Проведение демонстрационного экзамена в спо презентация

Требования Союза

«Ворлдскиллс Россия» к

демонстрационному экзамену в СПО

Преподаватель

ГБПОУ «Минераловодский регинальный многопрофильный колледж»

Гармаш Нина Антоновна

26 субъектов РФ

150 образовательных организаций

60 компетенций

6000 выпускников

• форма выпускной практической квалификационной работы по профессии/специальности, в ходе которой выпускник выполняет определенные трудовые действия, демонстрирую владение компетенциями
• оценка результатов обучения методом наблюдения за выполнением трудовых действий на рабочем месте с применением методик WordlSkills

• международное некоммерческое движение, которое популяризирует рабочие профессии и повышает стандарты профессиональной подготовки во всём мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства на национальном и мировом уровне.
• Основная деятельность WorldSkills – организация и проведение чемпионата рабочих профессий WorldSkills

• официальный представитель России в международной организации WorldSkills International
• оператор конкурсов по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills на территории России
• учредители союза Минобрнауки России и Минтруд России

структура чемпионата WorldSkills

• внедряет региональный стандарт по обучению мастеров и наставников,
• требования к оборудованию и к материально-технической базе,
• создает межрегиональные центры компетенций (МЦК), аккредитованные по стандартам WorldSkills по группам компетенций:

промышленные и

инженерные технологии

информационные и

коммуникационные

технологии

Строительство и

строительные

технологии

обслуживание транспорта

и логистика

творческие

профессии и мода

Социальные и

персональные услуги

• Изготовление архитектурного камня,
• Каменщик,
• Производство корпусной мебели,
• Плотник,
• Электрик,
• Столяр,
• Ландшафтный дизайн,
• Маляр,
• Отделочник штукатур,
• Сантехника и отопление,
• Холодильная техника и системы кондиционирования воздуха,
• Облицовка плиткой

• Дизайн одежды,
• Флористика,
• Графический дизайн,
• Ювелир,
• Оформитель витрин

• Организация компьютерных сетей,
• ИТ Сетевое администрирование,
• ИТ Решения для бизнеса,
• Полиграфия,
• Веб-дизайн

• Фрезеровщик на станках с ЧПУ,
• Токарь на станках с ЧПУ,
• Изготовление конструкций из металла,
• Электроника,
• Автоматизированные системы контроля и управления в производстве,
• Производственная сборка изделий,
• Графический CAD дизайн,
• Мехатроника,
• Мобильная робототехника,
• Изготовление изделий из пластика,
• Полимеханика
• Автоматизация,
• Создание прототипов,
• Технология обработки листового металла,
• Сварка

• Косметология,
• Кондитер,
• Повар,
• Парикмахер,
• Социальный работник,
• Официант

• Обслуживание авиационной техники,
• Кузовной ремонт,
• Автомеханик,
• Автопокраска

• Наличие в штате сертифицированных экспертов WSR
• Наличие материально –технической базы по компетенции
• Участие в разработке и внедрении методик WSR в образовательный процесс
• Публикация достижений на web -страницы СЦК
• Положительные результаты обучения и участие в региональных чемпионатах
• Ежегодное проведение чемпионатов по методике WSR , согласованный с Союзом ВСР
• Отчитываться перед Союзом ВСР 1 газ в 6 месяцев о проделанной работе, связанной с методикой WSR

http://worldskills.ru/techcom/opisanie-konkursnykh-zadaniy/

со стандартами Ворлдскиллс Россия (ВСР).

Оценка компетенций выпускников;
Оценка качества подготовки кадров;
Рейтинг образовательных организаций по качеству подготовки.

Демонстрационный экзамен

навыков;
Независимая экспертная оценка выполнения задания ДЭ, в том числе экспертами из числа представителей предприятия;
Определение уровня знаний, умений и навыков выпускников в соответствии с международными требованиями.

Демонстрационный экзамен

Паспорт приоритетного проекта «Образование» по направлению «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий» («Рабочие кадры для передовых технологий»), утвержденный протоколом заседания Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 25 октября 2016 года №9;
Поручение Президента РФ по итогам встречи с членами национальной сборной России по профессиональному мастерству 9 декабря 2016 г. от 23 декабря 2016 года №Пр-2582.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.11.2017 года №1138 «О внесении изменений в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 августа 2013 г. № 968

Нормативно-правовая база

«Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий», численность выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, продемонстрировавших уровень подготовки, соответствующий стандартам Ворлдскиллс Россия в 2018 году должна составить 10 000 тыс. человек, к 2020 году – 50 000.

Паспорт приоритетного проекта «Образование» по направлению «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий» («Рабочие кадры для передовых технологий»), утвержденный протоколом заседания Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 25 октября 2016 года №9

Нормативно-правовая база

при участии союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» обеспечить внедрение демонстрационного экзамена по стандартам ВСР в качестве ГИА по образовательным программам СПО, предусмотрев, что результаты ДЭ и участия в чемпионатах ВСР приравниваются к результатам ГИА, а также внесение соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации.

Нормативно-правовая база

Поручение Президента РФ по итогам встречи с членами национальной сборной России по профессиональному мастерству 9 декабря 2016 г. от 23 декабря 2016 года №Пр-2582.

предоставление документов, подтверждающих соответствие МТБ:
Инфраструктурный лист;
План застройки;
Перечень расходных материалов
Письмо-гарантия о наличии исправного оборудования и необходимого количества расходных материалов.
формальная и содержательная экспертиза документов
выдача электронного аттестата аккредитации.
СРОК ДЕЙСТВИЯ АТТЕСТАТА 1 ГОД

Аккредитация центра проведения ДЭ (ЦПДЭ)

и критериев оценки Финала Национального чемпионата «Молодые профессионалы»;
задания, оценочные средства и инфраструктурные листы (ИЛ) утверждаются национальными экспертами и являются едиными;
любые изменения утвержденного пакета экзаменационных материалов подлежат обязательному согласованию с национальным экспертом.
Процедура ДЭ может проходить только на аккредитованных Союзом «Ворлдскиллс Россия» площадках, имеющих соответствующую МТБ.
Оценка результатов осуществляется исключительно экспертами ВСР:
сертифицированными Союзом ВСР;
прошедших обучение в Академии ВСР и имеющих свидетельство о праве оценки выполнения ДЭ;
эксперты сторонних ПОО или представители предприятий.
Регистрация участников и экспертов ДЭ в Электронной системе мониторинга, сбора и обработки данных (eSim)

4 обязательных условия для проведения ДЭ по стандартам ВСР

ПО ТО;
формирование регионального графика проведения ДЭ;
формирование Экспертной группы:
назначение Союзом ВСР Главного эксперта;
подбор необходимого количества линейных экспертов;
назначение Технического эксперта
разработка регламентирующих документов:
за 6 мес. Союзом ВСР — задания, критерии оценки и ИЛ;
за 2 мес. ЦПДЭ — план мероприятий по подготовке ДЭ;
за 2 мес. ЦПДЭ – регламент проведения ДЭ
все согласовывается с Главным экспертом и публикуется.
регистрация участников в системе eSim
подготовка площадки ДЭ и установка оборудования

Подготовка к проведению ДЭ
Организационный этап

№n
Перечень проверяемых знаний, умений и навыков
Оценочная ведомость
Количество экспертов
Список запрещенного оборудования и материалов
Инструкция по ОТ и ТБ для проведения ДЭ по ВСР
Образец задания для проведения ДЭ по ВСР
Формы участия
Модули задания и необходимое время
Критерии оценки
Приложения
Инфраструктурный лист
План проведения ДЭ по ВСР с указанием времени и продолжительности работы участников и экспертов
План застройки площадки для проведения ДЭ по ВСР

Комплект оценочной документации (КОД)

и настройка оборудования;
жеребьевка и распределение по рабочим местам;
инструктаж по ОТ и ТБ под роспись (Технический эксперт);
2 часа на ознакомление и тестирование оборудования.
Выполнение экзаменационных заданий (день С1 — Сn)
проверка отсутствия запрещенных предметов;
ознакомление с экзаменационными заданиями (15 мин. модуль);
контакты только с Главным экспертом.
Оценка экзаменационных заданий
осуществляется в соответствии с методикой и разбалловкой;
выставляется в отсутствии участника.
Оформление результатов. Итоговое заседание экспертов
баллы/оценки из рукописных бланков переносятся в систему.

Проведение демонстрационного экзамена

в зависимости от сложности задания – требования к набранному результату ДЭ для перевода в более высокую экзаменационную оценку ниже для КОД максимального уровня, чем для КОД более легких уровней.

экзаменационная оценка – сумма максимальных баллов по модулям на Финале национального чемпионата Вордлскиллс Россия (участников в зачете), задания с которого используются на ДЭ.

отсчитываться экзаменационная оценка – сумма максимальных баллов по модулям на Финале национального чемпионата Вордлскиллс Россия (участников в зачете), задания с которого используются на ДЭ.

в оценки для задания ДЭ максимального уровня (КОД №1)

испытания в формате демонстрационного экзамена получают возможность:
а) одновременно с подтверждением уровня освоения образовательной программы в соответствии с ФГОС подтвердить свою квалификацию в соответствии с требованиями международных стандартов ВСР без прохождения дополнительных аттестационных испытаний;
б) подтвердить свою квалификацию по отдельным профессиональным модулям, востребованным предприятиями-работодателями и получить предложение о трудоустройстве на этапе выпуска из образовательной организации;
Для образовательных организаций — это возможность объективно оценить содержание и качество образовательных программ, материально-техническую базу, уровень квалификации преподавательского состава. А также направление деятельности, в соответствии с которыми определить точки роста дальнейшего развития.
Для предприятий – осуществление подбора лучших молодых специалистов по востребованным компетенциям, определение ПОО для сотрудничества в области подготовки и обучения персонала.