Скачать материал
Скачать материал
- Курс добавлен 20.12.2022
- Сейчас обучается 20 человек из 14 регионов
- Сейчас обучается 27 человек из 17 регионов
Описание презентации по отдельным слайдам:
-
1 слайд
2. Экономика
2.9. Рынок труда. БезработицаПодготовка к ЕГЭ в таблицах, схемах, определениях
Обществознание
11 класс
Электив
Гудзишевская Н.В.
МБОУ СШ №1
Г.Вилючинск -
2 слайд
1. Понятие «рынок труда»
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг)
Рабочая сила — способность человека трудиться, т. е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции. -
3 слайд
Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы
-
4 слайд
результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается:
равновесная цена рабочей силы
определяется уровень занятости в экономике
Спрос на труд
Предложение труда -
5 слайд
Функции рынка труда
Социальная
обеспечение нормально-го уровня доходов и благо-состояния людей
обеспечение нормально-го уровня воспроизводства производственных способ-ностейЭкономическая
рациональное вовлече-ние, распределение, регули-рование и использование труда -
6 слайд
2. Особенности рынка труда
покупаются трудовые услуги, а не сам индивид.
компенсация за труд — заработная плата, дополни-тельные льготы (премиальные и денежные вознаграждения, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость профес-сионального обучения, культурно-бытового обслуживания и т. д.)
трудовой договор кроме условий выплаты зарплаты, включает:
содержание и условия труда
микроклимат в коллективе и нормы субординации в руководстве
вероятность сохранения рабочего места и т.д.
работники могут отличаться способностями, квалифи-кацией, производительностью, опытом, работы различают-ся по требуемой квалификации и условиям труда -
7 слайд
значение продолжительности трудового договора:
опыт работника
производительность труда
вклад средств работодателя в обучение работников
таким образом, прерывание контракта несет ущерб обеим сторонам
структуры, представляющие интересы государства, бизнеса, профсоюзов
формирование особого ресурса — «человеческого капитала»
Человеческий капитал — запас интеллек-туальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека, а в экономической науке – способность людей к участию в процессе производства -
8 слайд
3. Зависимость рынка труда от численности населения и его трудоспособной части
Трудоспособные граждане – люди в возрасте от 16 лет до достижения пенсионного возраста, способные по состоянию здоровья трудиться -
-
10 слайд
4. Безработица
Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще -
11 слайд
Причины безработицы
завышенные требования самих работников, предъявляе-мые к работодателю о размере желаемой заработной платы
низкий спрос на рабочую силу
низкая эластичность рынка труда
демографические изменения: рост трудоспособного насе-ления вызывает превышение спроса на рабочие места по сравнению с предложением
политика в сфере оплаты труда – меры государства, проф-союзов по повышению МРОТ вызывает рост производствен-ных издержек и снижение спроса на рабочую силу, др. -
-
-
14 слайд
Естественный уровень безработицы — сумма фрикционной и структурной безработицы — уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением, связанным с увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относи-тельной устойчивости заработной платы
Трудовой
договор -
-
16 слайд
Основные направления государственной политики в области занятости населения
структурная перестройка рынка труда по повышению требований к квалификации
выплата пособий по безработице
системная помощь в поиске работы, органи-зация профессиональной переподготовки
установление МРОТ -
17 слайд
Источники:
https://skysmart.ru/articles/obshestvoznanie/vidy-bezraboticy
https://investments.academic.ru/721/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B0
https://visasam.ru/emigration/vybor/uroven-bezraboticy-v-stranah-mira.html
Краткое описание документа:
Презентация разработана для элективного занятия в 11 классе по подготовке к ЕГЭ. Содержит основные теоретические положения темы, изложенные в форме определения понятий, схем и таблиц.
Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
6 155 144 материала в базе
- Выберите категорию:
- Выберите учебник и тему
- Выберите класс:
-
Тип материала:
-
Все материалы
-
Статьи
-
Научные работы
-
Видеоуроки
-
Презентации
-
Конспекты
-
Тесты
-
Рабочие программы
-
Другие методич. материалы
-
Найти материалы
Материал подходит для УМК
Другие материалы
Проверочная работа «Группы прав»
- Учебник: «Обществознание», Боголюбов Л.Н., Иванова Л.Ф., Городецкая Н.И. и др.
- Тема: § 2. Права и обязанности граждан
- 25.10.2021
- 375
- 26
Проверочная работа «Виды культур»
- Учебник: «Обществознание», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Городецкая Н.И. и др.
- Тема: § 6. Сфера духовной жизни
- 25.10.2021
- 241
- 9
Урок «Деньги, их функции»
- Учебник: «Обществознание», Боголюбов Л.Н., Иванова Л.Ф., Городецкая Н.И. и др.
- Тема: § 13. Деньги, их функции
- 25.10.2021
- 551
- 40
Вам будут интересны эти курсы:
-
Курс профессиональной переподготовки «Право: теория и методика преподавания в образовательной организации»
-
Курс повышения квалификации «Методы изучения национально-психологических особенностей и межнациональных отношений в условиях реализации ФГОС»
-
Курс повышения квалификации «Методические аспекты реализации элективного курса «Основы геополитики» профильного обучения в условиях реализации ФГОС»
-
Курс повышения квалификации «Основы биоэтических знаний и их место в структуре компетенций ФГОС»
-
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания гражданского права с учетом реализации ФГОС»
-
Курс повышения квалификации «Гендерные особенности воспитания мальчиков и девочек в рамках образовательных организаций и семейного воспитания»
-
Курс повышения квалификации «История и теория этики в условиях реализации ФГОС»
-
Курс профессиональной переподготовки «Экономика и право: теория и методика преподавания в образовательной организации»
-
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курсов обществознания в условиях реализации ФГОС»
-
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курса права в условиях реализации ФГОС»
-
Курс профессиональной переподготовки «История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации»
-
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности в сфере национальных и религиозных отношений»
-
Курс профессиональной переподготовки «Политология: теория и методика преподавания в образовательной организации»
-
Курс профессиональной переподготовки «Организация и проведение научно-исследовательской работы в области общественных и гуманитарных наук»
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
«Рынок труда. Занятость и безработица».
Презентация по разделу «Экономика» может оказать помощь учителю в работе над новой темой, при текущем контроле(можно использовать схемы с пробелами). Схемы по теме могут быть использованы на меловой д…
Рынок труда и безработица.
Презентация содержит полезную информацию для учащихся 8-9 классов.Тема актуальна, так как ребята стоят на ступени выбора профессии и должны уметь ориентироваться в нестандартных жизненных ситуациях….
1. Рынок труда и безработица
2014
МАОУ
гимназия
«Мариинская»
2. Рынок труда
Рабочая сила – способность
человека трудиться, т.е.
физические и умственные
возможности, а также
навыки, позволяющие человеку
выполнять определенные виды
работ, обеспечивая при этом
необходимый уровень
производительности труда и
качества изготавливаемой
продукции.
Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.
3. Рынок труда
Рынок труда – это сфера формирования спроса
и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Спрос на труд
Платежеспособная потребность
работодателей в рабочей силе для
организации и развития
производства
Предложение на труд
Совокупность экономически
активного населения,
предлагающего свою рабочую
силу на рынке труда
В результате взаимодействия спроса и предложения на
труд на рынке устанавливается равновесная цена
рабочей силы и определяется уровень занятости в
экономике.
4. Рынок труда
Занятость
–
это деятельность людей,
связанная с удовлетворением их личных
потребностей и, как правило, приносящая им
трудовой доход.
Основные факторы, определяющие
спрос на труд
предложение труда
производительность труда;
использование современных
технологий;
состояние экономики и ее
отдельных отраслей
спрос на потребительские
товары, необходимые обществу
численность населения и его
трудоспособной части;
уровень квалификации;
уровень и структура
заработной платы;
социальная и налоговая
политика государства
5. Рынок труда
Особенности:
на рынке труда покупаются только трудовые
услуги, а не сам индивид;
Рынок труда имеет дело с особым ресурсом –
«человеческим капиталом».
«Человеческий капитал» – запас знаний
и способностей, накопленных работником.
6. Заработная плата
Заработная плата – форма
материального
вознаграждения за труд
(часть стоимости,
созданной и реализованной
продукции, услуг),
поступающего наемным
работникам предприятий и
учреждений.
7. Заработная плата
Факторы, влияющие на размер
заработной платы:
стоимости жизненных благ, необходимых для
воспроизводства рабочей силы;
минимального уровня оплаты труда работников,
соответствующего прожиточному минимуму;
уровня квалификации работников;
развитости экономических и социальных
условий жизни населения;
спроса и предложения на рынке труда.
8. Заработная плата
Структура системы заработной платы
Оплата
Минимальная
Прожиточный минимум
заработная плата
квалифицированного труда
9. Заработная плата
Прожиточный минимум –
это такой уровень доходов,
который необходим для
приобретения количества
продуктов питания не ниже
физиологических норм, а
также для удовлетворения
его потребностей (на самом
необходимом уровне) в одежде,
обуви, транспорте, оплате
коммунальных услуг.
Прожиточный минимум – это нижняя граница
заработной платы.
10. Заработная плата
Формы заработной платы
Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в
зависимости от проработанного времени
Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в
зависимости от количества изготовленных изделий
Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за
труд в зависимости от не только от количества отработанного
работником времени, но и от финансового положения предприятия,
итогов работы каждого работника и фирмы в целом.
11. Заработная плата
Различают
номинальную заработную плату – вознаграждение за труд,
которое назначается работнику в виде определенной суммы
денег
реальную заработную плату – сумму жизненных благ,
которые можно приобрести за номинальную плату при данном
уровне цен на товары и услуги
Основные факторы, определяющие уровень реальной
заработной платы:
величина номинальной заработной платы;
уровень цен на предметы потребления и услуги;
размер налогового обложения
12. Безработица
Безработица – это
социально-экономическое
явление, при котором
часть трудоспособного
населения не может найти
работу и становится
резервной армией труда
13. Безработица
Причины безработицы
Завышенные требования самих работников, предъявляемые
работодателю относительно размера желаемой ими заработной
платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую
заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.
Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться
с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги,
государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.
Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое
несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и
потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.
14. Безработица
Виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Циклическая
Причина: поиск или
ожидание лучшей
работы и лучших
условий
Причина: технологические
изменения в структуре
производства и долговременные
изменения потребительского
спроса
Причина: экономический
спад в стране,
сокращение
производства, изменение
потребительского спроса
Это временно
безработные
люди, ищущие
работу, а также
сезонные рабочие
Исчезновение устаревших
профессий (увольнение
лифтеров, клепальщиков,
машинисток), а также
несовпадение спроса на труд
и его предложения в
различных областях
(территориях), по разным
профессиям и
предприятиям.
Сокращение и спад
производства, падение
спроса на товары
ведут к потере работы
и невозможности
найти работу по
любой специальности.
15. Безработица
Естественный уровень
безработицы – сумма
фрикционной и структурной
безработицы, т.е. уровень
безработицы при полной
занятости, который
считается нормальным
явлением в современной
экономике (5,5% — 6,5%
трудоспособного населения
страны).
Уровень безработицы=
Общая численность безработных
Х 100%
Численность экономически активного
населения
16. Безработица
Формы безработицы:
открытая
скрытая – работник дает согласие на неполный
рабочий день или неполную рабочую неделю из-за
невозможности иного трудоустройства
текучая – связана с периодическим
«отталкиванием» и «притягиванием» рабочей
силы на рынке труда
застойная – длительная безработица,
чередующаяся с краткими периодами временной,
случайной работы
17. Безработица
Последствия безработицы
Позитивные:
формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно
задействовать при расширении производства;
сдерживаются требования профсоюзов в части повышения
заработной платы, что снижает предполагаемый уровень
инфляции;
усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии
занятости и опасение потерять работу начинают выступать в
качестве самостоятельного стимула к труду.
18. Безработица
Последствия безработицы
Негативные
недоиспользование экономического потенциала общества, когда
реальный ВНП существенно меньше потенциального;
снижение уровня жизни населения:
• создаются предпосылки для сокращения доходов работающих
по найму;
• потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
• сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет
возможность трудоустройства;
моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании,
самоубийствам, росту преступности.
19.
Статистика по безработице за март 2014 года
Численность экономически активных граждан в РФ — 75,1 млн чел
или около 52% от общей численности населения.
Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет.
Статус безработного присваивается тем
гражданам, которые не просто не имеют работы,
но ищут ее и готовы приступить к ней в течение
недели.
Безработными на март 4 млн чел. 5,4%
экономически активного населения
общая численность безработных в 4,3 раза
превышает количество людей,
зарегистрированных в Роструде.
20.
Статистика по безработице за март 2014 года
мужчины обращаются в службу занятости реже
женщин (хотя в целом женщин среди
безработных меньше, чем мужчин).
Наиболее популярный способ поиска работы в РФ –
через родственников, друзей и знакомых (61,7% безработных)
Второе место занимает поиск работы
через СМИ и интернет: 37,6% безработных
Обращаются в службу занятости
31,5% безработных
пытаются выйти на работодателя
напрямую 29,2%
21. Статистика по безработице за март 2014 года
Средний возраст безработного в марте 2014 года
составил 36,6 года.
29,9% безработных ищут работу менее трех
месяцев.
30% пытаются трудоустроиться на протяжении
года и более.
Самый низкий уровень безработицы
зафиксирован в Центральном федеральном
округе, а
самый высокий – в Северо-Кавказском
федеральном округе.
22. А6 Рынок труда, безработица
1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется
на рынке
1) информации
2) товаров и услуг
3) капитала
4) труда
2. В связи с финансовым кризисом в области Н.
руководство региона приняло решение о снятии доплат
учителям и сокращении стимулирующей части фонда
заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке
труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов из
соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
23. А6 Рынок труда, безработица
1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется
на рынке
1) информации
2) товаров и услуг
3) капитала
4) труда
2. В связи с финансовым кризисом в области Н.
руководство региона приняло решение о снятии доплат
учителям и сокращении стимулирующей части фонда
заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке
труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов из
соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
24. А6 Рынок труда, безработица
1. При определении качества такого фактора
производства, как «труд» обязательно обращают
внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков
2) готовность работника участвовать в жизни коллектива
3) эффективность используемого оборудования
4) наличие на предприятии системы охраны труда
2. К рынку экономических ресурсов относится
1) рынок труда
2) товарный рынок
3) фондовый рынок
4) валютный рынок
25. А6 Рынок труда, безработица
1. При определении качества такого фактора производства,
как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и
навыков
2) готовность работника участвовать в жизни коллектива
3) эффективность используемого оборудования
4) наличие на предприятии системы охраны труда
2. К рынку экономических ресурсов относится
1) рынок труда
2) товарный рынок
3) фондовый рынок
4) валютный рынок
26. А6 Рынок труда, безработица
1. В связи с финансовым кризисом в области Н.
руководство региона приняло решение о снятии
доплат учителям и сокращении стимулирующей
части фонда заработной платы. Какое изменение
произойдет на рынке труда в сфере образования
данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов
из соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
27. А6 Рынок труда, безработица
1. В связи с финансовым кризисом в области Н.
руководство региона приняло решение о снятии
доплат учителям и сокращении стимулирующей
части фонда заработной платы. Какое изменение
произойдет на рынке труда в сфере образования
данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов
из соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
28. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по
безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате
производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет
работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн
человек, численность рабочей силы — 30 млн человек,
то уровень безработицы равен
1) 10%
2) 8%
3) 5,5%
4) 3,3%
29. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по
безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате
производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет
работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн
человек, численность рабочей силы — 30 млн человек,
то уровень безработицы равен
1) 10%
2) 8%
3) 5,5%
4) 3,3%
30. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек,
численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы
равен
1) 10%
2) 11%
3) 15%
4) 20%
2. А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным
безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
3. А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
1) сезонную
3) циклическую
2) структурную
4) фрикционную
31. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек,
численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы
равен
1) 10%
2) 11%
3) 15%
4) 20%
2. А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным
безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной
шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
3. А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
1) сезонную
3) циклическую
2) структурную
4) фрикционную
32. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 К неэкономическим отрицательным последствиям
безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в
будущем
2. А6 Кто из перечисленных ниже граждан является
циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством
банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой
город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством
фирмы
4) студент дневного отделения вуза
33. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 К неэкономическим отрицательным последствиям
безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в
будущем
2. А6 Кто из перечисленных ниже граждан является
циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством
банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой
город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством
фирмы
4) студент дневного отделения вуза
34. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Ферма после уборки урожая сократила количество
работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут
набираться на ферму только весной следующего года.
Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную
3) циклическую
2) сезонную
4) структурную
2. А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после
продолжительного перерыва в работе не может найти
работу по специальности. От предложенных ей вакансий
секретаря и консьержки она отказалась и ожидает
предложений по специальности. Приведенный пример
иллюстрирует безработицу
1) фрикционную
3) циклическую
2) сезонную
4) структурную
35. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Ферма после уборки урожая сократила количество
работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут
набираться на ферму только весной следующего года.
Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную
3) циклическую
2) сезонную
4) структурную
2. А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после
продолжительного перерыва в работе не может найти
работу по специальности. От предложенных ей вакансий
секретаря и консьержки она отказалась и ожидает
предложений по специальности. Приведенный пример
иллюстрирует безработицу
1) фрикционную
3) циклическую
2) сезонную
4) структурную
36. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Человек, который болен бронхитом, оформил
больничный лист и в период его действия временно не
работает, относится к категории
1) безработных
3) не включаемых в общую
численность рабочей силы
2) временно безработных
4) занятых
2. А6 К экономически активному трудоспособному
населению относятся
1) старшеклассники общеобразовательных школ
3) владеющие собственностью пенсионеры
2) выпускники университетов
4) студенты дневных отделений вузов
37. А6 Рынок труда, безработица
1. А6 Человек, который болен бронхитом, оформил
больничный лист и в период его действия временно не
работает, относится к категории
1) безработных
3) не включаемых в общую
численность рабочей силы
2) временно безработных
4) занятых
2. А6 К экономически активному трудоспособному
населению относятся
1) старшеклассники общеобразовательных школ
2) владеющие собственностью пенсионеры
3) выпускники университетов
4) студенты дневных отделений вузов
38. А9 Рынок труда, безработица
1. Верны ли следующие суждения о рынке труда?
А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной
мобильностью.
Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
2. Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В число безработных граждан включают пенсионеров и
детей.
Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является
переход на неполный рабочий день.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
3. Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В условиях рыночной экономики существует естественный
уровень безработицы.
Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и
добровольно.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
39. А9 Рынок труда, безработица
1. Верны ли следующие суждения о рынке труда?
А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной
мобильностью.
Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
2. Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В число безработных граждан включают пенсионеров и
детей.
Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является
переход на неполный рабочий день.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
3. Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В условиях рыночной экономики существует естественный
уровень безработицы.
Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и
добровольно.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
40. C6 Рынок труда, безработица
С6 Назовите и проиллюстрируйте
примерами любые три вида безработицы
(сначала назовите вид безработицы, а
затем приведите соответствующий
пример).
41. C6 Рынок труда, безработица
C6 В правильном ответе могут быть указаны:
1) Структурная (связана с техническим прогрессом и
новшествами). Многие шахтеры потеряли работу в
связи с массовым применением в экономике
нефти и газа.
2) Фрикционная — по желанию работника или
работодателя (гражданин Н уволился со своей
прежней работы так как переехал в другой город и
ищет новую)
3) Циклическая (связана с экономическими спадами,
банкротством компаний, кризисами). В годы дефолта
многие предприятия остановились, а их
работники были уволены.
42. C6 Рынок труда, безработица
С6 Назовите и проиллюстрируйте
конкретными примерами любые три
способа борьбы с безработицей.
43. C6 Рынок труда, безработица
В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и
примеры:
1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт
государственных расходов
(например, работа в области охраны окружающей среды,
строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест
проживания от мусора и так далее.)
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства
(Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать
новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным
источником стимулирования малого бизнеса является банковская
система, тогда как их поддержка является в основном
государственной прерогативой.)
3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.
(Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд
путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени
отдельных работников.)
44. C7 Рынок труда, безработица
С7 На графике показано
изменение уровня
безработицы среди
различных групп
населения страны Z
в 2004—2008 гг.
Используя данные графика, определите, какая тенденция
наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z.
Привлекая обществоведческие знания и факты
общественной жизни, выскажите три предположения
о причинах подобной тенденции.
45. C7 Рынок труда, безработица
Правильный ответ должен содержать следующие
элементы:
1) тенденцию, например: существенный рост
безработицы среди всех групп трудоспособного
населения;
2) предположения, например:
ситуация экономического кризиса;
трудоспособные граждане страны Z не
выдерживают конкуренцию с зарубежными
работниками, приехавшими в страну (с
трудовыми мигрантами);
структурная перестройка экономики страны Z.
Рынок труда и безработица
МАОУ
гимназия
«Мариинская»
2014
Рынок труда
Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.
Рынок труда
Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Спрос на труд
Предложение на труд
Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства
Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.
Рынок труда
- Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Основные факторы, определяющие
спрос на труд
предложение труда
- производительность труда;
- использование современных технологий;
- состояние экономики и ее отдельных отраслей
- спрос на потребительские товары, необходимые обществу
- численность населения и его трудоспособной части;
- уровень квалификации;
- уровень и структура заработной платы;
- социальная и налоговая политика государства
Рынок труда
Особенности:
- на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид;
- Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».
«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.
Заработная плата
Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
Заработная плата
Факторы, влияющие на размер заработной платы:
- стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
- минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
- уровня квалификации работников;
- развитости экономических и социальных условий жизни населения;
- спроса и предложения на рынке труда.
Заработная плата
Структура системы заработной платы
Оплата
квалифицированного труда
Минимальная
заработная плата
Прожиточный минимум
Заработная плата
Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.
Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.
Заработная плата
Формы заработной платы
Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени
Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий
Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.
Заработная плата
Различают
- номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
- реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги
Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:
- величина номинальной заработной платы;
- уровень цен на предметы потребления и услуги;
- размер налогового обложения
Безработица
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда
Безработица
Причины безработицы
Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.
Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.
Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.
Безработица
Виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Циклическая
Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий
Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса
Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса
Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие
Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.
Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.
Безработица
Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% — 6,5% трудоспособного населения страны).
Общая численность безработных
Уровень безработицы
=
Х 100%
Численность экономически активного
населения
Безработица
Формы безработицы:
- открытая
- скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
- текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
- застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
Безработица
Последствия безработицы
Позитивные:
- формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
- сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
- усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
Безработица
Последствия безработицы
Негативные
- недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
- снижение уровня жизни населения:
- создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
- потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
- сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
- потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
- моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.
Статистика по безработице за март 2014 года
Численность экономически активных граждан в РФ — 75,1 млн чел
или около 52% от общей численности населения .
- Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет.
- Статус безработного присваивается тем
гражданам, которые не просто не имеют работы,
но ищут ее и готовы приступить к ней в течение
недели.
Безработными на март 4 млн чел. 5,4%
экономически активного населения общая численность безработных в 4,3 раза
превышает количество людей,
зарегистрированных в Роструде .
Статистика по безработице за март 2014 года
мужчины обращаются в службу занятости реже
женщин (хотя в целом женщин среди
безработных меньше, чем мужчин).
- Наиболее популярный способ поиска работы в РФ –
через родственников, друзей и знакомых ( 61,7% безработных)
- Второе место занимает поиск работы
через СМИ и интернет : 37,6% безработных
- Обращаются в службу занятости
31,5% безработных
- пытаются выйти на работодателя
напрямую 29,2%
Статистика по безработице за март 2014 года
- 36,6
- 29,9% менее трех
- 30% года и более
- низкий Центральном
- высокий Северо-Кавказском
А6
- 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке
1) информации 3) капитала
2) товаров и услуг 4) труда
- 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
А6
- 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке
1) информации 3) капитала
2) товаров и услуг 4) труда
- 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
А6
- 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков
2) готовность работника участвовать в жизни коллектива
3) эффективность используемого оборудования
4) наличие на предприятии системы охраны труда
- 2. К рынку экономических ресурсов относится
1) рынок труда 3) фондовый рынок
2) товарный рынок 4) валютный рынок
А6
- 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков
2) готовность работника участвовать в жизни коллектива
3) эффективность используемого оборудования
4) наличие на предприятии системы охраны труда
- 2. К рынку экономических ресурсов относится
1) рынок труда 3) фондовый рынок
2) товарный рынок 4) валютный рынок
А6
- 1.
А6
- 1.
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
А6
- 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
- 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%
А6
- 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
- 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%
А6
- 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%
- 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
- 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
1) сезонную 3) циклическую
2) структурную 4) фрикционную
А6
- 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%
- 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
- 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
1) сезонную 3) циклическую
2) структурную 4) фрикционную
А6
- 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
- 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
А6
- 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
- 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
А6
- 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую
2) сезонную 4) структурную
- 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую
2) сезонную 4) структурную
А6
- 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую
2) сезонную 4) структурную
- 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую
2) сезонную 4) структурную
А6
- 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории
1) безработных 3) не включаемых в общую
численность рабочей силы
2) временно безработных 4) занятых
- 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся
1) старшеклассники общеобразовательных школ 3) владеющие собственностью пенсионеры
2) выпускники университетов
4) студенты дневных отделений вузов
А6
- 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории
1) безработных 3) не включаемых в общую
численность рабочей силы
2) временно безработных 4) занятых
- 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся
1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры
3 ) выпускники университетов
4) студенты дневных отделений вузов
А 9 Рынок труда, безработица
- 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?
А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.
Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
- 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.
Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
3 . Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
А 9 Рынок труда, безработица
- 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?
А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.
Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
- 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.
Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
3 . Верны ли следующие суждения о безработице?
А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны
C 6 Рынок труда, безработица
- С6 Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример ).
C 6 Рынок труда, безработица
C 6 В правильном ответе могут быть указаны:
- 1) Структурная (связана с техническим прогрессом и новшествами). Многие шахтеры потеряли работу в связи с массовым применением в экономике нефти и газа.
- 2) Фрикционная — по желанию работника или работодателя ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую )
- 3) Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). В годы дефолта многие предприятия остановились, а их работники были уволены.
C 6 Рынок труда, безработица
- С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.
C 6 Рынок труда, безработица
В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:
- 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов
- (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)
- 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства
- (Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)
- 3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.
- (Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)
C 7 Рынок труда, безработица
С7 На графике показано
изменение уровня
безработицы среди
различных групп
населения страны Z
в 2004—2008 гг.
Используя данные графика, определите, какая тенденция
наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z.
Привлекая обществоведческие знания и факты
общественной жизни, выскажите три предположения
о причинах подобной тенденции.
C 7 Рынок труда, безработица
- Правильный ответ должен содержать следующие элементы :
- 1) тенденцию , например: существенный рост безработицы среди всех групп трудоспособного населения;
- 2) предположения , например:
- ситуация экономического кризиса;
- трудоспособные граждане страны Z не выдерживают конкуренцию с зарубежными работниками, приехавшими в страну (с трудовыми мигрантами);
- структурная перестройка экономики страны Z.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕСЬЕГОНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
- Рынок труда.
- Занятость И БЕЗРАБОТИЦА
- Презентацию составила учитель обществознания Ушакова Татьяна Васильевна
ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
- Труд
- Земля
- Капитал
- Предпринимательские способности
- Труд- люди с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.
ЧТО ТАКОЕ РЫНОК ТРУДА?
- Рынок труда — это вид рынка, характеризующий систему социально — трудовых отношений, позволяющих рынкам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату.
- Основные участники рынка труда.
- Наемные работники и работодатели
ЧТО ПРОДАЕТСЯ И ЧТО ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?
- Право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.
ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЫНКА ТРУДА.
ЦЕНА
- Спрос
- Предложение
НА РЫНКЕ ДЕЙСТВУЕТ ЗАКОН СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
- Спрос
- От чего зависит?
- -от спроса потребителей на товары и услуги;
- -от цены на них;
- -качество и производительность труда;
- -ставка заработной платы;
- -экономическая ситуация в стране
- Предложение
- Что влияет?
- -уровень заработной платы;
- -благосостояние семьи;
- -престиж труда;
- -сложность труда;
- -потребность работника в свободном времени
ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ.
- Заработная плата — Это форма материального вознаграждения работников за их труд. Величина её зависит от ставки заработной платы
- Её виды:
- — повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
- -сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)
КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ И ЦЕНЕ?
СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Спрос находится в обратной зависимости от ставки заработной платы
- Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
- В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
- На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
- Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
МРОТ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
- 450 руб. (2002г.)
- -5205 руб.( 2013 г.)
- Россия
- 1574 руб. (2002 г.)
- -7633 руб. (2013 г.)
Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
- Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
- Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
(ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ)
- Занятые
- Безработные
Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.
- Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.
- К занятому населению относятся:
- — трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
- — фактически работающие подростки;
- — фактически работающие пенсионеры.
Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.
- Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.
- Виды безработицы.
- 1)Естественная (структурная + фрикционная).
- 2) Вынужденная (циклическая + сезонная).
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
- 1.Недополучение продукции
- 2. Падение доходов населения
- 3. Сокращение реальных сбережений
- 4. Сокращение налоговых поступлений
- 5. Усиливающееся расслоение общества
- 6. Усиление социальных проблем в обществе
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ
- удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.
- развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
- расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
- минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
- материальная поддержка безработных.
- Проблемы рынка труда:
- Глобализация мировой экономики
- Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
- Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда
- Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
- Увеличение работающих в сфере обслуживания
Презентация на тему «Занятость и безработица» 11 класс
-
Скачать презентацию (0.35 Мб)
-
1896 загрузок -
4.6 оценка
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Комментарии
Добавить свой комментарий
Аннотация к презентации
Презентационная работа по обществознанию, посвященная такой проблеме, как занятость и безработица. Школьники, благодаря этой работе, смогут детально разобраться в этих понятиях и их видах, а также узнают по какой структуре формируется заработная плата.
Краткое содержание
- Рынок труда
- Занятость
- Основные факторы
- Заработная плата
- Структура системы заработной платы
- Прожиточный минимум
- Формы заработной платы
- Безработица
- Причины безработицы
- Виды безработицы
- Формы безработицы
-
Формат
pptx (powerpoint)
-
Количество слайдов
20
-
Автор
Малахова З. Е.
-
Аудитория
-
Слова
-
Конспект
Отсутствует
-
Предназначение
-
Для проведения урока учителем
-
Содержание
-
Слайд 1
Занятость и безработица
Урок обществознания в 11 классе базовый уровень
Малахова Зоя Евгеньевна, учитель истории и обществознания
МОУ «Никифоровская СОШ №2» Тамбовской области
-
Слайд 2
Рынок труда
Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.
-
Слайд 3
Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силыи определяется уровень занятости в экономике.
-
Слайд 4
Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Основные факторы, определяющие
- спрос на труд
- предложение труда
- производительность труда;
- использование современных технологий;
- состояние экономики и ее отдельных отраслей
- спрос на потребительские товары, необходимые обществу
- численность населения и его трудоспособной части;
- уровень квалификации;
- уровень и структура заработной платы;
- социальная и налоговая политика государства
-
Слайд 5
Особенности: на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид;
Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».
«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.
-
Слайд 6
Заработная плата
Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
-
Слайд 7
Факторы, влияющие на размер заработной платы:
- стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
- минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
- уровня квалификации работников;
- развитости экономических и социальных условий жизни населения;
- спроса и предложения на рынке труда.
-
Слайд 8
Структура системы заработной платы
- Оплата квалифицированного труда
- Минимальная заработная плата
- Прожиточный минимум
-
Слайд 9
Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.
Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.
-
Слайд 10
Формы заработной платы
- Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени
- Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий
- Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.
-
Слайд 11
Различают
- номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
- реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги
Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:
- величина номинальной заработной платы;
- уровень цен на предметы потребления и услуги;
- размер налогового обложения
-
Слайд 12
Безработица
Безработица– это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда
-
Слайд 13
Причины безработицы
Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.
Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.
Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.
-
Слайд 14
Виды безработицы
- Фрикционная
- Структурная
- Циклическая
Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий
Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса
Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса
Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие
Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.
Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.
-
Слайд 15
Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике (5,5% — 6,5% трудоспособного населения страны).
-
Слайд 16
Формы безработицы:
- открытая
- скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
- текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
- застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
-
Слайд 17
Последствия безработицы
Позитивные:
- формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
- сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
- усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
-
Слайд 18
Последствия безработицы
Негативные
- недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
- снижение уровня жизни населения:
- создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
- потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
- сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
- потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
- моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.
-
Слайд 19
Использованная литература
Баранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для подготовки к ЕГЭ, АСТ-Астрель, М., 2008;
Махоткин А.В., Махоткина Н.В. Обществознание в схемах и таблицах, ЭКСМО, М., 2010.
-
Слайд 20
Интернет ресурсы:
Посмотреть все слайды
Сообщить об ошибке
Похожие презентации
Спасибо, что оценили презентацию.
Мы будем благодарны если вы поможете сделать сайт лучше и оставите отзыв или предложение по улучшению.
Добавить отзыв о сайте
Рынок труда. Заработная плата. Занятость и безработица.
Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух, характеризуют рынок труда.
- 1) безработица
- 2) квалификация
- 3) прожиточный минимум
- 4) валюта
- 5) занятость
- 6) бюджет
Задание 25
Используя обществоведческие знания,
- 1) раскройте смысл понятия «рынок труда»;
- 2) составьте два предложения:
− одно предложение, содержащее информацию участниках рынка труда, которые формирует спрос на рынке труда;
− одно предложение, раскрывающее любую особенность рынка труда.
- Предложения должны быть распространёнными и содержащими корректную информацию о соответствующих аспектах понятия.
Установите соответствие между особенностями заработной платы и ее видами
ОСОБЕННОСТИ
А) начисляется работникам за отработанное время
ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Б) выражается в материальных благах и услугах
В) зависит от цен на приобретаемые товары
1) номинальная
Г) начисляется работникам за сверхурочные работы
2) реальная
Д) начисляется работникам за определенное количество и качество выполненных работ
В секторе производства легковых автомобилей выросла номинальная заработная плата. Что из приведённого в списке могло вызвать её повышение
- 1) законодательное увеличение минимального размера оплаты труда
- 2) увеличение спроса на легковые автомобили и рост их продаж
- 3) увеличение предложения на рынке труда работников автомобильной промышленности
- 4) закрытие в стране нескольких предприятий по производству автомобилей
- 5) повышение Центральным банком ключевой ставки
- 6) рост инфляции
В приведённом ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий
- Зарплата, факторный доход, рента, процент, прибыль.
Выберите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда. Запишите это слово (словосочетание).
Рабочая сила , безработные , занятые , трудоспособное население , производители материальных благ .
У Надежды сын-дошкольник, и она по согласованию с руководством предприятия занята на производстве неполный рабочий день. Какие еще категории, помимо частично занятых, включаются в численность рабочей силы страны?
- 1) домохозяйки
- 2) работающие по гибкому графику
- 3) не имеющие работы, но активно ее ищущие
- 4) отбывающие срок заключения в тюрьмах
- 5) рантье, живущие на проценты по депозитам
- 6) находящиеся в очередном отпуске
Надежде 40 лет, она — домохозяйка. Женщина поддерживает порядок в доме, заботится о муже, работающем на крупном предприятии. К каким категориям населения можно отнести Надежду?
- 1) трудоспособные
- 2) частично занятые
- 3) не включаемые в численность рабочей силы
- 4) отчаявшиеся найти работу
- 5) временно безработные
- 6) занятые
Найдите в приведенном списке виды безработицы
- 1) естественная
- 2) фрикционная
- 3) производственная
- 4) циклическая
- 5) структурная
Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «безработица»
- 1) рынок труда
- 2) занятость
- 3) фондовая биржа
- 4) трудовые ресурсы
- 5) пособие
- 6) коммерческий банк
Граждане страны Z обычно долго ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую. Государственная служба занятости предлагает различные варианты переобучения с последующим трудоустройством, однако эта услуга мало востребована. Выберите в приведённом ниже списке характеристики безработицы в стране Z
- 1) сезонная
- 2) скрытая
- 3) фрикционная
- 4) добровольная
- 5) циклическая
- 6) открытая
Установите соответствие между особенностями безработицы и ее видами:
ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ
A) связана с поиском работы специалистом, впервые появившемся на рынке труда
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Б) вызвана добровольным решением найти более интересное применение профессиональных умений
B) возникает из-за увольнения работника по собственной воле
1) фрикционная
Г) вызвана экономическим спадом и закрытием предприятий
2) циклическая
Д) проявляется в высвобождении части рабочей силы в период депрессии
Установите соответствие между видами безработицы и примерами, их иллюстрирующими
ПРИМЕРЫ
А) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом железной дороги на тепловую тягу
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств
В) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу по специальности
1) структурная
Г) шахтер остался без работы в связи с закрытием шахты в условиях перехода на новые источники энергии
2) фрикционная
Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом
3) циклическая
Установите соответствие между примерами и соответствующими им видами безработицы
ПРИМЕРЫ
А) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтёры остались без работы
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую
В) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу
1) сезонная
Г) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров
2) структурная
Д) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
3) фрикционная
4) циклическая
Задание 26
- Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).
Задание 26
- Назовите и проиллюстрируйте примерами три негативных последствия безработицы. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).