Вопросы к экзамену
по дисциплине «Трудовое право»
Для заочного
отделения
Преподаватель
Петрова Н.П.
-
Предмет, метод,
система трудового права. -
Источники трудового
права. -
Трудовые
правоотношения. -
Содержание трудовых
правоотношений. -
Принципы трудового
права. -
Социальное
партнёрство. -
Коллективный
договор. Понятие, порядок заключения. -
Содержание
коллективного договора. Гарантии лицам,
участвующим в коллективных договорах. -
Трудовой договор.
Понятие и характеристика. -
Содержание
трудового договора. -
Отличие трудового
договора от смежных гражданско-правовых
договоров в области трудовой деятельности. -
Порядок заключения
трудового договора. -
Защита персональных
данных работника. -
Гарантии при
приёме на работу. -
Испытание при
приёме на работу. -
Общие основания
расторжения трудового договора (ст.77
ТК РФ). -
Расторжение
трудового договора по инициативе
работника (ст.80 ТК). -
Порядок увольнения
работников в случае ликвидации
организации, сокращения численности
или штата работников. -
Увольнение
работника в связи с его несоответствием
занимаемой должности или выполняемой
работе. -
Увольнение
работника за однократное грубое
нарушение работником трудовых
обязанностей. -
Общий перечень
оснований увольнения работников по
инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ). -
Порядок расторжения
трудового договора по инициативе
администрации. -
Дополнительные
основания расторжения трудового
договора. -
Прекращение
трудового договора по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК
РФ). -
Прекращение
трудового договора вследствие нарушения
установленных законом обязательных
правил при заключении трудового договора
(ст. 84 ТК РФ). -
Изменение трудового
договора (перевод и перемещение). -
Ученический
договор. -
Понятие и виды
рабочего времени (общая характеристика). -
Сокращенное и
неполное рабочее время. -
Работа за пределами
нормальной продолжительности рабочего
времени. -
Понятие и виды
времени отдыха (общая характеристика). -
Перерывы в течение
рабочего дня. -
Выходные дни.
-
Нерабочие
праздничные дни. -
Отпуска. Понятие
и виды. -
Порядок предоставления
отпусков. -
Понятие, состав
и методы регулирования заработной
платы. -
Тарифная система
оплаты труда: понятие и элементы. -
Повременная и
сдельная система оплаты труда -
Оплата труда при
отклонениях от нормальных условий
труда. -
Компенсационные
выплаты. -
Гарантийные
выплаты. -
Охрана заработной
платы. -
Трудовая дисциплина:
понятие и регулирование. -
Дисциплинарная
ответственность: виды и основания
привлечения. -
Дисциплинарные
взыскания: порядок применения. -
Материальная
ответственность: виды и условия
наступления. -
Материальная
ответственность работодателя перед
работником. -
Материальная
ответственность работника перед
работодателем. -
Материальная
ответственность несовершеннолетних. -
Порядок возмещения
материального ущерба. -
Отличие материальной
ответственности от имущественной. -
Организация охраны
труда на производстве. -
Расследование и
учет несчастных случаев на производстве. -
Правила охраны
труда женщин, молодежи и лиц с пониженной
трудоспособностью. -
Защита трудовых
прав работников. -
Понятие и виды
трудовых споров. -
Порядок разрешения
индивидуальных трудовых споров. -
Порядок разрешения
коллективных трудовых споров. -
Организация и
проведение забастовки.
Составил
преподаватель ____________________________ (Петрова
Н.П.)
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
«Режим для слабовидящих»
Вопросы к экзамену
Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
- Цели и задачи трудового законодательства.
- Понятие труда, его общественной организации и предмет трудового права.
- Методы трудового права.
- Сфера деятельности трудового права.
- Роль, задачи и функции трудового права.
- Система трудового права.
- Понятие источников трудового права. Их классификация.
- Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.
- Запрещение дискриминации в сфере труда.
- Запрещение принудительного труда.
- Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
- Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.
- Законы, иные нормативно правовые акты, содержащие нормы международного права.
- Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права во времени и пространстве.
- Исчисление сроков.
- Трудовые отношения и основания их возникновения.
- Понятие и виды субъектов трудового права.
- Основные права и обязанности работника
- Основные права и обязательства работодателя.
- Понятие занятости. Круг граждан считающихся безработными.
- Трудовая книжка и ее значение.
- Понятие социального партнерства. Цели социального партнерства.
- Основные принципы социального партнерства. Система социального партнерства.
- Стороны социального партнерства и формы.
- Представители работников и работодателей.
- Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- Коллективные переводы. Порядок ведения коллективных переговоров.
- Урегулирования разногласий.
- Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
- Понятие коллективного договора. Содержание и структура.
- Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.
- Действие коллективного договора.
- Соглашение и виды соглашений.
- Содержание и структура соглашения.
- Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Действие соглашения.
- Контроль за выполнением соглашения.
- Контроль за выполнением коллективного договора.
- Изменение и дополнения коллективного договора.
- Изменение и дополнение соглашения.
- Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройства.
- Понятие трудового договора. Стороны и содержание. Срок трудового договора.
- Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
- Срочный трудовой договор.
- Заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.
- Испытательный срок трудового договора.
- Отстранение от работы.
- Перевод на другую постоянную работу и перемещение.
- Временный перевод.
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- Расторжение срочного трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.
- Защита персональных данных работника.
- Понятие и виды рабочего времени.
- Режим и учет рабочего времени.
- Ненормированный рабочий день.
- Сменная работа.
- Суммированный учет рабочего времени.
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа).
- Понятие и виды времени отдыха.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска.
- Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
- Порядок представления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- Отпуск без сохранения заработной платы.
- Оплата и нормирование труда.
- Формы и системы оплаты труда.
- Ограничение удержаний из заработной платы.
- Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
- Тарифная система оплаты труда.
- Различные виды оплаты труда.
- Стимулирующие выплаты.
- Оплата труда за пределами нормативной продолжительности рабочего времени.
- Нормирование труда.
- Понятие гарантий и компенсаций. Случаи их предоставления.
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
- Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.
- Дисциплина труда и трудовой распорядок организации.
- Дисциплинарные взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
- Поощрение за труд и порядок их применения.
- Забастовка. Порядок проведения и правовое последствия для участников.
- Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации по требованию представительного органа.
- Ученический договор.
- Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
- Охрана труда. Понятие и основные направления государственной политики в области охраны труда.
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Обязанности работника в области охраны труда.
- Организация охраны труда.
- Охрана труд вследствие несчастных случаев на производстве.
- Комитеты (комиссии) по охране труда.
- Материальная ответственность. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Материальная ответственность работника.
- Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, и лиц, работающих по совместительству.
- Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей ? физических лиц.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
- Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах и вахтовым методом.
- Особенности регулирования труда надомников.
- Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
- Защита трудовых прав работников. Способы защиты.
- Рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров
- Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- Самозащита работниками трудовых прав.
Управление образования и науки Липецкой области
ГОБ ПОУ «Липецкий машиностроительный колледж»
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора
по учебной работе
___________Гуськова Ю.А
«____»____________ 2020г.
Вопросы к экзамену
по дисциплине
ОП.05. «Трудовое право»
Специальность: СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Группы: СО-18-1;СО-18-2,СО-19-3с.
Рассмотрены и одобрены цикловой комиссией «Экономические и юридические дисциплины»
Протокол № 2 от «7» февраля 2020г.
Председатель ЦК_____________Подоляк С.А.
Преподаватель:_____________________ Полякова Т.Ю.
Перечень вопросов к экзамену
по дисциплине
«Трудовое право»
1. Трудовое право: понятие, предмет, метод, принципы, источники.
2. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, субъекты.
3. Субъекты трудового права: понятие, принципы, статус.
4. Оформление документов при приеме на работу.
5. Соглашения: понятие, основные принципы, порядок заключения. Отличие коллективного договора от соглашения.
6. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срок.
7. Порядок заключения трудового договора.
8. Коллективный договор: понятие, основные принципы и порядок заключения.
9. Изменение существенных условий трудового договора.
10. Общие основания прекращения трудового договора.
11. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
13. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
14. Рабочее время: понятие, виды.
15. Режимы рабочего времени.
16. Переводы на другую работу, отличительные признаки.
17. Время отдыха: понятие, виды.
18. Перерывы в работе: понятие, виды, продолжительность.
19. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
20. Ежегодный дополнительный отпуск.
21. Оплата труда: понятие, виды.
22. Гарантии и компенсации: понятие, основания предоставления.
23. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
24. Дисциплина труда: понятие и значение.
25. Трудовой распорядок. Правила внутреннего трудового распорядка.
26. Дисциплинарные поощрения и взыскания.
27. Охрана труда: основные понятия, направления, требования.
28. Способы защиты трудовых прав работников.
29. Трудовые споры: основные понятия, виды, порядок рассмотрения.
30. Коллективные трудовые споры: основные понятия, порядок рассмотрения.
31. Индивидуальные трудовые споры.
32. Регулирование труда отдельных категорий работников.
33. Регулирование труда надомников. 34.0собенности регулирования труда женщин.
35. Отпуск по уходу за ребенком.
36. Регулирование труда лиц, работающих у работодателей — физических лиц.
37. Регулирование труда работников в возрасте до 18 лет.
38. Работа по совместительству: понятие, виды, порядок оформления и оплаты.
39. Материальная ответственность работодателя перед работником.
40. Материальная ответственность работника перед работодателем. Виды ответственности.
41. Коллективная материальная ответственность работника перед работодателем.
42. Порядок наложения материальной ответственности.
43. Порядок взыскания материального ущерба.
44. Работа за пределами норм, продолжительности рабочего времени.
45. Отпуск без сохранения заработной платы.
46. Коллективные переговоры.
47. Право работников на профессиональную подготовку.
48. Ученический договор.
49. Гарантии работникам, имеющим детей.
50. Регулирование труда временных и сезонных работников.
51. Регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом.
52. Тарифная система оплаты труда.
53. Установление и выплата заработной платы.
54. Исчисление средней заработной платы.
55. Гарантии и компенсации при направлении в служебную командировку.
56. Сокращение продолжительности рабочего времени.
57. Продолжительность работы накануне нерабочих и праздничных дней.
58. Сверхурочная работа.
59. Работа в ночное время.
60. Требования охраны труда.
Ответы:
Используемые источники:
[1] Трудовое право : учебник для СПО / С.В. Харитонова, -М. : ИД «Академия», ИНФРА-М, 2016 — 320 с.
[2] Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 16 июня 2016 года, М: Издательство ОМЕГА-Л, 2016.
| [2] | с. 26-29 | |
| [2] | с. 29-31 | |
| [2] | с. 31-32 | |
| [2] | с. 33-36 | |
| [2] | с. 37-29 | |
| [2] | с. 40-42 | |
| [2] | с. 43-44 | |
| [2] | с. 45-47 | |
| [2] | с. 48-49 | |
| [2] | с. 50-53 | |
| [2] | с. 54-55 | |
| [2] | с. 56-59 | |
| [2] | с. 60-62 | |
| [2] | с. 68-70 | |
| [2] | с.70-74 | |
| [1] | с. 114-120 | |
| [1] | с. 126-134 | |
| [1] | с. 141-142 | |
| [1] | с. 142-144 | |
| [1] | с. 144-149 | |
| [1] | с. 150-156 | |
| [1] | с. 156-160 | |
| [1] | с. 156-160 | |
| [1] | с. 161 | |
| [1] | с. 161-162 | |
| [1] | с. 162-165 | |
| [1] | с. 165-170 | |
| [1] | с. 175-183 | |
| [1] | с. 175-180 | |
| [1] | с. 180-183 | |
| [1] | с. 183-189 | |
| [1] | с. 196 | |
| [1] | с. 196-200 | |
| [1] | с. 216-237 | |
| [1] | с. 237-294 |
38 [2] с. 118-119
39 [2]с. 120-121
40 [2]с. 123-126
41 [1]с. 35-37
42 [1]с. 37-29
43 [1] с. 39-42
44 [1] с. 43-45
45 [1] с. 47-52
46 [1] с. 53-58
47 [1] с. 59-62
48 [1] с. 63-64
49 [1] с. 65-69
50 [1] с. 70-75
51 [1] с. 76-79
52 [1] с. 80-82
53 [1] с. 83-86
54 [1] с. 87-89
55 [1] с. 91-95
56 [1] с. 96-97
57 [1] с. 99-123
58 [1] с. 124-156
59 [1] с. 156-189
60 [1] с. 239-298
36 [1] с. 116
37 [1] с. 116-117