Боитесь перенервничать и забыть паспорт на ЕГЭ? А может, вы его потеряли? Или еще хуже: его украли? Что делать, у кого просить помощи и, самое главное, как сдавать экзамен? ЕГЭ, смена паспорта… Разбираемся с бюрократическим кошмаром!
1. Почему мне необходим паспорт на ЕГЭ?
ЕГЭ — это серьезный экзамен, на который все сдающие регистрируются только на основе удостоверения личности — паспорта. ЕГЭ проходит после 10 или 11 класса (или даже позже), так что к этому моменту документ есть уже всех.
Результаты ЕГЭ «привязывают» к паспортным данным. Это позволяет обезопасить как выпускника, так и вузы от ошибок в баллах и путаницы при зачислении абитуриента.
И при сдаче ЕГЭ, и при поступлении в вуз вас ждет немало скучных бюрократических заморочек. Что можно брать с собой на экзамен, а что нельзя, какой пакет документов собрать при подаче документов в вуз, кому отнести оригинал аттестата и что такое согласие о зачислении и когда его подписать… Голову сломаешь.
Со всеми сложностями сдачи ЕГЭ и подачи документов в вуз вам могут помочь наши эксперты по обучению. Мы расскажем вам об особенностях написания ЕГЭ и поступления в вуз и подскажем, куда какой пакет документов надо собирать. И все это — полностью бесплатно!
2. Могу ли я в качестве удостоверения личности на ЕГЭ предоставить загранпаспорт?
По Положению Правительства паспорт гражданина РФ — основной документ, удостоверяющий его личность на территории РФ с момента выдачи (то есть с 14-ти лет), а загранпаспорт — за территорией РФ. Поэтому никакие организации в России не имеют право принимать загранпаспорт в качестве основного удостоверения личности.
3. Почему я могу оказаться на ЕГЭ без паспорта?
Причин немало:
- забыл дома;
- потерял;
- украли по дороге на экзамен.
Иногда паспорт может находиться на замене из-за:
- кражи, потери или порчи старого документа;
- смены фамилии/имени;
- смены прописки;
- ошибки, допущенной при выдаче вам нового паспорта: к примеру, вы незадолго до экзамена получили новый паспорт, но там написали неправильные личные данные, и паспорт пришлось снова менять;
- достижения определенного возраста (20 / 45 лет).
4. Что делать, если незадолго до экзамена я потерял паспорт, по которому зарегистрирован на ЕГЭ?
Если вы потеряли паспорт, необходимо обратиться в полицию (в зависимости от ситуации):
- в том месте, где вы потеряли документ;
- по месту жительства;
- по месту регистрации.
В полиции вам объяснят, как и какие документы оформить, чтобы подать заявление о получении нового паспорта.
В большинстве случаев вам выдадут временное удостоверение личности. Именно этот документ необходимо показать в пункте сдачи ЕГЭ в качестве подтверждения вашей личности. Согласно приказу Федеральной миграционной службы временное удостоверение личности выдается по запросу до момента выдачи нового паспорта гражданина РФ.
Временное удостоверение личности считается официальным документом.
Если по каким-либо обстоятельствам паспорт находится во время экзамена на замене (к примеру, вам исполнилось 20 лет), то в пункте проведения экзамена необходимо показать:
- временное удостоверение личности;
- специальный документ, сообщающий об изменениях в паспорте: к примеру, если у вас меняется фамилия или имя.
5. Что делать, если я принес на экзамен новый паспорт, а зарегистрирован на ЕГЭ еще по старому?
Если к моменту сдачи ЕГЭ смена паспорта уже произошла и у вас есть новый документ, то при регистрации в ППЭ (пункт проведения экзамена) сообщите организаторам об изменениях. Попросите у них «Ведомость коррекции персональных данных участников экзамена в аудитории». Они внесут туда ваши личные данные уже по новому паспорту.
6. Должен ли я что-то делать после экзамена, если я сменил паспорт?
Новые данные необходимо внести в федеральную и региональную информационные системы. Это важно для точного получения результатов после экзамена. Когда вы получите новый паспорт, обратитесь с ним в Региональный центр обработки информации (РЦОИ) субъекта. Сообщите им новые данные, и они все исправят.
Чтобы связаться с РЦОИ, лучше всего звонить на горячую линию или писать на электронную почту. Обратите внимание, что у каждого РЦОИ свой сайт. Если в вашем регионе РЦОИ нет, обращайтесь в местное министерство образования и / или департамент образования.
7. Что делать, если я оказался на экзамене без паспорта и без временного удостоверения личности?
Если вы забыли паспорт дома или поняли, что потеряли его прямо перед экзаменом, сообщите сопровождающему и организаторам.
Сопровождающего назначает директор школы. Это может быть классный руководитель, кто-то из преподавателей конкретных предметов или из администрации школы. Сопровождающими НЕ могут быть родители или другие люди, не назначенные на эту должность официально.
В ППЭ организаторы составят акт, в котором сопровождающий подтвердит вашу личность.
8. Могу ли я прийти на ЕГЭ без паспорта?
Да, если соблюдены эти условия:
- вы выпускник года, в который сдаете ЕГЭ;
- зарегистрированы на экзамен;
- пришли с сопровождающим, который подтвердит вашу личность.
А вот выпускников предыдущих лет без паспорта на экзамен НЕ допустят.
9. Что делать, если меня не пускают на ЕГЭ без паспорта?
Если вы выпускник года, когда вы сдаете ЕГЭ, то вас обязаны пустить без паспорта. Вашу личность подтвердит сопровождающий.
Если ваше право нарушили, незамедлительно позвоните по телефону «горячей» линии Рособрнадзора:
+7 (495) 984-89-19 и узнайте, что вам делать.
Если же вы выпускник прошлых лет, то, увы, на экзамен вас не пустят. Нужно зарегистрироваться на ЕГЭ в следующем году.
11. Как узнать результаты, если я сменил паспорт, а ЕГЭ сдавал по данным из старого паспорта?
Если на ЕГЭ вы не сообщали о смене паспорта и внесенных изменениях, то на официальном портале ЕГЭ вбейте те личные данные, на основе которых вы сдавали экзамен. Если вы не можете найти свои баллы, обратитесь в РЦОИ вашего региона с новым паспортом и объясните, в чем дело.
10. Что делать, чтобы не забыть паспорт перед ЕГЭ?
Готовьтесь к экзаменам заранее, в том числе и к организационной части. Лучше всего проверить все документы накануне экзамена, а также с утра перед выходом из дома. Так вы его точно не забудете или успеете обратиться в полицию, чтобы сообщить об утере. В любом случае, сохраняйте спокойствие как перед экзаменом, так и во время сдачи.
В большинстве случаев мы забываем или теряем что-то из-за того, что нервничаем и спешим. Неудивительно, что такое происходит во время сдачи ЕГЭ: это очень стрессовое время для любого человека. Мало того, что нужно хорошо знать несколько предметов, так еще и паспорт не забудь, и получи высокий балл, и пройди огромный конкурс в вуз!
Справиться с таким стрессом помогут наши эксперты по обучению. Мы подготовим для вас и эффективный персональный план подготовки к ЕГЭ, и расскажем все об особенностях приемной кампании этого года. Приходите — это бесплатно!
|
Удостоверение личности при сдаче государственных экзаменов |
||
|
Удостоверение личности участника единого государственного экзамена (ЕГЭ) |
Для граждан РФ: паспорт гражданина РФ; загранпаспорт гражданина РФ; дипломатический паспорт гражданина РФ; служебный паспорт гражданина РФ; удостоверение личности военнослужащего; временное удостоверение личности гражданина РФ |
Письмо Рособрнадзора от 01.02.2023 N 04-31 «О направлении методических документов, рекомендуемых при организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и среднего общего образования в 2023 году» |
|
Для иностранных граждан: паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего; иные документы |
||
|
Для лиц без гражданства: документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ; вид на жительство; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего; иные документы |
||
|
Для беженцев: удостоверение беженца; свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего |
||
|
Удостоверение личности участника государственной итоговой аттестации (ГИА) |
Для граждан РФ: паспорт гражданина РФ; загранпаспорт гражданина РФ; дипломатический паспорт гражданина РФ; служебный паспорт гражданина РФ; удостоверение личности военнослужащего; временное удостоверение личности гражданина РФ |
Письмо Рособрнадзора от 01.02.2023 N 04-31 «О направлении методических документов, рекомендуемых при организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и среднего общего образования в 2023 году» |
|
Для иностранных граждан: паспорт гражданина иностранного государства либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего; иные документы |
||
|
Для лиц без гражданства: документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ; вид на жительство; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего; иные документы |
||
|
Для беженцев: удостоверение беженца; свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего |
||
|
Удостоверение личности участника государственного выпускного экзамена (ГВЭ) |
Для граждан РФ: паспорт гражданина РФ; загранпаспорт гражданина РФ; дипломатический паспорт гражданина РФ; служебный паспорт гражданина РФ; удостоверение личности военнослужащего; временное удостоверение личности гражданина РФ |
Письмо Рособрнадзора от 01.02.2023 N 04-31 «О направлении методических документов, рекомендуемых при организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и среднего общего образования в 2023 году» |
|
Для иностранных граждан: паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего; иные документы |
||
|
Для лиц без гражданства: документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ; вид на жительство; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего; иные документы |
||
|
Для беженцев: удостоверение беженца; свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство о предоставлении временного убежища, выдаваемое одному из родителей несовершеннолетнего |
Можно ли сдать ОГЭ по загранпаспорту, мы находимся в командировке за границей.
Да.Можно.
Справочная информация: «Документы, удостоверяющие личность» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Удостоверение личности при сдаче государственных экзаменов
Удостоверение личности участника единого государственного экзамена (ЕГЭ)
Для граждан РФ:
паспорт гражданина РФ;
загранпаспорт гражданина РФ;
дипломатический паспорт;
служебный паспорт;
удостоверение личности военнослужащего;
временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта
Письма Рособрнадзора от 29.12.2018 N 10-987 и от 21.01.2019 N 10-32
Ссылка:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149244/65fee120ba61530cfa57c8732317f2c636364b1d/
Желаю удачи. В.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Похожие вопросы
Как правильно оформить страховку на машину после загранкомандировки?
Здравствуйте!
Вы можете обратится в страховую компанию и застраховать тис. Страхователем в таком случае будете выступать Вы.
Вам помог ответ?ДаНет
Страховку можете оформить Вы, если машина в России, но выгодоприобретателем по ней будет сын. Если машина за границей — страховку можно оформить там.
Вам помог ответ?ДаНет
Доброго времени суток. Если транспортное средство находится в России вы можете оформить договор страхования, но выгодоприобретателем по какой страховке будет сын.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Положены ли ему отгулы по возвращению из командировки?
Военнослужащего отправили в учебную командировку на 60 дней. В командировке он находится на казарменном положении. Положены ли ему отгулы по возвращению из командировки?
Если его в командировке будут привлекать к обязанностям военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, то да.
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте Виктория Павловна!
В командировке он находится в служебное время. Поскольку на учебе все отрегулировано в соответствии с учебным планом, то имееется достаточно время отдыха.
Ст.11. Служебное время и право на отдых Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что
[quote]4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.[/quote]
Если его задействуют сверх этого времени, то должны предоставлять дополнительные дни отдыха или денежную компенсацию.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится — 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Как правильно рассчитать командировку.?
Сотрудник находился в служебной командировке 2 дня на территории РФ И 7 дней в Германии. Суточные по России 700 р и за границей 2500. Как правильно рассчитать командировку.?
Внимание!
Ответ отключен модератором по причине «».
А в чем собственно проблема? Трудно умножить суммы на количество дней в РФ и Германии?
С уважением.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Считать надо путем умножения количества дней на сумму, исходя из фактически проведенных дней в РФ и суммы в РФ и фактических дней в Германии и суммы, устанвленной для Германии (ст. 166-168 ТК РФ)
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте! Считайте 2 дня по 700 рублей, остальные по 2500 рублей согласно ст.167-168 Трудового кодекса РФ. Итого получается 2*700+7*2500=18900 руб.
Вам помог ответ?ДаНет
1400 руб-за два дня по России и 17500-за командировку по Германии.
К числу расходов, возмещаемых в случае направления работника в командировку, относятся (ч. 1 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 п. 11 Положения о служебных командировках):
— расходы на проезд (см. о возмещении расходов на проезд);
— расходы на наем жилого помещения (см. о возмещении расходов на наем помещения);
— суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства) (см. о выплате суточных);
— иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (см. о возмещении иных расходов).
При заграничной командировке в числе иных расходов работодатель обязан возместить работнику (п. 23 Положения о служебных командировках):
— расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
— обязательные консульские и аэродромные сборы;
— сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
— расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
— иные обязательные платежи и сборы.
Для оплаты проезда, найма жилья и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), перед отъездом в командировку работодатель обязан выдать работнику аванс (п. 10 Положения о служебных командировках).
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Марина!
Так и считать, по количеству дней нахождения в РФ и за границей, по размеру суточных вами приведенной в вопросе. Видно это по билетам, так как командировочные удостоверения отменены., Документы о проживании. Руководствоваться ст. 166-168 ТК РФ.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Всего доброго!
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте Марина
Выплата суточных за граничную
командировку происходит из рассчета: 700 р.-сутки при проезде по территории РФ и 2500 рублей за каждый день пребывания на территории Германии
За время нахождения в пути работнику, направленному в заграничную командировку, выплачиваются суточные:
— при проезде по территории РФ — в размере, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом для командировок по России, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 2 п. 11, пп. «а» п. 17 Положения о служебных командировках);
— при проезде по территории иностранного государства — в размере, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом для командировок за пределы РФ, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 2 п. 11, пп. «б» п. 17 Положения о служебных командировках).
Изменения за последний месяц
КонсультантПлюс, 06.11.2019
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ.
Вам помог ответ?ДаНет
Платят алименты с заграничной командировки?
[quote]3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:
ГАРАНТ:
Согласно Определению ВК Верховного Суда РФ от 8 октября 1998 г. N 2 н-78/98 распространение на военнослужащих п.1 Перечня, как это рекомендовано в письме Минтруда РФ N 1585-ВЯ от 2 апреля 1997 г., нельзя признать обоснованным, поскольку расширение вышеупомянутого перечня, в том числе и указание на взыскание алиментов с выплачиваемых военнослужащим компенсаций взамен продпайка и на санаторно-курортное лечение, может быть произведено только Правительством РФ
См. письмо Минтруда РФ от 30 декабря 1998 г. N 7392-ВЯ
ГАРАНТ:
Решением Верховного Суда РФ от 25 февраля 1999 г., оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 29 апреля 1999 г. N КАС 99-54, подпункт «а» пункта 3 настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству
а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;
ГАРАНТ:
О видах денежного довольствия (заработной платы) и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, см. приказ Минобороны РФ от 10 июля 1997 г. N 274
б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;
ГАРАНТ:
Об удержании алиментов с сумм, выплачиваемых в возмещение расходов за проезд, см. информацию Федеральной таможенной службы от 26 июля 2005 г. N 03-248/25386
ГАРАНТ:
Решением ВК Верховного Суда РФ от 19 июля 2006 г. N ВКПИ 06-54, оставленным Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 9 ноября 2006 г. N КАС 06-401 без изменения, подпункт «в» пункта 3 настоящего Перечня в части удержания алиментов с единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащему при увольнении с военной службы признан не противоречащим действующему законодательству
Решением Верховного Суда РФ от 25 февраля 1999 г., оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 29 апреля 1999 г. N КАС 99-54, подпункт «в» пункта 3 настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10135645/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/#block_1000#ixzz560Xw433t[/quote]
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
И можно ли уехать т.к. по сути командировка является бессрочной?
Работодатель не обозначил сроки командировки, не ознакомил с приказом о командировке, правомерно ли это? И можно ли уехать т.к. по сути командировка является бессрочной?
Если работодатель не ознакомился вас с приказом, то у вас вообще нет обязанности ехать в командировку.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Внимание!
Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
В приказе оговаривается место (а) командировки и сроки, т.к. вам обязаны начислить и выплатить суточные, проездные, порой и домовые (для поднайма жилья), выписать и выдать командировочные документы. С приказом обязаны ознакомить под роспись и без приказа никаких денег и документов не выдадут.
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Согласно требованию ст 166 ТК РФ, срок командировки определяется руководителем, с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения .Срок служебной командировки не должен превышать 40 дней, не считая времени нахождения работника в пути, а в министерства, ведомства и другие органы государственного и хозяйственного управления — не более 5 дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока командировки допускается в исключительных случаях (не более чем на 5 дней) с письменного разрешения руководителя органа управления (Постановление Совета Министров СССР «О служебных командировках в пределах СССР» от 18 марта 1988 г. N 351 // СП СССР. 1988. N 15. Ст. 42).
Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года. Время пребывания в месте командировки определяется по отметкам в командировочном удостоверении о дне убытия в место командировки и дне выбытия из места командировки. В случае если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне убытия делаются в каждом пункте и заверяются печатью предприятия. Руководитель организации своим приказом назначает лицо, ответственное за ведение журналов регистрации работников, прибывающих в командировку и выезжающих в командировку, а также производство отметок в командировочных удостоверениях.Для того чтобы продлить срок командировки, достаточно в произвольной форме составить соответствующий приказ. В нем необходимо отразить причину продления командировки и указать ее новый срок.
Однако следует помнить, что в соответствии со ст. 166 ТК РФ командировка — это лишь выполнение служебного поручения, а не постоянная работа в месте его выполнения и она должна заканчиваться с наступлением определенного события — выполнения поручения работодателя, которое было дано работнику перед его направлением в командировку. В противном случае направление работника в очень длительную командировку можно расценить как перевод на другую работу, к которому должны применяться нормы ст. 72.1 ТК РФ.
Вам помог ответ?ДаНет
Направляйте работодателю заявление согласно ст. 80 ТК РФ.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Не имели права продлять без вашего согласия, а вы вправе направить работодателю заявление на увольнение согласно ст. 80 ТК РФ
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Работодатель совсем зарвался.
Во-первых, принудительный труд запрещен (статья 37 Конституции РФ, статья 4 Трудового кодекса РФ).
Никто не обязан принудительно на кого-либо работать.
Во-вторых, Как следует из части первой статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее — ТК)
«Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении».
В силу части пятой статьи 80 ТК
«По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет».
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Вопросы, связанные со служебными командировками, регулируются: главой 24 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Инструкцией Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7.04.1988 г. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» (действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ и указанному выше Положению Правительства), а также локальными нормативными актами работодателя.
Ст.259 ТК приводит перечень работников, которые могут быть направлены в командировку только с их письменного согласия. Это правило относится: к женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет; работникам, имеющим детей-инвалидов; сотрудникам, осуществляющим уход за больными членами их семей. Гарантии и льготы, предоставляемые матерям, в том числе связанные с командировками, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).
Таким образом, если Вы не относитесь к категории работников, перечисленных в ст.259 ТК РФ и у Вас отсутствуют уважительные причины, при наличии которых Вы могли бы отказаться от поездки в служебную командировку, то распоряжение руководителя о выезде в командировку является для Вас обязательным.Отказ же от поездки в служебную командировку без уважительных причин будет являться нарушением трудовой дисциплины.
Вам помог ответ?ДаНет
В Трудовом кодексе нет ограничений, когда человек может подать заявление об увольнении, а когда нет. Вы должны письменно предупредить не менее чем за 2 недели о желаемой дате увольнения. Работодатель может либо договориться с Вами об увольнении по соглашению сторон по окончании срока командировки, либо внести изменение в приказ о направлении в командировку, скорректировав ее сроки, и уволить в соответствии с поданным заявлением. В последний день работы должны дать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. ст. 80 ТК РФ
ст 166 ТК РФ, срок командировки определяется руководителем, с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения .
Ст.259 ТК приводит перечень работников, которые могут быть направлены в командировку только с их письменного согласия. , во всех остальных случаях, распоряжение администрации обязательны для работника.
Вам помог ответ?ДаНет
Сегодня подавайте заявление через две недели можете не выходить на работу и будет уволены. согласно ст.80 ТК РФ.
В деве недели входит все-работа. командировка. болезнь, отпуск и тп.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Статья 166. Понятие служебной командировки
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 166]
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Продлить могут с вашего согласия
Уволиться можете предупреждайте работодателя за 14 дней (ст 77 ТК РФ пункт 3 и ст 80 ТК РФ)
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Командировка не препятствие для увольнения — пишите заявление об увольнении по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ: «По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении».
Командировка такая же работа, и продление её может быть неограниченное количество раз.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию ТК РФ не содержит. Вы имеете право подать заявление в любое время, в том числе в период нахождения в командировке, но за 2 недели вы обязаны предупредить работодателя о своем решении, согласно ст. 80 ТК РФ ( отсчет срока начинается со следующего дня подачи заявления) . В срок предупреждения входит время нахождения на больничном или в отпуске. По истечении срока, вы имеете полное право прекратить работу, а работодатель в свою очередь обязан произвести с вами окончательный расчет: выплатить недополученную з/плату+компенсацию за все неиспользованные отпуска и выдать трудовую книжку.
Вам помог ответ?ДаНет
Командировку в силу ст.259 ТК РФ работодатель вам имел продлить полное право. Отказаться вы не можете
А вот уволиться по собственному желанию вы вправе в любое время,независимо от того,где бы ни находились- в командировке, в отпуске,на больничном и т.п.
Требование законодательства (ст.ст.80, и 77 п. 3 ТК РФ)- предупредить работодателя об увольнении за 14 дней.
Если вы находитесь в командировке,то вам необходимо направить заявление работодателю ценным письмом с описью вложения и обязательно- С УВЕДОМЛЕНИЕМ О ВРУЧЕНИИ.
Важно (!!)- течение срока предупреждения об увольнении начинается СО СЛЕДУЮЩЕГО ДНЯ после получения работодателем заявления об увольнении (ст.80 ч.1 ТК РФ)
.Поэтому- смотрите по уведомлению на дату получения заявления работодателем и со следующего дня начинайте отсчёт двухнедельного срока!
По истечении данного срока- вы вправе прекратить работу
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Трудовой кодекс РФ и Положение о служебных командировках не регламентируют порядок продления срока командировки. Работодатель вправе самостоятельно принять решение о том, на какое количество дней нужно увеличить продолжительность поездки работника на основании п.4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки», утв. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
Согласие работника на продление не требуется , за исключением определенной категории работников, при направлении которых в командировки требуется их согласие. В данном случае требует повторное согласие.
Трудовой кодекс РФ установил следующие ограничения для направления в служебные командировки отдельных категорий работников:
— работники в период действия ученического договора не могут направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ);
— беременных женщин запрещено направлять в любые служебные командировки (ст. 259 ТК РФ);
— женщин, имеющих детей до трех лет, матерей и отцов, воспитывающих детей до пяти лет без супруга (супруги), а также опекунов (попечителей) несовершеннолетних, работников, имеющих детей-инвалидов, а также осуществляющих уход за больным членом семьи, разрешено направлять в командировки только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинскими рекомендациями (ст. ст. 259 и 264 ТК РФ).
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку (ст. 259 ТК РФ).
Если хотите уволиться как можно быстрее, то нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию уже сейчас и обеспечить получение его работодателем не менее чем за две недели до даты увольнения (статья 80 ТК РФ), с тем расчетом, чтобы в период предупреждения вошли дни командирования. Заявление можно направить почтой с описью вложения. Либо это телеграмма. Заверить подпись могут сотрудники , телеграфа на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Для этого на ней проставляется отметка «заверенная» (п. п. 108, 114 Требований к оказанию услуг телеграфной связи в части приема, передачи, обработки, хранения и доставки телеграмм, утвержденных Приказом Мининформсвязи России от 11.09.2007 N 108).
.
Вам помог ответ?ДаНет
Администратор печатает сообщение 
Рассказываем, сколько стоит загранпаспорт, какие документы нужны для оформления, чем загран нового поколения отличается от старого и как подать заявление на любой из них через «Госуслуги».
Загранпаспорт — волшебный ключ от всех дверей, который выводит поездки на новый уровень. Читайте, как получить загранпаспорт быстро и без волокиты.
Загранпаспорт нового и старого образца: отличия и цены
| Особенности | Загранпаспорт старого образца | Биометрический загранпаспорт |
|---|---|---|
| Чем отличается | Можно вписать детей до 14 лет и не делать им отдельные паспорта. При оформлении не берут отпечатки пальцев. | В загранпаспорт нового образца встроен чип с фото, паспортными данными и биометрической информацией. Нужны отпечатки пальцев. Нельзя вписать детей. |
| Сколько страниц | 36 | 46 |
| Срок действия | 5 лет | 10 лет |
| Сколько стоит загранпаспорт | Госпошлина при оплате в банке / на Госуслугах: 2000 / 1400 р. для взрослых, 1400 / 700 р. для детей до 14 лет |
5000 / 3500 р. для взрослых, 2500 / 1750 р. для детей до 14 лет |
Как оформить загранпаспорт:
Получить загранпаспорт старого и нового образца можно в одинаковые сроки: 1 месяц — при подаче документов по месту прописки; до 3 месяцев — по месту временной регистрации или фактического проживания.
В биометрический загранпаспорт детей вписать нельзя. В загранпаспорт старого образца вписывают детей до 14 лет. Ребенок может выезжать за границу без своего паспорта, если он вписан в загран к родителю (опекуну) и они едут вместе. Визу для ребенка вклеивают в загранпаспорт родителя.
Если у вас нет загранпаспорта: внесите данные о детях при заполнении анкеты на загранпаспорт.
Есть загранпаспорт старого образца: Заплатите госпошлину за «внесение изменений в паспорт, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории РФ», — 500 рублей. При вписывании нескольких детей, размер пошлины не меняется. В МФЦ или ГУВМ МВД заполните заявление на внесение изменений в загранпаспорт и подайте документы: 1) паспорт гражданина РФ, 2) загранпаспорт старого образца, 3) квитанция об оплате госпошлины, 4) свидетельство о рождении ребенка, 5) документ, удостоверяющий, что ребенок — гражданин РФ, например, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, 6) 3 фотографии ребенка 3,5×4,5 см.
Любой житель России может одновременно иметь два заграничных паспорта. Они не дублируют друг друга, это два отдельных документа с разными номерами и сроками действия. Первый загранпаспорт может быть старого или нового образца, второй — только биометрическим.
Заявление на второй загранпаспорт можно подать, как и на первый — на «Госуслугах», лично в МФЦ, подразделении ГУВМ МВД или за границей в консульстве России. В пункте «Оформление и цель получения» выберите «В дополнение к имеющемуся». Если выбрать другой пункт, первый паспорт аннулируют.
Стоимость загранпаспорта старого образца — 2000 р. для взрослого, 1400 р. для ребенка младше 14 лет. На «Госуслугах» можно сэкономить на загранпаспорте 30 %: он обойдется в 1400 и 700 р. соответственно.
Цена заграна с биометрией (паспорт нового поколения) — 5000 р. для взрослых, 2500 р. для детей до 14 лет. Чтобы сэкономить, оформляйте через «Госуслуги»: тогда взрослому новый загран обойдется в 3500 р., а детям — в 1750 р.
Столько же, сколько первый.
Какие документы нужны на загранпаспорт
Документы на получение заграна для взрослых (старше 18 лет):
- паспорт гражданина РФ;
- цветная или черно-белая фотография, на «Госуслуги» ее нужно загрузить в электронном виде;
- загранпаспорт, если он есть и срок действия не истек;
- военный билет для мужчин от 18 до 27 лет;
- разрешение командования для военнослужащих, кроме службы по призыву;
- свидетельство о cмене фамилии, имени или отчества, если они менялись.
Какие документы нужны, чтобы сделать загран для детей до 14 лет:
- свидетельство о рождении;
- цветная или черно-белая фотография;
- паспорт гражданина РФ законного представителя (чаще всего это родитель);
- документ, удостоверяющий, что ребенок — гражданин РФ. Это может быть: а) его загранпаспорт, б) паспорт РФ родителя, в который внесены сведения о ребенке, в) свидетельство о рождении со вкладышем или штампом о гражданстве;
- акт органа опеки и попечительства, если над ребенком установлена опека.
Как оформить загранпаспорт для детей с 14 до 18 лет (пакет документов):
- свидетельство о рождении;
- паспорт гражданина РФ;
- цветная или черно-белая фотография;
- паспорт гражданина РФ законного представителя;
- акт органа опеки и попечительства, если над ребенком установлена опека.
Как заполнить анкету на загранпаспорт на сайте «Госуслуг»
Заявление на загранпаспорт можно подать лично в подразделении ГУВМ МВД или в МФЦ. Но проще заполнить заявление на сайте «Госуслуг».
- Зарегистрируйтесь на «Госуслугах» и подтвердите учетную запись
На «Госуслугах» есть разные типы учетных записей. После внесения данных (ФИО, паспорт, телефон, имейл, СНИЛС) и автоматической проверки у вас будет стандартная учетная запись.
Для оформления загранпаспорта нужна подтвержденная учетная запись. Если вы клиент «Сбербанка», «ВТБ» или других банков из списка, то в приложении или личном кабинете на сайте банка выберите пункт «Регистрация на „Госуслугах“» — банк сам передаст информацию. Другие способы подтвердить учетную запись: сходить в ближайший Центр обслуживания, или дождаться кода активации по почте, или воспользоваться электронной подписью. Каждому взрослому нужна отдельная учетная запись: муж не может сделать загран для жены через свою учетку. А вот загран для несовершеннолетних детей может оформить любой родитель в своем аккаунте.
- Авторизуйтесь, откройте анкету и выберите вид загранпаспорта
Биометрический на 10 лет или обычный на 5 лет.
- Выберите, для кого загран
Взрослый, подросток 14–18 лет или ребенок до 14-ти.
- Решите, где будете получать загранпаспорт
По месту прописки вам сделают загран за 1 месяц. Место пребывания — это где у вас есть временная регистрация. Место фактического проживания — где вы живете без регистрации. В этих случаях оформление заграна займет до 3 месяцев.
- Переходите к заявлению. Проверьте правильность ваших данных
Подтвердите или отредактируйте свои данные по инструкциям на «Госуслугах».
- Загрузите свою цветную или черно-белую фотографию
Требования стандартные: анфас, с открытыми глазами, на белом фоне. Если получаете биометрический загран, снимок нужен только для анкеты. Для паспорта вас сфотографируют, когда будете подавать оригиналы документов.
- Опишите свою деятельность за последние 10 лет
По каждому месту учебы, работы или службы указывайте месяц и год начала и окончания, должность, название компании (учебного заведения, места службы) и юридический адрес. Если не работали дольше месяца, в поле «Укажите адрес» впишите адрес постоянного проживания. Трудовую книжку приносить в МВД не нужно, но данные должны ей соответствовать.
- Если меняли фамилию, имя или отчество, нажмите «Да»
Впишите прежние ФИО, дату и место изменения.
- Внесите данные действующего загранпаспорта, если он есть
Укажите, есть ли у вас действующий загранпаспорт и как вы планируете получать новый.
- Ответьте на вопросы о доступе к секретности
Также укажите, нет ли у вас других договорных обязательств, препятствующих выезду за границу, судимостей, ограничений по суду и военных обязательств.
- Определите тип получения загранпаспорта
В дополнение к имеющемуся — если есть действующий загранпаспорт и хотите оформить второй без аннулирования первого. Взамен использованного — в случае окончания срока действия предыдущего заграна. Взамен испорченного или утраченного — если старый паспорт потерян или ребенок нарисовал в нем портрет бабушки.
- Выберите, где будете подавать документы
Туда нужно будет отнести оригиналы.
- Внимательно проверьте все, что написали в анкете
Поставьте две галки и нажмите «Отправить».
- Дождитесь сообщения, что заявление принято.
Вам придет имейл или смс (по вашему выбору) о том, что заявление принято. Потом вы получите письмо с квитанцией на оплату госпошлины. Заплатите на сайте «Госуслуг» или в отделении любого банка. Через несколько дней по электронной почте вас пригласят в выбранное отделение ГУВМ МВД или МФЦ. С собой возьмите оригиналы документов, они будут перечислены в письме от «Госуслуг». Прийти нужно в течение 6 месяцев со дня подачи заявления.
На месте сотрудник МВД все перепроверит и сфотографирует вас, если вы получаете загранпаспорт нового образца. Когда паспорт будет готов (спустя 1–3 месяца), вам придет письмо. Если беспокоитесь, зайдите на сайт ГУВМ МВД и проверьте там, готов ли паспорт.
Быстрое оформление загранпаспорта в особых обстоятельствах: что еще нужно знать
Как срочно сделать загранпаспорт?
Самый быстрый, простой и легальный способ получить загран — подать заявку на «Госуслугах», заплатить сумму пошлины и занести документы в ведомство. Анкета на загранпаспорт заполняется за полчаса на сайте Госуслуги.ру. Потом нужно уплатить госпошлину и отнести оригиналы документов в подразделение Главного управления по вопросам миграции МВД (ГУВМ МВД) или Многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).
Как получить загранпаспорт без военника?
Военнообязанным гражданам России 18–27 лет для оформления заграна нужен либо военный билет, либо справка из военкомата по форме 32, подтверждающая, что на день подачи заявления на загранпаспорт гражданин не призывается на военную службу.
Если мужчина не предъявляет военный билет или справку по форме 32 добровольно, сотрудники ФМС имеют право самостоятельно запросить эту информацию у военкомата и сроки рассмотрения заявления на загран могут затянуться. Если военный комиссариат подтвердит, что заявитель — призывник, в загранпаспорте ему откажут.
Чтобы не усложнять себе жизнь, оформляйте десятилетний биометрический загран, пока вам не стукнуло 18 лет или уже после того как исполнилось 27 лет. Студентам вузов предоставляется отсрочка от армии, а еще военный билет выдают при проблемах со здоровьем. В обоих этих случаях на загран можно спокойно подаваться даже в призывном возрасте.
Можно ли иметь два загранпаспорта и зачем нужен второй загран?
Да, россияне могут официально иметь два действующих загранпаспорта. По второму заграну можно путешествовать, пока первый лежит на оформлении визы. Некоторые страны позволяют въезд по двум паспортам: в таком случае на погранконтроле могут проверить визу в первом паспорте, а штамп поставить во второй. Еще два заграна позволяют спокойно путешествовать по конфликтующим друг с другом странам и не светить визы и штампы одной из них на границе другой.
Второй загранпаспорт может быть только биометрическим. На «Госуслугах» для его оформления нужно выбрать вариант «В дополнение к имеющемуся».
Узнайте, куда можно отправиться на отдых!
Когда будете готовы к новым поездкам, посмотрите на нашей карте мира, какие правила на въезд действуют в разных странах. А чтобы получать свежие новости, советы и выгодные предложения на почту, подпишитесь на рассылку.
Зарядитесь вдохновением на будущее. Получайте советы для путешественников, новости и выгодные предложения на электронную почту.
Читайте также:
- Пандемия и путешествия: новости и советы туристам
- Безопасно ли сейчас путешествовать и стоит ли ехать в отпуск в 2022 году
- Самые дешевые страны для путешествия: топ-13
- Задержка или отмена рейса: права пассажиров и обязанности авиакомпаний во время пандемии
- Как сдать или обменять авиабилет и не потерять на этом деньги
Skip to content
Как пояснила на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня», посвященной началу кампании ЕГЭ -2017, глава управления оценки качества общего образования Рособрнадзора Юлия Егорова выпускники школ 2017 года, потерявшие паспорт, смогут сдать ЕГЭ, если их личность в пункте проведения экзамена подтвердит сопровождающий от школы — классный руководитель или завуч школы, в которой выпускник проходил обучение. При этом загранпаспорт не является официальным документом, удостоверяющим личность. Поэтому его нельзя предъявить для допуска на ЕГЭ. Обязательным условием прохода в ППЭ является также наличие участника ЕГЭ в списках, которые распечатываются из региональной информационной системы и вывешиваются перед входом в ППЭ.
Источник:
Пресс-конференция, посвященная началу досрочного периода сдачи ЕГЭ
iStock
Как сообщили в Рособрнадзоре, особенности предусмотрены для двух категорий граждан, в том числе иностранных, проходивших обучение за рубежом и вынужденных прервать его в связи с недружественными действиями иностранных государств.
Первая категория — школьники, которые учатся в России, но приняты в школы, начиная с 2021/22 учебного года. Это могут быть, например, иностранцы, приехавшие в Россию в связи с недружественными действиями иностранных государств.
Вторая категория — дети, которые учатся зарубежом в школах при российских посольствах, а также в форме семейного образования или дистанционного обучения.
Эти школьники могут получить аттестат, выбрав либо промежуточную аттестацию (то есть по результатам четвертных оценок), либо в форме ОГЭ, ЕГЭ или государственного выпускного экзамена.
Кроме того, ребята вправе изменить свой выбор. В этом случае они должны подать заявление в государственную экзаменационную комиссию не позднее, чем за две недели до начала соответствующего периода проведения экзаменов.
Тем, кто выберет формат госэкзаменов, но не сможет их сдать или получит неудовлетворительный результат более чем по двум предметам в 9 классе и более чем по одному предмету в 11-м, дается возможность пройти промежуточную аттестацию.