Можно ли не идти на пробный экзамен егэ

Правомерность отметки за пробник по профильному ЕГЭ по математике в дневнике

Дочь в 11 классе. В школе преподают только базовую математику. Дочь подала заявку на профильный ЕГЭ по математике. В ноябре был пробный ЕГЭ. Она написала плохо. По базе в 10 классе одни пятерки, в 11 тоже. Но учительница поставила в журнал за пробник 2 с тройным коэффициентом. И после этого уже пятерки ей не ставит, говорит, что так как она выбрала профильный экзамен, то и оценивать она будет по профилю. В итоге за 1 полугодие вышла 4. Насколько это правомерно/неправомерно. И на основании чего можно предъявить претензию по исключению из журнала отметки за пробник и исправлению отметки за 1 полугодие на 5? Ведь профильную математику не дают.

Здравствуйте данные действия неправомерны напишите жалобу в прокуратуру.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Пробный ЕГЭ по информатике

Проводился пробный ЕГЭ по информатике. Ученики сидели спиной к организаторам. Дочери сделали замечание за то, что она якобы смотрела в компьютер соседа, хотя голова её была просто повёрнута и в компьютер другого она не смотрела. Сами организаторы сказали, что у кого затекла шея, то можно сделать повороты. Она стала делать и тут же получила очередное замечание. После экзамена организаторы сказали, что она ещё и разговаривала и если бы это был настоящий экзамен, то её бы удалили, а на самом деле, со слов дочери, разговаривали другие рядом с ней сидящие в аудитории. Дочь не такой человек, чтобы нарушать дисциплину, за всё время обучения в школе ей ни разу не было замечаний. Получается, что могут оболгать, и пострадает ни в чём невиновный человек. И как вообще организаторы могли определить со спины, кто разговаривал и куда смотрел, когда камеры не работали? Как защитить дочь, чтобы такой ситуации не повторилось?

Татьяна, существуют Методические рекомендации по подготовке и проведению единого государственного экзамена в пунктах проведения экзаменов в 2022 году, утвержденные письмом Рособрнадзора от 31.01.2022 г. № 04-18. В ней описаны все требования к проведению экзамена, в том числе требования к организаторам.

К сожалению, на сто процентов себя застраховать от подобных случаев на экзамене вы не сможете. Но если неприятная ситуация случиться и ребенка с экзамена решать удалять, нужно помнить, что организаоры в этом случае обязаны составить акт, где описать нарушения. Самое главное, чтобы ваш ребенок нигде не подписывался о том, что он с этими нарушениями согласен. Также сразу нужно будет обратиться с требованием о предоставлении видеозаписей с камер наблюдения, которые должны фиксировать все проведение экзамена. Собрав и сделав все необходимое, придется обращаться с заявлением об оспаривании акта и действий организаторов.

WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Правомерно ли требование администрации?

Школа, в которой я работаю, является пунктом приема экзаменов в форме ЕГЭ. В третьей четверти у нас будут проводиться пробные экзамены по русскому языку и литературе. В эти дни уроки в школе не проводятся. Директор на совещании сказала, что те, кто не задействован на экзамене, должны написать заявление на выходной день в счет отпуска, так как они в день проведения экзамена не будут проводить уроки. Правомерно ли требование администрации?

Данное требование противоречит ТК РФ, можете ничего не писать.

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, Елена. Абсолютно неправомерно такое требование. То, о чем Вас просит директор, это фактически — заявление об отпуске без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 ТК РФ. В частности, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое заявление может быть подано исключительно по волеизъявлению работника, но не по инициативе работодателя. Можно обратиться с жалобой в департамент образования и Госинспекцию труда.

Вам помог ответ?ДаНет

А вам на чём погадать?

Вам помог ответ?ДаНет

Если все плохо, — вызывайте участкового врача. Но, так как у них большой объем работы, звоните и в «скорую помощь». В любом случае, ваше сообщение будет зафиксировано.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Хотела бы спросить, возможно ли закончить первый курс университета, имея одну задолжность по экзамену,

Хотела бы спросить, возможно ли закончить первый курс университета, имея одну задолжность по экзамену, подать на базе егэ документы и согласие в другой ВУЗ? Основной приказ на зачисление проходит 17 августа, экзамен 24 августа. Получается, вроде не законно учиться в одном вузе и быть зачисленным в другой. Но очень уж хочется в другой! А если сдать экзамен, можно и переводом. На базе Егэ-это запасной пробный выход поступить в желаемый ВУЗ.

Нет, закончить первый курс университета, имея одну «задолжность» по экзамену, подать на базе ЕГЭ документы и согласие в другой ВУЗ не получится.

Удачи.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Официальные оценки и баллы за пробный экзамен по действующим нормативным документам не ставятся и носят рекомендательный характер. Выставление оценок за пробники и влияние их на результаты аттестации — это самодеятельность.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

[quote]

Распоряжение Минпросвещения России от 01.04.2019 N Р-42 (ред. от 01.04.2020) Об утверждении методических рекомендаций о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена>Приложение. Методические рекомендации о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена>VI. Организационная модель проведения аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена>

6.1.3. Методика перевода результатов демонстрационного

экзамена в оценку

Решения государственных экзаменационных комиссий принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов голос председательствующего на заседании государственной экзаменационной комиссии является решающим.

Результаты любой из форм государственной итоговой аттестации определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний государственных экзаменационных комиссий.

Баллы за выполнение заданий демонстрационного экзамена выставляются в соответствии со схемой начисления баллов, приведенной в комплекте оценочной документации.

Необходимо осуществить перевод полученного количества баллов в оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Перевод полученного количества баллов в оценки осуществляется государственной экзаменационной комиссией с обязательным участием главного эксперта.

Максимальное количество баллов, которое возможно получить за выполнение задания демонстрационного экзамена, принимается за 100%. [/quote]

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Вам же дали ссылки, подробные письменные консультации у юристов в разделе личных сообщений.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Образование.

Мой ребенок заканчивает 9 класс. Не прошел пробный ОГЭ по математике. Теперь школа требует подписать бумагу о том, что я в курсе, что мой ребенок не сдаст ОГЭ. Правомерно ли это?

Елена, доброго дня.

Извините, но это чушь собачья.

Не подписывайте. Нельзя предопределить события будущего.

Можно написать жалобу В Департамент образования г Москвы, а дополнительно и в прокуратуру, на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре»

С уважением!

WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

На какой закон опираться при разговоре с администрацией?

Я работаю в школе. Назначили организатором на ЕГЭ. Завтра пробный экзамен. Заставляют ехать за свой счёт (это 14 км от нашего населённого пункта). Мотивирует тем, что это наша работа. Я работаю учителем начальных классов. Разве должны сотрудники (даже по работе) ездить за свой счёт? На какой закон опираться при разговоре с администрацией? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Пишите юристам сайта в личные сообщения — консультации платные.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Эта не Ваша прихоть, а обязанность работодателя исполнять требования «Закона об образовании в РФ» и приказов министерства о ЕГЭ.

Статья 75.1 Конституции

В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, [b]гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда[/b], обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность.

ТК РФ

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель имеет право:

заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них;

создавать производственный совет (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) — совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников. Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации;

(абзац введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 95-ФЗ)

реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.

(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

[b]предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором[/b];

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

[b]обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей[/b];

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом;

предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Я уезжаю по состоянию здоровья в санаторий,

Я уезжаю по состоянию здоровья в санаторий, там мне придется пролежать 21 день на изоляции и только тогда я смогу начать обучение от санаторской школы, в этот период времени я буду ни в какой школе числится и будут проходить пробные ЕГЭ, могут ли меня не допустить к экзаменам за пропуск пробников в данной ситуации?

Вам должны будут выдать подтверждающие документы, что вы находились на карантине и что вы приехали на обучение.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Подскажите что можно сделать в этом случае.

В школе учительница химии » топит» ребенка. Пробный огэ в 9 классе провела с нарушениями всевозможных норм и поставила 2.

Когда устроили скандал и заставили провести повторную сдачу подобного огэ по всем правилам, ребенок написал на 5. Что подтверждает предвзятость. Положение тяготит и самого ребенка и меня, так как после выхода с каникул инциденты продолжились. Как нам по закону не посещать этот урок, а в конце четверти сдать программу независимым учителям. Подскажите что можно сделать в этом случае.

Обратитесь с жалобой в департамент образования.

Вам помог ответ?ДаНет

(пробные тесты по ЕГЭ писал на 4) Получается ребенка выпустят со школы только со справкой?

Ребенок в 11 классе, переведён на заочное обучение (по состоянию здоровья), т.к. вся страна переведена на дистанционное обучение (из-за пандемии), ребёнку сказали учиться со всеми дистанционно, возникли трудности, так как лежит в больнице в другом городе. В связи с этим по двум предметам ставят 2 и естественно не допускают к ЕГЭ. (пробные тесты по ЕГЭ писал на 4) Получается ребенка выпустят со школы только со справкой?

Здравствуйте, Наталья!

Получается что так.

Надо добиваться того, чтобы допустили до ЕГЭ. тогда не будет справки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об образовании в Российской Федерации», ст. 59

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подтягивайте ребёнка, ищите ему репетитора, как все это делают, не все же дети вундеркинды? В противном случае, его выпустят со справкой и обучение в школе будет закончено. Статья 61. Прекращение образовательных отношений 1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность: 1) в связи с получением образования (завершением обучения); 4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, Наталья! Если учится дистанционно и просто возникли трудности в связи с тем, что лежит в больнице, это не основание для того, чтобы не допускать до итоговой аттестации (ст.59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Тот факт, что не допускают до экзаменов, является основанием для обращения в суд с исковым заявлением (ст.131-132 ГПК РФ), а также жалобы в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»:

[quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет