Работник не сдал экзамен по электробезопасности что делать - Помощь в подготовке к экзаменам и поступлению

Работник не прошел проверку знаний. Алгоритм действий и образцы документов для специалиста по охране труда

Работодатель обязан отстранить от работы тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда. Но если неправильно оформите документы, работник оспорит решение в суде и работодателя обяжут выплатить зарплату за время незаконного отстранения. В статье порядок действий и образцы документов от инспектора ГИТ. Узнаете, как правильно отстранить работника, направить его на повторную сдачу экзамена и можно ли применить дисциплинарное наказание, если ситуация повторяется многократно.

Шаг 1. Оформите результаты проверки знаний

Важно

Для проверки знаний работодатель приказом создает комиссию как минимум из трех работников, обученных в учебном центре

После проверки знаний комиссия работодателя вносит результаты в протокол по установленной форме (приложение 1 к Порядку обучения, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). В документ вписывают всех работников, которые сдавали экзамен, независимо от его результата.

Если работник не смог верно ответить на вопросы комиссии, в протоколе в столбце «Результат проверки знаний» указывают — не сдал. Обязательно проследите, чтобы в документе поставили подпись члены комиссии и все работники, которые сдавали экзамен. Протокол докажет, что процедуру проводили по правилам, работник присутствовал на экзамене, но не прошел проверку знаний.

Шаг 2. Проследите, чтобы работника отстранили

Работника, который не прошел проверку знаний в области охраны труда, нужно отстранить от работы (ч. 1 ст. 76 ТК). У специалиста по охране труда таких полномочий нет, поэтому о результатах проверки знаний проинформируйте руководителя организации в докладной записке. В ней укажите, кто, когда и по какой причине не прошел проверку, а также на какой период его нужно отстранить от работы.

Работника отстраняют от работы на основании приказа руководителя организации. Его оформляет кадровая служба после того, как получит докладную записку с решением директора об отстранении. В приказе указывают основания, по которым сотрудника не допускают к работе, и условия оплаты на этот период. Если он не прошел проверку по своей вине, например уклонился от проверки или не подготовился к сдаче экзамена, зарплату ему не начисляют.

Обратите внимание

Время отстранения кадровики указывают в личной карточке работника — этот период не включают в стаж, по которому предоставляют отпуск (ч. 2 ст. 121 ТК)

Чтобы отстранение признали законным, на момент проверки знаний у всех членов комиссии должны быть действующие удостоверения. А локальные документы и НПА, по которым обучали работников и проверяли знания, должны быть актуальными.

Пример. При проверке знаний работник не смог верно ответить на вопросы комиссии. В организации оформили протокол и по установленным правилам отстранили сотрудника от работы. Работник не согласился с решением комиссии и обратился в ГИТ. В ходе проверки инспектор установил, что удостоверения о проверке знаний требований охраны труда у членов комиссии отсутствуют. Также в протоколе проверки знаний от 17.03.2021 указали нормативно-правовые акты, которые утратили силу в январе 2021 года. Инспектор ГИТ предписанием признал приказ об отстранении незаконным, и работнику оплатили средний заработок согласно статье 234 ТК.

В приказе обозначают точную дату и время, с которой сотрудника отстраняют от работы. Когда работник успешно сдаст повторный экзамен неизвестно, поэтому вместо даты окончания отстранения указывают — «до момента сдачи экзамена по проверке знаний требований охраны труда» (ч. 2 ст. 76 ТК). С приказом работника знакомят под подпись, а при отказе составляют акт.

Шаг 3. Назначьте дату повторной проверки знаний

Подготовьте приказ, в котором укажите дату и время для повторной проверки знаний требований охраны труда. В спорной ситуации документ докажет, что работнику предоставили возможность пересдать экзамен.

Если сотрудник проходит обучение в своей организации, дату пересдачи определяет председатель комиссии — не позже, чем через месяц после неудачной попытки. Это зависит от ситуации и уровня знаний сотрудника. Учебные центры согласовывают дату повторного экзамена с работодателем.

Пример. Работник не прошел проверку знаний, так как не смог ответить на вопросы о действиях в аварийной ситуации. В протокол внесли неудовлетворительный результат экзамена и предоставили работнику материалы для подготовки по данной теме. Так как требовалось изучить только одну тему, председатель комиссии назначил повторную проверку знаний через три дня.

Шаг 4. Обеспечьте материал для подготовки

Проследите, чтобы у отстраненного работника была возможность подготовиться к повторному экзамену. Ему пригодятся: программа обучения, экзаменационные билеты, положение о СУОТ, правила по охране труда и все необходимые для его работы инструкции. В билетах для проверки знаний не должно быть вопросов, ответов на которые работник не сможет найти в предоставленных ему материалах.

Шаг 5. Повторно проверьте знания и передайте документы с результатами в отдел кадров

Обратите внимание

Чтобы выяснить причину, по которой работник не прошел проверку знаний, запросите у него письменное объяснение

Повторную проверку знаний проводит комиссия. После экзамена специалист по охране труда передает в отдел кадров докладную записку с результатами. В ней либо разрешает допуск к работе, либо информирует, что работник снова не прошел проверку знаний в установленный срок.

Работник может самостоятельно подать в отдел кадров заявление с просьбой допустить его к работе, приложив к нему копию протокола заседания комиссии по проверке знаний.

Если работник успешно сдал экзамен, отдел кадров оформляет приказ о допуске. В нем указывают дату, точное время и основания для допуска к работе. Также в документе дают указание бухгалтерии возобновить начисления заработной платы сотруднику в полном объеме. Работника знакомят с приказом под подпись, иначе могут возникнуть вопросы, когда заканчивается отстранение и начинается прогул. Образцы заявления работника и приказа о допуске работника — в конце статьи.

Если работник повторно не сдает экзамен, председатель комиссии назначает новую дату для проверки знаний. Нормативные акты, которые устанавливают порядок обучения и проверки знаний по охране труда, не ограничивают количество попыток сдачи теста или экзамена. Как правило, вторая или третья попытка оказывается успешной, ведь работник сам заинтересован в результате.

Источник

Не сдал экзамен по электробезопасности

Содержание:

Группа допуска по электробезопасности
Сдал экзамен по электробезопастности а документ не выдают что делать.
Сдал экзамен по электробезопасности, документы так и не получил. Как проверить сдачу экзаменов и можно ли скачатьдокументы?
Экзамен по электробезопасности.
Хотя у меня 3 группа по электробезопасности и сейчас сдаю экзамены на 4.
Сотрудник не сдал экзамен в ростехнадзоре по проверке знаний требований по электробезопасности что делать?
Если не сдам ещё раз могут ли отправить ещё на месяц без оплаты?
Не сдал сегодня экзамен по электробезопасности, я студент, сдаю экзамен после практики, завалили специально, когда я могу его переслать?
Могу ли я после увольнения обратится в Ростехнадзор и сдать там экзамен и после сдаче восстановиться на работу?
У меня производственная травма спустя три года меня перевели снова в эл.монтёры не здал экзамен по электробезопасность очень много …
Может ли начальник отпустить работника без согласования с вышестоящим руководством?
Имеют ли право непризнавать наши экзамены*
Начальник издал распоряжение на внеочередные экзамены по охране труда по электробезопастности, может ли он уволить если не сдал экзамен?
Руководство после второго неуспешного экзамена отправили меня в отпуск без сохранения заработной платы на две недели.
Меня отстранили от работы, так как не сдала экзамен по электробезопасности, сижу месяц без зароботной платы,
Энергонадзор допуск по электробезопасности.
Вопрос: 1 — законен ли этот пункт в договоре т.к.
Вопрос: 1 — законен ли этот пункт в договоре т.к.
Типо дибил. Дурак идиот. Стоит ли обжаловать решения суда и так как я технически персонал где мне взять защиты?
Могут ли мне вручить справку уже сейчас, если ребенку 3 года исполняется 5 июня 2016 года?
Изменения в экзаменах по электробезопасности
Пересдача экзаменов по электробезопасности
Электромонтёр не сдал экзамен на группу допуска по электробезопасности второй раз, что делать.
Ответственность ответственного за электробезопасность.
Проверка знаний по электробезопасности главный энергетик

Группа допуска по электробезопасности

Вопрос: Главный энергетик предприятия не сдал экзамен на V группу допуска по электробезопасности в Ростехнадзоре. Как правильно отстранить его от работы?

Здравствуйте, Анна!

Отстранять от работы надо на основании ст. 76 ТК РФ.

Порядок следующий:

1. Издать приказ.

2. Ознакомить работника.

3. Если откажется от подписи об ознакомлении — составить акт.

Когда сдаст экзамен — сделать тоже самое.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте! С учетом требований ст.212, 214, 76 ТК РФ его необходимо отстранить от работы, издав приказ об отстранении от работы.

Период отстранения от работы не должен оплачиваться; но если это произошло не по вине работника, то этот период оплачивается, как простой ст.157 ТК РФ:

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Это лучший ответ
(выбран автоматически)

Здравствуйте Анна

[b]Руководителю организации направляется докладная записка о не прохождении энергетиком знаний электробезопасности в Ростехнадзоре, о чем делается отметка в журнале непосредственным руководителем работника.[/b]

[quote]Издается приказ об отстранения от работы. С приказом работника знакомят под подпись, в случае отказа составляется акт в котором делается отметка об отказе

[/quote]

[b]Если работник, который не прошел обучение и проверку знаний, работодатель должен отстранить от работы (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).

[/b]

Поскольку вина сотрудника в непрохождении обучения и получения допуска присутствует – время отстранение от работы не подлежит оплате.

https://www.kdelo.ru/qa/143974-qqkss8-chto-delat-esli-sotrudnik-ne-proshel-obuchenie-po-elektrobezopasnosti

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте Анна!

Основанием от отстранения от работы является протокол Отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора, которая создается приказом Ростехнадзора в целях проведения проверки знаний норм и правил у председателей, членов отраслевых территориальных комиссий Ростехнадзора и иных специалистов.

На основании этого протокола этой комиссии руководитель организации издает приказ, в котором, руководствуясь ст. 76.[b] Отстранение от работы[/b] ТК РФ отстраняет работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда

Но так как согласно п.48 п.48 Приказа Ростехнадзора от 28.05.2008 №362 а «Об утверждении Положения об Отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора»

[quote]48. Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний в общем порядке.[/quote]

то [quote]Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе[/quote]

Т.о., если главный энергетик в результате повторной сдачи получит положительные оценки, то отстранение прекращается.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, Анна! На основании статьи 76 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, [b]не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда[/b]. Соответственно в данном случае работника нужно ознакомить с приказом об отстранении от работы в связи с несдачей экзамена на V группу допуска по электробезопасности.

Вам помог ответ?ДаНет

Анна, доброго рабочего дня.

работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, работодатель должен отстранить от работы (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Отстранение производится без предоставления другой работы.

———

[b]Если работник не прошел обучение, то это подтверждается отсутствием записи в соответствующем журнале, о чем составляется докладная записка непосредственным руководителем работника или лицом, ответственным за проведение инструктажа. Если же работник не смог пройти проверку знаний по охране труда, это также отмечается в журнале, о чем руководителю организации направляется докладная записка.[/b]

Источник: https://www.kdelo.ru/qa/143974-qqkss8-chto-delat-esli-sotrudnik-ne-proshel-obuchenie-po-elektrobezopasnosti

——-

С уважением.

WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте Илья! Предъявите письменную претензию, опишите ситуацию, потребуйте в требовательной части выдать документ.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация «E911 Group».

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, Сергей!

Не совсем понятно, где именно Вы хотите проверить сдачу экзамена.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Экзамен по электробезопасности.

Ситуация такая: до начала пандемии я работал замом начальника по материально-техническому обеспечению, в этот момент моя организация заключила договор на дистанционное обучение по повышению до 3-й группы по электробезопасности, я прошёл обучение но так как везде были условия карантина, то ростехнадзор отказывался назначать мне экзамен на неопределённый срок, в августе 2020 я стал работать на должности начальника отдела закупок (соответственно к моим должностным обязанностям никак нельзя привязать электробезопастность) в итоге ростехнадзор назначает экзамен в апреле 2021 года, который я не сдаю, работодатель направляет меня на сдачу снова и снова (уже в третий раз) мотивируя это тем что договор на обучение был заключен и оплачен поэтому надо сдать. Кроме этого существует приказ в котором я в прежней должности являюсь ответственным по электробезопастности, новых людей не назначают. Подскажите как быть.

Здравствуйте.

Не ясно, какой совет Вы хотите получить. Работодатель вправе, а иногда и обязан проводить обучение работников (ст. 196 ТК РФ). Заставить Вас сдавать экзамен он не может, но может за отказ или несдачу экзамена привлечь к дисциплинарной ответственности и затем уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ).

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте!

Группа ваше здесь не причем. Есть определенные требования на должность главного энергетика, должен отвечать следующим квалификационным требованиям: наличие высшего технического образования и стажа работы по специальности на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Добрый день, Сергей! Он имеет право повторной пересдачи по истечении 30 дней.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Могут. Сколько угодно.

Статья 76 ТК РФ. [quote]Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

[b]Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, [/b]за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.[/quote]

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Можете пересдать экзамен тогда, когда вам позволит это руководство учебного заведения.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Юрий, пересдать сможете по согласованию с вашими преподавателями. Законодательно сроки не установлены.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Галина, Вас могут уволить по несоответствию в результате проведённой аттестации.

[quote]ТК РФ ст.81

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

[/quote]

Увольнение Вы вправе оспорить в суде в месячный срок (ст.392 ТК) при наличии оснований.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Не сдача экзамена может просто послужить основанием отстранения от работы.

Статья 76 ТК РФ — Отстранение от работы Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором; по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте! В соответствии со статьей 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе):

[quote]появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;

по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[/b]

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.[/quote]

Таким образом, Вас могут отстранить от работы на основании данной нормы в связи с не сдачей экзамена до устранения препятствующих оснований.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Может ли начальник отпустить работника без согласования с вышестоящим руководством?

При внезапной проверке вышестоящим руководством выяснилось, что последний экзамен на знание мер по электробезопасности электромонтёр сдал 8.02.2017 г. Наш непосредственный начальник говорит, что он не может допустить работника до работы и вплоть до увольнения. Каковы должны быть действия руководства основанные на законе в отношении электромонтёра?

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 76. Отстранение от работы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. [b]В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.[/b][u][/u]

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Нет. не имеют права не признавать. Главное — наличие корочек, а где они получены — не имеет значения. Главное что в установленном порядке.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Скорее всего данная организация не имела акредитации, лицензии на образовательную деятельность, поэтому и не признают прошедшее обучение, выясните почему, получите письменный отказ и обжалуйте его.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

[quote]С учетом требований ст.212, 214, 76 ТК РФ вас должны были отстранить от работы, издав приказ об отстранении от работы.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет

Добрый день! В данном случае если не сдать экзамен, то уволить могут в том случае если деятельность работника непосредственно связана с электробезопасностью, поэтому тут зависит прежде всего от должности работника. Но вообще не прохождение проверки знаний, если она положена, может быть основанием для увольнения.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

• Здравствуйте, скорее всего отстранили Вас от работы, если и с третьего раза не сдадите-могут уволить. Готовьтесь.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

А что ж Вы так? Надо сдавать экзамен. Кстати, не имеют право отправить Вас без Вашего согласия в отпуск без содержания. Обратитесь в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ. Удачи Вам.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Меня отстранили от работы, так как не сдала экзамен по электробезопасности, сижу месяц без зароботной платы, могут ли мне оплатить больничный, ??? а через два месяца декретный, если в очередной раз не сдам???[quote][/quote]

Отсранение от работы не влияет на ваше право взятьбольничный Что ксается декрета, то просто в расчет декретных не будет входить время, на которое вас отстранили.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Больничный Вам обязаны оплатить и в декрет Вы уйдёте, даже если не сдадите экзамен повторно. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет

В случае временной нетрудоспособности в период отстранения от работы пособие [b]не назначается.[/b] Абз. 2, П.1 Ст.9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

. Отпуска по беременности и родам предоставят, пособие оплатят.

Вам помог ответ?ДаНет

Энергонадзор допуск по электробезопасности.

Я работаю в энергоснабжающей компании. Ежегодно сдаю на допуск по электробезопасности в энергонадзоре. На сдачу дается 3 попытки. Пересдача не ранее, чем через 2 недели. В этом году я первую попытку провалил, через две недели ушел в учебный отпуск на сессию и не поехал пересдавать на группу допуска. Во время сессии работодатель мне сообщил о том, что после первой попытки сдать экзамен прошло больше месяца и энергонадзор прислал требование об отстранении меня от работы до пересдачи экзамена по электробезопасности. Мне пригрозили увольнением по статье. Во время сессии я сдал экзамен на группу допуска в Ростехнадзоре, но пока мое удостоверение еще не готово. Сессия закончилась и я собираюсь уволиться с этого места работы. У меня есть такой вопрос: могут ли меня теперь уволить по статье?

Здравствуйте!

Если Вы напишите заявлении быстрее, то точно не уволят.

Вам помог ответ?ДаНет

Вопрос: 1 — законен ли этот пункт в договоре т.к.

28.04.2015 года заключил трудовой договор с ООО «Кирпичный завод» по профессии главный энергетик, в договоре в пункте 6 наст. Догов. «Иные условия трудового договора» в доп. условиях значилось — при прохождении обучения за счет средств «Работодателя» на соответствующую квалификацию «Работник» обязан отработать не менее 5 лет. При увольнении ранее положенного срока без уважительной причины «Работник» обязан возместить фактические затраты, понесенные «Работодателем» на его обучение. Через 1 месяц прошел обучение в подготовительном центре по категориям А 1, Б 4.3, Б 7.1, Б 9.31, Г 2.1., сумма учебы составила на все примерно 12 т. р. потом сдал в ростехнадзоре по этим категориям экзамены. После этого приступил к выполнению своих прямых обязанностей. По истечению 11 месяцев написал заявление на отпуск в котором было отказано, после этого написал заявление на расчет по собственному желанию, по истечению 2-х недель (отработки) 6.04.2016 г был уволен. При расчете, 12 т. р. из моей окончательной з.п. были вычтены (только на ласточке-квитанции).

Вопрос:

1 — законен ли этот пункт в договоре т.к. эта учеба по этим категориям необходима для моей работы, и она должна повторяться особенно на группу Г 2.1 по электробезопасности-не менее 1 раза в год, остальные не менее 1 раза в 3 года.

2-выплата окончательной суммы (расчета), как сказано в законе должна происходить в день увольнения, а мне до сих пор (на дворе 23.05.2016 г) не выплатили часть апреля и за не использованный отпуск.

3-Как можно это использовать в своих интересах (про то что надо подавать в трудовую инсп., прокуратуру или суд я знаю.) — интересует именно вопрос по оплате обучения., или скорей вопрос как можно не платить., и является ли это уважительной причиной как сказанно в договоре. Кстати задержка З.п. на время увольнения была 2 месяца.

Вы уже спрашивали

и вы уже написали

Нет я не полагаю. Вы понимаете что я не получил окончательный расчет за апрель и неотгуленный отпуск, а за использование моих средств- около 2 месяцев, это 35т.р. за минусом учебы, я хочу получить проценты(в виде 12т.р.). Хоть я был и нанятый работник но не от слова РАБ. Спасибо за ответ.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Вопрос: 1 — законен ли этот пункт в договоре т.к.

Вопрос:

3-Как можно это использовать в своих интересах (про то что надо подавать в трудовую инсп., прокуратуру или суд я знаю.) — интересует именно вопрос по оплате обучения., или скорей вопрос как можно не платить., и является ли это неуважительной причиной как сказанно в договоре.

вы полагаете что все бесплатно…

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Типо дибил. Дурак идиот. Стоит ли обжаловать решения суда и так как я технически персонал где мне взять защиты?

Возможно ли выйграть дело по ТК РФ 77 ч 1 работая с 19.11.2015 по увольнение 28.02.2016. болел есть лист больничный, нездал экзамен по электробезопасности (есть допуск от росстехнадзора) и опоздал на 15 минут. Экзамен по допуску здавал после придложения уйти по собственному. Было давление и сразу сказали что я не буду работать типо место для обогощения колектива и иногда берут на некоторое время рабочих. Во время экзамена велась звуко запись которая не представлена была в суде. А там откровенные оскорбления в мой адресс. Типо дибил. Дурак идиот. Стоит ли обжаловать решения суда и так как я технически персонал где мне взять защиты?

[quote]стоит ли обжаловать решения суда и так как я технически персонал где мне взять защиты?[/quote]

Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно видеть материалы судебного дела и вынесенное решение суда

А советовать вслепую… я ведь не гадалка..

Обратитесь к юристу очно, в своем городе

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Могут ли мне вручить справку уже сейчас, если ребенку 3 года исполняется 5 июня 2016 года?

В моей прежней организации проводилось сокращение штата. Я на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сокращение письменно согласилась с условием, что меня без разрыва стажа возьмут в мою нынешнюю организацию (выходить из отпуска «в никуда» не хотелось). С этим все в порядке – не обманули: приняли, написала заявление на отпуск по уходу до 3-х лет, договор бессрочный.

В нынешней организации прошел слух о сокращении. Я решила прервать отпуск по уходу и выйти поработать. При написании заявления о прерывании отпуска мне в лицо сказали, что как только ребенку исполнится 3 года, меня сразу сократят – видите ли, у директора ООО принципиальная позиция о женщинах. Предупредили только на словах. На это так же на словах согласилась, обосновывая выход тем, что хоть на сокращение заработаю немного.

Вышла на работу. Необходимо было сдать на группу по электробезопасности. Главный инженер сказал, что могу сразу готовиться на 3 группу (хотя раньше была 2-я), а так же на аккумуляторщика – типа потом переведут. За день до экзамена уже оказалось, что это не по правилам и необходимо сначала подтвердить 2-ю группу, через 2 месяца сдать на 3-ю, а потом на аккумуляторщика. Это нам уже объяснила приезжая приемная комиссия из головного офиса. Т.е. получается, что наш главный инженер совершенно некомпетентен в таких вопросах.

Сдала экзамен. Встал вопрос о переводе меня на другую специальность, так как моя уже не нужна в нашей организации. Разговор был о том, что меня из обмотчика переведет в электромонтера. Согласилась. Все на словах. Сейчас жду, когда отправят на сдачу на 3-ю группу, но, похоже, не дождусь. Готовят отправить на сдачу двоих, но я не в их числе.

Как такое возможно? Я реально числюсь в организации по несуществующей уже профессии и зарплату получаю соответствующе низкую.

Хотелось бы узнать, прав ли работодатель в своих действия по отношению ко мне?

Могут ли мне вручить справку уже сейчас, если ребенку 3 года исполняется 5 июня 2016 года?

Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Изменения в экзаменах по электробезопасности

Я сегодня не сдал экзамен по изменениям в правилах по электробезопасности! Сказали пересдача 29 февраля, то есть через 9 дней! Отстранили от работы в письменном виде, но сказали выходить на смену, работать! Начальник пригрозил, если не выйду на работу, то уволит по статье! Не получится ли так, что буду работать бесплатно? Что делать?

Не сдача экзамена — сама по себе не является отстранением от работы. Может просто послужить основанием отстранения.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Его должностной инструкции. В которой обязательно указано, что обязан знать соответствующие нормативные акты и подтверждать знания в установленном порядке.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Проверка знаний по электробезопасности главный энергетик

Заместитель главного энергетика на очередной проверке знаний по электробезопасности не сдал экзамен на группу допуска, в течении 30 дней он должен был пересдать, но ушел на больничный, сейчас отсутствует дорога в поселок где он находится, добраться можно только вертолетом в связи с весенней распутицей. Комиссии там нет, только в основном офисе. Сейчас у нас начала работать комиссия с Ростехнадзора. Зам главного энергетика исполнять свои прямые обязанности не может, но зарплату получает согласно своей занимаемой должности. Что нам делать и какими распорядительными документами отстранить его от работы до тех пор пока не сдаст экзамен, как все это законно оформить, на случай его жалобы? Спасибо!

Статья 76 ТК РФ — Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

Вам помог ответ?ДаНет

Администратор печатает сообщение

Источник

Вопрос:

Просьба разъяснить правила проверки знаний норм и правил работ в электроустановках работниками организаций.

Ответ: Руководитель предприятия (организации) не вправе включать в состав комиссии по проверке знаний норм и правил работ в электроустановках работников сторонних организаций. Согласно п. 1.4.34 » Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – ПТЭЭП), если численный состав предприятия (организации) не позволяет создать комиссию по проверке знаний, то работники таких предприятий (организаций) проходят проверку знаний в комиссии Ростехнадзора.

Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей не предусмотрена возможность заключения договора со сторонним предприятием, имеющим соответствующий персонал для создания комиссии по присвоению групп по электробезопасности.

Согласно п. 1.4.3 ПТЭЭП, руководителю Потребителя, главному инженеру, техническому директору, присвоение группы по электробезопасности не требуется. Однако, если указанные работники ранее имели группу по электробезопасности и хотят её подтвердить (повысить) или получить впервые, то проверка знаний проводится в обычном порядке как для электротехнического персонала.

Порядок присвоения групп по электробезопасности помещен в Приложении № 1 » Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок. Группы по электробезопасности со 2 по 5 присваиваются после минимального стажа в электроустановках в зависимости от уровня образования персонала, в том числе, не имеющего профильного электротехнического образования. В том же приложении дано примечание, что специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу 4, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.

Согласно п.п. 1.4.20, 1.4.21 ПТЭЭП, очередная проверка знаний должна производиться в следующие сроки:

для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров — 1 раз в год;
для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года.

Время следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.

Вопрос от 23.05.2016:

Нужно аттестовать работника с присвоением ему V группы по электробезопасности для назначения его ответственным за электрохозяйство. Каким образом направить заявление на проведение проверки знаний: почтовым отправлением или на электронный адрес?

Ответ: Ответ на данный вопрос подготовлен специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

В соответствии с требованиями пункта 14 Положения об отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора, утверждённого приказом Ростехнадзора от 28.05.2008 № 362а (далее – Положение), основанием для организации проведения проверки знаний норм и правил является представление заявления о направлении работника на проверку знаний в отраслевую территориальную комиссию органа Ростехнадзора.

Заявление представляется на адрес территориального органа Ростехнадзора способом, позволяющим установить дату и факт отправки и получения документов.

Вместе с заявлением необходимо представить следующие документы:

для работников, работающих на объектах энергетики (энергоснабжающих организациях), – выписку из журнала учёта проверки знаний правил работы в электроустановках (приложение 5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н (далее – Правила)), и протокол проверки знаний правил работы в электроустановках (приложение 4 Правил);
для работников организаций, приобретающих электрическую энергию (потребителей электрической энергии), – выписку из журнала учёта проверки знаний правил работы в электроустановках (приложение 6 Правил).

Выписки должны быть заверены организацией, оформившей указанные выше документы.

В случае если перед проверкой знаний работники прошли предэкзаменационную подготовку в учебном центре по программам, согласованным с органами Ростехнадзора, то у них должен быть подтверждающий прохождение предэкзаменационной подготовки документ.

Если предэкзаменационная подготовка проводилась самостоятельно по программам, разработанным в организации, то подтверждающих документов не требуется (» пункт 1.4.9 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003).

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с пунктом 30 Положения проверяемое лицо допускается к проведению проверки знаний только по предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и удостоверения о проверке знаний норм и правил работы.

Вопрос от 16.12.2016:

Отменяет ли внеочередная проверка знаний, проводимая в соответствии с » п. 1.4.23 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, очередную проверку знаний? От какой даты нужно будет вести отсчёт до следующей очередной проверки знаний?

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

Внеочередная проверка знаний правил работы в электроустановках, проводимая в соответствии с » п. 1.4.23 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, не отменяет проведение очередной проверки знаний. Отсчёт до очередной проверки знаний необходимо вести от даты проведения предыдущей очередной проверки знаний.

Вопрос от 20.03.2017:

Требуется ли от предприятия организовать проведение обучения работника при подготовке его к очередной проверки знаний нормативно-технических документов в связи с присвоением группы по электробезопасности. Работник является электротехническим оперативно-ремонтным персоналом с 5-ой группой по электробезопасности, имеющий высшее электротехническое образование.

Ответ: По существу поставленных в обращении вопросов, относящихся к компетенции управления Ростехнадзора, разъясняем следующее.

Если работник является электротехническим персоналом предприятия, организации и учреждения (далее – организации), независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта, то на организацию распространяются » «Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» (далее – Правила работы с персоналом) утвержденных приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 19.02.2000 №49.

В соответствии с » п.8.9 Правил работы с персоналом: « Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с программами, утвержденными руководителем организации. Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях (учебных центрах, институтах повышения квалификации) или в организации по месту работы».

В соответствии » с п. 8.16 Правил работы с персоналом: « Программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органами государственного надзора и контроля, участвующими в проверке знаний».

В программе предэкзаменационной подготовке должны быть прописаны минимальные требования к знаниям персонала в соответствии с » приложением 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года N 328н. Так же решением руководителем организации, приведенные в таблице требования к персоналу в отношении электробезопасности, могут быть дополнены.

В случае, когда » Правила работы с персоналом не распространяются на организацию (предприятие) равно отсутствует приказ или распоряжение руководителя работать по ним, то персонал может подготовиться к прохождению очередной (внеочередной) проверки знаний самостоятельно по действующим нормативно-техническим документам.

Вопрос от 31.03.2017:

В Ростехнадзор поступило обращение гражданина, содержащее вопрос: Каким требованиям должна соответствовать форма удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках?
Обязательна ли печать организации в удостоверениях по электробезопасности на странице результатов проверки знаний, если аттестация проводилась внутренней комиссией? Если да, то каким нормативным документом это регламентируется?

Ответ: Специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора подготовлен ответ на данное обращение.

В » пунктах 10 и 11 приложения № 2 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее – Правила), утвержденных приказом Минтруда России от 28.06.2013 № 328н, зарегистрированным в Минюсте России 22.01.2003 № 30593, указаны требования к форме удостоверения, в том числе установлено, что оно состоит из твердой переплетной обложки и блока страниц.

В удостоверении для потребителей электрической энергии наличие четвертой, пятой и шестой страниц, а также обязательность наличия фотографии не требуется. Размер удостоверения 95 мм х 65 мм. Предпочтительный цвет переплета — темно-вишневый.

На лицевой стороне обложки имеется надпись «Удостоверение», которая должна быть вытеснена контрастным (белым или желтым) цветом.

Форма удостоверения, в соответствии с Приложением № 2 к «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н, предусматривает печать организации.

ВОПРОС от 23.03.2017:

Здравствуйте! Почему не принимают экзамены у частных лиц, ведь многим работодателям нужен действующий документ по электробезопасности?

ОТВЕТ: Порядок проведения проверки знаний на группу допуска по электробезопасности электротехнического персонала, а также требования предъявляемые к экзаменуемому лицу регламентируют следующие нормативные акты:

» Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 (далее – ПТЭЭП);
» Приказ Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 19 февраля 2000 года N 49 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» (далее Приказ 49);
» Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (далее — ПОТЭЭ);
Положение об Отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора, утв. приказом Ростехнадзора от 28.05.2008 N 362а (далее – Положение).

Согласно » пп. 1.4.5, 1.4.19, 1.4.28, 1.4.30, 1.4.31, 1.4.34 ПТЭЭП, с электротехническим персоналом проводятся обязательные формы работы, в том числе проводится проверка знаний на группу допуска по электробезопасности.

В комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, проверку знаний проходят:

члены комиссии организации по проведению проверки знаний на группу допуска по электробезопасности,
работники организаций, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний.

В » п. 1.4.37 ПТЭЭП указывается, что объем проверки знаний норм и правил определяется с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

» Приложение № 1 к ПОТЭЭ устанавливает требования к знанию схем электроустановок и оборудования обслуживаемого участка.

Пункт 10 Положения, » п. 8.16 Приказа 49 предъявляет требования к прохождению предэкзаменационной подготовки, которая вместе с вопросами для проверки знаний согласовывается с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

В связи с вышеизложенным к проверке знаний на группу допуска по электробезопасности допускается электротехнический персонал, прошедший необходимые формы работы с персоналом прописанные в » п. 1.4.5 ПТЭЭП, предэкзаменационную подготовку по соответствующей должности (профессии) с учетом обслуживаемых электроустановок, а также должностных обязанностей.

Группа допуска по электробезопасности присвоенная по соответствующей должности (профессии) не распространяется на обслуживание других электроустановок, не входящих в должностные обязанности.

Вопрос от 13.02.2017:

В связи с реорганизацией внутренней структуры предприятия изменились названия участков и должностей работников электротехнической лаборатории. Есть ли необходимость во внеочередной проверке знаний и в замене удостоверений в органах Ростехнадзора?

Ответ подготовлен специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

Согласно » пункту 1.4.23 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (зарегистрирован Минюстом России 22.01.2003, № 4145), внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.

В случае изменения наименований должности и участка работы без изменения функциональных обязанностей и эксплуатируемых электроустановок проходить внеочередную проверку знаний не требуется.

При этом необходимо обратиться в соответствующую комиссию территориального органа Ростехнадзора или организации, где работники проходили последнюю проверку знаний, для переоформления журнала (протокола) проверки знаний и удостоверений о проверке знаний правил работы в электроустановках с указанием новых наименований. В заявлении необходимо указать основание и причину переоформления с приложением копий документов, подтверждающих сведения о последней проверке.

Вопрос от 18.04.2017:

Должен ли специалист, вновь устроившийся на работу проходить внеочередную проверку знаний по электробезопасности, если раннее в своей организации он был членом постоянно-действующей комиссии с правом административно-технического персонала? Можем ли мы его задействовать с предыдущей проверкой в своей ПДК?

Ответ: В соответствии с требованием » п. 1.4.23. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 года №6, зарегистрированных Минюстом России от 22.01.2003 года № 4145 (далее — Правила), внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;
при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
по требованию органов государственного надзора;
по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
при повышении знаний на более высокую группу;
при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

В соответствии с требованием п. 1.4.29. Правил, допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:

если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6-ти месяцев;
энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше чем по месту основной работы;
в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

Порядок работы комиссии определен п. 1.4.30.-1.4.43. Правил.

Вопрос:

В Ростехнадзор поступил вопрос: требуется ли для проведения стажировки электротехнического персонала разрабатывать индивидуальные программы стажировки (на каждого работника) в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы и профессии (должности) обучаемого или достаточно разработать типовые программы стажировки для каждой должности (рабочего места) и утвердить в установленном порядке?

Ответ: Специалисты Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора ответили на вопрос.

» Пунктом 1.4.8 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, (далее – Правила) определено, что электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен (п. 1.4.11 Правил).

При этом могут применяться типовые программы с указанием в них информации о проведении стажировки конкретного работника.

Вопрос от 14.12.2017:

Должно ли предшествовать аттестации специалистов из числа электротехнического и неэлектротехнического персонала проведение предаттестационной подготовки, и может ли подготовка проводиться не в образовательных учреждениях, а в режиме самоподготовки?

Ответ: В соответствии с п. 10 «Положения об отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора», утверждённого приказом Ростехнадзора от 28 мая 2008 г. № 362а, перед проверкой знаний, проводимой в комиссии органа Ростехнадзора, осуществляется предэкзаменационная подготовка лиц, подлежащих проверке. Предэкзаменационная подготовка в этом случае осуществляется по программам, согласованным с территориальным органом Ростехнадзора.

Необходимость обязательного проведения предэкзаменационной подготовки в образовательных организациях перед проверкой знаний в комиссии органа Ростехнадзора нормативными правовыми актами не определена.

Вопрос от 05.03.2018:

Как можно получить выписку из журнала учета проверок знаний правил работы в электроустановках в отношении работников предприятия, прошедших в июне 2017 года обучение и аттестацию по электробезопасности?

Ответ: Управление Ростехнадзора рассмотрело обращение от 01.03.2018 № 25/33-ог и разъясняет, что для получения выписки из журнала проверку знаний работы в электроустановках, лицу, успешно прошедшему проверку знаний необходимо обратиться в Управление Ростехнадзора с заявлением «О предоставлении выписки из журнала учета проверки знаний». В заявлении необходимо указать дату проверки знаний, контактные данные для связи и уточнения дополнительной информации.

Вопрос:

Обязательна ли внеочередная проверка знаний у административно-технического персонала по электробезопасности при приведении учредительных документов закрытого акционерного общества (ЗАО) в соответствие с требованиями главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации, т.е. при изменении наименования ЗАО на акционерное общество (АО)?

Ответ: Специалисты Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора ответили на данный вопрос.

В соответствии с требованиями » п. 1.4.23 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – ПТЭЭП), утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки: при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил.

Изменение организационно-правовой формы организации не является основанием для проведения внеочередной проверки знаний у административно-технического персонала. В этом случае необходимо переоформить удостоверения и журналы учёта (протоколы) проверки знаний правил работы в электроустановках в комиссии, где проводилась проверка знаний.

Вопрос от 27.04.2018:

В управление поступило обращение с вопросом разъяснения нормативных требований в сфере электроэнергетики.

Ответ: В соответствии с » Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее — ПТЭЭП), утвержденными приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 года № 6, электротехнологический персонал производственных цехов и участков, не входящих в состав энергослужбы Потребителя, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющих группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную). Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет (п.1.4.19. ПТЭЭП). При назначении или переводе на другую работу проводится внеочередная проверка знаний независимо от срока проведения предыдущей проверки (п.1.4.23. ПТЭЭП).

Согласно » пункта 2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее — Правила), утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 года № 328н, результаты проверки знаний по охране труда в организациях электроэнергетики оформляются протоколом проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Правилам.

Результаты проверки знаний по охране труда для организаций, приобретающих электрическую энергию для собственных бытовых и производственных нужд, фиксируются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 6 к Правилам.

Таким образом, если Ваша организация является потребителем электрической энергии, то результаты проверки знаний следует оформлять в журнале согласно приложения 6 Правил.

В случае если Ваша организация не является потребителем электрической энергии и осуществляет работы исключительно на предприятиях электроэнергетики в условиях действующих электроэнергетических объектов, персоналу в своей работе целесообразнее руководствоваться требованиями » Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, утвержденными приказом Минэнерго России от 19.06.2003 № 229, а также » Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минтопэнерго России от 19.02.2000 № 49.

В этом случае результаты проверки знаний оформляются протоколом проверки знаний, форма которого предусмотрена приложением № 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Правилам.

Обращаем внимание, что согласно пункта 1.2. Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, данные Правила являются руководящим документом для персонала предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта. Применение указанных правил в организации должно определяться приказом или распоряжением.

Вопрос от 28.03.2019:

В п. 39.1 » Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок сказано, что к проведению испытаний электрооборудования допускаются работники, прошедшие специальную подготовку и проверку знаний и требований, содержащихся в настоящем подразделе, комиссией, в состав которой включаются специалисты по испытаниям оборудования, имеющие группу V — в электроустановках напряжением выше 1000 В и группу IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.

В связи с этим прошу разъяснить.

1. Что подразумевается под специальной подготовкой, возможно ли ее организовать по месту работы, нужна ли для этого образовательная лицензия?

2. Как организовать проверку знаний во вновь организованной лаборатории, т.е. нет возможности включить в состав комиссии специалиста по испытаниям оборудования?

Ответ:

1. Под специальной подготовкой для проведения испытаний электрооборудования понимается подготовка работника на должность в электротехнической лаборатории по проведению указанных испытаний, в соответствии с п. 1.4.5.3 Правил эксплуатации электроустановок потребителей с обучением на рабочем месте (в действующей электротехнической лаборатории).
2. Проверка знаний во вновь организованной лаборатории, где нет возможности включить в состав комиссии собственного специалиста по испытаниям оборудования, такой специалист может быть приглашён из действующей электротехнической лаборатории, т. к. каких-либо ограничений на это в нормативно-технических документах нет.

Вопрос от 04.2019:

Подскажите пожалуйста, если в офисном учреждении нет электротехнического персонала, может ли учреждение заключить гражданско-правовой договор со специалистом с III группой по электробезопасности со стороны, чтобы он провел инструктаж на I группу остальных сотрудников? Или обязательно провести обучение своего сотрудника на III группу, чтобы он в дальнейшем обучал остальных сотрудников?

Ответ: В соответствии с п. 1.4.4 » «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.

Вопрос от 26.04.2019:

Какую первоначальную группу разрешено присвоить, если с даты проведения последней проверки знаний норм и правил, прошло 1,5 года. Ранее работал на предприятии – потребителе электроэнергии с пятой группой административно-технического персонала, а затем перешел в организацию генерирующую электроэнергию, в качестве оперативного персонала.

Ответ: В соответствии с пунктом 8.5 » «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации 19.02.2000 № 49, зарегистрированных в Минюсте России 16.03.2000 № 2150 (далее – ПРП), первичная проверка знаний проводится в отношении работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием энергоустановок или при перерыве в проверке знаний более 3 лет. Заявителю разъяснено, что поскольку в его случае, перерыв в проверке знаний составляет менее трех лет, допускается провести внеочередную проверку знаний (руководствуясь пунктом 8.6 ПРП – при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил), с подтверждением действующей группы по электробезопасности, если его должность подразумевает наличие данной пятой группы. Необходимо учесть требования пункта 6.3 ПРП: подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, утвержденным руководителем организации. В зависимости от категории персонала в программах обучения должны учитываться требования, изложенные в разделе 4 ПРП, а также органов государственного надзора.

Вопрос от 13.09.2019:

Почему в случае несвоевременного поведения проверки знаний по электробезопасности, группа понижается?

Ответ: При несвоевременной проверке знаний группа по электробезопасности не понижается. Исключение составляют случаи:

При перерыве в проверке знаний более 3-х лет проводится первичная проверка знаний с присвоением II группы по электробезопасности независимо от имеющейся ранее группы (» ПТЭЭП п. 1.4.19).
При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему нельзя присвоить начальную группу по электробезопасности выше III (» п.п. 5 Примечания Приложения 1 ПОТ ЭЭ).

Вопрос от 27.09.2019:

Какие меры должен предпринять работодатель к работнику, получившему дважды неудовлетворительную оценку при проверке знаний по электробезопасности ?

Ответ: Пунктом 1.4.22 » Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства Энергетики Российской Федерации от 13.01.2003 № 6 определено, что работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.

В Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей однозначного ответа на поставленный Вами вопрос нет, однако в пункте 8.19 » Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтопэнерго России от 01.08 1995 № 166 оговорено, что вопрос о возможности сохранения трудового договора с работником, не сдавшим экзамен во второй раз, решается руководителем организации в установленном законодательством порядке.

Следует отметить, что Правилами работы с персоналом могут руководствоваться и любые другие организации, имеющие в своем составе электро- и теплотехнический персонал, в случае, если применение этих Правил определено приказом или распоряжением.

Смотрите также статьи:

Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности
Ростехнадзор разъясняет: Создание комиссии по электробезопасности
Ростехнадзор разъясняет: I группа по электробезопасности
Ростехнадзор разъясняет: II группа по электробезопасности
Ростехнадзор разъясняет: III группа по электробезопасности
Ростехнадзор разъясняет: IV и V группы допуска по электробезопасности

Источник

22.10.2021 23:29:00

Прошу разъяснить порядок проверки знаний по электробезопасности в случае истечения 3-х летнего периода с момента последней проверки знаний. Отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей…

Ростехнадзор разъясняет: порядок проверки знаний по электробезопасности в случае истечения 3-х лет

ВОПРОС:

Прошу разъяснить порядок проверки знаний по электробезопасности в случае истечения 3-х летнего периода с момента последней проверки знаний.

ОТВЕТ:

Отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей:

В соответствии с п. 1.4.19 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Минэнерго Российской Федерации от 13.01.2003 № 6, при перерыве в проверке знаний более трех лет проводится первичная проверка знаний. Проверка знаний требований охраны труда и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, может быть проведена в комиссии Территориального управления Ростехнадзора.

Источник: pixabay.com.

Основанием для организации проведения проверки знаний норм и правил является представление в Управление заявления о направлении работника на проверку знаний. Заявление о направлении работника на проверку знаний оформляется в произвольной форме на фирменном бланке организации.

Письмо подписывается руководителем организации (структурного подразделения). Указанные сведения, объем информации, необходимой для регистрации, а также перечень вопросов, применяемых в тестах отраслевой комиссии Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора, размещены на сайте Ростехнадзора — www.gosnadzor.ru.

ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

Данный материал был опубликован на сайте nkprom.ru.

БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА

Отборная и актуальная информация на электронную почту

Все публикации

Источник

06.03.2023 Рустем

Добрый день. В удостоверении в графе свидетельство на право проведения специальных работ,в поле дата, ставят дату проверки или дату следующий проверки?

31.01.2023 Галина

Добрый день.
В нашей организации дефектоскописты рентгено-гаммаграфирования работают с переносными рентгеновскими аппаратами для промышленной дефектоскопии (Арина)с техническими характеристиками: амплитуда напряжения на рентгеновской трубке 220кВ, напряжение питания 220В, потребляемая мощность, не более 200Вт. Должен ли данный персонал иметь группу по электробезопасности? Организация занимается неразрушающим контролем сварных соединений и не является организацией электроэнергетики.
Ранее в эксплутационных документах на рентгеновский аппарат, завод изготовитель прописывал обязательное требование по допуску к работе на данном оборудовании 3 группу выше 1000В, но является ли требование завода изготовителя законным и соответственно в связи с изменением государственных нормативных документов как обосновать, если группа не нужна и может быть данный персонал неэлектротехническим?

31.01.2023 ipk33.ru
Очень странный вопрос! На него Вам сможет ответить Ваш ответственный за электрохозяйство, назначенный Вашим руководителем. Именно он определяет перечень эксплуатируемого электрооборудования и он же определяет состав электротехнического персонала необходимого для безопасной эксплуатации имеющегося электрооборудования.
Действующие правила требуют учитывать рекомендации завода-изготовителя.

21.12.2022 Дмитрий

В Приказе сказано — «Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV по электробезопасности, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.»
На какую группу по электробезопасности может претендовать специалист ОТ имеющий соответствующий стаж при первичной сдаче экзамена? Т.е. заявку в РТН можно сразу на сдачу на IV группу подавать, или нет?

21.12.2022 ipk33.ru

Ваш вопрос подробно разъянил один из авторов Правил — Энговатов В.И. в журнале «Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях», 2012, N 1 в статье «ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРСОНАЛА. ТРАКТОВКА НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ»

«Об особенностях проверки знаний и присвоения группы
по электробезопасности специалистам по охране труда

Специалисты по охране труда относятся к неэлектротехническому персоналу. Однако, если работодатель желает, чтобы его специалист по охране труда мог инспектировать электроустановки организации напряжением до или выше 1000 В, последний обязан пройти подготовку и проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности в комиссии органа Ростехнадзора. При этом принятая система последовательного повышения группы по электробезопасности II — III — IV — V относится к электротехническому (электротехнологическому) персоналу в соответствии с Приложением N 1 ПОТ РМ. Таким образом, специалист по охране труда проходит как первичную, так и периодическую проверку знаний сразу в объеме IV группы по электробезопасности. Запись в журнале учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (протоколе проверки знаний) выглядит следующим образом: «хорошо, IV до 1000 В, в качестве неэлектротехнического персонала с правом инспектирования электроустановок». На практике слова «в качестве неэлектротехнического персонала» обычно не пишут, так же как не пишут и «в качестве электротехнического (электротехнологического) персонала», о чем уже указывалось выше. «

Данная формулировка в полном объёме перенесена и в действующие правила.
Следует помнить что это относится к специалистам по охране труда организаций-потребителей электрической энергии.
Специалисты по ОТ предприятий электроэнергетики — относятся к уже к электротехническому персоналу и с ними работы уже проводятся в полном объеме.

16.12.2022 Владимир

Как обосновать необходимость другого ответственного за электрохозяйство, если открыт филиал за 360 км. Потребляемая мощность главного предприятия более 150 кВт, филиала менее, имеем два ввода от подстанций (клинические больницы, поликлиники и стационары)

16.12.2022 ipk33.ru
Невозможностью непосредственно выполнять обязанности одновременно в двух местах за 360 км…
16.12.2022 ipk33.ru
Ознакомьтесь с п.9. «На ответственного за электрохозяйство должны быть возложены
полномочия по:…»

15.12.2022 Владимир

Нашему предприятию добавили филиал в 360-ти км от основного.Может ли ответственный за электрохозяйство, назначенный ранее, быть ответственным в филиале (оба предприятия поликлиники и больничные стационары) или обязательно надо назначить из числа административно — технического персонала филиала.

16.12.2022 ipk33.ru

ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ (Утверждены приказом Минэнерго России от 12 августа 2022 г. N 811)
Ключевое слово — НЕПОСРЕДСТВЕННОГО…
«Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель потребителя (за исключением индивидуальных предпринимателей и физических лиц) организационно-распорядительным документом назначает из числа административно-технического персонала потребителя лицо, на которое возложены обязанности по организации проведения всех видов работ в электроустановках потребителя (далее — ответственный за электрохозяйство), и его заместителя с соблюдением требований, предусмотренных пунктами 10 и 11 Правил. Случаи, в которых осуществляется замещение ответственного за электрохозяйство для
выполнения его обязанностей, должны определяться руководителем потребителя
в организационно-распорядительном документе. Лицо, замещающее ответственного за электрохозяйство, назначается руководителем потребителя на время отсутствия
ответственного за электрохозяйство из числа административно-технического персонала.»

«11. Необходимость назначения ответственных за электрохозяйство структурных подразделений потребителя определяется руководителем потребителя самостоятельно с учетом организационной структуры управления, количества и состава электроустановок потребителя, их территориального расположения, наличия у потребителя филиалов.
Возложение на указанных лиц выполнения обязанностей осуществляется с учетом положений пункта 8 Правил.»

13.12.2022 Валерия

Добрый день! Пожалуйста, уточните — ответственный за электрохозяйство в школе, где есть в том числе оборудование в учебной мастерской (станки) проходит проверку знаний по электробезопасности в РТН ежегодно?

15.12.2022 ipk33.ru

Да, конечно.
ПТЭЭПЭЭ
п.43
«Очередная проверка знаний должна проводиться в следующие сроки:

для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — не реже одного раза в 12 месяцев;»

п. 8 «Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель потребителя (за исключением индивидуальных предпринимателей и физических лиц) организационно-распорядительным документом назначает из числа административно-технического персонала потребителя лицо, на которое возложены обязанности по организации проведения всех видов работ в электроустановках потребителя (далее — ответственный за электрохозяйство), и его заместителя с соблюдением требований, предусмотренных пунктами 10 и 11 Правил. Э

06.12.2022 Николай

Добрый день! Вследствие реорганизации, у компании появилось ещё одно юр.лицо. Может ли сотрудник, ответственный за электрохозяйство и аттестованный надлежащим образом по основному месту работы, быть ещё и ответственным в новом юр. лице, оформившись туда по совместительству без прохождения какого либо дополнительного обучения, при условии, что никаких изменений ни в оборудовании, ни в занимаемых помещениях не произошло?

07.12.2022 ipk33.ru

ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п.6 «Работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), должна проводиться в полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности).»

ПТЭП (Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6) действуют до 7 января 2023года
1.4.29. Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
— если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве
административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6 месяцев;
— энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
— в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В

06.12.2022 Денис

В связи со сменой юридического лица и сменой генерального директора. Есть ли необходимость во внеочередной проверке знаний по электробезопасности и тепловым установкам? или можно произвести замену удостоверения (последняя проверка была в 08.2022г) органах Ростехнадзора?

07.12.2022 ipk33.ru
Ваш вопрос не совсем понятен.
Что значит смена юридического лица?
Если объект был продан новому собственнику ( новому юр. лицу ), то новый собственник должен оформить новый договор на тепло и электроснабжение. При заключении нового договора с него запросят акт-допуск в эксплуатацию оборудования на нового собственника, одним из вопросов при допуске в эксплуатацию нового собственника будет и вопрос об наличии обслуживающего персонала ( ответственного, зама и ремонтного и оперативного персонала) у нового собственника.
Если вас трудоустроили у нового собственника — то согласно правил вы должны пройти внеочередную проверку знаний по новой должности. Проверке знаний предшествует предэкзаменационная подготовка

23.11.2022 Сергей

как пройти проверку знаний по ПТЭ ТЭУ самозанятому

06.12.2022 ipk33.ru

Самозанятый — это физическое лицо, и не может и не должен обслуживать тепловые энергоустановки.
ПТЭ ТЭУ 2.1.1. Эксплуатация тепловых энергоустановок организации осуществляется подготовленным теплоэнергетическим персоналом.
В зависимости от объема и сложности работ по эксплуатации тепловых энергоустановок в организации создается энергослужба, укомплектованная соответствующим по квалификации теплоэнергетическим персоналом. Допускается проводить эксплуатацию тепловых энергоустановок специализированной организацией.

Как видите, нет в правилах нет ни каких самозанятых.

14.11.2022 Кристина

Подскажите пожалуйста, в одной организации есть обученная в РТН комиссия по электробезопасности, может ли она аттестовывать работников другой организации?

14.11.2022 ipk33.ru

Нет. Комиссия создается для проверки знаний работников организации…, филиалов или структурных подразделений организации… (аттестация — это в промбезопасности)

ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ (Утверждены
приказом Минэнерго Россииот 22.09.2020 г. N 796)

50. Для проведения проверки знаний различных категорий работников в организации
организационно-распорядительными документами должны создаваться постоянно действующие комиссии по проверке знаний следующих уровней:
— центральная постоянно действующая комиссия по проверке знаний организации;
— постоянно действующие комиссии по проверке знаний филиалов, представительств организации.
Допускается создание в организации:
— постоянно действующих комиссий по проверке знаний структурных подразделений;
— специализированных постоянно действующих комиссий для проверки знаний в отдельных областях, для отдельных категорий персонала или для отдельных структурных подразделений.
В зависимости от численности и функций филиалов, представительств организации допускается осуществлять проверку знаний их работников в центральной постоянно действующей комиссии по проверке знаний организации. В указанном случае комиссии по проверке знаний филиалов, представительств могут не создаваться.
Иерархия комиссий по проверке знаний, созданных в организации, должна определяться порядком проведения работы с персоналом.

ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ (Утверждены
приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. N 6)

1.4.30. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
1.4.34. Проверка знаний работников Потребителей, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов госэнергонадзора.

31.10.2022 Гульнара

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, если у членов внутренней комиссии организации группа по ЭБ 4, то могут ли они присвоить 4 группу своим работникам или только 3? Заранее спасибо за ответ.

31.10.2022 ipk33.ru
Могут

25.10.2022 Дмитрий

Здравствуйте. Для трудоустройства контролером энергосбыта 2р. в МЭС мне сказали пройти дист.курсы 72 часа и с документом об обучении устраиваться к ним на работу (С удостоверением 2гр.). В одном из УЦ сказали, что после оплаты и дистанционного обучения на 2 группу электробезопасности у них они выдадут — удостоверение о пред аттестации ЭБ, как они написали мне. А затем нужно будет в Ростехнадзоре уже подтвердить группу. Но в Ростехнадзоре сказали, что в частном порядке не принимают экзамены, и что нужна заявка от ЮЛ — самой организации, но я же еще не трудоустроен. Какой порядок в должен быть?

26.10.2022 ipk33.ru

Вам следует задать этот вопрос потенциальному работодателю.
Порядок работы с персоналом должен быть утвержден руководителем (п.7 ПРП).

Согласно прил.1 ПОТ ЭЭ перед проверкой знаний на II группу по электробезопасности:
» 5. Работники с основным общим или со средним общим образованием должны пройти обучение в образовательных организациях с целью получения знаний и навыков, указанных для данной группы, в объеме не менее 72 часов.»

В отраслевой комиссии РТН — проходят проверку знаний: руководящие работники организаций электроэнергетики, члены внутренней комиссии по проверке знаний.
У организаций — потребителей электрической энергии: ответственный за электрохозяйство и его зам, и так же члены комиссии.
Если в организации численность не позволяет создать комиссию, тогда весь электротехнический персонал может проходить проверку знаний в отраслевой комиссии РТН. Порядок прохождения проверки знаний в отраслевой комиссии РТН Вам объяснили в УЦ.
Организацией работы с персоналом должен заниматься работодатель.
В вашем случае, могу только предположить, что из представленных Вами документов об образовании в ОК работодателя выяснилось, что у Вас нет: «среднее профессиональное и
высшее (техническое) образование».
Можете ознакомится сами с ПОТ прил.1 по ссылке: https://tk-expert.ru/uploads/files/ntd/ntd-848-20220710-225158.pdf

Физическому лицу, как вам объяснили в РТН группа по ЭБ не нужна.
После трудоустройства работодатель должен организовать с работником подготовку по новой должности в соответствии с утвержденным порядком работы с персоналом.
Так как у Вас нет необходимого уровня образования Прил.1 ПОТ требует с вами провести обучение в объёме 72 часов в учебном центре. Если бы было необходимое образование, то с работником необходимо провести подготовку по новой должности.
Обучение в УЦ как вы понимаете не бесплатное и работодателю дешевле и проще принять на работы кандидата с необходимым уровнем образования.
Обучение в объёме 72 часов наш УЦ также проводит.
Если остались вопросы, позвоните по тел. +7910-098-73-30 Сафонов Андрей Петрович

21.10.2022 Эдуард

Добрый день.
Главный инженер проходил последнюю проверку знаний по ЭБ в 2014 году. Как ему снова пройти проверку знаний по ЭБ?

21.10.2022 ipk33.ru
В соответствии с правилами.
Результаты проверки знаний действительны до даты следующей проверки знаний ( как правило 1 год после проверки знаний), указанной на 3 странице удостоверения и позволяют выполнять работы в электроустановках работодателя, выдавшего это удостоверение.
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.
Первичная проверка проводится на II группу.

19.10.2022 Павел

Как самозанятый или физ лицо может получить корочки по электробезопасности? Есть какие-либо варианты, кроме как устроиться на работу к работодателю? Нужны ли корочки по электробезопасности при выполнении работ самозанятым на предприятии?

19.10.2022 ipk33.ru
Действующие правила по вопросам электробезопасности не содержат термин — «самозанятый». Прямого ответа на Ваш вопрос следует искать в ФНС.
Какой вид деятельности — вы будите осуществлять как самозанятый? И подпадает ли этот вид деятельности под налогообложение для самозанятых.
Для ИП, осуществляющего обслуживание электроустановок по договору в организации-заказчике, правилами предусмотрены те же требования, что и для электротехнического персонала организаций.
Физические лица — по действующему законодательству, могут работать наемными работниками, а в быту — группа по ЭБ не нужна.

17.10.2022 Евгения

подскажите пожалуйста обучение по эксплуатации тепловых установок надо проходить каждый год?

17.10.2022 ipk33.ru
Да. см. п.2.3.15. ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК

20.09.2022 Дмитрий

Добрый день, в П. 1.2.4 ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ указанно что ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя руководитель (управляющий магазина) по письменному согласию с местным органом госэнергонадзора, для этого ему нужно пройти инструктаж «по обеспечению безопасной эксплуатации электроустановок» с внесением в заявления-обязательства (Приложение №1 ПТЭЭП) ваша организация может оказать такие услуги?

21.09.2022 ipk33.ru
Вам не нужны услуги.
Руководитель организации должен обратиться в территориальное управление РТН по месту нахождения организации. В отделе энергонадзора ему проведут инструктаж, запишут в журнал и оформят заявление-обязательство в 3 экз. и 2 экземпляра выдадут на руки.

15.08.2022 Людмила Борисовна

Здравствуйте!
Может ли в состав комиссии для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации включить работника сторонней организации, имеющего необходимую группу (например СОТ с IV группой до 1000 В). Как правильно провести включение в состав данной комиссии работника сторонней организации: 1) заключить с ним гражданско-правовой договор; 2) будет ли действительно имеющееся удостоверение СОТа от организации А в организации Б? 3) нужно ли СОТу подтверждать группу по электробезопасности для организации Б?

На сайте Ростехнадзора есть ответ: «Руководитель предприятия (организации) не вправе включать в состав комиссии по проверке знаний норм и правил работ в электроустановках работников сторонних организаций». На другом сайте есть ответ:»В соответствии с ПТЭЭП руководитель не может привлекать в комиссию работников

сторонних компаний (Ростехнадзор — исключение), если в организации числится более десяти сотрудников».
Ссылка в ответе идет на ПТЭЭП, но я такого не нашла. Вы не могли подсказать правильный ответ?

23.08.2022 ipk33.ru
Нет, не может. Правилами такого не предусмотрено. Комиссия создается из числа электротехнического персонала предприятия, прошедшего проверку знаний в РТН.
п. 1.4.30, 1.4.31 ПТЭП

12.08.2022 Людмила Борисовна

Здравствуйте! Нужно ли проводить проверку знаний по электробезопасности и тепловым энергоустановкам работникам внутренней комиссией организации через ЕПТ? Можно ли через ЕПТ провести проверку знаний ответственному за электрохозяйство или специалисту по ОТ, испектирующему ЭУ? Для чего нужен ЕПТ: для проведения аттестации по промбезопасности работникам предприятия внутренней комиссией организации?

23.08.2022 ipk33.ru
Нет. ПТЭП и ПОТЭЭ не предусмотрено.

04.08.2022 Любовь

подскажите пожалуйста, если работник сдал экзамен в Ростехнадзоре на управленческий персонал, он может вести оперативные переговоры и переключения или ему нужно проходить дополнительно стажировку и дублирование, в качестве кого его тогда допускать?

04.08.2022 ipk33.ru
ПТЭ ТЭУ подобного не предусматривают.
В электроустановках — предусмотрено выполнение оперативного управления административно-техническим персоналом., но в этом случает с ни должно проводится работа как с оперативным персоналом ( стажировка, дублирование , инструктажи..)

03.08.2022 Владимир

Какие аттестации (возможно по ПТЭ ТЭУ) должны иметь ИТР при капитальном ремонте системы отопления МКД ?

04.08.2022 ipk33.ru
Вопрос не понятен о каких ИТР идет речь? Заказчика, подрядчика? ПТЭ ТЭУ
2.3.40. Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний норм и правил и получает право самостоятельной работы в своих организациях.
2.3.41. Специализированные организации, которые командируют персонал для работы на тепловых энергоустановках заказчика, несут ответственность за уровень знаний и выполнение своим персоналом требований настоящих Правил и других нормативно-технических документов, которые действуют на тепловых энергоустановках заказчика.

02.08.2022 Юрий

Возможнно ли подтверждение сотруднику 3 группы по электробезопасности допущенного в качестве административно-технического персонала комиссией, созданной в организации из пяти членов и имеющих группу допуска не ниже IV? Спасибо за помощь.

04.08.2022 ipk33.ru
Да. для этого она и создается

26.07.2022 Сергей

Имеют право Специалисты эксплуатирующей организации проводить режимно-наладочные испытания паровых котлов, поднадзорных Ростехнадзору, в процессе эксплуатации после
3 лет эксплуатации или в других случаях?

27.07.2022 ipk33.ru
Приказ РТН №536 (ФНП по обородованию под избыточным давлением) раздел III п.96

25.07.2022 Сергей

Имеют право Специалисты эксплуатирующей организации проводить режимно-наладочные испытания паровых котлов, поднадзорных Ростехнадзору?

26.07.2022 ipk33.ru
нет.Приказ РТН №536 (ФНП по обородованию под избыточным давлением) п.204

25.07.2022 Анна

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. ПТЭЭП 1.4.19. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет. Поясните, пожалуйста, что значит «при перерыве в проверке знаний более 3-х лет», а именно с какой даты идёт отсчёт 3-х лет, с даты проведения проверки (11.08.2018) или с даты истечения срока по присвоенной группе (10.08.2020)?

26.07.2022 ipk33.ru
С даты проверки.
Дата следующей проверки — это дата, до которой комиссия установила возможность для работодателя включить в приказ о допуске к самостоятельной работе в ЭУ данного работника.

23.07.2022 Анна

04.08.2022 ipk33.ru
С даты проверки.

22.07.2022 Виктор

Добрый день! Я имею 4гр по электробезопасности работаю официально и назначен ответственным за электрохозяйство, в планах устроится еще на одну работу где тоже буду ответственным за электрохозяйство. Вопрос: нужно ли мне, как физлицу, вновь обучаться и получать еще одно удостоверение?

26.07.2022 ipk33.ru

ПОТЭЭ 2.3.
При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении
отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке.
2.9.
Удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам, является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности.
Удостоверение выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки знаний правил работы в электроустановках, присвоения группы по электробезопасности.

Каждый работодатель выдаст Вам удостоверение на свои электроустановки и действительным оно станет после проверки знаний. Как ответственному за электрохозяйство Вам придется проходить проверку знаний в РТН. После проверки знаний работодатель может допустить Вас к самостоятельной работе в своих (данного работодателя) электроустановках.

22.07.2022 Игорь

Относимся к электротехнологическому персоналу. Сроки проверки знаний для 2,3,4,группы допуска. Спасибо.

26.07.2022 ipk33.ru
ПТЭП п.1.4.20.

05.07.2022 Стасюк Людмила Борисовна

На данный момент подтверждение группы по электробезопасности электромонтеру в комиссии предприятия проводят через Единый портал тестирования?
У нас электромонтер подтверждал и повышал группу по электробезопасности в РТН? 30.05.2022 г. Мы подали заявку на проверку знаний по электробезопасности в РТН. 28.06.2022 г. пришел странный ответ, что нам отказывают в проверке знаний и далее идет ссылка на п. 1.4.30 ПТЭЭП, где сказано, что: «Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.» И сслка на п. 4.1.28:»Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора.»

26.07.2022 ipk33.ru
Какую Вы указали причину проверки и основание для направления на проверку?
Вероятно вы не правильно что-то сформулировали.
РТН Вам напомнил , что у Вас для проверки знаний у персонала (рабочих) должна быть создана комиссия по проверке знаний.

29.06.2022 Светлана

Для очередной аттестации с продлением допуска по 2 гр. электробезопасности до 1000 требуется ли сертификат об обучении 72 часа в учебном центре на 2 группу по электробезопасности

26.07.2022 ipk33.ru
Аттестации по электробезопасности правилами не предусмотрено.
Проверке знаний должна предшествовать предэкзаменационная подготовка.

23.06.2022 Юлия Сергеевна Шаганова

присвоение III группы допуска персоналу обслуживающему внутридомовые электрические сети.

26.07.2022 ipk33.ru
и в чем вопрос?

10.06.2022 Роман

Если на предприятии имеется ввод на ТП, актом разграничения определена граница в ТП, но доступ в ТП имеет только снабжающая организация (ОАО РЖД), + на ее же (РЖД) балансе находится здание ТП и оборудование. При этом на предприятии потребители (станки, компрессоры, сварочное) все напряжением не более 380 В. Работает ли в данном случае пункт 1.2.4 ПТЭЭП, в котором есть фраза «..не занимающееся производственной деятельностью», что имеется в виду под этой фразой (это например школа, детский сад, общепит с кухней 380 В и т.п.)?

26.07.2022 ipk33.ru
ТК РФ Статья 209. Основные понятия.
Производственная деятельность — совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

10.06.2022 Андрей

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, на предприятии создана квалификационная комиссия по электробезопасности, кто должен заполнять протоколы, удостоверения и журналы -главный энергетик или охрана труда? На какой документ можно сослаться? в комиссии оба.

26.07.2022 ipk33.ru
Тот кому это вменено ОРД предприятия о создании и организации работы комиссии по проверке знаний ЭТП.

07.06.2022 Мария

Скажите, пожалуйста, а есть какие-то требования к образованию (сред проф, высшее) работника, аттестуемого по энергобезопасности?

26.07.2022 ipk33.ru

Аттестации по электробезопасности правилами не предусмотрено.

Согласно Статьи 28.1. ФЗ-35 Руководители (заместители руководителей) субъектов электроэнергетики и потребителей электрической энергии (далее в настоящей статье — организации), в отношении которых в соответствии со статьей 29.1 настоящего Федерального закона осуществляется федеральный государственный энергетический надзор в сфере электроэнергетики, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с эксплуатацией объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, профессиональную деятельность, связанную с реализацией функций по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике, в целях поддержания уровня квалификации и подтверждения знания требований к безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок обязаны не реже одного раза в пять лет проходить аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики.

Если речь идет о проверке знаний по электробезопасности, то требования изложены в Прил.1 ПОТЭЭ для каждой из пяти групп. Для разного уровня образования — установлены разные продолжительности стажировки до повышения группы по электробезопасности.

Как пример — для II группы:
1. Элементарные технические знания об
электроустановке и ее оборудовании.
2. Отчетливое представление об опасности
электрического тока, опасности приближения
к токоведущим частям.
3. Знание основных мер предосторожности
при работах в электроустановках.
4. Практические навыки оказания первой
помощи пострадавшим.
5. Работники с основным общим или со
средним полным образованием должны
пройти обучение в образовательных
организациях с целью получения знаний и
навыков, указанных для данной группы, в
объеме не менее 72 часов.

23.05.2022 Константин

Здравствуйте.
На котельной установлена газопоршневая установка мощностью 2000 кВт для производства электроэнергии. В каких нормативных документах указано какой персонал и в каком количестве должен обслуживать данную установку? Особенно интересует оперативный и диспетчерский персонал.

26.07.2022 ipk33.ru
Документация завода-изготовителя.

09.03.2022 Сергей

Здравствуйте. Я работаю инженером-инспектором электронадзора на предприятии. Распорядительным документом назначен на проведение инструктажа (программа инструктажа) и присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (лица, замещающие меня на время отпуска, болезни не назначены). На время отпуска ведением и оформлением журнала занимался ответственный за электрохозяйство (главный энергетик). В ПТЭЭП п.1.4.4 сказано: Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III. В ПОТЭЭ раздел II сказано: Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.
Вопрос: согласно п.1.2.6 ПТЭЭП имеет ли он право проводить инструктаж и расписываться в журнале на присвоение I группы в графе «проверяющий»?

26.07.2022 ipk33.ru
Кто он?
Правила по охране труда — более свежий нормативный документ. О легитимности Вашего внутреннего распорядительного документа, основывающегося на этих двух Правилах, Вам следует получить заключение Вашего юриста.

18.02.2022 Александр

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня сейчас есть действующая 5 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000 В. Сдавал экзамен в Ростехнадзоре, я уволился со старой работы и устраиваюсь на новую работу. В 1.4.23 Правил Технической эксплуатации электроустановок потребителей.
1.4.23. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
— при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;
— при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
— при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
— при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
— по требованию органов государственного надзора;
— по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
— при повышении знаний на более высокую группу;
— при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
— при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.
В моем случае новые обязанности не требуют дополнительных знаний норм и правил.
Вопрос: Какую проверку знаний я должен пройти?

18.02.2022 ipk33.ru
В Вашем случае — требуют. Внеочередную.
Вы перешли на совершено другие электроустановки, другого потребителя электроэнергии.

13.02.2022 Георгий

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня проводилась очередная проверка знаний 21.02.21г и внеплановая проверка знаний ввиду повышения группы по электробезопасности 22.05.21, в соответсвии с правилами 796 от 22.09.20г п.49 следующая проверка знаний должна проводится через год после внеочередной проверки на повышение группы, у меня же в удостоверении по проверке знаний оставили предыдущую дату проверки знаний (как по 2 группе) на сколько это правильно?

14.02.2022 ipk33.ru
Противоречит п.49. ПОРП
Внеочередная проверка знаний не отменяет сроков проведения очередной проверки знаний в соответствии с утвержденным графиком проверки знаний (за исключением внеочередной проверки знаний, связанной с переводом работника на новую должность (рабочее место), повышением группы по электробезопасности).
Надо было при оформлении напомнить комиссии и проверить правильность записи в удостоверение.
Теперь придется сдавать экзамен исходя из даты следующей проверки в последней записи о результатах проверки знаний

06.12.2021 Станислав

Добрый день. Можно ли проводить аттестацию по электробезопасности работников ПОДРЯДНОЙ организации, которые заключили договор на строительство с ген. подрядчиком, т.е. комиссией которая есть у ген. подрядчика? Проводить обучение своего подрядчика по электробезопасности. Спасибо.

14.02.2022 ipk33.ru
До не давнего времени это не предусматривалось правилами.
В новых ПОРП в п.52 указано:
В случае если это предусмотрено организационно-распорядительными документами субъекта электроэнергетики (потребителя электрической энергии), владеющего на праве собственности или ином законном основании объектами электроэнергетики, в отношении которых обслуживающей организацией осуществляется выполнение работ или оказание услуг, или условиями договора между таким субъектом электроэнергетики (потребителем электрической энергии) и обслуживающей организацией, проверка знаний председателя, заместителя председателя и не менее двух членов центральной постоянно действующей комиссии по проверке знаний обслуживающей организации должна проводиться в комиссии по проверке знаний, формируемой указанным субъектом электроэнергетики (потребителем электрической энергии).
Так что с 18.04.2021 года подобное допускается ПОРП при условии, что это предусмотрено условиями договора на строительство. Но и действовать результаты проверки знаний будут в рамках данного договора!. На других объектах придется вновь проходить проверку знаний в рамках других договоров.
Результаты проверки знаний в РТН — действительны в любых случаях.

10.11.2021 Ольга

Добрый день!Инженеры нашей компании в удостоверении по электробезопасности допущены в качестве административно-технического персонала.Но они не руководят процессом,а непосредственно сами занимаются электротехническими работами,ремонтом и обслуживанием медицинского оборудования и т.д. Правильнее,чтобы в удостоверении было прописано в качестве оперативно-ремонтного персонала.Но инженер относится к группе ИТР.Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации?Поменять им должность на простого рабочего,например электромеханик и сделать новые удостоверения с ОРП?Или оставить им основную должность инженер, а как электромеханик оформить их предположем на 0,1 ставку и на эту ставку сделать еще одно удостоверение уже в качестве ОРП?

15.11.2021 ipk33.ru
Вряд ли стоит городить сложности в оформлении трудовых отношений.
Достаточно в трудовом договоре оформить доп.соглашением расширение зоны обслуживания или подобным.
Правилами не запрещается непосредственное выполнение работ административно-техническим персоналом предприятия. Главное требование правил, допуск к работам должен быть оформлен документально, а работникам — предоставлены права соответствующего персонала в приказе по организации (ПОТЭЭ п.5.12.) При этом запись о предоставлении прав оперативного, ремонтного персонала в удостоверение не предусмотрена.
Правила разрешают (ПОТЭЭ п.5.13.) выполнять одну из дополнительных обязанностей в соответствии с таблицей №2.
Обращаю внимание, если работнику из числа административно-технического персонала предоставлены права ремонтного или оперативного персонала, то с ним должны проводиться все обязательные формы работы для соответствующего персонала (ПТЭЭП п.1.4.5): стажировка, дублирование, спец.подготовка, тренировки, которых нет у административно-технического персонала…

08.11.2021 Хайдар

добрый день.
я по основной работе сдавал экзамен в технадзоре по теплу. Это было в апреле этого года. теперь работодатель где я работаю по совместительству хочеть чтоб я сдавал экзамен по теплу повторно. мотивируя свое требование тем.что заявка на экзамен весной была не от его предприятия. не пойму кто тут прав? неужели заявка на экзамен выше чем мой удостоверение?

08.11.2021 ipk33.ru
Если Вы действительно сдали экзамен в РТН, то должны знать правила.
Удостоверение выдается работодателем на свои энергоустановки. И работать с ним вы можете — только на этих энергоустановках.
Если вы трудоустроились на другую работу или работаете и занимаетесь обслуживанием энергоустановок, то новый работодатель должен выдать Вам при трудоустройстве удостоверение на свои энергоустановки и направить Вас на внеочередную проверку знаний по новому месту работы.
Удостоверение выданное работодателем действительно только для работы в энергоустановках этого работодателя.
После Вашего вопроса вызывают сомнения результаты успешной сдачи экзамена в РТН

01.11.2021 Максим

Добрый день. Подскажите кто на предприятии имеет право оформления и выдачи удостоверений по электробезопасности, и кто должен оформлять журнал проверки знаний по электробезопасности?

08.11.2021 ipk33.ru
Согласно п.2.9 ПОТ ЭЭ. Удостоверение выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после проверки соответствующих записей о результатах проверки знаний, присвоения группы по электробезопасности.
п.1.4.39 ПТЭЭП. Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. п. 2.4 ПОТЭЭ. Результаты проверки знаний фиксируются в журнале учета проверки знаний в электроустановках прил.6
Организация работы комиссии предприятия должны быть определена внутренним приказом по организации. В котором указываются состав (председатель, зам., члены, секретарь), порядок работы и оформления документов.

19.10.2021 Павел Миллер

Не прошедший экзамен по промышленной безопасности может быть направлен на сдачу экзаменов на группу допуска по электробезопасности?

27.10.2021 ipk33.ru
Вопрос не понятен.
Какое отношение имеет промышленная безопасность к электробезопасности?
27.10.2021 ipk33.ru
Это два разных направления безопасности с разной нормативной базой.

08.10.2021 Александр

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня сейчас есть действующая 5 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000 В. Сдавал экзамен в Ростехнадзоре в апреле 2021 года. Группа допуска действительна до апреля 2022 года. Сейчас, в октябре 2021 года, я уволился со старой работы и устраиваюсь на новую работу. Вопрос: нужно ли мне на новой работе заново сдавать экзамен на группу допуска? Или моя группа допуска остаётся действующей до апреля 2022 года?

27.10.2021 ipk33.ru

Если вы действительно сдавали экзамен ,то должны знать пункт 1.4.23 Правил Технической эксплуатации электроустановок потребителей.
1.4.23. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
— при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;
— при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
— при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
— при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
— по требованию органов государственного надзора;
— по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
— при повышении знаний на более высокую группу;
— при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
— при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

Кроме того Вы должны знать. ПОТ ЭЭ
п.2.3 «При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке.»

2.9. Удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам, является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности.
Удостоверение выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки знаний правил работы в электроустановках, присвоения группы по электробезопасности.

Удостоверение выдается работодателем! И действительно только в электроустановках работодателя (за исключением работы прикомандированного электротехнического персонала подрядчика — отдельный пункт.)
Если вы сменили работодателя — соответственно — у вас нет удостоверения выданного новым работодателем на его электроустановки. Вы в месячный срок — и должны подготовку по новой должности с внеочередной проверкой знаний по новой должности.

01.10.2021 Андрей

Как восстановить утерянный протокол по эл.безопасности?

27.10.2021 ipk33.ru
Если Вы работник организации электроэнергетики, видимо обратившись в ту комиссию в которой вы сдавали экзамен. Если конечно Вы действительно сдавали…

29.09.2021 Дмитрий

Сегодня был очередной экзамен по охране труда в электроустановках я его не сдал в связи с тем что не подготовился , меня лешили премии на 100% дали месяц сроку на изучение и повторение и при том при всем мне говорят что я к работе допущен и должен работь ,подскажите правильно ли руководство распорядилось таким решением тоесть поставила такие выводы

27.10.2021 ipk33.ru

Сожалеем, что Вас лишили премии, и еще больше сожалеем, что Вы не подготовились. Иначе бы вы знали Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей:
«1.4.22. Работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.»

Удачи Вам в изучении нормативных документов.

28.09.2021 Олег

Здравствуйте! Работая в сетевой компании и имея действующее удостоверение по электробезопасности на 5 гр. выданное внутренней комиссией компании, действительно ли такое удостоверение для работы в других организациях.

27.10.2021 ipk33.ru

Только в том случае, когда Ваша сетевая организация направит Вас на правах командированного персонала в другую организацию для выполнения работ по действующему договору в соответствие с XLVI. Охрана труда при организации работ командированного персонала.

Если же вы трудоустраиваетесь по совместительству в другую организацию следует руководствоваться следующим:
ПОТ ЭЭ
п.2.3 «При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке.»

2.9. Удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам, является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности.
Удостоверение выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки знаний правил работы в электроустановках, присвоения группы по электробезопасности.

Удостоверение выдается работодателем! И действительно только в электроустановках работодателя (за исключением работы прикомандированного электротехнического персонала подрядчика — отдельный пункт.)
Если вы сменили работодателя — соответственно — у вас нет удостоверения выданного новым работодателем на его электроустановки. Вы в месячный срок — и должны пройти подготовку по новой должности с внеочередной проверкой знаний по новой должности.

23.09.2021 Любовь

Имеет ли право допускающий совмещать обязанности выдающего разрешение на подготовку рабочего места и на допуск в случаях, если на данной ЭУ он и есть местный оперативный персонал.

23.09.2021 ipk33.ru

ПОТ п.5.2. Работниками, ответственными за безопасное ведение работ в электроустановках, являются:
— выдающий наряд-допуск, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
— выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск с учетом требований пункта 5.14 Правил;
— ответственный руководитель работ;
— допускающий;
— производитель работ;
— наблюдающий;
— члены бригады.
Обратите внимание, что выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск !! с учетом требований пункта 5.14 Правил !!

5.14. Требования по назначению лица, ответственного за выдачу разрешения на подготовку рабочих мест и на допуск, и по выдаче такого разрешения не распространяются на выполнение работ в электроустановках потребителей электрической энергии, кроме работ на ВЛ, КЛ, КВЛ, требующих координации со стороны персонала другой организации при изменении их эксплуатационного состояния.
23.09.2021 ipk33.ru

Дополнительно обратите внимание на Таблицу 2
Ответственный работник / Дополнительные обязанности

Выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск к работе /

— Выдающий наряд-допуск, отдающий распоряжение,
— ответственный руководитель работ,
— допускающий (в электроустановках, не имеющих местного оперативного
персонала)

30.08.2021 Елена

Здравствуйте, нам необходимо обучить сотрудника по предаттестационной подготовке персонала, эксплуатирующего тепловые энергоустановки в объеме 8 часов, для этого нужно подать заявку на агрегаторе торговли Березка. поэтому необходимо для начала собрать коммерческие предложения. Вышлите на эл. почту с ценой актуальной на 2021 год

08.09.2021 ipk33.ru
Да, конечно.
Вышлете на нашу электронную почту официальный запрос коммерческого предложения.

19.08.2021 Владимир

Какой порядок продления документов для ответственного в организации за эксплуатацию тепловых энергоустановок?

30.08.2021 ipk33.ru
Согласно Правил технической эксплуатации тепловых энегроустановок

19.08.2021 Андрей

Подрядная организация выполняет работы по дооснащению систем перемитрального освещения и видеонаблюдения. В рамках проекта добавляются распределительные щиты (ЩР) напряжением 0,4кВ. Общая потребляемая мощность 92кВт. Дооснащение производится на ОПО относящее к 1 категории. Нужно получать разрешение от РТН для ввода в эксплуатацию объекта (дооснащение систем перемитрального освещения и видеонаблюдения)?

30.08.2021 ipk33.ru
Рекомендую ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 30.01.2021 N 85
«Об утверждении Правил выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

18.08.2021 Виталий

Добрый день. На предприятии создана комиссии аттестации персонал по электробезопасности. Согласно п. 1.4.31. ПТЭЭП, все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа РТН. Проведена внеочередная проверка знаний у двух членов аттестационной комисси, нужно ли после после этого обновлять приказ по предприятию?
Благодарю за ответ.

30.08.2021 ipk33.ru
Да. Данный приказ как и приказ о назначении ответственного за электрохозяйство должен обновляться после каждого изменения информации: ФИО, должностей, групп по электробезопасности, и дат их присвоения.

18.08.2021 Кульчий Руслан Алексеевич

Добрый день.

Подскажите пожалуйста в соответсвии Приложение N 2 «Рекомендуемый образец» действующего приказа от 15 декабря 2020 г. N 903н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК». На рекомендуемом бланке присутствуют «(подпись работника)» и «Фото работника. Вопрос: является ли выполнение и наличие этих пунктов на УД по ЭБ у сотрудника сторонней организации ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием, при допуске к работам в ЭУ.

30.08.2021 ipk33.ru
Правила, а конкретно глава II не дают прямого ответа на Ваш вопрос.
В предыдущих Правилах… , была такая формулировка: «10. В удостоверении для потребителей электрической энергии наличие четвертой, пятой и шестой страниц, а также обязательность наличия фотографии не требуется.»
Сейчас такой формулировки нет.
Толкование данных Правил может осуществлять только тот орган который, их издал. Вам необходимо обратиться в МинТруд.
Хотел бы обратить внимание на формулировку «Рекомендованный образец» — если Руководитель командировавший к Вам своего работника для выполнения работ по договору именно так оформил «рекомендованный образец», то он и несет ответственность за выданное удостоверение.
А работники сторонней организации — вообще не имеют права работать на Ваших электроустановках, не разрешено правилами.

16.08.2021 Владимир

На предприятии несколько цехов, может ли заместитель главного энергетика одного цеха быть назначен ответственным за электроустановки другого цеха (подразделения)?

30.08.2021 ipk33.ru
Ответственный (заместитель ответственного) назначается из числа руководителей и специалистов. Прямого запрета нет.
Но согласно должностной инструкции и трудового договора, какое отношение данный работник имеет к оборудования другого цеха в котором он не работает?

10.08.2021 Сергей

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Нужно ли выдавать новое удостоверение по электробезопасности, если поменялся работодатель? Работник прошел очередную проверку знаний 30.07, а «работодатель» поменялся 01.05.

30.08.2021 ipk33.ru
Да

04.08.2021 Вадим

Здравствуйте, подскажите ,имея группу по электробезопасности 4 до 1000в сдать на 5 до и выше 1000в. порядок повышения группы.

05.08.2021 ipk33.ru
ПОТЭЭ п.2.3 «…При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В, работнику нельзя присвоить начальную группу по электробезопасности выше III.»
Ну а дальше согласно прил.1 к тем же правилам.

02.08.2021 Анастасия

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Закончился срок действия Свидетельства ЭТЛ, стали собирать пакет документов, подошло дело к приборам измерения, выяснилось что остался один прибор Мегаомметр ЭС0210/2. Сможем ли действовать ЭТЛ с одним прибором? (проводим замеры сопротивления изоляции)

02.08.2021 ipk33.ru
А почему нет? Сколько заявите приборов при регистрации ЭТЛ, столько и должно быть.

26.07.2021 Александр

Здравствуйте!
Нахожусь в отпуске. На работе сейчас мои коллеги прохолят обучение для ежегодной аттестации по электробезопасности с последующей сдачей экзамена, меня руководство об этом не уведомило и из отпуска не отозвали. На момент, когда я выйду из отпуска, мои коллеги уже и экзамен сдадут. Должно ли потом руководство обучить и отправить меня на экзамен отдельно? Обязаны ли они предоставить мне транспорт к месту проведения экзамена, если это место за 200 км от нашего города? Какие требования мне предъявить руководству и на какие статьи ссылаться?

26.07.2021 ipk33.ru
Все перечисленные вопросы не относятся к нашей компетенции. Это трудовые отношения.

26.07.2021 Вера Яшина

Здравствуйте. Есть электрик с 3 группой который в нашей организации работает по совместительству. От своей организации он ежегодно проходит обучение и подтверждении группы. Нужно ли его обучать от нашей организации на 3 группу, если он по штатному расписанию идет как электрик, и должностные обязанности у него только электрика.

26.07.2021 ipk33.ru
В ЕТКС нет рабочей профессии — электрик! Есть профессия — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Если речь идет о таком работнике, то работодатель должен отнести такого рабочего к электротехническому персоналу с присвоением группы по электробезопасности и выдать ему удостоверение по электробезопасности на свои электроустановки и направить его на внеочередную проверку знаний.
Удостоверение выданное другим работодателем действительно в электроустановках другого работодателя, за исключением работы с прикомандированным персоналом.

19.07.2021 Макс

Добрый день, скажите пожалуйста после предаттестационной подготовки в учебном центре, человек который только устраивается на работу,может ли аттестоваться в Ростехнадзоре? По 3 группе электробезопасности?

21.07.2021 ipk33.ru
Прил.1 ПОТЭЭ. Электротехническому персоналу группы присваиваются последовательно начиная с II. Рекомендую ознакомиться с правилами.

19.07.2021 Макс

О порядке получения 3й группы по электробезопасности, действительно ли удостоверения с предыдущей работы,в случае если с момента проверки знаний прошло более 4х лет? Что необходимо делать в таком случае?

21.07.2021 ipk33.ru

См.ПТЭЭП 1.4.19. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет; очередная — в порядке, установленном в п. 1.4.20; а внеочередная — в порядке, установленном в п. 1.4.23.

Удостоверение выдается работодателем на свои электроустановки, и естественно, действительно только на этих электроустановках. Новый работодатель должен выдать новое удостоверение и направить работника на внеочередную проверку знаний.

19.07.2021 Дмитрий

Здравствуйте!
Прошу пояснить: если внутренняя комиссия по проверке знаний ЭБ сформирована по всем правилам и председатель имеет V группу, то может ли такая комиссия присваивать IV и V группы ЭБ? В различных источниках пишут по-разному. Где-то пишут, что 4 и 5 группу можно получить только в РТН, где-то пишут, что если есть «правильная» комиссия, то можно и этой комиссией получить 4 и 5 группу. Спасибо!

21.07.2021 ipk33.ru
Правилами не установлены ограничения по присвоению групп комиссиями по проверке знаний электротехнического персонала. Естественно, что присвоить V группу не может комиссия, если у председателя IV группа до 1000В.

19.07.2021 Марина Геннадьевна

Кого можно отнести к вспомогательному персоналу в организациях электроэнергетики?
К какому персоналу относятся работники сторонней организации, устанавливающие программное обеспечение на оборудование, находящееся в зоне действия действующей электроустановки выше 1000В, необходимая группа и периодичность проверки знаний по электробезопасности таких работников?

21.07.2021 ipk33.ru

ПРАВИЛА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ СИСТЕМ (Утвержденые постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 г. N 937)
3. Понятия, используемые в настоящих Правилах, означают следующее:
«вспомогательный персонал» — работники вспомогательных профессий, выполняющие работу в зоне действующих энергоустановок
Отмененные ПОРП -2000 года
2.10. «Вспомогательный персонал» — категория работников вспомогательных профессий, выполняющих работу в зоне действующих энергоустановок.

Категорию ЭТП прикомандированного персонала определяет руководитель подрядной организации ОРД и указывает в их удостоверениях.

01.07.2021 Дмитрий

Требуется ли внеочередная проверка знаний членам аттестационной комиссии по электробезопасности на предприятии, если предприятие перешло целиком в другую производственную структуру без изменений функций и обязанностей и оборудования на котором персонал предприятия осуществляет трудовую деятельность

01.07.2021 Дмитрий

01.07.2021 ipk33.ru

Не понятно, о какой комиссии идет речь!
Если о комиссии для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала согласно п. 1.4.30. ПТЭЭП, то такая комиссия должна создаваться в организации — потребителе электрической энергии.
Если была создана новая организация ( не важно каким путем — изменения названия, реорганизация и т.д.) с новым ИНН. То в новой организации, должна быть создана своя энергослужба из электротехнического персонала прошедшего внеочередную проверку знаний в соответствие с п. 1.4.23.
Вероятно при принятии решения о переходе Вашей организации в другую производственную структуру — этот и подобные вопросы уже были озвучены и выбраны пути решения. Обратитесь к руководству.

05.05.2021 Ринат

Здравствуйте. у нас монтажное управление,(занимаемся монтажом металлоконструкций и трубопровода на территории ГПНС)Какую группу по электробезопасности должны иметь начальник управления, главный инженер и зам. главного инженера?

05.05.2021 ipk33.ru
ПТЭЭП п.1.1.2. Правила распространяются на организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В (далее — Потребители). Они включают в себя требования к Потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно…
Если на Ваше «монтажное управление» распространяются ПТЭЭП, то следует руководствоваться требованиями данных правил.

30.04.2021 Дмитрий

Добрый день. В чем различие протокола аттестации по электробезопастности и журнала проверки знаний в органе ростехнадзора ? И второе: подрядчик предоставил протоколы ростехнадзора датированные 02.04.2021 с печатями. Но кажется есть постановление что сейчас ростехнадзор нигде печати не ставит. Прошу пояснить. Спасибо.

30.04.2021 ipk33.ru

Рекомендую ознакомиться с статьей 28.1. «Об электроэнергетике» от 26.03.2003 N 35-ФЗ и приказом Ростехнадзора от 04.09.2020 No 334 (вопросы аттестации).
Главой 1.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, приказ Минэнерго России от 13 января 2003 года N 6 (проверка знаний электротехнического персонала).
Так же Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденные приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796.
Дмитрий, изучив документы — Вы найдете ответы на свои вопросы.

26.04.2021 Елена

Добрый день!Нужено ли назначать ответственного за электрохощяйство и его заместителя в школе опираясь на п 1.2.4, если в здание заходит напряжение не выше 380В.,но в столовой имеются плиты, холодильники, а они не относятся к переносному оборудованию.

26.04.2021 ipk33.ru

На подобный вопрос РТН неоднократно давал ответы. Вот на пример
Вопрос от 06.02.2018:
Прошу дать разъяснения по пунктам 1.2.4. и 1.2.3. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителя» у организаций не занимающихся производственной деятельностью.
Имеет ли права директор организации возложить на себя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок?
Обязательно ли должен быть назначен ответственный за электрохозяйство из числа административно-технического персонала?
Необходимо ли назначать заместителя ответственного за электрохозяйство?
Допускается ли назначать ответственного за электрохозяйство и заместителя ответственного за электрохозяйство из числа работников работающих по совместительству?
Ответ: В соответствии с пунктом 1.2.4. ПТЭЭП «У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласию с местным органом госэнергонадзора путём оформления соответствующего заявления-обязательства».
В соответствии с пунктом 1.2.3 ПТЭЭП «Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан – владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее — ответственный за электрохозяйство) и его заместителя. У Потребителей, установленная мощность электроустановок которая не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя».
Руководствуясь требованиями пункта 1.2.3. ПТЭЭП, пункта 1.2.4. ПТЭЭП и изложенной в Вашем обращении информацией, директор, как руководитель, не имеет право возложить на себя по письменному согласованию с органом государственного энергетического надзора ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок путём оформления соответствующего заявления-обязательства, а обязан назначить ответственного за электрохозяйство из числа руководителей и специалистов. Назначение заместителя ответственного за электрохозяйство из числа руководителей и специалистов в Вашей организации так же обязательно.
Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей допускается назначение ответственного за электрохозяйство из числа специалистов принятых на работу по совместительству, с учетом требований пункта 1.4.29.

Добавлю от себя. Уточните установленную мощность по договору электроснабжения. Я думаю она будет у Вас больше 10КВА. Значит у Вас не может не быть назначен заместитель отвественного за электрохозяйство. Ну а раз есть зам, то и вероятно и отвественный должен быть…
Применение п.1.2.4 — правила трактуют довольно широко. Школа вероятно не занимается производственной деятельностью. Но вот как к Вашему обращению отнесется местный РТН… попробуйте.

22.04.2021 Роман

Добрый день! Работаю в производственной компании (пищевая промышленность) главным энергетиком (соответственно ответственный за электрохозяйство) в Московской области. Компания имеет обособленные подразделения (ОП) в других регионах (Краснодар, Казань и т.д.) В ОП имеется электрооборудование до 1000в, мощностью более 10 кВа (печи, смесители сырья и т.д.), отсутствует подготовленный электротехнический персонал, и не занимаются производственной деятельностью, только инновационные разработки, офисы и склады (практически всё в аренде), за исключением технологического оборудования (печи, смесители и т.д.), компьютеры, кондиционеры и другое вспомогательное оборудование. Понятно что согласно ПТЭЭП должен быть ответственный за электрохозяйство в ОП.
В связи с этим вопросы:
Можно ли назначить ответственным за электрохозяйство электротехнического работника специализированной организации эксплуатирующей оборудование ОП по договору (с соответствующим отображением прав и обязанностей в договоре)?
Обязательное ли условие к электротехническому сотруднику (с соответствующим допуском),нанимаемому со стороны по договору оказания услуг на совмещение обязанностей ответственного за электрохозяйство, состоять в штате предприятия (ОП)?
Возможно ли быть ответственным за электрохозяйство одновременно и в головном предприятии и в ОП (находящемся в другом регионе)?
В случае отсутствия таких возможностей, какие имеются другие варианты организации безопасной эксплуатации электрохозяйства в обособленных подразделениях?
Ответы необходимы для представления руководству с целью грамотной организации работы по эксплуатации электрооборудования и соблюдения требований ПТЭЭП и законодательства.

23.04.2021 ipk33.ru
Ответы на все Ваши вопросы есть в ПТЭЭП и ПОТЭЭ. Привлеките Ваших юристов, для юридически грамотного оформления Ваших «хотелок».
Если Вы не можете самостоятельно с привлечением Ваших юристов подготовить мотивированное решение руководству, наверно Вам целесообразно обратиться в специализированную организацию, подготовив для нее техническое задание. Пригласить на предприятие для ознакомления с состоянием системы эксплуатации и Ваших предложениях.
Вряд ли в вопросах-ответах на сайтах Вы получите готовое решения именно для Вашей ситуации.

22.04.2021 Груздов Е.

Добрый день! Уточните пожалуйста, в связи с изменениями в правилах, нужно ли проводить внеочередную проверку знаний всех эл. техн. специалистов компании?

22.04.2021 ipk33.ru
Да. Согласно п.1.4.23 ПТЭЭП

21.04.2021 Антон

Добрый день. Подскажите имеет ли право энергетик участка проводить дублирование в электроустановках электромонтеру, для право получения оперативно-ремонтного персонала.

21.04.2021 ipk33.ru
ПТЭЭП п.1.4.10 и 1.4.14-1.4.18. Прочитайте внимательно.
Работник должен быть закреплен ОРД за опытным работником по организации или структурному подразделению. Других требований к категории руководителя дублирования да и стажировки — в правилах не указано.

20.04.2021 Роман Евгеньевич

В 2015 году надо было подтвердить 5 группу допуска, я не сдал тест. надо было пересдать, но у меня сменился характер работы. Сейчас мне нужно 4 группу по электробезопасности. До 1000 В. Что мне делать? какой путь у меня?
У меня высшее техническое образование.

20.04.2021 ipk33.ru
в соответствие с главой 1.4 ПТЭЭП. Учитывая требования прил.1 ПОТЭЭ

19.04.2021 Евгений

Работаю эл.монтером по оперативным переключениям ОДГ РЭС, так же есть ПС 110/35/10 кВ где есть право опер.переключений,допускающего,наблюдающего,единоличного осмотра. Так же ведение опер.переговоров, выдача разрешений на подгот.рабочих мест и на допуск в эл.установках до и выше 1 кВ РЭС, и выдача наряда и распоряжения согласно п. 5.4 ППОТЭЭ
Вопрос: Находясь на смене ОДГ РЭС имею я право выдовать наряд (распоряжение) только на ПС или на все эл.установки РЭС? В учебном центре преподовали, что только на ПС. НА работе говорят, что на все эл.установки РЭС.Кто прав? Как правильно понимать предложение — находящимися непосредственно на территории обьекта электроэнергетики..?

19.04.2021 ipk33.ru
Добрый день. Вы являетесь работником конкретной организации. Административно-технический персонал Вашей организации организовал работу по эксплуатации электрических сетей, подстанций и прочего оборудования, находящегося на балансе организации, в соответствие с действующими ФНП. Именно они несут ответственность организацию и обеспечение…
Ваше дело как электромонтера по оперативным переключениям, строго выполнять организационно-распорядительные документы Вашей организации.
Если Вы — не согласны в приказом, распоряжением — Вы вправе, не подписывать лист ознакомления и обжаловать установленным порядком…
А толковать положения Правил — уполномочен только, тот государственный орган, который эти правила принял, т.е. МинТруд РФ.
От себя. — Если Вы являетесь старшим в смене оперативным персоналом и за Вами в оперативном ведении закреплен «весь РЭС», то кто же кроме Вас соответствие с п.5.4 ПОТЭЭ будет оформлять наряд-допуск в период отсутствия административно-технического персонала?
Думаю, что Ваши руководители исходили и реального штатного расписания Вашей организации, когда подготавливали и утверждали списки лиц имеющих право выдачи наряда-допуска…

16.04.2021 Сергей Владимирович

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, наш работник имел 4 группу до и выше 1000 В. Уволился с предприятия вернулся через год на должность главного инженера Можно ему подтвердить 4 группу после проверки знаний или надо начинать со 2 группы.
Спасибо.

19.04.2021 ipk33.ru
Рекомендую ознакомиться с разделом 1.4 ПТЭЭП. Особо п.1.4.19 и п.1.4.23.
У вашего работника слишком много «неизвестных», что бы правильно определиться, — каким пунктом правил следует руководствоваться. Изучайте правила.

15.04.2021 Дмитрий

Требуется ли для проведения работ по измерению сопротивления заземляющих устройств, метсвязи, изоляции, и петли фаза-нуль вписывать в удостоверение право на проведение испытаний оборудования повышенным, напряжением? Допускается ли включение сотрудников без права на испытания оборужования повышенным напряжением в состав электролаборатории для выполнения только вышеуказанных измерений?

19.04.2021 ipk33.ru
Очень редкий случай, когда работники лаборатории не участвуют в части работ заявленных лабораторией. Фантазия какая-то, оторванная от реальной жизни. РТН вряд ли зарегистрирует лабораторию — в составе которой будут люди без специального права…

14.04.2021 Шпак Роман Евгеньевич

С 2015 года у меня просрочено удостоверение V группа по электробезопасности до и выше 1000 В для руководителей и специалистов. В 2016 году была пересдача на V группа по электробезопасности до и выше 1000 В для руководителей и специалистов, ноя не сдал. В связи с изменением характера работы больше не пересдавал. В данной ситуации как я могу получить IV группу до 1000 В?

19.04.2021 ipk33.ru
в соответствие с главой 1.4 ПТЭЭП. Учитывая требования прил.1 ПОТЭЭ

12.04.2021 Андрей

Добрый день. Подскажите пожалуйста, наша организация занимается обслуживанием продовольственного склада, у мы обслуживаем электроустановки 0,7 кВа сотрудники обучены электротехнический персонал на 4 гр. до и свыше 1000 В. Может один из сотрудников быть Административно техническим с правом работы в ЭУ.

13.04.2021 ipk33.ru
Простите Андрей, но вопрос все равно не понятен. Перезвоните по телефону 33-54-36. Попробуем понять друг друга.

12.04.2021 Татьяна

Добрый день. Прошу разъяснить алгоритм проведение проверки знания требований безопасности технадзором для членов аттестационных комиссий предприятия, выполняющих работы в электроустановках на объектах теплоснабжения. Срок прохождения крайней проверки знаний по электробезопасности и теплобезопасности членов внутренней комиссии предприятия, в технадзоре подходит к концу, а в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2020 № 1580 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 440» проверка знаний в выше указанных направлениях отменена до 01.07.2021. Процесс обучения работников и тех кто их обучает не прерывен. Как быть?
Посетитель: Телефон: E-mail:

13.04.2021 ipk33.ru

Татьяна в работе аттестационных комиссий следует руководствоваться постановлением правительства №1365 от 25.10.2019г и приказом РТН 256 от 06.07.2020г. Обращаю внимание, что аттестации подлежать только ИТР.

Для организации работы с работниками, эксплуатирующими тепловые энергоустановки и электроустановки, следует руководствоваться действующими правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей и правилами работы с персоналом организаций электроэнергетики. Все эти документы приняты МинЭнерго.
Данные правила используют термин — проверка знаний, а не аттестация. И требуют создание комиссий по проверке знаний соответствующих работников.
Проверке знаний подлежат как ИТР (административно-технический персонал, руководители, управленческий персонал и специалисты), так и рабочий персонал ( ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный, диспетчерский и т.д.)
Проверка знаний в отраслевой комиссии РТН по Владимирской и Ивановской областям возобновлена с октября 2020г. Ни каких препятствий для прохождения проверки знаний нет.
Обращаем внимание на вступление в силу с 01.01.2021г. новых Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, и новых Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Вам необходимо пройти внеочередную проверку знаний.

12.04.2021 Иван

может электромонтер 3 разряда до 1000в получить 4 группу до 1000в по электробезопасности?

12.04.2021 ipk33.ru
Правила — не запрещают.
Но и требований наличия IV группы до 1000В для оперативного , оперативно-ремонтного персонала — тоже нет.
Вопрос — а зачем электромонтеру IV группа до 1000В

12.04.2021 Андрей

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, наша организация обслуживает продовольственный склад аутсорсинг, по договору мы обслуживаем энергоустановок 0,7 клв персонал обучен на 4гр до и свыше 1000 В.,может ли один сотрудник быть административно технологическим персоналом.

12.04.2021 ipk33.ru
Вопрос не понятен…

12.04.2021 Алексей

Здравствуйте.Я уже задавал вопрос 29.03.2021.Руководство ссылается на письмо Ростехнадзора от 05.05.2005г.пункт 11. Но там говорится о электрооборудовании,так вот можно ли средства защиты отнести к злектрооборудованию.И ещё ссылаются что у меня в должностной инструкции написано испытание средств защиты.Испытания на сторону мы не производим.Когда была аттестация выписывали протокола.Могу ли я,производить проверку средств защиты без выписывания протоколов,просто заносить результаты проверки в журнал.Ни каких приказов о назначении исполнителей и ответственных по испытаниям нет.

12.04.2021 ipk33.ru
Простите, но Ваш вопрос не понятен, о чем идет речь?

02.04.2021 Ольга

здравствуйте, с какой периодичностью проводится очередная аттестация по электробезопасности ЧАК предприятия ( комиссия для проводит ежегодную проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала)?

05.04.2021 ipk33.ru

Аттестация руководителей и работников проводится согласно ФЗ№35 » Об электроэнергетике» ст.28.1
1. Руководители (заместители руководителей) субъектов электроэнергетики и потребителей электрической энергии (далее в настоящей статье — организации), в отношении которых в соответствии со статьей 29.1 настоящего Федерального закона осуществляется федеральный государственный энергетический надзор в сфере электроэнергетики, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с эксплуатацией объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, профессиональную деятельность, связанную с реализацией функций по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике, в целях поддержания уровня квалификации и подтверждения знания требований к безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок обязаны не реже одного раза в пять лет проходить аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики.

Согласно правил технической эксплуатации электроустановок потребителей в организации должна быть создана комиссия по проверке знаний электротехнического персонала.
1.4.30. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V у Потребителей с электроустановками напряжением до и выше 1000 В и группу IV у Потребителей с электроустановками напряжением только до 1000 В. Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство Потребителя.
1.4.31. Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора.

Что касается сроков проверки знаний:
1.4.19. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет; очередная — в порядке, установленном в п. 1.4.20; а внеочередная — в порядке, установленном в п. 1.4.23.
1.4.20. Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
— для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — 1 раз в год;
— для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года.
1.4.21. Время следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.

Правила — не устанавливают сроки проверки знаний для членов комиссии по проверки знаний. Члены комиссии — это электротехнический персонал организации. Для него следует руководствоваться соответствующими пунктами правил.

02.04.2021 Ольга

здравствуйте, какова периодичность очередной проверки знаний членов аттестационной комиссии по электробезопасности?

02.04.2021 ipk33.ru
Действующими правилами — такой комиссии не предусмотрено.

02.04.2021 Владимир Аксенов

К сожалению, на мой вопрос был дан ответ не совсем по основной теме вопроса. Вероятно я не точно сформулировал вопрос.
Уточняю вопрос.
По моему мнению, которое поддерживается специалистами службы промышленной безопасности нашего предприятия, только внеочередная проверка, проводимая по требованию органов государственного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по графику, согласно п.1.4.25 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – ПТЭЭП).При внеочередных же проверках, производимых по остальным причинам, указанным в п.1.4.23 ПТЭЭП,не указанным в п.1.4.25 ПТЭЭП,срок очередной проверки корректируется, ориентируясь на срок проведения внеочередной проверки знаний(т.е., для электротехнического персонала, год от даты проведения внеочередной проверки). Иначе, не просматривается смысл вообще наличия пункта 1.4.25 в тексте ПТЭЭП.Прошу меня аргументировано опровергнуть, если я заблуждаюсь.

01.04.2021 Владимир Аксенов

Здравствуйте.
В ответе на один из вопросов Ваши специалисты ответили:
«Отменяет ли внеочередная проверка знаний, проводимая в соответствии с п. 1.4.23 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, очередную проверку знаний? От какой даты нужно будет вести отсчёт до следующей очередной проверки знаний?

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

Внеочередная проверка знаний правил работы в электроустановках, проводимая в соответствии с п. 1.4.23 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, не отменяет проведение очередной проверки знаний. Отсчёт до очередной проверки знаний необходимо вести от даты проведения предыдущей очередной проверки знаний.»

В таком случае,что регламентирует п.1.4.25 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей? Разве не в нем указывается какие подпункты п.1.4.23 подпадают под понятие «не отменяет сроков очередной проверки»?

01.04.2021 ipk33.ru
Владимир, я с вами согласен. Руководствоваться необходимо п.1.4.23.
Ответ я приводил дословный, который был дан на сайте РТН в разделе вопросы-ответы.
Кроме того, следует учитывать, что внеочередная проверка знаний, проводимая — при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил,оценивает только знания по этим новым , конкретным правилам, остальные правила в таком случае не проверяются. В этом случае делается и соответствующая запись в удостоверение — к примеру «внеочередная по ПОТ». Такая проверка так же не отменяет сроков очередной проверки. Вы же не прошли проверку знаний в полном объеме. В противном случае — вы должны пройти проверку знаний в полном объеме по всем правилам с записью в удостоверение — «внеочередная».

30.03.2021 Рамиль

Поясните, пожалуйста: один из пятерых членов комиссии подразделении, назначенной для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала, переведен на другую подразделение но того же организации. Может ли данная комиссия проводить проверку знаний и пригласить этого члена комиссии период проверки знаний?

30.03.2021 ipk33.ru
п.1.4.23 ПТЭЭ
Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
— при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
Ваш сотрудник — при смене должности — перестал быть членом комиссии. Так как его проверка знаний была проведена в соответствие с его старой должность и обязанностями. После внеочередной проверки знаний и оформления нового удостоверения по новой должности. Вы можете его вновь включить в состав комиссии.
30.03.2021 ipk33.ru
Удостоверение по электробезопасности выдается работодателем в соответствие с занимаемой должностью, на закрепленные по должности электроустановки работодателя.

30.03.2021 Александр

Если в организации нет персонала с соответствующей группой по электробезопасности, кто может быть назначен ответственным за электрохозяйство до получения нужной группы?

30.03.2021 ipk33.ru
По правилам — ни кто. А электроустановки — обесточены до появления подготовленного электротехнического персонала. п.1.2.1 ПТЭЭ
30.03.2021 ipk33.ru
Вся ответственность — возлагается на руководителя потребителя

29.03.2021 Алексей

Здравствуйте! Я главный энергетик гр. V по электробезопасности, перехожу в другую организацию главным энергетиком гр. V, нужно ли мне сдавать экзамен в РТН если после последней сдачи экзаменов прошло 4 месяца.

30.03.2021 ipk33.ru

Конечно. см. п. 1.4.23 ПТЭЭ. У вас произошла смена электроустановок. Новый работодатель должен выдать Вам новое удостоверение на свои электроустановки и направить Вас в РТН на внеочередную проверку знаний.

Вообще странно видеть такой вопрос от главного энергетика с V группой.
Со старым удостоверением вы ведь можете работать только в электроустановках того работодателя, — который вам его выдал.

19.03.2021 Андрей

Добрый день. Имею действующую V группу по эл. безопасности сдавал в Ростехнадзоре приглашают работ по совместительству в стороннюю фирму председателем комиссии. Знаю что согласно ПТЭЭП задействовать в комиссии лиц сторонних организаций нельзя. А сдать экзамены от каждой из фирм в Ростехнадзоре запрещено? Что иметь удостоверения от каждой из фирм.

19.03.2021 ipk33.ru
Нет такого запрета. Но и должности — председатель комиссии тоже нет.
Вы определитесь на какую должность вас приглашают, после трудоустройства — получите у нового работодателя удостоверение по электробезопасности на электроустановки нового работодателя — и он вас направит на внеочередную проверку знаний по новой должности. А вот после успешной проверки знаний — он может вас включить в состав комиссии в качестве председателя.

19.03.2021 Дмитрий

Нужна ли аттестация специалистов энергетического блока по литерам Г.1.1 и Г.2.2 если каждый год защищаем 5ю группу по электробезопасности в РТН?

19.03.2021 ipk33.ru
Да, статья 28.1 №35-ФЗ от 26.03.2003г. «Об Электроэнергетике».
Рекомендую ознакомиться и определить категории работников Вашей организации , которым требуется проходить аттестацию…
И Ваш вопрос сам собой разрешиться…

17.03.2021 Сергей

Здравствуйте. Может ли уполномоченный по охране труда, без группы по электробезопасности, входить в качестве члена в комиссию по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках у персонала организации?

19.03.2021 ipk33.ru
В состав комиссии руководитель организации может включать работников ,имеющих группу по электробезопасности, полученную в комиссии энергонадзора.
Категория работника — «уполномоченный по охране труда, без группы по электробезопасности» в правилах — отсутствует.

16.03.2021 Максим

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Я Индивидуальный предприниматель и по совместительству работаю по найму в организации,есть удостоверение по электробезопасности от этой организации, нужно ли мне как ИП получать еще одно удостоверение?

17.03.2021 ipk33.ru

Удостоверение по электробезопасности выдается работодателем работнику при поступлении на работу связанную с эксплуатацией, обслуживанием электрооборудования РАБОТОДАТЕЛЯ. И становиться действительным после прохождения проверки знаний в комиссии Работодателя. В определенных случаях работник должен проходить проверку знаний в комиссии Ростехнадзора.
Удостоверение дает право работать в электроустановках того работодателя, который выдал данное удостоверение на свои электроустановки, или в случае прикомандированного персонала — на электроустановках заказчика, если это предусмотрено договорными взаимоотношениями.
Удостоверение действительно — только в течение срока указанного в записи о последней проверки знаний.

Если вы трудоустроены у нескольких работодателей, или сами являетесь работодателем, имеющим свои электроустановки, или обслуживающим электроустановки других потребителей электрической энергии, то в каждом месте трудоустройства Вам должны оформить удостоверение на свои электроустановки и в каждом случае Вы должны пройти проверку знаний и подтвердить необходимую группу по электробезопасности по занимаемой должности.
Правила допускаются не проводить проверку знаний при совмещении, но только у ответственного за электрохозяйство.
1.4.29. Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6 месяцев;
энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

11.03.2021 Максим

Добрый день.Какая группа по электробезопасности должна быть у персонала при работе с мегаомметром при испытания КЛ.

11.03.2021 ipk33.ru

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н
«Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61957)

39.3. Испытания электрооборудования проводит бригада, в которой производитель работ должен иметь группу IV по электробезопасности, член бригады — группу III по электробезопасности, а член бригады, которому поручается охрана, — группу II по электробезопасности.
39.10. При испытаниях КЛ, если ее противоположный конец расположен в запертой камере, отсеке КРУ или в помещении, на дверях или ограждении должен быть вывешен предупреждающий плакат «Испытание. Опасно для жизни». Если двери и ограждения не заперты либо испытанию подвергается ремонтируемая линия с разделанными на трассе жилами кабеля, помимо вывешивания плакатов у дверей, ограждений и разделанных жил кабеля, должна быть выставлена охрана из членов бригады, имеющих группу II по электробезопасности, или оперативного персонала, находящегося на дежурстве.
39.28. Измерения мегаомметром в процессе эксплуатации разрешается выполнять обученным работникам из числа электротехнического персонала. В электроустановках напряжением выше 1000 В измерения производятся по наряду-допуску, кроме работ, указанных в пунктах 7.6, 7.8 Правил, в электроустановках напряжением до 1000 В и во вторичных цепях — по распоряжению или по перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Разрешается измерение мегаомметром сопротивления изоляции электрооборудования выше 1000 В, выполнять по распоряжению двум работникам из числа оперативного персонала, имеющим группу IV и III по электробезопасности при условии выполнения технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения.
39.29. Измерение сопротивления изоляции мегаомметром должно осуществляться на отключенных токоведущих частях, с которых снят заряд путем предварительного их заземления. Заземление с токоведущих частей следует снимать только после подключения мегаомметра.
39.30. При измерении мегаомметром сопротивления изоляции токоведущих частей соединительные провода следует присоединять к ним с помощью изолирующих держателей (штанг), при этом следует пользоваться диэлектрическими перчатками.
39.31. При работе с мегаомметром прикасаться к токоведущим частям, к которым он присоединен, не разрешается. После окончания работы следует снять с токоведущих частей остаточный заряд путем их кратковременного заземления.

Дополнительно надо учитывать :
8.4. Перечень работ в порядке текущей эксплуатации должен содержать указания, определяющие виды работ, разрешенные к выполнению единолично и бригадой.
8.6. К работам (перечню работ), выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В, могут быть отнесены:
— …
— измерения, проводимые с использованием мегаомметра;
— …

09.03.2021 Владимир

Здравствуйте.
Подскажите какую ответственность будет нести работодатель и главный инженер если по их требованию на должность заместителя главного энергетика назначается не компетентный персонал? Назначаемое лицо не проходил проверку знаний в Ростехнадзоре и у него вообще нет соответствующей группы по электробезопасности (у назначаемого лица II группа по электробезопасности и то он проходит проверку как электротехнический персонал).

10.03.2021 ipk33.ru
Вопрос не нашей компетенции.

01.03.2021 Елена

Здравствуйте. В компании создана комиссия по проверке знаний по электробезопасности. Члены комиссии обучены в учебном центре и прошли аттестацию.
Среди ответов на вопросы нашла информацию — Пункт 10 Положения, п. 8.16 Приказа 49 предъявляет требования к прохождению предэкзаменационной подготовки, которая вместе с вопросами для проверки знаний согласовывается с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Уточните, пожалуйста, все-таки при обучении и проведении проверки знаний по электробезопасности остальных работников в комиссии компании нужно согласовывать программу обучения и вопросы с Ростехнадзором?

09.03.2021 ipk33.ru

Добрый день. Что тут уточнять? Вы сами ответили на свой вопрос….
Рекомендуем внимательно ознакомиться с п.1.2 указанного Вами Приказа. И если Ваша компания подпадает под действие данного пункта, то ответ очевиден.
Также информируем о утверждении нового приказа:
Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796
«Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 г. N 937 «Об утверждении Правил технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 34, ст. 5483) и пунктами 1 и 2.1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 марта 2017 г. N 244 «О совершенствовании требований к обеспечению надежности и безопасности электроэнергетических систем и объектов электроэнергетики и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 11, ст. 1562; 2018, N 34, ст. 5483) приказываю:

1. Утвердить Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации.
2. Признать приказ Минтопэнерго России от 19 февраля 2000 г. N 49 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2000 г., регистрационный N 2150) не подлежащим применению.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования.
4. Настоящий приказ действует до 1 марта 2027 г.
Данный приказ был опубликован — 18.01.2021г.
Если остались вопросы — прозвоните +74922-33-54-36

26.02.2021 Марина

Здравствуйте. Скажите нужно ли проходить работнику аттестацию с присвоением II группы по электробезопасности, если он не назначен ответственным за электрохозяйство? Но работает начальников хозяйственного отдела

01.03.2021 ipk33.ru

ПТЭЭП 1.2.7. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:
V — в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.

Не понятно из вопроса — какое отношение начальник хозяйственного отдела имеет к ответственному за электрохозяйство.
У любого работника ( в т.ч. и у начальника хоз.отдела) есть трудовой договор и должностная инструкция с перечнем обязанностей за которые работник получает денежное вознаграждение. Согласно трудового законодательства — работнику могут быть предложены дополнительные трудовые функции за дополнительное вознаграждение с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если в обязанности (в вашем случае) начальника хоз отдела входит трудовые функции ответственного за электрохозяйство, то и на него, а не только на руководителя организации потребителя, — распространяются и требования Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и других ФНП в области электроэнергетики.

26.02.2021 Андрей

до какой группы по электробезопасности, комиссия предприятия может присваивать, если в комиссии все обучены в ростехнадзоре и имеют 5 группу

01.03.2021 ipk33.ru
до V….

26.02.2021 Олег

Добрый день. В организации «А» на балансе ТП 10 кВ 630 кВа. Работы по обслуживанию производит организация «Б» по Договору. Возможно ли назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя из числа работников организации «Б» без оформления в штат организации «А»? Организация «А» не занимается производством.

01.03.2021 ipk33.ru
Действующие Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
1.2.3. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее — ответственный за электрохозяйство) и его заместителя.
У Потребителей, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться.
Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.
При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.
1.2.4. У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (Приложение 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.
Как следует из правил — Ответственный назначается из числа руководителей и специалистов Потребителя.

19.02.2021 Наталья

Здравствуйте, в Приказе Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6
«Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» указано следующее: «Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (приложение 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний». Это наш случай. Правильно я понимаю, что тогда Руководителю не нужно обучаться на группу по ЭБ? И кто тогда будет присваивать 1 группу ЭБ не электротехническому персоналу? Нужна же не ниже 3?

20.02.2021 ipk33.ru

Правильно понимаете. Попробуйте обратиться в РТН с такой просьбой, возможно будете удивлены реакцией…)
Согласно правил — «Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.»

«И кто тогда будет присваивать 1 группу ЭБ не электротехническому персоналу?» А на этот вопрос должен дать ответ Ваш руководитель. В его правах и ответственности — формирование штатного расписания и распределение обязанностей работников. При этом он должен учитывать требования правил и не только этих…

10.02.2021 Алексей

Добрый день! В новых правилах «Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61957)» — нет формулировки, в каких случаях командированному персоналу можно присвоить права оперативно-ремонтного персонала.
Но при этом оговорка о такой возможности есть. -«п 46.10. Командированным персоналом работы проводятся в действующих электроустановках по нарядам-допускам и распоряжениям, а в случае если командированному персоналу предоставляются права оперативно-ремонтного персонала, работы могут проводиться и в порядке текущей эксплуатации в соответствии с главой VIII Правил.» Прошу разъяснить.

16.02.2021 ipk33.ru

В новых правилах много таких «непонятностей», например:
42.8. В электроустановках напряжением до 1000 В потребителей, имеющих обслуживающий персонал, работающий по совместительству или по гражданско-правовому договору (детские сады, магазины, поликлиники, библиотеки), подготовку рабочего места и допуск к работе с приборами учета электрической энергии имеет право проводить оперативный персонал соответствующих энергоснабжающих, энергосбытовых или территориальных электросетевых организаций по утвержденному перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, бригадой из двух работников, имеющих группы III и IV по электробезопасности, в присутствии представителя потребителя.

Тоже ни в одном нормативном акте нет определения Обслуживающего персонала, работающего по совместительству.

Могу предположить, что в ближайшее время выйдут дополниения-изменения в новые правила с исправлениями подобных «косяков».
В тоже время данные правила и не должны давать подобные определения или разъяснения по оформлению договорных взаимоотношений. Этим должны заниматься юристы. И если в договоре на сервисное (техническое) обслуживание и оперативное управление энергоустановками заказчика будет отдельный раздел посвященный оперативному управлению и обслуживанию передаваемого энергетического оборудования. То вероятно в нем и следует отразить возможности закрепленные в пункте 46.10.

10.02.2021 Сергей

День добрый. Подскажите каким нормативным документом регламентируется численность электротехнического персонала для обслуживания электроустановок.

16.02.2021 ipk33.ru
Проектной документацией, документацией заводов-изготовителей Вашего оборудования, ПТЭЭП, ПОТ и здравым смыслом. Иногда жадностью.

10.02.2021 Андрей

Здравствуйте, в случае если дата внеочередной проверки знаний на группу по электробезопасности (в связи с выходом новых правил)совпадает с датой очередной проверки, то необходимо проводить обе проверки знаний?

10.02.2021 ipk33.ru
По правилам — комиссия должна сделать две записи. Но что по этому поводу решит конкретный работник РТН, который будет оформлять запись в удостоверении. Вопрос лучше задавать именно ему или председателю комиссии

09.02.2021 Алексей

Здравствуйте, сколько человек и с какими гр.по эл.безопасности должны быть для создания комисии внутри предприятия для аттестации своих сотрудников и должны ли они быть аттестованны в ростехнадзоре.

10.02.2021 ipk33.ru
см. п.1.4.30 ПТЭЭП

09.02.2021 Оксана Шалова

Здравствуйте!
В организации сотрудник прошел обучение и инструктаж в филиале ПАО «Газпром» по безопасному пользованию природным газом и допущен к эксплуатации, осуществлению наблюдения за безопасной эксплуатацией газового котла, установленного в организации ООО-1. Сотруднику выдано удостоверение (как сотруднику обслуживающему ООО-1).
Этот же человек работает в такой же должности по совместительству в другой организации ООО-2, где осуществляет аналогичные функции контроля за безопасной эксплуатацией газового котла.
Должен ли данный человек, как сотрудник ООО-2, пройти обучение и получить аналогичное удостоверение для ООО-2?

Благодарю!

09.02.2021 ipk33.ru
Вопрос не совсем понятен. Кто это ИТР или персонал?

04.02.2021 Наталья

Здравствуйте. Не могу найти ответа на вопрос: при работе с электрическим лобзиком какая у персонала должна быть группа по электробезопасности?

04.02.2021 ipk33.ru
Зависит от класса защиты конкретного электроинструмента. Должно быть указано в заводской иснтрукции завода изготовителя.
Если класс защиты конкретного электроинструменты 0, 1 — то при работах с таким инструментом в помещениях с повышенной опасностью или особо опасных, электротехнологическому персоналу необходимо иметь II группу по электробезопасности.
В других случаях — правила не требуют наличия группы

15.01.2021 Бессонов Олег Леонидович

Добрый день.
1. Нужен ли ответственный за электрохозяйство в офисе, арендованном в офисном центре?
В офисе до 10 сотрудников. В наличии только оргтехника и осветительные приборы.
2. Допустимо ли назначать ответственным за электрохозяйство сотрудника, у которого постоянное рабочее место в обособленном подразделении, находящимся в другом населённом пункте? В офисе этот сотрудник не присутствует.

15.01.2021 ipk33.ru

Необходимость назначения отвественного — определяет руководитель потребителя.
В правилах по этому вопросы сказано:
1.2.3. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее — ответственный за электрохозяйство) и его заместителя.

У Потребителей, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.

При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.

1.2.4. У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (приложение N 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.

Что касается аредных отношений — надо смотреть договор аренды. Там должно быть определено — кто осуществляет обслуживание и эксплуатацию переданного в аренду электрооборудования.

Лицо, назначенное отвественным — конечно должен быть сотрудником, работающим в том офисе, здании, которое он обслуживает. Иначе как он будет это осуществлять

15.01.2021 Сергей

Оперативно-ремонтный персонал выполняет работы по техническому обслуживанию мостовых кранов, электротельферов в порядке текущей эксплуатации. Вопрос: Данные работы относятся к специальным работам в электроустановках (работа на высоте) и должны выполняться по наряду допуска для работы в электроустановках или в порядке текущей эксплуатации?

15.01.2021 ipk33.ru
Согласно правил по охране труда
8.6. К работам (перечню работ), выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В, могут быть отнесены:
….
замена предохранителей, ремонт осветительной электропроводки и арматуры, замена ламп и чистка светильников, расположенных на высоте не более 2,5 м;
Вывод. Ваш оперативно-ремонтный персонал врядли может выполнять указанные Вам работы в порядке текущей эксплуатации…..
18.01.2021 ipk33.ru
4.15. Техническое обслуживание осветительных устройств, расположенных на потолке машинных залов и цехов, с тележки мостового крана должны производить по наряду не менее двух работников, один из которых должен иметь группу III и выполнять соответствующую работу. Второй работник должен находиться вблизи работающего и контролировать соблюдение им необходимых мер безопасности.
Устройство временных подмостей, лестниц на тележке мостового крана не допускается. Работать следует непосредственно с настила тележки или с установленных на настиле стационарных подмостей.
С троллейных проводов перед подъемом на тележку мостового крана должно быть снято напряжение. При работе следует соблюдать правила по охране труда при работе на высоте.

14.01.2021 Рустем

При смене руководителя в организации в существующей ЭТЛ,нужно чтобы директор обучался,сдавал на группу по электробезопасности? При этом в штате есть начальник и инженера ЭТЛ.

15.01.2021 ipk33.ru
Не понятен вопрос. Какое отношение смена руководителя организации имеет к лаборатории?
Директор же не работник лаборатории. )

16.12.2020 Андрей

Я, Индивидуальный предприниматель, работаю один. Заключаю договор на обслуживание, ремонт электроустановок до 1000 В и сам выполняю работы, с организациями, не имеющие в штатном расписании персонала на ремонт и обслуживание электроустановок. Мне необходим допуск III группы по электробезопасности до 1000 В. Обратился в учебный центр для обучения, но там возникли вопросы по документам. Требуют от организации (ИП) выписку из штатного расписания с приказом о назначении ответственного за электрохозяйство.
Разъясните, какие необходимы документы от ИП, который работает один, для допуска к сдачи экзамена в Ростехнадзоре на III группу по электробезопасности.

16.12.2020 ipk33.ru

Добрый день. Учебному центру врядли нужны какие либо документы кроме Вашей заявки и оплаты по договору…

А вот при подаче заявки в отраслевую комиссию Ростехнадзора Вам необходимо обосновать направление именно в их комиссию, а не ограничится сдачей экзамена в комиссии организации.

Согласно правил, если численность организации не позволяет создать комиссию, то весь электротехнический персонал должен сдавать экзамен в комиссии РТН. Вероятно с Вас и попросили копию штатного расписания и приказ о назначении ответственного.
Конечно можно усомниться в компетентности сотрудника потребовавшего с Вас такой документ. Но и Вы должны понимать , что ИП бывают разные. В некоторых работают сотни и даже тысячи человек. От куда в секретариате комиссии знают что у Вас за ИП. Скорей всего Вам необходимо было приложить копию свидетельства о регистрации в качестве ИП без права найма работников.

Что же касается необходимой вам группы по элеткробезопасности. Вам необходимо перечитать правила. В электроустановках до 1000в правом выдачи нарядов и распоряжений наделяется административно-технический персонал с IV группой до 1000В. И если вы обслуживаетет электроустановки заказчика, не имеющего своего персонала, именно Вы и должны надлежащим образом организовать и оформить предстоящие работы. И согласно правил совместить в последующем обязанности производителя работ.
Требования РТН о предоставлении документов ( приказ о назначении ответсвенным, и т.д.) не обоснованы ни каким нормативным документом.
В настоящее время подобные требования отменены, соответсвующая информация опубликована на сайтах управлений РТН.
Заявка подается в произвольной форме с указанием необходимой информации для работы отраслевой комиссии.
Если вы самостоятельно не можете разобраться в текущей ситуации, выбтрайте правильный учебный центр.

16.12.2020 Денис

Добрый день, Скажите при обучении электробезопасности электроперсонала в учебном центре, а именно не в Ростехнадзоре без повышения группы допуска, необходимо ли сдавать протокол и удостоверения в Ростехнадзор для подтверждения печатью. И на какие нормы, статья, законы и фЗ ссылается Ростехнадзор о возможном запрете обучаться в учебном центре.?

16.12.2020 ipk33.ru

Ваш вопрос адресован Ростехнадзору. У него и спрашивайте.

Предэкзаменационной подготовкой — занимаются учебные центры, комбинаты и т.д Экзамены они не проводят!!!

Ростехнадзор — принмает экзамены! И не занимается предэкзаменационной подготовкой.

Судя по Вашему вопросу — вы воспользовались услугами учебного центра, но занятий видимо не посещали. Поэтому у Вас и полный сумбур в голове.

10.12.2020 Василий

Может ли персонал не имеющий группу по эл.безопасности вести эл.монтажные работы в не действующих (отключенных) эл.сетях?

14.12.2020 ipk33.ru

Василий, Ваш вопрос нужно задавать работодателю.

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

1.1. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее — Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок.
Требования Правил распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций (далее — работники), занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения, а также осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.
1.2. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Как Ваш работодатель будет трактовать требования правил — так он и будет отвечать в последующем за их выполнение…

В Вашем вопросе есть ряд противоречий «в не действующих (отключенных) эл. сетях».
Отключенные — не значит не действующие!
Если работодатель заключил договор на проведение электромонтажных работ, то на него распространяется действие Правил по охране труда (см.1.1).

Ну и по сути вопроса — электромонтажные работы заканчиваются пусконаладочными работами которые проводит персонал подрядчика.

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей.
1.3.4. Приемосдаточные испытания оборудования и пусконаладочные испытания отдельных систем должны проводиться по проектным схемам подрядчиком (генподрядчиком) с привлечением персонала заказчика после окончания всех строительных и монтажных работ по сдаваемой электроустановке, а комплексное опробование должно быть проведено заказчиком.

Встречный вопрос Василий — а это кто будет проводить?

Как я и написал выше — отвественность за организацию возлагается на работодателя. Именно он должен определить состав бригады или бригад и требования в членам бригад и производителю работ.

Отдельно хочу напомнить вам п.1.2.5. Правил технической эксплуатации…
» Индивидуальные предприниматели, выполняющие техническое обслуживание и эксплуатацию электроустановок, проводящие в них монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения по договору, должны проходить проверку знаний в установленном порядке и иметь соответствующую группу по электробезопасности.»

08.12.2020 Андрей

Добрый день! Большое спасибо за ответ! К сожалению, ответить на полученное письмо не получилось – оставлю свой вопрос на сайте. Ниже представлен ответ, который вы мне дали и дополнительный вопрос, который у меня возник.
Ваш ответ от 12:27 08.12.2020: «Добрый день.
Согласно правил внеочередная проверка проводится при смене должности. Что у вас и проихзошло. Удостоверение выданное Вашим прежним работодателем дает вам право работать в электроустановках прежнего работодателя. По новому месту работы Вам должны при трудоустройстве выдать новое удостоверение на свои электроустановки и после стажировки назначить внеочередную проверку знаний. Присвоенная группа действительна в течение 3-х лет с даты последней проверки знаний. ( Это следует из пункта 1.4.19. ПТЭЭП — Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.)
Правилами не установлена лигитимность присвоенной группы по электробезопасности в зависимости от комиссии по проверки знаний (энергонадзор или предприятие). Рекомендую уточнить у нового работодателя — на какой пунтк нормативного документа он ссылается, указывая на необходимость проходить проверку знаний начиная со II группы..».
— Теперь вопрос следующий — удостоверения с прошлого места работы достаточно? Или же обязательно наличие протокола проверки (заверенной копии с печатью организации бывшего работодателя из журнала учета проверки знаний првил работы в электроустановках), приказ о назначении комиссии и протоколы проверки всех ее членов с прошлого места работы?

08.12.2020 ipk33.ru

Вопрос не по адресу. Его уместно задать Вашему работодателю. На основании каких нормативных документов у него такие требования.
Согласно правил — у электротехнического персонала потребителя электрической энергии должно быть на руках удостоверение подтвердающее наличие группы по электробезопасности.
Протокол проверки знаний оформляется по результатам проверки знаний для работников организаций электроэнергетики (это дополнителньно к записи в удостоверении).
У потребителей протокол не предусмотрен Правила по охране труда…

Что касается лигитимности членов комиссии — это тоже к работодателю. Зачем ему это и на основании чего?. Возможно в новой организации есть локальный нормативный акт, который «ужесточает» требования правил.

24.11.2020 светлана

Добрый вечер, ПОДСКАЖИТЕ пож-та, Правильный вариант подготовки и получение группы по электробезопасности специалисту по охране труда предприятие энергетики. Имею
Удостоверение по электробезопасности для специалиста по охране труда другого предприятия 4 гр. до 1000В. Протокол- деействует до 2021г. Ростехнадзоровский
НЕОБХОДИМА 5 группа до и свыше 1000 В
Обратите внимание: полученное удостоверение с правом инспектирования действительно только на предприятии, на котором оно получено, в отличии от протокола Ростехнадзора, который действует по всей РФ.
При смене места РАБОТЫ мне придется заново учиться и подтверждать группу 4 (но нужна до и выше 1000В), или идти на получение 3 гр до и выше 1000В. Обучение и проверка знаний по ЭБ для сотрудников службы охраны труда проводится только в территориальном Ростехнадзоре, даже если на предприятии создана собственная комиссия?
Получение конкретной группы будет зависеть от стажа работы и профессионального образования для специалиста по ОТ? Например, сотрудник с высшим технического образованием опыт работы более 10 лет. Для получения V гр. он должен минимум полгода проработать в предыдущей, IV гр. до 1000В или можно сразу подтвердить IV гр. до и получить выше 1000В ? далее на 5-ю?

26.11.2020 ipk33.ru

Светлана, простите, но в вашем вопросе слишком много вопросов…
1. Удостоверения работникам выдаются работодателем на электроустановки своего предприятия. Действительным оно становиться после записи о проверке знаний в комиссии. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ отпределяют конкретные категории электротехнического персонала, которые должны проходить проверку знаний к комиссиях энергонадзора (отраслевых комиссиях Ростехнадзора), остальной персонал проходит проверку знаний в комиссии организации.
Удостоверение дествительно на весь период с дня проверки знаний и до дня указанного в записи о проверке знаний.
Действие удостоверения распространяется на электрустановки работодателя и на работы, по которым работодатель заключил и выполняет работы по монтажу, обслуживанию и т.д на оборудовании заказчика, — на правах прикомандированного персонала.
2. Обучение персонала — это обязанность работодателя. Форму и способы обучения выбирает работодатель. Ростехнадзор к обучению не имеет ни какого отношения.
3. Протокол проверки знаний предусмотрен Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, прил.4. Оформляется он только для элеткротехнического персонала в организациях электроэнергетики п.2.5.
4.Согласно п.6 Прил.1 Правил по охране труда .., специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.
Специалисты по охране труда субъектов электроэнергетики, контролирующие электроустановки, должны иметь группу V и допускаются к выполнению должностных обязанностей в порядке, установленном для электротехнического персонала.
Форма удостоверения, выдаваемого государственным инспекторам и специалистам по охране труда, приведена в приложении N 3 к Правилам.
Следовательно при трудоустройстве такого специалиста в организацию электроэнергетики ему необходмо выполнять все виды работ с персоналом как с электротехническим. Имевшаяся у такого специалиста группа IV до 1000В с правом инспектирования относилась к неэлектротехническому персоналу. И следовательно не может быть учтена комиссией при внеочередной проверке знаний по новой должности.
Однако на практие все зависит от понимания правил конкретным председателем комиссии РТН. Я бы рекомендовал Вашему работодателю направить в РТН заявление о проверки знаний Вас по новой должности на V группу до и выше 1000В в качестве специалиста с правом инспектирования. И дождаться ответа из РТН, скорей всего Вас пригласят на экзамен…

24.11.2020 Александр

Здравствуйте!
Есть вопрос по поводу подтверждению/присвоению IV группы при поступлении на работу, если на предыдущем месте работы была IV группа (внутренняя комиссия).
Учебный центр для подтверждения группы запрашивает: протоколы всех членов комиссии, распоряжение об учреждение комиссии, мой протокол проверки знаний (т.к. предыдущее место работы являлось организацией электроэнергетики. ПОТЭЭ — 2.5), выписку из журнала, титульный лист журнала).
Уместны ли в данном случае их требования если в «Ростехнадзор разъясняет: III группа по электробезопасности» сказано: «Для подтверждения имеющейся группы по электробезопасности удостоверение с предыдущего места работы действительно, в случае, если с момента последней проверки знаний прошло не более 3-х лет. Для дополнительного подтверждения подлинности прохождения проверки знаний необходимо иметь при себе заверенную копию протокола проверки знаний»?
Достаточно ли для подтверждения моей группы только удостоверения и моего протокола (внутренняя комиссия)? Если нет, то какой пункт правил разъясняет это?
И если все-таки требуется протоколы членов комиссии, тут же напрашивается вопрос. Для подтверждения группы требуется протоколы всех членов комиссии? Или достаточно лишь трёх протоколов членов комиссии (ПТЭЭП – 1.4.33)?

26.11.2020 ipk33.ru
Давайте отделим «зерна от плевел».
Вы взаимодействовали с 2 организациями:
— коммерческим учебным центром и
— государственной службой (РТН).
Экзамент Вы будите сдавать либо в комиссии РТН, либо в комиссии нового предприятия. Логично будет ориентироваться на требования той комиссии в которой вы будите сдавать экзамен.
А учебных центров много, вы всегда можите выбрать тот, который Вас больше устроит.
Что касается наличия документов, подтверждающих лигитимность членов комисси предприятия, то действительно, — некоторые территориальные отраслевые комиссии РТН такие требования предьявляют к лицам, предоставляющим удостоверения с проверкой знаний в комиссии предприятия. Логика в таких действиях присутствует, так как позволяет отсеить фиктивные удостоверения.
В правилах подобные требования не предусмотрены.
В любом случае , предьявление требований отличных от действующих Правил должно обосновываться локальным актом, приказом территориального органа РТН.

20.11.2020 Леонид

С заказчиком возникает спорный вопрос. В удостоверении по электробезопасности на третьей странице есть запись о проверке знаний с присвоением группы по электробезопасности. Страницы 4,5,6 пустые. Инженер по охране труда, ссылаясь на указания по заполнению удостоверения в приложении №2, настаивает, чтобы комиссия нашей организации заполнила эти страницы. Объясните мне пожалуйста, должны ли заполнять эти разделы удостоверения? В региональном управлении Ростехнадзора мне пояснили, что эти разделы заполняются только при проведении внеплановых проверок знаний по одному из разделов (ОТ,пож.безопасность). Наша организация занимается обслуживанием, ремонтом и монтажом электрооборудования и электроустановок.

24.11.2020 ipk33.ru
В Приложении 2 в п 5. Указано:
«Четвертая, пятая и шестая страницы удостоверения заполняются для работников организаций электроэнергетики и содержат оценки результатов проверки знаний нормативных документов по разделам: устройство и техническая эксплуатация, охрана труда, пожарная безопасность.»
Кроме того — при проверке знаний работников организаций электроэнергетики. Всегда оформляется протокол проверки знаний.
Если Ваша организация относится к категории организаций электроэнергетики, то у вас оформлены и протоколы и заполнены 4,5,6 старницы в удостоверении.
Если Вам необходимо убелить инденера по охране труда организации-заказчика, отправьте в РТН официальное обращение с просьбой рязьяснить требование приложения 2 Правил… И ознакомьте этого «инженера» c официальным разьяснением надлежащей государственной службы. Если не убедит, порекомендуй госоргану — устроить ему внеочередную проверку знаний….

20.11.2020 Валерий

Здравствуйте.
Очередная проверка знаний по электробезопасности 01.08.2020. Внеочередная проверка знаний, по причине изменения должности 15.11.2020. Когда должна назначаться следующая очередная проверка знаний? Согласно п.1.4.25 ПТЭЭП Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов государственного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по графику. Т.е. по логике все остальные причины внеочередной проверки по п.1.4.23 должны менять сроки очередной проверки и она должна быть назначена на 15.11.2021?

24.11.2020 ipk33.ru
Вы сами ответили на свой вопрос…

19.11.2020 Ирина

Здравствуйте . Получила 3 гр по электробезопасности 05.12.2019.Пожходит срок переаттестации 05.12.2020. Хочу пройти обучение и получить 4 группу. Не хочу учиться в период ПАНДЕМИИ с большим количеством людей. Могу я подать заявление на переаттестацию в середине 2021 г.?

19.11.2020 ipk33.ru

Здравствуйте, Ирина.
Учебный центр не правомочен давать разьяснения по нормативным документам принятым государственными органами и учреждениями.

Заявление должна подавать организация-потребитель электрической энергии, а не физическое лицо.

Что касается сути Вашего вопроса, то Вам следует ознакомиться с разьяснением Ростехнадзора на период пандемии.
http://gosnadzor.ru/news/64/3278/

Наш учебный центр предоставляет возможность проведения предэкзаменационной подготовки в дистанционной форме с использованием средств интернета, что бы исключить возможность контактов с большим количеством людей.

Андрей Петрович

18.11.2020 Юрий

Возможна ли проверка знаний норм и правил работы в электроустановках Потребителей в комиссии Ростехнадзора другой области, например в Москве, если предприятие находится во Владимирской области?

18.11.2020 ipk33.ru

Добрый день, Юрий.
Учебный центр не правомочен давать разьяснения по нормативным документам принятым государственными органами и учреждениями.

Ваш вопрос целесообразно задать на официальном сайте Ростехнадзора
http://www.gosnadzor.ru/public/reception/feedback/form/.

Исходя из п.9. «Положения об отраслевой территориальной комиссии Межрегионального технического управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора»
— В функции Комиссии входит:
проведение проверки знаний инспекторского состава Управления, а также работников организаций, находящихся или осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы и Смоленской области;

и п.9 «Положения об отраслевой территориальной комиссии Центрального управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора»
— В функции Комиссии входит:
проведение проверки знаний инспекторского состава Управления, а также работников организаций, находящихся или осуществляющих свою деятельность на территории Московской, Тверской, Ярославской, Костромской, Ивановской и Владимирской области;

Проводить проверку знаний каждое территориальное управление должно по территориальному принципу. То есть, где зарегистрировано предприятие, в то территорильное управление Ростехнадзора и должно обращаться.

Обращаю Ваше внимание, что действует удостоверение, уже по экстерриториальному принципу — действительно на территории всей России.

Андрей Петрович

17.11.2020 Роман

Добрый день!
Допускается ли назначать производителем работ в электроустановках напряжением до и выше 1000В работника из числа ремонтного персонала?

24.11.2020 ipk33.ru
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК
не устанавливают категории электротехнического персонала для назначения производителем работ (п.5.9). По тексту правил в конкретных случаях производитель работ может назначаться из числа оперативного (оперативно-ремонтного)персонала (п.5.16) или электротехнический персонал с необходимой группой (IV или III).
Правилами не запрещается назначать производителя работ, как из ремонтного, так и из административно-технического персонала. Необходимость наличия группы при выполнении конкретных работ оговорена правилами.

16.11.2020 Андрей

Добрый день
Кто имеет право проводить повторные, внеплановые инструктажи по ОТ для электротехнического персонала 4-5 группы по электробезопасности ?
Имеет ли право на это инженер по ОТ с 2гр по электробезопасности?

18.11.2020 ipk33.ru

Добрый день, Андрей.
Учебный центр не правомочен давать разьяснения по нормативным документам принятым государственными органами и учреждениями.

Хочу обратить Ваше внимание на требование п.1.4.5. ПРАВИЛ
ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
«Обязательные формы работы с различными категориями работников»
п.1.4.5.1 С административно-техническим персоналом:
вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда».
Перечисленные в Вашем вопросе группы — IV и V, это группы, как правило, у административно-технического персонала. И проводить с ними повторных или внеплановых инструктажей правилами не предустмотрено.

Второе противоречие выше указанным Правилам в Вашем вопросе — это II группа у инженера по ОТ.
«1.4.28. Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора.»
1.4.42. Специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности, выдается удостоверение на право инспектирования электроустановок своего Потребителя.

и Приложению N 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России
от 24.07.2013 N 328н
«Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.»

Специалист (инженер) по ОТ — относится к неэлектротехническому персоналу ( соответсвенно не может участвовать в эксплуатации электроустановок ) и при наличии IV группы, может быть включен в перечень лиц имеющих право единоличного осмотре установок потребителя.
На неэлектротехнический персонал не распространяются требования для электротехнического (в части последовательного повышения группы по электробезопасности, — вторая, третья и т.д.)

Андрей Петрович

12.11.2020 Андрей

Доброго времени суток! Прошу Вас разъяснить. Кто оформляет наряд-допуск на работы в электроустановках выше 1000В подрядной организации, при оперативном управлении электроустановок заказчиком.

24.11.2020 ipk33.ru
Не понятен вопрос, прошу вас перезвоните по телефону 8(4922)33-54-36

11.11.2020 Евгений

Добрый день, подскажите пожалуйста, был осуществлен перевод сотрудника из одного отдела в другой, с изменением должности. У данного сотрудника удостоверение IV группы до и выше 1000В, на новой должности ему необходимо выписать новое удостоверение с отображением новой должности, вопрос следующий, подтверждение IV группы по электробезопасности до и выше 1000В сотрудник должен проходить в Ростехнадзоре или достаточно комиссии по проверки знаний и норм по электробезопасности на нашем придприятии?

24.11.2020 ipk33.ru
Согласно Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей
п.1.4.23. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
— …
— при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
— …
В какой комиссии эту внеочередную проверку знаний дложен пройти работник, определяется новой должностью. Если по новой должности он будет выполнять обязанности ответственного (зам.) за электрохозяйство предприятия и др. (п.1.4.28, п.1.4.31, п.1.4.34) — то в комиссии РТН. В остальных случаях — в комиссии предприятия

09.11.2020 Елизавета

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, при внутреннем обучение по электробезопасности возможно ли не заводить журнал, а создать лист ознакомления на сотрудника, если сотрудников большое количество и находятся в разных городах и поселках.
Спасибо.

24.11.2020 ipk33.ru
Правила не предусматривают понятий — внутреннее обучение и лист ознакомления.

06.11.2020 Илья

Ставится ли круглая печать Ростехнадзора в журнале и удостоверении по электробезопасности или достаточно штампов? Буквально в Марте наша компания получила журнал с круглой печатью, а сейчас в октябре только штампы.

24.11.2020 ipk33.ru

Согласно прил.2 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок результаты проверки знаний в удостверении заверяются подписью председателя комиссии.
А в ЖУРНАЛе УЧЕТА ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ РАБОТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ (прил.6), который ведется и находится непосредственно в отраслевой комиссии РТН — результы проверки заверются подписями председателя и членов комиссии с указанием их должности, фамилии, инициалов.
Ни в том, ни в другом приложении — не указывается на наличие печати или штампа.
Если бы Ваши сотрудники действительно сдавали экзамен в РТН, то они обязательно расписались за результаты в Журнале РТН. Ни какие журналы или удостверения по результатам проверки знаний РТН не выдает. Комиссия делает запись в удостверениях Ваших работников, которые Вы им должны выдать при трудоустройстве и оформить надлежащим образом.
Судя по Вашему вопросу вы воспользовались услугами не добросовестных подрядчиков. И врядли при запросе в комиссию РТН — вам подтвердят, что Ваши сотрудники там действительно были и успешно сдали экзамен. Журнал почему-то находится у Вас , а не в РТН…

06.11.2020 Светлана

Была Специалистом по охране труда с 4 группой до 1000В в электросетевой организации ( СТАЖ БОЛЕЕ 18 ЛЕТ)( ОТНОСИЛАСЬ к неэлектротехническому персоналу)
Перешла работать на объект электроэнергетики- Специалистом по охране труда, которые контролируют электроустановки предприятий электроэнергетики, их относят к электротехническому персоналу. Они обязаны получать V группу по электробезопасности последовательно, начиная со II группы. Вопрос: Имея 4 группу до 1000В,( Ростехнадзор), мне нужно сначала получить третью группу до и выше 1000 В ( сдать экзамен в комиссии предприятия) ?
далее на 4 группу до и выше 1000В? Потом только 5 группу до и выше 1000 В ?
такие специалисты могут присваивать I группу неэлектротехническому персоналу?

24.11.2020 ipk33.ru

Простите , но в вопросе какой то сумбур.

п.6 прил.1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
Специалисты по охране труда субъектов электроэнергетики, контролирующие электроустановки, должны иметь группу V и допускаются к выполнению должностных обязанностей в порядке, установленном для электротехнического персонала.

4.5.3.Правил работы с персоналом предприятий электроэнергетики Устанавливает следующие виды работ:
С управленческим персоналом и специалистами:
— вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
— проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил;
— пожарно — технический минимум;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Прил. 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок устанавливает ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО
(ЭЛЕКТРОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО) ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЯ ИХ ПРИСВОЕНИЯ.
Группы присваиваются последовательно с учетом стажировки в зависимости от образования.

Ваша имеющаяся IV группа до 1000в для специалиста по охране труда (неэлектротехнического персонала) не являться группой электротехнического персонала и не может быть принята комиссией по проверке знаний.

Что касается присвоения I группы по электробезопасности, выполняемое согласно п.1.4.4.Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.

«Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.»

При наличии III группы и выше — Вы можете проводить такой инструктаж.
Остается вопрос — применяются ли Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей в Вашей организации электроэнергетики?

02.11.2020 Оксана

Добрый день!
Обязательно ли административно-технческому персоналу с правом ремонтного с 4 и 5 группами по электробезопасности проходить аттестацию в Ростехнадзоре при наличии своей аттестационной комиссией организации, члены которой проходят аттестацию в Ростехнадзоре? В каких случаях требуется присутствие представителя Ростехнадзора на аттестации?

24.11.2020 ipk33.ru
При наличии действующей комиссии в организации — весь электротехнический пероснал проходит проверку знаний в этой (своей) комиссии.
В РТН проходят проверку знаний работники указанные в п.1.4.28, п.1.4.31, п.1.4.34.
На второй вопрос — правила не устанавливают ТРЕБОВАНИЕ присутствия представителя РТН на проверке знаний.
В 1.4.36. Указано:
Представители органов государственного надзора и контроля по их решению МОГУТ принимать участие в работе комиссий по проверке знаний всех уровней.

27.10.2020 Владимир

Добрый день. Если у сотрудника вторая группа по электробезопасности, то может ли комиссия по проверке знаний по электробезопасности при предприятии присвоить сотруднику третью группу, а через промежуток времени, указанный в Приложении №1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, присвоить четвертую группу без дополнительного обучения в учебном центре? Или перед каждым повышением группы необходимо пройти обучение в учебном центре? Какие пункты и каких правил являются обоснованием этого выбора?

26.11.2020 ipk33.ru

В качестве ответа могу привести ответ на официальном сайте Ростехнадзора

«Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru», 2015

Вопрос: Должно ли предшествовать аттестации специалистов из числа электротехнического и неэлектротехнического персонала проведение предаттестационной подготовки и может ли подготовка проводиться не в образовательных учреждениях, а в режиме самоподготовки?

Ответ: Проверка знаний правил и норм безопасности при эксплуатации электроустановок и присвоение группы по электробезопасности осуществляются в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. N 6.
В соответствии с п. 10 Положения об отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора, утвержденного Приказом Ростехнадзора от 28 мая 2008 г. N 362а, перед проверкой знаний, проводимой в комиссии органа Ростехнадзора, осуществляется предэкзаменационная подготовка лиц, подлежащих проверке. Предэкзаменационная подготовка в этом случае осуществляется по программам, согласованным с территориальным органом Ростехнадзора.
Необходимость обязательного проведения предэкзаменационной подготовки в образовательных организациях перед проверкой знаний в комиссии органа Ростехнадзора нормативными правовыми актами не определена.
Одновременно сообщаем, что кроме проверки знаний с присвоением группы по электробезопасности для специалистов организаций проводится аттестация согласно Положению об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее — Положение), утвержденному Приказом Ростехнадзора от 29 января 2007 г. N 37.
В соответствии с п. 5 Положения подготовка работников перед проведением аттестации может производиться в режиме самоподготовки без прохождения обучения в образовательной организации.

09.03.2015

21.10.2020 Дмитрий

Подскажите, отменила ли пандемия необходимость в переаттестации персонала на группу электробезопасности (в частности, у меня закончилась в августе с.г.), и если да, то на какие она ее отложила

26.11.2020 ipk33.ru
Вам туда: http://www.gosnadzor.ru/news/66/3279/

19.10.2020 Владимир

Работаю у двух работодателей на руках два удостоверения по электробезопасности, обязанности одинаковы нужно ли сдавать два раза экзамен на одну и туже группу два раза?

26.11.2020 ipk33.ru

Да нужно, — электроустановки то разные (даже если они и однотипные).
Согласно правил удостоверение выдает работкину именно работодатель на свои электроустановки и после успешной проверки знаний допускает распорядительным документом к самостоятельной работе.
И если вы умудрились трудоустроиться в друх местах — то каждый работодатель доржен именно так поступить. Скорей всего ваши работодатели очень сильно «упростили» реализацию правил, поэтому у вас и появились подобные мысли.
Если же вы являетесь Отвественным за электрохозяйство в обоих предприятиях, то рекомендую изучить п.1.4.29. ПТЭЭП
«Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6 месяцев;
энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.»

Тогда при проверке знаний по основному месту работы Вы можете сообщить комиссии по проверке знаний, что работаете по совместительству и предоставите удостоверение второго работодателя. Комиссия может принять решение и сделать запись и в втором удостоверении. Результаты проверки знаний во второй организации — оформят в отдельном журнале проверки знаний (для совместителей).
Но это во многом будет зависеть от понимания правил конкретными председателем и члеами комиссии.

19.10.2020 антон

Здравствуйте. На предприятии отсутствует приказ о назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя, т.к. зам имеет 3гр. по эб. Какой штраф грозит предприятию за отсутствие данного приказа?

18.11.2020 ipk33.ru

Здравствуйте, Антон.
Учебный центр не правомочен давать разьяснения по нормативным документам принятым государственными органами и учреждениями.

При нарушениях п.1.2.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (Утв. Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 N 6)
Ростехнадзор, как правило, применяет статью 9.11 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ

Статья 9.11. Нарушение правил пользования топливом и энергией, правил устройства, эксплуатации топливо- и энергопотребляющих установок, тепловых сетей, объектов хранения, содержания, реализации и транспортировки энергоносителей, топлива и продуктов его переработки

Нарушение правил пользования топливом, электрической и тепловой энергией, правил устройства электроустановок, эксплуатации электроустановок, топливо- и энергопотребляющих установок, тепловых сетей, объектов хранения, содержания, реализации и транспортировки энергоносителей, топлива и продуктов его переработки —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц — от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до четырех тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 25.11.2013 N 316-ФЗ)

Андрей Петрович

01.10.2020 Галина

Добрый день, подскажите пожалуйста, у нас Группа компаний (юридически самостоятельных), можем ли мы привлечь по договору комиссию по проверке знаний по электробезопасности одной организации для аттестации работников других организаций группы компаний??? По такому принципу у нас так работают другие службы: бухгалтерия, правовой отдел и др.

26.11.2020 ipk33.ru
Действующими правилами подобного не предусмотрено.
Комиссия создается в организации владельце электроустановок для проверки знаний у электротехнического персонала обслуживающего эти электроустановки.

28.09.2020 Сергей

Добрый день.Подскажите пожалуйста,если у меня заканчивается аттестация по Эл. Безопасности в начале октября 2020 г. сколько мне даётся времени, чтобы пройти очередную проверку?

19.11.2020 ipk33.ru

Здравствуйте, Сергей.
Учебный центр не правомочен давать разьяснения по нормативным документам принятым государственными органами и учреждениями.

В соответсвии с п.1.4.21.Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (Утв. Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 N 6)
» Время следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.»
А исходя из п.1.4.27.
«Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках Потребителей должна осуществляться по утвержденным руководителем Потребителя календарным графикам. Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.»
Следует, что в организации график проверки знаний электротехнического персонала должен учитывать сроки окончания действия удостоверения каждого работника. И своевременно организовать предэкзаменационную подготовку и назначать дату проверки знаний, до окончания срока дейтсвия удостоверения.

О продлении срока действия удостоверения в Правилах упоминается в п.1.4.22. «Работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.»

Андрей Петрович

Источник