Ннгу отчисление за экзамены

В соответствии с ч. 2 ст. 58 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

На основании ч. 5 ст. 58 данного закона обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам.

Следовательно, обучающийся, имеющий академическую задолженность, имеет право ее пересдать не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности.

Обучающиеся по основным профессиональным образовательным программам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, отчисляются из этой организации как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (ч. 11 ст. 58 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).

Таким образом, если обучающийся не сможет пересдать академическую задолженность два раза в установленный срок, то университет будет вправе его отчислить.

указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета ВУЗа Учредитель имеет право продлить срок пребывания Ректора ВУЗа в своей должности до достижения им возраста семидесяти лет.

По представлению Ученого совета ВУЗа Ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) ВУЗа до достижения ими возраста семидесяти лет.

5.28.В ВУЗе могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом ВУЗа.

5.29.Президент ВУЗа избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием на срок до пяти лет. Кандидатура Президента представляется в Ученый совет ВУЗа Учредителем. После избрания Президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с Президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

Лицо, замещающее должность Президента ВУЗа, как правило, должно иметь опыт работы в ВУЗе в должности ректора. Совмещение должностей Ректора и Президента не допускается.

Президент по согласованию с Ректором ВУЗа осуществляет следующие полномочия:

1)участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления ВУЗа;

2)участвует в разработке концепции развития ВУЗа;

3)представляет ВУЗ в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4)участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности ВУЗа.

5.30. Факультет, входящий в состав ВУЗа, возглавляет декан, избираемый Ученым советом ВУЗа путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, и утверждаемый в должности приказом Ректора ВУЗа. Процедура избрания декана факультета определяется локальным актом ВУЗа, утверждаемым Ректором ВУЗа. Декан факультета несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы факультета.

Институт, в том числе Научно-исследовательский институт, возглавляет директор, как правило, доктор наук (в исключительных случаях − кандидат наук), назначаемый на должность и освобождаемый от нее приказом Ректора ВУЗа в соответствии с положением об институте.

Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом ВУЗа путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом Ректора ВУЗа.

Процедура избрания заведующего кафедрой определяется локальным актом ВУЗа, утверждаемым Ректором.

Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры.

5.31. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом Ректора из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении.

Директор филиала действует на основании доверенности, выданной Ректором ВУЗа.

Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.

5.32. В структурных подразделениях ВУЗа по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы).

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом ВУЗа.

6.Обучающиеся и работники ВУЗа

6.1.К обучающимся в ВУЗе относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2.Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом Ректора в ВУЗ для обучения по основным образовательным программам среднего профессионального образования и высшего профессионального образования.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

6.3. Обучающиеся в ВУЗе имеют право:

1)избирать и быть избранными в состав Ученого совета ВУЗа;

2)участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ВУЗа, в том числе через общественные объединения и органы управления ВУЗа;

3)бесплатно пользоваться библиотеками ВУЗа, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений ВУЗа в порядке, установленном локальными актами ВУЗа;

4)принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;

5)представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях ВУЗа;

6)обжаловать приказы и распоряжения администрации ВУЗа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7)на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской и общественной работе ВУЗа;

на обучение в пределах федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований, а также образовательных стандартов и требований, устанавливаемых самостоятельно ВУЗом, по индивидуальным учебным планам в соответствии с решением ученого совета факультета;

9)участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом высшего учебного заведения и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

10)осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в ВУЗе, по решению Ректора ВУЗа, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

11)иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, и локальными актами ВУЗа.

6.4.Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями и иными мерами социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5.ВУЗ имеет право устанавливать именные стипендии, социальные выплаты

ииные виды материальной поддержки за счет средств полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от физических и юридических лиц, иных незапрещенных законом источников.

6.6.Обучающимся на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым Ректором ВУЗа. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор в установленной форме.

6.7.Обучающиеся в ВУЗе обязаны:

1)соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты ВУЗа;

2)выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;

3)в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами ВУЗа;

4)выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.8. Студентам ВУЗа гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. При переводе из одного высшего учебного заведения в другое за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данном уровне высшего профессионального образования.

Прием лиц, отчисленных из других высших учебных заведений, для продолжения обучения в ВУЗе осуществляется в соответствии с порядком приема в ВУЗ, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Студент имеет право переходить с обучения по одной образовательной программе, в том числе не прошедшей государственную аккредитацию, на обучение по другой образовательной программе, прошедшей государственную аккредитацию,

впорядке, определяемом ВУЗом.

6.9.Студент ВУЗа имеет право на переход с платного обучения на бесплатное по решению Ученого совета, при наличии вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета, а также при наличии хотя бы одного из следующих условий:

1)сдача экзаменов на «хорошо», «хорошо» и «отлично», «отлично» в течение не более чем четырех семестров обучения, предшествующих принятию решения о таком переходе и отсутствие оценки «удовлетворительно» за весь период обучения на платной основе;

2)документальное подтверждение существенного ухудшения материального положения студента, оказавшегося в трудной жизненной ситуации (потеря работы обоими родителями, утрата родителей и др.).

Предпочтение при этом отдается студентам, занимающим лидирующее место в рейтинговой системе оценки знаний и не имеющим дисциплинарных взысканий.

Переход оформляется приказом Ректора ВУЗа. Процедура перехода с платного на бесплатное обучение устанавливается соответствующим локальным актом ВУЗа, который разрабатывается с учетом мнения органа студенческого самоуправления.

6.10. Слушателями ВУЗа являются лица, обучающиеся:

а) на подготовительных отделениях;

б) в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;

в) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

6.11. Зачисление лиц в слушатели ВУЗа для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа Ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента ВУЗа соответствующей формы обучения.

6.12.К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов ВУЗа, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление из ВУЗа.

6.13.Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

6.14. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.15. Студент подлежит отчислению из ВУЗа:

1)по собственному желанию;

2)в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

3)по состоянию здоровья;

4)в связи с окончанием ВУЗа;

5)в связи с расторжением договора на обучение по неуважительной причине;

6)за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;

7)в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым студент осужден к лишению свободы или к иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;

за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов ВУЗа;

9)в связи с невыходом из академического отпуска;

10)в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим или умершим.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 6-9 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.

Студент отчисляется приказом Ректора ВУЗа по представлению декана факультета, директора института, директора филиала. Процедура отчисления устанавливается соответствующим локальным актом ВУЗа.

6.16. Студент имеет право на восстановление в ВУЗе в течение пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится при наличии вакантных мест Ректором ВУЗа по представлению декана факультета, директора института, директора филиала в течение пяти лет после отчисления, как правило, на платную основу обучения.

6.17.В ВУЗе предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), административно-управленческого, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иных видов персонала.

6.18.К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.19.К научным должностям относятся должности главного научного сотрудника, главного государственного эксперта по интеллектуальной собственности, ведущего научного сотрудника, ведущего государственного

эксперта по интеллектуальной собственности, старшего научного сотрудника, государственного эксперта по интеллектуальной собственности I категории, научного сотрудника, младшего научного сотрудника, государственного эксперта по интеллектуальной собственности II категории, государственного эксперта по интеллектуальной собственности.

6.20. К педагогической деятельности в ВУЗе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

•лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

•имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

•имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

•признанные недееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

•имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.21. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических

работников в ВУЗе могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в ВУЗе, а также переводу на должность научно-педагогического работника, предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится 1 раз в 5 лет.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в ВУЗе без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству — на срок, не превышающий 1 года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой, научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, а также должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет.

Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация. Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

6.22.Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканами факультетов и заведующими кафедрами предшествуют выборы, которые проводятся в порядке, определяемом настоящим Уставом.

6.23.Работники ВУЗа имеют право:

1)избирать и быть избранными в состав Ученого совета ВУЗа;

2)участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности

ВУЗа;

3)пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений ВУЗа в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами ВУЗа;

4)обжаловать приказы и распоряжения администрации ВУЗа в установленном законодательством порядке.

Работники ВУЗа пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и

иными локальными актами ВУЗа.

6.24. Работники ВУЗа обязаны:

1)соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2)добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать правила внутреннего распорядка и иные локальные акты ВУЗа, выполнять решения органов управления ВУЗа, требования по охране труда и технике безопасности;

3)поддерживать порядок и дисциплину на территории ВУЗа (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу ВУЗа;

4)своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;

5)не разглашать персональные данные работников и обучающихся ВУЗа, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

6)не разглашать государственную и иную тайну, охраняемую законодательством Российской Федерации.

Работники ВУЗа несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ВУЗа, трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами ВУЗа.

6.25.Работникам ВУЗа за успехи в образовательной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.26.Научно-педагогические работники ВУЗа помимо прав, предусмотренных

п.6.23. настоящего Устава, имеют право:

1)определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования или федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и требованиями, самостоятельно устанавливаемыми ВУЗом;

2)выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

3)участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.27. Научно-педагогические работники ВУЗа помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 6.24. настоящего Устава, обязаны:

1)обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2)принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

3)формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

4)уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

5)вести научную деятельность, активно вовлекать в нее студентов, слушателей, аспирантов и другие категории обучающихся;

6)систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.28.Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.29.Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается ВУЗом

взависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.30.Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, предоставляемый для написания монографий, учебников, учебных пособий, иных научных и методических трудов и в других случаях только после выполнения годовой нагрузки. В зависимости от цели отпуска, финансовых возможностей ВУЗа такой отпуск по заявлению педагогического работника может быть предоставлен с полной, частичной оплатой, а также без оплаты. Решение о предоставлении отпуска и форме его оплаты принимает Ректор ВУЗа по рекомендации Ученого совета ВУЗа.

6.31.Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

Почетный Павловчанин

• 

• Специалист

• 

• 2 662 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Б единого МЖ

Отправлено 29 февраля 2008 — 16:59

Тема типа реалити шоу, сегодня в семь часов комиссия, на факультете Экономика, ни как не сдам Бух. учёт, вроде всё знаю а учитель всё равно грузит, а друга моего не грузила. Чем я ей насолил. Так вот — кого-нибудь выкидывали из универа? Кстати я платник…

1. Я не прав
2. Если я прав, смотри первый пункт

• Наверх

• 
• Гость

Отправлено 01 марта 2008 — 10:10

• Наверх

Почетный Павловчанин

• 

• Специалист

• 

• 2 662 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Б единого МЖ

Отправлено 01 марта 2008 — 10:12

1. Я не прав
2. Если я прав, смотри первый пункт

• Наверх

Ващенепоявляющаяся

• 

• Полноправный

• 

• 1 598 сообщений

• Пол:Женщина
• Город:Павлово

Отправлено 01 марта 2008 — 11:01

Женское сердце подобно морю: оно глубоко, бурно и скрывает на дне жемчужины. Буря на море опасна, но она таит в себе нечто возвышенное, вселяющее сладкий трепет. Что всего ужаснее и невыносимее на этом море, это – штиль. М.Сафир

• Наверх

Почетный Павловчанин

• 

• Полноправный

• 

• 1 186 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Коренной Павловчанин
• Интересы:люблю заниматься спортом и не забываю про учебу

Отправлено 01 марта 2008 — 12:26

у нас парень экзамен с комиссией не сдал и его отчислили..все просто и тоже платник.

***Тяжела и некaзиста жизнь Российского юриста ****

• Наверх

• Город:————
• Интересы:———

Отправлено 01 марта 2008 — 13:01

ЗНачит не умный платник , Надо знать еще кому когда и как .

НЕТ НИЧЕГО НЕВОЗМОЖНОГО, ГЛАВНОЕ ВЕРИТЬ…………

• Наверх

Почетный Павловчанин

• 

• Полноправный

• 

• 1 186 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Коренной Павловчанин
• Интересы:люблю заниматься спортом и не забываю про учебу

Отправлено 01 марта 2008 — 14:47

если уже проплатит за 2-ой семестр и тебя отчислили, то деньги говорят возвращают

***Тяжела и некaзиста жизнь Российского юриста ****

• Наверх

Perpetum mobille…

• 

• Администратор

• 

• 12 088 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:МСК ЮАО

Отправлено 01 марта 2008 — 16:34

Ни в одном нормальном ВУЗе деньги не возвращают.
Максимум, что можно, так это перерасчёт сделать или восстановиться.

Если кого-то во мне что-то не устраивает, совсем не обязательно ставить меня в известность. Попытайтесь пережить этот шок самостоятельно.

• Наверх

Павловчанин

• 

• ОРГовец

• 

• 112 сообщений

• Пол:Женщина

Отправлено 02 марта 2008 — 11:08

Дорогие друзья, не подумайте, что в Универе халява! Учить нужно! Есть студент, которого и на 5 курсе отчислили…. есть и на 3 парочка… но главное: не дожидаться пересдачи,а учить все к экзамену, а лучший способ сдать экзамен без проблем — посещать лекции и готовиться к семинарам/практическим и всегда на них выступать.

Имеющие терпение способны создать шелк из листьев и мед из розовых лепестков….

• Наверх

Почетный Павловчанин

• 

• Модератор

• 

• 5 426 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:/dev/null
• Интересы:Всё понемногу

Отправлено 02 марта 2008 — 13:40

Я в этом годе отстрелялся, так из потока в 48 человек до финиша дошли только 39. Правда не всех отчисляли, кто-то сам клал с прибором.

• Наверх

Почетный Павловчанин

• 

• Специалист

• 

• 2 662 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Б единого МЖ

Отправлено 02 марта 2008 — 14:05

На счёт подготовки это правильно, также как и вовремя сдавать, ну не получается, ни со временем не с головой, не могу я себе силком впехнуть, от чего у меня природное отторжение, как не крути… В этом семестре ещё один такой же предмет — Инженерная графика, посмотрим как всё обернётся на этот раз, попробую отнестись по серьёзней…

1. Я не прав
2. Если я прав, смотри первый пункт

• Наверх

Павловчанин

• 

• ОРГовец

• 

• 112 сообщений

• Пол:Женщина

Отправлено 03 марта 2008 — 11:08

Имеющие терпение способны создать шелк из листьев и мед из розовых лепестков….

• Наверх

Почетный Павловчанин

• 

• Специалист

• 

• 2 662 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Б единого МЖ

Отправлено 03 марта 2008 — 15:07

1. Я не прав
2. Если я прав, смотри первый пункт

• Наверх

Павловчанин

• 

• ОРГовец

• 

• 100 сообщений

Отправлено 08 марта 2008 — 16:07

Ладно вы…. На самом деле универ ещё не достроили, поэтому деньги им нужны… и зарплату платить надо и всё такое, поэтому им самим не в прикол кого нить выкидывать…. Ну отчислили парочку чтоб другим жизнь медом не казалась, чтоб они про мозги вспомнили если таковые имеются…. Но вот если препод хочет чтобы вы Родину защищали, от этого не куда не деться…. у всех в голове свои тараканы….

• Наверх

Посетитель

• 

• ОРГовец

• 

• 9 сообщений

• Пол:Мужчина

Отправлено 10 марта 2008 — 12:47

Dura lex sed lex…

• Наверх

Павловчанин

• 

• ОРГовец

• 

• 100 сообщений

Отправлено 10 марта 2008 — 23:23

• Наверх

Посетитель

• 

• ОРГовец

• 

• 9 сообщений

• Пол:Мужчина

Отправлено 11 марта 2008 — 21:05

Dura lex sed lex…

• Наверх

Perpetum mobille…

• 

• Администратор

• 

• 12 088 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:МСК ЮАО

Отправлено 12 марта 2008 — 04:32

Если кого-то во мне что-то не устраивает, совсем не обязательно ставить меня в известность. Попытайтесь пережить этот шок самостоятельно.

• Наверх

Павловчанин

• 

• ОРГовец

• 

• 112 сообщений

• Пол:Женщина

Отправлено 12 марта 2008 — 11:44

А я вот доучилась до 4 курса И у нас в группе все прибавляется и прибавляется! А вот в этом полугодие убавилось на 1 студента, препод принципиальный попался….

Имеющие терпение способны создать шелк из листьев и мед из розовых лепестков….

• Наверх

Коренной Павловчанин

• 

• Полноправный

• 

• 608 сообщений

• Пол:Мужчина
• Город:Павлово
• Интересы:

Отправлено 12 марта 2008 — 15:12

А я вот проучился один симестр,и на первой же сессии у нас отчислили 5чел

• Наверх