1) Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
1) военный билет; 2) медицинская справка; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) характеристика с предыдущего места работы; 5) загранпаспорт; 6) свидетельство об образовании.
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
2) Выберите верные суждения о человеке, индивиде и личности и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Личность — это человек с присущими ему социально значимыми качествами.
2) Становление индивида происходит в процессе социализации.
3) Природными предпосылками способностей человека являются задатки.
4) Вне общества формирование личности невозможно.
5) Индивидом называют яркую индивидуальность.
3) Установите соответствие между фактами (процессами) и направленностью общественного развития: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ФАКТЫ (ПРОЦЕССЫ)
А) усложнение социальной системы
Б) модернизация производства
В) отказ от совершенствования государственного аппарата, связанного с требованиями времени, и возвращение к ранее существовавшим структурам
Г) появление более совершенных технологий, направленных на ресурсосбережение
Д) снижение уровня жизни, сокращение численности населения
НАПРАВЛЕННОСТЬ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ
1) общественный прогресс
2) общественный регресс
| А | Б | В | Г | Д |
4) Лектор привёл примеры стран, в которых и поныне существует традиционное общество. Какие факты характеризуют традиционное общество? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) развитие товарно-денежных отношений
2) рост городов и городского населения
3) республиканская форма правления
4) приоритет в развитии аграрной сферы
5) жёсткое закрепление семейных ролей
6) обязательное начальное образование
5) Выберите верные суждения об экономических системах и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) В условиях традиционной экономической системы государство производило общественные блага.
2) В командной экономической системе отсутствуют товарно-денежные отношения, так как регулятором экономики является государство.
3) Проблема ограниченности ресурсов существует при любом типе экономической системы.
4) Смешанная экономическая система основывается на правовом регулировании, обычаях и традициях.
5) Рыночная экономическая система — это взаимодействие экономически независимых субъектов.
6) Установите соответствие между примерами и видами налога: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
А) налог на прибыль
Б) торговый сбор
В) водный налог
Г) транспортный налог
Д) налог на добычу полезных ископаемых
ВИДЫ НАЛОГА
1) местный
2) региональный
3) федеральный
| А | Б | В | Г | Д |
7) В условиях мировой экономической нестабильности государство Z перешло к политике протекционизма во внешней торговле. Выберите из приведённого ниже списка признаки протекционизма и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) требование обязательного лицензирования импортных товаров
2) установление количественных ограничений на ввоз импортных товаров
3) разрешение свободного ввоза всех видов промышленных товаров
4) экспорт сырья, необходимого для производства отечественных товаров
5) эмбарго на поставку ряда импортных товаров
6) субсидирование отечественных фирм-экспортёров
Выберите верные суждения о функциях семьи и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Репродуктивная функция семьи удовлетворяет фундаментальную потребность общества и характеризует её роль в качестве социального института.
2) Многопоколенная семья, в отличие от нуклеарной, выполняла функцию первичного социального контроля.
3) Экономическая функция современной семьи включает ведение домашнего хозяйства, бюджета, организацию потребления.
4) Престижная функция семьи выражается в организации семейного досуга.
5) Только семья выполняет функцию первичной социализации личности.
9) Социологи страны Z получили ответы граждан на вопрос: «Как Вы предпочитаете проводить свободное время?» Некоторые результаты опроса (данные указаны в %) представлены в виде диаграммы.
Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сделать на основе диаграммы, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Большинство опрошенных предпочитают проводить свободное время вне дома.
2) Большинство опрошенных продемонстрировали низкий культурный уровень.
3) Доля респондентов, которые предпочитают посетить музей и картинную галерею, не превышает долю тех, кто предпочитает прогулку по историческим местам.
4) Примерно треть респондентов в свободное время предпочитают посещение культурно-развлекательных центров.
5) Четверть опрошенных в свободное время предпочитают посещение кинотеатра.
10) Выберите верные суждения о гражданском обществе и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Гражданское общество представляют негосударственные объединения и организации, созданные по инициативе граждан для выражения и защиты их интересов.
2) Организации гражданского общества могут представлять любую сферу жизни общества, кроме политической.
3) Организации гражданского общества автономны и самостоятельны.
4) Одним из условий формирования и развития гражданского общества является республиканская форма правления.
5) Гражданское общество может плодотворно сотрудничать с государством.
11) В стране Z глава государства формирует правительство и назначает судей и губернаторов. Деятельность политической оппозиции запрещена. Выборы главы государства проходят на безальтернативной основе, участие населения в выборах однопалатного парламента является обязательным. Государство контролирует личные контакты граждан. Какие из приведённых признаков характеризуют форму государства Z? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) федерация
2) унитарное государство
3) тоталитаризм
4) демократический режим
5) республика
6) авторитарный режим
12) Выберите в приведённом ниже списке положения, характеризующие основы конституционного строя РФ, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) носителем суверенитета и источником власти в РФ является многонациональный народ
2) Российская Федерация — социальное государство
3) наследование в РФ осуществляется по завещанию и по закону
4) признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства
5) Государственная Дума избирается сроком на пять лет
13) Установите соответствие между функциями и субъектами государственной власти Российской Федерации, которые их исполняют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ФУНКЦИИ
А) дача согласия на назначение Председателя Правительства РФ
Б) назначение Председателя Центрального банка РФ
В) назначение выборов Государственной Думы
Г) управление государственной собственностью
Д) осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан
СУБЪЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
1) Правительство РФ
2) Президент РФ
3) Государственная Дума РФ
| А | Б | В | Г | Д |
14) Выберите верные суждения об уголовной ответственности несовершеннолетних и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Уголовная ответственность за совершение отдельных видов преступлений наступает по достижении 12 лет.
2) Несовершеннолетних, совершивших преступление, могут поместить в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа.
3) Возраст несовершеннолетнего учитывается как смягчающее обстоятельство в совокупности с другими смягчающими и отягчающими обстоятельствами.
4) Возложение на несовершеннолетнего обязанности загладить причинённый вред и ограничение его досуга относятся к принудительным мерам воспитательного воздействия.
5) Несовершеннолетним, не имеющим своего заработка или стипендии, не назначается такое уголовное наказание, как штраф.
15) Установите соответствие между организационно-правовыми формами юридических лиц и их видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ
А) товарищество на вере
Б) государственная корпорация
В) унитарное предприятие
Г) благотворительный фонд
Д) садоводческий кооператив
ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
1) коммерческие
2) некоммерческие
| А | Б | В | Г | Д |
16) Владелец фирмы Татьяна Петровна заключила трудовой договор с новым сотрудником. Найдите в приведённом ниже списке обязанности работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) обеспечивать безопасность труда
2) предоставлять работу в соответствии с трудовым договором
3) выплачивать равную оплату за труд равной ценности
4) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
5) изменять и расторгать трудовые договоры
6) поощрять работников за добросовестный эффективный труд
Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
1) Военный билет; 2) медицинская справка; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) характеристика с предыдущего места работы; 5) загранпаспорт; 6) свидетельство об образовании.
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда.
Выберите верные суждения о человеке, индивиде и личности.
1) Личность — это человек с присущими ему социально значимыми качествами.
2) Становление индивида происходит в процесс социализации.
3) Природными предпосылками способностей человека являются задатки.
4) Вне общества формирование личности невозможно.
5) Индивидом называют яркую индивидуальность.
Установите соответствие между фактами (процессами) и направленностью общественного развития: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ФАКТЫ (ПРОЦЕССЫ)
А) усложнение социальной системы
Б) модернизация производства
В) отказ от совершенствования государственного аппарата, связанного с требованиями времени, и возвращение к ранее существовавшим структурам
Г) появление более совершенных технологий, направленных на ресурсосбережение
Д) снижение уровня жизни, сокращение численности населения
НАПРАВЛЕННОСТЬ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ
1) общественный прогресс
2) общественный регресс
Лектор привел примеры стран, в которых и поныне существует традиционное общество. Какие факты характеризуют традиционное общество?
1) развитие товарно-денежных отношений
2) рост городов и городского населения
3) республиканская форма правления
4) приоритет в развитии аграрной сферы
5) жесткое закрепление семейных ролей
6) обязательное начальное образование
Выберите верные суждения об экономических системах.
1) В условиях традиционной экономической системы государство производило общественные блага.
2) В командной экономической системе отсутствуют товарно-денежные отношения, так как регулятором экономики является государство.
3) Проблема ограниченности ресурсов существует при любом типе экономической системы.
4) Смешанная экономическая система основывается на правовом регулировании, обычаях и традициях.
5) Рыночная экономическая система — это взаимодействие экономически независимых субъектов.
Установите соответствие между примерами и видами налога: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
А) налог на прибыль
Б) торговый сбор
В) водный налог
Г) транспортный налог
Д) налог на добычу полезных ископаемых
ВИДЫ НАЛОГА
1) местный
2) реиональный
3) федеральный
В условиях мировой экономической нестабильности государство Z перешло к политике протекционизма во внешней торговле. Выберите из приведенного ниже списка признаки протекционизма.
1) требование обязательного лицензирования импортных товаров
2) установление количественных ограничений на ввоз импортных товаров
3) разрешение свободного ввоза всех видов промышленных товаров
4) экспорт сырья, необходимого для производства отечественных товаров
5) эмбарго на поставку ряда импортных товаров
6) субсидирование отечественных фирм-экспортеров
Выберите верные суждения о функциях семьи.
1) Репродуктивная функция семьи удовлетворяет фундаментальную потребность общества и характеризует ее роль в качестве социального института.
2) Многопоколенная семья, в отличие от нуклеарной, выполняла функцию первичного социального контроля.
3) Экономическая функция современной семьи включает ведение домашнего хозяйства, бюджета, организацию потребления.
4) Престижная функция семьи выражается в организации семейного досуга.
5) Только семья выполняет функцию первичной социализации личности.
Выберите верные суждения о гражданском обществе.
1) Гражданское общество представляют негосударственные объединения и организации, созданные по инициативе граждан для выражения и защиты их интересов.
2) Организации гражданского общества могут представлять любую сферу жизни общества, кроме политической.
3) Организации гражданского общества автономны и самостоятельны.
4) Одним из условий формирования и развития гражданского общества является республиканская форма правления.
5) Гражданское общество может плодотворно сотрудничать с государством.
Установите соответствие между функциями и субъектами государственной власти Российской Федерации, которые их исполняют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ФУНКЦИИ
А) дача согласия на назначение Председателя Правительства РФ
Б) назначение Председателя Центрального банка РФ
В) назначение выборов Государственной Думы
Г) управление государственной собственностью
Д) осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан
СУБЪЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
1) Правительство РФ
2) Президент РФ
3) Государственная Дума РФ
19. Выбор верных суждений (Право)
1. Вспоминай формулы по каждой теме
2. Решай новые задачи каждый день
3. Вдумчиво разбирай решения
Трудовое право
15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия.
1) согласие органа опеки и попечительства
2) согласие обоих родителей (попечителей)
3) наличие решения суда об эмансипации
4) выполнение лёгкого труда
5) труд не должен причинять вреда здоровью
6) прохождение медицинского осмотра
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Трудовое право”.
Порядок заключения трудового договора:
1) В соответствии с ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами достигшими 16 лет;
2) С 15 лет в случае получения основного общего образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
3) С 14 лет с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
4) Не достигшими возраста 14 лет в театрах, в кино, цирках, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя), и органа опеки и попечительства при условии, что данная работа не нанесет ущерба здоровью и нравственному развитию.
Ответ: 456
Максим заключил трудовой договор с работодателем. Что из перечисленного ниже в соответствии с Трудовым кодексом РФ обязательно должно быть указано в трудовом договоре? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие позиции.
1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица
2) идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
3) фамилия, имя, отчество ближайших родственников работника и работодателя
4) семейное положение
5) место и дата заключения трудового договора
6) политические взгляды работника
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Трудовое право”.
Трудовой договор — соглашение, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (специальности, должности), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым договором и трудовым законодательством. Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах.
Ответ: 125
125
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие черты отличия.
1) требование соблюдать дисциплину труда
2) обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
4) необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
5) запрет на привлечение к сверхурочной работе
6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Трудовое право”.
1) неверно, это требование относится ко всем работникам вне зависимости от возраста.
2) верно.
3) верно.
4) неверно, с 16 лет согласия не требуется.
5) верно.
6) неверно, это требование относится ко всем работникам вне зависимости от возраста.
Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд исключительных обстоятельств, которые следует соблюсти работодателю при заключении трудового договора с работником, не достигшим возраста 18 лет. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. При приёме на работу несовершеннолетние проходят обязательный предварительный медицинский осмотр. В дальнейшем осмотры проводятся ежегодно до достижения работником возраста 18 лет. Обязанность по их организации, проведению и оплате возложена на работодателя.
Несовершеннолетним установлены ограничения по видам выполняемых работ и условиям труда (ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации):
— запрещается использовать их труд на работах с вредными, опасными условиями, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию несовершеннолетних (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания)
— запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
— несовершеннолетние не направляются в служебные командировки, не привлекаются к сверхурочному труду, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
— несовершеннолетним работникам гарантировано сокращённое рабочее время
— ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в возрасте до 18 лет продолжительностью 31 календарный день в удобное для них
— расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних
Ответ: 235
Выпускник профессионального колледжа Фёдор нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс диплом о среднем профессиональном образовании. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ, Фёдор должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
3) документы воинского учёта
4) медицинскую карту
5) паспорт гражданина РФ
6) налоговое уведомление
Для выполнения данного задания необходимо запомнить, какие документы требуются для трудоустройства.
Документы, предъявляемые работодателю при приеме на работу:
1. Паспорт
2. Трудовая книжка
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
4. Документ об образовании (диплом, аттестат)
5. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика)
6. Медицинская книжка (или медицинская справка)
7. Военный билет (для военнообязанных)
Ответ: 235
Олегу 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Олега на восемь лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) дискриминация
2) трудовое право
3) уголовное право
4) дисциплинарный проступок
5) заявление в отдел полиции
6) иск в суд
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Трудовое право”.
1) верно, это пример дискриминации по возрасту.
2) верно.
3) неверно, трудовое право.
4) неверно.
5) неверно, заявление в отдел полиции подается по уголовным правонарушениям, Олег может подать иск в суд.
6) верно.
Дискриминация (лат. discriminatio “различаю”) — это негативное отношение, предвзятость, несправедливость и лишение определённых прав людей по причине их принадлежности к определённой социальной группе.
Ответ: 126
Выпускница профессионального колледжа Инна устроилась на работу парикмахером. Для заключения трудового договора она принесла трудовую книжку. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ, Инна должна предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) выписку из финансово-лицевого счёта
2) индивидуальный номер налогоплательщика
3) водительское удостоверение
4) свидетельство о регистрации брака
5) медицинская книжка
6) диплом о среднем профессиональном образовании
Для выполнения данного задания необходимо запомнить, какие документы требуются для трудоустройства.
Документы, предъявляемые работодателю при приеме на работу:
1. Паспорт
2. Трудовая книжка
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
4. Документ об образовании (диплом, аттестат)
5. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика)
6. Медицинская книжка (или медицинская справка)
7. Военный билет (для военнообязанных)
Ответ: 256
Выпускник профессионального колледжа Роман нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Роман должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы.
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
3) паспорт гражданина РФ
4) налоговое уведомление
5) диплом о среднем профессиональном образовании
6)выписку из финансово-лицевого счёта
Для выполнения данного задания необходимо запомнить, какие документы требуются для трудоустройства.
Документы, предъявляемые работодателю при приеме на работу:
1. Паспорт
2. Трудовая книжка
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
4. Документ об образовании (диплом, аттестат)
5. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика)
6. Медицинская книжка (или медицинская справка)
7. Военный билет (для военнообязанных)
Ответ: 235
Курс Глицин. Любовь, друзья, спорт и подготовка к ЕГЭ
Курс Глицин. Любовь, друзья, спорт и подготовка к ЕГЭ
Выпускница профессионального колледжа Инна устроилась на работу парикмахером. Для заключения трудового договора она принесла трудовую книжку. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ‚ Инна должна предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) выписку из финансово-лицевого счёта
2) паспорт гражданина РФ
3) водительское удостоверение
4) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа
6) диплом о среднем профессиональном образовании
Спрятать пояснение
Пояснение.
Статья 65 ТК РФ определяет перечень документов, которые предъявляет гражданин работодателю при заключении трудового договора: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Паспорт может быть заменен иным документом, удостоверяющим личность гражданина: свидетельством о рождении — для лиц, не достигших 16-летнего возраста; заграничным паспортом — для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории РФ; удостоверением личности — для военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов); военным билетом — для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву или по контракту; справкой об освобождении из мест лишения свободы — для лиц, освободившихся из мест лишения свободы; иными выдаваемыми органами внутренних дел документами, удостоверяющими личность гражданина. Также требуются: трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
При приеме на работу работодатель вправе потребовать у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выдаваемые взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, — удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. С учетом специфики работы работодатель вправе требовать представления дополнительных документов: медицинского заключения о состоянии здоровья; справки из органов Федеральной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении. В некоторых случаях при приеме на работу граждане должны пройти обязательный медицинский осмотр и представить работодателю медицинскую справку. В соответствии со ст. 266 ТК РФ лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18-летнего возраста, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Медицинскую справку необходимо предъявлять лицам, поступающим на работу в организации общественного питания, торговли, пищевой промышленности, на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, и др. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы, не предусмотренные законом.
1) выписку из финансово-лицевого счёта — нет, неверно.
2) паспорт гражданина РФ — да, верно.
3) водительское удостоверение — нет, неверно.
4) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — нет, неверно.
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа — да, верно.
6) диплом о среднем профессиональном образовании — да, верно.
Ответ: 256.
СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Он записан на зеленой карточке — страховом свидетельстве, поэтому и саму карточку часто называют «СНИЛС»
Если вы потеряли страховое свидетельство, то восстанавливать его не нужно. С 1 апреля 2019 года изменились правила выдачи СНИЛС: получать, хранить и восстанавливать зеленую карточку больше не нужно.
Сами лицевые счета никуда не делись. Если вы поменяли паспорт или изменили личные данные, то нужно сообщить об этом в пенсионный фонд.
Подробно обо всех нововведения — в нашем материале.
Как восстановить СНИЛС при утере
Если вы потеряли страховое свидетельство, то восстанавливать его не нужно. Выдачу зеленых карточек со страховым номером прекратили с 1 апреля 2019 года. Вместо них появились специальные бумажные уведомления о регистрации в системе индивидуального учета по форме АДИ-РЕГ (Приложение 1 к Постановлению Правления ПФР от 13 июня 2019 года № 335п). Еще раз: СНИЛС остался, но страховые свидетельства в виде зеленых карточек больше не выдают.
При утере зеленой карточки можно получить бумажное уведомление, подтверждающее регистрацию в системе.
Вот как можно получить уведомление:
- Лично в ПФР. Понадобится паспорт и заполненное на месте заявление.
- Онлайн в личном кабинете ПФР.
- В МФЦ.
В пенсионном фонде
Получить бумажное уведомление можно в любом отделении независимо от места регистрации и жительства. Понадобится паспорт и заполненное заявление. Уведомление выдадут во время приема. Можно взять сразу несколько таких уведомлений: например, одно — для работодателя, второе — для социальной службы, третье — для банка.
Проще и быстрее всего запросить уведомление в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Для доступа к личному кабинету нужно авторизоваться под своей учетной записью на портале Госуслуг. Такая учетная запись должна быть подтвержденной. Хотя само свидетельство уже не выдают, функция на сайте ПФР пока называется по-старому. В ответ на обращение придет электронное уведомление — оно юридически равнозначно бумажному формату.
Через МФЦ
В МФЦ можно прийти с паспортом и заполнить заявление о выдаче уведомления на месте, если центр предоставляет такую услугу. Убедитесь в этом заранее.
Восстановление СНИЛС для безработных
Если безработный потерял страховое свидетельство со СНИЛС, он тоже получает уведомление о регистрации в системе. Для безработного эта процедура не отличается от описанной выше последовательности.
Как заменить СНИЛС при смене фамилии
Если вы поменяли фамилию, об этом нужно сообщить в пенсионный фонд. Это можно сделать лично или через работодателя. Пенсионный фонд изменит ваши данные в системе, но при этом новое пластиковое свидетельство не выдаст. Вместо него можете запросить уведомление о регистрации — уже с новой фамилией.
Понадобятся следующие документы:
- Заявление.
- Паспорт.
- Документ, на основании которого были изменены анкетные данные. Например, свидетельство о браке или перемене фамилии.