Обоснуйте необходимость трудовой миграции в современных условиях егэ обществознание

Спрятать пояснение

Спрятать критерии

Источник/автор: Мария Егорова

Сегодня как никогда актуальны поездки в другие страны в поисках работы. Причины в основном заключаются в том, что люди не могут в своей стране найти работу с достойной оплатой труда из-за высокого роста безработицы, отсутствия места работы для определенных профессий и тому подобное. Конечно, самый большой минус для людей, которые вынуждены уезжать в другую страну, это то, что они покидают свои семьи на долгое время. Трудовая миграция имеет минусы и плюсы как для вынужденных мигрантов, так и для стран, которые их принимают.

Трудовая миграция: плюсы

Преимуществом работы в другой стране является большой заработок. Так как в другие страны в основном едут граждане третьего мира, заработная плата, которую они получают за месяц работы, может превышать в 3-4 раза среднюю оплату труда на их последнем месте работы. Кроме того трудовые мигранты получают возможность увидеть другую страну, пожить в ней, познакомиться с новыми людьми, изучить чужую культуру.

Получение навыков работы в другой сфере также является полезным, нередко люди ездят в другую страну на работу в течении нескольких лет, после получают вид на жительство и остаются в чужой стране навсегда. Трудовая миграция – неплохой вариант для тех людей, кто хочет перебраться жить в другое государство. Имея работу, зарабатывая деньги, проще найти жилье, выучить незнакомый язык и устроить свою жизнь.

Для стран, которые принимают мигрантов также немало плюсов. Нередко в развитых странах существует дефицит рабочей силы, нужны дворники, слесаря, строители, а благодаря тому, что из других стран приезжают люди, готовые приступить к любой работе, эта проблема исчезает. Когда в стране высокий уровень занятости, это дает толчок развитию экономики, появляются новые рабочие места и открываются новые производства. Кроме того быстро развивается инфраструктура – строятся дома, торговые центры, обустраиваются улицы и жилмассивы. Так как рабочие места занимают приезжие, происходит интеллектуальный рост местного населения, люди поступают в университеты, получают высшее образование, чтобы позже иметь возможность устроиться в крупные корпорации.

Трудовые мигранты улучшают качество жизни местных жителей, так как в основном заняты в сферах услуг, строительства и сельского хозяйства, соглашаясь на работу, которую граждане страны считают низкооплачиваемой.

Дешевая рабочая сила играет на руку производителям товаров, так как они становятся более конкурентоспособными, не секрет, что более дешевый товар всегда будет пользоваться повышенным спросом. За счет увеличения продаж продукции растут доходы государства, появляются деньги в бюджете, которые можно потратить на улучшение качества жизни населения, развитие инфраструктуры на финансирование различных направлений социальной политики.

Трудовая миграция улучшает демографические показатели, так как многие мигранты остаются жить в стране, в которой им удалось найти работу. Положительно миграция действует и на культуру страны, принимая иностранцев, граждане становятся более терпимыми и толерантными по отношению к другим националистам.

Трудовая миграция: минусы

Несмотря на многочисленные плюсы, миграция имеет и минусы, основным среди которых является перенаселение страны и появление в ней безработицы. Так как население увеличивается, не всегда удается обеспечить всех работой, жильем, из-за чего падает уровень жизни жителей. Так, к примеру, после того как в Германию начало ездить большое количество мигрантов, в стране появилась безработица, которая ныне составляет 7 %.

Низкая оплата труда чужестранцев приводит к падению заработных плат местных жителей, из-за повышения конкуренции на рабочие места люди остаются без работы и вынуждены жить за счет пособий.

Миграция касается не только рынка труда, так как часто приезжая в другую страну, чтобы устроиться на работу, люди берут с собой семьи, из-за чего создается нагрузка на социальную инфраструктуру страны. Большим спросом начинают пользоваться детские сады, школы и больницы. В связи с этим появляется необходимость расширения инфраструктуры, строительства коммунальных учреждений и муниципального жилья, что требует значительных расходов с государственного бюджета.

Использование дешевой рабочей силы приводит к тому, что замедляется процесс развития высоких технологий, останавливается технический прогресс, что негативно влияет на становление и развитие экономики. Этот же фактор приводит к тому, что эффективность и производительность труда значительно снижается.

Из-за трудовой миграции значительно страдает и экономика страны, которая принимает мигрантов. Дело в том, что основную часть заработанных денег приезжие отправляют своим семьям, потому происходит отток средств, которые могли бы остаться в экономике страны и пойти на благо общества.

Стоит также отметить, что с ростом миграции увеличивается и рост преступности. Это не только уголовные преступления, нередко иностранцы занимаются контрабандой, в том числе незаконной торговлей наркотиками, торговлей людьми. Что скрывать местные жители всегда с настороженностью и негативом относятся к мигрантам, что приводит к появлению межэтнических конфликтов.

Выводы

Трудовая миграция помогает развиваться социальной инфраструктуре и рынку труда, люди получают рабочие места, которые по каким-либо причинам не пользуются спросом у местного населения. Вместе с тем, когда происходит массовый приток чужестранцев, это приводит к тому, что появляется безработица, так как увеличивается конкуренция на рабочие места. Из-за невозможности обеспечить всех мигрантов работой и жильем, нередко начинают происходить экономические и уголовные преступления, как следствие могут возникать межэтнические конфликты, способствующие появлению раскола в обществе.

Понятие миграции

Миграция может быть вынужденной и добровольной. В некоторых случаях перемещение может совершать большая группа людей на дальние расстояния. Эксперты предлагают понимать под миграцией любое переселение вне зависимости от вызвавших его причин. Человечество развивалось таким образом, что миграция стала неотъемлемой частью его существования. Причинами переселения становились необходимость в безопасности и поиск пропитания. Открытие новых континентов привело к образованию колоний и перемещению населения из развитых стран на новые территории. Лишь после окончания Второй мировой войны миграционные потоки изменили свое направление. Люди стали переезжать в развитые страны с целью улучшения своего экономического положения. Сначала возвращались граждане этих стран, а затем коренные жители колоний.

Профессия «Продакт менеджер»

Научись управлять командой, запусти свой первый проект, прокачай Hard и Soft skills

Выбрать занятия

Государственная власть за счет миграционных потоков стремится решить ряд социально-экономических вопросов. Например, развитые страны Европы привлекают квалифицированных иностранных специалистов для осуществления трудовой деятельности и улучшения демографической обстановки в стареющем обществе. Чаще всего, люди переселяются на небольшие расстояния, например, переезжают из сельской местности в город. Любому миграционному потоку противостоит встречный контр-поток. Крупные города увеличивают свою численность за счет притока сельских жителей. Основной причиной миграции является экономическая выгода.

В масштабах национального и мирового хозяйства миграция выполняет следующие функции:

1. Влияние на уровень и качество жизни населения.
2. Качественное удовлетворение потребностей.
3. Объединение факторов производства и их эффективное перераспределение.

Особенности трудовой миграции

Рыночная экономика всегда сопровождается определенным процентом безработных. Кроме того, влияние научно-технического прогресса постепенно освобождает ряд специалистов от занимаемых ими должностей. Процесс глобализации и интеграция стран в мировое хозяйственное пространство привели к тому, что люди практически беспрепятственно могут перемещаться между странами в поисках наиболее приемлемого места проживания. Основной причиной миграции остается экономическая. Развитые экономики используют мигрантов для следующих целей:

1. Удешевление производства, как следствие повышение его конкурентоспособности.
2. Удовлетворение потребностей рынка труда в низкоквалифицированной рабочей силе.
3. Расширение спроса на внутреннем рынке.

Привлечение трудовых мигрантов несет и негативные последствия. Сюда относят сдерживание развития научно-технического прогресса, а так же снижение качества выпускаемой продукции. Происходит снижение квалификации и уровня образования, уменьшается реальная заработная плата. Привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности создает конкуренцию между собственными гражданами. Так же часть национального денежного оборота уходит в виде трансфертных платежей за рубеж.

Миграция оказывает влияние на социальную жизнь страны. Возникает соперничество с другими этническими группами из-за религиозных и культурных традиций, теряется своя идентичность, демографическая безопасность страны подрывается.

Причинами массовой трудовой миграции стали большая дифференциация в доходах между странами. Распространение средств телекоммуникаций позволяет людям во всех уголках планеты получить информацию о других территориях. Однако, не всегда трудовые мигранты выбирают пунктом своего назначения высоко развитые страны. Значение имеет уровень либерализации миграционного законодательства, возможность быстро приступить к трудовой деятельности.

Еще одной проблемой современной миграции является большое число низкоквалифицированных индивидов, стремящихся получить место проживания в странах, осуществляющих социальную поддержку иностранных граждан. Поэтому развитые страны стали устанавливать ограничения для иностранцев, стремящихся к трудоустройству на их территории.

Тенденции трудовой миграции

Сегодня для трудовой миграции в мире характерны следующие черты:

1. Расширение масштабов и географии.
2. Преобразование структуры миграционных потоков.
3. Определяющее значение экономической составляющей.
4. Рост нелегальной миграции.
5. Расширение географии вынужденной миграции.
6. Двойственность современной миграционной политики.

Основным индикатором расширения географии переселения стала доля мигрантов в численность населения стран-реципиентов. Особое внимание стоит уделить региональным миграционным потокам, которые показывают, что основная масса людей теперь перемещается между развивающимися странами.

Структура миграционных потоков теперь отличается гибкостью поведения в привлечении иностранных работников. Так же изменилась временная продолжительность международных миграций, их квалификационная структура. Если ранее мигрантами были в основном мужчины, то теперь существенную долю трудовой миграции стали составлять женщины. При этом растет доля нелегальных мигрантов. Причиной этому служат военные конфликты, разрыв в уровне доходов. Сами страны-реципиенты создают условия для прибытия нелегальных мигрантов своей геополитикой, а также несоответствиями в миграционной деятельности. Вынужденная миграция сохраняется по сей день.

Содержание:

Главная цель — это переезд человека или группы людей из одного города в другой в поисках работы и трудоустройства. Трудовая миграция, имеющая иностранное значение, предполагает пересечение государственных границ и происходит в масштабах нескольких стран. Трудовые мигранты — это люди с разными профессиями, в основном трудящиеся. Офисные работники и ученые реже выезжают из страны. Коммерческие работники и бизнес-путешественники — нет.

Международная трудовая миграция делится на иммиграцию и эмиграцию. Первая классификация относится к въезду, когда население перемещается на территорию определенного государства. Вторым следует считать выезд из страны.

Влияние трудовой миграции

Влияние трудовой миграции в истории можно проследить еще со времен Второй мировой войны, когда наблюдался рост миграции. Если в 1980-х годах число мигрантов, без учета членов их семей, составляло около 21 миллиона человек, то к началу 2000-х годов оно возросло до 70 миллионов. По оценкам МОТ, ежегодно границы пересекают до 1 млн. человек. Более 18 миллионов живут за пределами своей страны. Среди них есть и российские граждане. Однако стоит отметить, что в 1990-е годы в Россию вернулось около 8 миллионов россиян. Это продолжается и по сей день с мигрантами различных национальностей, в том числе иностранцами.

Глобальная трудовая миграция растет, и этому способствуют тенденции развития:

• Иностранные страны, нуждающиеся в квалифицированных работниках, приглашают на работу квалифицированных работников и всячески поощряют их. Происходит отток рабочей силы из России в зарубежные страны и, как следствие, пустая работа на родине;
• Приток низкоквалифицированных рабочих из восточных соседей России. Мигранты в основном заняты на низкооплачиваемых работах, но по-прежнему занимают рабочие места, предназначенные для российских граждан.

Характерной особенностью нынешней трудовой миграции является снижение оттока работников в страны Западной Европы и стабильность миграции в Северную Америку. Страны Южной Европы все чаще привлекают работников вместо того, чтобы делиться ими. Социально-экономические изменения последних лет приводят к новым миграционным потокам в Тихоокеанский регион, Африку и Азию.

Нефтедобывающие страны, как правило, берут рабочую силу из слаборазвитых стран. Большая часть населения бежит с юга и переселяется на север, в то время как жители бывшего СССР мигрируют дальше на запад. Помимо изложенных характеристик современной международной трудовой миграции, можно отметить, что работники высокого уровня становятся все более мобильными на постоянной и временной основе.

Концепция миграции

Миграция — это феномен перемещения людей из одного региона в другой, который может происходить внутри страны проживания или через ее границы.

Миграция может быть принудительной или добровольной. В некоторых случаях большая группа людей перемещается на большие расстояния. Эксперты предлагают понимать миграцию как любой вид перемещения, независимо от его причин. Человечество развивалось таким образом, что миграция стала неотъемлемой частью человеческого существования. Среди причин перемещения были названы необходимость обеспечения безопасности и поиска продовольствия. Открытие новых континентов привело к образованию колоний и перемещению населения из развитых стран в новые районы. Лишь после Второй мировой войны направление миграции изменилось. Люди начали переезжать в развитые страны для улучшения своего экономического положения. Сначала вернулись граждане этих стран, затем туземцы колоний.

Власти стремятся решать определенные социальные и экономические проблемы за счет миграционных потоков. Например, развитые европейские страны привлекают квалифицированных иностранных специалистов для улучшения демографической ситуации в стареющем обществе. В большинстве случаев люди перемещаются на короткие расстояния, например, из сельской местности в города. Каждый миграционный поток противопоставляется миграционному потоку. Крупные города увеличивают свое население за счет сельских жителей. Основной причиной миграции является экономическая выгода.

На уровне национальной и мировой экономики миграция выполняет следующие функции:

• Влияние на уровень и качество жизни населения.
• Качественное удовлетворение потребностей.
• Консолидация факторов производства и их эффективное перераспределение.

Миграция является частью жизни человека на протяжении всего его существования, так как люди находятся в поиске лучших условий жизни, но иногда миграция может быть вызвана войной, стихийными бедствиями и другими обстоятельствами непреодолимой силы.

Тенденции в трудовой миграции

Следующие особенности характеризуют трудовую миграцию в современном мире:

• Расширение масштаба и географии.
• Изменение структуры миграционных потоков.
• Определение важности экономической составляющей.
• Рост нелегальной миграции.
• Расширение географии вынужденной миграции.
• Дуальность современной миграционной политики.

Доля мигрантов в населении принимающих стран стала основным показателем расширения географии переселения. Особое внимание следует уделять региональным миграционным потокам, которые показывают, что большинство людей в настоящее время мигрируют между развивающимися странами.

Структура миграционных потоков в настоящее время характеризуется гибким поведением при привлечении иностранной рабочей силы. Изменилась также временная продолжительность международных миграций и структура их навыков. Раньше большинство мигрантов составляли мужчины, а теперь значительную долю в трудовой миграции составляют женщины. В то же время растет доля нелегальных мигрантов. Это вызвано военными конфликтами и неравенством в доходах. Сами принимающие страны создают условия для прибытия нелегальных мигрантов в силу своей геополитики и несогласованности миграционной деятельности. Принудительная миграция продолжается и по сей день.

Многие страны пытаются решить демографическую проблему с прибывающими трудящимися-мигрантами. Они не только берут на себя бремя социального обеспечения местного населения при выходе на пенсию, но и способствуют росту демографических показателей.

Особенности трудовой миграции

Рыночная экономика всегда сопровождается определенным процентом безработных. Кроме того, влияние научно-технического прогресса постепенно делает ряд специалистов излишними. Процесс глобализации и интеграции стран в мировое экономическое пространство привел к практически беспрепятственному перемещению людей между странами в поисках наиболее приемлемого места для проживания. Основной причиной миграции остается экономика. Развитые страны используют мигрантов в следующих целях:

• Более дешевое производство, тем самым повышая конкурентоспособность.
• Удовлетворение потребностей рынка труда в низкоквалифицированных работниках.
• Расширяющийся спрос на внутреннем рынке.

Привлечение трудовых мигрантов также имеет негативные последствия. К ним относятся замедление развития научно-технического прогресса и снижение качества выпускаемой продукции. Уровень квалификации и образования снижается, а реальная заработная плата — уменьшается. Набор иностранцев создает конкуренцию между гражданами страны. Та же часть национального денежного оборота уходит за границу в виде трансфертных платежей.

Миграция влияет на социальную жизнь страны. В силу религиозных и культурных традиций происходит соперничество с другими этническими группами, утрачивается собственная самобытность и подрывается демографическая безопасность страны.

Причинами массовой трудовой миграции являются значительные различия в доходах между странами. Распространение телекоммуникаций позволяет людям во всех уголках мира получать информацию о других областях. Однако трудящиеся-мигранты не всегда выбирают в качестве места назначения высокоразвитые страны. Важное значение имеет степень либерализации миграционного законодательства и способность быстро приступить к работе.

Еще одной проблемой современной миграции является большое количество малоквалифицированных людей, ищущих место жительства в странах, оказывающих социальную поддержку иностранным гражданам. Поэтому развитые страны начали вводить ограничения в отношении иностранцев, ищущих работу на их территории.