на карьеру:

Возможность стремительного карьерного роста
Увеличение заработной платы за счет ученой степени
Углубление научных знаний
Дополнительная перспективная специальность
Углубленное понимание бизнес-процессов.

Уникальные отличия направления от конкурентов:

Изучение дисциплин профессиональной деятельности с первого семестра обучения
Учебный план, разработанный психологами и коучами-практиками
Собственная лаборатория (кабинет психолога) с современным технологическим комплексом для проведения научных исследований, лабораторных и практических занятий, индивидуальных психологических консультаций, групповых тренингов, супервизий, мастер-классов
Преподаватели – практики и действующие психологи.

Стоимость: 174 000 ₽ — 264 000 ₽

Для кого подойдет:
Всем, кто желает сертифицироваться на международного коуча PCC ICF, ищет новую поддерживающую профессию, заинтересован в личностном развитии или занимает руководящую должность.

Новичкам в коучинге
Бизнес-тренерам
HR – специалистам
Психологам
Коучам.

Чему вы научитесь:
Научитесь вести развивающий разговор с применением коучинговых техник, начнете управлять пониманием и слушанием других людей.

Освоите 8 ключевых компетенции ICF, по которым работают международные профессиональные коучи
Освоите инструменты и навыки для решение любых жизненных и профессиональных задач
Научитесь находить общий язык с любым человеком, даже с самым сложным
Научитесь работать с сильными эмоциями и развивать свой эмоциональный интеллект.
Научитесь понимать людей и их мотивы, а также, что стоит за словами, эмоциями и жестами.
Научитесь помогать людям в раскрытии и реализации своего потенциала.

Программа обучения:
Международная программа обучения, благодаря которой Вы освоите 8 ключевых компетенции, получите структурные знания в области коучинга и составите индивидуальный пошаговый план по сертификации в международной федерации ICF.

Модуль №1 Основы коучинга — новый вектор профессионального развития

Знакомство с Международной Федерацией Коучинга (ICF)
Знакомство с компетенциями ICF как основой работы профессионального коуча
Изучение Компетенции 1 «Опирается в работе на этику» — фундамент работы в коучинговом процессе
Формирование понимания — чем коучинг отличается от других дисциплин: менторинг, консультирование, психология, трекинг.
Изучение Компетенции 2 «Воплощает коучинговый образ мышления»
Создание партнерских отношений через заключение контракта в коучинге
Знакомство с видами контрактов в коучинге
Разделение ответственности коуча и ответственности клиента — как договариваться о процессе работы, чтобы обеспечить максимальную эффективность и движение на результат
Знакомство с основой коуч-сессии — целеполаганием: тема сессии, цель на сессию, долгосрочная цель, наилучший (желаемый) результат, критерии определения результата для сверки
Изучение Компетенции 3 «Создает и поддерживает соглашения»

1 тьюториал — «Контрактная сессия с клиентом»

Модуль №2 Компетенции ICF — основа недирективного стиля коучинга.

Изучение Компетенции 4 «Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности»
Изучение Компетенции 5 «Сохраняет присутствие»
Любопытство коуча — важный навык при движении в глубину процесса коучинга
Изучение Компетенции 6 «Активно слушает»
Вопросы коуча — один из основных инструментов недирективного коучинга
Работа с эмоциями и энергией клиента — способ движения к цели и поиск ресурсов для клиента
Изучение Компетенции 7 «Пробуждает осознанность»
Прямая коммуникация коуча — рычаг для трансформации в сессии
Знакомство с Компетенцией 8 «Способствует развитию клиента»

2 тьюториал — «Направления коучинга: как выбрать свою специализацию?»

Модуль №3 Создание сильного соглашения

Этические нормы в работе с клиентом: понимание тонкостей этического кодекса профессионального коуча и границ профессии
Проработка коуч-позиции как основы для «чистого» коучинга
Целеполагание — как углублять запрос клиента и видеть истинный смысл, как создавать «умную цель»
Наилучший результат в сессии, критерии наилучшего результата сессии
Безоценочный подход в решении задач клиентов как фундамент профессионального коучинга
Развитие эмоционального интеллекта для создания доверительных отношений

3 тьюториал — «Работа с собой: супервизия, менторинг по компетенциям ICF»

Модуль №4 3 кита коучинга: присутствие, активное слушание и эффективная коммуникация

Изучение «целостности» личности клиента, и как это влияет на процесс коучинга
Понимание контекста сессии: расширение клиента и фокусировка на цели
Уровни слушания коуча
Вербальные и невербальные проявления клиента — маркер изменения динамики сессии и новых осознаний клиента
Работа с ценностями клиента
Работа с убеждениями клиента
Работа со страхами клиента
Эффективные открытые вопросы как способ продвижения клиента к своим лучшим решениям
Прямая коммуникация — вызов для клиента и сила коуча; способы привнесения себя в пространство сессии или как коучу делиться мыслями, чувствами, наблюдениям

4 тьюториал — «Кейсы. Практика»

Модуль №5 Пробуждение осознанности. Сила действий как основа развития. Фасилитация обучения.

Формула убеждений или как формируются поведенческие механизмы
Принципы развития осознанности и ответственности у клиента
Как сила ответственности связана с силой мотивации
Работа с сопротивлением клиента в сессии
Работа с мышлением клиента: сила метафоры, выявление ценностных слов как точки опоры для действий, работа с потенциалом цели
Техники эффективного планирования
Методы и инструменты проектирования действий
Создание поддерживающих инструментов для достижения результата
Завершение контракта в работе с клиентом
Взаимосвязь всех компетенций в работе коуча

5 тьюториал — «Спиральная динамика как инструмент для работы в коучинге»

6 тьюториал — «Все о процессе сертификации в ICF»

Сертификация: июль 2022 года (запись на сдачу сертификационной сессии будет проходить в индивидуальном порядке).

Стоимость: 132 000 ₽ — 264 000 ₽

Что вы получаете по завершении программы обучения:

Международный сертификат ACSTH или ACTP. Подробнее о сертификации
Диплом или удостоверение государственного образца о переквалификации (повышении квалификации) по направлению «Коучинг в бизнесе» Южного федерального университета (ЮФУ).

3-уровневая программа обучения имеет наивысшую степень аккредитации ACTP ICF, что позволяет выпускникам становиться профессиональными коучами PCC ICF и в дальнейшем — мастер-коучами MCC ICF.

Диплом
Если вы намерены сделать коучинг своей профессией и хотите стать сертифицированным коучем международного уровня PCC, а в дальнейшем MCC ICF, вам необходимо пройти полный курс обучения, включающий 4 обучающих модуля, вебинары и менторинги.
Квалификация
Если вы хотите обучиться коучингу для повышения квалификации (HR, бизнес-тренер, психолог и т. п.) и получения международной сертификации ACC ICF, подтверждающей владение компетенциями коуча на базовом уровне, вам нужно пройти программу, включающую 2 обучающих модуля и менторинги, в экспресс-формате.
Сертификация
Если вы хотите получить системные знания и освоить трансформационные коучинговые процессы и инструменты, чтобы улучшить качество своей жизни, бизнеса и коммуникации с людьми, рекомендуем пройти программу в тренинг-формате, включающую 4 обучающих модуля.

Стоимость: 109 550 ₽ — 160 673 ₽

Международная программа обучения в направлении executive бизнес-коучинг разработана по стандартам ICF, с применением компетенций коуча, инструментов бизнес-образования, методов личной и командной эффективности. Программа построена по принципу обучения на бизнес-программах MBA.

Программа предназначена для:

Тех, кто хочет освоить направление executive& бизнес-коучинг
Владельцев бизнеса, предпринимателей
Руководителей, бизнес-консультантов
Коучей, которые хотят работать в сфере бизнеса
Всех, кто заинтересован в профессиональном, личном развитии.

В результате программы вы:

Определите
Главные цели, ценности и смыслы
Создадите
Миссию и стратегию будущего
Поставите
Ясные цели и научитесь их достигать
Построите
Стратегию личного успеха
Выйдите
На новый личный и профессиональный уровень
Освоите
Эффективные инструменты управления, личного развития и коучинга
Разовьёте
Лидерские, управленческие, коучинговые, коммуникативные навыки
Улучшите
Отношения с окружающими, профессиональные и личные компетенции
Узнаете
Почему коучинг называют необходимым навыком будущего
Выведите
Команду и бизнес на новый уровень
Выстроите
Успешные партнёрские и личные отношения
Сможете
Проводить коуч-сессии и раскрывать потенциал людей
Научитесь
Принимать эффективные решения, видеть возможности, а не ограничения
Внедрите
коучинговую культуру в организацию, как конкурентное преимущество
Получите
Международный сертификат ACSTH ICF, который признан в 154 странах мира.

Программа курса:

Введение в executive бизнес-коучинг

Философия и практика коучинга в бизнесе и других профессиях
Стили управления
Коучинг как стиль в управлении
Коучинг для решения бизнес-задач
Компетенции современного лидера
Современные тенденции в бизнесе и коучинге
Введение в коучинг ICF
Компетенции ICF.

Постановка индивидуальных целей. Создание стратегии личного успеха

Личная миссия, как способ профессиональной самореализации и самовыражения
Исследование глубинных ценностей
Создание стратегии личного успеха
Построение матрицы личных ресурсов
Работа с внутренними ограничениями и убеждениями
План личного развития
Модели коучинга, как инструменты работы с целями.

Создание фундамента эффективного взаимодействия

Компетенция 1. Соответствие этическим нормам и профессиональным стандартам ICF

Контекст применения Этического Кодекса на практике
Целостность лидера
Этическая модель принятия решений

Компетенция 2. Развитие коучингового образа мышления для повышения личной и командной эффективности

Виды мышления
Паттерны мышления
Развитие мышления лидера в эпоху перемен и кризиса

Компетенция 3. Создание коучингового соглашения

Критерии измерения результатов команды и личных результатов
Модель установления договоренностей Исследование логических уровней бизнес-задач
Заключение долгосрочного контракта
Структура построения профессиональной коуч-сессии.

Совместное создание доверительных отношений, как построение эффективных партнёрских отношений в бизнесе

Компетенция 4. Установление доверительных отношений

Вербальное и невербальное восприятие
Алгоритм создания доверительных отношений
Эмпатия как инструмент лидера

Компетенция 5. Коучинговый стиль в партнерстве и сотрудничестве

Эмоциональная компетентность лидера
Уязвимость в бизнесе и отношениях
Работа с эмоциями
Профилактика эмоционального выгорания коуча и лидера
Коучинговое присутствие
Состояние потока в деятельности.

Эффективная коммуникация, как инструмент повышения возможностей

Компетенция 6. Активное слушание, как необходимый навык для построения эффективных отношений с партнёрами и командой

Уровни активного слушания
Вербальное и невербальное общение
Техника и методы активного слушания
Методы оценки и способы повышения вовлеченности персонала

Компетенция 7. Осознанность как эффективный инструмент в коучиге и бизнесе

Развитие осознанности через коучинг
Создание мыслительного пространства
Эффективные вопросы для стимулирования мышления
Обратная связь, как условие эффективной коммуникации
Обратная связь: понятие и виды.
Значение обратной связи в деятельности руководителя
Обратная связь, как способ профилактики конфликтов
Как научить сотрудников принимать эффективные решения, анализировать и оценивать риски действий
Эволюция осознанности. Синхрония и природа инсайта
Основы Спиральной Динамики для коучей и руководителей.

Фасилитация обучения, развития и достижения

Компетенция 8. Проектирование действий. Поиск наилучших решений

Методы проектирования действий
Модель поиска наилучшего решения
Модели в executive бизнес-коучинге
Планирование, постановка личных и командных целей
Стратегическое и организационное планирование
Индивидуальный и командный коучинг
Организация личного времени
Управление приоритетами
Управление ответственностью и прогрессом личного и командного развития
Критерии и оценка прогресса личного и командного развития
Планирование и завершение проектов. Пересмотр достижений и стратегий.

Интеграция 8 компетенций ICF для повышения эффективности в бизнесе, коучинге и личной жизни.

Философия коучинговой культуры в организации
Развитие современного лидера с применением коучингового подхода
Интеграция 8 компетенций ICF в бизнесе, коучинге и личной жизни
Связь 8 компетенций и практика внедрения

Оценка эффективности применения коучинга в организации

Взаимодействие с корпоративными клиентами, HR
Оценка эффективности взаимодействия
Методы измерения результатов
Трехсторонние отношения в коучинге.

Командный коучинг

Командный коучинг, как комплексный, адаптивный и системный подход
Команды и командные системы в коучинге руководителей
Командный коучинг, как важная часть в executive coaching
От линейной перспективы к сложной системной перспективе при решении вопросов, касающихся лидера и его команды
Эффективное командное коучинговое задание
Что делать, чтобы прогрессировать в коучинге команд
Самые большие подводные камни в коучинге команд и как их избежать.

Executive Coaching

Особенности executive коучинга
Executive коучинг против наставничества, консультирования, лайф-коучинга и других мероприятий
Потребности руководителей
Коучинг как связующее звено между внутренними и внешними системами
Структура задания executive коучинга
Структура коучинговой беседы с руководителями
Уровни диалога в executive коучинге
Ответственность в executive коучинге.

Международная сертификация ICF

Миссия, ценности и направления деятельности ICF
Уровни сертификации
Коуч, как профессия
Членство ICF
Кейсы использования коучинга и коучингового подхода.

Защита экзаменационного проекта.
Устный и письменный экзамены, с выполнением необходимых сертификационных требований по стандартам ICF.

Условия получения международного сертификата:

Присутствие на всех занятиях программы, в записи вы можете прослушать не более 10% занятий
Успешная сдача письменного теста и устного экзамена.

Программа курса:

КАК В КОУЧИНГЕ ДОВОДИТЬ КЛИЕНТА ДО РЕЗУЛЬТАТА

Первый модуль состоит из двух частей:

Изучим пять этапов «коучинга до результата», через которые вы будете проходить с каждым клиентом.
Вы научитесь проводить свои первые коуч-сессии.

В итоге вы сможете:

Освоите фундаментальную коучинговую технику «Пять Сократовских вопросов»
Понять, чего вы хотите «на самом деле»
Максимально раскрыть ваш потенциал
Ответы на 5 главных вопросов в жизни
Найти неисчерпаемый источник энергии и вдохновения
В разы повысить свою результативность
Всегда находить лучшие варианты воплощения идей
Обрести внутренний стержень и приверженность своим стремлениям
Создавать поддерживающую среду и снискать поддержку важных для вас людей

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА КОУЧИНГЕ 100 000 РУБЛЕЙ, А ПОСЛЕ ДОЙТИ ДО МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ

На лекции мы поэтапно пройдем весь пути построения карьеры богатого коуча

Как быстро дойти до первых 100 000 рублей в месяц
Как выйти на ПЕРВЫЙ МИЛЛИОН в персональном коучинге
Как выйти на ВТОРОЙ МИЛЛИОН на авторских курсах
Как выйти на ТРЕТИЙ МИЛЛИОН в групповом коучинге

Презентация флагманской программы «КОУЧИНГ + ПСИХОЛОГИЯ»

Вы узнаете, как мы будем поддерживать вас на пути к результату. Как мы окружим вас заботой так, чтобы вы закончили обучение и стали зарабатывать от 300 000 рублей в месяц

Пройдя программу «Коучинг+Психология» вы получите Диплом практического психолога Государственного университета и Сертификаты по направлениям:

Профессиональный коучинг
Бизнес коучинг. Управление системами
Коучинг предназначения
Семейный и любовный коучинг
Детско-родительский коучинг
Практическая психология
Гештальт терапия
Психодрама
Метафорические карты

СТРУКТУРА РЕЗУЛЬТАТИВНОЙ КОУЧ-СЕССИИ + ДЕМОНСТРАЦИЯ ВЕДЕНИЯ

Структура сессии универсальна для бизнеса и жизни:

Вы и ваши клиенты всегда будете достигать сверхрезультатов за короткий срок
Сможете быстро находить решения в сложных ситуациях
Вы и ваши клиенты, будете побеждать в переговорах
Овладев структурой, вы станете авторитетом для клиентов и заполучите их полноценное доверие
Специально для вас, я проведу коуч-сессию с клиентом в прямом эфире. У вас будет ориентир и вам стало легче проводить свои сессии

ПОЧЕМУ ЗА КОУЧИНГ ТАК МНОГО ПЛАТЯТ. ЧЕМ КОУЧИНГ ЯВЛЯЕТСЯ НА САМОМ ДЕЛЕ

Поймете, чем КОУЧИНГ отличается от психологии, наставничества, тренерства и консалтинга
Узнаете четыре принципа успеха, по-настоящему, богатого коуча
Поймете, какие клиенты: готовы платить большие деньги, за какую помощь, за достижение каких целей, и в каких сферах рынка

КАК РАБОТАТЬ СО СТРАХАМИ

Пошагово разберем страхи, сомнения, ограничивающие убеждения и затыки, которые мешают получать желаемое и достойно зарабатывать

Внедрив все элементы — вы будете «впереди планеты всей»

Страх мечтать
Страх системы
Страх жертвы
Страх неудачи
Страх удачи

КАК СИСТЕМНО ПОЛУЧАТЬ СТАБИЛЬНО ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ

Разберем 4 сферы, от которых зависит полноценная счастливая жизнь:

Эмоции и Отношения
Достижения
Развитие Творчество
Наследие Предназначение

КАК ПРАВИЛЬНО ОПРЕДЕЛЯТЬ ПРИОРИТЕТЫ

Научитесь определять приоритеты в бизнесе и жизни
Концентрироваться на главном
Сбросите балласт, который тянул вниз
Поймете, как выйти на уровень «Мастера», который всегда достигает успеха

СЕКРЕТНЫЙ УРОК

Тема урока держится в тайне. Несмотря на это, мы даем гарантию, что вы будете от него в восторге.

ЖИВАЯ ВСТРЕЧА В ZOOM

В один из дней программы вы сможете лично пообщаться с основателем международным коучем Павлом Качагиным в zoom.

Стоимость: 103 900 ₽ — 131 900 ₽

Курс научит:

Профессии коуча по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)
Вы научитесь создавать пространство поддержки и изменений для клиента. Вдохновлять людей: помогать им распутывать клубок проблем, осознавать потребности, видеть перспективу, замечать ресурсы и возможности, ставить цели и планировать шаги к их достижению.
Вы получите полноценное образование коуча не выходя из дома. Плюс онлайн-обучения в том, что записи вебинаров можно пересматривать и улавливать то, что при очном занятии студенты упускают.
Вы получите достаточно знаний и практики, чтобы освоить компетенции коуча ICF и почувствовать уверенность в своих силах.
Мыслить, как коуч, лучше понимать себя и решать жизненные задачи (семья, здоровье, карьера и др.)
Вы научитесь поддерживать ресурсное состояние, снизите стресс, станете автором своей жизни и будете жить так, как всегда, мечтали.
Курс выстроен таким образом, что мы обучаем коучинговому мышлению и показываем, как его применять на практике в решении ежедневных задач.
Вы научитесь слышать потребности людей за их плачем, претензиями и несвязными мыслями.

Для кого этот курс:

Для тех, у кого есть потребность приносить пользу людям, делиться, помогать. Кто хочет глубже разобраться в себе
Для тех, кто любит учиться, нацелен на стойкий результат и готов посвятить 6 месяцев курсу, вкладывать время и силы в освоение новых навыков
Для тех, кому важен качественный, системный и основательный подход в обучении
Для тех, кто понимает, что коучинг ー это просто другой уровень владения навыками коммуникации и работы с информацией, и в этой технологии нет ничего эзотерического.

Варианты участия:

Теоретическая часть для всех пакетов участия будет одинаковой, но акценты и практические занятия ー разные, в зависимости от вашей цели.

Пакет «Под ключ»
Подготовка к тесту CKA (оценка знаний коуча), подготовка к сертификации на уровень ACC ICF, необходимое количество ментор-сессий.
Результат: готовый пакет документов для подачи в ICF на первый уровень профессиональной аккредитации.
Пакет «Профи»
Основы профессии коуча по стандарту ICF. Больше обратной связи.
Результат: более глубокие знания и навыки, уверенность в себе, международный сертификат, подтверждающий ваши навыки коуча. Возможность проводить платные сессии для клиентов и выстроить свою практику.

Программа:

Модуль 1. Фундамент и базовые навыки

Как вести разговор так, чтобы собеседник чувствовал себя важным и нужным.
Как разговаривать, чтобы вторая сторона была готова к диалогу.
Ситуации, в которых уместны коучинговые коммуникации. Где они неуместны. Составляющие такой коммуникации: как определить цель беседы (зачем мы разговариваем и какой итог беседы нужен), как правильно слушать, чтобы слышать (введение), откуда берутся «правильные» продуктивные вопросы и как их задавать для продвижения в беседе.
О чём нужно спрашивать и о чём не нужно, чтобы не зайти в тупик.
Как заканчивать беседу, чтобы взять из неё максимум, не забыть ничего важного, не потерять находки.
Границы профессии и этика коуча. Когда коучинг работает, а когда перестаёт.
Введение в коучинговый контракт. Зачем нужно коучинговое соглашение и как его создать.
Активное слушание. Как слушать так, чтобы это продвигало клиента.
Что такое сильные вопросы в коучинге и как их задавать. Как задавать вопросы, чтобы ответы приносили пользу.
Базовая структура коуч-сессии.

Модуль 2. Технические навыки коуча

Это следующий уровень развития навыков, полученных в 1 модуле.
Углубление в тему цели беседы, более продвинутое слушание и задавание вопросов.
Дополнительная тренировка и отработка этих навыков на практических занятиях.
Логика работы долгосрочного контракта.
Коучинговое соглашение, сильные вопросы, активное слушание ー окончательная проработка компетенций.
Постановка технических навыков коуча.

Модуль 3. Построение отношений в коучинге

Что такое партнёрство, процесс его построения.
Как выстраиваются доверительные отношения, без которых нормальная беседа невозможна.
Что означает «присутствие» в моменте беседы и как этот навык наращивать, как учиться быть здесь и сейчас в беседе.
Мышление и состояния коуча.
Навыки и возможности для выстраивания отношений, усиливающих коучинговый процесс.
Безоценочность. Внимание к эмоциям.

Модуль 4. Расширение возможностей

Максимальное исследование способов расширения мышления, навык делиться своими мыслями, не теряя партнёрства и не принимая на себя ответственность за решения собеседника.
Значение и возможности проявления личности коуча в процессе движения клиента.
Наблюдение и конструктивная обратная связь. Расширение горизонтов.
Разделение ответственности.

Модуль 5. Профессия КОУЧ

Подробный разбор компетенции «Воплощение коучингового мышления».
Профессиональные стандарты и статусы.
Дальнейшее развитие в профессии. Подготовка к сертификации в ICF.

Live-курс дает возможность освоить искусство системного коучинга по международным стандартам ICF русскоязычным специалистам из любой точки мира. Этот курс — уникальное сбалансированное сочетание теории и практики с опорой на мировые стандарты и глубокий индивидуальный диалог с каждым участником.

Вы сможете применять полученные практические знания:

в достижении собственных жизненных и профессиональных целей;
в бизнес-сфере (улучшение качества коммуникаций, результативность конкретного человека, команды и организации в целом);
в лайф-коучинге (индивидуальная работа с клиентом, направленная на достижение баланса во всех жизненных сферах).

Программа курса (100 часов):

16 вебинаров по 2 часа, 1 раз в неделю
5 менторингов от менторов PCC ICF — 3 индивидуальных менторинга (2 в письменном и 1 в устном формате (зачетный)) и 2 групповых
20 часов практики в мини-группах по три человека
Различные форматы работы — вебинары, менторинги, практика, с/м работа, домашние задания, зачет
Документ о завершении курса с перечнем часов теории, практики, менторинга и возможностью практиковать с внешними клиентами.

На live-курсе вы:

Познакомитесь со спецификой коучинга и узнаете ее отличия от тренинговой и консультативной поддержки.
Освоите телесные практики необходимые для качественной работы коуча.
Изучите невербальный, трансовый коучинг и различные рамки внимания.
Освоите работу голосом: тона голоса как основной инструмент трансформации для клиента.
Научитесь заключать контракт с заказчиком в формате конечного результата.
Узнаете о коучинговых компетенциях Международной федерации коучинга, векторе постоянного развития мастерства коуча.
Будете изучать профессиональную коучинговую литературу и анализировать сессии коучей МСС ICF.
Проверите эффект всех коучинговых методов на себе, поставите личные цели и придете к результату прямо во время обучения.

Расписание курса

Заключение контракта с группой на курс.
Выработка понимания, что такое коучинг.
Разница позиций эксперта и коуча.
Понятие и составляющие коуч-позиции.
Основа коучингового подхода.
Обзор восьми основных коучинговых компетенций ICF.
Обратная связь по домашнему заданию.
Составляющие раппорта.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Сильные продвигающие вопросы. Критерии.
Работа с речью — работа с мышлением. Рефрейминг.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Создание коучингового соглашения.
Целеполагание по SMART в коучинге.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Трансформационные тона голоса.
Три уровня слушания.
Практика освоения.
Групповой менторинг
Обратная связь по домашнему заданию.
Структура коуч-сессии.
Основа сильного контракта на сессию.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Колесо жизненного баланса/проекта.
Пирамида логических уровней.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Страхи на пути движения к цели.
Вопросы-катализаторы.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Использование ресурсов будущего результата.
Различные позиции восприятия.
Практика освоения.
Групповой менторинг
Обратная связь по домашнему заданию.
Техника расширения.
Психодрама в коучинге.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Варианты центрирования коуча и настройки клиента.
Работа с сознательными и бессознательными ресурсами клиента.
Практика освоения.
Обратная связь по домашнему заданию.
Интегративный инструмент вербального и невербального коучинга: шкала состояний.
Драматический треугольник Карпмана и работа с метафорой.
Технология Уолта Диснея.
Обратная связь по домашнему заданию.
Трансформационные метафоры в коучинге.
Архетипическое путешествие героя. Ключевые точки личной трансформации.
Структура вводной сессии и принципы долгосрочного коучинга.
Обратная связь по домашнему заданию.
Метапрограммы как способ растяжки сознания.
Итоговый обзор коучинговых компетенций Международной федерации коучинга — вектор постоянного развития мастерства коуча.
Итоговый вебинар.

Стоимость: 99 814 ₽ — 191 951 ₽

Чему Вы научитесь:

Научитесь налаживать отношения с другими людьми, вести эффективную коммуникацию, благодаря умению слушать и слышать другого человека
Научитесь определять глубинные цели, корни проблемы клиента и помогать преодолевать препятствия, ограничения и страхи, способствуя нахождению ресурсов и достижению целей
Научитесь устанавливать личные границы, поймёте себя и обретёте новые, захватывающе цели в жизни
Станете профессиональным коучем международного уровня.

Программа построена таким образом, что вначале вы проходите 2 базовых модуля и получаете сертификат профессионального коуча и у вас есть возможность углубить свои навыки с помощью специализации в лайф, трансформационном, бизнес и командном коучинге (модули 3 и 4).

МОДУЛЬ 1. Создание фундамента и освоение коучинговых компетенций

Ключевые понятия в коучинге
Философские основы метода
Компетенции коуча ICF
Коучинговая компетенция №1 – Опирается в работе на этику
Отличие обычной человеческой коммуникации от коммуникации коуча.
Коучинговые гипотезы, как инструмент построения стратегии сессии.
Практика выявления неудовлетворенности клиента собой и жизнью в целом. Практика выявления потребности.
Практика работы со страхами, установками сознания, ограничивающими убеждениями клиента, когнитивными искажениями клиента.
Практика поиска цели за целью.

МОДУЛЬ 2. Закрепление основ коучинга

Практика активного слушания и выявления того, что заботит клиента и вызывает у него сомнения, каковы его цели, ценности и убеждения о том, что возможно, а что нет. Практика слушания «глазами, телом, интуицией»
Практика вопросов, которые провоцируют совершение открытий, озарений, пробуждающих осознанность, веру в себя, силу и активность
Практика обратной связи коуча. Практика делиться коучинговым восприятием. Практика формулировка и переформулировки слов клиента. Практика рефрейминга
Навык работы с клиентскими ограничениями через личностные метафоры
Практика раскрытия перед клиентом более широких для него перспектив
Практика определения различий между фактами и их интерпретацией клиентом
Практика развития самодисциплины клиента и ответственности за то, что, по его словам, он собирается предпринять, за результаты запланированных действий
Практика развития способности клиента принимать решения, работать с ключевыми вопросами и брать ответственность за свою жизнь на себя.

Лайф и Трансформационный Коучинг

Введение в лайф коучинг
Введение в трансформационные процессы личности
Неприятие себя, как основа неспособности безусловного позитивного мировосприятия.
Как внутри человека формируются незакрытые вопросы самооценки, уверенности, реализации.
Созависимость, как дисфункциональная модель поведения в отношениях.
Как детская привычка «Не хочу ждать, дайте мне все сразу, что я хочу», вместе с желанием привлечь к себе внимание не дает человеку повзрослеть и делает его «несчастным»?
Структура человеческих потребностей.
Упражнение на выявление подавленнных ценностей и вытесненных потребностей
Образ себя: королевство кривых зеркал.
Трансформация причинно-следственных связей и перезапись убеждений.
Практика осознанности отношения к себе.
Практика «внутренний разговор».
Что такое социальный интеллект и как он определяет наш успех?
Творчество и самореализация человека.
Упражнения для развития творческого потенциала, или как настроить себя на успех
Как развить в себе способность к моментальному самоконтролю, как к процессу «внутриличностной торговли», — когда у личности происходит конфликт нескольких систем принятия решений.
Практика противостояния краткосрочным искушениям для достижения долгосрочных целей.
Практика смены приоритетов и мотивации во времени.
Управление эмоциями и навыки переноса внимания, модуляции психологического ответа, навык пережидать отрицательные эмоции

Бизнес и Командный Коучинг

Специфика и особенности бизнес коучинга.
Методы и инструменты коучинга для работы с командами.
Особенности удаленной работы с командами.
Коучинг в организациях: роль и задачи коуча, инструменты и методики коучинга для работы в организации.
Коучинг команд. Навык проведения сессий командного коучинга. Навык выявлять ценность каждого члена команды для достижения общего результата;
Executive коучинг. Коучинг лидерства: инструменты.
Agile-коучинг и его особенности.

Стоимость: 64 999 ₽ — 72 303 ₽

Содержание курса:

Модуль 1. Знакомство с коучингом.

Что такое коучинг.
Матрица навыков коучинга MAXIMUM.
Виды коучинга.
Развивающий коучинг (Developmental coaching).
Предписывающий коучинг (Prescriptional coaching).
Бизнес коучинг (Business coaching).
Жизненный коучинг (Life coaching).
Карьерный коучинг (Career coaching).
Роль коуча в процессе коучинга.
Атмосфера коучинга.
Роль клиента в процессе коучинга.
Структура коуч-сессии.
Модель GROW.
Колесо Баланса MAXIMUM.

Модуль 2. Компетенции и этические нормы коучинга ICF. 3D коучинг ECF.

Философия и этика коучинга.
Ключевые компетенции профессионального коуча по версии ICF. Детальный обзор.
Этические стандарты коучинга ICF.
3D коучинг ECF. Обзор.
Инструмент «Мяч регби».
Тест на готовность к коучингу.

Модуль 3. Навык слушания в коучинге.

Законы коммуникации.
Схема коммуникации
Стратегии создания доверительных отношений в коучинге.
Стиль коммуникации коуча.
Активное слушание.
Искусство слушать
Техники активного слушания в коучинге.
Система анализа проблемных ситуаций SCORE.

Модуль 4. Задавание мощных вопросов.

Мощное задавание вопросов.
Виды вопросов.
Что делает вопросы мощными?
Логика задавания вопросов в коучинге.
Программа «Почисть свою жизнь»

Модуль 5. Навык донесения информации в коучинге.

Прямая коммуникация.
Обратная связь высокого качества в коучинге.
Способы развития прямого общения.
Значение уважения к личности клиента в коучинге.
Модель GoMAD. Знакомство.

Модуль 6. Практикум коммуникационных навыков.

Практика с реальными клиентами в прямом эфире.
Преподаватель сопровождает студента в процессе тренировки.
Обратная связь в конце тренировки для каждого студента от преподавателя и остальных студентов.

Модуль 7. Инструменты лайф-коучинга.

Модель GoMAD. Подробный разбор.
Создание видения будущего клиента.
Личный SWOT. Инструмент для работы с уверенностью в себе.
Инструменты создания осознанности.
Модель «Система бытия Сократа».
Модель «Логические уровни».
Рамка результата.
Методы развития ответственности в коучинге.
Тест 15 кондиций человека.
Инструмент работы прояснения ценностей клиента.
Инструмент управления личными финансами.
Цели 360° MAXIMUM. Инструмент осознанной постановки целей.
Стресс тест.
Адреналин тест.

Модуль 8. Инструменты бизнес-коучинга.

Развитие самоорганизации клиента.
Способы генерации идей в коучинге.
Инструменты для осознанного принятия решений. Анализ по критериям MAXIMUM.
М.О.С.Т. MAXIMUM. Инструмент разработки эффективных стратегий.
Методы управления временем.
Техники планирования в коучинге.
Программа «Совершенство в менеджменте».
Программа «Старт нового бизнеса».
Метод создания собственной программы профессионального развития клиента.

Модуль 9. Инструменты построения успешной практики.

Коучинг топ-менеджеров.
Коучинг предпринимателей.
Коучинг профессионалов/экспертов/ученых.
Коучинг в сфере продаж.
Коучинг команд.
Коучинг творческих лиц.
Проблемные ситуации в коучинге.
Определение себя
Первые 2 года в коучинге.
Определение выгоды для клиента.
Определение своей целевой аудитории.
Продвижение в социальных сетях для коучей.
Создание собственного интернет-сайта.
Навыки продаж в коучинге.

Модуль 10. Финальный практикум. Сертификация.

Практика с реальными клиентами в прямом эфире.
Обратная связь в конце тренировки для каждого студента от преподавателя и остальных студентов.
Тестирование.

Стоимость: 59 303 ₽ — 169 437 ₽

3 цели курса обучения:

Обучение с нуля и повышение квалификации бизнес и лайф коучей
Программа разработана для тех, кто только хочет освоить профессию, а также для действующих коучей, которые уже имеют сертификаты международного образца, но не уверены в своих силах из-за отсутствия практики, поддержки и развивающей обратной связи.
Подготовка коучей к европейской сертификации в ECF
Обучающая программа университета построена на 8 компетенциям сертифицированного коуча ECF, что практически гарантирует сдачу экзамена в Европейской федерации коучей после 2-х месяцев обучения.
Правильное позиционирование и востребованность
6 ступень обучения направлена на развитие компетенций по маркетингу и профессиональное самопродвижение. Полученные знания и инструменты помогут научиться привлекать клиентов.

Для кого этот курс

Коучам-новичкам
Курс будет полезен для повышения квалификации, понимания и построения четкого плана действий для привлечения первых клиентов в платный коучинг.
Несертифицированным коучам
После окончания обучения вы получите ваш первый Европейский сертификат с золотой печатью, а также у вас будет возможность пройти сертификацию в Европейской федерации коучей (ECF) и стать ее членом для повышения статуса.
Коучам без практики и клиентов
7 ступеней обучения помогут вам получить актуальную теорию, большое количество часов необходимой практики и помощи, а также понимание того, как уверенно начать продвигать свои услуги, привлекать клиентов, зарабатывать и стать востребованным.
Тем, кто заинтересован в обучении коучингу с нуля
Программа поможет хорошо освоить все коучинговые техники и получить важные теоретические знания тем, кто только хочет получить востребованную и высокооплачиваемую профессию.

7 ступеней программы обучения:

1-я ступень. Идеология ECF. Специализированный 3D коучинг.

Что такое коучинг?
Что такое тренинг?
Что такое наставничество?
Что такое консалтинг?

2-я ступень. 3D коучинг.

Клиент
Среда
Коуч

3-я ступень. Формула коучинга ECF.

Потенциал
Вмешательство
Навыки
Поддерживающая среда
Экстраординарный результат

4-я ступень. 8 компетенций коуча ECF.

Стартует сильно
Видит отношение клиента
Понимает контекст-стиль клиента
Различает среду клиента
Сосредотачивается на главном
Выбирает эффективный метод
Выигрывает максимально
Влияет на прогресс клиента

5-я ступень. Техники в коучинге для работы с клиентами.

Создание контракта
Работа с формулой
Работа с вмешательствами
Развитие навыков, компетенций
Выбор и формирование поддерживающей среды
GROW адаптированная на типы клиентов
Техники для стратегического маркетинга

6-я ступень. Компетенции по маркетингу.

Кодекс ECF.
Записанная сессия по 8 компетенциям.
Количество часов от степени.
Подписание кодекса.
В своей специализации коуч знает свой WFP (winning final product)
Техника «Колесо бренда».
Как коуч себя идентифицирует?
Как себя позиционирует?
Как доносит месседж к клиентам?
Техника: «5W sharing stone». 5 вопросов для сегментации аудитории
Техника: «Открытие аватара»
Определение маркетинговой стратегии. Инструменты для продвижения в Instagram
Выбор выгодных каналов для общения с ЦА

7-я ступень. Практика и подготовка к экзамену.

Отработка коучинговых техник в парах
Работа в тройках
Индивидуальный менторинг
Групповой менторинг
Задания
Заполнение чек-листов, которые необходимы для сертификации в ECF
Максимальная поддержка и помощь участникам на каждом этапе
Ответы на все вопросы участников в закрытой группе 24/7.

Сертификат о прохождении курса.

Что Вам даст прохождение курса:

Онлайн профессию и дополнительный доход
Эффективные коммуникации во всех сферах жизни и бизнеса
Пополнение знаний о себе и о том, что важно именно Вам.
Международный диплом в финале обучения.

Программа курса:

Коучинговый образ мышления и работа с запросом клиента

Разберетесь в том, что такое настоящий международный коучинг.
Узнаете основы этики в коучинге и разберетесь с этическим кодексом коуча
Освоите компетенции, закрепив знания прохождением теста.

Доверие, присутствие и пробуждение осознанности клиента

Научитесь развивать доверие клиента и выстраивать безопасную среду общения с ним
Поймете, как сохранять присутствие здесь и сейчас в коуч-сессии и слышать клиента
Ознакомитесь с постановкой сильных вопросов и пробуждением осознанности клиента

Развитие осознанности, ответственности и переход к действиям

Научитесь развивать осознанность клиента.
Узнаете, как способствовать реализации клиентом действий и взятию клиентом ответственности.
Закрепите полученные знания на 5 своих коуч-сессиях и получите по каждой из них развивающий взгляд наблюдателя — коуча уровня ACC.

Стоимость: 57 000 ₽ / модуль

Состоит из 4 учебных модулей.

Каждый модуль — это 4 полных дня обучения, дополнительные межмодульные встречи по гибкому расписанию, а также межмодульная коучинговая практика.

Для кого эта программа:
Обучение коучингу для владельцев и директоров компаний, руководителей подразделений, директоров по персоналу. А также для бизнес-тренеров, бизнес-консультантов, психологов, работающих с первыми лицами.

Содержание:

Модуль 1. «ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА.»
Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

В результате Вы научитесь:

Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
Задавать эффективные открытые вопросы;
Соблюдению формата коуч-сессии;
Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Модуль 2. «ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ.»
Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.

В результате Вы научитесь:

Стратегии творчества для успешной реализации планов;
Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;
Навыкам управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.

Модуль 3 «ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ.»
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.

В результате Вы научитесь:

Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;
Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;
Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.

Модуль 4. «ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ. «
Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

В результате Вы научитесь:

Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
Создавать карту успеха для себя и клиентов;
Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.

Ключевые результаты для вас:

Освоение профессии коуча;
Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели;
Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга; Коучинг высокой эффективности;
Развитие способности задавать вопросы с легкостью и вдохновением;
Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения;
Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства;
Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса;
Способность формировать Видение, вдохновлять команды и достигать результата;
Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии.

Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития, коучинга высокой эффективности.

Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и экологичных техник, которые вы сможете использовать практически сразу. Обучение коучингу высокой эффективности проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый из участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч — руководителя(консультанта).

Программа:

2 месяца

Коучинг: возможности без границ

Лайф и бизнес-коучинг. Тенденции и тренды. Коучинг топ-менеджеров. Запросы от компаний на Executive Coaching
Что нужно сделать, чтобы коучинг был максимально результативным для заказчика?
Как активировать интерес к личностным изменениям?
12 технологий исследования ресурсов настоящего

Инструменты коучинга при работе с мышлением

Пирамида логических уровней Роберта Дилтса как инструмент работы с мышлением
Структура пирамиды Дилтса
Формирование навыка проведения коуч-сессий в соответствии с 8 ключевыми компетенциями ICF
Заключение контракта на сессию
Создание доверительных отношений
Коучинговое присутствие
Сильные вопросы

Методология коучинга

Структура коуч-сессии для Клиента
Понимание состояния клиента, раппорт, эмпатическое слушание
Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
Колесо Баланса
Модель GROW
Техника «FUTURE»

Методы коучинга в тренингах

Различия групп и команд. Этапы развития команды
Признаки высокоэффективных команд. Командные роли
Командный коучинг: задачи командного коучинга, роль коуча на разных этапах развития команд
Эффекты, возникающие при работе с командами
Методы и техники командной работы: “дерево решений”, диаграммы Исикава
“6 шляп” Де Боно

Коучинг команд

SWOT-анализ, как метод исследования сильных и слабых сторон организации
Практическое применение моделей OMRA, GROW в организациях
Коучинг руководителей и менеджеров высшего и среднего звена:ресурсы, эмоциональная и мотивационная компетентность, ответственность, эффективные действия, работа с целями

Коучинг изменений и развития.

Круг результатов- работа с убеждениями
Коучинг на кривой изменений
Визуализация в коучинге и лидерстве
Проектирование действий
Как преодолевать сопротивление — 7 инструментов
Восьмишаговая модель коучинга изменений (модель Джона Коттера)

Вдохновение. Основные инструменты коучинга

Инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям
Самомотивация и самоменеджмент. Импульсы к достижению целей
Базовые мотивационные инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами
Поощрение клиентов к самоанализу, открытой обратной связи и развитию

Осознанность в коучинге

Сила осознанности
Методы работы с метафорами в работе коуча
«Фишки» и техники коучинга для генерации новых идей
Методы создания осознанности и переноса полученных открытий на все области жизни
Методы и технологии коучинга для лидеров (Leadership coaching)

Коучинг глубинных ценностей

Спиральная Динамика Клэра Грейвза
Как определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников
Технологии соединения людей с их глубинными ценностями
Как обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обрести методы успешной работы с ними

Оценка эффективности в коучинге

Искусство завершать коучинговые проекты
Технологии интеграции мастерства коуча
Экспресс- диагностика и эффективные коммуникации с клиентами
Создание карты успеха для себя и для клиентов.

Учебный план:

Теоретическая программа
Структурные теоретические знания, позволяющие легко перейти к рабочей модели профессионального коучинга.

Теория базовой структуры коучинга
Теория модели коучинга класса ICM
Теория клиента
Теория компетентности коуча.

Практическая программа
Переведёте теоретические знания в базовый фундаментальный практический опыт, участвуя в качестве наблюдателя и аналитика в учебных показательных коуч-сессиях, где проводите свои практические исследования и делаете выводы.

Практические задачи базовой структуры коучинга
Применение модели коучинга класса ICM
Работа с клиентом
Практика наработки компетентности коуча.

Квалификационная программа
Задача – создать условия, в которых Вы расширяете границы своей профессиональной компетентности до мастерского уровня.

Работа со сложным клиентом
Работа в групповом коучинге
Маркетинговая работа коуча
Итоговый квалификационный уровень.

Заключительный модуль
Резюмируем Ваши знания и сводим воедино Ваш возрастающий опыт.

Формат мышления коуча
Учебные супервизии
Мастер-классы
Зачетная супервизия и итоговое задание.

Стоимость: от 20 000 ₽ / мес

Программа включает в себя обучение индивидуальному, командному, организационному, трансформационному коучингу и фасилитации, а также разработку плана собственной коуч-практики.

Выдаем два документа: Международный сертификат Международной ассоциации институтов коучинга (ICI) и Российское Свидетельство установленного (государственного) образца о переподготовке.

Что даст обучение:

Вы начнёте собственную коуч-практику и тренерскую практику
Теоретическая база и обширный инструментарий
Практика индивидуальной и групповой работы.

Результаты обучения:

Знания и практические навыки коуч-консультирования и тренерской работы. Во время обучения в университете вы освоите основные компетенции, которыми должен владеть коуч-консультант: коуч-позицию, умение слушать и слышать клиента. Вы овладеете методами личностного и организационного консультирования, которые позволят вам начать собственную практику.
Профессиональный рост в вашей сфере деятельности. Вы получите навыки коучинга, которые помогут увеличить эффективность работы в вашей сфере деятельности. Это произойдет за счет постановки профессиональных целей, развития навыков и способностей, способствующий карьерному росту и профессиональному развитию.
Инструменты для личностного роста и развития. В процессе обучения вы узнаете, как ставить цели, находить энергию для их достижения, как изменять себя и помогать в изменениях другим. Благодаря практике вы сможете изменить те сферы своей жизни, которые окажутся для вас самыми важными.

Вы изучите направления:

Селф-коучинг (Самокоучинг)
Коучинг отношений
Лайф-коучинг
Коучинг групп и команд
Организационный коучинг
Бизнес-коучинг
Трансформационный коучинг.

Получите знания и навыки:

Базовых компетенции коуча
Основ индивидуального коучинга
Моделей классического коучинга
Групповой работы в коучинге
Коуч-тренерства
Фасилитации
Методов НЛП в коучинге.

В результате обучения:

Измените свою жизнь и принципы коммуникаций с людьми
Узнаете, как помогать другим в изменении жизни
Начнете свою коуч-практику
Выстроите своё профессиональное развитие.

Стоимость: 3 800 ₽ — 23 400 ₽

Для кого будет полезно?

Начинающих
Ищете перспективную профессию в сфере консультирования? Онлайн-курс по коучингу познакомит вас с инструментами, принципами и алгоритмами достижения целей.
Психологов
Вам требуются работающие техники, с помощью которых можно будет помогать людям с их запросами? Онлайн-академия HEDU познакомит вас с коучинговыми инструментами.
Коучей уровня Associated
Вы не новичок в сфере коучинга, но есть желание их углубить и уделить пристальное внимание практике? Мы поможем!
Бизнес-тренеров
Хотите повысить стоимость своих услуг, предложив коучинговое сопровождение клиента? Научим базовым техникам и принципам работы с запросами.
HR-специалистов
Вы несете ответственность за подбор квалифицированных сотрудников для организации? Вам точно пригодятся инструменты влияния и коммуникационные техники профессиональных коучей.
Менеджеров по обучению сотрудников
Вам кажется, что процесс обучения превратился в рутину и его эффективность снизилась? Примените новые коучинговые техники на практике, после прохождения онлайн-курса «Введение в коучинг».

После окончания курса вы сможете:

Освоить профессионально-этические принципы коучинга
Уверенно оперировать коучинговыми инструментами менеджмента
Понять принципы проведения коуч-сессии
Применять базовые модели GROW, SCORE, SMART-подход
Помогать людям достигать целей
Применять методику Agile в рабочих процессах и обычной жизни.

Программа курса по коучингу:

Урок № 1 — Базовые понятия в коучинге
На первом уроке мы познакомимся с основами и принципами коучинга, профессионально-этическими принципами коуча, моделью коучингового взаимодействия, принципами эффективного консультирования, колесом жизненного баланса.

Урок № 2 — Проведение коуч-сессии
На втором занятии мы коснемся проведения коуч-сессии и базовых моделей коучинга: GROW, SCORE, SMART-подхода.

Урок № 3 – Инструменты
Третью встречу мы посвятим инструментам менеджмента в коучинге: матрице Декарта, квадрату Эйзенхауэра, пирамиде логических уровней, принципам и основам Agile.

По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 3 урока онлайн-курса по коучингу.

Вы получаете:

Практические инструменты, которые можно применить в работе с клиентом
Подробные разборы клиентских ситуаций
Полезные навыки для коммуникации с самыми разными людьми
Возможность зарабатывать эффективным консультированием
Сертификат при полном прохождении курса
Возможность научиться безоценочному и фактическому мышлению.

Программа для тех, кто

Хочет разобраться в теме коучинга для работы или личного развития.
Интересуется коучингом, но пока не знает, будет ли работать коучем.
Планирует получить специализацию в карьерном, бизнес-коучинге или любом другом направлении.
Работает психологом, педагогом, HR-специалистом и хочет применять коучинговые технологии в своей деятельности.

Короткий обзорный курс, который даст понимание, что такое коучинг, что делает коуч, как проходят коуч-сессии. Если вы интересуетесь коучингом, но пока не знаете хотели бы им профессионально заниматься в будущем, программа поможет определиться с дальнейшим развитием в сфере коучинга и выбрать специализацию.

Учебный план

Модуль I. История и философия коучинга

Тема 1. Возникновение коучинга и его понятие

Определение коучинга с точки зрения разных авторов, ассоциаций и основоположников направления.
История появления коучинга как метода.
Майевтика – сократовский диалог.
Возникновение слов «коуч» и «коучинг».
Основатели и ключевые фигуры коучинга: Тимоти Голви, Джон Уитмор, Томас Дж. Леонард и др.
Задачи, решаемые с помощью коучинга.
Формула коучингового взаимодействия Майлза Дауни.

Тема 2. Специфика коуч-взаимодействия

Принципы Милтона Эриксона.
Принципы коучинга Томаса Дж. Леонарда.
Принцип осознанности и ответственности в коучинге.
Директивный и недирективный коучинг.
Преимущества коучинга.

Тема 3. Этические стандарты

Этический кодекс Международной федерации коучинга (ICF).
Профессиональный стандарт «Коуч» Ассоциации русскоязычных коучей.
Ошибки начинающих коучей.

Модуль II. Возможности и особенности коучинга как метода работы с клиентами

Тема 4. Компетенции коуча и коуч-позиция. Виды запросов на коучинг

Основные компетенции коуча.
8 компетенций коуча ICF.
Требования к личности коуча.
Понятие «коуч-позиции».
Типичные запросы на коучинг.

Тема 5. Структура и особенности проведения коуч сессий

Типы клиентов в коучинге.
Репрезентативные системы восприятия.
Отличие коучинга от других видов работы с клиентами (психологического консультирования, психотерапии, тренинговой деятельности, фасилитации, медиации, консалтинга, наставничества).
Критерии успеха коучинга.
Вопросы идентичности в коучинге.

Тема 6. Техники для профессионально-личностного коучинга

Различные направления и виды коучинга.
Формат проведения коуч-сессий (преимущества и недостатки разных форматов).

Тема 7. Особенности коучингового мышления: поддержка, фрустрация, состояние «потока»

Поддержка и фрустрация клиента в коучинге.
Фокус внимания «Я1» и «Я2» по Т. Голви.
Состояние «потока» по М. Чиксентмихайи.

Практические задания:

Автоматическое задание для самостоятельного выполнения, кроссворд по изученным терминам.

Модуль III. Структура, модели и особенности проведения коуч-сессий

Тема 8. Структура и особенности коуч-сессии

Структура коуч-сессии.
Раппорт с клиентом. Постановка цели на коуч-сессию, работа с целью, планирование, результат коуч-сессии.
Структура коуч-сессии «Стрела коучинга».
Анализ проведенной коуч-сессии.

Тема 9. Основные модели коучингового взаимодействия

Модель GROW Джона Уитмора и вопросы для ориентирования в модели.
Модель «T» Майлза Дауни.
Модели коучинга IMULL, CLEAR, FUEL, Мэри Бет О’Нил, ГССП, модель самокоучинга GoMad.

Модуль IV. Базовые инструменты коуча

Тема 10. Уровни слушания, обратная связь и шкала в коучинге

Три уровня слушания в коучинге.
Обратная связь в коучинге.
Шкала от 1 до 10 в коучинге, шкала состояния и шкала достижений, техника использования шкал.

Тема 11. Эффективные вопросы в коучинге

Типы вопросов в коучинге.
Примеры эффективных коуч-вопросов.
4 главных вопроса в коучинге.
Техника «Китайское меню».
Техника «Квадрат принятия решений Рене Декарта».
Техника «Как если бы», перемещение клиента в будущее.

Тема 12. Постановка цели SMART и техники коучинга с использованием визуализации

Модель SMART для постановки цели.
Расширенные модели постановки цели SMARTER и SCHMART.
Уточняющие вопросы для формулирования цели.
Примеры SMART-целей.
Техника «Визуализация цели».
Техника «Стратегия Уолта Диснея».
Техника «Стол менторов».

Тема 13. Базовые техники коучинга «Колесо жизненного баланса» и «Линия времени»

Алгоритм выполнения техники «Колесо баланса», расширенная версия методики.
Угрозы и риски использования «Колеса жизни».
Техника «Линия времени».

Практические задания:

Индивидуальное: комплексное задание по программе, проверяется преподавателем.

Итоговая аттестация

Проводится в форме тестирования.
Включает в себя случайные тестовые вопросы из всех дисциплин.

Результаты программы:
Вы получите базовые знания в сфере коучинга, узнаете, как проводить коуч-сессии. Познакомитесь с основами коучинга, которые можно использовать в работе с людьми и деятельности психолога, педагога, HR-специалиста и других помогающих профессий.

Основной документ об окончании программы — Удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость: нет информации

Какие компетенции и навыки вы освоите за 9 недель:

Модуль, который открывается сразу после оплаты:

Тренинг «Продавай! Продажи для всех»
Тренинг «Богатей! Путь Мастера»
Вебинары с профессорами психологии.

Знакомство с коучингом Нового кода. Перспективы профессии.
Вы примерите роль коуча и увидите возможности роста в этой деятельности
Подписание договора с клиентом. Постановка Цели. Алгоритм достижения. Методы Рея Далио
Вы разберете, как работает коуч, как выстраивает доверительные отношения с клиентом и ведет его к подписанию договора.
Подписание договора с клиентом. Алгоритм достижения.
Вы понимаете, какие условия важно обсудить с клиентом перед заключением контракта для дальнейшей работы, знаете, как шаг за шагом достигаются цели.
Техники работы со страхами и сомнениями клиента. Инструменты мотивации.
Вы знаете, как действительно нейтрализовать страхи и сомнения на пути к достижению цели, умеете мотивировать себя и других. Теперь не делать невозможно.
Работа с ценностями и убеждениями.
Вы владеете инструментами для проработки ценностей и убеждений клиента, чтобы с их помощью помогать ему в формировании осознанности в достижении цели.
Новые ресурсы для работы с клиентом
Техники работы с подсознанием. Выход за привычные рамки мышления. Технологии Джо Диспенза, Метод Хозе Сильва, Стратегия Творчества Уолта Диснея и другие инструменты
Вы умеете видеть и раскрывать потенциал человека, грамотно ведете его по ключевым инсайтам, помогаете здесь и сейчас найти оптимальный алгоритм действий в достижении цели.
Инструменты влияния и коммуникации. Как экологично влиять на клиента
Вы освоили приемы безоценочных суждений, умеете направлять ход беседы и делиться мнением, чтобы помогать клиенту получать инсайты.
Обратная связь высокого качества, методы работы в формате группового коучинга. Инструмент «Майнд-группа»
Вы умеете работать индивидуально и в группах, знаете, как давать обратную связь высокого качества.
Переход на новый цикл сотрудничества. Компетенции коуча; СУПЕРВИЗИЯ (для Мастеров)
Вы освоили 40 инструментов коучинга, умеете их монетизировать, готовы к сдаче экзамена и получению сертификата.

После успешного прохождения обучения Вы получите сертификат.

Стоимость: разная стоимость

Программы:

Профессиональное развитие в коучинге АСТР ICF
Станьте профессиональным коучем
Управление в стиле коучинг
Выведите организацию на новый уровень
Основы Коучинга
Изучите основные коучинговые технологии
Работа с коучем
По любому вашему запросу.

Чтобы стать профессиональным сертифицированным коучем вам необходимо пройти курс коучинга и сертификацию.

Курс коучинга
Обучение коучингу — это инструменты и техники коучинга для достижения желаемых результатов в различных сферах жизни. Коучинг можно изучать в 3-х форматах: GOLD, SILVER, BRONZE
По итогам обучения вы получаете сертификат о прохождении курса.

Сертификация
После обучения вы можете пройти сертификацию на статус профессионального коуч-консультанта. В программу также включены техники высшего пилотажа коучинга и специальные занятия с преподавателями и однокурсниками.
По результатам сертификации вы получаете диплом международного образца.

Что означает формат Gold, Silver или Bronze:

BRONZE
16 видео-занятий с подробным объяснением коучинговых техник + демонстрация их применения;
Подробные материалы по каждой теме с алгоритмами техник коучинга;
SILVER

16 видео и онлайн занятий с подробным объяснением коучинговых техник + демонстрация их применения;
Подробные материалы по каждой теме с алгоритмами техник коучинга;
Система заданий для самостоятельной практики и тренировок в парах;
Практика в парах с однокурсниками и ассистентами курса;
Групповые супер-визии с подробным анализом коуч-сессий каждую неделю;
Ежедневная поддержка в скайп-группе: ответы на вопросы, обсуждение реальной практики коучинга.

GOLD

16 видео и онлайн занятий с подробным объяснением коучинговых техник + демонстрация их применения;
Подробные материалы по каждой теме с алгоритмами техник коучинга;
3 индивидуальных занятия с преподавателем;
Система заданий для самостоятельной практики и тренировок в парах;
Практика в парах с однокурсниками и ассистентами курса;
Групповые супер-визии с подробным анализом коуч-сессий каждую неделю;
Ежедневная поддержка в скайп-группе: ответы на вопросы, обсуждение реальной практики коучинга.

После обучения Вы сможете:

Применить опыт лучших Мастеров международного коучинга
Гарантированно открыть свою частную практику (Lc ICM)
Получить высшую степень управленческих навыков (Hc ICM)
Проводить тренинги и работать с группами (Bc ICM)
Кардинально улучшить работу своего бизнеса (SS Win-Win)
Запустить свои авторские учебные программы (Mc ICM)
Гарантированно зарабатывать от 150 тыс, постоянно.

Уроки:

Вводное занятие
Вступление в профессиональный коучинг.
Виртуальная коуч-сессия.
Визуализация, ч 1.
Визуализация, ч 2.

Источник

Как стать коучем

И заработать на этом

Ольга Тонкушина

Поговорила с начинающими и опытными коучами

Мэрилин Аткинсон, Майлз Дауни, Марша Рейнольдс, Роберт Дилтс — коучи с мировым именем. Они проводят индивидуальные коучинг-сессии с владельцами крупнейших компаний, ведущими политиками, звездами кино и спорта. Обучают других коучей по всему миру, организуют тренинги для широкой публики и пишут бестселлеры. Занимаются любимым делом, много путешествуют и зарабатывают тысячи долларов за одну сессию.

У этих коучей учились лидеры российского коучинга — Михаил Дернаковский, Александра Прицкер, Владимир Родченко. Однако специалистов такого уровня в России крайне мало, потребность в них постоянно растет. Отечественный рынок коучинга начал формироваться только в середине 2000-х годов и до сих пор находится в стадии роста. Самое время подумать о новой профессии, чтобы занять пока еще свободную нишу.

Мы расскажем, кто может стать коучем, где найти первых клиентов и сколько можно заработать.

Что делает коуч

Коуч — специалист, который помогает достичь цели быстрее и проще, чем если бы человек делал это в одиночку. Во время сессии он подводит клиента к тому, какие действия нужны для достижения результата. В конце сотрудничества с коучем человек видит решение, которое ему подходит — с учетом особенностей личности, ресурсов и навыков.

Длительность коучинговой сессии — 60–90 минут. Для решения конкретного запроса хватает разовой встречи. Если клиенту нужна долгосрочная поддержка, специалист назначает несколько коуч-сессий. Масштабная задача может потребовать 5–15 сессий — по одной в неделю с разработкой плана на каждый период.

Самый эффективный формат взаимодействия — личная встреча в офисе коуча, в кабинете клиента или на нейтральной территории, например, в кафе.

Многие предпочитают общение онлайн: не нужно тратить деньги на дорогу и аренду помещения. Коуч-сессии по скайпу, вайберу или ватсап удобнее и дешевле. Можно работать с клиентами, живущими в любой точке мира.

Некоторые коучи проводят сессии по телефону или переписываются с клиентом в чате.

Я консультирую в области отношений и решения проблем в бизнесе. Из найма ушел в прошлом году, когда понял, что моих компетенций достаточно, чтобы работать на себя.
Количество сессий зависит от сложности запроса. Например, прописать портрет идеального партнера можно за одну встречу.
Если женщина приходит с проблемой многочисленных неудачных отношений и задачей выйти замуж, провожу 15–20 сессий. Я помогаю проанализировать каждую ситуацию, понять ошибки и составить план создания успешных отношений с их учетом.
Стоимость индивидуальной коуч-сессии — 3 000 рублей.

Кто может стать коучем

Теоретически стать коучем может любой человек: домохозяйка, инженер, учитель, экономист. В реальности первое образование большинства коучей связано с психологией или менеджментом. Это объясняется спецификой запросов, с которыми обращаются клиенты.

Чаще всего к коучам обращаются, чтобы:

Улучшить личную жизнь, найти подходящего партнера.
Развить лидерские качества.
Научиться свободно и уверенно общаться с людьми.
Найти прибыльную идею и открыть свой бизнес.
Быть более эффективным в профессиональной жизни.
Решить проблему постоянной нехватки времени.
Раскрыть творческий потенциал и найти дело по душе.
Больше зарабатывать и правильно распределять финансы.

Если вы только начинаете практику коуча, выбирайте ту область, в которой вы успешны, которая вам нравится. По мере повышения мастерства расширяйте специализацию, включайте в перечень запросов новые ниши.

Богатый жизненный опыт — дополнительный плюс для коуча. По статистике, 89% практикующих коучей старше 40 лет. Поэтому начать развитие в этой области никогда не поздно.

Коучинг — одно из направлений моей деятельности. У меня первое образование режиссерское, второе — психологическое, а еще я художник и арт-педагог. Я коучу людей в том, что называется софт-скиллс. Все мягкие навыки — это мое: стресс, релакс, коммуникации, сотрудничество, творческие способности.
Для меня важен баланс в жизни и эффективность. Однажды у меня спросили: «Как у тебя так получается? Можешь ли научить?». И я начала учить.
Самые частые запросы, с которыми ко мне приходят: как восполнять ресурс; как отдыхать и восстанавливать силы; как приводить жизнь в равновесие; как быть мягким лидером; как найти смелость жить той жизнью, которой хочется.
Стоимость индивидуальной коуч-сессии — 10 000 рублей.

Елена Плютова

коуч, автор проекта «Дом у Океана. Практики для легкой жизни»

Сколько зарабатывает коуч

По статистике ICF, годовой доход среднестатистического коуча из Восточной Европы в 2015 году составил 18 400 долларов. Это 1 235 000 рублей в год или 103 000 рублей в месяц.

По данным сервиса PROFI.RU, где на 15 января 2018 года зарегистрировано 1760 коучей, средняя стоимость сессии — 3 900 рублей. Чтобы заработать 103 000 рублей, нужно провести 27 встреч за месяц.

Цены выше у опытных специалистов, которые подтверждают квалификацию дипломами, сертификатами и отзывами клиентов. Стоимость сессии у коучей, работающих с топ-менеджерами крупных корпораций, может доходить до 100 000 рублей.

Я в коучинге 20 лет. Специализируюсь на коучинге предпринимателей и карьерном коучинге. Провожу индивидуальный и групповой менторинг коучей, есть собственная школа по карьерному коучингу.
Коучинг — очень эффективное взаимодействие с клиентом, редко когда для решения запроса требуется более 3-5 сессий. Я работаю как вживую, проводя личные встречи, так и онлайн.
Сейчас начинающие коучи берут за сессию не больше 2 000 рублей, что, на мой взгляд, мало, и не мотивирует специалиста вкладываться в профессиональное развитие, которое стоит дорого. Либо ему приходится изымать средства из других источников, чтобы оплатить обучение и менторинг.
Хороший канал продажи услуг коуча — рекомендации. Клиенты делятся своим мнением с друзьями и знакомыми, начинает работать «сарафанное радио». К тому же их успехи заметны со стороны и говорят сами за себя. Полезно выстраивать личный бренд с помощью публикаций, выступлений на конференциях и мероприятиях. Доверие – важнейший элемент в коучинге, к моменту выбора коуча клиент должен ему доверять как специалисту и человеку.
Стоимость индивидуальной коуч-сессии — 15 000 рублей.

Анна Иванова

бизнес-коуч, сертифицированный коуч по стандартам Международной федерации коучей PCC ICF

Где учиться на коуча

Организации и частные клиенты при выборе коуча чаще ориентируются на наличие международного сертификата по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF, Международного Союза Коучей ICU, Международного Сообщества Коучей ICC или другой профессиональной ассоциации коучей.

Колмон Элдридж, вице-президент по членству и развитию ICF Global, говорит о том, что в 2005 году из 100 организаций в мире, привлекавших коучей, только 29 работали с сертифицированными специалистами. В 2013 году таких организаций стало уже 59, а в 2017 году — 71.

Исследование ICF доказывает, что у сертифицированных коучей клиентов больше и доход выше, чем у их коллег без диплома.

Чтобы получить сертификат, нужно:

Пройти обучение по программе, аккредитованной ICF, ICU, ICC или другой коучинговой ассоциацией.
Принять участие в групповом и/или индивидуальном менторинге, где более опытный коуч делится знаниями и помогает найти зоны развития.
Провести определенное количество коуч-сессий с реальными клиентами.
Сдать квалификационный экзамен.
Оплатить сертификацию. Например, сертификат уровня ACC (ассоциированный сертифицированный коуч ICF) стоит минимум 100 долларов.

Длительность и стоимость обучения зависит от программы. Например, ICF аккредитует три вида программ:

1. ACSTH. Базовая программа подготовки коучей. После ее окончания вы сможете называть себя профессиональным коучем. Она длится не менее 30 часов и заканчивается экзаменом.

Обучение по программе ACSTH «Коучинг нового мышления» в Международном Университете GLOBAL COACHING занимает четыре месяца. Каждый месяц — шесть занятий и групповой менторинг. Стоимость — от 92 000 рублей.

2. ACTP. Мастерский модуль, который идет после программы ACSTH. Готовит коучей к сертификации и помогает оттачивать профессиональные компетенции.

Очный курс «Коучинг в организации и бизнесе» от Международной Академии Коучинга состоит из программы ACSTH и модуля ACTP. Общая продолжительность обучения 146 часов, стоимость — 226 000 рублей.

3. CCE. Кратковременная программа, которая предназначена для специализации коучей, повышения квалификации или продления уровня сертификации.

Дистанционная программа «Коуч в HR» от Team Practicum длится 12 недель по одному двухчасовому занятию в неделю. Стоимость обучения — от 35 400 рублей.

Неофициальная статистика по разным коучинговым школам говорит, что активно практикуют коучинг и зарабатывают на нем через 1–2 года после окончания обучения менее 10% выпускников.
Новички часто не понимают, где и как искать клиентов, как
презентовать себя как коуча на большую аудиторию. Не знают, как решать клиентские кейсы, которые не разбирались в обучающей программе.
Поэтому профильного обучения для успешного входа в профессию зачастую недостаточно. Курсы, форумы и конференции для коучей, профессиональные сообщества и клубы — та коучинговая среда, которая позволит начинающим коучам быстрее влиться в профессию и не выпасть из нее.
Стоимость индивидуальной коуч-сессии — 4 500 рублей.

Татьяна Ильенко

коуч эффективности, основатель «Клуба Эффективных Коучей Youcoach»

Где коучу искать первых клиентов

Обратитесь к знакомым. Узнайте у родственников, коллег и друзей, хотели бы они сделать свою личную жизнь, карьеру или бизнес лучше и успешнее. Запустите «сарафанное радио» — попросите близких рассказать ближайшему окружению о том, что вы делаете. Если вы еще учитесь на коуча, обменивайтесь сессиями с другими студентами.

Отправьте сообщения всем, кто, по вашему мнению, готов к такой работе. Вы наверняка найдете желающих получить бесплатную коуч-сессию.

Напишите в соцсетях. Расскажите о ваших новых навыках у себя на странице. Найдите в соцсети сообщества, где общается ваша целевая аудитория. Пригласите участников к себе в друзья, комментируйте чужие посты с точки зрения коуча.

Создайте свое сообщество, наполните его контентом: отзывами клиентов, записями вебинаров, ответами на самые частые вопросы, примерами из практики. Запустите рекламу, которая приведет в ваше сообщество заинтересованных подписчиков.

Сообщество в ВК карьерного коуча Анны Носковой

Комментируйте посты на тематических форумах. Люди охотно делятся на форумах своими проблемами: в личной жизни и в бизнесе. Например, бизнес-коучу стоит зарегистрироваться на всех активных форумах предпринимателей. Специалист велнесс-коучинга найдет клиентов на форумах, посвященных здоровому питанию и образу жизни.

Разместите объявление в интернете. Предложите услуги на тематических порталах и сервисах по поиску коучей.

Подробно заполните профиль: загрузите фотографию, сканы дипломов и сертификатов, перечислите услуги и их стоимость. Подробно напишите, на каких запросах вы специализируетесь, чтобы клиенту было легче вас найти.

Подходящие площадки:

Сервис по подбору частных специалистов PROFI.RU.
Сервис поиска коуча Bestcoach.me.
Сервис поиска преподавателей UPSTUDY.
Сайт психологов B17.ru.
Портал «Самопознание.ру».

Устройтесь на работу в коучинговый центр или крупную компанию. Штатный специалист обходится организации дешевле, чем внешний коуч. Он понимает, чем живет компания, знаком со спецификой кадровой политики и бизнес-проектов.

Заработная плата штатного коуча в Москве 45 000–100 000 рублей в месяц. Работу по найму можно совмещать с частной практикой. Вы увидите, подходит ли вам фриланс, наработаете первых клиентов вне компании и оцените перспективу будущих доходов.

Платой за первые частные коуч-сессии могут служить содержательные отзывы. Пусть клиент расскажет, почему выбрал именно вас, насколько комфортно чувствовал себя во время коуч-сессий, что получил в результате коучинга. Можно проводить сессии по бартеру, взамен других товаров или услуг.

Заведите журнал регистрации и учитывайте каждую коуч-сессию — это пригодится для сертификации. Внутренний коучинг, то есть коучинг, который вы осуществляете во время работы штатным специалистом, тоже считается.

Я специализируюсь на личном и профессиональном самоопределении, делаю коучинг проектов самозанятых специалистов. Закончила в 2007 году Эриксоновский университет по курсу «Коучинг в менеджменте».
Сначала работала внутренним HR (руководителем кадровой службы), проводила индивидуальный и групповой коучинг. Одновременно вела частную практику. Первыми моими клиентами были знакомые, руководители среднего звена и специалисты компании. Уволилась в 2013 году, в 2016 начала развивать онлайн-практику: индивидуальную и групповую.
Сейчас у меня онлайн-проект, продвигаюсь в Инстаграм и предпринимательских группах. Иногда я работаю с учредителями проектов в очных группах по запросу.
Стоимость индивидуальной коуч-сессии — 3 500 рублей.

Софья Пушкина

профессиональный коуч

Как коучу зарабатывать больше

Создавайте личный бренд. Ведите свой сайт или сообщество в соцсетях, регулярно публикуйте интересный и полезный контент. Проводите бесплатные вебинары. Налаживайте отношения с общественными группами и ассоциациями, которые проводят публичные мероприятия — например, с агентствами городского развития, объединениями предпринимателей, союзами женщин. Подписчики, слушатели вебинаров, участники мероприятий — ваши потенциальные клиенты.

Повышайте квалификацию. Быть коучем — значит, постоянно учиться. Участвуйте в профессиональных тренингах, семинарах, конференциях. Расширяйте свои компетенции, получайте новые навыки. Знание новых технологий и инструментов повышает вашу стоимость на рынке коучинга.

Предлагайте другие услуги. Согласно глобальному исследованию ICF 2016 года, только 6% коучей зарабатывают исключительно коучингом. Остальные предоставляют и другие услуги: консультации, групповые тренинги, менторинг менее опытных коллег. Коучи проводят мастер-классы, создают курсы и открывают целые онлайн-школы по тематике, на которой они специализируются.

Я училась в Институте Психотерапии и Клинической Психологии. Никаких отдельных курсов по коучингу не проходила.
Первых клиентов искала среди клиентов моего бизнеса, родственников, знакомых. Сделала сайт-визитку. Постепенно начали приходить клиенты по рекомендациям. Стоимость первых сессий сразу установила как среднюю по рынку — 3 000 рублей.
Потом я стала изредка собирать группы, чтобы продвинуть коучинг, привлечь к нему интерес. Подключила консультации по скайпу. Людей стало больше, ставка за год выросла примерно до 5 000 рублей за сессию, за следующие пять лет — еще в три раза. Открыла онлайн-школу, которая помогла мне серьезно увеличить доход.
В месяц по профилю стараюсь читать 3–5 книг, принять участие хотя бы в одном семинаре и просмотреть 3–5 вебинаров. Так я нахожу новые методики и общаюсь с коллегами для обмена опытом.
Стоимость индивидуальной коуч-сессии 1–2 часа — 15 000 рублей, по скайпу — 7 000 рублей.

Мирослава Буш

психотерапевт и коуч по выходу из сложных жизненных ситуаций

Инструкция
Как стать коучем

Определитесь с нишей

Личное развитие, отношения, здоровье, мотивация, семья, родительство, бизнес, карьера, управление. Найдите время и деньги на обучение. Аккредитованная базовая программа рассчитана на четыре месяца еженедельных занятий, стоит около 100 000 рублей.

Подумайте, где искать первых клиентов

Среди «своих», в соцсетях, на форумах или сайтах-сервисах по подбору коучей. Можете устроиться внутренним коучем в организацию.

Осознайте, что обучение не заканчивается сдачей экзамена и получением сертификата

Вам придется постоянно повышать квалификацию, участвовать в платных тренингах и семинарах для коучей.

Рекламируйте свои услуги

Вкладывайте деньги в развитие и разработайте стратегию продвижения.

Кто такой коуч: что нужно знать о профессии?

Задачи и обязанности

Работа и зарплата

Плюсы и минусы профессии

Как стать коучем с нуля?

Какие навыки нужны?

Какое образование необходимо, и куда можно поступать?

Какие предметы нужно сдавать?

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

Возможно ли дистанционное обучение?

Где пройти обучение коучингу?

В Москве

В Санкт-Петербурге

Работа коучем: все о профессии

Чем занимается коуч?

Где работать

Где учиться

Какие ЕГЭ сдавать

Моё будущее

Вузы по направлению коучинг

Программы и специальности

Клинико-психологическая помощь ребенку и семье

Психологическое консультирование

Психология развития и возрастная психология

Психолого-педагогическое образование

Экспериментальная психология

Когнитивная психология

Психология развития

Психолого-педагогическое образование

Информационные системы и базы данных

Прикладная информатика в психологии

Режиссура кино и телевидения

Современная социальная психология

История профессии

Описание профессии

На каких специальностях лучше учиться

Лучшие вузы и курсы для обучения

Обязанности на работе

Кому подходит

Сколько получают

Как построить карьеру

Перспективы профессии

Коуч – описание профессии

Чем занимается коуч

Особенности работы

Важные личные качества

Профессиональные знания

Место работы

Виды коучинга

Обзор рынка труда: зарплаты, востребованность и перспективы

Примеры вакансий

Карьерный путь коуча

Обучение на коуча

Платные курсы

Бесплатные курсы

Обучение в ВУЗе

Гайд по самостоятельному обучению

Как и где самому искать клиентов

Известные коучи

В России

В мире

Обзор отзывов о профессии

Плюсы и минусы профессии

Что еще почитать и посмотреть по теме

FAQ

Как стать коучем с нуля самостоятельно?

Что такое карьерный коучинг?

Подведем итоги

Кто такой коуч?

Что делают коучи и чем занимаются?

Что должен знать и уметь коуч?

Востребованность и зарплаты коучеров

Как стать коучем и где учиться?

20+ лучших курсов для обучения коуча: подробный обзор

Как стать коучем

Читайте также

Подпишитесь на рассылку

Читайте на привычных площадках

Онлайн-журнал Life.Profit