Основы предпринимательской деятельности экзамен ответы

Ответы к зачету по дисциплине «Основы предпринимательской деятельности»

1)Сущность, условия, основные признаки и содержание предпринимательской деятельности.

Гражданский
кодекс Российской Федерации определяет
предпринимательство
как
самостоятельную,
осуществляемую на
свой риск
деятельность, направленную на
систематическое
получение
прибыли от
пользования имуществом, продажи товаров,
выполнения работ или оказания услуг
лицами, зарегистрированными в этом
качестве в установленном законом
порядке.

-Смысл
предпринимательской деятельности
заключается в удовлетворении потребностей
населения в товарах и услугах.

-Движущим
мотивом предпринимательства, его целью
является получение прибыли.

-Предпринимательская
деятельность носит инициативный характер
(предпринимателя не назначают, им
становятся).

-Предпринимательство
— это не одноразовый акт, а постоянное
занятие, систематическая деятельность.

-Предпринимательская
деятельность рискованна по своей
природе.

-За
последствия риска отвечает сам
предприниматель (а не государство).

-Государство
не вмешивается в предпринимательскую
деятельность.

-Роль
государства ограничивается установлением
«правил игры», контролем за их соблюдением,
а также регистрацией предпринимательства
и взиманием налогов.

2) Эволюция понятия предпринимательства, функций и принципов деятельности предпринимателей.

Средние
века. Предприниматель
– человек, отвечающий за выполнение
крупномасштабных строительных или
производственных проектов.

1725.Р.
Кантильон –
основоположник теории предпринимательства .

Предприниматель
– человек, принимающий решения и
удовлетворяющий свои потребности в
условиях неопределенности. Доход
предпринимателя – это плата за риск.

1776.
Адам Смит.
Предприниматель – собственник предприятия
и реализатор рискованных коммерческих
идей. Основная функция – организация
и управление производством в рамках
обычной хозяйственной деятельности.

1830.
Жан Батист
Сей.
Предпринимательство – это рациональная
комбинация факторов производства в
данной точке рыночного пространства.
Предприниматель – человек, организовывающий
людей в рамках производственной единицы.
Предприниматель стоит в центре процесса
производства и распределения, а в основе
предпринимательской деятельности лежит
способность организовать производство
и сбыт продукции.

Маршалл.
Не каждый желающий может быть
предпринимателем. «Естественный» отбор
предпринимателей совершается в природе
согласно естественному отбору, открытому
Ч. Дарвином

1910.
Макс Вебер.
Предпринимательская
деятельность – это воплощение
рациональности. (Под рациональностью
он понимал функциональную эффективность,
получение максимальной выгоды от
использования вложенных средств и
приложенных усилий и т.п.) В основе
предпринимательства лежит рациональная
этика протестантизма, а мировоззрение,
нравственность оказывают важнейшее
влияние на деятельность предпринимателя.

1921.Ф.
Найт. Менеджер
становится предпринимателем тогда,
когда его действия становятся
самостоятельными, и он готов к личной
ответственности. Предпринимательский
доход – это разница между ожидаемой
(прогнозной) денежной выручкой фирмы и
реальной ее величиной. Несмотря на
неопределенность будущего, предприниматель
может «угадать» основные параметры
развития производства и получить
дополнительный коммерческий эффект.

1985.
Роберт Хизрич.
Предпринимательство
– процесс создания чего-то нового, что
обладает стоимостью, а предприниматель
– человек, который затрачивает на это
все необходимое время и силы, берет на
себя весь финансовый, психологический
и социальный риск, получая в награду
деньги и удовлетворение достигнутым.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Вопросы к зачету по дисциплине «Основы предпринимательской деятельности».

1. Понятие предпринимательской деятельности. Функции предпринимательской деятельности.

Предпринимательство – инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений, осуществляется на свой риск, под свою ответственность и направленная на получение прибыли, подлежащая обязательной гос-ой регистрации в законодательном порядке.

Характерные черты:

1. Самостоятельная деятельность дееспособность граждан и их объединений.
2. Инициативная деятельность, направленная на реализацию своих способностей и удовлетворение потребностей других лиц общества.
3. Рисковая деятельность, гос-во не берет ответственность за возможные неудачи.
4. Процесс, направленный на систематическое извлечение прибыли законным путем, профессиональная деятельность
5. Законная деятельность, осуществляемая в соответствии с действующим законом.

Основные функции:

1. Ресурсная – факторы производства.
2. Организаторская – предпринемательские способности, для получения большей прибыли.
3. Творческая – связанная с новаторством.

1. Виды предпринимательской деятельности.

Классификация:

1.по формам предпринимательство подразделяется на частное, смешанное, гос-ое.

2.по масштабам производства: мелкое, среднее, крупное.

3. по характеру деятельности: некоммерческое, торговое, в сфере услуг и др.

4. по сферам получения предпринимательского дохода: производственное предпринимательство, финансовое предпринимательство, информационный бизнес, инновационный бизнес.

1. Понятие предприятия. Классификация предприятий.

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнение работ, оказание услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

По численности занятых выделяют:

• -малые предприятия (до 100 человек)
• -средние предприятия (до 500 человек)
• — крупные предприятия (свыше 500 человек)

По организационно-правовой форме:

• Индивидуальные
• Партнерство
• Корпорации

По цели деятельности:

• Коммерческие
• Некоммерческие

По форме собственности:

• Гос-ные
• Частные
• Муниципальные
• В собственности общественных организаций
• В смешанной собственности, иностранных лиц

1. Основные этапы создания нового предприятия.

Для создания нового предприятия необходимо пройти ряд обязательных этапов:

1. Определение состава учредителей и разработка учредительных документов: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы.
2. Утверждение устава предприятия и оформление протокола №1 (собрание участников о назначении директора и председателя ревизионной комиссии)
3. Открытие временного счета в банке, куда в течение 30 дней после регистрации должно поступить не менее 50% уставного капитала.
4. Регистрация по месту учреждения в местном органе власти.
5. Передача сведений о предприятии для включения в гос-ый реестр (заявление учредителя, устав, свидетельство об оплате госпошлин)
6. Внесение участниками полностью своих вкладов в банк.
7. Открытие постоянного счета в банке.
8. Регистрация в районной налоговой инспекции.
9. Получение круглой печати и углового штампа.

1. Организационно-правовые формы предприятий и их особенности.

В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
1. Хозяйственные товарищества и общества:

А)Полное товарищество. Участники его в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Б)Товарищество на вере. Им является товарищество, в котором на ряду с участниками отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
В)Общество с ограниченной ответственностью. Это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Г)Общество с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то, что его участники несут ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Д)Акционерное общество. Им признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

2. Производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

3.Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено вкладом (долям, паям).

1. Причины ограничения и прекращения предпринимательской деятельности.

Ликвидация предприятия – процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам.

Принудительная ликвидация (причины):

• Нарушение закона при создании юридического лица.
• Осуществление деятельности без лицензии
• Нарушение организацией целей создания

Добровольная ликвидация :

• Потеря интереса собственников к деятельности, осуществляемой организацией.
• Убыточность финансово-хозяйственной деятельности.
• Окончание срока, на который была создана организация.
• Достижение целей, ради которых была создана организация

Альтернативная ликвидация (смена состава учредителей, директора )

• Наличие у предприятия кредиторской задолженности перед бюджетом и вне бюджетными фондами.

1. Бизнес-план предприятия. Функции и цели бизнес-плана.

Бизнес план –это объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия.

— это краткое, точное и доступное описание предполагаемого бизнеса.

Основные цели :

Выработка стратегических решений путем рассмотрения предполагаемого объекта бизнеса с позиции маркетингового подхода.

Другие цели:

Получение кредитов, привлечения инвестиций

Определение степени реальности достижения намеченных результатов.

Достижение целесообразности реорганизации работы уже существующей фирмы или создание новой.

Убеждение сотрудников кампании в возможности достижения кач-х и кол-х показателей намеченных в проекте.

Основные функции:

Связана с возможностью его использования для разработки стратегии бизнеса.

Планирование

Заключается в привлечении из внешних источников денежных средств

Путем вовлечение сотрудников в составлении бизнес плана.

Заключается в привлечение к реализации планов кампании потенциальных партнеров которые пожелают вложить в производство собственный капитал.

1. Структура бизнес-плана предприятия.

1.Резюме

2.Описание предприятия и отросли

3.Характеристика услуг и продукции

4.Исследование и анализ рынка сбыта

5.Конкуренция и конкурентное преимущество

6.План маркетинга

7.План производства

8.Организационный план

9.Финансовый план

10.Финансовая стратегия

11.Потенциальные риски

1. Понятие предпринимательского риска. Виды предпринимательских рисков.

Риск – это возможное понесение ущерба или убытка в результате осуществления предпринимательской деятельности.

1)Производственные риски

Технологические

Кадровые

Транспортные

Структурные и др.

2)Коммерческие риски

Торговые

Потеря конкурентоспособности

Риск расчетов

Ценовая дискриминация

3)Финансовые

1.Денежные

Инфляционные

Дефляционные

валютные

2.Инвестиционные (риски капитала)

Селективные

Риск упущенной выгоды

Риск снижения доходности

Риск прямых финансовых потерь

1. Причины возникновения предпринимательских рисков.

Риски могут возникнуть:

1)в результате потери товара от стихийного бедствия.

2)в результате уничтожения или порчи груза при транспортировке

3)в результате потери товара от небрежности работника

4)В результате не выполнения договорных обязательств

5) в результате приостановки деловой активности предприятия

1. Основные способы минимизации предпринимательских рисков. Управление рисками на предприятии.

1. Диверсификация
2. Передача (трансфер) риска
3. Прямые управленческие воздействия на возможные управляемые факторы риска.
4. Прогнозирование и планирование предпринимательской деятельности
5. Обладание и эффективное использование полной и достоверной информации, как о внутреннем положении предприятия, так И о его внутренних возможностях так о его внешнем окружении
6. Система хеджирования

-создание встречных требований и обязательств валютного, коммерческого или кредитного характера.
Управление предпринимательскими рисками — это составная часть управления бизнесом/и если предприниматель хочет выжить и выигрывать все сражения в борьбе за свое место под солнцем, он должен защитить себя и свой бизнес от опасностей, рисков, ущербов и потерь.) Этапы управления рисками — это последовательно выполняемые действия для достижения целей управления предпринимательскими рисками.

1. Анализ и оценка состояния бизнеса; выявление актуальных факторов и объектов риска; определение конкретных предпринимательских рисков, степени их вероятности и величины потерь.
2. Определение методов, тактики и стратегии управления рисками;
3. Составление плана мероприятий по управлению рисками, определение последовательности и сроков их выполнения.
4. Создание организационных предпосылок для выполнения плана, распределение сил и средств, организация выполнения мероприятий и их обеспечение.
5. Контроль выполнения плана, отслеживание изменений состояния бизнеса, внесение изменений в планы и отдельные мероприятия.
6. Оценка результатов управления предпринимательскими рисками и состояния предпринимательской деятельности.

1. Понятие и виды инвестиций.

Инвестиции – это вложение капитала с целью получения и наращивание прибыли.

1. По объемом вложения денежных средств :

1)реальные инвестиции

2)финансовые инвестиции

3)интеллектуальные инвестиции

2. по характеру:

1) вложение в производство и сбыт определенного вида продукции.

2) вложения обеспечивающие обладание контрольным пакетом акций.

3.по времени (периоду) инвестирования

1) краткосрочные (до 1)

2)долгосрочные (более 1)

4. по формам собственности

1) частные

2) гос-ные

3)совместные

4) иностранные

5. по региональному признаку

1) внутри страны

2)зарубежом

6. по уровню инвестиционного риска

1) безрисковые

2) низко рисковые

3) среднерисковые

4) высокорисковые

5)спекулятивные

1. Функции инвестиций на предприятии.

В экономической теории выделяются следующие основные функции инвестиций:

1. Регулирующая. Инвестиции способны корректировать процессы воспроизводства капитала и поддержание темпов их роста, развитие наиболее важных ключевых отраслей хозяйства, структурную перестройку экономики, ускорение научно-технического прогресса и улучшать социальное благосостояние. Их регулирующая функция, фактически, распространяется не только на процессы производства, накопления и потребления, но и на естественно-технические и социальные явления, на развитие инфраструктуры, то есть пронизывать все уровни и сферы жизнедеятельности общества.

2. Распределительная. Посредством инвестирования, в сущности, осуществляется распределение созданного общественного продукта в его денежной форме между отдельными собственниками, уровнями и сферами общественного производства, видами деятельности. Характер распределительных процессов непосредственно зависит от целевых ориентиров, приоритетов, поставленных государством задач. При этом инвестирование, как реализация отношений распределения, соответствует целям жизнедеятельности общества, выражает форму присвоения экономических благ, а также используется как способ разрешения общественных противоречий.

3. Стимулирующая. Инвестирование ориентировано на обновление средств производства, на активизацию самых подвижных и быстроизменяющихся его элементов, на развитие науки и техники. В этой своей роли инвестиции, по сути, обслуживают развитие как таковое, определяют его темпы роста и качественные характеристики.

4. Индикативная. Реализация этой функции инвестиций позволяет контролировать движение к цели, то есть вырабатывать такие регулирующие механизмы, которые обеспечивают, как минимум, равновесное состояние экономической системы.

1. Сущность инвестиционной политики на предприятии.

1. Достижение экономического, научно-технического или социального эффекта.
2. Получения предприятия наибольшей прибыли на вложенные средства при минимизации инвестиционных затрат.
3. Рациональное исследование инвестиций
4. Поиск вариантов привлечение выгодных субсидий , инвестиций льготных кредитов и др.
5. Обеспеченье минимизации инвестиционных рисков в процессе осуществления конкретных финансовых проектов.
6. Рассмотрение и обоснование возможности ликвидности инвестиций при ихменении внешней инвестиционной среды.

1. Разработка инвестиционного проекта предприятия.

Инвестиционный проект – это обоснование экономической целесообразности объема и сроков осуществления капитальных вложений.

Этапы создания и реализации инвестиционного проекта:

1)формирование инвестиционной идеи

2)проектное исследование инвестиционных возможностей куда относятся: предварительное изучение спроса, оценка уровня цен и др.

3)технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта куда входят: проведение полномаштабного маркетингового исследования, подготовка программы выпуска продукции, подготовка документации и др.

4)подготовка контрактной документации : проведение переговоров с потенциальными инвесторами, подготовка и проверка тендерных торгов и др.

1. Финансовая система на предприятии.

Финансовая система — это совокупность разнообразных видов фондов финансовых ресурсов, сконцентрированных в распоряжении государства, нефинансового сектора экономики (хозяйствующих субъектов), отдельных финансовых институтов и населения (домохозяйств) для выполнения возложенных на них функций, а также для удовлетворения экономических и социальных потребностей.

1. Система финансового планирования на предприятии.

Функция планирования предусматривает выполнение следующих действий:

• определение миссии предприятия;
• установление цели предприятия;
• определение стратегии поведения предприятия и составляющих его структур;
• разработку политики и процедур, регламентирующих поведение объектов управления на предприятии;
• формирования производственной программы предприятия.

На крупных предприятиях планирование осуществляют на двух уровнях: стратегическом и оперативном. На стратегическом уровне планирования вначале прогнозируют эффективность различных направлений деятельности предприятия в будущем.

На оперативном уровне формируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия по каждому направлению на ближайший период времени.

Планирование как основная функция менеджмента представляет собой виды деятельности по формированию средств воздействия, обеспечивающих единое направление усилий всех членов фирмы на достижение общих целей. Планирование как процесс управления включает разработку и реализацию средств воздействия: концепцию, прогноз, программу, план. Каждое из средств воздействия имеет свою специфику и условия использования.

1. Менеджмент: понятие, сущность и значение для предприятия.

Менеджмент- способ управления, который обеспечивает организацию труда, повышение производительности, ориентацию на прибыль.

Для предприятия, менеджмент употребляется в трех значениях: генеральный менеджмент, менеджмент на уровне отдела; процесс менеджмента.

Под генеральным менеджментом понимаются все менеджеры, занимающие высшие должности, отвечающие за сформулированные цели, стратегии, задачи, политику и все вопросы, связанные с планированием, контролем и управлением предприятия.

Процесс менеджмента отличается от генерального менеджмента и менеджмента на уровне отдела полномочиями, ответственностью, масштабностью, детализацией.

1. Принципы менеджмента.

Принципы менеджмента- общие закономерности и устойчивые требования, при которых обеспечивается эффективное развитие организации:

1. Сочетание централизации и децентрализации- рациональное разделение управленческих процедур и решений.
2. Целостность- подход к предприятию как к целостной социально- экономической системе
3. Целевая направленность- приоритет стратегической ориентации предприятия и достижения цели, как важный критерий эффективности менеджмента
4. Иерархическая упорядоченность- разделение процессов управления на предприятии
5. Принципы демократизации- использование поведенческих инструментов менеджмента для мотивации эффективной работы менеджера

1. Основные функции менеджмента.

Функции менеджмента- вид деятельности с помощью которой субъект управления оказывает воздействие на управляемый объект

1. Прогнозирование и планирование.

Прогнозирование- предсказание будущего, опирающееся на накопленный опыт и текущее предположение относительно будущего.

Планирование- стадия процесса управления, на которой определяют цели деятельности предприятия, необходимые для этого средства, разрабатываются наиболее эффективные методы при данных условиях.

1. Организация- формирование структуры предприятия и обеспечение необходимым для нормальной работы.
2. Координация- установление взаимодействия в работе организации руководителей и специалистов.
3. Мотивация- деятельность, основная цель которой активизировать людей, работающих на предприятии.
4. Контроль- управленческая деятельность, задачей которой является характеристика и учет результатов работы организации.

1. Система прогнозирования и планирования на предприятии.

Прогнозирование- предсказание будущего, опирающееся на накопленный опыт и текущее предположение относительно будущего.

Планирование- стадия процесса управления, на которой определяют цели деятельности предприятия, необходимые для этого средства, разрабатываются наиболее эффективные методы при данных условиях.

Этапы планирования:

1. выбор и постановка цели

2. определение исходных предпосылок

3. для предстоящего принятия решений: поиск и определение альтернатив для принятия решений

4. выбор наилучшей альтернативы среди имеющихся

5. исполнение плана

1. Понятие мотивации. Роль и значение мотивации на предприятии.

Функция мотивации работников является ключевой в управлении. Она состоит в создании производственных условий, внутренне побуждающих работников к действиям, вытекающим из делегированных им полномочий. Для этого необходимо определение действительных потребностей работников (часто они заключены не только в повышении их доходов) и обеспечение удовлетворения этих потребностей через хорошую работу.

Мотивация как основная функция менеджмента связана с процессом побуждения себя и других людей к деятельности через формирование мотивов поведения для достижения личных целей и целей организации. В процессе мотивации предполагается использование определенной последовательности взаимозависимых категорий: потребности людей — интересы людей — мотивы деятельности — действия людей.

В качестве мотивов могут выступать причастность к крупной компании, к решению значимых проблем, заинтересованность в интересных коммуникациях, потребность в формировании карьеры. Мотивационный подход к поведенческой деятельности является центральной функцией менеджмента. Менеджер воздействует на другого человека через его реальные цели, жизненные установки и ожидания, создавая эффективную мотивацию производственной деятельности работника.

1. Контроль как функция менеджмента и виды контроля.

Контроль- управленческая деятельность, задачей которой является количественная и качественная характеристика и учет результатов работы организации

Этапы контроля (они же и виды):

1. Предварительный контроль предупреждения неэффективного использования ресурсов и принятия необоснованных решений, осуществляется до начала работы, т.е. на стадии планирования
2. Текущий контроль- осуществляется на стадии хозяйственного процесса- оперативное выявления и своевременное пресечение нарушений и отклонений, нарушений в процессе выполнения хозяйственных операций.
3. Заключительный контроль- установление правильности, законности и экономической целесообразности производимых работ и хозяйственных операций, вскрытие недостатков в деятельности предприятия.

1. Миссия фирмы: понятие, сущность и значение для предприятия.

Миссия определяет основную цель компании. Во многих компаниях разрабатываются официальные формулировки миссии компании, которые предлагают готовые ответы на вопросы: чего она хочет достичь в самом широком смысле. Четкая формулировка миссии действует как «невидимая рука», которая направляет действия сотрудников и дает четкий ответ на следующие вопросы:

• каким бизнесом мы занимаемся?
• кто наши потребители?
• какова цель нашей работы?
• каким будет наш бизнес?

На каждом уровне управления миссию компании нужно преобразовать в конкретные стратегические цели.
Миссия определяет общее направление развития организации. Стратегические установки ориентированы вовнутрь организации, они нацелены на мобилизацию персонала для достижения целей и задач. По сравнению с миссией формулировки целей более конкретны и имеют количественные оценки.

В стратегическом управлении определение целей складывается из следующих этапов:

1. Преобразование видения в специфические исполнительские цели (как правило, с помощью what-if анализа).
2. Создание критериев контроля достижения целей в виде конкретно и однозначно определяемых количественных и качественных показателей-индикаторов успешности реализации поставленных целей и задач. При этом следует иметь в виду, что если не удается найти конкретных критериев достижимости цели, возникает необходимость пересмотра стратегических целей, уточнение их формулировок и интерпретации.
3. Стимулирование организации к тому, чтобы она могла стать изобретательной и сфокусированной при реализации стратегии, т. е. при неизменности курса стратегического развития организации ее реальные стратегии Должны быть достаточно оригинальны, при этом необходимо обеспечить их соответствие текущей ситуации на рынке и внутри организации.

4. Разработка процедур (внутрифирменных правил принятия решений), направленных на предотвращение чрезмерного роста издержек, если цели требуют гибкости и адаптации к изменению ситуации.

«Приведем пример некоторых миссий организаций:

1. Эффективное управление производством;

2. Эффективная система логистики;

3. Рост капитализации компании;

4. Построение эффективных отношений взаимодействия с клиентом;

5. Создание эффективной системы управления персоналом»

1. Стратегия предприятия: понятие, содержание. Система стратегического планирования.

Стратегический менеджмент осуществляет выработку линии поведения организации с учетом изменений в её внешней среде

Стратегическая цель отражает масштабные намерения организации, ведущих к достижению ею существенных результатов в сфере производства, предпринимательства и социальной среды.

Этапы процесса стратегического планирования:

1.выбор миссии и цели организации

2. оценка и анализ внешней среды

3. анализ сильных и слабых сторон предприятия

4. анализ альтернатив и выбор стратегии

1. Понятие тактики и тактического планирования.

Термин «тактика» -кратковременное экономическое поведение, линия экономических действий, рассчитанная на относительно кратковременный период, исходя из текущей ситуации.

Тактическое планирование — это принятие решений о том, как должны быть распределены ресурсы организации для достижения стратегических целей.

Особенности тактического планирования:

— выполнение тактических решений лучше наблюдается, менее подвержено риску, поскольку такие решения касаются в основном внутренних проблем;

— результаты тактических решений легче оцениваются, так как могут быть выражены в конкретных цифровых

— для тактического планирования, помимо его сосредоточения на средних и низших уровнях управления, характерно также тяготение к уровням отдельных подразделений — продуктовых, региональных, функциональных.

1. Сущность и принципы маркетинговой деятельности.

Маркетинг- комплексная система организации производства и сбыта, ориентированная на более полное удовлетворение быстро меняющихся и разнообразных потребностей конкретных групп потребителей, посредством рынка и получение на этой основе устойчивой прибыли и конкурентных преимуществ.

Функции маркетинга-функции предпринимательства, связанные с процессом управления, обменом произведенными товарами и услугами, за которые покупатели уплачиваю определенную стоимость по оговоренной цене

1.определение потребностей покупателя

2. продуктово-производственная

3.сбытовая

4.формирующая

5.управления и контроля

1. Элементы комплекса маркетинга («4 Р» маркетинга).

Маркетинг-микс или 4Р маркетинг включает:

Товар (Price-прайс)

Цена (Price- прайс)

Место или сбыт (Place- плейс)

Продвижение фостис (Promotion- промоушен)

1. Понятие микро- и макросреды предприятия: элементы и сущность.

Микросреда предприятия- часть маркетинговой среды, которая включает физических и юридических лиц, таких как потребители, поставщики, посредники и конкуренты, а также рыночные факторы, непосредственно влияющие на маркетинговую деятельность фирмы.

К  микросреде  относятся следующие  элементы :

организация (предприятие);

поставщики;

маркетинговые посредники;

клиентура;

конкуренты;

контактные аудитории.

Макросреда предприятия- часть маркетинговой среды фирмы, которую она не в состоянии регулировать и контролировать, в результате чего вынуждена адаптироваться к ее изменениям. Макросреда  включает следующие основные  элементы :

1) демографическая среда;
2) экономическая среда;
3) технико-экологическая среда;
4) природная среда;
5) политическая среда;
6) культурная среда.

1. Проблема анализа внешней и внутренней среды предприятия.

Анализ внешней и внутренней среды позволяет предприятию создать перечень опасностей и возможностей, с которыми оно сталкивается в этой среде. Только приведя внутренние возможности предприятия в соответствие с внешним окружением, руководство сможет осуществлять эффективное управление.

Внутренние факторы в основном являются результатом управленческих решений, в то время как внешние факторы являются факторами среды, находящиеся вне предприятия, которые оказывают серьезное влияние на его успех. К ним следует отнести крупных конкурентов, источники получения техники и технологии, социальные факторы, государственное регулирование и другие изменения. Хотя внешние факторы находятся вне контроля руководства, но в тоже время руководство должно стремится сделать так, чтобы их предприятия реагировали на изменения в конкретной внешней среде, если предприятие намеревается достичь поставленных целей.

1. Кабинетные исследования: сущность, преимущества и недостатки.

Кабинетные исследования- методы сбора и оценки существующей информации, содержащейся во вторичных источниках. Вторичные источники- периодические издания, статистические сборники, аналитические обзоры.

Достоинства кабинетных исследований:

1.быстро и недорого

2.позволяет отследить основные тенденции рынка

3.получить данные которые фирма не в состоянии собрать самостоятельно

4.можно задействовать несколько источников

Недостатки:

1.качество используемой информации

2.информация может быть устаревшей

3.Информация может быть ненадежной и трудно проверяемой

4. информация может быть неполной

5. трудности в обработке из-за разнообразных подходов, классификаций.

1. Полевые исследования рынка: сущность, достоинства и недостатки.

Полевые исследования- методы сбора и оценки информации непосредственно об объекте исследования, регистрируемые путем опроса, эксперимента и наблюдения в момент их возникновения

Преимущества:

1.информация собирается в точном соответствии с целями исследования

2. методика сбора информации контролируется самой фирмой

3. результаты исследования надежны, предоставляют всю полноту информации.

Недостатки:

1.длительность исследований

2.трудоемкость

3.подходы фирмы к изучению объекта могут носить ограниченный характер

1. Понятие коммуникации. Виды коммуникаций на предприятии.

Коммуникация — это процесс обмена информацией, опытом и сведениями. Коммуникация является неотъемлемой частью функционирования предприятия. Коммуникации позволяют координировать деятельность как внутри предприятия, так и налаживать внешние контакты. Коммуникации на предприятии (внутренние) делятся на два вида: вертикальные и горизонтальные, вертикальные же делятся в свою очередь на восходящие и нисходящие.
Восходящие коммуникации — это процесс передачи информации от исполнителей (подчиненных) к руководителю.
Нисходящие коммуникации — это процесс передачи информации от руководителя к подчиненным (передача сотрудникам указаний).
Горизонтальные коммуникации — это процесс обмена информацией между сотрудниками одного уровня (линейными руководителями, которые не подчиняются друг другу). Горизонтальные коммуникации происходят с целью обмена результатами работ, опытом и личной информацией.
Внешние коммуникации — обмен информацией, который происходит между предприятием и внешней средой, позволяет ему быть в курсе потребностей потенциальных покупателей, работы поставщиков, посредников и конкурентов.

1. Особенности коммуникационного процесса.

Для осуществления процесса коммуникации необходимы две стороны — отправитель и получатель информации, или адресат. Отправитель начинает коммуникацию, стараясь передать информацию о реальных фактах, идеях. Получатель, приняв сообщение, пытается восстановить смысл, который вложил в него отправитель. На данных принципах основываются и коммуникации между несколькими отправителями и получателями. Когда адресат, получивший сообщение, отвечает отправителю, роли сторон изменяются. Между ними формируется непрерывный взаимный информационный поток, реакция каждой стороны выражается в обратной связи на сообщение. Основная цель цепочки сообщений — передача содержания идеи таким образом, чтобы получатель понял именно то, что ему хотели сообщить отправитель информации. В процессе коммуникации, как правило, выделяют следующие шаги: кодирование передаваемой информации; выбор канала ее передачи; передача сообщения; декодирование полученной информации получателем; подтверждение приема сообщения получателем (обратная связь).

1. Понятие товара на рынке. Жизненный цикл товара, его этапы.

Товар- материальный объект, характеризующийся совокупностью свойств, главными из которых являются потребительские свойства, способность удовлетворять потребности покупателей.

Жизненный цикл товара- период существования товара от этапа генерирования идеи до прекращения производства и сбыта.

1.исследование рынка, возникновение идеи, разработка товаров

2.выведение товара на рынок

3.Стадия роста

4. зрелость

5. стадия насыщения и упадка, спада.

1. Формирование товарной политики предприятия.

Товарная политика- совокупность мер, связанных с товаром, т.е его созданием, производством и совершенствованием, реализацией на рынках, сервисным обслуживанием, разработкой рекламных мероприятий, снятие товара с производства

1. Ценовая политика предприятия: сущность и значение для фирмы.

Ценовая политика— это механизм или модель принятия решений о поведении предприятия для достижения поставленных целей хозяйственной деятельности. Предприятие самостоятельно определяет схему разработки ценовой политики исходя из целей и задач развития фирмы, организационной структуры и методов управления, установившихся традиций на предприятии, уровня издержек производства и других внутренних факторов, а также состояния и развития предпринимательской среды, т.е. внешних факторов.

Главные проблемы в сфере маркетинга связаны по-прежнему с ценами. Сильнее всего ценовые проблемы ощущаются на рынках средств производства (промышленных товаров), несколько слабее в сфере услуг. Предполагается, что давление ценового фактора на управление фирмой будет и далее возрастать.

1. Понятие франчайзинга. Сущность франчайзинга.

Франчайзинг- форма передачи прав другой стороне с помощью которой владелец товаров, услуг обеспечивает организацию и расширение сети продаж . При этом товар или услуга идентифицируются с именем или торговой маркой продавца.

Франчайзинг можно рассматривать как экономическую систему, как маркетинговую распредилительную систему, которая позволяет осуществлять экспансию на рынке, как систему правового взаимодействия франчайзера и франчайзи.

1. Особенности применения франчайзинга.

Применение франчайзинга предусматривает ряд обязанностей:

Обязанности франчайзера:

1. Передать техническую и коммерческую документацию и предоставить информацию необходимую франчайзи для ведения дела
2. Выдать лицензии с соответствующим оформлением и обеспечить регистрацию договора коммерческой концессии
3. Оказывать постоянное техническое, консультативное содействие
4. Контролировать качество товаров и услуг произведенных франчайзи.

Обязанности франчайзи:

1. Использовать при осуществлении деятельности фирменное наименование или коммерческое обозначение франчайзера
2. Обеспечить соответствие качества товаров и услуг как у франчайзера
3. Соблюдать указания и инструкции
4. Оказывать покупателю все дополнительные услуги как у франчайзера
5. Не разглашать секреты производства и другую конфиденциальную информацию.

1. Понятие лизинга. Виды лизинга.

Лизинг-предоставление другой организации в пользование оборудования, стоимость которого погашается незначительными платежами (в рассрочку) и в конце окончания договора может перейти в собственность лизингополучателя.

Лизинг- перспективный метод привлечения финансовых вложений и рассматривается как разновидность долгосрочного кредитования.

В зависимости от срока полезного использования объекта лизинга различают:

• Финансовый лизинг. Срок договора лизинга сравним со сроком полезного использования объекта лизинга. Как правило, по окончании договора лизинга остаточная стоимость объекта лизинга близка к нулю и объект лизинга может без дополнительной оплаты перейти в собственность лизингополучателя.
• Операционный (оперативный) лизинг. Срок договора лизинга существенно меньше срока полезного использования объекта лизинга. Обычно предметом лизинга являются уже имеющиеся в распоряжении лизингодателя активы (может не быть третьей стороны — продавца). По окончании договора объект лизинга либо возвращается лизингодателю и может быть передан в лизинг повторно, либо выкупается лизингополучателем по остаточной

Особым случаем является возвратный лизинг, при котором продавец лизингового имущества одновременно является лизингополучателем. Фактически, это форма получения кредита под залог производственных фондов и получения дополнительного экономического эффекта от различий в налогообложении.

---

Подборка по базе: Итоговый тест 30 вопросов.docx, ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ИСТОРИИ-1.doc, Вопросы к экзамену по ТСП.doc, Ответы на билеты (10 вопросов).rtf, Электронный бизнес 79 вопросов.docx, 23ЭЗ-101 Мурнаева А.М. Правоведение (тест — 45 вопросов).doc, Вопросы к экзамену философия.docx, ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ИСТОРИИ.doc, вопросы к экзамену 33 группа-2.docx, Сборник вопросов Газоспасатели с литературой. С выделениями.(1).

---

Перечень вопросов к экзамену по предпринимательскому праву

1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности. Соотношение понятий экономической, хозяйственной и предпринимательской деятельности. Виды предпринимательской деятельности.

Под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке.

Выделяют некоторые признаки предпринимательской деятельности.

1. Систематичность, то есть осуществление предпринимательской деятельности в течение определенного периода. Однако законодатель не определяет четких критериев систематичности.

2. Самостоятельность, которая включает в себя две составляющие:

а) организационная самостоятельность – возможность самостоятельно принимать решения в процессе предпринимательской деятельности (волевой характер); б) имущественная самостоятельность – наличие у предпринимателя обособленного имущества для осуществления предпринимательской деятельности.

3. Самостоятельная имущественная ответственность предпринимателя. Пределы такой ответственности зависят от организационно-правовой формы осуществления предпринимательской деятельности.

4. Легализованный характер. Предпринимательская деятельность может осуществляться только лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации является правонарушением.

5. Направленность на систематическое получение прибыли. Под прибылью понимают доходы, уменьшенные на величину расходов.

6. Профессионализм – признак, предполагающий наличие у предпринимателя определенных знаний и навыков.

Экономическая деятельность — один из видов экономической активности человека, форма участия индивида в общественном производстве и способ получения средств для обеспечения жизнедеятельности его самого и членов его семьи. По наличию признака профессионализма она делится на активную экономическую деятельность (по производству и реализации товаров, работ, услуг) и пассивную (размещение денежных средств в кредитные организации, передача имущества в аренду, доверительное управление, распоряжение собственным имуществом, в том числе путем внесения в уставные (складочные) капиталы организаций, и т. п.).

Понятие «хозяйственная деятельность» по сути тождественно понятию «активная экономическая деятельность», т. е. это профессиональная, самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, связанная с пользованием имуществом, продажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг. Причем как направленная на систематическое получение прибыли, так и не имеющая такой цели. В настоящее время именно хозяйственную, а не предпринимательскую деятельность осуществляют, например, биржи.

Понятие «предпринимательская деятельность» является более узким и означает разновидность хозяйственной деятельности, направленной на систематическое получение прибыли.

Исходя из того, что Конституция РФ оперирует понятием «экономическая деятельность», правовое регулирование хозяйственной и предпринимательской деятельности строится на одинаковых принципах, т. е. то, что установлено законодательством в отношении предпринимательской деятельности, распространяется и на хозяйственную.

Поскольку пассивная экономическая деятельность не может быть отнесена к хозяйственной, она не может признаваться и предпринимательской. Отсутствие четкого понимания этого разграничения привело к еще одной принципиальной ошибке законодателя: наделение некоммерческих организаций правом осуществлять предпринимательскую деятельность (зачастую понимая под ней пассивную экономическую деятельность). Исходя из целей и задач деятельности этих организаций, в экономической сфере они должны иметь возможность осуществлять пассивную экономическую деятельность и необходимую для обеспечения их функционирования хозяйственную деятельность, а не заниматься экспортом сырья, импортом алкогольной и табачной продукции и т. п.

Виды предпринимательской деятельности:

1) по форме собственности, на базе которой осуществляется предпринимательская деятельность: частная, государственная, муниципальная.

2) по количеству участников: индивидуальная, коллективная;

3) по характеру деятельности: производство товаров, оказание услуг, выполнение работ и др.

1. Правовые основы регулирования предпринимательства. Признаки малого, среднего и крупного предприятия.

Специфика правового регулирования предпринимательской деятельности находит выражение в сочетании, взаимодействии частноправовых и публично-правовых интересов, частноправовых и публично-правовых средств. В отношении одних действий применяется частноправовое средство регулирования – договор. В других случаях применяются публично-правовые средства.

Договор – основное правовое средство частного права. При этом применяется публично-правовое воздействие на договорные отношения. Многие соглашения строятся в соответствии с Типовыми договорами, утверждаемыми государственными органами. Частноправовое средство приобретает публично-правовой характер, будучи санкционированным государством.

Предпринимательский оборот часто не может осуществляться без использования публично-правовых средств. Так, в соответствии со ст. 46 Закона об обществах с ограниченной ответственностью крупная сделка может быть заключена в случае принятия общим собранием участников решения о ее совершении. Такое решение нельзя отнести к частноправовым средствам, поскольку предполагает управленческое действие. Государство оказывает воздействие как на договор, так и на отдельные его условия.

Частноправовые средства непосредственно используются в публично-правовых отношениях. Так, налоговый кредит оформляется договором.

Многие частноправовые средства трансформируются в частнопубличные правовые средства.

Особенность предпринимательской деятельности – она представляет собой сферу взаимодействия частных и публичных интересов, а ее регулирование осуществляется с использованием публично-правовых и частноправовых средств.

Малый бизнес — это ООО и ИП из реестра налоговой с пометкой «Малое предприятие» или «Микропредприятие». Критерии микропредприятия — годовой доход до 120 млн рублей и среднесписочная численность сотрудников до 15 человек. Критерии малого предприятия — годовой доход от 120 до 800 млн рублей и среднесписочная численность сотрудников от 15 до 100 человек.

Субъекты среднего предпринимательства должны соответствовать следующим критериям: Совокупная доля всех участников не больше 25% от уставного капитала. Данное условие не относятся к долям инвестиционных фондов. Совокупная доля иностранных субъектов и предприятий, не относящихся к малому бизнесу, не больше 49%. Это ограничение не относится к субъектам, которые занимаются интеллектуальной деятельностью.

К большим компаниям относятся предприятия, производящие существенную часть всех товаров или услуг в своей отрасли. Их объемы заметны во всем: количестве сотрудников, числу продаж, годовом обороте. Но самое главное, они работают не в рамках одного конкретного территориального рынка, а в нескольких регионах страны или на международном уровне. Признаками таких предприятий можно считать: Большой штат работников (не меньше 251 человека).

1. Источники предпринимательского права.

Источник предпринимательского права — это внешняя форма выражения норм предпринимательского права, т.е. разнообразные способы фиксации, закрепления сложившихся в сфере предпринимательства юридических по своей природе правил. Виды источников предпринимательского права:

1) нормативный правовой акт;

2) обычай делового оборота;

3) общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Нормативный правовой акт является основным источником права в Российской Федерации. К ним относятся:

1. Конституция РФ, которая: а) закрепляет общие принципы правового регулирования предпринимательской деятельности; б) устанавливает минимум гарантий прав и интересов участников предпринимательских правоотношений, который не может быть ограничен; в) закрепляет предметы ведения РФ и субъектов РФ.

2. Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях и др.

3. Федеральные законы: а) федеральные законы, устанавливающие государственные требования к организации и осуществлению предпринимательской деятельности; б) федеральные законы, определяющие основные правила устройства и функционирования рынка; в) федеральные законы, устанавливающие правовое положение хозяйствующих субъектов; г) федеральные законы, регулирующие отдельные виды предпринимательской деятельности.

4. Подзаконные акты: а) указы Президента РФ; б) постановления Правительства РФ; в) нормативные акты федеральных органов исполнительной власти (министерства, Федеральная антимонопольная служба РФ (ФАС России) и др.);

5. Нормативные правовые акты субъектов РФ — издаются законодательными и исполнительными органами субъектов РФ в пределах установленной Конституции РФ компетенции и не могут противоречить федеральному законодательству.

6. Муниципальные правовые акты — принимаются по вопросам, касающимся реализации права собственности на принадлежащее муниципальным образованиям имущество.

Обычаи делового оборота — сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. Международные документы, регулирующие предпринимательскую деятельность:

 Конвенция ООН о договоре международной перевозки грузов автомобильным транспортом 1956 г.;

 Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи 1980 г.;

 Конвенция ООН о международных переводных векселях и международных простых векселях 1988 г.;

 Принципы международных коммерческих договоров (Принципы УНИДРУА);  Евразийская патентная конвенция 1994 г. и др.

1. Принципы предпринимательского права. Место предпринимательского права в российской правовой системе.

Принципы российского предпринимательского права — основополагающие начала, на которых строится предпринимательское право.

Выделяют ряд принципов предпринимательского права.

1. Принцип свободы предпринимательской деятельности закреплен в ст. ст. 8, 34 Конституции РФ, которая устанавливает: «каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности». Следовательно, каждый гражданин решает самостоятельно, заниматься предпринимательской деятельностью или нет, какую организационно-правовую форму и вид предпринимательской деятельности избрать и т.д

2. Принцип признания многообразия форм собственности, юридического равенства форм собственности и равной их защиты основывается на положениях п. 2 ст. 8 Конституции РФ: «В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности». Законодательством не могут устанавливаться какие-либо привилегии или ограничения для субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельность с использованием имущества, находящегося в государственной, муниципальной или частной собственности.

3. Принцип единого экономического пространства, который выражается в том, что согласно п. 1 ст. 8 Конституции РФ «в Российской Федерации гарантируются свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств». Ограничения могут вводиться в соответствии с федеральным законом, если это 8 необходимо для обеспечения безопасности, защиты жизни и здоровья людей, охраны природы и культурных ценностей.

4. Принцип поддержания конкуренции и недопущения экономической деятельности, направленной на монополизацию и недобросовестную конкуренцию. В соответствии с п. 1 ст. 8 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности. Статья 34 Конституции РФ устанавливает также запрет на осуществление экономической деятельности, направленной на монополизацию и недобросовестную конкуренцию. Данный принцип получил развитие в законодательстве о конкуренции, о естественных монополиях.

5. Принцип баланса частных интересов предпринимателей и публичных интересов государства и общества в целом. Стремясь получить максимальную прибыль, предприниматели в некоторых случаях могут не учитывать интересы государства и общества в целом. Согласовать интересы предпринимателей и общества позволяют различные меры государственного регулирования предпринимательства. Они могут быть прямыми (директивными) и косвенными (экономическими). Прямое государственное регулирование выражается в установлении требований, предъявляемых к предпринимательской деятельности; установлении запретов; применении мер ответственности, а косвенное — в предоставлении льгот при налогообложении, кредитовании.

6. Принцип законности. С одной стороны, сама предпринимательская деятельность должна осуществляться при строгом соблюдении законодательства. С другой стороны, государством должна быть обеспечена законность в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления по отношению к субъектам предпринимательской деятельности. Законность обеспечивает стабильность экономики и её финансовой системы.

7. Принцип систематического получения прибыли как цели предпринимательской деятельности. Внедрение данного принципа является необходимым атрибутом рыночной экономики. Основная цель занятия предпринимательской деятельностью – получение прибыли.

В системе права Российской Федерации предпринимательское право формируется из норм различных отраслей права: конституционного (государственного) гражданского, трудового, финансового, административного, уголовного, налогового и др. Нормы предпринимательского права устанавливают правила хозяйственной деятельности субъекта предпринимательства.

Базовой отраслью права является конституционное право, ибо на его основе формируются другие отрасли права, в том числе и предпринимательское.

Основой правового регулирования является Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., — базовый закон государства, представляющий собой юридическую базу всего действующего законодательства. Конституция РФ гарантирует единство экономического пространства страны, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции, свободу экономической деятельности. Признаются и защищаются равным образом частная, государственная и муниципальная формы собственности. Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации.

Следующей по значимости отраслью права, взаимодействующей с предпринимательским правом, является гражданское право, представляющее собой систему правовых норм, регулирующих имущественные и связанные с ними неимущественные отношения, базирующиеся на автономии и имущественной самостоятельности участников таких отношений, методом юридического равенства сторон.

Особенность гражданского права заключается в том, что оно упорядочивает отношения между равноправными и независимыми субъектами, вступающими в отношения друг с другом по собственной воле.

Наряду с вышеуказанными отраслями права предпринимательскую деятельность регулируют нормы финансового, налогового, трудового, земельного, уголовного законодательства, нормы которых охватываются понятием публичного права.

Наибольшим по объему регулятором отношений в сфере предпринимательства является все же административное право.

Административное право регулирует общественные отношения, складывающиеся в сфере государственного управления: порядок создания, реорганизации и ликвидации исполнительных органов всех уровней, их перечень, цели и задачи, компетенцию, структуру, порядок функционирования. Оно оказывает определенное регулирующее воздействие и на негосударственные организации. Например, обязательная государственная регистрация.

1. Правовой статус предпринимателя и правовые гарантии предпринимательской деятельности.

Предприниматель — лицо, которое занимается предпринимательской деятельностью, стремится к получению прибыли, созданию новой продукции и технологии и тем самым берет на себя предпринимательский риск

Правовой статус предпринимателя составляет совокупность прав и обязанностей.

Содержание прав предпринимателя в основном определяется такими экономическими свободами гражданина, как единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности, которые определяют соответствующие права предпринимателей.
Предприниматели имеют право:

1)совершать собственные действия,

2) требовать исполнения обязанностей и обязательств

другими лицами в интересах предпринимателя;

3)защищать свои интересы,

4) иметь в собственности имущество, иные имущественные и неимущественные права;

5)создавать юридические лица;

6)совершать не противоречащие закону сделки;

7)участвовать в обязательствах;

обладать правами авторов произведений науки, литературы, искусства, изобретений иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности.

Каждому предпринимателю в соответствии с общеправовым принципом равенства должны быть предоставлены равные возможности для ведения предпринимательской деятельности и одинаковое правовое положение по сравнению с другими предпринимателями вне зависимости от места регистрации или нахождения.

Большинство конституционных гарантий носят всеобщий характер и касаются как предпринимателей, так и всех других граждан: необходимость официального опубликования законов и неприменимость неопубликованных нормативно-правовых актов, право граждан обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, гарантия государственной защиты прав и свобод человека и гражданина и право каждого защищать свои права и обязанности всеми способами, не запрещенными законом, гарантии судебной защиты, компенсация причиненного ущерба и возмещение государством вреда недопустимость обратной силы законов, устанавливающих или утягчающих ответственность и устанавливающие новые налоги или ухудшающих положение налогоплательщиков. Гарантии от недобросовестной конкуренции, свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств адресованы непосредственно предпринимателям.

В соответствии с ч. 2 ст. 45 Конституции «каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом». Это и использование возможностей средств массовой информации, и подключение других институтов гражданского общества к формированию благоприятного общественного мнения, и лоббирование предпринимателями своих экономических интересов в органах государственной власти.

Важными конституционными гарантиями предпринимательской деятельности являются:

устойчивость рубля;

неприкосновенность частной собственности; компенсация причиненного ущерба;

возмещение государством вреда.

Конституционные гарантии права частной собственности предопределяют содержание юридических гарантий собственности в гражданском, уголовном, земельном, финансовом законодательстве.

Недопустимость обратной силы закона обеспечивает правовую стабильность для предпринимателя.

1. Понятие и виды организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) в России различают следующие виды предприятий согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации:

· индивидуальные предприниматели

· хозяйственные товарищества и общества;

· производственные кооперативы;

· государственные и муниципальные унитарные предприятия;

· некоммерческие организации (включая потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и объединения, фонды и др.). 

Самыми распространенными видами организационно-правовых форм бизнеса являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), закрытые акционерные общества (ЗАО), открытые акционерные общества (ОАО) и индивидуальные предприниматели (ИП). Каждая из этих форм имеет свои как положительные, так и отрицательные стороны.

При выборе организационно-правовой формы ведения бизнеса, как правило, исходят из следующих основных принципов:

— способ распределения дохода между владельцами капитала;

— степень ответственности, которую будут нести учредители по долгам их предприятия;

— форма осуществления контроля над бизнесом;

— скорость передачи прав собственности при изменении собственников фирмы;

— способность привлекать дополнительные финансовые ресурсы для развития бизнеса;

— система налогообложения.

1. Индивидуальное предпринимательство. Легитимация гражданина как индивидуального предпринимателя. Отличия индивидуального предпринимателя от самозанятого гражданина.

Индивидуальное предпринимательство – это определение предпринимательской деятельности, основная задача которой – получить некоторую прибыль. Бизнес должен пройти регистрационную процедуру в соответствии с законодательными нормами. Вести свое дело может любое физическое лицо. Регистрация юридического лица не требуется. В основе собственность основателя бизнеса.

Все индивидуальные предприниматели – это стандартные физические лица, имеющие документальное подтверждение о прохождении регистрационной процедуры. Они состоят на учете в налоговой инспекции. ИП – это организационная форма, не имеющая ничего общего с обществом с ограниченной ответственностью или другими юридическими лицами. Большинство бизнесменов начинают свою деятельность со статуса ИП.

Гражданин в целях  извлечения прибыли может учредить юридическое лицо и получать прибыль  от его деятельности или заниматься индивидуальной предпринимательской  деятельностью без образования  юридического лица.

Для приобретения статуса  индивидуального предпринимателя  гражданин должен обладать следующими общими признаками субъекта гражданского права:

– правоспособностью (способность  иметь гражданские права и  нести обязанности);

– дееспособностью;

– иметь место жительства.

Легитимация-

 — признание или подтверждение законности какого-либо права или полномочия;

— документы, удостоверяющие это  право или полномочие.

Одним из основных условий  осуществления предпринимательской  деятельности является ее легитимность, т.е. государственное подтверждение законности вхождения субъектов в хозяйственный оборот.

Государственная регистрация индивидуального предпринимателя как субъекта предпринимательской деятельности является первоначальным этапом организации бизнеса.

Индивидуальным предпринимателем может быть гражданин 18 лет, зарегистрированный в качестве такового.

Лицо от 14 до 18 лет может заниматься предпринимательской деятельностью с письменного согласия его законных представителей, лицо также должно быть зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.

Эмансипированные лица 16 лет могут заниматься без согласия его законных представителей. Гражданин может быть эмансипирован если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия законных представителей занимается предпринимательской деятельностью.

Индивидуальный предприниматель обладает общей правоспособностью.

Если гражданин осуществляет предпринимательскую деятельность без регистрации, то он затем лишается права ссылаться на то, что он не является предпринимателем в отношениях с третьими лицами.

 В чем разница между ИП и самозанятыми, видно из определения. ИП ведет деятельность на свой страх риск и отвечает своим имуществом. Но это не единственное отличие ИП от самозанятых граждан.  Самозанятый не вправе нанимать сотрудников. В то же время ИП может трудоустраивать большое количество людей — ограничение установлено только по системе налогообложения. Поэтому ИП в отличие от самозанятого может обслужить больше клиентов, открыть больше торговых точек и благодаря этому получить больше прибыли. Обратим внимание, что плательщику налога на профессиональный доход необязательно вести бизнес одному. Нанимать работников по трудовому договору нельзя (подп. 4 п. 2 ст. 4 Закона № 422-ФЗ). Но при изготовлении продукции, выполнении работ и оказании услуг можно пользоваться услугами частных лиц – подрядчиков. В Законе № 422-ФЗ нет запрета привлекать по договору подряда граждан, с которыми нет трудовых отношений.  В подтверждение тому – пункт 3 письма ФНС от 12.10.2020 № АБ-4-20/16632. Налог на профессиональный доход освобождает от НДФЛ доходы, которые облагаются в рамках этого спецрежима. С остальных доходов физлица должны платить НДФЛ. На спецрежиме не нужно платить обязательные страховые взносы. Плательщики налога на профессиональный доход освобождены от НДС, если не зарегистрированы как ИП. Предприниматели должны платить только НДС при импорте (п. 9 ст. 2 Закона № 422-ФЗ). За предпринимателем — плательщиком налога на профессиональный доход сохраняются все обязанности налогового агента, которые предусмотрены НК (п. 10 ст. 2 Закона № 422-ФЗ). Для граждан не ИП таких требований нет.

1. Хозяйственное товарищество, как организационно-правовая форма ведения предпринимательской деятельности.

Хозяйственное товарищество – это объединение двух или более партнеров, преследующих цель организации совместной предпринимательской деятельности, участие в которой в обязательном порядке скрепляется договором или письменным соглашением.

Хозяйственные товарищества характеризуются следующими признаками:

Вклады разделены на доли складочным капиталом;

Все имущество, приобретенное или произведенное, принадлежит товариществу;

Высшим органом является собрание участников;

Хозяйственное товарищество рассматривается как объединение лиц, что предполагает личное участие в делах товарищества;

Государственные органы и муниципальные органы не вправе учувствовать в хозяйственных товариществах;

Хозяйственные товарищества создаются в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полное товарищество – юридическое лицо, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором совместно занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Создать полное товарищество может только несколько человек.

Товарищество на вере (коммандитное) – юридическое лицо, в котором помимо участников осуществляющих предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несущих ответственность по его обязательствам своим имуществом есть один или несколько участников вкладчиков (коммандитисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности от имени товарищества. К товариществу на вере применяются правила полного товарищества

Статья 66 ГК РФ устанавливает общие для хозяйственных товариществ признаки ─ товарищество является коммерческой организацией, складочный капитал хозяйственных товариществ разделен на вклады.

Статья 69 ГК РФ конкретизирует хозяйственное полное товарищество более детально:

цель ─ занятия предпринимательской деятельностью;

участники действуют от имени товарищества в соответствии с заключенным между ними учредительным договором;

участники несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом.

Эти признаки хозяйственного товарищества дополняет статья 75 ГК РФ, в которой установлено, что все, кто входит в полное хозяйственное товарищество, солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества.

1. Общество с ограниченной ответственностью как организационно-правовая форма ведения предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью — это одна из организационно-правовых форм для ведения бизнеса. Чаще всего ООО создают те, кто собирается вести предпринимательскую деятельность не в одиночку, а с партнёрами, чтобы потом официально делить прибыль.

В ООО может числиться от 1 до 50 участников. Учредить его могут граждане и другие общества. Учредитель может быть и один, но только если это не юрлицо, также состоящее из одного участника.

Участники не отвечают по долгам ООО личным имуществом. То есть если фирма обанкротится, задолженность перед кредиторами погашают за счет её активов. Самих владельцев не заставят выплачивать долги ООО из личных средств. Но если докажут, что к банкротству привели умышленные действия участников ООО, учредителей привлекут к субсидиарной ответственности. Тогда им придется расплачиваться по долгам организации и личным имуществом.

Фирма принадлежит тем, кто её учредил или приобрёл в ней долю. Все решения участники ООО принимают голосованием и оформляют протоколами. Голоса считают пропорционально доле в уставном капитале. Если учредитель один, все решения он принимает единолично и оформляет решение единственного участника.

В каждом ООО должен быть единоличный исполнительный орган, то есть руководитель (директор, генеральный директор, президент или др.). Его выбирают среди участников ООО или нанимают со стороны. Единственный учредитель ООО может назначить руководителем себя.

Выбранный руководитель будет указан в ЕГРЮЛ и только он сможет действовать от имени организации без доверенности — представлять её интересы в госорганах, заключать сделки, принимать на работу и увольнять персонал и т. д. При этом он как штатный работник будет получать зарплату и выполнять обязанности, установленные трудовым договором и ТК РФ.

Прежде чем назначать кого-либо на должность руководителя, проверьте, не числится ли кандидат в реестре дисквалифицированных лиц.

1. Акционерные общества, как субъекты предпринимательства: создание, виды АО, учредительные документы, органы управления.

Акционерное общество (АО) — общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Сущностью создания акционерного общества является объявление учредителем о создании акционерного общества, т.е. выпуск в продажу ценных бумаг (акций), и предложение определенному или неопределенному кругу лиц покупать эти бумаги, тем самым формируя уставный капитал.

АО может быть двух типов — открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО). Их основное различие в том, что в ЗАО акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только среди его участников), а в ОАО акции могут продаваться любым лицам (круг лиц — открыт), на них может объявляться подписка и они могут поступать в свободную продажу.

При создании АО его учредители заключают между собой договор, в котором оговаривают порядок совместной деятельности при создании АО, размер уставного капитала, количество акций и др. Учредительный документ — один, это устав, который утверждается учредителями. Устав акционерного общества должен содержать наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного капитала общества; о правах акционеров; Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций

Высший орган АО — общее собрание акционеров, должно проводиться ежегодно. Единоличный исполнительный орган — директор (генеральный директор). Коллегиальный исполнительный орган — правление (дирекция). Акционеры получают часть прибыли АО в виде дивидендов на каждую свою акцию. Данные по всем акционерам содержатся в реестре акционеров. Деятельность АО регламентируется ГК, ФЗ Об акционерных обществах

Акционерное общество создается по решению его учредите­лей (или — учредителя, т.е. может быть компанией одного лица), одновременно утверждающих его устав и избирающих его органы управления. Если учредителей более чем один, такое решение оформляется как решение собрания учредителей.

Учредители, прежде всего, заключают между собой письменный договор о создании АО, определяющий порядок осуществления ими деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Этот договор по своей сути является договором о совместной деятельности и не может определять статус созданного с его помощью общества.

Единственным учредительным документом АО является его устав, утверждаемый учредителями единогласно (общим собранием учредителей).

Перечень сведений, вносимых в устав, определяется ст. 11 Закона об АО. Кроме того, учредители могут вносить в него и иные условия, не противоречащие закону.

В уставе АО, наряду с общими све­дениями, которые необходимо указывать в учредительных документах всякого юридического лица, должны содержаться сведения о категориях выпускаемых обществом акций, их количестве и номинальной стоимости.

Поскольку для хозяйственных обществ и товариществ ГК РФ (ст. 49) предусматривает общую, а не специальную правоспособность, нет необходимости в уставе перечислять все виды деятельности, которыми будет заниматься АО. В принципе в уставе вообще не обязательно указывать какие-либо виды деятельности, можно ограничиться указанием на то, что целью АО является осуществление предпринимательской деятельности в соответствии с законом. Если для занятий той или иной деятельностью необходима лицензия, то и заниматься такой деятельностью созданное АО сможет только после её получения.

В то же время в уставе само АО может ограничить себя в видах (или целях) деятельности, которой вправе заниматься это АО, и тогда это следует соблюдать, т.е. у такого АО налицо специальная, а не общая правоспособность. В таких случаях сделка, совершенная за специальной правоспособности АО, становится оспоримой и может быть признана недействительной судом по иску акционеров или самого АО- при условии, что другая сторона в сделке знала или должна была знать о её незаконности (ст. 173 ГК РФ).

Изменения в устав после создания АО вносятся на основе решения общего собрания АО, принятого квалифицированным большинством голосов – в три четверти голосов акционеров – владельцев голосующих акций, участвующих в собрании (хотя есть и исключения из этого правила).

Право знакомиться с уставом и получить его копию имеет право каждый акционер, а также партнеры АО, аудиторы. Устав не может составлять коммерческой тайны.

Что касается АО, имеющего лишь одного учредителя (а значит, и одного акционера), то такие АО в принципе не соответствуют идее их создания – объединению капиталов разных субъектов, но тем не менее допускаются законом с целью предоставить даже одному предпринимателю возможность создать юридическое лицо в форме АО и тем самым отделить свое иное имущество (а значит, тем самым обезопасить от взыскания по долгам ОА) от капитала, вложенного в АО. Но в качестве единственного учредителя не может выступать хозяйственное товарищество или общество, уже состоящее из единственного участника (чтобы не получилось эффекта «матрешки», ибо это не дает достаточных гарантий кредиторам).

Общество одного акционера тоже может быть открытым и закрытым. В зависимости от типа общества его учредитель (он же участник) впоследствии может отчуждать акции либо неограниченному кругу лиц либо заранее определенному кругу лиц (зафиксированному в его решении о создании общества). В таком обществе устав, годовые отчеты, органы управления и пр. утверждает единственный участник, общие собрания, естественно, не проводятся.

1. Объединения коммерческих организаций как субъекты предпринимательской деятельности.

Объединение коммерческих организаций – форма интеграции, участники которой осуществляют согласованную предпринимательскую деятельность.

Классификация может быть проведена по ряду критериев. По организационно-правовым формам выделяют: ассоциации и некоммерческие партнерства, холдинги, финансово-промышленные группы, объединения предпринимателей, основанные на договоре простого товарищества.

По экономическому содержанию выделяют: концерны, конгломераты, консорциумы, картели, синдикаты, пулы и пр.

Концерн – способ организации взаимодействия путем централизации производственных, научно-технических, внешнеэкономических функций, финансовой и инвестиционной деятельности, а также сервисного, коммерческого обслуживания.

Конгломерат – совокупность разнопрофильных организаций, которые не имеют каких-либо общих производственных основ, но объединены организационными или финансовыми связями.

Консорциум – временное договорное объединение субъектов предпринимательской деятельности, сохраняющих юридическую самостоятельность, создаваемое с целью осуществления крупных проектов.

Картель – договорная форма объединения, участники которой, сохраняя статус юридического лица, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность, определяют общую сбытовую политику и ценообразование с целью усиления влияния на товарных рынках.

Синдикат – объединение картельного типа, участники которого сбывают свои товары через единую торговую контору, которая может также осуществлять для участников синдиката закупки сырья.

Пул – договорная форма объединения, участники которой не утрачивают юридической самостоятельности, создаваемая для консолидации средств и минимизации рисков с целью распределения полученных от совместной деятельности доходов.

По способу организации выделяют объединения вертикального и горизонтального типов.

По критерию правосубъектности выделяют холдинги, ФПГ, обладающие частичной (неполной) правосубъектностью или отдельными ее элементами, поскольку в определенных случаях они становятся субъектами урегулированных нормами права общественных отношений.

Ассоциация (союз) – некоммерческая организация, представляющая собой договорное объединение коммерческих организаций, созданное в целях координации их деятельности и защиты общих имущественных интересов.

Некоммерческое партнерство – некоммерческая организация, основанная на членстве, учрежденная для содействия ее членам в осуществлении целей, направленных на достижение общественных благ.

Холдинг – совокупность основного (материнского) общества (товарищества) и дочерних хозяйственных обществ, ведущих согласованную деятельность и связанных между собой отношениями экономической зависимости и контроля, позволяющими основному (материнскому) обществу (товариществу) определять условия ведения деятельности дочерними обществами.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) – форма объединения юридических лиц в целях технологической и экономической интеграции.

Виды ФПГ: 1) совокупность входящих в группу юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества; 2)совокупность юридических лиц, объединивших полностью или частично свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ.

1. Производственный кооператив как организационно-правовая форма ведения предпринимательской деятельности.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Участниками производственного кооператива могут быть граждане на основе членства. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией.

Число членов кооператива не должно быть менее 5. Максимальное число – нет ограничений. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

Источники формирования имущества предпринимательской структуры:

— имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом.

— имущество кооператива образуется за счет прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года с момента регистрации.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет.

В состав исполнительных органов кооператива входят правление и (или) председатель кооператива.

Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

Член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.

Общее собрание членов кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более 50% общего числа членов кооператива.

Общее собрание членов кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов кооператива, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или уставом кооператива.

Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива 1 голос.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.

Тема: Ответы на экзамен по Предпринимательскому праву

Раздел: Бесплатные рефераты по предпринимательскому праву

Тип: Шпаргалка | Размер: 107.40K | Скачано: 267 | Добавлен 06.10.15 в 15:07 | Рейтинг: +1 | Еще Шпаргалки

Вопросы и ответы к экзамену:

1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.

2. Формы и организационно-правовые основы предпринимательской деятельности.

3. Понятие предпринимательского права.

4. Предмет, метод и принципы предпринимательского права.

5. Источники предпринимательского права.

6. Регулирование предпринимательской деятельности как функция государства.

7. Методы, средства и формы государственного регулирования экономики.

8. Принципы правового регулирования предпринимательских отношений.

9. Государственный контроль и надзор за предпринимательской деятельностью.

10. Лицензирование отдельных видов деятельности субъектов предпринимательского права.

11. Саморегулирование в сфере предпринимательской деятельности.

12. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности.

13. Виды субъектов предпринимательской деятельности.

14. Правовое положение индивидуального предпринимателя.

15. Коммерческие организации как субъекты предпринимательского права.

16. Особенности предпринимательской деятельности юридических лиц различных организационно-правовых форм.

17. Особенность предпринимательской деятельности некоммерческих организаций.

18. Правовое положение предпринимательских объединений.

19. Учредительные документы юр.лиц.

20. Порядок создания и прекращения субъектов предпринимательской деятельности.

21. Реорганизация юридических лиц.

22. Правовой режим имущества субъектов предпринимательской деятельности.

23. Права и обязанности субъектов предпринимательской деятельности.

24. Налогообложение предпринимательской деятельности.

25. Ответственность предпринимателя.

26. Понятие и признаки несостоятельности (банкротства)

27. Субъекты банкротства, их права и обязанности.

28. Особенности правового положения арбитражных управляющих.

29. Понятие и виды процедуры банкротства.

30. Особенности банкротства индивидуальных предпринимателей.

31. Правовое регулирование малого и среднего предпринимательства.

32. Государственная поддержка малого и среднего бизнеса.

33. Особенности правового положения кредитных и страховых организаций как субъектов предпринимательской деятельности.

34. Особенности правового положения товарных и фондовых бирж как субъектов предпринимательской деятельности.

35. Особенности правового положения публичных образований в предпринимательском праве.

36. Понятие и правовое регулирование рынка ценных бумаг.

37. Правовое положение субъектов рынка ценных бумаг.

38. Объекты рынка ценных бумаг. Эмиссия ценных денег.

39. Особенности осуществления торговли на рынке ценных бумаг.

40. Государственное регулирование на валютном рынке.

41. Правовое регулирование банковской деятельности в РФ.

42. Банковская система РФ.

43. Правовое положение Центрального банка РФ.

44. Понятие, значение и нормативно-правовая основа рекламы.

45. Формы ненадлежащей рекламы.

46. Государственный контроль и саморегулирование в области рекламы.

47. Понятие приватизации государственного и муниципального имущества.

48. Покупатели государственного и муниципального имущества. Объекты приватизации.

49. Способы приватизации государственного и муниципального имущества.

50. Понятие и правовое регулирование конкуренции.

51. Субъекты конкуренции.

52. Понятие и формы монополистической деятельности.

53. Правовое положение государственных монополий. Государственное регулирование их деятельности.

54. Правовое положение естественных монополий. Государственное регулирование их деятельности.

55. Понятие и формы недобросовестной конкуренции.

56. Правовая характеристика монополистической деятельности.

57. Правовые средства антимонопольного регулирования предпринимательской деятельности.

58. Правовое регулирование инновационной деятельности.

59. Понятие страховой деятельности, ее государственное регулирование и нормативная база.

60. Понятие и виды инвестиций и инвестиционной деятельности.

61. Субъекты и объекты инвестиционной деятельности.

62. Правовое положение субъектов инвестиционной деятельности.

63. Правовое регулирование иностранных инвестиций.

64. Правовые гарантии защиты иностранных инвестиций.

65. Формы и способы защиты прав предпринимателей.

66. Конституционный суд и защита прав предпринимателей.

67. Защита прав предпринимателей в арбитражном суде.

68. Защита прав и интересов предпринимателей в суде общей юрисдикции.

69. Внесудебные формы защиты прав предпринимателей.

70. Правовое регулирование аудиторской деятельности.

+1

06.10.15 в 15:07
Автор:angie19

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

3. Основы предпринимательской деятельности

Предпринимательская деятельность — инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли. Осуществляется на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия.

Субъектами Российской Федерации могут быть граждане как России, так и иностранных государств, а также объединения граждан (коллективные предприниматели). Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации запрещается. Предпринимательская деятельность без привлечения наемного труда может регистрироваться как индивидуальная трудовая деятельность, а с привлечением наемного труда — как предприятие. Предпринимательство — наиболее действенный стимул к высокопроизводительному труду, получению прибыли и в конечном счете лучшему удовлетворению общественных потребностей. Развитие предпринимательства определяется состоянием и уровнем рыночных отношений в той или иной стране и прежде всего наличием необходимых условий для свободы частного сектора в экономике.

Среди наиболее важных целей предпринимателя — производство товаров и услуг, доход, престиж, развитие бизнеса.

Субъектами предпринимательства могут быть различные участники экономической деятельности:

1) частные лица в единоличных (индивидуальных) и семейных предприятиях;

2) группы людей, связанных между собой договорными обязательствами и экономическими интересами в партнерствах, кооперативах, акционерных обществах и т. д.

В отдельных случаях субъектом предпринимательства выступает государство в лице его экономических организаций.

Следовательно, можно сказать, что существуют три формы предпринимательства: частная, коллективная и государственная.

Объектом предпринимательства является определенная деятельность. Ее особенность состоит в том, что результаты предпринимательства материализуются в производимой продукции (услугах), а также в соответствующем доходе. Величина дохода зависит от того, как предприниматель организовал деятельность, учел всю совокупность фактов. Степень организации деятельности зависит от характера комбинации различных ресурсов. На начальном этапе она необходима для оценки возможности заниматься бизнесом в определенной сфере. В дальнейшем осуществление новых комбинаций по существу становится главным делом предпринимателя. Последнее согласно Шумпетеру охватывает:

1) изготовление нового блага или создание нового качества того или иного блага;

2) освоение нового рынка сбыта;

3) внедрение нового метода производства;

4) получение нового источника сырья или полуфабрикатов;

5) проведение соответствующей реорганизации. Постоянный поиск новых способов комбинации ресурсов отличает предпринимателя от обычного хозяйственника. Таким образом, объектом предпринимательства в реальной действительности является осуществление комбинаций ресурсов.

Собственно процесс предпринимательства состоит из следующих стадий:

1) поиск новой идеи и ее оценка;

2) составление бизнес-плана;

3) поиск необходимых ресурсов;

4) управление созданным предприятием.

Можно выделить 14 критериев для оценки успешности предпринимательства.

1. Потребность в капитале. Идеальный бизнес не нуждается или почти не нуждается в капитале. Высоко рискованный бизнес требует больших начальных капиталовложений.

2. Прочная позиция на рынке.

3. Степень необходимости товара или услуги.

4. Постоянная и надежная поставка сырья и товара. Завоевав прочные позиции на рынке, вы должны иметь достаточное количество товара для удовлетворения спроса, иначе вы лишитесь своих клиентов и своего дела.

5. Правительственное регулирование. В идеале правительство не должно вмешиваться в вопросы производства, ценообразования и распределения.

6. Размер штата сотрудников.

7. Предел цен. Необходимо знать типичное в конкретных условиях соотношение между себестоимостью продукта или услуги и их ценой.

8. Частота покупок. Идеальный бизнес имеет всего несколько постоянных покупателей. Если вам приходится искать новых клиентов, то вы сильно рискуете.

9. Большая степень новизны. Рекламируя свой товар или услугу, вы должны подчеркнуть их новизну. Если ее нет, то ее надо создать.

10. Доверие потребителя. Увеличение доверия — это расширение бизнеса.

11. Физическое или моральное старение товара. Если вы предлагаете нечто привлекательное и модное, то сможете быстро получить высокую прибыль, но должны быть готовыми время от времени предложить «изюминку».

12. Ответственность. В определенной степени вы несете ответственность за недоброкачественный товар или его компоненты. Поэтому нельзя подвергать свое доброе имя опасности и связываться с товаром, имеющим элемент риска.

13. Конкуренция. В идеале должна быть определенная конкуренция. Если конкуренции нет, то будьте осторожны, т. к. это может скорее всего означать отсутствие интереса, а не большой потенциальный спрос.

14. Безупречная нравственность.

1) Кто из экономистов
впервые дал трактовку «предпринимательство» как рациональной комбинации 3-х
факторов производства: труда, земли, капитала

А)

2)Закон РФ «о предприятиях
и предпринимательской деятельности» был принят

Б) в 1990г.

3) К основным видам
предпринимательской деятельности относится:

В) франчайзинговое
предпринимательство

4) К постоянным издержкам
не относится

А) затраты на
электроэнергию

5) Что является наиболее
пассивной формой консалдинга:

В) экспертное
консультирование

6) К элементам
макроокружающей внешней среды предпринимательства НЕ относится:

В) наличие капитала

7)  Какой группы операций
нет в коммерческих банках:

В) активно-пассивные

К переменным издержкам
относится:

В) з/пл. рабочих

9) Интрапренер – это:

В) человек, инициирующий и
ведущий свою деятельность предпринимательскую в рамках действующей организации

10) Интракапитал – это

В) капитал, нужный для
реализации идеи, лежащих в основе внутрифирменного производства

11) Чем характеризуется
модель модернизации, характерная для южно-европейских и средне-европейских
стран

А) замедленными темпами
модернизации

12) Реинжиниринг
применяется для

Б) вывода
предпринимательской структуры из предкризисного состояния

13) Кто были пионеры в
деле управления хозяйственной культурой внутри корпорации

Б) японские фирмы

14) После завершения
регистрации и получения свидетельства о регистрации все сведения о новом
предприятии передаются в:

Б) Минфин РФ для
включения в ГОС реестр предприятий

15) При подборе
учредителей следует учитывать:

В) платежность, деловую
порядочность, полное взаимное доверие

16) При первоначальной
оценке целесообразности предпринимательского  проекта нужно учесть, что:

В) сумма получаемой
прибыли должна быть существенно выше, чем могут получить предприниматель,
помещая затрачиваемые ден. средства на то же время в банк.

  17) Какие п/п не явл.
естеств. моноп.

А) строит. п/п

18) Олигополии могут
производить

В) как однородные, так и
дифференцированные товары

19) Ценовая конкуренция
характер.:

В) совершенная конкуренция

20) Тип контракта по
передаче рисков, особенностью которых является снижение риска снабжения в
условиях инф. ожид. и отсутствия надежных каналов закупки:

Г) фьючерсные сделки

Entrepreneur с англ. означает

Чел.,
кот. идет на риск при создании новой организации или внедрении новой идеи,
продукта, услуги.

Акт Клейтона

Запрет
определенных видов ценовой дискриминации

Антитрестовский закон
Шермана

Ø 
Предполагает запрет договоров,
разного рода объединений сговоров, направленных на ограничение торговли между
штатами, а также предполагает запрет монополий и попыток монополизации

В состав культурной среды
предпринимательства не включается

Ø 
Неформальные организации

В число факторов
производства не входит (входят-информация, раб. Сила, пр фонды):

Ø 
инвестиции

Выбор объекта
предпринимательской деятельности и организационно-правовой формы хоз-ой
деятельности относится к элементам:

Ø 
Личное дело каждого
предпринимателя

Главная особенность
олигополии:

Ø 
Немногочисленность участников
конкуренции

К основным ситуационным
факторам внутренней среды предприним-ва относятся:

Ø 
Цели предприним-ва и
внутрифирменное предприн-во (интрапренерство)

К основным элементам
внутренней среды предпринимательства не относятся:

Ø 
Инфляция

К функциям рынка новшеств
не относится

Ø 
Экономическая

Какие должны быть созданы
условия для интрапренера, обеспечивающие реализацию его новаторских идей:

Ø 
Предпринимательская направленность
п/п

Соц.эффект инноваций
находит свое выражение в

Ø
Сокращении тяжелого физ-го труда

Структура и содержание
бизнес – плана:

Строго
не регламентированы

Термин
«предпринимательство» в научный оборот ввел:

· 
Кантильон

Что не входит в этику
деловых отношений:

Ø
Реализация продукции (работ,
услуг)

Что явл.областью точных
понятий, методов,  измерений и знаний:

Ø
Технология

Что не явл. характерной
чертой предпринимателя:

Ø
Иметь много денег

Эффективность нововведений
измеряется:

Ø
Отношением эффекта к обусловившим
его затратам

Эффект инноваций
выражается:

В экономии раб-го времени и а
преобразовании труда

     Синдикат —
объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения
излишней конкуренции между ними.

Основные критерии
сравнения предпринимательских идей

Экономическая эффективность

К_м= f(T,K) — максимально возможный объем производства

Какие сведения не
относятся к коммерческой тайне

Название организации

Франчайзинг как система
зародился в

В конце 19 века в США

Транспортные риски были
впервые квалифицированы 1919 г.

К внутренним факторам,
влияющим на риск НЕ относится

Состояние экономики

Корпорация — это Общество на паях

Объем производства, при
котором разница между получаемым доходом и суммарными издержками минимальна

Оптимальный объем

К факторам прямого
воздействия непосредственно влияющих на функционирование фирмы относятся:

Профсоюзы и имидж фирмы

Оптимальный с
экономической точки зрения объем определяется исходя из

Предельные издержки

В мировой практике
франчайзинг занимает

Сильные позиции в сфере услуг
и в меньшей степени в производстве

Норма банкротств
франшизированных предприятий является
низкой

Кто из предпринимателей
первым попытался внедрить на рос. Рынке франчайзинг

Довгань

Фиксированная часть платы
за пользование франчайзингом — франшиза

В настоящее время
транспортные риски классифицируются в группы   EFCD