Письмо для подтверждения адреса электронной почты, содержащее также логин и пароль для доступа на учебную платформу будет направлено на электронную почту работника, внесенную в АИС «Регистрация на ГИА»:
— руководителям ППЭ, помощникам руководителей ППЭ, членам ГЭК, техническим специалистам – не позднее 21.11.2022.
— членам ПК — не позднее 30.11.2022.
— организаторам ППЭ, специалистам/экспертам по инструктажу и лаб/раб по химии, ассистентам и специалистам по инструктажу и лаб/раб по физике – не позднее 13.01.2023.
В случае, если информационное письмо с логином и паролем не пришло работнику на электронную почту, то необходимо обратиться к ответственному за ГИА или заместителю директора по качеству образования в вашей ОО.
Перечень дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников города Москвы
График регистрации и сроки обучения по программам подготовки лиц, привлекаемых для работы в ППЭ, при проведении ГИА в 2023 году в городе Москве (обновлено 31.01.2023).
Схема проведения обучения в 2022-2023 учебном году технических специалистов и организаторов ППЭ.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации и переподготовки педагогических работников города Москвы «Подготовка организаторов пунктов проведения экзаменов при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Москве».
Выдача сертификатов о прохождении курсов подготовки (объемом менее 16 часов) лиц, привлекаемых к проведению ГИА, в прошлые годы осуществлялась только в электронном виде. Для запроса электронного образа свидетельства необходимо направить письмо с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), года обучения, наименования образовательной организации (места работы в год прохождения обучения), наименования учебного курса, по которому было пройдено обучение на адрес электронной почты: info.edu@mcko.ru.
Чтобы направить педагогов работать в пункте проведения экзамена (ППЭ) или в качестве члена комиссии, мотивируйте их участвовать в организации ГИА.
Расскажите работникам, что им оплатят участие в ГИА
Организуйте совещание по итоговой аттестации. Сообщите на нем, что работникам в этом году выплатят компенсации не только за участие в ГИА-11, но и за ГИА-9. Объясните, что размер и порядок выплаты устанавливает субъект России нормативным актом. Уточните у учредителя, кто будет выплачивать компенсации в 2019 году, и расскажите, куда работникам обратиться. Как учителям выплачивают компенсацию в регионах – в таблице.
Региональные примеры выплаты компенсации за ГИА
|
Регион |
Кто выплачивает компенсацию |
Основание для выплаты |
Нормативный акт |
|
Ярославская область |
ГУ ЯО «Центр оценки и контроля качества образования» |
Приказ департамента образования Ярославской области |
Постановление правительства Ярославской области от 16.01.2019 № 6-п |
|
Костромская область |
ГАУ КО «РЦ ОКО «Эксперт»» |
Гражданско-правовой договор между работником и ГАУ КО «РЦ ОКО «Эксперт»». Акт сдачи-приемки выполненных работ |
Приказ департамента образования и науки Костромской области от 11.05.2017 № 1121 |
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
Орган местного самоуправления |
Правовой акт органа местного самоуправления. Ведомость учета рабочего времени |
Постановление правительства ЯНАО от 15.01.2019 № 25-П |
Законодательство не обязывает школу платить зарплату за дни ГИА, когда работника нет в школе (ст. 170 ТК). Поэтому школьная бухгалтерия не должна учитывать эти дни, когда будет рассчитывать месячный заработок учителя. Поручите ответственному отметить в табеле учета использования рабочего времени дни, когда работник участвует в ГИА, как невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей – поставить буквенный код «Г» либо цифровой «23».
Оплата участия в ГИА-2019. Памятка для работника
Определите, кого из педагогов направить на участие в ГИА
Чтобы ваши педагоги приняли участие в ГИА, составьте список тех, кому хотите это поручить. Учтите при этом, кто из них уже проходил обучение и организовывал экзамены, а у кого нет такого опыта. Так вы определите, какие функции смогут выполнить учителя.
Работники школы могут выступить в роли руководителей и организаторов ППЭ, членов ГЭК и конфликтной комиссии. Кроме того, их можно направить в качестве технических специалистов, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, ассистентов, экзаменаторов-собеседников. Учителей-предметников направляют в качестве членов предметных комиссий и экспертов, которые оценивают выполнение лабораторных работ.
На собрании работников спросите, кто хочет участвовать в проведении экзаменов в этом году. Чтобы зафиксировать ответ работников, составьте заранее их общий список. В него можно включить не только педагогов, но и административно-вспомогательный персонал.
Попросите секретаря вести протокол собрания (скачать образец). Приложите к нему список с подписями. Тогда, если возникнут разногласия, вы сможете подтвердить протоколом и списком, что работник согласился участвовать в ГИА.
Сформируйте окончательный список работников из тех, кто решил участвовать в проведении экзаменов. Направьте его в региональный орган управления образованием. Именно он будет определять и утверждать составы организаторов ППЭ, членов ГЭК, технических специалистов, экзаменаторов-собеседников и ассистентов для лиц с ОВЗ и инвалидностью (п. 22 Порядка ГИА-9, п. 31 Порядка ГИА-11).
Институт новых технологий в образовании предлагает сотрудникам образовательных организаций пройти дистанционное обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, принять участие в семинарах, факультативах и международных конкурсах.
Составьте график обучения работников
Чтобы участвовать в проведении экзаменов, работнику надо пройти специальное обучение (п. 49 Порядка ГИА-9, п. 59 Порядка ГИА-11). Так, Рособрнадзор в своих рекомендациях приводит примерные требования к тем, кто участвует в проведении ЕГЭ. Он относит к ним в том числе подготовку по проведению ЕГЭ в ППЭ. Остальные требования смотрите в таблице.
Рекомендуемые требования к работникам ППЭ
|
Должность |
Уровень образования |
Должен знать |
Должен владеть |
|
Член ГЭК. Руководитель ППЭ. Организатор |
Высшее или среднее профессиональное |
1. Нормативные правовые акты, которые регламентируют проведение ЕГЭ. 2. Основные нормы и правила пожарной безопасности, охраны труда. 3. Основы работы на компьютере на уровне пользователя |
Этическими нормами поведения при общении с участниками экзаменов, лицами, которых привлекают к проведению ЕГЭ в ППЭ, и др. |
|
Технический специалист |
Высшее или среднее профессиональное |
1. Нормативные правовые акты, которые регламентируют проведение ЕГЭ. 2. Технику безопасности и противопожарной защиты. 3. Инструкции по использованию программного обеспечения, которое необходимо для проведения ЕГЭ. 4. Инструкции по использованию и работе средств видеонаблюдения в ППЭ |
1. Навыками работы с антивирусным программным обеспечением на уровне уверенного пользователя. 2. Установкой, настройкой и сопровождением прикладного программного обеспечения. 3. Навыками работы c ЛВС, TCP/IP, DNS, DHCP на уровне уверенного пользователя |
|
Ассистенты (в том числе тифло- и сурдопереводчики) |
Высшее или среднее профессиональное в сфере коррекционной педагогики или медицины |
1. Нормативные правовые акты, которые регламентируют проведение ЕГЭ. 2. Основные нормы и правила пожарной безопасности, охраны труда |
1. Этическими нормами поведения при общении с участниками экзаменов, лицами, которых привлекают к проведению ЕГЭ в ППЭ, и др. 2. Навыками работы с инвалидами, детьми-инвалидами, лицами с ОВЗ |
Обучение педагогов проводят органы управления образованием региона (п. 22 Порядка ГИА-9, п. 31 Порядка ГИА-11). Уточните расписание обучения у учредителя и составьте его график. Включите в него работников, которые будут участвовать в проведении ГИА.
Сверьте график с учебным расписанием. Если в какие-то дни учитель будет проходить обучение и не сможет работать, оформите замену. Издайте об этом приказ (скачать образец) и укажите, какого учителя на какой урок и кем заменяете.
Проинформируйте работников о правилах проведения ГИА
Школа обязана сообщить работникам о правилах проведения экзаменов под подпись (п. 34 Порядка ГИА-9, п. 42 Порядка ГИА-11). Для этого соберите работников, которые участвуют в ГИА, и расскажите им о сроках и местах проведения экзаменов. Предупредите, что в ППЭ и аудиториях ведут видеозапись. Осветите общий порядок проведения ГИА в ППЭ. Вы можете не вдаваться в подробности, потому что работники отдельно пройдут обучение по своему профилю деятельности в ППЭ. Напомните им об основаниях для удаления участников экзаменов из ППЭ и о применении мер административной ответственности к лицам, которые нарушают порядок ГИА (ч. 4 ст. 19.30 КоАП). Подчеркните, что учителям в день экзамена нужно обязательно взять с собой паспорт.
Возьмите у каждого работника расписку о том, что они ознакомились с правилами ГИА (скачать образец). Храните расписки отдельно в папке или разложите по личным делам работников.
Остались вопросы по подготовке и проведении ГИА? Переходите на сайт Института новых технологий в образовании в раздел «Блог эксперта» и найдите ответы на ваши вопросы, скачивайте шаблоны документов, общайтесь с экспертами.
Проконтролируйте участие работников в ГИА
Школа должна контролировать участие своих работников в проведении экзаменов (п. 34 Порядка ГИА-9, п. 42 Порядка ГИА-11). Но контролировать действия своих работников в ППЭ или месте заседания предметных и конфликтных комиссий она не может. Во-первых, потому что директор школы не вправе находиться в ППЭ, если пункт не организовали в его школе. Во-вторых, работники во время проведения ГИА подчиняются непосредственно руководителю ППЭ и членам ГЭК.
Основная обязанность директора – освободить учителей от работы в школе на период проведения ГИА и сохранить за ними гарантии и компенсации (ч. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Поэтому издайте приказ (скачать образец) и укажите в нем, что освобождаете педагогов от работы в школе на время проведения ГИА и сохраняете за ними должность.
Если поручаете классным руководителям или другим учителям сопровождать учеников до ППЭ, оформите это как командировку Издайте приказ о направлении работников в командировку и укажите ее сроки. Сохраните за работником средний заработок и возместите расходы на проезд (ст. 166, 167 ТК).
Специальные предложения:
1. Конструктор индивидуальной траектории обучения. Выбирайте профессиональные компетенции сами и получайте повышенную скидку.
2. Уникальное предложение для граждан предпенсионного возраста. Подробнее по ссылке.
3. Экспресс-обучение для тех, кто не любит ждать! Программы профессиональной переподготовки за 1 месяц и повышение квалификации от 3 дней.
4. Для руководителей образовательных организаций разработаны выгодные пакетные предложения.
5. На коллективные заявки на обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации (не участвующих в акциях) предоставляются скидки до 30% на стоимость обучения.
Бонус! Обучение может стать не только полезным, но и приятным, так как действует специальное предложение для пенсионеров, студентов и женщин, находящихся в декретном отпуске — дополнительная скидка 5% на все ПП и ПК!
© Материал из Справочной системы «Образование»
Вопрос 1:
Засчитывается ли в педагогический стаж время, в течение которого педагогический работник будет исполнять государственную обязанность – участие в проведении единого государственного экзамена?
Ответ:
Время, в течение которого педагогический работник будет исполнять государственную обязанность – участие в проведении единого государственного экзамена, не засчитывается в педагогический стаж, поскольку работник в указанный период педагогическую деятельность не осуществляет.
Вопрос 2:
Каким образом исполнение государственной обязанности – участие в проведении единого государственного экзамена отразится на отпускных педагогического работника образовательной организации?
Ответ:
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации,Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 № 922:
расчет среднего заработка работника для исчисления ему отпускных независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата;
для расчета отпускных и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска используется средний дневной заработок работника;
средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Компенсация за участие в проведении единого государственного экзамена, выплачиваемая государственным казенным учреждением Новосибирской области «Новосибирский институт мониторинга и развития образования», в среднюю заработную плату по основному месту работы не включается.
Влияние участия педагогического работника в проведении единого государственного экзамена на размер его отпускных индивидуально и будет зависеть от продолжительности его отсутствия на рабочем месте. Вместе с тем, размер компенсации также индивидуален и зависит от продолжительности исполнения государственных обязанностей.
Вопрос 3:
Какое буквенное обозначение должны проставить в табеле учета использования рабочего времени педагогического работника по месту его основной работы при исполнении государственной обязанности – участии в проведении единого государственного экзамена?
Ответ:
В табеле учета использования рабочего времени педагогического работника по месту его основной работы при исполнении государственной обязанности – участие в проведении единого государственного экзамена проставляется код «Г» (исполнение государственных обязанностей).
Вопрос 4:
Будет ли выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена директорам образовательных организаций и их заместителям?
Ответ:
В соответствии с частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена выплачивается педагогическим работникам.
Согласно номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678, директора образовательных организаций и их заместители к категории «педагогические работники» не относятся.
Вопрос 5:
Сколько составляет среднее время проверки работы одного обучающегося.
Ответ:
Среднее время проверки работы одного обучающегося составляет 9 минут.
Вопрос 6:
В каком порядке будет оплачена компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена педагогическому работнику.
Ответ:
Размер и порядок выплаты компенсации за работы по подготовке и проведению единого государственного экзамена педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, установлен постановлением Правительства Новосибирской области от 11.05.2017 № 181-п.
|
Постановление Правительства Ставропольского края от 27.05.2022 № 283-п «О внесении изменения в пункт 6 Положения о размерах и порядке выплаты в Ставропольском крае компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования педагогическим работникам, привлекаемым к ее проведению, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 09 октября 2012 г. № 374-п»
|
||||
|
Только в 12% регионов работа организатора «в» аудитории превышает 1000 рублей за день экзамена. Работа организаторов «вне» аудитории оплачивается еще хуже.
Профсоюз «Учитель» собрал в таблицу региональные положения о «выплате компенсации за работу на ГИА» и проанализировал размер оплаты.
Довольно часто компенсация выплачивается как дополнение к зарплате, которую бы педагог получил за день работы. Но с учетом временных и психологических затрат от работы на ГИА (и ответственности, которую несет педагог в случае нарушений) оплата труда на ГИА остается крайне низкой. В 30% регионов она не превышает 300 рублей за день экзамена.
Примечания
По умолчанию длительность экзамена принимается за 4 часа, если в нормативном акте не указаны другие параметры длительности. Иногда оплата зависит от типа экзамена (ОГЭ, ЕГЭ), квалификации работника, количества детей на экзамене и других параметров. При анализе использованы минимальные значения для региона.
Не обнаружено действующее положение для Рязанской области, в статистике учтены нормативные акты 84 субъектов РФ.
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
Надо оплачивать и привлекать к ЕГЭ и ОГЭ тех, кто их внедрил::smile4::
Отредактировано 22-07-2022 18:59
Каракай Лариса Павловна
По-моему, она ограничена и конкретизирована — трудовым договором, должностной инструкцией, приказом Минобра об особенностях работы учителя, профстандартом.
Кто расширяет её — так это директор: то бегите работать в пришкольный лагерь, то — в ППЭ, а то и вообще во двор — снег в мешки собирать. А мы и не возражаем — бежим, позабыв обо всех документах-ограничителях.::smile48::
Отредактировано 24-07-2022 14:24
Сорокина Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
У нас оплата организатора в аудитории составляет 160 рублей в час. К длительности экзамена прибавляется 2 часа на полготовку. Например, математика (база) — 3 часа +2. За экзамен получим 800 рублей.
Каракай Лариса Павловна
Сохраняется ли зарплата по школе в день ГИА? За вычетом налогов — сколько получите/получили из этих 800? Откуда Вы всё знаете о доплате? Договор, что-ли, с вами, учителями, подписывали?
Отредактировано 23-07-2022 14:45
Сорокина Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
Зарплата педагогов сохраняется. Суммы известны, т.к. заполняли акты и догворы на оплату. Подохолный налог, конечно снимут.
Каракай Лариса Павловна
Понятно. Иногда умудряются вычесть и больше, чем 13% (писали здесь), если работаешь по гражданско-правовому договору. А письменное согласие на работу организатором — учителя давали?
Отредактировано 24-07-2022 14:28
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
Была ответственным организатором у надомника… Другой школы.Даже не знаю сколько заплатят…. Но основная зарплата точно сохраняется
Каракай Лариса Павловна
Как Вы согласились, не зная размер доплаты? А вдруг всего лишь 10 руб. — и лучше было бы отказаться от дополнительной и заняться своей (методической) работой?..
В Воронежской обл. организатор ППЭ в аудитории — 700 руб/день. Подозреваю, что это не «компенсация» организатору ППЭ, а «зарплата» учителя в день экзамена, т.к.:
«3.4. Выплата производится в образовательной организации, которая является основным местом работы педагогического работника.
3.5. Расчет, начисление и выплата педагогическому работнику компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы.» (см. Постановление правительства Воронежской области от 06.05.2019 № 464 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам…»)
Вот члены предметной комиссии получают «компенсацию» — на лицевой счёт.
В Положении Тюменской обл. сказано:
«6. Организаторы в аудиториях в ППЭ, созданного на базе образовательной организации – 160 руб/час
7. Организаторы в аудиториях в ППЭ, созданного на базе медицинской организации, на дому – 80 руб/час.» Т.е., к основной зарплате учителя в день ГИА они получают ещё и доплату за дополнительную работу — компенсацию. На дому — компенсация в 2 раза меньше.
А в Положении вашей области – не вижу таких уточнений. Скорее всего, просто сохранят основную зарплату по школе.
Отредактировано 23-07-2022 16:09
Непомнящих Надежда Николаевна
Ждём оплату в начале или середине августа. Обещали достойно заплатить.
Каракай Лариса Павловна
Что значит — «обещали»? В договоре о работе организатором, подписанный до начала работы в ППЭ, какой размер компенсации указан?
В Иркутской обл. появилось Положение о компенсации (как в других регионах) или всё так же — ежегодные приказы минобраза?
Если появилось — дайте ссылку.
Отредактировано 03-08-2022 19:30
Каракай Лариса Павловна
Спасибо. Наверное, рассчитывают, исходя из базовой стоимости часа 225 руб. и коэффициента сложности (организатор ППЭ – 1,2).
Отредактировано 03-08-2022 20:28
Непомнящих Надежда Николаевна
Договор нам не предоставляли. Был документ по расчёту оплаты, но там очень много формул и никакой конкретики. Сейчас этот документ не могу выслать, так как нахожусь в отпуске. По результатам оплаты напишу.
Отредактировано 03-08-2022 19:44
Каракай Лариса Павловна
В том-то и дело, что формулы, а должна быть конкретная цифра. Например, в Москве:
— организатор в аудитории — 350 руб/час
— организатор вне аудитории – 300 руб/час.
|
Официальное опубликование
|
Выбор страниц документа
|
- Главная
- Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Федеральный закон от 03.07.2018 N 188-ФЗ «О внесении изменения в статью 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 03.07.2018 N 188-ФЗ «О внесении изменения в статью 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
Установлено, что педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются субъектом РФ.
Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.
Перейти в текст документа »
Больше документов и разъяснений по антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.
Зарегистрируйся и получи пробный доступ
Дата публикации на сайте: 04.07.2018
Поделиться ссылкой: