Рынок труда безработица егэ обществознание презентация

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

«Рынок труда. Занятость и безработица».

Презентация по разделу «Экономика» может оказать помощь учителю в работе над новой темой, при текущем контроле(можно использовать схемы с пробелами). Схемы по теме могут быть использованы на меловой д…

Рынок труда и безработица.

Презентация содержит полезную информацию для учащихся 8-9 классов.Тема актуальна, так как ребята стоят на ступени выбора профессии и должны уметь ориентироваться в нестандартных жизненных ситуациях….

Источник

Рынок труда и безработица МАОУ гимназия «Мариинская» 2014

Рынок труда и безработица

МАОУ

гимназия

«Мариинская»

2014

Рынок труда Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции. Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.

Рынок труда

Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.

Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Спрос на труд Предложение на труд Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Рынок труда

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

Спрос на труд

Предложение на труд

Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства

Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда

В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Рынок труда Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход. Основные факторы, определяющие спрос на труд предложение труда

Рынок труда

  • Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

Основные факторы, определяющие

спрос на труд

предложение труда

  • производительность труда;
  • использование современных технологий;
  • состояние экономики и ее отдельных отраслей
  • спрос на потребительские товары, необходимые обществу
  • численность населения и его трудоспособной части;
  • уровень квалификации;
  • уровень и структура заработной платы;
  • социальная и налоговая политика государства

Рынок труда Особенности: на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид; Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом». «Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.

Рынок труда

Особенности:

  • на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид;
  • Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».

«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.

Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Заработная плата

Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Заработная плата Факторы, влияющие на размер заработной платы:

Заработная плата

Факторы, влияющие на размер заработной платы:

  • стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
  • минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
  • уровня квалификации работников;
  • развитости экономических и социальных условий жизни населения;
  • спроса и предложения на рынке труда.

Заработная плата Структура системы заработной платы Оплата квалифицированного труда Минимальная заработная плата Прожиточный минимум

Заработная плата

Структура системы заработной платы

Оплата

квалифицированного труда

Минимальная

заработная плата

Прожиточный минимум

Заработная плата Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Заработная плата

Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Заработная плата Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Заработная плата

Формы заработной платы

Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени

Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Заработная плата Различают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:

Заработная плата

Различают

  • номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
  • реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:

  • величина номинальной заработной платы;
  • уровень цен на предметы потребления и услуги;
  • размер налогового обложения

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

Безработица

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

Безработица Причины безработицы Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы. Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу. Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Безработица

Причины безработицы

Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.

Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.

Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Безработица Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям. Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Безработица

Виды безработицы

Фрикционная

Структурная

Циклическая

Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий

Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса

Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса

Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие

Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.

Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Безработица Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны). Общая численность безработных Уровень безработицы = Х 100% Численность экономически активного населения

Безработица

Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% — 6,5% трудоспособного населения страны).

Общая численность безработных

Уровень безработицы

=

Х 100%

Численность экономически активного

населения

Безработица Формы безработицы:

Безработица

Формы безработицы:

  • открытая
  • скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
  • текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
  • застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Безработица Последствия безработицы Позитивные:

Безработица

Последствия безработицы

Позитивные:

  • формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
  • сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
  • усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.

Безработица Последствия безработицы Негативные

Безработица

Последствия безработицы

Негативные

  • недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
  • снижение уровня жизни населения:
  • создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
  • потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
  • сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
  • потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
  • моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.

Статистика по безработице за март 2014 года Численность экономически активных граждан в РФ - 75,1 млн чел или около 52% от общей численности населения . Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет. Статус безработного присваивается тем гражданам, которые не просто не имеют работы, но ищут ее и готовы приступить к ней в течение недели. Безработными на март  4 млн чел.  5,4% экономически активного населения  общая численность безработных в 4,3 раза превышает количество людей, зарегистрированных в Роструде .

Статистика по безработице за март 2014 года

Численность экономически активных граждан в РФ — 75,1 млн чел

или около 52% от общей численности населения .

  • Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет.
  • Статус безработного присваивается тем

гражданам, которые не просто не имеют работы,

но ищут ее и готовы приступить к ней в течение

недели.

Безработными на март  4 млн чел.  5,4%

экономически активного населения  общая численность безработных в 4,3 раза

превышает количество людей,

зарегистрированных в Роструде .

Статистика по безработице за март 2014 года  мужчины обращаются в службу занятости реже женщин (хотя в целом женщин среди безработных меньше, чем мужчин). Наиболее популярный способ поиска работы в РФ – через родственников, друзей и знакомых ( 61,7% безработных) Второе место занимает поиск работы через СМИ и интернет : 37,6% безработных Обращаются в службу занятости 31,5% безработных пытаются выйти на работодателя напрямую 29,2%

Статистика по безработице за март 2014 года

мужчины обращаются в службу занятости реже

женщин (хотя в целом женщин среди

безработных меньше, чем мужчин).

  • Наиболее популярный способ поиска работы в РФ –

через родственников, друзей и знакомых ( 61,7% безработных)

  • Второе место занимает поиск работы

через СМИ и интернет : 37,6% безработных

  • Обращаются в службу занятости

31,5% безработных

  • пытаются выйти на работодателя

напрямую 29,2%

Статистика по безработице за март 2014 года

Статистика по безработице за март 2014 года

  • 36,6
  • 29,9% менее трех
  • 30% года и более
  • низкий Центральном
  • высокий Северо-Кавказском

А6 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке 1) информации 3) капитала 2) товаров и услуг 4) труда 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области? 1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6

  • 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации 3) капитала

2) товаров и услуг 4) труда

  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке 1) информации 3) капитала 2) товаров и услуг 4) труда 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области? 1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6

  • 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации 3) капитала

2) товаров и услуг 4) труда

  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на 1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда 2. К рынку экономических ресурсов относится 1) рынок труда 3) фондовый рынок 2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6

  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

  • 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда 3) фондовый рынок

2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на 1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда 2. К рынку экономических ресурсов относится 1) рынок труда 3) фондовый рынок 2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6

  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

  • 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда 3) фондовый рынок

2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6

А6

  • 1.

А6 1. 4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6

  • 1.

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице? 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6

  • 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице? 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6

  • 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20% 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным? 1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу 2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком 3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты 4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу 1) сезонную 3) циклическую 2) структурную 4) фрикционную

А6

  • 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?

1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу

2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты

4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город

  • 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу

1) сезонную 3) циклическую

2) структурную 4) фрикционную

А6 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20% 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным? 1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу 2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком 3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты 4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу 1) сезонную 3) циклическую 2) структурную 4) фрикционную

А6

  • 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?

1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу

2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты

4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город

  • 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу

1) сезонную 3) циклическую

2) структурную 4) фрикционную

А6 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится 1) рост числа правонарушений 2) повышение конкуренции на рынке труда 3) недополученный выпуск продукции 4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным? 1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса 2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город 3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы 4) студент дневного отделения вуза

А6

  • 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится

1) рост числа правонарушений

2) повышение конкуренции на рынке труда

3) недополученный выпуск продукции

4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?

1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса

2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город

3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы

4) студент дневного отделения вуза

А6 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится 1) рост числа правонарушений 2) повышение конкуренции на рынке труда 3) недополученный выпуск продукции 4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным? 1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса 2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город 3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы 4) студент дневного отделения вуза

А6

  • 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится

1) рост числа правонарушений

2) повышение конкуренции на рынке труда

3) недополученный выпуск продукции

4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?

1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса

2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город

3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы

4) студент дневного отделения вуза

А6 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную

А6

  • 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

  • 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

А6 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную

А6

  • 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

  • 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

А6 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории 1) безработных 3) не включаемых в общую численность рабочей силы 2) временно безработных 4) занятых 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся 1) старшеклассники общеобразовательных школ 3) владеющие собственностью пенсионеры 2) выпускники университетов 4) студенты дневных отделений вузов

А6

  • 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

1) безработных 3) не включаемых в общую

численность рабочей силы

2) временно безработных 4) занятых

  • 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся

1) старшеклассники общеобразовательных школ 3) владеющие собственностью пенсионеры

2) выпускники университетов

4) студенты дневных отделений вузов

А6 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории 1) безработных 3) не включаемых в общую численность рабочей силы 2) временно безработных 4) занятых 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся 1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры 3 ) выпускники университетов 4) студенты дневных отделений вузов

А6

  • 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

1) безработных 3) не включаемых в общую

численность рабочей силы

2) временно безработных 4) занятых

  • 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся

1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры

3 ) выпускники университетов

4) студенты дневных отделений вузов

А 9 Рынок труда, безработица 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда? А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью. Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны 2 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей. Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны 3 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы. Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица

  • 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

  • 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

3 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда? А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью. Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны 2 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей. Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны 3 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы. Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица

  • 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

  • 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

3 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

C 6 Рынок труда, безработица

C 6 Рынок труда, безработица

  • С6 Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример ).

C 6 Рынок труда, безработица C 6 В правильном ответе могут быть указаны:

C 6 Рынок труда, безработица

C 6 В правильном ответе могут быть указаны:

  • 1) Структурная (связана с техническим прогрессом и новшествами). Многие шахтеры потеряли работу в связи с массовым применением в экономике нефти и газа.
  • 2) Фрикционная — по желанию работника или работодателя ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую )
  • 3) Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). В годы дефолта многие предприятия остановились, а их работники были уволены.

C 6 Рынок труда, безработица

C 6 Рынок труда, безработица

  • С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.

C 6 Рынок труда, безработица В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

C 6 Рынок труда, безработица

В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

  • 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов
  • (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)
  • 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства
  • (Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)
  • 3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.
  • (Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)

C 7 Рынок труда, безработица С7 На графике показано изменение уровня безработицы среди различных групп населения страны Z в 2004—2008 гг. Используя данные графика, определите, какая тенденция наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z. Привлекая обществоведческие знания и факты общественной жизни, выскажите три предположения о причинах подобной тенденции.

C 7 Рынок труда, безработица

С7 На графике показано

изменение уровня

безработицы среди

различных групп

населения страны Z

в 2004—2008 гг.

Используя данные графика, определите, какая тенденция

наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z.

Привлекая обществоведческие знания и факты

общественной жизни, выскажите три предположения

о причинах подобной тенденции.

C 7 Рынок труда, безработица

C 7 Рынок труда, безработица

  • Правильный ответ должен содержать следующие элементы :
  • 1) тенденцию , например: существенный рост безработицы среди всех групп трудоспособного населения;
  • 2) предположения , например:
  • ситуация экономического кризиса;
  • трудоспособные граждане страны Z не выдерживают конкуренцию с зарубежными работниками, приехавшими в страну (с трудовыми мигрантами);
  • структурная перестройка экономики страны Z.
Источник

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕСЬЕГОНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

  • Рынок труда.
  • Занятость И БЕЗРАБОТИЦА
  • Презентацию составила учитель обществознания Ушакова Татьяна Васильевна

ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА

  • Труд
  • Земля
  • Капитал
  • Предпринимательские способности
  • Труд- люди с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.

ЧТО ТАКОЕ РЫНОК ТРУДА?

  • Рынок труда — это вид рынка, характеризующий систему социально — трудовых отношений, позволяющих рынкам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату.
  • Основные участники рынка труда.
  • Наемные работники и работодатели

ЧТО ПРОДАЕТСЯ И ЧТО ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?

  • Право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.

ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЫНКА ТРУДА.
 ЦЕНА

  • Спрос
  • Предложение

НА РЫНКЕ ДЕЙСТВУЕТ ЗАКОН СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

  • Спрос
  • От чего зависит?
  • -от спроса потребителей на товары и услуги;
  • -от цены на них;
  • -качество и производительность труда;
  • -ставка заработной платы;
  • -экономическая ситуация в стране
  • Предложение
  • Что влияет?
  • -уровень заработной платы;
  • -благосостояние семьи;
  • -престиж труда;
  • -сложность труда;
  • -потребность работника в свободном времени

ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ.

  • Заработная плата — Это форма материального вознаграждения работников за их труд. Величина её зависит от ставки заработной платы
  • Её виды:
  • — повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
  • -сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)

КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ И ЦЕНЕ?
СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Спрос находится в обратной зависимости от ставки заработной платы
  • Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.

В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)

  • В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)

На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)

  • На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
  • Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.

МРОТ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

  • 450 руб. (2002г.)
  • -5205 руб.( 2013 г.)
  • Россия
  • 1574 руб. (2002 г.)
  • -7633 руб. (2013 г.)

Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.

  • Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
  • Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
(ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ)

  • Занятые
  • Безработные

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.

  • Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.
  • К занятому населению относятся:
  • — трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
  • — фактически работающие подростки;
  • — фактически работающие пенсионеры.

Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.

  • Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.
  • Виды безработицы.
  • 1)Естественная (структурная + фрикционная).
  • 2) Вынужденная (циклическая + сезонная).

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

  • 1.Недополучение продукции
  • 2. Падение доходов населения
  • 3. Сокращение реальных сбережений
  • 4. Сокращение налоговых поступлений
  • 5. Усиливающееся расслоение общества
  • 6. Усиление социальных проблем в обществе

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ

  • удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.
  • развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
  • расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
  • минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
  • материальная поддержка безработных.
  • Проблемы рынка труда:
  • Глобализация мировой экономики
  • Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
  • Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда
  • Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
  • Увеличение работающих в сфере обслуживания
Источник

1

Первый слайд презентации: Рынок труда. Безработица

Автор: к.э.н., доц. Борисовская

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

2

Слайд 2: План лекции:

1 Рынок труда: сущность и особенности в макроэкономике.
2. Понятие безработицы и ее формы.
3. Теории безработицы.
4. Государственное регулирование занятости.

План лекции:

Изображение слайда

1. Рынок труда: сущность и особенности в макроэкономике.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Рынок труда — совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара — рабочей силы.
В макроэкономике различают :
национальный РТ — действует в экономике страны в целом;
мировой РТ — существует в форме международной трудовой миграции

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Труд обеспечивают люди как производители и субъекты производства.
Объект купли продажи –
рабочая сила

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Население
Трудоспособное население
Нетрудоспособное население
Не включается в численность рабочей силы
Включается в численность рабочей силы
Называется экономически активным населением
Называется экономически неактивным населением
Трудоспособное население может быть:
Занятым
Незанятым

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Экономически неактивное население – люди, не включаемые в численность рабочей силы.
Это люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

В эту категорию автоматически включаются следующие группы населения:
дети до 16 лет ;
лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах;
люди, находящиеся в психиатрических лечебницах
инвалиды (это т.н. « институциональное население »).
люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не не не хотят или не могут работать и не ищут работу, студенты дневного отделения, вышедшие на пенсию, домохозяйки, бродяги, люди, прекратившие поиск работы.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

9

Слайд 9: Рабочая сила

продукт особого рода, производственные качества которого определяют эффективность конкурентной экономики, ее возможности создания товаров и услуг, масштабы и темпы научно-технических и организационных преобразований
L = N + U
в данной стране
в данный период
Рабочая сила

Рабочая сила

Изображение слайда

10

Слайд 10: Характеристика рабочей силы

Количественные затраты труда — численность работающих, интенсивность труда
Качественные характеристики труда – это уровень квалификации работников.
Деление работников на
-квалифицированных,
— полуквалифицированных и
— неквалифицированных.

Характеристика рабочей силы

Изображение слайда

11

Слайд 11: Субъекты на рынке труда:

работодатели — крупные монополии, средние и мелкие бизнесмены, государство;
наемные работники или их ассоциации (профсоюзы);
государство (его органы) как нормативно-правовой регулятор
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.

Субъекты на рынке труда:

Изображение слайда

12

Слайд 12: Рыночный механизм

спрос на труд ( D L )
предложение труда ( S L )
цена на рабочую силу ( W )
Конъюнктура рынка труда –
это соотношение спроса на рабочую силу и предложения рабочей силы и его влияние на цену рабочей силы

Рыночный механизм

Изображение слайда

13

Слайд 13: Спрос на труд

W
L
D L
– общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда
Кривая спроса на труд – зависимость количества необходимой на рынке рабочей силы ( L ) от
изменения цены труда ( W ) за определённый период времени

Спрос на труд

Изображение слайда

14

Слайд 14: Факторы спроса на труд

Изменение спроса на готовую продукцию, производимую в данной стране
Изменения в производительности.
Изменение цен на другие факторы производства — заменители труда
Изменение количества
других факторов
производства,
где труд является
Дополняющим

Факторы спроса на труд

Изображение слайда

Предложение рабочей силы
– общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом.
Совокупное предложение труда складывается из групп трудоспособных людей, желающих получить легальную работу:
занятых
безработных
«скрытые резервов».

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

16

Слайд 16: Предложение рабочей силы

Совокупное предложение труда включает:
реализованное предложение ( N )
нереализованное предложение ( U)
потенциального предложения ( U + «скрытые резервы» ).
S L = N + U

Предложение рабочей силы

Изображение слайда

17

Слайд 17: Предложение труда

W / P 0
W / P 1
W / P 2
L 0
L 1
L 2
Повышение уровня цен вызывает движение вниз по кривой предложения труда.
Предложение труда является возрастающей функцией реальной заработной платы :
L S = L S (W/P )

Предложение труда

Изображение слайда

18

Слайд 18: Факторы S L :

Спрос на труд.
Демографическая
ситуация.
Самозанятость.
Цена труда
5. Квалификационная и
профессиональная структура рабочей силы.
6. Государственная поддержка занятости.
7. Уровень и структура налогообложения.
8. От гендерно-специфических представлений и мыслительных систем.

Факторы S L :

Изображение слайда

Цена рабочей силы ( W)
положение экономики
( спад, подъем);
отраслевая структура хозяйства;
уровень развития технической
базы;
уровень доходов населения;
развитие рынков товаров, услуг, жилья, ценных бумаг;
состояние социальной и производственной инфраструктуры;
от демографических, этносоциальных, политических, экологических факторов.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Пределы цены труда
Для работодателя цена труда складывается:
денежной заработной платы
отчислений на социальное обеспечение
отчислений предприятия на поддержание заинтересованности в труде своих работников.
Для работников цена труда – это стоимость приемлемого уровня существования самого работника и его семейства.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Характеристика цены труда:
1. Цена труда имеет социальное содержание.
2. Государство регулирует цену на труд посредством таких механизмов, как социальное партнерство, МРОТ, социальные пособия.
3. Цены на труд менее эластичны, чем цены на товар.
4. Цены на труд тесно связаны с динамикой занятости и безработицей.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

23

Слайд 23: Равновесие на рынке труда

L S
L
W/P
(W/P) E
L E
L D
В долгосрочном периоде
цены и номинальная заработная плата меняются пропорционально друг другу
В краткосрочном периоде
номинальная заработная плата является жесткой цены на товары могут меняться
W/P E — равновесный уровень реальной заработной платы
L E — равновесное количество рабочих

Равновесие на рынке труда

Изображение слайда

24

Слайд 24: Равновесие на рынке труда долгосрочный период

W
L
S L
D L
L*

Равновесие на рынке труда долгосрочный период

Изображение слайда

25

Слайд 25: Равновесие на рынке труда краткосрочный период период

W
L
S L
D L
W»
W Е
W ‘
L»
L Е
L’
Е
Равновесие на рынке труда краткосрочный период период

Равновесие на рынке труда краткосрочный период период

Изображение слайда

26

Слайд 26: Равновесие на рынке труда

A
Равновесие на рынке труда
L S
L
W/P
(W 1 /P 1 )=(W 2 /P 2 )
L Е
L D
L D
L S
(W 1 /P 2 )
B
Номинальная заработная плата W начинает снижаться
Разница между L D и L S (= BC) = безработица U
C
Конъюнктура рынка:
трудоизбыточная
трудодефицитная
равновесная

Равновесие на рынке труда

Изображение слайда

Динамика рынка труда характеризуется :
производительность труда может о изменяться в зависимости от организации процесс труда
постоянное превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
конкурентная борьба
между работниками
за свободные рабочие
места.

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

28

Слайд 28: 2. Понятие безработицы

… и ее формы.

2. Понятие безработицы

Изображение слайда

временная не занятость экономически активного населения, желающего трудиться

Безработица

Изображение слайда

30

Слайд 30: Показатель безработицы

— норма безработицы ( L U)
отношение численности безработных к общей численности рабочей силы :

Показатель безработицы

Изображение слайда

31

Слайд 31: Причины безработицы

экономический спад ;
сдвиги в экономике, связанные с уровнем НТП;
повышение минимального размера заработной платы;
сезонное изменение уровня производства в некоторых отраслях экономики;
демографические изменения населения.

Причины безработицы

Изображение слайда

32

Слайд 32: Формы безработицы

фрикционная,
структурная,
циклическая.

Формы безработицы

Изображение слайда

33

Слайд 33: Формы безработицы

Фрикционная — обусловленная добровольной сменой наемными работниками места работы или периодами временного поиска (2-3%)
+
Структурная — вызвана структурной перестройкой экономики, несоответствие спроса и предложения на РТ в результате обесценения уровня квалификации некоторых категорий рабочей силы
=
ЕСТЕСТВЕННАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Формы безработицы

Изображение слайда

34

Слайд 34: Естественная безработица

совокупность тех форм безработицы, которые неустранимы и предопределяют долговременное устойчивое равновесие рынка труда.
Полная занятость – это отсутствие циклической безработицы.

Естественная безработица

Изображение слайда

Естественная безработица

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

36

Слайд 36: Причины естественной безработицы

демографические колебания
наличие системы страхования от безработицы, позволяющие людям более взвешенно и неторопливо искать новую работу.

Причины естественной безработицы

Изображение слайда

37

Слайд 37: Формы безработицы

Циклическая — вызвана циклическими спадами производства, является следствием недостаточного совокупного спроса — нехватка рабочих мест в целом независимо от специальности и квалификации работников.

Формы безработицы

Изображение слайда

Основные проблемы
Вид безработицы
Ф
С
Ц
Причины
Требуется время на смену работы
Время на выбор, обучение
рецессия
Экономический урон
микро
микро
макро
Наличие рабочих мест
Да
Да
Нет
Обладают ли рабочие необходимой квалификацией
Да
Нет
Да
Типы безработицы

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

39

Слайд 39: Типы безработицы

Фактический уровень безработицы рассчитывается как сумма уровней безработицы всех типов (фрикционной, структурной и циклической):
U = U F + U T + U K
Типы безработицы

Типы безработицы

Изображение слайда

Застойная и скрытая безработица
Скрытая безработица — неполная занятость в течении рабочего дня, рабочего месяца или года, а также выполнение работником не полного объема работы.
Застойная безработица – часть незанятых, которая потеряла работу, утратила право на получение пособия по безработице и приспособилась жить на социальном иждивении.
(МОТ – 1%)

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

42

Слайд 42: Последствия безработицы

Экономические:
— стоимость непроизведенных товаров и услуг ( непроизведненный ВВП );
сокращение налоговых поступлений
рост затрат на выплату пособий по безработице, переквалификацию
сокращение экономического потенциала страны
снижение экономического роста

Последствия безработицы

Изображение слайда

43

Слайд 43: Закон Оукена (A.Okun)

эмпирически выведенная зависимость между отставанием фактического объема выпуска и уровнем безработицы

Закон Оукена (A.Okun)

Изображение слайда

44

Слайд 44: Закон Оукена

Y – фактический объем производства
Y* — потенциальный ВВП
— коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы — показывает на сколько % сокращается Y, если U увеличивается на 1 %
U – фактический уровень безработицы
U * — естественный уровень безработицы
Закон Оукена

Закон Оукена

Изображение слайда

45

Слайд 45: Закон Оукена

U  U* на 1%
Y  Y * на 2,5%-3%
Закон Оукена

Закон Оукена

Изображение слайда

46

Слайд 46: Социальные последствия

ухудшается качество жизни безработных
растет преступность,
снижается средняя
продолжительность
жизни,
подрывается моральное
и физическое здоровье
общества
усиливается отток
наиболее квалифициро —
ванных кадров за рубеж

Социальные последствия

Изображение слайда

3. Теории безработицы
3.1 Классическая модель труда
3.2 Марксистская теория занятости
3.3. Неоклассическая модель рынка труда
3.4. Кейнсианская концепция занятости
3.5. Монетаристская модель

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

4. Государственное регулирование занятости

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

49
Для разных типов безработицы — используются разные меры.
Политика сокращения безработицы
Активная
Пассивная
мероприятия, связанные с предупреждением, профилактикой увольнений работников; обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, ищущих работу; создание рабочих мест
предусматривает выплату пособий безработным и предоставление услуг по подбору рабочего места через государственную службу занятости

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

50

Слайд 50: Рыночная инфраструктура

совокупность институтов содействия занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, профессиональной ориентации трудоспособного населения

Рыночная инфраструктура

Изображение слайда

51

Слайд 51: Государственное регулирование заработной платы включает

установление минимального размера оплаты труда ;
обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности;
государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы ;
регулирование налогообложения заработной платы и других видов трудовых доходов;
обеспечение соблюдения законодательства в сфере заработной платы

Государственное регулирование заработной платы включает

Изображение слайда

52

Слайд 52: Государственное регулирование заработной платы

система мер и норм законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными гос. учреждениями в целях стабилизации доходов.

Государственное регулирование заработной платы

Изображение слайда

53

Слайд 53: Меры по регулированию заработной платы на двух уровнях

определяет государственные гарантии в целях выработки и согласования условий оплаты труда;
непосредственно реализует
государственные гарантии,
установленные работникам
организаций гос. сектора
экономики.

Меры по регулированию заработной платы на двух уровнях

Изображение слайда

54

Слайд 54: Минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда

Изображение слайда

Рынок труда
Институализированный рынок труда
Интерный
(трудоустроенные работники)
Экстерный
(нетрудоустроенные работники)
Первый рынок труда
Второй рынок труда
Третий рынок труда
Естественный и свободный
механизм для заключения
договоров о купле/продаже
рабочей силы
Регулируемый государством,
зависящий от инструментов
по стимулированию
и поддержанию занятости
Прямо создается государством для лиц, имеющих трудности в трудоустройстве
Комплексное трудовое и социальное законодательство

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

56

Последний слайд презентации: Рынок труда. Безработица

Рынок труда. Безработица

Изображение слайда

Источник

Слайд 1муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
Перевозского муниципального района Нижегородской области
«Ичалковская средняя школа»
презентация по

обществознанию

Рынок труда. Безработица

(вопросы кодификатора ЕГЭ)

Ганюшин М.Е.,
учитель истории
высшей квалификационной категории

с. Ичалки

муниципальное автономное общеобразовательное учреждениеПеревозского муниципального района Нижегородской области

Слайд 2ЕГЭ 2019
Экономика
Обществознание. Кодификатор вопросов ЕГЭ.

ЕГЭ 2019Экономика Обществознание. Кодификатор вопросов ЕГЭ.

Слайд 32.9. Рынок труда. Безработица

2.9. Рынок труда. Безработица

Слайд 4Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, обеспечивающих обмен трудовых

услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы предоставить в обмен на эти услуги.

Предложение на рынке труда формируют работники; спрос – работодатели. Продаются трудовые услуги, которые крайне разнообразны и не существуют отдельно от людей, оказывающих эти услуги.

Мобильность рабочей силы

профессиональная (люди способны переквалифицироваться, приобретать новые профессиональные навыки)
территориальная (трудовая миграция)

Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, обеспечивающих обмен трудовых услуг на заработную плату и другие

Слайд 5Рынок труда – рынок производного спроса: спрос на трудовые услуги определяется

спросом на товарных рынках, т.е. спросом пользуются трудовые услуги, необходимые для производства востребованных потребителями товаров и услуг

Особенности рынка труда:
1) Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом» (запас знаний и способностей, накопленных работником).
2) Формируется спрос на услуги определённого типа и сложности (например, не на услуги поваров вообще, а на услуги кондитеров).
3) Наряду с общенациональным существуют местные рынки труда, структура спроса и предложения на них может существенно отличаться.
4) Предложение трудовых услуг мобильно, оно может меняться в зависимости от рыночной ситуации.

Рынок труда – рынок производного спроса: спрос на трудовые услуги определяется спросом на товарных рынках, т.е. спросом

Слайд 6Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд, поступающего наёмным работникам

предприятий и учреждений.

Факторы, определяющие величину заработной платы
«Человеческий капитал» (уровень образования, квалификация, природные способности, опыт работы, здоровье)
Прочие факторы (спрос на товары и услуги, условия труда, различная сложность труда, особенности отрасли, экономическая ситуация)

Нижняя граница заработной платы – прожиточный минимум – такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей на самом необходимом уровне в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд, поступающего наёмным работникам предприятий и учреждений.Факторы, определяющие величину заработной

Слайд 7Формы заработной платы

Повременная – вознаграждения за труд в зависимости от проработанного

времени и квалификации работника.
Сдельная – вознаграждение за труд в зависимости от количества и качества изготовленных изделий.
Смешанные формы – вознаграждение за труд в зависимости не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Формы заработной платыПовременная – вознаграждения за труд в зависимости от проработанного времени и квалификации работника.Сдельная – вознаграждение

Слайд 8Виды заработной платы

Номинальная – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в

виде определённой суммы денег.
Реальная – сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги.

Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы

величина номинальной заработной платы
уровень цен на предметы потребления и услуги
размер налогообложения

Виды заработной платыНоминальная – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определённой суммы денег.Реальная – сумма

Слайд 91. Установите соответствие между особенностями заработной платы и её видами.
12211

1. Установите соответствие между особенностями заработной платы и её видами.12211

Слайд 102. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов.

«Уровень заработной платы работника связан с его личными качествами, так называемым _______ (А): ценность работника определятся его природными способностями, уровнем его ______ (Б), квалификацией, опытом работы, здоровьем, духовным богатством. Есть ещё ряд факторов, определяющих уровень зарплаты: особенности региона, специфика отрасли, условия _____ (В) и др. Судить о размере заработка можно по _______ (Г) заработной плате, которая учитывает уровень инфляции в стране. Если в стране высокая инфляция, то покупательная способность ________ (Д) падает, и даже при высокой ________ (Е) зарплате доступным становится всё меньшее количество благ».

Список терминов:
1) труд 6) реальная
2) деньги 7) номинальная
3) человеческий капитал 8) фирма
4) товар 9) государство
5) образование

351627

2. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. «Уровень заработной платы работника связан с

Слайд 113. «Формирование ______(А) труда может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными

работниками. Основным методом защиты интересов _____(Б) является создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех входящих в их состав людей. Профессиональные союзы обычно стараются добиться улучшения условий и повышения ____(В) своих членов, а также увеличения их заработной платы. Это делает работу для членов профсоюза более приятной и выгодной, но одновременно сужает ______(Г) занятости и ведёт к росту цены товаров для покупателей, если величина прибыли в цене товара не снижается. Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта которого является ___(Д). Минимальная заработная плата устанавливается и меняется ______(Е) власти».

Список терминов:
1) трудовой договор 6) прожиточный минимум
2) рыночная цена 7) законодательные органы
3) экономические границы 8) безопасность труда
4) безработица 9) профессия
5) наёмные работники

258367

3. «Формирование ______(А) труда может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными работниками. Основным методом защиты интересов _____(Б)

Слайд 124. Удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в

США составляет 32%, в Англии — 27%, в Японии — 11%. Так, в стоимости итальянских автомобилей «Фиат» на зарплату приходится 31%, а в стоимости соответствующих японских — 6,6%. Сделайте вывод на основе анализа приведённых данных.
Опираясь на обществоведческие знания, укажите два фактора, влияющих на уменьшение доли заработной платы в стоимости продукции.

1) вывод, например: в Японии удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в 2-3 раза ниже, чем в других странах.
2) возможные факторы, влияющие на уменьшение доли зарплаты в стоимости продукции, допустим:
− стоимость жизненных благ, необходимых для поддержания способности человека к труду (в разных странах он различается);
− уровень квалификации работников;
− условия труда;
− спрос и предложение на рынке труда.

4. Удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в США составляет 32%, в Англии -

Слайд 13«Такие факторы, как трудовой стаж и возраст, не должны влиять на

поощрительные выплаты (хотя они иногда влияют на размер основной зарплаты)».
(У. Баффет, американский инвестор, благотворитель)

Задания для эссе

1. Как Вы понимаете смысл высказывания?
У. Баффет считает, что на поощрительные выплаты (бонусы, премии) не должны влиять факторы, которые не зависят от инициативности и качества труда работника, например трудовой стаж, возраст.

2. С помощью каких обществоведческих терминов можно раскрыть смысл поднятой автором проблемы?
Термины: зарплата, квалификация работников, талант, инициативность, творческий подход, стаж.

«Такие факторы, как трудовой стаж и возраст, не должны влиять на поощрительные выплаты (хотя они иногда влияют

Слайд 14Население страны
Трудоспособные граждане
Нетрудоспособные граждане
Люди от 16 до 60 (женщины) и до

65 (мужчины), способные по состоянию здоровья реализовывать потребность трудиться

Все остальные категории (дети, пенсионеры, инвалиды и др.)

Трудоспособные граждане

Рабочая сила

Выбывшие из состава рабочей силы

Население страныТрудоспособные гражданеНетрудоспособные гражданеЛюди от 16 до 60 (женщины) и до 65 (мужчины), способные по состоянию здоровья

Слайд 15Рабочая сила
Занятые
Безработные
Имеющие работу, в том числе занятые неполный рабочий день или

неполную рабочую неделю
Работающие по найму
Занимающиеся частным бизнесом
Находящиеся на больничном
Находящиеся в отпуске

Не имеющие работу
Состоящие на учёте в центре занятости
Готовые приступить к работе немедленно

Рабочая силаЗанятыеБезработныеИмеющие работу, в том числе занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделюРаботающие по наймуЗанимающиеся частным

Слайд 166. Надежде 40 лет, она – домохозяйка. Женщина поддерживает порядок в

доме, заботится о муже, работающем на крупном предприятии. К каким категориям населения можно отнести Надежду?
1) трудоспособные
2) частично занятые
3) не включаемые в численность рабочей силы
4) отчаявшиеся найти работу
5) временно безработные
6) занятые

5. Выберите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда.
Рабочая сила; безработные; занятые; трудоспособное население; производители материальных благ.

Трудоспособное население

13

6. Надежде 40 лет, она – домохозяйка. Женщина поддерживает порядок в доме, заботится о муже, работающем на

Слайд 178. Найдите в приведённом списке категории граждан, относящихся к безработным.
1) Пенсионеры

2) Военнослужащие по призыву
3) Ищущие работу выпускники вузов
4) Уволенные и пока не нашедшие работу сотрудники фирм
5) Домохозяйки
6) Несовершеннолетние граждане

7. Ниже приведены примеры социальных групп. Все они, за исключением двух, относятся к занятому населению.

1) Пенсионеры; 2) ищущие работу выпускники колледжей; 3) военнослужащие по призыву; 4) специалисты, проходящие испытательный срок в организации; 5) преподаватели, заключившие с университетом срочный трудовой договор; 6) молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.

12

34

8. Найдите в приведённом списке категории граждан, относящихся к безработным.1) Пенсионеры 2) Военнослужащие по призыву3) Ищущие работу

Слайд 189. У Марины сын-дошкольник, и она по согласованию с руководством предприятия

занята на производстве неполный рабочий день. Какие категории, помимо частично занятых, включаются в численность рабочей силы страны?

1) домохозяйки
2) работающие по гибкому графику
3) не имеющие работы, но активно её ищущие
4) отбывающие срок заключения в тюрьмах
5) студенты дневных отделений вузов
6) находящиеся в очередном отпуске

236

9. У Марины сын-дошкольник, и она по согласованию с руководством предприятия занята на производстве неполный рабочий день.

Слайд 19Острота безработицы обусловлена тем, что …

потерянное рабочее время не может

быть восстановлено, а непроизведённый объём не компенсируется в будущем
человек, даже потеряв источник средств к существованию, не может прекратить потребление: ему необходимы продукты питания, одежда, жилье и т.п., поэтому государство вынуждено помогать безработным, но эти государственные вложения не связаны с производством новых благ и услуг, не способствуют экономическому росту
рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке
безработица обостряет политическую ситуацию в стране
рост безработицы нередко сопровождается ростом преступности и др.

Безработица – социально-экономическое явление, сущность которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.

Острота безработицы обусловлена тем, что … потерянное рабочее время не может быть восстановлено, а непроизведённый объём не

Слайд 20Виды безработицы. Фрикционная
Сущность. Есть при любой экономической ситуации в стране: безработному

требуется определённое время, чтобы найти полностью устраивающую его работу (должность, оплата, расположение фирмы и др.);
Причины
неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях
факторы, снижающие мобильность рабочей силы (слабое развитие рынка съёмного жилья, транспортной сети, требование местной регистрации и др.)
особенности национального характера и образа жизни
Способы сокращения
улучшение информационного обеспечения рынка труда
устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы

Виды безработицы. ФрикционнаяСущность. Есть при любой экономической ситуации в стране: безработному требуется определённое время, чтобы найти полностью

Слайд 21Виды безработицы. Структурная

Сущность
Невозможность трудоустройств людей определённых профессий.

Причины
Сокращение спроса на работников

ряда специальностей из-за внедрения в производство достижений НТР (несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда)

Способы сокращения
Программы переобучения, переквалификации безработных, развития малого бизнеса и т.п.

Виды безработицы. СтруктурнаяСущность Невозможность трудоустройств людей определённых профессий.ПричиныСокращение спроса на работников ряда специальностей из-за внедрения в производство

Слайд 22Виды безработицы. Циклическая

Сущность
Сокращение численности занятых во всех отраслях экономики в условиях

экономического спада.

Причины
Кризис на товарных рынках влечёт массовые увольнения работников предприятий

Способы сокращения
создание условий роста спроса на товары (привлечение инвестиций и т.п.)
создание условий снижения предложения трудовых услуг (снижение пенсионного возраста и т.п.)
развитие малого бизнеса

Виды безработицы. ЦиклическаяСущностьСокращение численности занятых во всех отраслях экономики в условиях экономического спада.ПричиныКризис на товарных рынках влечёт

Слайд 23Виды безработицы. Сезонная

Сущность
Работники заняты только определённую часть года, всё остальное время

они не имеют работы и постоянного заработка
Причины
Некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определённые периоды года (например, туризм в приморских курортных районах)

Способы сокращения
Программы общественных работ и т.п.

Виды безработицы. СезоннаяСущностьРаботники заняты только определённую часть года, всё остальное время они не имеют работы и постоянного

Слайд 24Формы безработицы
Открытая – означает увольнение работника, полную потерю работы и доходов
Скрытая

– означает сокращение рабочего дня или недели, направление персонала в принудительные отпуска, уменьшение заработной платы
Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Сумма фрикционной и структурной безработицы, составляет естественный уровень безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной устойчивости заработной платы.

Формы безработицыОткрытая – означает увольнение работника, полную потерю работы и доходовСкрытая – означает сокращение рабочего дня или

Слайд 25Направления государственного регулирования рынка труда
программы по стимулированию роста занятости и

числа рабочих мест
программы повышения квалификации и переподготовки работников
целевые программы содействия найму отдельных категорий работников (например, молодёжи, людей с ограниченными возможностями здоровья)
программы социальной помощи безработным

Биржи труда (служба занятости, служба трудоустройства и др.) – специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке труда.

Направления государственного регулирования рынка труда программы по стимулированию роста занятости и числа рабочих мест программы повышения квалификации

Слайд 2611. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся

к понятию «безработица».

1) Рынок труда; 2) занятость; 3) фондовая биржа; 4) трудовые ресурсы; 5) пособие; 6) коммерческий банк.

10. Запишите слово, пропущенное в таблице.

Циклическая

36

11. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «безработица».1) Рынок труда; 2)

Слайд 2712. Запишите слово, пропущенное в схеме:
13. Ниже приведён ряд терминов. Все

они, за исключением двух, относятся к понятию «безработица».

1) Рынок труда; 2) фондовый рынок; 3) занятость; 4) трудовые ресурсы; 5) управление федеральным имуществом; 6) пособие.

Формы …….

циклическая

структурная

фрикционная

сезонная

безработицы

25

12. Запишите слово, пропущенное в схеме:13. Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к

Слайд 2814. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми

они указаны.

1) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может найти себе работу.
2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства.
3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.

135

14. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.1) Безработицей называют социально-экономическое явление,

Слайд 2915. Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми

они указаны.

 1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую.
3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма.

34

15. Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми они указаны. 1) Безработицей называют преобладание спроса

Слайд 3016. Установите соответствие между характеристиками безработицы и её основными видами: к

каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

32311

16. Установите соответствие между характеристиками безработицы и её основными видами: к каждой позиции, данной в первом столбце,

Слайд 3117. В стране А во время экономического кризиса многие граждане потеряли

работу. Длительное время не могут её найти и перебиваются временными, случайными заработками. Выберите из приведённого ниже списка характеристики безработицы в стране А.

1) открытая
2) сезонная
3) циклическая
4) структурная
5) застойная
6) фрикционная

135

17. В стране А во время экономического кризиса многие граждане потеряли работу. Длительное время не могут её

Слайд 3218. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми

они указаны.

1) В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
2) Сезонная безработица вызвана структурными сдвигами в экономике.
3) Массовая безработица сопровождается снижением уровня жизни большинства населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения трудовых услуг разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.

135

18. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.1) В условиях рыночной экономики

Слайд 3319. В стране Z часть экономически активного населения не имеет работы

по причине закрытия ряда предприятий из-за ухудшения экономической коньюктуры. Другие ищут работу после переезда в другой город. Какие суждения об экономической ситуации в стране Z являются верными? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Улучшение экономической ситуации в стране Z требует использования правительством мер активной политики занятости.
2) В стране Z достигнут уровень полной занятости населения.
3) В стране Z наблюдается фрикционная безработица.
4) Экономика страны Z находится на стадии экономического спада.
5) Всё трудоспособное население страны Z является экономически активным.
6) В стране Z наблюдается высокий уровень структурной безработицы.

134

19. В стране Z часть экономически активного населения не имеет работы по причине закрытия ряда предприятий из-за

Слайд 3420. Установите соответствие между примерами и видами безработицы.
34213

20. Установите соответствие между примерами и видами безработицы.34213

Слайд 3521. «Безработица представляет собой ___________ (А) явление, которое наступает в случае превышения

__________ (Б) трудовых услуг над спросом и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ___________ (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции. ___________ (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует ______ (Д) безработицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям, ___________ (Е) изменениями спроса и др. Естественная безработица не является постоянной величиной. Она зависит от уровня развития экономики страны: Государство должно следить, чтобы фактический уровень безработицы не превышал естественный».

1) сезонный 6) предложение
2) социально-экономический 7) естественный уровень
3) общество 8) полная занятость
4) научно-технический прогресс 9) производственный
5) спрос

264871

21. «Безработица представляет собой ___________ (А) явление, которое наступает в случае превышения __________ (Б) трудовых услуг над спросом и

Слайд 3622. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «безработица»? Привлекая знания обществоведческого

курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о критериях выделения видов безработицы, и одно предложение, раскрывающее особенности фрикционной безработицы.

1) смысл понятия, например: социально-экономическая ситуация, при которой часть экономически активного населения не находит себе работу, которую эти люди способны выполнять;

2) одно предложение с информацией о критериях выделения видов безработицы, опирающейся на знания курса, например: критериями выделения видов безработицы являются социально-экономические причины, по которым безработица возникает;

3) одно предложение, раскрывающее с опорой на знания курса особенности фрикционной безработицы, например: фрикционная безработица — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

Часть 2.

22. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «безработица»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение,

Слайд 3723. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите

вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример).

В правильном ответе могут быть указаны следующие виды и примеры:
1) Структурная (В связи с массовым применением нефти и газа повсеместно начали закрываться угледобывающие шахты) 
2) Фрикционная ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую) 
3) Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). Из-за кризиса многие предприятия сократили выпуск продукции и уволили большое количество своих работников.

23. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите вид безработицы, а затем приведите соответствующий

Слайд 3824. Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с

безработицей.

В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее)

 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства
(Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)

 3) Улучшение информационного обеспечения рынка труда (размещение в СМИ информации о вакансиях на свободные рабочие места)

24. Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.В правильном ответе могут быть указаны

Слайд 3925. Вам поручено подготовить развернутый ответ по теме «Безработица». Составьте план,

в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

Один из вариантов плана раскрытия данной темы:

1. Сущность безработицы.
2. Структура безработицы:
а) лица, уволенные по разным основаниям;
б) лица, добровольно оставившие работу;
в) лица, впервые пришедшие на рынок труда;
г) лица, после перерыва пришедшие на рынок труда.
3. Виды безработицы:
а) фрикционная, циклическая, структурная;
б) открытая, скрытая;
в) полная, частичная.
4. Масштабы безработицы.
5. Методы борьбы с безработицей.

25. Вам поручено подготовить развернутый ответ по теме «Безработица». Составьте план, в соответствии с которым вы будете

Слайд 41
1. Установите соответствие между особенностями безработицы и её видами.
11122

1. Установите соответствие между особенностями безработицы и её видами.11122

Слайд 422. Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие проявление фрикционной безработицы

на рынке труда.  
1. Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала, ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером.
2. В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сократить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бессрочный отпуск без сохранения содержания.
3. В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо переквалифицироваться.
4. Врач-педиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город, пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по безработице.
5. В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места многие банковские и конторские служащие.
6. Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по своему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили из-за слишком низкого жалования.

146

2. Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие проявление фрикционной безработицы на рынке труда.  1. Гражданка М.,

Слайд 43Интернет-ресурсы
Литература
1) ЕГЭ 2017. Обществознание. 10 тренировочных вариантов / П. А. Баранов,

С.В. Шевченко. – М.: издательство АСТ, 2016.
2) Обществознание: новый полный справочник для подготовки к ЕГЭ / П.А. Баранов, А.В. Воронцов, С.В. Шевченко / Под ред. П.А. Баранова. – М.: АСТ: Астрель, 2017.
3) Обществознание. 10 класс. Модульный триактив-курс / О.А. Котова, Т.Е. Лискова. – М.: Издательство «Национальное образование», 2014.
4) ЕГЭ. Обществознание : типовые экзаменационные Е31 варианты : 30 вариантов / О. А. Котова, Т.Е. Лискова. – М. : Издательство «Национальное образование», 2017.

http://85.142.162.119/os11/xmodules/qprint/index.php?proj=756DF168F63F9A6341711C61AA5EC578 – ФИПИ. Открытый банк заданий ЕГЭ. Обществознание
http://soc.reshuege.ru/ — Решу ЕГЭ

Интернет-ресурсыЛитература1) ЕГЭ 2017. Обществознание. 10 тренировочных вариантов / П. А. Баранов, С.В. Шевченко. – М.: издательство АСТ,

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Рынок труда безработица егэ обществознание план
  • Рыхтуемся да экзамену па беларускай мове стэнд
  • Рыночный механизм это егэ
  • Рынок труда безработица егэ обществознание конспект
  • Рыночный дефицит егэ обществознание