Прохождение НОК в вашем регионе и включение в НРС
Поможем успешно сдать экзамен
Поможем подготовиться к экзамену
Гарантируем включение в НРС
Подготовим пакет документов для допуска к НОК
Что такое независимая оценка квалификации
С 1 сентября 2022 года вступили в силу изменения в Градостроительном кодексе, в соответствии с которыми
новым способом подтверждения профессиональных навыков и компетенций специалиста становится НОК —
независимая оценка квалификации. НОК заменяет собой повышение квалификации и применяется для разных
специальностей, теперь, в том числе для строителей, проектировщиков и изыскателей. Проходить такую
оценку квалификации необходимо не реже одного раза в 5 лет. Регламентируется процесс квалификации
следующими документами:
Приказом Минстроя №529/пр от
30.06.2022 установлено, что срок получения НОК переносится на 12 месяцев (до 01.09.2023 г.),
если срок прохождения повышения квалификации наступает в 2022 г.
Для кого актуально прохождение НОК
Пройти независимую оценку квалификации для включения в национальные реестры необходимо специалистам:
- по организации строительства — для включения в НОСТРОЙ;
- по организации инженерных изысканий и специалистам по организации выполнения работ по инженерным
изысканиям и подготовке проектной документации — для включения в НОПРИЗ.
Если специалист был включен в НРС до 01.09.2022, то НОК необходимо будет пройти до окончания срока
действия удостоверения.
Если специалист был включен в НРС с 01.09.2022 по 31.12.2022, независимую оценку квалификации необходимо
пройти в течение 2023 года.
С 01.01.2023 года специалисты не смогут включиться в НРС без успешной сдачи НОК.
Внесем специалистов в НРС «под ключ» с гарантией
Бесплатный аудит ваших специалистов
Полное соответствие 372-ФЗ
Поможем с прохождением НОК
Срочное внесение за 5 дней
Получите профессиональную консультацию от квалифицированного специалиста
Кто и где проводит НОК
Независимую оценку квалификации можно пройти только в специализированных учреждениях — Центрах оценки
квалификации (далее — ЦОК).
Такие центры должны получить право на проведение НОК от Советов по профессиональным квалификациям,
созданных при НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
- Строители – в ЦОК реестра СПК НОСТРОЙ
- Изыскатели и проектировщики – в ЦОК реестра СПК НОПРИЗ
Любая организация, соблюдающая ряд требований (к помещению, оборудованию, материальной базе и т.д.),
может создать ЦОК.
ЦОКи могут открывать свои филиалы, экзаменационные центры — ЦОК из Москвы, например, может иметь филиал
в региональных центрах и проводить там НОК.
Есть вопросы по независимой оценке квалифкации в вашем регионе?
Оставьте завявку на бесплатную консультацию!
Формат НОК (что будет на экзамене, пересдача и непрохождение экзамена)
Независимая оценка квалификации состоит из двух частей: теоретической и практической.
- Теоретическая
- Формат: тестирование
- 50 вопросов
- Время прохождения: 1 час
- Практическая
- Допуск: только после успешного прохождения первого этапа
- Формат: решение 2-х задач
- Время прохождения: 2 часа
Успешный результат: 38 правильных ответов
Пересдача: 1 раз
Успешный результат: 1 решенная задача
Пересдача: не предусмотрена
Оценочные средства (экзаменационные задания) разрабатываются и утверждаются Советом по профессиональным
квалификациям.
Экзамен проходит только в очном формате, в присутствии экспертов ЦОКа, под видеонаблюдением.
Сведения о специалисте будут исключены из НРС, если он не пройдет НОК до истечения срока повышения
квалификации. Он также не сможет повторно подаваться в НРС в течении 2 лет.
С программами подготовки к сдаче НОК можно ознакомиться по ссылке.
Что нужно сделать для прохождения независимой оценки квалификации
Документы, необходимые для подачи заявки на НОК:
- заявление
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, который принимает ЦОК
- копия СНИЛС
- документ об образовании или другие документы, запрашиваемые конкретным ЦОК (копия трудовой книжки,
предыдущие удостоверения и др.)
Комплект документов подается лично или онлайн, заверенный ЭЦП (электронной цифровой подписью).
Подать документы специалист может самостоятельно или через СРО. Далее специалиста приглашают на экзамен,
по результатам которого выдают сертификат или назначают пересдачу.
Не уверены подходят ли ваши сотрудники?
Бесплатно проверим документы ваших специалистов на предмет соответствия
требованиям НРС
Сколько стоит НОК
Размер оплаты за проведение независимой оценки квалификации каждый ЦОК устанавливает самостоятельно.
В среднем за прохождение НОК экзаменационные центры предлагают стоимость от 12 000 р. до 20 000 р.
Оплата взымается за сам факт прохождения экзамена и доступ на него. Если экзамен сдать не удалось,
средства не возвращаются. Вторая и последующие попытки оплачиваются повторно.
Итоговый документ
После успешного прохождения независимой оценки специалист получает свидетельство о квалификации.
Информация о нем вносится в реестр сведений о проведении НОК, который ведется НАРК (Национальное
агентство развития квалификаций).
Если экзамен сдать не получилось, специалисту выдается заключение о прохождении экзамена.
Почему лучше обратиться к специалистам для включения в НРС
Самостоятельная подача в НРС не гарантирует включение в реестры и может занять больше времени. Оцените
возможности наших специалистов по сравнительной таблице:
| Подача в НРС | Внесение с нами | Внесение самостоятельно |
|---|---|---|
| Аудит ваших специалистов | Бесплатно | Бесплатно |
| Повышение квалификации | Бесплатно | от 3500 руб. |
| Подготовка пакета документов | Собираем за Вас | Самостоятельно |
| Вероятность полного отказа | 0%* | от 20 до 100% |
| Вероятность переподачи | 7%* | от 50 до 100% |
| Срок внесения | 5 — 14 дней | 14 — 30 дней |
| Стоимость | от 5000 руб. | от 3500 руб. |
| *средние показатели более чем по 500 внесенным нами специалистам |
Итого: самостоятельна подача документов будет дешевле (от 3500 руб.), однако вероятность получить отказ
за несоответствие требованиям, неполный пакет документов или ошибки в заполнении очень высока. Внесение
в НРС с нашими специалистами гарантирует: полный аудит кандидатов на внесение, тщательную подготовку
документов и меньшие сроки внесения.
Независимая оценка квалификации — новая процедура в сфере строительства, проектирования и изыскания,
которой требуется время на полноценное включение в систему и налаживание всех связанных процессов:
от открытия доступных всем ЦОКов до непосредственно процедуры сдачи экзамена. Поэтому подтверждение
квалификации и вступление в НРС по старым правилам актуальны как никогда.
Также мы оказываем услуги:
Подготовка к независимой
оценке квалификации
Аренда специалистов
уже включенных в НРС
Вступление в СРО
за 1 рабочий день
Обучение по охране труда.
Дистанционно за 1-3 рабочих дня
В последнее время работодатели все больше недовольны уровнем выпускников вузов. Пока работодатели жалуются на отсутствие квалифицированных кадров, молодые специалисты сетуют на несоответствие профессионального образования запросам рынка труда. Чтобы выйти из замкнутого круга, введена Национальная система профессиональных квалификаций.
Для нашей страны это не новшество, специалисты целого ряда отраслей регулярно проходят различные сертификации и экзамены. Однако раньше их проводили разные инстанции, и доверять объективности такой оценки можно было далеко не всегда. Чтобы унифицировать процесс и сделать оценку квалификации специалистов прозрачной и единообразной процедурой, способной охватить все отрасли экономики, государство разработало национальную систему квалификаций (НСК).
НСК направлена на переход от рынка дипломов, где ценность работника определяет диплом учебного заведения, к рынку квалификаций, где решающее значение имеет реальный, официально подтвержденный уровень подготовки специалиста
Подтверждение профессиональной квалификации необходимо, чтобы человек понимал свое место на рынке труда, мог рассчитывать на достойную зарплату и прогнозировать перспективы карьерного роста. Наличие у сотрудника свидетельства о квалификации уже очень скоро станет важным фактором для работодателя.
Экзамен не просто дает возможность выявить теоретические знания соискателя, но, главное, показывает — может ли он применять эти знания в практической работе. Это возможно благодаря структуре экзамена — он состоит из теоретической и практической частей
Сдавшему профессиональный экзамен специалисту выдается документ, который подтверждает уровень квалификации, — свидетельство о квалификации. Но это не просто «бумажка». Государство создало Федеральный реестр квалифицированных специалистов, который содержит информацию обо всех, кто прошел независимую оценку квалификации. И работодатель, и заказчик могут проверить, подтвердил ли свою квалификацию тот или иной специалист, готов ли он к выполнению порученной работы и можно ли действительно доверять его профессионализму
С 1.09.2022 года заработала программа обязательного повышения квалификации для специалистов, включенных в Национальный реестр посредством прохождения независимой оценки квалификации.
В данном материале мы разберемся, кому необходимо проходить независимую оценку квалификации (далее — НОК), сколько времени дают на эту процедуру власти, а также где можно получить эту самую НОК для себя или своих работников.
Обо всём по порядку
Независимая оценка квалификации теперь обязательна, но далеко не всех. Нововведение коснулось лишь специалистов, включенных в так называемый Национальный реестр. Обычно компания включает в этот реестр двух своих работников. Чаще всего это необходимо для получения допуска СРО (саморегулируемой организации) и получения статуса члена СРО.
С 1 сентября для таких работников начала свою работу система независимой оценки квалификации. Специалисты НРС и претенденты на включение в реестр должны будут продемонстрировать понимание новейших технологий строительства, подтвердить свои компетентные знания о материалах и нормативных требованиях. Процедура оценки квалификации не единовременная; на экзамен необходимо являться раз в 5 лет согласно требованиям законодательства.
Однако, стоит отметить, что количество специалистов НРС перевалило за 3 cотни тысяч. Нельзя утверждать, что все из них готовы к нововведению поголовно.
Время есть
Спешим успокоить всех, кто переживает за собственные нервы, время есть.
Во-первых, учитывая количество претендентов на обязательную оценку квалификации, Минстрой подошел к вопросу основательно и не стал требовать моментального прохождения экзаменов. Ни один центр оценки квалификации не выдержал бы наплыва, да и строительные площадки останавливать одним нововведением, как минимум, нецелесообразно.
Было решено распределишь экзамены по времени, привязав сроки к завершению действия текущих (классических) удостоверений повышения квалификации, которые специалист подаёт с пакетом документов для включения в НРС.
Так, если специалист повышал квалификацию в 2020-м году, то срок, к которому он должен пройти НОК — 2025-й, когда текущее удостоверение прекратит своё действие.
Тем же, кто только претендует на включение в НРС, придётся пройти независимую оценку квалификации уже сейчас. Однако, есть и хорошие новости. Теперь стаж работ в 10 лет (обязательное требование для включения в НРС) — архаичный админбарьер, от которого отказались, заменив его на условие стажа в 5 лет. Между прочим, о том, что 10-летний стаж — цифра, взятая с потолка, трубило чуть ли не всё профессиональное сообщество почти весь срок существования НРС.
Еще одной смягчающей мерой стал приказ Минстрой от 30 июня 2022 года № 529/пр «О переносе сроков прохождения независимой оценки квалификации физического лица, претендующего на осуществление профессиональной деятельности по организации выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации, работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объекта капитального строительства».
Согласно тексту приказа, срок прохождения НОК теми специалистами НРС, у кого срок действия удостоверения о повышении квалификации истекает в 2022-м году, переносится на 12 месяцев. То-есть, сроки прохождения НОК для таких специалистов сдвигается, а полученной отсрочкой можно воспользоваться для подготовки к процедуре.
Смягчающая мера была создана не просто так, ведь 5-летний срок действия удостоверений повышения квалификации в 2022-м истекает почти у 100 тысяч специалистов, включенных в реестр при самом его создании.
Кто проводит НОК и куда обращаться?
Немаловажный вопрос — где проходить НОК?
Как известно, НОК можно пройти в специальных Центрах оценки квалификации (далее — ЦОК), получивших статус и право на проведение независимой оценки квалификации от Советов по профессиональным квалификациям, созданных при Национальных объединениях (НОПРИЗ и НОСТРОЙ).
ЦОК может создать любая организация при соблюдении ряда требований, в которые мы здесь углубляться не будем. Главное — понимать схему: НОСТРОЙ/НОПРИЗ — ЦОК.
ЦОКи, в свою очередь, создали филиалы, некие экзаменационные центры (ЭЦ). Таким образом, даже столичный ЦОК может открыть филиал, к примеру, в Сургуте и заниматься проведением НОК среди местных строителей.
На сегодняшний день по линии НОПРИЗ открыто 61 ЦОК в России и 1 в Республике Беларусь. По линии НОСТРОЙ работает 60 ЦОК.
Между этими двумя лагерями существуют, однако, свои различия. Если ЦОК от НОПРИЗ может аттестовать самые высшие кадры (главных инженеров и главных архитекторов проектов), то ЦОК от НОСТРОЙ при открытии, в большинстве своём, ориентировались на рабочие специальности. Минимум 10 центров, всё же, создавались изначально под аттестацию специалистов, однако остальным еще требуется получить разрешение на аттестацию для НРС от НОСТРОЙ.
Получить это разрешение, к слову, будет не так просто: НОСТРОЙ выдвигает свои требования к помещениям для аттестации, оборудованию, материальной базе и так далее. Это значит, что выбор ЦОК, пока что, весьма ограничен.
Самое главное — сколько это стоит?
Чтобы понять и принять вилку цен в сфере НОК, следует сначала понимать, из чего формируются эти самые цены.
Перво-наперво, ЦОК должен соблюдать ряд требований (часть из которых, кажется, даже избыточны), из-за которых содержание такой организации вылетает в копеечку. Обязательная аренда помещения, штат квалифицированных сотрудников, которые должны присутствовать в помещении даже в отсутсвие экзаменов на постоянной основе (о работе по совместительству, кажется, не может быть и речи), и, конечно же, налоги.
По поводу ценообразования Национальные объединения отвечают уклончиво: уровень зарплаты будет рассчитываться индивидуально исходя из экономического состояния каждого конкретного ЦОК.
Так или иначе, модель работы ЦОК, пока что, проходит «обкатку». Возможно, тарификация будет регулироваться Национальными объединениями. Возможно, НОСТРОЙ и НОПРИЗ будут лишь давать рекомендации и мониторить предложения ЦОК.
На данный момент вилка цен начинается от 15 000 рублей и заканчивается 50 000 рублей. Объяснений такого разброса, впрочем, пока что никто не дал.
Содержание:
- Что такое НОК и кто ее проводит
- Порядок и сроки проведения оценки
- Что включают наши услуги
- Уровни квалификации
- Стоимость услуг
С 01.09.22 года все специалисты по организации строительства, инженерных
изысканий, архитектурно-строительного проектирования обязаны подтвердить свою
профессиональную квалификацию путем прохождения независимой оценки
квалификации (НОК). Данное требование содержится в ч.10. ст.55.5-1 ГрК РФ
после внесения соответствующих изменений. Данное требование распространяется
на всех специалистов, которые включены в реестры НОСТРОЙ, НОПРИЗ, а также на
тех, кто только планирует включение.
НОК призван заменить ранее действующее требование проходить курсы повышения
квалификации специалистам раз в пять лет. Но только процедура прохождения НОК
это серьезное испытание для специалистов, так как помимо сдачи настоящего
экзамена нужно еще и заплатить за это около 14000 рублей. Обязательно личное
присутствие на экзамене каждого специалиста.
Согласно информации, представленной на сайте Ноприз, включение в Национальный
реестр специалистов в области проектирования, изысканий без НОК с начала 2023
года будет не возможно. Включение в Нострой для специалистов по организации
строительства, согласно информации, изложенной на сайте Нострой,
предусматривает переходный период до сентября 2023 года, позволяющий
включиться в НРС без НОК, но с действующим УПК.
Мы настоятельно рекомендуем как можно скорее начать процесс получения НОК на
своих специалистов всем компаниям, имеющим допуск СРО в строительстве,
проектировании, изысканиях, а также планирующим его получение. Аттестация НОК
— процесс не быстрый, может занять более месяца. Кроме того, не возможно
предсказать насколько ваше СРО будет лояльно к отсутствию НОК с наступлением
Нового года 2023.
Что такое НОК и кто ее проводит
Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке
квалификации»
гласит, что
-
Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального
экзамена центром оценки квалификаций в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации. -
Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств
соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению
работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым
законодательством -
Для прохождения профессионального экзамена в центр оценки квалификаций
представляются письменное заявление соискателя, копия паспорта, а также иные
документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального
экзамена по соответствующей квалификации. -
По итогам прохождения профессионального экзамена соискателю в
тридцатидневный срок центром оценки квалификаций выдается свидетельство о
квалификации, а в случае получения неудовлетворительной оценки при
прохождении профессионального экзамена — заключение о прохождении
профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя. В
течение этого срока осуществляются проверка, обработка и признание
результатов независимой оценки квалификации соискателя советом по
профессиональным квалификациям. -
Сведения о выданных свидетельствах о квалификации вносятся национальным
агентством развития квалификаций в реестр.
Квалификационная оценка проводится Центром оценки квалификации (ЦОК) — это
юридическое лицо, созданное для приема экзаменов в различных городах России.
Делаем Независимую оценку квалификации (НОК)
Оставить заявку
Порядок и сроки проведения оценки
-
Соискатель обращается в ЦОК с заявлением и документами, подтверждающими
практический опыт работы, профильное образование. -
Экспертная комиссия проводит 2-х ступенчатый экзамен, состоящий из
теоретической и практической части. -
Результаты сдачи экзамена направляются в Совет по профессиональным
квалификациям (СПК) в течение 7 дней. -
После утверждения результатов СПК информация о специалисте размещается в
Реестре сведений о проведении НОК (не позднее 14 дней после сдачи экзамена). -
Соискатель получает свидетельство о профессиональной квалификации в срок, не
превышающий 30 дней с момента сдачи профессионального экзамена.
Для включения в Национальный реестр специалистов по организации строительства,
проектировании, изысканий требуется пройти подтверждение НОК по 7 уровню.
Теоретическая часть экзамена проводится в форме тестирования на компьютере
(допускается пересдача 1 раз). Положительным результатом считается 75 %
правильных ответов.
Практическая часть экзамена проводится в письменной форме и предусматривает
решение задачи для строителей и составление и защита портфолио для
проектировщиков, изыскателей. К этому этапу допускаются лица, успешно
сдавшие тестирование.
Длительность экзамена 1-2 часа.
В соответствии с законом
№ 238-ФЗ
образовательные организации не могут выполнять функции ЦОК. Они осуществляют
подготовку специалиста на основание ФГОС и действующих профессиональных
стандартов в соответствующей отрасли, и сотрудничают с ЦОК в рамках обмена
опытом и использования материально-технической базы.
Уровни квалификации
Всего в квалификационных экзаменах 40 вопросов, за которые можно набрать
максимально 40 баллов. Для подтверждения уровня квалификации необходимо
набрать:
- 3 уровень квалификации – не менее 30 баллов
- 5 уровень квалификации — не менее 30 баллов
- 6 уровень квалификации – не менее 30 баллов
- 7 уровень квалификации – не менее 32 баллов
- 8 уровень квалификации – не менее 32 баллов
Делаем Независимую оценку квалификации (НОК)
Оставить заявку
Что включают наши услуги:
-
полная экспертиза документов соискателей на предмет соответствия
требованиям, предъявляемым к специалистам по организации строительства
(проектирования, инженерных изысканий); - подготовка пакета документов, необходимых для подачи в ЦОК;
- оформление с ЦОК договора на проведение экзамена;
-
предоставление адреса и возможных дат проведения экзамена в отношении
соискателей; - предоставление соискателю примерного перечня вопросов для экзаменов;
- осуществление помощи и консультирование при составлении Портфолио;
-
предоставление соискателю возможность проверить свой уровень знаний, а при
его недостаточности организовать обучение, позволяющее успешно сдать экзамен
в месте жительства соискателя.
Стоимость услуг
- Стоимость наших услуг составляет 16000 рублей на одного специалиста.
- Расходы на проведение экзамена составляют примерно 14000 рублей.
-
По указанному электронному адресу высылается ссылка на бесплатное
использование тестовой базы, действующая в течение месяца. -
По окончании подготовительного периода согласовывается дата и время
прохождения экзамена. -
После успешной сдачи соискатель лично получает документ государственного
образца о профессиональной квалификации в ЦОК.
Мы настоятельно рекомендуем обратиться к нам как к специалистам в данной
области. Наши эксперты имеют большой багаж знаний в этой новой отрасли,
полной разногласий и противоречий. Обратившись за сопровождением процедуры
получения НОК к нашим экспертам Вы получите результат быстро и эффективно.
Мы помогаем сохранить Ваше время и деньги!
Плата за прохождение НОК не облагается НДФЛ, поэтому плательщики налога с
дохода вправе получить налоговый вычет, соответствующий сумме уплаченной за
проведение независимой оценки квалификации. Расходы работодателя,
направляющего в ЦОК своих работников, учитываются в составе затрат при
исчислении налога на прибыль организации.
Независимая оценка квалификации
Сервисы и проекты Национальной системы квалификаций
Все сервисы
Национальное агентство способствует развитию системы независимой оценки квалификации. В рамках этого направления создается и развивается сеть экзаменационных центров и центров оценки квалификации, ведется методическая поддержка и консультирование участников Национальной системы квалификаций.
Также Национальное агентство осуществляет разработку оценочных средств и реализует пилотный проект по совмещению государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации студентов (ГИА-НОК).
Подтверждение квалификации
Пройдите независимую оценку квалификации и получите свидетельство, подтверждающее уровень вашей профессиональной компетентности
Узнать больше
Свидетельства и заключения о квалификации
Проверьте данные свидетельства о квалификации в едином Реестре
Узнать больше
Профессиональный экзамен для студентов ГИА-НОК
Узнайте, как получить свидетельство о профессиональной квалификации в своем вузе
или колледже
Узнать больше
Разработка отраслевых рамок квалификаций
Проведите экспертизу проекта квалификации или нормативного документа
Узнать больше
Документы
Приоритетные направления развития системы назависимой оценки квалификации на период до 2024 года
План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года
Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций»
Рекомендации по организации деятельности центров оценки квалификаций, осуществляющих проведение профессиональных экзаменов по квалификациям, относящимся к различным областям профессиональной деятельности (многопрофильные центры оценки квалификаций — МЦОК)
Рекомендации центрам оценки квалификаций о предоставлении работодателям и гражданам дополнительных услуг, связанных с информированием о процедурах проведения профессиональных экзаменов, прохождением демонстрационных версий профессиональных экзаменов
Модель централизованного проведения теоретической части профессиональных экзаменов с применением цифровых технологий
Письмо №14-3/В-742 от 18 сентября 2019 г. «Разъяснения Минтруда России по применению независимой оценки квалификации при аттестации работников»
Лифлет «Совет по профессиональным квалификациям»
Независимая оценка квалификации, как инструмент повышения качества подготовки кадров в системе СПО
Применение цифровых технологий в организации и проведении итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций
Независимая оценка квалификаций: Первые итоги. Перспективы развития национальной системы квалификаций
Независимая оценка квалификаций: Первые итоги
Лифлет независимая оценка квалификации
Лифлет Реестр сведений о проведении Независимой оценки квалификаций
Хочу проверить квалификацию работника
Хочу подтвердить квалификацию
Применение содержания и инструментов национальной системы квалификаций в оценке квалификации
Разработка оценочных средств в 2017 году (Аналитические, информационные и презентационные материалы по вопросам разработки и экспертизы оценочных средств)
График разработки и согласования примеров ОС (Аналитические, информационные и презентационные материалы по вопросам разработки и экспертизы оценочных средств)
Методика определения стоимости работ по оценке квалификации (утверждена Национальным советом при президенте Российской Федерации, протокол №10 от 20 мая 2015 года)
Приказ №729н от 14.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации»
Приказ № 649н от 15.11.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содерж…
Приказ №725н от 12.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации
Приказ №706н от 02.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления»
Приказ №601н от 01.11.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»
Приказ №726н от 12.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалифика
Приказ №701н от 01.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетел
Приказ №759н от 19.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалифик
Приказ №758н от 19.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2016 г. № 1179 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 251-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации»»
Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации»
Распоряжении Правительства РФ от 14.05.2015 г. №881-р План открытия ЦОК
Приказ №601н от 01.11.2016 г. Минтруд России «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»
Приказ №759н от 19.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению НОК и прекращения этих полномочий»
Приказ №729н от 14.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации»
Приказ №726н от 12.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификациям»
Приказ №725н от 12.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении формы бланка свидетельства НОК»
Приказ №706н от 02.12.2016 г. Минтруда России «Образец заявления о проведении НОК»
Приказ №701н от 01.12.2016 г. Минтруда России «Положение об апелляционной комиссии »
Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»
Федеральный закон РФ «О независимой оценке квалификации»
Согласие на обработку файлов cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете АНО НАРК (ИНН 7 710 475 530), согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
uzenzen
Сегодня вступает в силу Регламент проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена, утвержденный Советом по профессиональным квалификациям в строительстве.
В соответствии с документом, профессиональный экзамен в рамках НОК состоит из теоретического и практического этапов. Теоретический этап представляет собой тестирование в ПАК «Независимая оценка квалификации» в соответствии с требованиями утвержденных оценочных средств. Практический этап профессионального экзамена проводится в ПАК «НОК» в форме решения практических задач в соответствии с требованиями оценочных средств.
Профессиональный экзамен фиксируется на видеозапись со встроенной или внешней видеокамеры и микрофон, которыми должны быть оборудованы каждый персональный компьютер, установленные в центре оценки квалификаций либо в экзаменационном центре, а также на внешние видеокамеры, регистрирующие вход в помещение, всех соискателей, все персональные компьютеры со стороны клавиатуры, ответственное лицо за проведение профессионального экзамена.
При успешной сдаче теоретического этапа, соискатель может сдавать практический этап в тот же день. Для соискателей, проваливших экзамен, предусмотрена возможность пересдать его или же подать жалобу в апелляционную комиссию СПК в строительстве.
Также регламент устанавливает право соискателя обратиться в апелляционную комиссию по иным основаниям:
- отказ в приеме документов на проведение профессионального экзамена;
- несоблюдение установленного порядка проведения профессионального экзамена;
- нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации или отказ в выдаче его дубликата, несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему установленной форме;
- отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в Национальном реестре специалистов.
Кроме того документ регламентирует порядок предоставления соискателем документов в ЦОК, порядок передачи результатов НОК в СПК и признания результатов НОК и т. д.
В завершение отметим, что в январе 2023 года Совет по профессиональным квалификациям в строительстве пять раз проводил заседания в форме заочного голосования. Во всех случаях, члены СПК утверждали результаты независимой оценки квалификации (НОК) специалистов по организации строительства.
По итогам прошлого месяц профессиональный экзамен в рамках процедуры независимой оценки квалификации сдали лишь 47% от общего числа соискателей: 154 из 330 специалистов сумели подтвердить свою квалификацию главного инженера проекта в рамках профессионального экзамена.
| Дата голосования | Число специалистов, сдававших экзамен | Число специалистов, сдавших экзамен | Процент специалистов, сдавших экзамен |
| 11.01.23 | 78 | 32 | 41% |
| 16.01.23 | 102 | 45 | 44% |
| 19.01.23 | 79 | 42 | 53% |
| 24.01.23 | 62 | 31 | 50% |
| 25.01.23 | 9 | 4 | 44% |
| Итого | 330 | 154 | 47% |
| Справочно: | |||
| Итоги декабря | 438 | 172 | 39% |
| Итоги ноября | 173 | 65 | 38% |
| Итоги октября | 109 | 59 | 54% |
Начиная с 1 сентября 2022 г. специалистам в сфере строительства, инженерных изысканий и проектирования придется столкнуться с процедурой оценки квалификации.
Независимая оценка квалификации (НОК) призвана заменить прохождение повышения квалификации раз в 5 лет, которое показало свою неэффективность. Теперь специалисты должны подтверждать свою компетенцию и на экзамене. Процедура прохождения НОК регулируется ФЗ N 238-ФЗ от 03 июля 2016 года.
Введение НОК поможет снизить требование к стажу — теперь он может быть от 5 лет, 3 из которых специалист обязан отработать на должности инженера. Такое нововведение позволит большому количеству молодых инженеров внестись в Национальный реестр специалистов (НРС).
Для вступления в СРО одним из условий является наличие в штате специалистов включенных в НРС (что станет невозможным без прохождения НОК), саморегулируемые организации заинтересованы в том, чтобы предоставить своим членам всю необходимую информацию для прохождения нового экзамена.
Сроки введения
- С 1 сентября 2022 молодые специалисты могут подать заявку на вступление в НРС, имея стаж от 5 лет при прохождении НОК.
- С 1 января 2023 для вступления в НРС все специалисты обязательно должны проходить НОК.
- До 1 сентября 2023 уже внесенные в НРС специалисты также должны сдать экзамен, если период последнего повышения квалификации закончился в 2022 г.
Специалисты, внесенные в НРС, чей срок действия повышения квалификации закачивается в 2023 году, до его окончания должны пройти процедуру оценки.
Порядок прохождения экзамена
Экзамен проходит под наблюдением, во избежание жульничества при сдаче. Он проводится на Единой информационной платформе и разделен на 2 части:
1.Теоретическая:
- тестирование с вариантами ответов;
- 1 час на прохождение;
- состоит из 50 вопросов;
- минимальное количество правильных ответов для успешной сдачи — 35;
- вопросы для каждого экзамена подбираются компьютером автоматически (всего подготовлено 500 вопросов);
- пересдать теорию разрешается 1 раз.
2. Практическая:
- 2 часа на прохождение;
- состоит из 2 практических задач;
- для успешной сдачи допускается решить хотя бы 1 задачу;
- пересдача практической части невозможна.
Где сдавать экзамен НОК?
Сдать НОК можно в Центрах оценки квалификации (ЦОК), аккредитованных Советом по профессиональным квалификациям (СПК). Организации должны иметь оборудованные помещения (не менее 20 кв. м.), компьютеры (не менее 5 шт.), системы видеонаблюдения. СПК будет контролировать и проверять ЦОКи на соответствия требованиям, прописанные Минтрудом РФ.
Создавать ЦОКи имеет право любое юридическое лицо, кроме учебных центров. СРО также может открыть центры для оценки специалистов. У ЦОКа может быть неограниченное количество центров и экзаменационных мест в разных регионах. Все центры, желающие проводить НОК, должны быть зарегистрированы в Национальном агентстве развития квалификации (НАРК).
Соискатели заключают договор на прохождения экзамена напрямую с центром. Прохождение процедуры оценки, как и повышения квалификации, будет платным. Это позволит оплатить работу ЦОКов.
Результаты экзамена
После прохождения экзамена ЦОК собирает все результаты на проверку и передает в Совет по профквалификациям. СПК проверяет их и, при отсутствии претензий, направляют данные в НАРК для включения в реестр НОК. Все сведения из реестра будут находиться в открытом доступе, а специалист получит на руки свидетельство о квалификации.
Если специалист не сможет подтвердить свою квалификацию, он будет исключен из НРС, с возможностью повторной подачи документов через 2 года (приложение №4, п.3 Приказа № 286/пр Минстроя РФ от 15 апреля 2022г). Ответственность за прохождение специалистами НОК возлагается на работодателя. Он должен обеспечить сотруднику условия для прохождения экзамена.
Таким образом, за год планируется заменить повышение квалификации на независимую оценку. Это позволит наиболее достоверно подтвердить компетенции специалистов, повысить уровень их навыков и знаний в профессиональной области, а снижение требований к стажу привлечет новых молодых специалистов.