Рынок труда безработица егэ обществознание конспект

Рынок труда. Безработица

Раздел ЕГЭ: 2.9. Рынок труда. Безработица

---

---

Рынок труда — особая сфера экономического рынка, на котором происходит покупка и продажа рабочей силы. Особенностью рынка труда выступает право на подбор персонала и найма рабочей силы, которые являются объектами купли-продажи. Они должны соответствовать требованиям работодателя: обладать надлежащими знаниями, образованием, квалификацией, способностями к трудовому процессу.

РАБОЧАЯ СИЛА

Трудоспособным населением считаются женщины с 16 до 55 лет и мужчины с 16 до 60 лет. Возрастные границы определяются общественными нормами и традициями.

Рабочая сила — способность к труду, использование совокупности физических и интеллектуальных способностей человека для производства жизненных благ.

СОСТАВЛЯЮЩИЕ РЫНКА ТРУДА

Рынок труда имеет дело с особым ресурсом — человеческим капиталом.

Человеческий капитал — запас интеллектуальных способностей, практических умений и навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека. В современной экономике самыми эффективными считаются инвестиции именно в человеческий капитал.

Как и все остальные рынки, рынок труда зависит от закона спроса и предложения.

СПРОС

Спросом в данном случае является общее количество всех рабочих мест вне зависимости от того, заняты они или свободны, то есть потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства. Спрос на труд включает в себя:

• производительность труда;
• уровень использования современных технологий;
• уровень спроса на потребительские товары;
• степень состояния экономики в целом и в отдельных её отраслях.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Предложение формируется как разница уровня дохода за час труда и возможностей его потратить за час отдыха. Предложение рабочей силы состоит из:

• трудоспособного населения;
• уровня квалификации;
• уровня и структуры заработной платы;
• социальной и налоговой политики государства.

Предложение труда включает в себя различные факторы (общее количество населения, возраст, трудоспособность), которые можно разделить на два вида:

• рыночные;
• нерыночные.

Равновесная цена рабочей силы — итог взаимодействия спроса и предложения труда на рынке.

Каждый труд должен быть достойно оплачен. На рынке труда ценой выступает заработная плата. Чем выше уровень заработной платы в какой-либо трудовой сфере, тем выше предложение труда.

КОНКУРЕНЦИЯ

Поскольку рынок труда базируется на законе спроса и предложения, на нём также существует и борьба между людьми, которая может быть выражена в трёх видах.

• Конкуренция работодателей — борьба за привлечение наёмных рабочих.
• Конкуренция работников — борьба за вакантные рабочие места.
• Конкуренция работодателей и работников — борьба за условия работы и оплаты труда.

Следовательно, благодаря конкуренции происходит уравнение заработков. Также она является необходимым условием существования рыночной экономики.

ИЗМЕНЕНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА

Для современного рынка труда характерно:

• продолжение развития коллективных форм труда в различных отраслях, вследствие чего повышается творческая и трудовая активность работников;
• привлечение работников к участию в принятии решений, в том числе при выборе
• руководителей, их гласность (производственная демократия);
• развитие различных форм трудовой активности — это возможно через поддержку индивидуальной трудовой деятельности, малых, семейных, различных арендных и акционерных предприятий.

ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

Не всё трудоспособное население является рабочим. Существуют люди, которые не трудятся, несмотря на рабочий возраст.

Занятость — отражение уровня работающего населения по отношению к уровню, условиям и степени вовлечённости его в общественное производство. Другими словами, занятыми считаются люди, которые работают по найму, а также на самих себя.

Трудовые ресурсы — трудоспособное население страны, которое занимается общественно-полезной деятельностью в зависимости от своего физического развития, образования, квалификации. К трудовым ресурсам относятся:

• занятое население;
• незанятое население;
• учащиеся (резерв рабочей силы);
• безработные.

♦ Поскольку рынок труда связан с людьми, он имеет свои отличительные черты. Выделяют два правила, которые всегда действуют на рынке труда.

• При пониженном предложении (недостатке работников) и высоком спросе заработная плата возрастает, а при повышенном предложении и низком спросе — понижается.
• Цена умственного труда выше физического. Цена квалифицированного труда выше неквалифицированного. Действует на цивилизованных рынках труда.

БЕЗРАБОТИЦА

Безработица — уровень не задействованного в трудовом процессе населения.

К безработным относятся люди, которые:

• не работают;
• находятся в поиске работы;
• стоят на учёте в службе занятости.

ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Основными являются следующие причины безработицы:

• принудительное увольнение и потеря рабочего места;
• добровольный уход с работы;
• появление на рынке труда впервые.

ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

В связи с тем что экономические процессы нестабильны, а спрос и предложение на рынке труда не всегда соответствуют друг другу, выделяют фрикционную, структурную, циклическую и сезонную безработицу.

Вид	Причина безработицы
Фрикционная	Поиск работы и ожидание выхода на неё
Структурная	Внутренние изменения в экономике, вытеснение устаревших профессий новыми
Циклическая	Спад в экономике
Сезонная	Спад экономической активности в зависимости от сезона

ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Безработица не бывает единой для всех, она может принимать различные формы:

• открытая;
• скрытая;
• текучая — периодические спады и подъёмы необходимости привлечения рабочей силы на рынок труда;
• застойная — безработица на постоянной основе, изредка прерывающаяся непостоянной работой (сезонные рабочие).

Занятость и безработица — взаимозависимые величины, которые включают в себя всё трудоспособное население.

Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы (уровень безработицы при полной занятости). Сумма всех видов — фактический уровень безработицы.

ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

Неспособность трудоустройства населения негативно сказывается как на самом безработном, так и на обществе. Однако выделяют и положительные последствия безработицы.

Отрицательные последствия:

• Неполное использование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
• снижение уровня жизни населения (сокращения доходов трудящихся по найму, потребительского спроса, уровня сбережений);
• потеря квалификации (перерыв в трудовом стаже, утрата актуальных знаний, умений и навыков);
• моральные последствия для безработного (снижение чувства собственного достоинства, появление вредных привычек).

Положительные последствия:

• Наличие резерва рабочей силы, который можно будет задействовать впоследствии;
• увеличение трудовой мотивации работающих, опасения потерять работу начинают выступать в качестве стимула к труду;
• сдерживание повышения заработной платы, что снижает уровень инфляции.

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Государством принимаются меры по сокращению негативных последствий безработицы:

• выплачивается пособие по безработице;
• установлен минимальный уровень заработной платы;
• проводится структурная перестройка профессий на уровне квалификаций.

---

Вы смотрели конспект «Рынок труда. Безработица». 

• Вернуться к Списку конспектов по Обществознанию.
• Найти конспект в Кодификаторе ОГЭ по обществознанию.
• Найти конспект в Кодификаторе ЕГЭ по обществознанию.

Обществознание, 11 класс

Урок 20. Занятость и безработица, виды безработицы. Государственная политика в области занятости

Перечень вопросов, рассматриваемых на уроке:

1. Занятость.
2. Безработица.
3. Виды безработицы.
4. Государственная политика в области занятости.

Тезаурус:

Активная политика занятости — совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы.

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу.

Занятость — это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

Открытая безработица – внешнее проявление безработицы, включающее всех незанятых граждан.

Пассивная политика занятости — совокупность мероприятий, направленных на сглаживание негативных последствий безработицы.

Сезонная безработица — безработица, возникающая вследствие сезонных колебаний спроса на труд.

Скрытая безработица – внешнее проявление безработицы, которое включает работников, фактически занятых в производстве, но в действительности не работающих.

Структурная безработица — безработица, вызванная изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства.

Фрикционная безработица — это безработица, связанная с затратами времени на поиск работы.

Циклическая безработица  — безработица в период экономического спада.

Ключевые слова

Занятость, безработица, сезонная безработица, циклическая безработица, фрикционная безработица, структурная безработица, открытая безработица, скрытая безработица.

Основная и дополнительная литература по теме урока:

Боголюбов Л. Н., Аверьянов Ю. И., Белявский А. В. и др. / Под ред. Боголюбова Л. Н., и др. Обществознание. 10 класс. Базовый уровень. – М.: Просвещение, 2014 г. – С. 104-115

Рязанцев, С. В. Мировой рынок труда и международная миграция / С.В. Рязанцев, М.Ф. Ткаченко. — М.: Экономика, 2015. – С. 304

Бочарова И.Ю. Снижение длительной безработицы и программы профилирования/И.Ю. Бочарова // Региональная экономика: теория и практика. – 2010. – № 25. – С. 2-7.

Интернет- ресурсы:

https://trudvsem.ru/vacancy/search

Теоретический материал для самостоятельного изучения

Занятость — это деятельность, которая связана с удовлетворением личных потребностей людей и, как правило, дающая возможность иметь трудовой доход.

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором некоторая часть трудоспособных жителей не может найти деятельность, связанную с законным заработком.

Существуют следующие причины безработицы:

Структурные улучшения в экономике – появление и использование новых технологий и оборудования приводит к сокращению количества рабочих мест (машины заменяют человека);

Сезонные колебания – временные перемены в объеме производства продукции и предоставления услуг (а следовательно и в количестве рабочих мест) в некоторых отраслях производства;

Цикличность экономики – во время рецессии или состояния депрессии потребность в таком факторе производства как труд, снижается;

Демографические изменения – к примеру, увеличение лиц трудоспособного возраста может привести к тому, что спрос на рабочие места будет преобладать над предложением, что и ведет к безработице;

Политика в сфере заработной платы – действия правительства, профсоюзов или руководства предприятий по повышению минимального размера оплаты труда могут вызывать рост издержек производства и необходимость избавления от части рабочей силы.

Виды безработицы:

— Структурная – невозможность найти работу из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации. Структурная безработица, при всех своих минусах, может не волновать правительство, но лишь тогда, когда общее количество свободных рабочих мест не уступает числу соискателей рабочих мест, хотя и у них могут быть другие специальности;

Фрикционная – ограниченные возможности для уволенного работника найти свободное рабочее место в соответствии со своей специальностью. Фрикционная безработица обнаруживается даже в государствах, в которых идет бурный экономический подъем. Ее причина заключается в том, что человеку, уволенному со своей работы или оставившему его по собственной инициативе, необходимо какое-то время для поиска нового вакантного рабочего места. Оно должно устроить его и по специальности, и по уровню оплаты труда.

Даже если на рынке труда свободные места существуют, то для их поисков необходимо время.

Некоторые чувствуют себя в состоянии выполнять более сложную и с высоким доходом работу и ищут ее, вторые убеждаются, что не могут справиться требованиями на своем рабочем месте и вынуждены искать работу с более низкой оплатой.

В странах с рыночной экономикой всегда есть определенное количество людей, которые по тем или иным причинам ищут себе более подходящую работу. Кроме того, на рынке труда всегда есть определенное количество безработных, которые ищут свою первую работу (молодежь, женщины, вырастившие детей, и др.). Эти люди также включаются в список при определении уровня фрикционной безработицы;

— Циклическая – бывает при экономическом кризисе, когда падают объемы производства.

Циклическая безработица характерна для стран, в которых наблюдается общий экономический спад. В этом случае проявления кризиса ощущаются не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. Затруднения касаются большинства фирм страны, а потому многочисленные увольнения происходят почти одновременно и на всех предприятиях. В результате общее количество безработных превышает число безработных;

— Сезонная – находится в зависимости от сезонных работ в определенные периоды года. Часто к числу безработных добавляют сезонных работников. Они становятся безработными вследствие того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенное время года.

Наиболее ярким примером является рабочие, занятый в сельском хозяйстве, работающие в период уборки урожая, а в остальное время не имеющими постоянного источника доходов.

Формы безработицы по внешним проявлениям:

— Открытая – включает всех незанятых граждан;

— Скрытая – включает работников, чей труд не является важным, например, работающие неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за трудности найти и устроиться в другом месте.

Формы безработицы по продолжительности:

— Краткосрочная — до 4 месяцев;

— Продолжительная — 4-8 месяцев;

— Длительная -8-18 месяцев;

— Застойная — более 18 месяцев.

Безработица необходима для нормального существования рыночной экономики, так как она дает резерв рабочей силы, который необходим для быстрой реакции рынка на изменения потребительского спроса.

Однако, если в странах с крепкой рыночной экономикой ее уровень несущественный и может понижаться до минимальных значений, то в отстающих странах и государствах, где экономика находится на переходной стадии, ее уровень хорошо заметен и имеет тенденцию к росту.

Поэтому для стран, в которых безработица является серьезной проблемой, необходимым становится выбор той или иной политики в области безработицы и разработка плана мероприятий в области занятости и защиты безработных.

Существует государственная активная и пассивную политику занятости населения.

— Активная политика занятости (активная политика на рынке труда)- это общее количество правовых, организационных и экономических шагов, предпринимаемых органами государственной власти для борьбы с безработицей (обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, нуждающихся в работе; активный поиск и подбор рабочих мест)

— Пассивная политика занятости (пассивная политика на рынке труда) – это перечень мер, принимаемых для сглаживания отрицательных последствий безработицы (выплаты пособий по безработице, материальная помощь, выплаты и доплаты на ЖКХ и т.д.).

Государство обязано уделять особое внимание проблемам занятости населения.

Приоритет государственной политики в деле регулирования рынка труда, мониторинг процессов, происходящих в сфере труда, прогнозирование их развития должны быть направлены прежде всего на недопущение возникновения кризисных явлений, урегулирование напряженности на рынке труда.

Разбор типового тренировочного задания

1. Запишите слово, пропущенное в таблице.

Открытая  безработица	Включает всех незанятых граждан
	Включает работников, фактически занятых в производстве, но в действительности не работающих

Правильный вариант/варианты: скрытая безработица.

2. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.

___________ (А) является необходимым элементом нормального функционирования рыночной экономики, ибо она обеспечивает резерв рабочей силы, необходимый для оперативного реагирования _____ (Б) на изменения потребительского спроса.

Однако, если в странах с устойчивой рыночной экономикой ее масштабы незначительны и могут снижаться до минимальных значений, то в слаборазвитых ___________ (В)с переходной экономикой ее уровень значителен и имеет тенденцию к _____ (Г).

Поэтому для государств, где безработица представляет серьезную ________(Д), важным является выбор той или иной ________ (Е) и разработка программы действий в области занятости и защиты безработных

Слова (словосочетания) в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз.

Список терминов:

1) рынок 4) структура 7) государство

2) экономика 5) политика проблема

3) рост 6) безработица 9) кризис

Правильный вариант: безработица, рынок, государство, рост, проблема, политика.