Корпоративное право шпаргалка к экзамену

Руслана Леонидовна Суняева
Корпоративное право. Шпаргалка

1. Понятие и признаки корпоративного права.

Корпоративное право – одна из отраслей российского права и является подотраслью гражданского права. Нормы корпоративного права направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права. Следовательно, корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ.
   Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как юридические и физические лица, организации, предприятия, коммерческие организации, корпорации и мн.др.
   Нормы корпоративного права направлены на регулирование правового статуса, порядок создания и деятельности этих хозяйственных субъектов и обществ.
   Основополагающим методом правового регулирования корпоративного права является (как и в гражданском праве) диспозитивный метод правового регулирования.
   Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, как правило, и предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, за которыми остается выбор возможного и необходимого им поведения. Диспозитивный метод выражается, в частности, в том, что субъекты имеют право выбрать форму деятельности из числа предусмотренных гражданским законодательством.
   Однако при осуществлении правового регулирования корпоративных отношений использование только диспозитивного метода невозможно, поэтому применяется также императивный метод правового регулирования.
   Императивный метод предполагает обязывание субъекта поступить каким – либо определенным в законе образом или запрет совершать определенные действия, то есть в данном случает законодателем задается определенная модель или вариант поведения.
   Применительно к корпоративному праву необходимо отметить, что императивный метод при регулировании правоотношений, касающихся деятельности, создания и правового положения хозяйственных организаций и обществ, имеет большее значение, чем при правовом регулировании общегражданских правоотношений.
   Корпоративное право обладает следующими нижеперечисленными признаками:
   1) оно является подотраслью российского гражданского права, то есть обладает по отношению к гражданскому праву РФ значительной степенью автономности и самостоятельности, имеет свой конкретный предмет регулирования;
   2) регулирует общественные отношения, касающиеся создания, деятельности и правового статуса хозяйственных субъектов в РФ, то есть корпоративные отношения;
   3) состоит из корпоративных норм, объединенных в институты.

2. Предмет корпоративного права

Корпоративное право – подотрасль гражданского права, нормы которой направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права.
   Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как лица, организации, предприятия, коммерческие организации и т.д.
   Предмет отрасли права – это общественные отношения, на которые направлено правовое регулирование данной отрасли.
   Для корпоративного права РФ особое значение имеет правовое регулирование субъектного состава гражданских правоотношений.
   В гражданских правоотношениях участвуют самые разнообразные субъекты. В наиболее общем виде эти субъекты именуются «лица». Главной особенностью субъектов гражданского права РФ является то, что все эти субъекты реализуют частную правосубъектность. Наиболее характерной особенностью субъектов является их равенство перед законом, судом и в отношениях друг с другом и другими субъектами.
   Слово «корпоративное» происходит от латинского корня, означающего объединение, корпорацию, общество, союз.
   Термин «корпоративное право» понимают двояко – в широком и узком смысле. В широком смысле корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ.
   В узком смыслекорпоративное право – это система правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующих правоотношения внутри данной организации.
   Кроме того, выделяют несколько смежных отраслей права и понятий, например коммерческое право, акционерное право, кооперативное право, хозяйственное право. Для правильного понимания характера правоотношений, регулируемых этими отраслями, необходимо их разграничить. У всех этих отраслей имеются общие черты, но имеются и определенные различия.
   Предмет корпоративного права шире, чем предмет регулирования акционерного права, поскольку в предмет регулирования корпоративного права входит регулирование и иных хозяйственных организаций, а не только акционерных обществ.
   Предмет корпоративного права значительно шире по объему, чем, например, предмет регулирования кооперативного права, т.к. к предмету регулирования кооперативного права относятся исключительно вопросы создания, деятельности и правового положения кооперативов, а корпоративное право регулирует деятельность гораздо большего числа других участников гражданских правоотношений.
   Итак, предметом корпоративного права является совокупность правоотношений по поводу создания, деятельности и правового положения хозяйственных субъектов.

3. Понятие и признаки корпорации.

Корпорациями являются своего рода объединения, коллективные субъекты. Закрепление на конституционном уровне свободы объединения очень важно, поскольку дает множество вариантов решений по поводу участия в объединении, формах такого участия и диспозитивности формы объединения. Диспозитивность (возможность выбора) формы объединения является признаком демократического государства. Участие в организации при ее создании является сугубо добровольным делом и осуществляется в соответствии с волей субъекта. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
   Корпорации как коммерческие организации занимаются предпринимательской деятельностью. Предпринимательство представляет собой хозяйственную деятельность, осуществляемую предпринимателем на свой страх и риск и под свою ответственность, направленную на систематическое извлечение прибыли. Конституция РФ предусматривает, что каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом экономической деятельности, что в полном объеме относится к таким субъектам, как корпорации. Однако при этом Конституция РФ ограничивает деятельность в сфере экономики определенным образом, так, например, не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.
   В собственности корпораций могут находиться любые объекты гражданского оборота, в т.ч. и земля, поскольку в Конституции РФ специально указано, что земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности.
   Государственное регулирование корпоративной деятельности значительно различается в зависимости от вида корпорации, области ее деятельности и других характерных особенностей. Меры административно-правового регулирования, применяемые в отношении корпораций, подразделяются в зависимости от того, на какой основе они созданы – на базе исключительно частного капитала либо с участием капитала государственного. Однако на все без исключения виды корпораций распространяются такие меры как: регистрационно-легализующий порядок образования и деятельности; целевое программирование формирования и развития корпораций в приоритетных для государства сферах; антимонопольное регулирование.
   К корпорациям, основанным преимущественно на государственном капитале, существуют дополнительные меры (определение порядка управления органами государственной власти пакетами акций таких корпораций и др.).

4. Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой самостоятельную организационно-правовую форму осуществления предпринимательской деятельности. Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
   Признаки ООО: юридическое лицо; хозяйственное общество; имеет уставной капитал; учреждается одним или несколькими лицами; уставной капитал в соответствии с количеством учредителей разделен на доли; имеет учредительные документы; участники общества не отвечают по обязательствам общества; участники общества несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
   Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».
   Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, т.е. наделено гражданской правоспособностью и выступает в качестве самостоятельного участника гражданского оборота.
   ООО наделяется правоспособностью с момента его создания. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.
   ООО может быть создано на определенный срок или бессрочно. По общему правилу общество создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом.
   Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами. Общество может создавать филиалы и открывать представительства.
   Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.
   Учредительные документы ООО должны содержать условия о размере уставного капитала общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в т.ч. о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.

5. Общество с дополнительной ответственностью.

Общество с дополнительной ответственностью представляет собой промежуточное звено между товариществом и ООО, поскольку структура ОДО характерна для общества, а характер ответственности его участников – для товарищества. Общество с ограниченной ответственностью – менее популярная форма организации бизнеса, чем, например, общество с ограниченной ответственностью, поскольку не ограничена ответственность участников капиталом общества. При этом ОДО позволяет довольно эффективно управлять организацией и в то же время защищать интересы кредиторов общества более надежным образом.
   ОДО структурно и организационно имеет одинаковое строение с обществом с ограниченной ответственностью. Эти две организации являются наиболее близкими. Их правовое положение настолько близко, что ст. 95 ГК РФ «Основные положения об обществах с дополнительной ответственностью», регулирующая статус общества с дополнительной ответственностью, дает отсылку к нормам, регулирующим положение ООО. Согласно этой статье к ОДО применяются правила ГК РФ об ООО постольку, поскольку иное не предусмотрено ГК РФ.
   ОДО признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.
   Признаки ОДО:является организацией (общий признак юридического лица);может быть учреждено одним или несколькими лицами (признак, характерный для общества);имеет уставный капитал (общий признак юридического лица и коммерческих организаций);уставный капитал общества разделен на доли (общий признак коммерческой организации);участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов (признак, характерный для товарищества);при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам (оригинальный признак общества с ограниченной ответственностью, в целом более характерный для товарищества).
   Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

6. Акционерное общество.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
   Акционерное общество обладает следующими признаками:
   1. является организацией;
   2. имеет уставный капитал;
   3. уставный капитал разделен на акции;
   4. участниками акционерного общества являются акционеры;
   5. акционеры не отвечают по обязательствам акционерного общества;
   6. акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.
   Фирменное наименование АО должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.
   АО могут осуществлять самую различную деятельность, охватываемую понятием предпринимательской деятельности, в т.ч. могут осуществлять производственную деятельность, сельскохозяйственную деятельность, осуществлять кредитные операции; для осуществления некоторых видов деятельности необходимо иметь соответствующую лицензию.
   АО может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ с соблюдением требований Закона об акционерных обществах и иных федеральных законов. Создание обществом филиалов и открытие представительств за пределами территории РФ осуществляются также в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международным договором РФ.
   Филиал и представительство не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденного обществом положения. Филиал и представительство наделяются создавшим их обществом имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе общества. Руководитель филиала и представительства назначаются обществом и действуют на основании доверенности, выданной обществом. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их общества. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет создавшее их общество.
   В связи с деятельностью акционерного общества действует реестр акционеров. В реестре акционеров общества указываются сведения о каждом зарегистрированном лице, количестве и категориях (типах) акций, записанных на имя лица, иные сведения, предусмотренные правовыми актами РФ.

7. Виды акционерного общества.

   АО, участники которого отчуждают принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Оно вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. АО обязано ежегодно публиковать для годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
   Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов РФ.
   В ОАО не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.
   АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
   Количество акционеров ЗАО не должно превышать 50, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке.
   Вид АО обязательно отражается в его уставе и фирменном наименовании, поскольку правовое положение акционеров и порядок приобретения ими своих прав в этом качестве зависит в первую очередь от вида АО.
   Акционер общества, намеренный продать свои акции третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных акционеров. В случае если акционеры общества и (или) общество не воспользуются преимущественным правом приобретения всех акций, предлагаемых для продажи, в течение двух месяцев со дня такого извещения, если более короткий срок не предусмотрен уставом общества, акции могут быть проданы третьему лицу.
   При продаже акций с нарушением преимущественного права приобретения любой акционер или общество, если уставом общества предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, вправе в течение трех месяцев с момента, когда акционер или общество узнали либо должны были узнать о таком нарушении, потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя.
   Уступка преимущественного права не допускается, поскольку условие о личности акционера ЗАО является существенным.
   Общества, учредителями которых выступают РФ, субъект РФ или муниципальное образование могут быть только открытыми.

8. Объединения корпораций.

   Корпорации могут создавать различные объединения. При рассмотрении объединений корпораций нужно иметь в виду:
   1) субъекты, вступившие в объединение, не теряют юридическую самостоятельность;
   2) объединение корпораций становится самостоятельным юридическим лицом (с балансом, банковским счетом, органами управления и обособленным имуществом);
   3) добровольность – основной принцип в текущей деятельности объединений корпораций. Юридической формой ее является учредительный договор, заключаемый между корпорациями-участниками объединения, и утвержденный ими устав;
   4) объединение корпораций является некоммерческой организацией (целью деятельности не является получение прибыли).
   Виды объединений:
   Союзы – это объединения предприятий по отраслевому территориальному и иному признаку в целях обеспечения интересов участников в государственных, международных и иных организациях. Союз разрабатывает прогнозы, созывает конференции, обобщает и распространяет опыт.
   Хозяйственные ассоциации создаются по ведомственной принадлежности и могут входить в другие объединения без согласия членов ассоциации. Они представляют интересы своих членов в отношениях с государственными и негосударственными организациями. Функции – производственного характера: функция координации производственной деятельности, функция углуб ления между ними специализации и т.п.
   Концерны – добровольные объединения корпораций на основе централизации производственных функций, научно-технической политики, инвестиций, финансовой и технической политики, внешнеэкономической деятельности, имеющими своей целью и организацию коммерческого обслуживания.
   Консорциумы – временные союзы, объединения на паевой основе, которые возникают между банками и промышленными корпорациями для совместного размещения займа или осуществления единого капиталоемкого проекта. Консорциум создается, когда проект превышает финансовые возможности одного банка. Картели– объединения корпораций с целью эффективного решения вопросов, связанных со сбытом продукции. Создание может преследовать цели овладения рынками сбыта, разграничения сфер влияния и т.п.
   Трест – вид объединения корпораций, который отличается прочностью экономических и организационных связей. Корпорации, в нем участвующие, теряют хозяйственную и частично юридическую самостоятельность, т.к. здесь объединение происходит практически по всем параметрам их деятельности.
   Синдикат – объединение, где корпорации теряют коммерческую самостоятельность. Главная цель создания синдиката – решение вопросов сбыта товаров.

9. Регистрация корпораций.

   Корпорация, как и все юридические лица и индивидуальные предприниматели, подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом федеральным законом от 8 августа 2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Данные государственной регистрации любой корпорации как юридического лица включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления любому лицу по его письменному заявлению.
   В настоящее время в нашей стране действуют «Правила ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений», утвержденные постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002г. № 438 «О Едином государственном реестре юридических лиц».
   Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе и корпораций, представляет собой акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, корпораций, их объединений, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений о юридических лицах, корпорациях, их объединениях и об индивидуальных предпринимателях в соответствии с Закон о государственной регистрации юридических лиц.
   Государственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей содержит записи о:
   1) государственной регистрации при создании, реорганизации, ликвидации юридических лиц, в том числе любой корпорации и их объединений;
   2) государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы корпорации, любого другого юридического лица;
   3) различных изменениях сведений о корпорации, содержащихся в государственном реестре юридических лиц;
   4) документах корпорации, их объединений, юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляемых в регистрирующий орган.
   Документы, относящиеся к государственной регистрации корпорации, содержатся в регистрационном деле этого юридического лица, которое является частью государственного реестра.
   Основанием для внесения соответствующей записи в государственный реестр является решение о государственной регистрации, принятое регистрирующим органом либо иным органом в соответствии с федеральными законами о специальном порядке регистрации отдельных видов юридических лиц по документам, предоставленным при государственной регистрации юридического лица.

10. Понятие корпоративных норм и их виды.

Нормой корпоративного права РФ признается установленное (путем издания закона) или санкционированное (путем предоставления права заключить нормативный договор) государством правило поведения, являющееся общеобязательным и формально определенным, которое устанавливает обязанности и определяет права участников корпоративных правоотношений.

Ответы на
экзаменационные билеты по корпоративному
праву

Билет № 1

1. Понятие корпоративного права.

Корпоративное
право – подотрасль
гражданского права,
совокупность юридических норм,
регулирующая общественные отношения,
связанные с созданием и деятельностью
корпораций.

1. Особенности корпоративных правоотношений в хозяйственных товариществах

Полным признается
товарищество, участники которого (полные
товарищи) в соответствии с заключенным
между ними договором занимаются
предпринимательской деятельностью от
имени товарищества и несут ответственность
по его обязательствам принадлежащим
им имуществом.

Товариществом на
вере (коммандитным товариществом)
признается товарищество, в котором
наряду с участниками, осуществляющими
от имени товарищества предпринимательскую
деятельность и отвечающими по
обязательствам товарищества своим
имуществом (полными товарищами), имеется
один или несколько участников — вкладчиков
(коммандитистов), которые несут риск
убытков, связанных с деятельностью
товарищества, в пределах сумм внесенных
ими вкладов и не принимают участия в
осуществлении товариществом
предпринимательской деятельности.

Билет № 2

1. Место корпоративного права в системе права.

Система права –
это внутренняя структура права, отражающая
его содержание.

Корпоративное
право – подотрасль
гражданского права.

Основным критерием
для выделения отрасли права является
ее предмет, а вспомогательным критерием
— метод правового регулирования.

1. Особенности корпоративных правоотношений в обществах с ограниченной ответственностью.

Обществом с
ограниченной ответственностью признается
созданное одним или несколькими лицами
хозяйственное общество, уставный капитал
которого разделен на доли; участники
общества не отвечают по его обязательствам
и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах
стоимости принадлежащих им долей в
уставном капитале общества.

Билет № 3

1. Предмет и метод корпоративного права.

Под предметом
правового регулирования понимают круг
регулируемых общественных отношений,
под методом — совокупность приемов и
способов юридического воздействия на
общественные отношения.

Предметом
корпоративного права являются
корпоративные правоотношения.
Корпоративные правоотношения –
правоотношения, складывающиеся внутри
организации, основанной на началах
участия (членства), отношения, возникающие
в рамках корпорации в связи с приобретением,
осуществлением и передачей корпоративных
прав.

Основополагающим
методом правового регулирования
гражданского, а значит, и корпоративного
права является диспозитивный метод
правового регулирования.

Сущность
диспозитивного метода состоит в том,
что законодатель использует по отношению
к субъектам права дозволение, как
правило, предусматривает несколько
вариантов поведения для субъектов,
выбор возможного поведения.

Однако
при осуществлении правового регулирования
корпоративных отношений использование
только диспозитивного метода невозможно,
поэтому применяется также императивный
метод правового регулирования.

Императивный метод
предполагает обязывание субъекта
поступить каким-либо определенным в
законе образом или запрет совершать
определенные действия.

в корпоративных
правоотношениях присутствует элемент
неравенства, власти-подчинения. Помимо
собственно имущественных отношений,
регулируемых гражданским правом, в
корпоративных правоотношениях
присутствует организационно-управленческий
аспект, выражающийся в большом количестве
императивных предписаний, что является
особенностью корпоративных правоотношений,
позволяющей выделить их в отдельную
группу. Таким образом методология
корпоративного права носит
диспозитивно—императивный
характер.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Шпаргалка по «Корпоративному праву»

Автор:   •  Декабрь 6, 2022  •  Шпаргалка  •  29,880 Слов (120 Страниц)  •  23 Просмотры

Страница 1 из 120