Shans32 программа для экзамена по охране труда газпром

О программе «Шанс95»

Скачать

НАЗНАЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Программа «Шанс95» предназначена для обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности.
Кроме этого программа позволяет следить за сроками очередной проверки знаний по ОТиПБ работников, готовить протоколы проверки.
Программа позволяет легко корректировать и дополнять вопросы и программы проверки. На каждый вопрос может быть дано до 5 ответов (верный — только 1). В вопросах допускается использовать рисунки.
Программу можно использовать не только для проверки знаний по ОТиПБ, но для других задач, в которых можно вести программированный опрос.
В качестве примера с программой поставляется 129 вопросов по программе проверки знаний лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами в части «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов».

Системные требования: IBM совместимый компьютер c процессором 80486 DX100, объем ОЗУ — 8 Мбайт, 30 Мбайт свободного дискового пространства. Операционнная система Windows95. Для печати протоколов необходимо, чтобы был установлен Microsoft Word.
C вопросами по программе обращаться на E-Mail: avtomco@mail.ru

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММЫ «ШАНС95»

Проверка знаний осуществляется по программам, которые формируются из вопросов определенной тематики.
В программе предусмотрены режимы тренировки и экзамена.

В режиме тренировки доступны все вопросы по выбранной программе.

Можно посмотреть рекомендуемую литературу к данному вопросу:

В режиме тренировки время на ответ не ограничивается.

В режиме экзамена случайным образом выбирается 10 вопросов. После выбора билета откроется окно с вопросами:

Вопросы, на которые были даны верные ответы, подсвечиваются зеленым цветом, на которые были даны неверные ответы — красным.
Время на ответ ограничивается. После выхода из билета будет отображена информация по вопросам, на которые были даны неправильные ответы. Можно посмотреть комментарий к ним и распечатать протокол.

Если экзамен сдан, в справочнике работников отмечается дата сдачи экзамена по данной программе.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММЫ

Кроме непосредственно тестирования, программа позволяет исправлять и дополнять вопросы и программы проверки знаний, контролировать сроки проверки знаний работников, печатать протоколы.

База данных программы может храниться на сервере, что позволяет проводить проверку знаний с нескольких рабочих мест и обеспечивает централизованное изменение администратором вопросов и программ .
Есть возможность выгрузки и загрузки программ.

После установки программы пароль администратора пустой.

ВЕРСИИ ПРОГРАММЫ

2.4.3 — исправлена ошибка при импорте программ.
2.4.2 — исправлены некоторые ошибки.
2.4.1 — добавлен отчет для печати списка программ, изменен формат для выгрузки/загрузки программ. Теперь упаковывается arj32.
2.4.0 — изменен интерфейс программы
2.3.3 — первая выложенная на сайт

Скачать

Английский язык: интенсивный курс изучения методом погружения в языковую среду (годичная, 2-модульная программа). Модуль 1. Развитие навыков делового общения на английском языке

Техника личной эффективности руководителя

Английский язык: интенсивный курс изучения методом погружения в языковую среду (годичная, 2-модульная программа). Модуль 2. Деловой английский язык с элементами отраслевой лексики

Особенности реабилитации пациентов, переболевших COVID-19, на санаторном этапе.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации предназначена для среднего медицинского персонала. Целью программы является приобретение новых знаний и практических навыков постковидной реабилитации. Длительность программы 36 акад.часов, из которых 24 акад.часа очного обучения в формате вебинаров и 12 часов — электронное обучение и контроль знаний.

Актуальные вопросы медицинской реабилитации пациентов, переболевших COVID-19, в условиях ведомственной медицины
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для медицинских работников «Актуальные вопросы медицинской реабилитации пациентов, переболевших COVID-19, в условиях ведомственной медицины» предназначена для  широкого круга врачей .
Целью программы является приобретение новых теоретических знаний и практических навыков в области постковидной реабилитации. 
Длительность программы 36 акад. часов из которых 24 часа очного обучения в формате вебинаров и 12 часов — электронное обучение и итоговый контроль знаний. 
Программа реализуется с применением ДОТ, 

Физиотерапия, современные технологии физиотерапевтической практики в работе среднего медицинского персонала (второй год обучения)
Дополнительная
профессиональная программа повышения квалификации «Физиотерапия, современные
технологии физиотерапевтической практики в работе среднего медицинского
персонала (второй год обучения)» (далее – Программа) предназначена для
медицинских работников со средним профессиональным образованием, работающих по
специальности «Физиотерапия».

Хирургия (второй год обучения)
Программа повышения квалификации продолжительностью 36 (40) часов  предназначена для специалистов хирургический отделений  поликлиник и медико-санитарных частей, содержит современные данные , а  также  стационар-замещающие методики лечения  хирургической патологии.    

Анестезиология и реаниматология, современные амбулаторные технологии в практике медицинской сестры анестезиста
Программа предназначена для медицинских работников со средним медицинским образованием, имеющим сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности «медицинская сестра-анестезист».
Программа повышения квалификации «Анестезиология и реаниматология современные амбулаторные технологии в практике медицинской сестры-анестезиста» для медицинских работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций предназначена для обучения специалистов, работающих в данной сфере медицины. Программа разработана с учетом требований, изложенных в Федеральном законе Российской Федерации от 29 декабря 2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, в приказах Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Минздрава России от 5 июня 1998 г. №186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», Минздрава России от 3 августа 2012 г. №66н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным программам», Минздрава России от 10 февраля 2016г. №83н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием
Программа реализуется с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (ДОТ и ЭО).
Актуальность программы обусловлена необходимостью непрерывного совершенствования теоретических знаний у специалистов со средним медицинским образованием, работающих по направлению «Анестезиология и реаниматология», поэтапное развитие компетенций специалиста, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в данной сфере, приобретение новых и совершенствования текущих профессиональных практических навыков, повышение общепрофессионального и узкопрофессиональных компетенций в условиях постоянного развития медицинских знаний технологий.
Объем программы составляет 36 часов, в том числе 24 часа очно-заочного обучения и 12 часов электронного обучения.

Скорая медицинская помощь (врачи), особенности оказания неотложной помощи пациентам на объектах добычи и транспортировки газа (очная форма обучения)
Программа повышения квалификации для фельдшеров  продолжительностью 36 часов рассматривает нормативно-правовые документы в области оказания скорой и неотложной медицинской помощи, акцент сделан на особенностях  оказания скорой медицинской помощи на объектах газовой промышленности в условиях  удаленности и неблагоприятных климатических условий.

Рентгенология (врачи), эффективные методики лучевой диагностики работников газовой промышленности

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Рентгенология (врачи), эффективные методики лучевой диагностики работников газовой промышленности», предназначена для обучения врачей, имеющих сертификат и (или) свидетельство об аккредитации по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и прошедших подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Рентгенология».

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования у врачей теоретических знаний и практических навыков для профессиональной деятельности, а также совершенствования профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, развития профессиональных компетенций врачей-рентгенологов.

Объем программы составляет 36 часов, в том числе 24 часа очного обучения, 12 часов электронного обучения и 2 часа итоговый контроль знаний.

Программа реализуется с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (ДОТ и ЭО).

Целью обучения является приобретение знаний и совершенствование практических навыков в области рентгенологии.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Рентгенология (врачи),
эффективные методики лучевой диагностики работников газовой промышленности» (для
медицинских работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций)
разработана на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от
19 марта 2019 г. № 160н «Об утверждении профессионального стандарта
«Врач-рентгенолог»

Экспертиза временной нетрудоспособности
Программа повышения квалификации «Экспертиза временной нетрудоспособности» предназначена для обучения врачей-специалистов, осуществляющих амбулаторный прием и стационарное лечение пациентов в медицинских учреждениях ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций.

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования врачами теоретических знаний и практических навыков для профессиональной деятельности, а также совершенствования профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Актуальные вопросы профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции COVID-19 для средних медицинских работников
Программа повышения квалификации, продолжительностью 36 акад.часов (24 часов — вебинары, 8 часов — электронное обучение, 4 часа — контроль знаний), нацелена на повышение профессионального уровня средних медицинских работников в рамках имеющейся квалификации, на совершенствование их теоретических знаний и практических навыков в области профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции COVID-19.

Актуальные вопросы профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции COVID-19
Программа повышения квалификации, продолжительностью 36 акад.часов (27 часов — вебинары, 8 часов — электронное обучение, 1 час — контроль знаний), нацелена на повышение профессионального уровня врачей в рамках имеющейся квалификации, на совершенствование их теоретических знаний и практических навыков в области профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции COVID-19.

Лечебное дело (фельдшеры)
Программа НМО продолжительностью 36 часов предусматривает совершенствование теоретических знаний и практических навыков у фельдшеров. Формат обучения дистанционный. Основной упор делается на современное состояние проблемы, роль и место фельдшера в системе оказания медицинской помощи пациентам в газовой отрасли.

Организация сестринского дела
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация сестринского дела» (для медицинских работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций) разработана на основании профессионального стандарта «Специалист по организации сестринского дела» (проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2018 года), в части следующих обобщенных трудовых функций:
Код Наименование Уровень (подуровень)
квалификации № темы в учебно-тематическом плане
Обобщенная трудовая функция: Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации
Трудовая функция
А/01.5 Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации
А /02.5 Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации
А/03.5 Организация работы среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
А/04.5 Контроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
А/05.5 Оказание медицинской помощи в экстренной форме 5 4
А/06.5 Особенности организации и оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных
ситуаций на до госпитальном периоде

Организация здравоохранения и общественное здоровье (врачи), особенности оказания медицинской помощи в рамках производственной медицины
Программа повышения квалификации продолжительностью 36 часов   для руководителей медицинских подразделений содержит современные данные по организации работы,  лекарственному  обеспечению,  мед. статистике и контролю качества оказания медицинской помощи 

Школа подготовки молодых специалистов ПАО «Газпром» (3-годичная, 3-модульная программа). Модуль 1 В. Профессиональная адаптация молодых специалистов

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами»
Двухгодичная, 8-модульная программа для резерва высших управленческих кадров ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций

Энергосбережение и энергоэффективность

Аргументация и убеждение в деловом общении

Безопасность начинается с меня газпром программа на компьютер

Расширение информационного поля и повышение осознанности персонала в вопросах безопасности

Краткое описание проекта

Проект формирования культуры безопасности на газовом производстве посредством мультимодальных внутренних коммуникаций «Безопасность начинается с меня!».

Уровень травматизма на производстве напрямую зависит от личной приверженности каждого сотрудника к соблюдению необходимых правил и инструкций. Исследования, проведенные в компании, выявили, что не все работники адекватно оценивают свою степень участия в возникновении риска аварий и инцидентов.

Для решения данной задачи компания разработала комплексную программу с использованием нестандартных форматов и форм донесения информации, а также интерактивных «жанров» и социальных сетей.

Инструменты реализации проекта

Решая задачу повышения уровня информированности персонала, служба по связям с общественностью и СМИ использовала как традиционные каналы коммуникаций и способы подачи, так и неформальные. Создавался контент в печатном и web-формате: памятки, плакаты, видеоматериалы. Для повышения заинтересованности в получении знаний по культуре безопасности использовались в том числе интерактивные жанры: кроссворд на страницах корпоративного издания, викторина в официальном аккаунте компании в Instagram и др. Для вовлечения сотрудников проводились акции по передаче опыта в рамках проекта «Культура безопасности – детям», творческие конкурсы на лучший логотип и видеоролик по охране труда, состязания среди подразделений по выявлению лучшего в сфере охраны труда. Большая работа была проведена по третьему направлению – обучающему. Повышение уровня знаний и навыков у сотрудников, а также создание команды внутренних «тренеров» по трансляции культуры безопасности позволили серьезно приблизиться к тотальной нулевой толерантности к нарушениям в области производственной безопасности.

Результаты проекта

Уровень информированности о культуре безопасности возрос до 82%, в участие в мероприятиях и социальных активностях вовлечено более 6000 человек, более 600 человек прошли обучение по охране труда на базе учебно-производственного центра компании, порядка 3500 сотрудников сдали экзамены по охране труда.

Источник

Тестирование охраны Газпром 2.2 на компьютер

Cкачать и установить Тестирование охраны Газпром на компьютер бесплатно.

Многие из нас стали задавать простой вопрос: как скачать, установить и сыграть в нашу любимую игру прямо на компьютере?

Если вы не любите маленькие экраны смартфона или планшета, то сделать это можно с помощью программы-эмулятора. С ее помощью можно создать на своем компьютере среду Android и через нее запустить приложение. На данный момент самыми популярными утилитами для этого являются: Bluestacks и NoxPlayer.

Установка Тестирование охраны Газпром на компьютер с помощью Bluestacks

Bluestacks считается самым популярным эмулятором для компьютеров под управлением Windows. Кроме того, есть версия этой программы для Mac OS. Для того, чтобы установить этот эмулятор на ПК нужно, чтобы на нем была установлена Windows 7 (или выше) и имелось минимум 2 Гб оперативной памяти.

Установите и настройте Bluestacks. Если на компьютере нет Bluestacks, перейдите на страницу https://www.bluestacks.com/ru/index.html и нажмите зеленую кнопку «Скачать Bluestacks» посередине страницы. Щелкните по зеленой кнопке «Скачать» в верхней части следующей страницы, а затем установите эмулятор:

+ Windows: дважды щелкните по скачанному EXE-файлу, нажмите «Да», когда появится запрос, щелкните по «Установить», нажмите «Завершить», когда эта опция станет активной. Откройте Bluestacks, если он не запустился автоматически, а затем следуйте инструкциям на экране, чтобы войти в свою учетную запись Google.

+ Mac: дважды щелкните по скачанному файлу DMG, дважды щелкните по значку Bluestacks, нажмите «Установить», когда будет предложено, разрешите устанавливать программы сторонних разработчиков (если понадобится) и нажмите «Продолжить». Откройте Bluestacks, если он не запустился автоматически, и следуйте инструкциям на экране, чтобы войти в свою учетную запись Google.

Скачайте файл APK на компьютер. APK-файлы являются установщиками приложений. Вы можете скачать apk-файл с нашего сайта.

Щелкните по вкладке «Мои приложения». Она находится в верхней левой части окна Bluestacks.

Нажмите «Установить APK». Эта опция находится в нижнем правом углу окна. Откроется окно Проводника (Windows) или Finder (Mac).

Выберите скачанный файл APK. Перейдите в папку со скачанным файлом APK и щелкните по нему, чтобы выбрать.

Нажмите «Открыть». Эта опция находится в нижнем правом углу окна. Файл APK откроется в Bluestacks, то есть начнется установка приложения.

Запустите приложение. Когда значок приложения отобразится на вкладке «Мои приложения», щелкните по нему, чтобы открыть приложение.

Установка Тестирование охраны Газпром на компьютер с помощью NoxPlayer

Nox App Player бесплатна и не имеет никакой навязчивой всплывающей рекламы. Работает на Андроиде версии 4.4.2, позволяя открывать множество игр, будь то большой симулятор, требовательный шутер или любое другое приложение.

+ Перейти на официальный сайт разработчика https://www.bignox.com/

+ Для того чтобы установить эмулятор Nox App Player, нажимаем на кнопку «СКАЧАТЬ».

+ Далее начнется автоматическая загрузка, по завершении которой необходимо будет перейти в папку «Загрузки» и нажать на установочный файл скачанной программы.

Установка и запуск программы:

+ Для продолжения установки необходимо в открывшемся окне нажать на кнопку «Установить». Выберите дополнительные параметры инсталляции, нажав на кнопку «Настроить», если вам это необходимо. Не снимайте галочку с пункта «Принять «Соглашение»», иначе вы не сможете продолжить.

+ После того как эмулятор будет установлен на компьютер, вы увидите на экране окно запуска, где необходимо будет нажать на кнопку «Пуск».

+ Все, на этом этапе установка эмулятора Nox App Player завершена. Для полноценной работы программы вам необходимо будет зайти в свой аккаунт Play Market — нажмите на иконку приложения в папке Google, введите логин и пароль от вашей учетной записи.

Загрузка и установка приложений: Для этого вам необходимо скачать файл приложения в формате APK и просто перетащить его на рабочий стол Nox App Player. После этого сразу начнется установка, по окончании которой вы увидите значок этого приложения на главном экране.

Источник

Тестирование охраны Газпром на компьютер

Информация

Приложение не требует постоянного подключения к сети интернет и без проблем работает оффлайн

Инструкции по установке

Cкачать и установить Тестирование охраны Газпром на компьютер бесплатно.

Многие из нас стали задавать простой вопрос: как скачать, установить и сыграть в нашу любимую игру прямо на компьютере?

Если вы не любите маленькие экраны смартфона или планшета, то сделать это можно с помощью программы-эмулятора. С ее помощью можно создать на своем компьютере среду Android и через нее запустить приложение. На данный момент самыми популярными утилитами для этого являются: Bluestacks и NoxPlayer.

Установка Тестирование охраны Газпром на компьютер с помощью Bluestacks

Bluestacks считается самым популярным эмулятором для компьютеров под управлением Windows. Кроме того, есть версия этой программы для Mac OS. Для того, чтобы установить этот эмулятор на ПК нужно, чтобы на нем была установлена Windows 7 (или выше) и имелось минимум 2 Гб оперативной памяти.

Установите и настройте Bluestacks. Если на компьютере нет Bluestacks, перейдите на страницу https://www.bluestacks.com/ru/index.html и нажмите зеленую кнопку «Скачать Bluestacks» посередине страницы. Щелкните по зеленой кнопке «Скачать» в верхней части следующей страницы, а затем установите эмулятор:

+ Windows: дважды щелкните по скачанному EXE-файлу, нажмите «Да», когда появится запрос, щелкните по «Установить», нажмите «Завершить», когда эта опция станет активной. Откройте Bluestacks, если он не запустился автоматически, а затем следуйте инструкциям на экране, чтобы войти в свою учетную запись Google.

+ Mac: дважды щелкните по скачанному файлу DMG, дважды щелкните по значку Bluestacks, нажмите «Установить», когда будет предложено, разрешите устанавливать программы сторонних разработчиков (если понадобится) и нажмите «Продолжить». Откройте Bluestacks, если он не запустился автоматически, и следуйте инструкциям на экране, чтобы войти в свою учетную запись Google.

Скачайте файл APK на компьютер. APK-файлы являются установщиками приложений. Вы можете скачать apk-файл с нашего сайта.

Щелкните по вкладке «Мои приложения». Она находится в верхней левой части окна Bluestacks.

Нажмите «Установить APK». Эта опция находится в нижнем правом углу окна. Откроется окно Проводника (Windows) или Finder (Mac).

Выберите скачанный файл APK. Перейдите в папку со скачанным файлом APK и щелкните по нему, чтобы выбрать.

Нажмите «Открыть». Эта опция находится в нижнем правом углу окна. Файл APK откроется в Bluestacks, то есть начнется установка приложения.

Запустите приложение. Когда значок приложения отобразится на вкладке «Мои приложения», щелкните по нему, чтобы открыть приложение.

Установка Тестирование охраны Газпром на компьютер с помощью NoxPlayer

Nox App Player бесплатна и не имеет никакой навязчивой всплывающей рекламы. Работает на Андроиде версии 4.4.2, позволяя открывать множество игр, будь то большой симулятор, требовательный шутер или любое другое приложение.

+ Перейти на официальный сайт разработчика https://www.bignox.com/

+ Для того чтобы установить эмулятор Nox App Player, нажимаем на кнопку «СКАЧАТЬ».

+ Далее начнется автоматическая загрузка, по завершении которой необходимо будет перейти в папку «Загрузки» и нажать на установочный файл скачанной программы.

Установка и запуск программы:

+ Для продолжения установки необходимо в открывшемся окне нажать на кнопку «Установить». Выберите дополнительные параметры инсталляции, нажав на кнопку «Настроить», если вам это необходимо. Не снимайте галочку с пункта «Принять «Соглашение»», иначе вы не сможете продолжить.

+ После того как эмулятор будет установлен на компьютер, вы увидите на экране окно запуска, где необходимо будет нажать на кнопку «Пуск».

+ Все, на этом этапе установка эмулятора Nox App Player завершена. Для полноценной работы программы вам необходимо будет зайти в свой аккаунт Play Market — нажмите на иконку приложения в папке Google, введите логин и пароль от вашей учетной записи.

Загрузка и установка приложений: Для этого вам необходимо скачать файл приложения в формате APK и просто перетащить его на рабочий стол Nox App Player. После этого сразу начнется установка, по окончании которой вы увидите значок этого приложения на главном экране.

Источник

Производственная безопасность

Единая система управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром»

Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение надежной работы опасных производственных объектов, обеспечение пожарной безопасности и безопасности дорожного движения являются одним из приоритетных направлений деятельности ПАО «Газпром».

В Обществе внедрена и функционирует Единая система управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром» (ЕСУПБ).

ЕСУПБ является частью интегрированной системы менеджмента ПАО «Газпром», разработана и внедрена для управления рисками в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и достижения целей и выполнения обязательств, принятых Обществом в Политике в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения.

Деятельность ЕСУПБ регламентирована комплексом документов системы стандартизации ПАО «Газпром». Основополагающим документом ЕСУПБ является СТО Газпром 18000.1-001-2021 «Единая система управления производственной безопасностью. Основные положения».

Представителем высшего руководства Общества по ЕСУПБ назначен заместитель Председателя Правления ПАО «Газпром» Виталий Маркелов. Постоянно действующим органом по координации и совершенствованию ЕСУПБ является Комиссия по производственной безопасности, возглавляет которую представитель высшего руководства ПАО «Газпром». Функционирование ЕСУПБ реализуется в тесном сотрудничестве с профсоюзной организацией ПАО «Газпром».

ЕСУПБ устанавливает порядок управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью, безопасностью дорожного движения в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки и техники и отраслевыми особенностями, учитывает территориальные, производственные и другие условия, присущие каждому отдельному дочернему обществу ПАО «Газпром». Обеспечивает поддержку получения намеченных результатов и создает уверенность у работников и других заинтересованных сторон в наличии в ПАО «Газпром» результативной системы менеджмента в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения.

Схема структуры ЕСУПБ

Комиссия по производственной безопасности назначается приказом ПАО «Газпром».

Основными задачами Комиссии являются:

Координацию деятельности структурных подразделений ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций по функционированию и совершенствованию ЕСУПБ осуществляет подразделение ПАО «Газпром», уполномоченное в области производственной безопасности. Инспекционные контрольные органы ПАО «Газпром» контролируют соблюдение требований производственной безопасности в дочерних обществах и организациях.

Общественный контроль соблюдения нормативных правовых актов в области охраны труда осуществляется профсоюзными организациями ПАО «Газпром» и дочерними обществами, руководители которых обеспечивают выполнение требований ЕСУПБ во вверенных им структурных подразделениях.

Организационный периметр ЕСУПБ — ПАО «Газпром», его основные дочерние общества по разведке, добыче, переработке, транспортировке, подземному хранению газа и газового конденсата, а также дочерние общества, обеспечивающие работу Единой системы газоснабжения России, совокупной списочной численностью около 319 тыс. человек.

В целях подтверждения результативности функционирования ЕСУПБ ПАО «Газпром» проводится ее сертификация на соответствие требованиям международного стандарта.

В 2014 году ЕСУПБ успешно сертифицирована на соответствие стандарту OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности», а в 2017 году по результатам ре-сертификационного аудита ЕСУПБ подтвердила соответствие требованиям стандарта.

В 2020 году проведен сертификационный аудит ЕСУПБ на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001:2018 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Требования и руководство по применению». По результатам аудита ПАО «Газпром» подтвердило, что внедренная ЕСУПБ соответствует общепринятым международным требованиям к системам управления производственной безопасностью в отношении добычи, подготовки, транспортировки, переработки, распределения и хранения природного газа, газового конденсата и нефти.

Процесс постоянного совершенствования ЕСУПБ обеспечивается за счет реализации Стратегии развития системы управления производственной безопасностью ПАО «Газпром» на период 2021–2030 годов.

Основными целями Стратегии являются:

Результатами реализации Стратегии являются:

Основным инструментом реализации Стратегии является Целевая программа обеспечения производственной безопасности.

Мероприятия, включенные в Программу направлены на:

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

С целью выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности, в ПАО «Газпром» проводится специальная оценка условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах ПАО «Газпром» (в администрации, дочерних обществах и организациях Группы «Газпром»). По результатам проведенной специальной оценки условий труда устанавливаются классы условий труда, разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников.

Динамика снижения количества рабочих мест с вредными условиями труда в ПАО «Газпром» за период 2012–2020 гг.

Культура безопасности

Культура производственной безопасности — это квалификационная и психологическая подготовленность всех работников Общества, при которой обеспечение производственной безопасности является приоритетной целью и внутренней потребностью, приводящей к осознанию личной ответственности и к самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на обеспечение производственной безопасности.

Основная задача развития культуры производственной безопасности заключается в изменении сознания работников и создании условий, обеспечивающих полное неприятие нарушений в области производственной безопасности без дополнительного контроля «сверху».

Основными направлениями деятельности Газпром в рамках развития культуры производственной безопасности являются:

Источник

Как устроиться на работу в Газпром — тесты и собеседование

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2021 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек. В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Ну, а если вы имеете опыт управленческой работы от 2-х лет, и хотите работать в Газпроме, мы рекомендуем рассмотреть возможность участия в конкурсе Лидеры России. Газпром является одной из компаний-партнеров этого конкурса и предоставляет в кейсы и тесты Лидеры России свои тесты на интеллект и управленческие способности. Финалисты и победители конкурса «Лидеры России» очень часто получают предложения о работе от корпорации на самые разные рабочие места. Причем это сразу рабочие места управленческого уровня. То есть, участие и победа в конкурсе «Лидеры России» это, возможно, самый быстрый и прямой путь в менеджмент Газпрома. Больше о конкурсе Лидеры России, о тестах Лидеры России, и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Тесты Газпром

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя :

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы как устроиться в Газпром

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.

HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Читайте наши статьи о других нефтегазовых компаниях России и мира и способах получить в них работу:

Источник

Программа используется для проверки знаний рабочего персонала по таким темам, как охрана труда, ПУБЭ сосудов и паровых котлов, устройству и эксплуатации лифтов.