Сочинение мой имидж

Содержание:

Что такое «имидж»?

Слово «имидж» недавно появилось в нашем языке, но очень быстро заняло прочные позиции. В переводе с английского «имидж» означает «образ», «изображение», «точное подобие». Большинство подразумевает под словом «имидж» внешний облик. Любое толкование будет правильным, но следует пояснить все же, что понимается под определением «имидж».

Имидж – специально формируемый образ, который психологически и эмоционально воздействует на окружающих. Имидж позволяет достичь определенного эффекта в общении с другими людьми, он помогает окружающим создать о вас определенное впечатление.

Если вы начинаете придерживаться определенного стиля, то тем самым создаете себе определенный имидж. Эти понятия во многом неразрывны и взаимосвязаны.

Ваш имидж останется прежним, если вы даже измените стиль. Однако стиль может остаться неизменным, но при этом вместо раскованного и свободного человека –  воплощения спортивного стиля –  вы можете предстать перед окружающими как строгий деловой человек. Изменился ваш имидж, соответственно претерпела метаморфозы и ваша манера поведения.

Когда вы осознаете это и создадите свой собственный имидж, то сможете тем самым выразить свое отношение к окружающему миру одним лишь внешним видом. Для этого обратитесь к определенному стилю или в рамках какого-то стиля выберите для себя привлекательное направление. Ваш имидж в этом случае даст возможность окружающим отыскать к вам правильный подход и найти общий язык.

Личный имидж.

Распространенной ошибкой является представление о том, что только одежда и прическа работают на имидж человека. Но личный имидж – это сложнейший набор как внешних, так и внутренних факторов, которые предопределяют имидж. Имидж определяется системой впечатлений, значений, представлений и эмоционального восприятия, которые связываются с определенной личностью (а не просто с хорошо одетым и великолепно причесанным человеком).

   Понятие «имидж» является синонимом понятий «образ», «персонификация», но оно более обобщенное, включающее не только естественные свойства личности, но специально выработанные, созданные, сформированные. Оно связано как с внешним обликом, так и с внутренним содержанием, наполнением и спецификой человека, его психологическим типом, его индивидуальностью, соответствием его личности запросам времени и общества.

Имидж становится целостным и действенным лишь в том случае, когда он базируется не только на совокупности внешних данных и внешнего облика, но и на психологических особенностях и индивидуальных характеристиках данной личности, что возможно только при условии целенаправленной работы с профессиональным имиджмейкером.

Конечно, услуги парикмахера, визажиста, косметолога и стилиста очень важны для создания и усовершенствования имиджа. Но иногда бывает так, что одежда и прическа не соответствует манере поведения, стилю общения, индивидуально-психологическим особенностям человека.

В результате, вместо того, чтобы выглядеть естественно, непринужденно, достойно, привлекательно и уверенно, человек выглядит смешно, нелепо, неловко, неуклюже. Поэтому, только профессиональный имиджмейкер поможет человеку комплексно оценить и соотнести его внешние данные, осанку, походку, манеру поведения, стиль общения, профессию, социальный статус, возраст, гармонично соединить внешние и внутренние достоинства, скорректировать и усовершенствовать имидж, выявить потенциальные возможности с учетом индивидуального стиля  деятельности, органично интегрируя внешний облик с индивидуально-психологическими характеристиками.

   Рекомендации профессионального имиджмейкера помогут человеку изменить свою жизнь и бизнес к лучшему, насладиться успехом в любой жизненной сфере (здоровье, бизнес, карьера, семья, отношения с коллегами и подчиненными, повышение квалификации, этикетное и публичное поведение, творчество и самореализация).

Создание собственного имиджа.

  Существует несколько технологий создания имиджа. Есть, например, технологии создания имиджа для начинающих и для обогащенных собственным опытом. Зная некоторые закономерности формирования имиджа, можно говорить о том, какие мини-технологии должен освоить каждый работник, чтобы создать свой успешный и достойный имидж.

   В специальной литературе описано множество соответствующих технологий.
   В.М. Шепель, например, считает, что создание имиджа – это последовательное исполнение шести мини-технологий.

   К ним относятся:
1. подтверждение стартовых условий освоения технологии;
2. «строительство» внешности;
3. «коммуникативная механика»;
4. «флюидное излучение»;
5. отработка риторических приемов;
6. сведение всех мини-технологий в одно целое.
  Имиджмейкер Л. Браун строит свою технологию создания имиджа, учитывая сильно возросшую в последние десятилетия роль СМИ.

   В связи с этим она предлагает при формировании имиджа положить в его основу следующие факторы:
1) внешний вид;
2) голос;
3) публичные выступления;
4) общение с представителями прессы;
5) поведение перед телеэкраном;
6) поддержание постоянной формы.

Считается, что люди судят о нас по впечатлению, которое мы производим на них в первые пять-семь секунд знакомства, что нашло отражение в старой поговорке «по одежке встречают». Теперь «одежка» означает и костюм, и макияж, и походку, и мимику, и жесты.

«Сдержанная» одежда позволяет коллегам, клиентам видеть именно вас, а не то, что на вас. Таким путем можно ненавязчиво выразить свою индивидуальность. Если вы уверены в том, что ваша одежда работает на вас и соответствует вашему образу, то можете совершенно забыть о ней, сосредоточившись только на своей работе.

 «Аккуратный, со вкусом одетый, подтянутый!» – так должны говорить о работнике. Внешность такого человека свидетельствует о его уважении к окружающим. Одежде положено быть безукоризненно опрятной: неряшливость, небрежность ее всегда вызывает неприятное чувство у людей и воспринимается как неуважение к окружающим.
  По тому, как человек стоит, как ходит, как держит руки и ноги, также судят о его уважении или пренебрежении к окружающим. Выбирая позу, необходимо помнить, что она должна быть корректной, естественной и гармонировать с обстановкой. Поза тоже часть того языка, на котором мы столь выразительно говорим без слов.

Наполеон Бонапарт говорил: «Кто не умеет говорить, тот карьеры не сделает».

   Поэтому необходим интенсивный коммуникативный тренинг. От выбора правильного слова зависит сила его воздействия.

   Здесь могут оказать помощь следующие рекомендации:

1) употребляйте преимущественно слова, подчеркивающие вашу надежность и добросовестность;
2) включайте в ваши фразы активные глаголы и избегайте употребления пассивных существительных.
  Мощнейшим фактором воздействия на окружающих считается ораторское искусство. Ясно, что далеко не всякий сотрудник может быть оратором, по ему необходимо соблюдать несколько правил выступления перед собравшимися, а именно:
1) подчеркивать голосом и жестами важнейшие для вас слова;
2) менять тон: его внезапное понижение или повышение хорошо выделяет слово или фразу;
3) изменять темп речи: это придаст ей выразительность;
4) делать паузу до и после высказывания важных мыслей.

Необходимо знать и типичные ошибки, допускаемые выступающими.

К ним относятся:

1) построение слишком длинных фраз;
2) использование слишком длинных слов (не следует употреблять, однако, только краткие слова);
3) введение в речь безличных предложений (лучше больше использовать определенно-личные местоимения);
4) частое использование безличных глаголов (вместо «Предлагается занять места» лучше сказать «Предлагаю вам занять места»);
5) нерешительность выступающего (впечатление нерешительности выступающего создается у слушателей, когда он часто прибегает к сослагательному наклонению);
6) чрезмерная вежливость (лучше избегать фраз вроде «Позвольте привлечь ваше внимание»);
7) злоупотребление модными словечками;
злоупотребление утверждениями (если часто прибегать к утверждениям, то в выступлении образуется много уязвимых мест – стоит попробовать чаще облекать свои мысли в форму вопросов);
9) использование только «закрытых» вопросов (если нужно активизировать внимание слушателей, не нужно задавать им только односложные вопросы);
слишком быстрая, без пауз, речь (чем больше слушателей, тем медленнее следует говорить);
10) отсутствие зрительного контакта (если вас о чем-то спрашивают, не отводите глаза, чтобы лучше сосредоточиться).

 Освоение способов делового общения обеспечивает наибольший успех. К ним прежде всего относится умение создать благоприятный психологический климат, производить хорошее впечатление о себе и выбирать линию поведения.
  Важно обратиться к собеседнику по имени и как можно более непринужденно, давая понять, что его имя для вас значит многое: известно, что слушателя зачастую больше интересует он сам, чем его окружение.

Выводы.

  Каждый человек – уникальное создание со своими слабыми и сильными сторонами, которыми необходимо умело пользоваться, т.е. демонстрировать свои достоинства и скрывать недостатки. Если вести разговор с видимым учетом интересов собеседника, то это, как правило, вызовет у него положительные эмоции.
  Важное значение имеет обучение личному ортобиозу, т.е. умению прежде всего поддержания здоровья: физического, психического и нравственного.
  У здорового и жизнерадостного человека всегда больше шансов приобрести имидж привлекательной личности, излучающей обаяние и доброжелательность.
  Здоровье человека влияет не только на его самочувствие, работоспособность, но и на его внешний вид, его настроение. Нельзя забывать и о силе воздействия красоты. Огромную роль в поддержании хорошей физической формы, помимо занятий спортом, играет правильное питание –  разнообразное и регулярное, с учетом возрастных, профессиональных, национальных, климатических, сезонных и других особенностей.
  Правильно питаться – значит соблюдать элементарные гигиенические правила приготовления, обработки и сохранения пищевых продуктов, следить за их свежестью, содержать в чистоте посуду и т.п.

   Кроме того, правильно питаться –  это значит способствовать сохранению нормального веса тела, соответствующего возрасту и росту; не худеть в молодости, не полнеть в зрелом и пожилом возрасте.
  Для работника очень важно и его психическое здоровье. Недаром же появилась в народе поговорка: «Все болезни – от нервов». Поэтому на этой стадии самосовершенствования необходимо научиться методам самоуспокоения (рационализации, визуализации и релаксации).
  Итак, мы рассмотрели все технологии создания имиджа. Безусловно, набор их может меняться, а содержание – дополняться. Предложенный набор можно расширить введением дополнительных технологий: технологии общения с представителями прессы, тренингов личностного роста, правил выступлений на телевидении и др.

ИЛИ
↓

Большешапов С.В.

Группа ПМиб-16

Сочинение-эссе

«Каким должен быть имидж человека моей
профессии?»

«Две вещи, которыми мы особенно
дорожим, — это наша репутация

и
наша жизнь.»

Чарльз Калеб Колтон

Выбор моей профессии во многом с
годами был предопределен. Моя будущая профессия – педагог дополнительного
образования. Специфика моей работы заключается в том, что дополнительное
образование построено на принципе добровольности. Это значит, что ребенок будет
ходить к тебе на занятия только при условии, что:

·       
ему интересен предмет, который ты
преподаешь;

·       
ему интересен педагог, как личность;

·       
ему интересно общение с другими
сверстниками, посещающими это объединение и т.д.

Конечно, когда родители или дети
хотят записаться в кружок, сначала узнают, что за преподаватель. Именно на этом
этапе очень важно формирование имиджа педагога.

Имидж – целенаправленно создаваемый
образ, это внешнее впечатление, которое создается при помощи одежды, речи,
поведения, внешнего вида. Далеко не всегда имидж человека является отражением
его личности. Человек может иметь огромный стаж работы в данной области и
считаться «знатоком» своего дела, а на самом деле, в связи с отсутствием
конкуренции быть не очень компетентным в некоторых современных вопросах.
Поэтому далеко не всегда имидж человека является отражением его личности.

Основными составляющими имиджа
педагога являются внешний, вербальный и фоновый. Рассмотрим каждый из них.

Безусловно, многие люди отрицают
слова: «встречают по одежке, а провожают по
уму«. Однако, одежда говорит за нас
задолго до того, как мы начинаем говорить. Еще не успели сказать и нескольких
слов, а первое впечатление уже сложилось. Так что трудно переоценить значение
одежды, прически, обуви и аксессуаров в создании определенного мнения.

Манера говорить — очень
важная часть имиджа. При том, чтобы объяснить новый материал для детей нужно
использовать одни приемы, для разговора с родителями – другие. Очень важно
правильно подобрать слова, интонацию, стиль изложения. Ведь от этого зависит
дальнейшие успехи Вашего ученика. Очень важно правильно замотивировать ребенка,
дать адекватную оценку способностей сына или дочери для родителей, чтобы
наиболее продуктивно происходило обучение.

Если первое впечатление
по каким-либо причинам испорчено, то на передний план выступает информация,
которую мы получаем о человеке по средствам «сарафанного радио». Если о Вас
достаточно хорошее информационное поле, одни родители рекомендуют другим Вас,
как замечательного педагога; ребята делятся между собой о том, что Вы
замечательный, интересный, «клёвый» педагог, то фоновый имидж работает только
Вам во благо. Как говорили, говорят, да и будут,
говорить умные люди, сначала ты работаешь на авторитет
(имидж), а потом авторитет (имидж) работает на
тебя.

Удачно сформированный имидж педагога
способен значительно поднять успешность и получить признание у начальства.
Благодаря свойствам нашей психологии не только мы влияем на наш образ, но и он
оказывает на нас свое действие. Сначала вы представляете из себя успешного человека,
выстраивая свой имидж, а потом вы становитесь преуспевающим человеком. Поэтому
нужно тщательно продумать все составляющие, из которых складывается образ, и
стремиться быть, а не казаться.

Литература

1.     Баева
О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие  — 2-е изд, исправл.
– Мн.: Новое знание, 2001. – 328с.; ил.

2.     Браун
Д. Имидж — путь к успеху. — СПб: Питер, 1996.

На сегодняшний день я являюсь молодым специалистом с опытом работы менее одного года. В своей работе мне безусловно приходится взаимодействовать как с деловыми партнерами, так и с клиентами нашей организации. В силу своего небольшого опыта в деловой сфере, я ставлю перед собой на будущее задачу – продуктивно работать над своим деловым имиджем и репутацией.

Имидж и репутация понятия, которые находятся примерно в одной плоскости, но ключевое различие между представленными понятиями состоит в степени нашего влияния компании на «конечный продукт». Другими словами, имидж в значительной мере создаем мы сами, а репутация более всего неподвластна нашему контролю, поскольку формируется под влиянием всех открытых наших действий и действий наших конкурентов.

С помощью грамотно построенного имиджа можно достичь многих целей: привлечение внимания целевой аудитории, отстройку от конкурентов, повышение лояльности клиентов, позиционирование себя в деловой среде и т.д. Среди перечисленных целей можно выделить и такую цель как формирование доверия у деловых партнеров и создание эффективного взаимодействия с ними.

Итак, я ставлю перед собой цель: сформировать свой деловой имидж и скорректировать свою репутацию. Почему я говорю именно о корректировке репутации, так как она безусловно уже есть у меня, и я могу сейчас лишь исправить некоторые недочеты и результат своих прошлых промахов в деловом плане, чтобы привести свою репутацию к образцовой на мой взгляд модели.

Как мы знаем, имидж любого делового человека строится на нескольких основополагающих моментах – внешность, речь, личностные и профессиональные качества. Анализируя свой деловой путь и опыт работы, я могу сделать вывод, что профессиональные качества у меня находятся на достаточно высоком уровне (однако, я планирую постоянно повышать свою квалификацию и заниматься профессиональным ростом). Я бы хотел заострить свое внимания и приложить свои усилия на такие составляющие как речь и внешность. Именно то как я выгляжу, бросается первым делом в глаза моим клиентам, руководству и т.д. и влияет на последующее мнение обо мне. Речь также важный фактор успеха делового человека, показатель уровня его развития и образованности.

Внешний облик любого делового человека является наглядной визитной карточкой и может рассказать окружающим о моих экономических возможностях, эстетическом вкусе, стиле, принадлежности к компании, о моих амбициях и т.д.  На сегодняшний день мой гардероб отвечает требованиям моей компании и замечаний касательного его я не получал, но так как я планирую расти в деловом плане, а также посещать мероприятия и конференции более высокого уровня, я наметил для себя ряд задач. Я намерен более тщательно подобрать свой деловой гардероб: изучить цветовые сочетания, исключить одежду спортивного и городского стиля, дополнить свой образ небольшими атрибутами делового человека (запонки, галстук).

Кроме того, я планирую работать со соей мимикой и жестикуляцией: сделать их более спокойными. Я согласен с мнением, что спокойность, тактичность и выдержанность – главные атрибуты языка тела делового человека. Также я активно работаю над своим самообладанием, таким образом я планирую сохранять самоконтроль и хладнокровие в любых нестандартных ситуациях, что очень ценно в деловой сфере и сразу будет говорить обо мне как о профессионале высокого уровня.

Моя речь также требует небольших корректировок: в данный момент я работаю над искоренением из своего лексикона некоторых слов-паразитов. Также я читаю статьи и книги по деловому общению, чтобы соответствовать тому уровню, который я для себя наметил.

Все вышеперечисленное позволит мне сформировать свой деловой имидж, сделать более очевидным соответствие статусу и имиджу компании. Как говорил Ф. Дейвис: «Ты можешь быть каким угодно умным, честным и профессиональным, но значимым для общества ты станешь только тогда, когда сможешь подать себя соответствующим образом». Выполнив все намеченные для себя задачи, я смогу преподносить себя с наиболее выгодной и позитивной для деловой сферы стороны, расположить к себе деловых партнеров и клиентов.

И здесь важно понимать, что наш имидж подразумевает два компонента: это наш внешний, визуальный образ и наши поступки и поведение, которые должны взаимодействовать и ни в коем случает не иметь разные характеристики. Если эти два компонента взаимодействуют и находятся в тесной связи, то можно говорить о положительной репутации. Если они разнятся – репутация может испортиться.

Итак, я перешел к следующему вопросу – это корректировка моей деловой репутации. И выше я уже оговорился, что если на формирование имиджа я влияю непосредственно, то репутация формируется под влиянием мнения других людей (в частности моих коллег, руководства и деловых партнеров нашей компании).

Репутация напрямую связана с понятием профессионализма и профессионального доверия. Коллеги, сослуживцы, соратники, друзья, противники и конкуренты – все вместе формируют мою репутацию как профессионала на основе представлений о деловых качествах, о степени доверия или недоверия к моему слову делового человека, о моем умении принимать сложные решения и нести ответственность за них. Проанализировав свою деловой опыт и мнение коллег обо мне как о профессионале, я пришел к выводу, что значительных отрицательных моментов нет, но требуются некоторые доработки с моей стороны. Так, например, несколько коллег высказалось, что я иногда выполняю важную работу в последний момент, тем самым увеличивая риск срывания сроков проектов. Мой руководитель в свою очередь сделал мне пару касательно моих незначительных. Но все же опозданий. Таким образом, я делаю вывод мне необходимо работать над эффективным планированием и распределением своего рабочего времени для достижения целей, нахождением временных ресурсов, расстановкой приоритетов и контролем за выполнения запланированного. Для делового человека умение управлять своим временем – одно из важных качеств, и в случае если оно работает, то можно успевать больше и гораздо эффективнее.

Для формирования этого навыка я наметил несколько пунктов, которые мне необходимо выполнять пока я не приду к желаемому результату и перестану чувствовать потерю контроля над временем:

1. изучить литературу по тайм-менеджменту;
2. составлять план на день, неделю, месяц;
3. фиксировать каждый день результаты своей работы в данном направлении.

Если я выполню все данные пункты и впредь постараюсь не попадать в ситуации с опозданиями или упущениями сроков, моя репутация в профессиональном плане выправиться и будет полностью соответствовать моим желаниям и возможностям.

Таким образом, в ходе данной работы я наметил для себя основные направления в работе над своим деловым имиджем и репутацией, определил основные задачи и пути их решения. Кроме того, я определил для себя результат данной работы, который будет виден в лояльности и доверии моих коллег, партнеров, клиентов и руководства.

Любой профессионал должен понимать ценность и важность своего делового имиджа и репутации. В ходе работы я проанализировал некоторые знакомые мне ситуации, что позволило мне сделать вывод, что даже человек с высокими деловыми качествами, но с неприятным и отталкивающим деловым имиджем не будет иметь профессионального успеха. На мой взгляд, имиджу и репутации следует уделать равнозначное внимание, как и своим профессиональным обязанностям, так, как только все в совокупности обеспечит нам рост в деловом и профессиональном плане.

Экзаменационные сочинения по ЕГЭ

Мой имидж